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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-20
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    1.                 Audit charges to City Ledger and credit card companies before forwarding them to the Accounts Receivable section.审核所有的挂帐和客人信用卡单据,确认无误后转去应收帐款。 2.                 Audit daily Rooms, Food and Beverage revenue summaries and their supporting transaction reports of the Night Audit Process.审核每日房费、餐饮收入汇总报告及所附的经夜审程序后产生的入帐报告。 3.                 Audit revenues from telecommunication, unless these are automatically linked to the computer for billing.审核电讯收入,除非是与电脑连接的计费。 4.                 Audit revenues from other operated departments such as Car Park, Gift Shops, Laundry and Business Center for completeness.审核其他操作部门的收入,如停车库、礼品屋、洗衣房和商务中心是否被完全记录。 5.                 Audit the daily General Cashier’s Report against recorded cash movements.审核总出纳每日报告,并且比对现金变动记录。 6.                 Verify that the computerized Daily Report reflects completely all of the day’s transactions.确认电脑打印的每日报告所反映的全部业务收入。                                7.                 Review paid-outs and allowance vouchers for reasonableness, proper approval and supporting documentation.复查现金支款单和调帐单,上述单据需要有恰当的理由和签署,并跟有附件。 8.                 Verify supports for complimentary and house use rooms and for rooms charges at rates varying from the rack potential.审核免费房和内部用房的附件是否齐全,同时核对房价的变动。 
  • 成都 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-17
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    岗位职责1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持、与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。2、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作.岗位要求1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境
  • 审计主管

    4千-5千
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-16
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    岗位职责1、负责酒店营业收入报告审核,有效地控制酒店营业收入中最低限度的坏账损失;2、审核应收账会计编制的各种记账凭证,审核日审编制的收益报表和凭证;3、负责保管酒店内宾客支付的账目记录,调查客房财务情况;4、核对一切应付的佣金,及时确保回收各种应收款项;5、编制每月的应收账报告,处理坏账,对走账客人进行催账;6、完成领导交付的其他任务。
  • 乐山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2020-12-03
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    岗位职责/职位描述:一、审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。二、审核由出纳制定的每日现金收入报表。三、根据各报表、账单,审核各种付款方式是否正确。四、制作每日收入报告。五、编制收银员现金收溢或缺月报表。六、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。七、控制所有营业点使用过的票据,随时保持正确的使用顺序,清点所有的票据,确保作废的票据已相应的记录在案。八、核对每日报告中的交易明晰, 包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙。九、完成上级领导交待的其他工作。
  • 财务主管

    3.5千-4.2千
    渭南 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 2020-12-26
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    岗位职责1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。4、做好各项税收的申报和交纳工作,填写各类申报表并按规定时间申报交纳。岗位要求1、大专学历,具有3年以上财务管理经验或2年在五星星级酒店财务工作优先 。2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 审计主管

    4千-5千
    黄山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2020-12-30
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    1、确保酒店所有收入正确、完整的被记录,负责填制每日收入报表;2、审核营业岗点结账报表与账单,如房间类别、住房率等,审核自用房和免费房是否附有批准的文件,避免不正确的操作与使用;确定收银员的营业款是否正确,如有长短款要及时汇报;3、审核相关折扣权限是否有超标准;4、检查酒店宴请单是否经过批准,是否注明宴请原因与宴请人;5、不定期检查各营业岗点收银员的备用金是否完整;6、做好发票、账单等酒店一切有价单据的登记、保管、收发、核销工作;7、检查协议单位在电脑系统中有无差错;8、完成上级交办的工作;双休,法定休息,五险,年假,节日福利,等等
  • 审计主管

    6千-8千
    北京-海淀区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-14
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    岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专或以上学历,财务或相关专业。2.有酒店财务工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 审计主管

    4.5千-5.5千
    南京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 01-12
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    工作内容:1、定期检查各个营业场所的运作情况,监督各个岗位的工作流程,严格要求各营运部门及收款人员遵守酒店的财务制度及政策程序;2、编制营业收入日报,确保当日收入及时入账;3、审核前台收入调减、杂项收入科目是否正确,如有不对,及时调整;4、检查审计人员对收入单据联号使用的控制,及对收入凭证及原始单据的保存情况,要求其按序、按类存放;5、根据总出纳报告及电脑系统报告审核各收款点的缴款情况,配合总账主管做出长短款记录,并定期提交财务经理审核;6、负责保管每月的各类营业报表,按月装订成册,以便日后查帐;7、根据实际情况,负责对营业部门收款员进行不定期的培训;8、完成上级安排的其他工作。福利待遇:一经录用,待遇优厚,缴纳五险一金,包食宿,年终奖等等!!!
  • 审计主管

    4千-5千
    湖州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2020-12-21
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    岗位职责1.日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核。2.研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则。3.审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析。4.根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报。5.组织业务学习、培训和审计岗位技能训练。6.依据费用管理规定,合理控制费用支出。7.定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题。8、协调对外审计,提供所需财会资料。岗位资格1.财会专业大学大专以上学历。2.有会计证或注册会计师资格者优先。3.有1年以上审计工作经验;有酒店工作经验者优先。4.熟悉财务核算流程,工作细心,有不断学习的意愿和能力。5.有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。 
  • 审计主管

    6千-8千
    永州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-21
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    岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制。2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.大专以上财务专业学历,3年以上酒店成本相关工作经历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。
  • 三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 01-13
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    1、有两年以上的财务工作经验2、熟悉财务运作程序和良好的沟通能力3、及时完成经理安排的工作任务及相关报表工作
  • 深圳 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 集团内部调动
    • 多种员工活动
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-21
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    ·To check all Daily Food & Bevage Revenue and front office revenue All revenue must be in accordance with Finance Policy审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度·Keys revenue journal and distributes to Outlet Mangers and management编制收入报告,然后分发给餐厅经理和管理层。·Ensure promotion related system set up must be in accordance with Finance Policy确保酒店所有的促销时系统的设置符合财务制度·To prepare monthly Duty Meal Report and ENT Report at end of month完成每月的工作餐费及招待费报表·To prepare Monthly End Closing完成每月的月底结账·Review all rebates and miscellaneous charges are supported by documentation detailing the charges.  All rebate credits must be in accordance with Finance Policy.  The rebate credits, miscellaneous charges and paid outs must be summarized and sent to the Finance Manager and General Manager for review daily确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务经理和总经理审批·Ensures that programs involving coupons, certificates, and vouchers are adequately controlled and safeguards are in place对所有涉及优惠券,证书和凭单的活动均应妥善管理,施行安全措施。·Audits daily collection of the General Cashiers Summary against the bank in slip审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。·Audits and reconciles advance payments and ensures payments have been applied审查核对预付款项,确保付款到位。·Reconciles revenues on a daily basis via back up page核对每日收入是否与备份相符。Required Skills –技能要求·Proficient in the use of Microsoft Office熟练使用微软办公软件·Good writing skills良好的写作技能 Qualifications –学历·Vocational Certificate in Accounting or related field.具有会计或相关领域的职业证书。
  • 广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-21
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    投递较多
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    Verify accurate completion of daily Gross Revenue Report.完成每日总收入报表。Verify accurate completion of daily covers and Food & Beverage Statistics reports.完成每天的餐饮收入统计报表。Investigate any discrepancies of cash and recorded on file.核算多出和缺少的现金并作存档。Audit daily F & B and Front Office revenue figures and support documents, daily cash summary and credit card charges.审核每日餐饮及前台收入报表及其凭证,每日收银报表和挂账报表。Post all employees discounts and hospitality charges to various departments. Report any deviation entertainment and office check and telephone used to Income Audit Manager.审核每个部门的招待用及打折情况,发现有任何不符合酒店制度的招待及工作餐及电话使用应向审计经理汇报。Ensure effective control over restaurant and front office cashier sections. Oversee proper record-keeping procedures of all sales transactions and submissions of total sales and supporting documents by Cashiers, as well as compliance with internal regulations and procedures.确保餐厅及前台收银的现金状况正常,并根据酒店规则核对所有收入的单据。Maintain a manual reconciliation of Guest Ledger and City Ledger.对客人挂账和开放式挂账进行核对分析。Verify General Cashier daily deposits.检查总出纳日常备用金。Responsible for check Front Office A/R in miscellaneous.负责检查前台的杂项挂账。Responsible for buy hotel invoice, invoice using and all invoice be recorded property.负责控制酒店的发票购买,使用并登记。Ensure the operation correctly of Front office staffs and correct the mistakes.确保前台员工正确操作并纠正错误操作。Responsible for inspect the coupons during special promotion of hotel.负责在酒店特别推广活动期间的票据审核。Assist General Cashier’s bank audit once a month. 每月一次参与核查总出纳银行账目核查。Check hotel miscellaneous income.审核酒店的杂项收入。Reconcile Food and Beverage recapitulations report.制作餐饮收入分析报表。Spot checks outlets cashier floats twice a month. 每月两次检查餐厅收银的流动金。 Spot checks Front office cashier floats twice a month.每月两次随机检查前台收银的流动金。Ensure all hotel policies and procedures are adhered to.遵守酒店所有的操作程序,并严格执行。Promote and encourage the use of Quality process to resolve issues which may arise.推广和鼓励用有质量的方法解决问题。Perform common duties as may be assigned by management.履行由管理层指定的应尽职责。Perform other related duties & special projects as assigned by the supervisor随时执行上级分配的其他相关任务或特殊项目
  • 南通 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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  • 西宁 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    JOB OVERVIEW 职位概述·Responsible for ensuring all revenues generated in the hotel are recorded accurately and discrepancies reported on a timely basis.  The Income Auditor produces the daily revenue report and reconciles all revenues against cash banked and accounts receivable movements for each day.  The Income Auditor also ensures that all revenues are recorded and reported on a daily basis and all control procedures are in place relating to the income process.负责确保酒店所有的营业收入被准确记录,任何账目的出入及时予以汇报。收入审计员负责制作每日的收入报告,按照营业收入核对存入的现金,每天应收账款的流动。此外,收入审计员还负责确保营业收入每天被记录并报告,并执行与收入程序相关的管理制度。Duties and Responsibilities工作职责·Finalizes food cover report and photocopies various documentation for food and beverage control and the Finance Department.完成食品消耗量报告,并为餐饮管理和财务部复印各种文件。·Keys revenue journal and distributes to Outlet Mangers and management.编制收入报告,然后分发给餐厅经理和管理层。·Controls dockets used in all outlets, maintaining correct sequence used at all times, accounting for dockets and making sure canceled dockets are recorded accordingly管理餐厅使用的收据,确保收据号的连贯性,登记收据,被取消的收据均记录在案。·Controls all food and beverage sales by:通过以下手段控制餐饮销售:o  Correct recording of guest checks on a timely basis.及时正確记录客人的支票。o  Performs spot checks on outlet checks used.对餐厅的支票应进行定点抽查。o   Having all voided checks, corrections and unsettled checks approved by the Restaurant Supervisor or Manager.所有空头支票,更正和未结算的支票由餐厅的领班或经理审批。o    Monitors the buffet controls, especially over cash settled checks to prevent reuse ensuring all revenue is recorded.监督自助餐的管理,特别是對现金结算的账单应防止重复使用,确保营业收入的记录。o    Ensure banquet controls are being adhered to.确保执行有效的宴会管理。o    Reconciles total outlet sales to total charges.核对餐厅总销售额与总收入是否相符。·Ensures all rebates and miscellaneous charges are supported by documentation detailing the charges.  All rebate credits must be in accordance with Finance Policy.  The rebate credits, miscellaneous charges and paid outs must be summarized and sent to the Finance Manager and General Manager for review daily.确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务经理和总经理审批。·Ensures that programs involving coupons, certificates, and vouchers are adequately controlled and safeguards are in place.对所有涉及优惠券,证书和凭单的活动均应妥善管理,施行安全措施。·Audits daily collection of the General Cashiers Summary against the bank in slip.审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。·Audits and reconciles advance payments and ensures payments have been applied.审查核对预付款项,确保付款到位。·Works with General Cashier to check all float totals regularly and keeps control on registers in outlets与总出纳一起定期检查备用金总额,并保存各餐厅收款机记录。·Reconciles revenues on a daily basis via back up page.核对每日收入是否与备份相符。·Performs various special projects as requested and assigned by management.按管理层要求和安排执行各种特殊项目。QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任职要求Required Skills –技能要求·Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。·Proficient in the use of Microsoft Office.熟练使用微软办公软件。·Good writing skills.良好的写作技巧。Qualifications –学历·Vocational Certificate in Accounting or related field.具有会计或相关领域的职业证书。Experience –经验.·2 years experience in an accounting clerical, front office, or accounts receivable position, or similar; or an equivalent combination of education and work experience.两年会计文员,前台或应收帐职位或类似职位的工作经验;或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
  • 上海-闵行区 | 经验不限 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 13:55
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                    岗位职责: 1、 确保集团旗下酒店所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目,所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单;2、负责确保酒店每日及每月酒店餐饮及前厅收入和付款及时调节;3、审查所有餐饮账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释;4、核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙;5、确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持;6、确保所有餐厅和酒吧的账单、宴会收入、电话、宽带、零售点等被正确记账;7、审查核对预付款项,确保付款到位。 职位要求: 1、三年收入审查或应收帐职位或类似职位的工作经验;2、思维清晰、善于分析与沟通;3、大学会计和管理方面的学位,有财务管理经验优先;4、忠实于本职工作,具有高度的责任心,诚实,正直。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:53
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    根据洲际酒店集团的政策,在财务副总监和财务总监的直接监督下工作,确保准确记录酒店产生的所有收入,并及时报告差异。日审负责编制每日收入报告,并根据每日银行入帐单及应收帐增减变动审核当日收入。日审还应确保记录和汇报每日收入情况,并确保所有收入控制程序被准确执行。围绕洲际酒店集团及其品牌的五个核心价值:信任,正直,尊重,团队精神和服务,促进企业文化的发展以及其品牌主张。岗位职责:1.确定食品人数的报告,并为成本控制经理及财务部复印各相关资料。2.控制所有餐厅使用的收据,并检查收据号码的连贯性,确保取消的收据也相应的记录在册。3.确保所有的折扣和杂项收入都有相关的详细凭单支持;。所有折扣必须遵循财务政策。将每日所有的折扣,杂项收入及现金垫付汇总后将财务总监及总经理审批。4.控制所有的优惠券、免费券,及凭单妥善控制及保管。5.审计每天总出纳汇总表和银行进帐单是否一致。6.审计和调节每天客人预付定金,并确保付款已到位。7.与总出纳一起定期检查各站点备用金,并保存各营业点收银机数据记录。8.每日调节收入。
  • 威海 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 16:36
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    岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制。2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.大专以上财务专业学历,3年以上酒店成本相关工作经历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。
  • 审计主管

    5千-6千
    盐城 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 17:19
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    岗位职责1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持、与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。2、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作.岗位要求1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境
  • 收入审计主管

    3.5千-4.5千
    三亚 | 2年以上 | 本科

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-05
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    岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。 6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.本科以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务2年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。酒店福利1.海南省外员工工作满一年,可以报销雇佣地到三亚的入职交通费;2. 员工每年可以为直系亲属申请免费探亲房福利;3.工作满一年可申请一次免费住喜来登海景客房一晚(含双早);4.所有岗位均包食宿(宿舍免费WIFI、空调、洗衣机),上下班有免费员工班车接送;5.所有员工均购买五险一金;6.所有员工工作满一年,均可享有5天带薪年假和5天带薪奖励假;7.集团姐妹酒店优惠客房和餐饮折扣。
  • 审计主管

    3.5千-4.5千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    • 节日福利
    • 年终奖金
    • 双休
    • 员工团建
    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 01-18
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    岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务2年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
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    4.5千-5千
    宁波 | 1年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 年底双薪
    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 01-19
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    岗位职责1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持、与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。2、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作.岗位要求1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境
  • 审计主管

    4.5千-5千
    合肥 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-21
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    岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务3年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 昆明 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-20
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    岗位职责1、确保每日及每月收入和付款及时调节。确保所有收入被记录和报告。确保所有礼券或免费券根据政策得到控制。2、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释。3、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档。4、核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙。5、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作.岗位要求1、大学会计和管理方面的学位。2、有财务管理经验。3、日审主管有足够的教育背景,作为日审文员至少一年的工作经验。4、有运作部门工作经验者将被优先考虑。
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