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  • 客服

  • 遂宁 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2020-12-18
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    • 投递简历
    岗位职责1、熟悉会计制度及相关财务规范。2、负责酒店消费卡余额的对帐、清算工作,确保挂帐正确、帐面余额正确。3、固定时间做好电脑信用卡到帐的清转工作。4、负责有关协议合同单位的月对帐、催收工作,对工作中出现的疑难问题应及时汇报。5、做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作,随时应宾客的要求不定期的配合对帐。6、月末与收入会计对帐,做应收报表。7、负责各订房中心与酒店业务的定期核对、确认工作,并将有关资料存档备查。8、协助销售人员对客房做好资产信息评估工作,保证信用额度范围的应收帐款质量。岗位要求1、熟悉财会专业(或相关专业)大专毕业以上文化程度。2、有助理会计师以上职称,2年以上工作经验。3、认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。4、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度。5、具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的进行管理报表设计的能力。6、身体健康,能胜任本职工作。
  • 应收领班

    5千-5.5千
    上海-青浦区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 01-07
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    • 投递简历
    岗位职责:1. 做好应收日常管理工作。2. 建立公司、旅行社、个人信用档案。3. 与市场营销部配合跟踪会议的定金及结账。4. 跟踪销售经理给客户临时信用挂账的付款情况。5. 与应收(AR)共同完成每月收款计划。6. 与前台共同关注住店客人的信用额度。7. 完成上级委派的其它工作任务。职位责任:1. 承担所辖工作的过失责任。2. 负有采取有效的防范措施,避免任何可能发生的信用问题。任 职 资 格教育水平:大学专科以上财经类专业毕业。知识背景:了解国家有关方针、政策,熟悉国家的经济法规、财经纪律。有经济、财税等业务知识,了解酒店相关业务的操作流程。技能技巧:有较强的英语阅读能力,掌握电脑操作技能。工作经验:三年以上大堂收银、餐厅收银、夜间审核和日间审核工作经验。专业资格:具备会计人员上岗资格和会计电算化合格证书。其他要求:具有高度的工作责任心,热爱本职工作,操守优良。
  • 日审/应收主管

    4.5千-5.5千
    上海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-12
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    • 投递简历
    IA日审主管1.完成每日总收入报表。2.完成每天的餐饮收入统计报表。3.核算多出和缺少的现金并作存档。4.审核每日餐饮及前台收入报表及其凭证,每日收银报表和挂账报表。5.审核每个部门的招待费用及打折情况,发现有任何不符合酒店制度的招待、工作餐及电话使用应向财务总监汇报。6.有效控制餐厅和前厅收银,监督检查所有的交易事项以及收银递交的账单及附件,确保符合内部控制程序。7.确保前台员工正确操作并纠正错误操作。审核确保所有的冲销和折扣都有被适当批准。汇报任何不符合酒店政策的情况。将所有的交易放入收入日报表,将可能发生在收入被确认后的折扣及调整项放入收入日报。AR应收主管1.登记应收帐,及时发帐单及对账单。跟进到期没收到的账款,跟进准后跟办迟账和呆账。.2.与前台员工保持联系,确保前台的收账运作正常。.3.确保所有部门根据酒店制度进行挂账。4.检查付给旅行社的支票,并填写客房佣金报告。5.回答客人的有关挂账问题,以及处理客人要求有特别账单的问题。6.确保所有的收账在客人离店前结清。7.每天检查所有的应收账。
  • 绍兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-13
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    • 投递简历
    我的具体职责是什么? 职位概述(要点)作为会计主管 –应收。您将应以最高标准完成以下任务:·        保持对酒店所有应收账款的合理和正确的记录;·        确保账务和报表及时提供;·        确保对拖欠酒店款项的(不仅限于)客人,团体,工作人员,宴会,雇员和信用卡公司进行准确的记录;·        确保每天各个账户入帐的准确性;·        检查账单的支持文件,确保在账单发出前,所有信息均准确;·        调节每天传输到PMS和POS机的信用卡付款,确保微信,支付宝等交易正确入账;·        回应顾客和债权人的疑问,并跟进旅行社拖欠佣金的查询;·        确保递交账单和必要文件以证明应收款并确保及时收款;·        确保及时发送帐户,账单及跟进信件;·        确保有关拖欠帐款的必要信息已提供给适当的人负责跟进(比如,信贷经理或财务总监);·        每月平衡所有子公司账户应收分类帐到合适的控制帐户,并准备所有应收账户账龄的分析表(包括员工的应收账款);·        准备所有关于应收账款的必要报告,应收款文员只负责准备应收账款报告,信贷负责书写评论;·        参与每月信贷会议;·        处理员工挂账,包括库存销售,工资扣除及账单,随后准备折扣凭证以做折扣/调整;·        在PMS中及时挂账应收付款(包括支票,信用卡等) ;·        维护适当的并且最新的数据档案系统。 我们寻找什么样的人才?若要成功地应聘这一职位,您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准:·        大学及以上资历,财务及相关专业和证书·        工作仔细,有良好的人际关系处理能力·        良好的沟通技巧·        能灵活的工作时间语言能力: 中英文流利·        系统使用:Check SCM, SUN·        熟练操作系统Windows, Word, Excel等 服务于希尔顿将会如何?希尔顿全球是国际最具知名度的酒店管理公司之一,其下品牌包括从豪华的全面服务酒店,度假村到公寓式酒店以及中端酒店等。近一个世纪,希尔顿全球致力于通过全球品牌. 延续为全球客户提供优质服务的传统,坚持为商务和休闲旅游人士提供最优质的客房、服务、产品和品牌价值。我们的愿景“让世界充满阳光,让大家都感受到热情的温暖,提供与众不同的卓越体验,让每位宾客在每家酒店的每次住宿都倍感满意” 团结我们作为一个团队每天都在世界各地创造非凡的酒店体验。同时,我们的惊人的团队成员的是希尔顿的核心所在! 
  • 应收主管

    5千-6千
    烟台 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 奖金丰厚
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 2020-12-30
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    • 投递简历
    1.检查每日挂账是否准确录入相应挂账账户。2.每日核对所有应收款,录入系统并作结算。3.每月出具账龄报表。4.管理信用卡应收帐、收款和佣金。5.每月编制应收账单并发送给客人和旅行社。6.超出账龄应收款及时跟进并发催款函。7.完成财务经理要求的其他职责。1.两年以上酒店财务相关经验。2.在酒店运营,尤其在前厅、审计和收银等方面实践知识丰富。3.大专及以上学历。4.熟练掌握Excel等办公软件。5.良好的沟通技巧、适应力强。
  • 财务主管

    8千-1万
    上海-浦东新区 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
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    • 员工生日礼物
    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 01-04
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    • 投递简历
    审核前台收付款真实无误,并编制每日销售报表。核对信用卡单据。编制长租客人账单并及时追帐。负责公司所有的合同管理。负责办理退还押金事宜。负责短租客人的收款等事宜。负责销售部佣金核对。上级主管交办的其他事宜。
  • 苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 01-15
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    • 投递简历
    岗位职责1.遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.大专以上学历,财务会计专业毕业。2.具有会计及相关领域的执业证书,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 温州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 年底双薪
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-15
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    • 投递简历
    岗位职责1、负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2、当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3、负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4、每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5、当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6、核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1、会计专业(或相关专业)中专及以上学历。2、有会计资格证,2年以上工作经验;3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4、具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5、坚持原则、廉洁奉公。6、身体健康,能胜任本职工作。
  • 三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-15
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    • 投递简历
    岗位职责:1.负责财务部应收帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.每月做好应收的分析报告,并及时上报财务总监。4.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。5.部门安排的其他工作任职资格:1.大专及以上学历,有相关工作经验2年以上;2.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。3.坚持原则、廉洁奉公。
  • 扬州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-15
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    • 投递简历
    岗位职责1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作;2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好;3.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监;岗位要求1.财务管理专业(或相关专业);2.具有会计从业资格证,1年以上工作经验;3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识;
  • 收益主管

    6千-8千
    深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 01-15
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    • 投递简历
    岗位职责1、预测市场需求,为酒店争取市场关键时机。2、协助各下属酒店公司收益最大化,提高市场份额,同时取得更好的收益。3、与下属酒店公司预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入,在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。4、始终能对环境竞争,优化每间可销售客房的平均收益。5、相应敏锐的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化,按照标准执行并记录。7、监督各酒店公司房间预订流量,节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况,并确保操作系统与公司标准相一致。8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。9、具备制订符合下属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力。10、负责跟踪和分析预订流程,团队流量,特别关注和加强团队预留房管理,更好的做好团队适度减量,最大程度提高收益。11、根据下属各酒店公司收益情况做出分析,每周召开收益信息会,每月召开下属各酒店公司收益管理分析会。岗位要求1、3年以上星级综合酒店收益管理岗位工作经验;2、具有团队协作能力和管理能力;3、有较强的创新意识和创新思维;4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力;5、对市场不断变化较有很好的敏感性;6、具有一定的英语听说读写能力。
  • 应收主管

    5千-6千
    上海-奉贤区 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-04
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    • 投递简历
    1.保持对酒店所有应收账款的合理和正确的记录。2.确保对拖欠酒店款项的(不仅限于)客人,团体,工作人员,宴会,雇员和信用卡公司进行准确的记录。3.检查每日旅行社报告,确保旅行社佣金被准确支付,且只支付给被授权的旅行社。4.检查账单的支持文件,确保在账单发出前,所有信息均准确。5.处理信用卡查询,准备相关的退款的凭证。6.处理信用卡公司提出的要求退款问题,如美运,维萨等。7.完成每天城市挂帐的预付帐单,并将每日所有交易输入城市挂帐帐目。8.确保递交账单和必要文件以证明收费并确保及时付款。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
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    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 带薪病假
    • 月度优秀员工
    • 12间免费房
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-14
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    • 投递简历
    1. Oversee the job responsibilities of the accounts receivable clerks and senior accounts receivable clerk to ensure verification of documents and accuracy of work.监察应收帐款员和高级应收帐款员,确保工作的正确。2. Verify all the receivables from the Front Office and F&B sales.核实前台和餐饮的应收帐款 。3. Ascertain that all billing are accurately processed and accurately recorded.查明所有的开票的正确性并且正确地记录。4. Correspond with guests regarding queries and clarifications or disputes of Hotel charges.澄清客人关于旅馆费用的质问和或纠纷。5. Verification of rebates with supporting documents to ensure authenticity.检验确保有回扣的原始单据的核实。6. Ensure correct aging of accounts receivables including linking of payments received.确保修正包括分期付款收讫的应收款项。7. Follow up of outstanding receivables on overdue accounts from time to time.随时跟进超时未付的应收账款。8. Ensure timely preparation of reports in line with corporate office requirements.确保及时编制报告,并和社团的营业处需要一致9. To ensure timely completion of month end closing including preparation of journal voucher and reconciliation of city ledger balance in general ledger with account receivables aging report. 确保月底完成月结凭证和调平应收帐龄分析报表的挂帐余额。
  • 常州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-06
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    岗位职责1.负责财务部应收账工作。2.当日审传递过来应收账款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1.财务、会计专业优先。2.2年以上工作经验。3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5.坚持原则、廉洁奉公。6.身体健康,能胜任本职工作。
  • 阜阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 年终奖
    • 五险
    • 店龄工资
    • 团建活动
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2020-12-25
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    • 投递简历
    岗位职责审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度。编制收入报告,然后分发给餐厅经理和管理层。确保酒店所有的促销时系统的设置符合财务制度。 完成每月的餐费及招待费报表。完成每月的月底结账。确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务经理和总经理审批。对所有涉及优惠券,证书和凭单的活动均应妥善管理,施行安全措施。审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。审查核对预付款项,确保付款到位。核对每日收入是否与备份相符。按管理层要求和安排执行各种特殊项目。岗位要求具有会计或相关领域的职业证书。一年收入审查或应收帐职位或类似职位的工作经验;或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
  • 宁波 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2020-11-09
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    • 投递简历
    1.熟悉办公软件使用2.相关岗位工作经验
  • 重庆-江北区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-14
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    • 投递简历
    工作职责:1、对酒店所有应收款保留正确记录。2、及时提交帐目和对帐单。3、对客人,团队,全体工作人员,宴会,雇员和信用卡公司应支付酒店的所有款项(但不限于)保存正确记录。4、所有费用每日正确输入各类帐目。5、在所有信息发出之前,对照发票检查备份文件,确保其正确性。6、回答客人和债权人的疑问,跟进旅行社未解决的佣金疑问。7、与发票一起提供必要的文件证明费用,及时支付款项。8、确保帐目,对帐单和跟进的信件及时发出。9、平衡所有应收的分类账户并每月适当的控制,并准备应收账龄报告(包括员工应收账)。职位要求:1、大专学历,(大学毕业),主修财务专业。2、有酒店工作经验3、英语良好4、电脑知识
  • 应收主管

    5千-6千
    烟台 | 1年以上 | 大专

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    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 奖金丰厚
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 2020-12-30
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    • 投递简历
    1.检查每日挂账是否准确录入相应挂账账户。2.每日核对所有应收款,录入系统并作结算。3.每月出具账龄报表。4.管理信用卡应收帐、收款和佣金。5.每月编制应收账单并发送给客人和旅行社。6.超出账龄应收款及时跟进并发催款函。7.完成财务经理要求的其他职责。
  • 北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 补充医疗
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-15
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    • 投递简历
    -     核实正确在系统中所有酒店客人应收账款的记录。-     确认所有应收账款与总账系统一致。-     审核应收账款明细表中的所有应收账款。-     检查和审核所有账款,发现问题立刻报告给上级主管或是信贷经理。-     如果到了最后收款日仍未收到付款,发出催款函, 同时复印一份给销售部的相关人员与客人联系。-     确认及时发出所有客人所需的账单。-     审核和处理财务副总监已批准的账单,确认所有账单及时发出,没有延误。-     处理所有信用卡的销售, 结转以及从信用卡公司的付款, 确保所有信用卡都有收到银行的付款单据。-     与信贷经理一起收集和预防所有坏账。-     核实根据政策规定留存所有应收文档。每日从日审处得到文件。-     每月及时向租户,客人发出账单或是邮件。-     存档和保存所有账单和后附文件在订单后。-     邮寄账单后,任何由客户指出的错误,包括折扣都需要在销售收入中做凭证来调整。-     参加和准备信贷会议,讨论如何解决未回款账户。
  • 应收主管

    5千-6.5千
    深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 生日金过节费
    • 双人间宿舍
    • 员工探索价
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-15
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    岗位职责1.负责财务部应收帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好3.每月做好应收款的分析报告,并及时上报财务总监。4.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。5.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1.会计专业(或相关专业)本科毕业以上文化程度。2.2年以上工作经验;3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5.坚持原则、廉洁奉公。6.身体健康,能胜任本职工作。
  • 北京 | 2年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-15
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    Do you have that following?Reports directly to and communicates with the Financial controller on all matters pertaining to credit and collection of guest and city ledger accounts.Cooperates, coordinates and communicates with guests and other departments in matters concerning issuance of credit, follow up outstanding accounts and assisting with credit requirements.Reviewing and maintaining the Aged Trial Balance of Accounts Receivable.Monitor and pursue collection of overdue accounts.Prepare management reports for month end analysis and provide documentation for credit meeting.Want to be one of us?Please send us your CV at PD-eastbeijing@swirehotels.com
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