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    4千-5千
    乐山 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 03-11
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    1、主要负责酒店营地相关活动的运营和执行; 2.、需要有相关户外活动的工作经验; 3、性格外向开朗,善于沟通,有驾照并能熟练驾驶; 4、可接受兼职。
  • 乐园主管

    5千-7千
    上饶 | 经验不限 | 学历不限

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    景区 | 100-499人
    发布于 03-28
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    岗位职责: 1、负责儿童乐园营运管理工作:指导、管理、监督各部门服务的规范操作及人员调动和具体工 作分配安排; 2、分解、分配营运业绩指标,安排、督导营运完成业绩要求; 3、审核人员排班情况,优化人力资源成本,保证正常营运工作; 4、处理现场观众投诉问题,及处理各类事故,如游乐设施故障、停电停水等,并提交事故报告; 5、负责接待各政府部门和其他参观者的检查和巡游参观工作; 6、严格控制各类营运费用,从营运管理细节入手,注重成本控制意识,做到开源节流; 7、完成上级交办的临时任务; 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、游乐场或者娱乐景区等行业至少 1 年以上营运管理经验; 3、有较强的沟通、协调及组织能力,很好的团队合作精神,具备一定的营销策划能力;
  • 佛山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助统筹景区商品销售工作,完成月度季度营业目标任务; 2、协助统筹景区商品补货、点货、验货及盘点的工作; 3、负责核对每日店铺岗位开闭园检查及安全检查工作,协助处理异常项目; 4、负责店铺的安全管理,财物管理,商品管理,销售创收、盘点管理、单据管理; 5、协助新员工基础培训工作,为一线赋能。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、熟悉大型企业/标杆文旅行业设备运营管理工作,熟悉同岗位工作更佳; 3、积极主动,善于沟通。 【福利待遇】:入职即购买五险一金、班车接送、提供住宿、提供餐补、带薪年假、节日福利、生日福利等
  • 嘉兴 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-11
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    1.维护儿童乐园内的设施设备。 2.协助部门经理开展亲子、手工等活动。
  • 游乐主管

    4千-9千
    广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    游乐园 | 500-999人
    发布于 03-28
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    岗位职责 1、在部门经理的指导下,全面负责游乐场所的具体管理工作,对游乐经理负责; 2、负责整理每日营业数据,并制作成表格形式上交; 3、详细了设施设备运转情况,合理安排人员及物资,确保每日接待工作顺利进行; 4、每天工作时间内对现场进进行指挥、协调和督导,保证所在区域服务工作遵章操作; 5、负责班组卫生工作,每天检查游乐场所水质卫生、用品卫生、环境卫生,给客人提供良好的游乐环境; 6、作好部门的日常出勤和考核工作,并监督员工的平日考核,做到奖罚分明; 7、负责班组培训工作,确保管辖区域环境布置及操作规范化、标准化; 8、参与部门例会,主持召开部门周会,并准确传达游乐经理部门例会的相关内容; 9、负责部门的财产管理,做好节能降耗工作; 10、直接参与对客的服务工作; 11、完成上级领导交待办的其他工作。 岗位要求 1、大专以上学历或相同学历; 2、3年大型游乐场所工作经验, 1年以上大型度假游乐场所管理经验; 3、形象好,气质佳,22岁-30岁优先; 4、性格开朗,善于建立良好的人际关系,有凝聚力,工作认真,有强烈的敬业精神,处理问题果断; 5、国语精通,能用粤语交进行流利交流。
  • 嘉兴 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-28
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    儿童乐园接待
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    景区 | 100-499人
    发布于 03-27
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    职位要求: 1.不断完善部门安全管理办法、各岗位规范及操作规程,督促下属严格按制度及标准落实; 2.负责游乐设备的全权管理,对部门人员进行管理和调配;制定设备全年维修保养、备件购进计划,并组织实施; 3.定期组织部门人员进行服务礼仪、设备操作流程、应急演练等培训; 4.分析并理解客户需求,为客户提供咨询服务,并为其提供切实可行的解决方案和业务执行; 5.负责督导检查团队员工仪容仪表、个人卫生,服务标准,安全运行标准,检票规范、卫生、确保安全运营服务品质 6.做好顾客满意度调查,汇总有效信息,及时反馈相关数据并存档备查; 岗位要求: 1.旅游管理、旅游规划师、市场营销或相关专业; 2、形象好,气质佳,接受过商务礼仪培训; 3、有市场拓展经验,有丰富的拓展渠道及相关资源; 4、具备较强的服务意识,能独立管理客户; 5、具有较强的解决问题能力与突发事件应变能力; 6、具有良好的职业道德、有强烈事业心和进取精神,承压能力强
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