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会所经理（英语佳、酒店康体健身）

1.3万-2万

北京 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
带薪年假

天安（上海）投资有限公司

旅游/养生地产 | 100-499人

发布于 04-17

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投递简历

工作地址：北京市朝阳区工体北路甲6号中宇大厦（可接受距离再投递~）岗位职责： 1、全面统筹会所的经营管理工作，按照5星+的标准，建立、健全会所的工作流程和服务标准，带领团队对会所进行高效、高质量的运行。 2、了解市场同类产品营运动态，确定运营目标、提升品牌形象，及时掌握会所经营状况及相关数据等。 3、按照会所的服务流程及规章，加强对人员进行培训、培养以及监督管理。以客为尊，及时收集宾客建议，不断提高服务标准。建立一支优质高效、有竞争力的经营团队。 4、建立和完善会所的企业文化和核心价值观，形成特色、增加亮点。任职要求： 1、大专以上学历，45岁或以下； 2、具有5年以上五星级酒店或高端会所、康体健身类俱乐部的运营管理经验； 3、有会所筹建，组建团队经验者优先，英语流利者优先。 4、耐心细致，品位高雅，善于与宾客沟通并提供高水准的服务； 5、对于会所有熟练的运营管理能力，有较强的组织协调、沟通能力及应急事件处理能力； 6、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

spa经理

8千-1万

西双版纳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
员工生日礼物
领导好
节日礼物
技能培训

西双版纳景兰酒店股份有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 2023-09-01

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投递简历

岗位职责 1.负责店内制度的建立、修订等行政工作。 2.敏锐的商业触觉，和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。 3.负责SPA团队的管理，建设团队文化。 4.主要负责营运的服务和管理事务，如企业文化，员工人事管理、客服、行政、培训、销售。 5.负责店内各部门以及与外部的协调和管理。 6.达成部门经营目标，制定行业拓展策略。岗位要求 1.由前厅顾问经验，熟悉手法，有营销经验。 2.熟悉美容或相关产业业务，运营流程。 3.有相关工作成功案例。 4.对市场及产品有着丰富的知识。 5.极强的团队领导技巧和管理才能，良好的职业道德和敬业精神。

会籍经理

1万-1.5万

北京-朝阳区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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节日礼物
技能培训
带薪年假
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
人性化管理
俊男美女多
六险一金
领导好

北京紫玉国际商务俱乐部有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-02

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投递简历

【岗位职责】 1、制订会籍销售方案，带领团队，完成公司下达的会籍销售目标； 2、制定市场推广策略，维护公司品牌，指导、参与市场的开拓、管理等日常工作； 3、建立会籍销售制度及规范，能够提出合理化的销售建议。【岗位要求】 1、大专及以上学历,熟悉商务会所、俱乐部行业，有市场推广、会籍营销经验； 2、3年以上会籍销售经验； 3、具有敏感的行业市场意识，分析问题及解决问题能力强； 4、有海外工作或留学经历加分。

厨师长

8千-1.2万

四川 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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峨眉山秀峨酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

发布于 04-10

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【岗位职责】 1、监督厨房员工的工作，控制所有设施及成本，增加餐饮部的利润。 2、负责所有餐饮的准备、烹饪及装饰工作，以达到最高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况。 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场，极积开创新菜。 7、确保食品安全和质量符合标准。【岗位要求】 1、中专及以上学历，星级酒店同岗位工作经验3年以上。 2、接受过专业技术训练，具备出色的烹饪技术。 3、具备良好的管理与组织协调能力。 4、懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。 5、身体健康，精力充沛。

弱电主管

5千-6千

四川 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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岗位晋升

兴隆湖畔酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-11

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投递简历

岗位职责 1、负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。 2、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。 3、配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划，提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。 4、保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。 5、接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。 6、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。 7、配合每月一次的例行消防设备的检测演习，发现问题及时解决。岗位要求 1、XX以上文化程度，经过有关部门培训并具有丰富的实践经验、 2、有无线电设备装配、修理实际工作X年以上经历，熟悉无线电基本原理，熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。 3、熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求，能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。 4、热爱本职工作、勤恳好学，组织纪律性强，文明礼貌。 5、身体健康，精力充沛。其他要求国际联号工作经历：优先国内管理公司经历：优先年龄要求：20-50岁

宾客中心文员（总机）

3千-4千

四川 | 1年以上 | 大专

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年底双薪
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成都武侯渝江皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 10:23

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岗位职责 1、确保所有宾客的询问和要求，都得到专业的帮助和热情友好的态度； 2、确保所有电话的接听和转接高效准确； 3、确保宾客及各部门信息准确及时地传达； 4、熟知酒店各区域产品知识。岗位要求 1、大专学历或同等以上文化程度。 2、有一年以上总机工作经验。 3、熟悉酒店客房专业知识，可合理的为宾客解决问题。 4、女性为宜，身体健康，普通话标准。

酒店礼宾

4千-5千

四川 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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兴隆湖畔酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-21

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酒店礼宾员的岗位职责： 1.直接对前厅部经理和大堂副理负责，贯彻执行前厅部经理和大堂副理的指令，参加部门例会，认真执行部门会议的指示; 2.受理客人行李寄存及领取，并做好详细的存取记录； 3.确保抵、离店客人及时得到优质良好的行李服务特别注重贵宾和常客的服务; 4.对抵、离店客人分别表示欢迎和欢送，必要时为客人提供行李等各种服务: 5.为客人指路，认真回答客人的询问，尽量满足客人的需求; 6.为预到团体做好必要准备工作; 7.按照行李服务流程和要求，为抵离客人提供行李搬运服务，并将每次运送情况做好记录: 8.协助做好大堂寻人服务和在大堂放置各类告示牌及时撤换过期的告示牌并搬至指定的存放地点: 9.做好行李服务设备的清洁工作: 10.按照服务流程迎送客人，提供拉门服务:; 11.为客人提供各种力所能及的帮助: 12.适时地向客人推销酒店的其它设施与服务项目: 13.重视客人的投诉，并把这些投诉转达给相关部门.以便迅速解决; 14.熟悉并检查行李状态及保管； 15.留意大厅内其它布告，保持其正常放置及布告内容的时效性:关注大厅的出现的异常情况，及时向大堂副理或保安部、前厅部经理汇报。 16.认真检查、填写交接-班本，记下已完成的工作内容及有待下一班继续完成的工作，写上日期、时间和姓名 17.维护出入车辆秩序，保证上下客车位和车道畅通 18.阻挡精神病患者和衣冠不整者进入酒店，发现异常情况，立即与值班的保安人员或大堂经理联系，妥善处理; 19.准确回答客人的询问，主动做好服务工作; 29.保持岗位周围的环境整洁，发现果皮、纸屑、烟蒂等杂物及时捡掉; 21.下雨天，为上下车客人撑伞，并为客提供雨具存放及保管，并提供借伞服务; 22.熟悉酒店各种服务项目和营业时间，向客人推销酒店的各项服务，介绍酒店客房设施。了解本市交通、商业、旅游等方面资料; 23.随时听从接待员的召唤，迅速接受带房任务及为客提供物品转接服务; 24.协助大堂副理维持大堂秩序，控制好大堂内外的灯； 25.负责分送邮件、报刊、报表、留言单及前厅通知等,并按规定登记和办理签收手续: 26.完成上级下达的各项临时任务；要求：男，22-35岁，退伍军人和有经验者优先，175以上，无犯罪记录，明显无纹身及伤疤，形象气质佳；

残疾人关爱岗

2.8千-3.2千

四川 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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成都武侯渝江皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 10:22

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1、态度端正，积极向上。 2、能吃苦耐劳，认真对待酒店工作。 3、持有国家相关部门颁发的残疾人士有效证件。 4、有酒店相关工作经验优先考虑。

消防主管

5千-6千

四川 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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成都武侯渝江皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 10:23

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投递简历

【岗位职责】 1、遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、向部门领导报告发现的消防安全问题。 3、对酒店员工和保安部员工进行消防安全培训。 4、检查消防设备，协调工程部使消防设备处于良好状态。【岗位要求】 1、有消防证，身心健康。 2、按照要求对饭店区域的巡视与消防检查。 3、在饭店区域进行专项的消防安全检查，发现和消除隐患。 4、对饭店备用钥匙的管理，执行酒店钥匙管理的规定。 5、执行部门对外来访客及施工人员的管理政策。 6、与工程部和供应商积极的协调，使中控设备处于良好的状态。 7、对来店的重要宾客的安全保卫。 8、建立和管理保安部内部消防档案。 9、对安全隐患采取必要的措施，并将检查结果和整改措施报部门经理。