手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
欢迎来到最佳东方,在此注册得到职位推荐,了解已申请职位的最新动态,关注你感兴趣的公司。 立即注册
工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 1万-2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责销售部的组织、管理工作,并承担相应的管理者职责;2、负责公司整体销售指标,指导帮助各个店面销售指标完成;3、协助市场营销中心总监制定营销战略规划,为市场营销中心重大营销决策提供信息支持;4、负责各个门店的预售和销售管理工作,培训训练、监督、考核各个省办区域/门店销售开展业务;5、协助市场营销中心总监制定各门店年度收入和成本预算,制定相应的年度销售工作计划,并及时组织、指导、协调、监督及控制相关工作;6、与市场部密切合作,共同制定各门店市场定位、产品定位和价格体系;7、建立、不断完善并实施销售部工作标准程序(SOP),并对员工的开展培训,提高员工素质;8、定期对下属进行绩效评估,按绩效考核制度实施奖惩;9、完成市场营销中心总监指派的相关工作。 任职要求:1、具备婚礼行业大型连锁企业、品牌酒店集团、国内星级酒店集团或国内连锁餐饮机构同等岗位经验3年以上,同时相关行业工作经验不低于5年;2、旅游管理、酒店管理、市场营销、工商管理或相关专业毕业,大专及以上学历;3、对营销工作有深刻地认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态及市场方向的能力;4、高度的工作热情,良好的团队合作精神,出色的人际沟通能力、团队建设能力及组织开拓能力;5、了解婚礼会所、大型连锁酒店或餐饮机构营销运作方式,了解相关行业的法律法规,了解合同法。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

职责范围:1、收集酒店客人的网络评价,重点关注携程网客人的评价数据,及时将客人意见反馈至相关部门。2、及时与客人确认订房信息,做好售前沟通与售后跟踪,每周开分析会。3、跟踪预定未到的客人的订房情况4、跟踪产品的转化率与浏览量,每周进行数据对比。5、及时更新酒店场地预定信息,做好场控工作。6、做好部门员工的岗位专项培训工作7、组织召开部门交接班会议。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位要求1.有相同岗位工作经验3年以上。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,极强的团队领导能力。 4.熟悉营销部的业务,能协调各岗位的工作。 5.形象气质佳。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛

技能要求:婚礼销售经理,酒店销售,宴会销售,婚宴销售岗位职责:1、根据酒店市场销售计划,完成业绩指标,销售婚宴、会议、商务宴请等;2、与客户保持密切的业务联系,维护好客户关系;3、建立并管理销售渠道;4、完成领导交代的其他工作。任职资格:1、热爱销售工作,有极强的抗压力、学习能力强,沟通表达能力和谈判能力强;2、具有市场敏锐度,清楚的了解公司产品优势和特色;3、有良好的职业道德;4、有酒店销售行业、婚宴销售、婚礼堂销售经验优先。薪酬福利:底薪4000-6000+提成,每月综合薪资在1W-1.5W,通讯补贴,包吃,五险一金,月休四天,各项节假日福利……薪资上不封顶。欢迎加入东庆童话!

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛

工作内容:1、负责市场部的组织、管理工作,并承担相应的管理职责;2、协助市场营销中心总监制定公司总体发展计划以及战略目标;3、组织进行全国婚礼宴会行业宏观环境及行业状况调研,制定中、长期市场战略规划;4、协助项目(场地)开发工作,整理和审核各个项目的市调报告,为市场营销中心总监提供项目决策建议和意见;5、收集行业内信息,建立和管理高效的市场资讯系统,为市场营销中心总监提供准确的、系统的和及时的市场信息;6、与销售部密切合作,共同制定各省办区域/门店市场定位、产品定位和价格体系;7、对各省办区域/门店对销售渠道进行调研,发掘和扩大各类销售渠道,并根据各门店所在地地域婚礼宴会民俗特色,提出新产品建议或提案;8、建立、不断完善并实施市场部工作标准程序(SOP),并对员工的开展培训,提高员工素质;9、完成市场营销中心总监指派的相关工作。任职要求:1、具备婚礼行业大型连锁企业、品牌酒店集团、知名旅游地产企业或知名连锁餐饮机构同等岗位经验3年以上,同时相关行业工作经验不低于5年;2、市场营销、旅游管理、经济学、企业管理或相关专业大专及以上学历。接受过市场战略规划、市场调研、市场营销和谈判技巧等方面的培训;3、有异业合作经验及渠道,具有线下活动策划执行能力的优先考虑;4、高度的工作热情,良好的团队合作精神,出色的人际沟通能力、团队建设能力及组织开拓能力;5、了解婚礼会所、大型连锁酒店或餐饮机构的管理运作方式,了解相关行业的法律法规,了解合同法;6、五官端正,形象良好。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.收集客人意见调查问卷保持服务质量提高。2.向客人提供准确订房信息。3.落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。4.为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表。5.管理每日/每月/每年的日常通信(函)的书写。6.预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。7.熟悉处理房间预订的程序。岗位要求1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.普通话清晰,英语书面和品语表达较流利;3.具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化4.具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。5.具有同行酒店客房销售信息收集分析能力,及时制作报表向上级反馈。6.具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。7.能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。备注:要求有一定收益分析经验

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛

岗位职责:    1、根据酒店近期和远期经营目标,结合市场情况,负责提出并参与制定酒店对外销售以及招徕客源的计划。  2、研究和掌握省内外旅游市场的动态和顾客的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向营销总监提交书面报告。  3、保持同上级旅游管理部门、中外旅行社、航空公司、铁路客运站及新闻单位、办事处、政府外事部门的密切联系,并同各客户间建立长期稳定的良好合作关系。  4、负责酒店的宣传推广工作,积极参与酒店产品的更新改造和组合开发,提高酒店的知名度和影响力。  5、指导酒店对内、对外的各种广告活动,制定酒店短期和长期的宣传推广计划,报营销总监审批后执行。  6、与各部门建立良好的协作关系,广泛听取客户意见,处理重大投诉,以确保销售计划的实施和落实。  7、选择并培训不同年龄和不同层次的酒店销售队伍,指导销售人员不断学习,更新专业知识,提高推销技巧,以适应市场的变化。  8、定期对下属人员进行绩效评估,按照酒店的奖惩制度进行奖惩,不断提高部属人员的思想素质,专业技能,组织活动能力,开拓进取精神,培养销售人员的高度责任感。  9、审阅每天业务报表、了解当天出租率和VIP接待情况,检查各部门接待VIP准备情况,按规定要求接待好VIP客人。  10、向营销总监提交参加重要销售活动和公关活动的计划、经营销总监审核后,组织有关人员,准备宣传资料,制定行动方案以达推广目的。  11、完成上级委派的其他工作。任职资格:1、基本素质:有高尚的道德品质和良好的思想作风,真诚、友善,善于用人。有强烈的事业心和责任感。勇于开拓,工作认真负责,一丝不苟。2、文化程度:大学文化程度,通晓营销专业的理论和酒店营销学的内容,熟练掌握销售的方法手段和推销技巧,并能在工作中灵活运用。了解酒店前厅部、客房部、餐饮部前后台动作过程和相互关系。3、外语水平:流利英语水平,熟练掌握和运用英语,会第二外语者更佳。4、工作经验:2年以上旅游行业工作经验,在四星级以上酒店中做过销售部经理3年以上。5、特殊要求:具有相当的管理知识和组织领导能力。有较强的社交能力和应变能力。除熟悉酒店目标市场客人的生活习惯外,还要具有一定的世俗民情、宗教、文史等方面的知识以便有针对性地为客人提供服务。勇于承担经济指标与责任。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-枣庄 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行酒店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;五年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责1、开拓网络营销和旅行社资源和渠道。2、负责需求调研网络和旅行社相关营销活动的策划及操作。3、定期维护网络部和旅行社关系,促销活动与酒店产品销售。4、独立策划网络和旅行社营销活动,制定网络和旅行社营销规划和战略并执行。公司福利: 1.一经录用,酒店提供完善的假期政策,每月8天休息,带薪年假,免费工作餐; 2.单位统一缴纳五险一金;  3.外地户口职工可统一安排住宿; 面试地点:由员工通道至酒店地下一层人力资源部面试  面试时间:每周一到周四下午,周五上午  面试请携带个人简历、身份证原件和个人一寸彩色照片一张 地    址:济南市槐荫区阳光新路33号 乘车路线:可乘坐120、128、K92路到阳光新路中段下车即是 联系电话:0531-66898873 联 系 人:陈先生 

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-聊城 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.XX以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 4千-8千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3. 具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。4.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

1.        根据酒店确立的市场销售指标,负责自己管辖范围内的客户销售工作;2.        积极拜访客户,建立自己的客户拜访报告档案,维护和发展客户关系,并与之建立牢固的联系;3.        积极参与和支持酒店的各种商务促销活动;4.        积极完成管辖范围内客户用房的谈判和其它销售公关活动,宣传酒店和树立酒店在市场的形象;5.        根据酒店的预订规程要求,填写提交合乎要求的预订单,全程跟进自己管辖范围内客户的入住接待工作;6.        积极处理与其他部门的关系,接受客人投诉,向酒店提出服务质量方面的改进建议;7.        积极参加各种培训,提高业务素质和工作水平;8.        负责搜集市场销售情报与信息,作出有关的市场分析建议和报告;9.      处理各种客户资料和酒店的销售资料,协助销售总监整理销售报告及各种客户档案;10.    遵守本酒店员工守则和规程制度;

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位要求:1.大学专科,良好的中英文读写能力。2.二至四年在四/五星级酒店的相关管理经验。3.了解本地客户的情况并具有一定的市场分析能力 - University graduate, excellent command of written and spoken in English and Chinese language.- 2-4 years in a managerial position in 4/5 Star category hotel- Very familiar with local market and good at marketing trend analysis.

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.专科以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 4千-7千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

主要职责·           创建档案并积累客户资料·           对于酒店分配的销售任务负责,包括收入指标和客户开发、维护指标·           拜访调查并筛选潜在的新客户,按时完成新客户的开发指标及产出指标·           创建客户档案并积累客户资料·           按照要求定期制定并执行销售拜访计划·           按时完成销售报告、总结,(包括日、周、月)·           管理个人的销售成本·           维护并挖掘潜在及现有客户,并向销售经理汇报客户情况·           定期拜访、宴请主要客户·           参与并执行相关促销活动·           协助销售经理准备每月的客户和产量评估工作·           按时回复客户的致询和预定·           关注在店的重点客户和大型活动·           参与IBP制定过程 其他的任务和职责·           迎接客户·           处理酒店住店顾客或外部客户的询问·           参加部门晨会和会议·           参加销售技巧和其他洲际酒店集团项目的培训 除本职位所要求的主要工作职责外,因智选假日的运营模式,该职位员工应履行一专多能的工作职能。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛

Sales Manager 销售经理岗位职责:您的职责是在遵循凯悦国际酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下,保持所在部门的高效营运,并满足员工、客人及酒店业主的期望。 担任销售专家角色,按照既定的目标实现收入与利润最大化。You will be responsible for the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectationsTo ensure the smooth and efficient of the Sales Department, covering both the sales people as well as hotel services functions.Ideally with a university degree or diploma in Hospitality or Tourism management.Minimum 2 years‘ work experience as Sales Manager, or Senior Sales Executive.Good operational, administrative and interpersonal skills are a must. 

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-聊城

会议经理负责会议及活动的成功开展。他通过管理会议循环过程和客户联系。会议总监帮助确保业务成功、筹办会议/活动,在酒店操作部门与客户之间进行协调。此过程贯穿每次会议/活动的前中后三个阶段。在市场销售总监的指导下,通过会议成功标准程序,确保所有的会议要求得到管理。始终做到2小时回复客户咨询。了解报价的业务,确保利润最大化,始终理解客户的需求,通过收益管理以及售卖更高级的酒店设施和服务增加利润。通过参观场地、款待客户、了解客户以及开展其它组成营销收益计划的活动来支持酒店销售团队。活动的筹备及跟进每周为宴会与各类会议提供帮助。确保客户所有要求都得到确认,并且细节部分是准确的,再及时地将所有信息传达给酒店操作部门。成为合作的桥梁,进行内外部沟通,主要和宴会部、餐饮部、预定部、房间分类部门、财务部以及外部供应商紧密合作。确保与AV供应商进行高效的、富有成效的协调与服务传送。室内会议/活动要通过每日例会定时与客户联系,并确保酒店操作的细节被正确执行。在活动结束时,确保账单项目及数额准确并与客户进行确认。进一步与客户联系取得关于活动的反馈并确认今后的业务机会。尽可能参与销售与营收会议了结业务的季节划分,并为定价计划作出决策来平衡业绩和产量。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-聊城

会务统筹经理将负责:在会务筹备过程中传递客户体验,满足客户会议需求,在会务筹备期间跟进客户。主要职责是使客户满意度最大化,促进销售不断增长并激励和指导部门员工了解酒店重要目标行业的相关信息,获得行业/客户的相关信息以使客户满意度最大化 进行市场调研, 监测竞争对手的活动参加销售部周会回顾个人工作项目指标(新客户开发,销售拜访,销售宴请,销售计划于报告,产量客户等),以确保销售计划得以实现

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-烟台

皇冠假日酒店®及度假村的目标是让宾客在商务旅行时轻松掌控取得成功所需的一切。那正是您发挥作用之处。当您成为皇冠假日酒店及度假村品牌的一员,您拥有的不仅仅是一个头衔。如果您与Gina一样擅长羽毛球,并喜欢阅读,您身上就具备我们看重的品质——也就是让您与众不同的那些个人天赋、爱好与梦想。皇冠假日酒店正在寻找Gina这样的人才:充满活力、信心十足、雄心勃勃,在自己的岗位上出色表现,同时帮助我们的宾客也取得成功。加入我们的团队,成为烟台南山皇冠假日酒店的一员。您必须有抱负,有天赋,当然也需要具备一些重要的技能。因为对于这个重要职位,我们寻找的合适人选最理想的条件是拥有一年以上相关工作经验,并具有相关的高中或大专学历。作为销售经理,您的工作职责与岗位要求如下:工作职责1根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润;2.通过客户管理,向现有的客户提供服务;3.销售酒店的所有设施;4.指导和进行市场调研和分析;5.监测现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务;6.按市场销售总监与地区经理们的指示执行相关工作;7.上级安排的其它工作岗位要求:1.大专以上学历。2.无不适合从事本岗位疾病3.有国际五星级酒店工作经验4. 同行业3年以上工作经验5.熟练掌握日语或韩语听说读写能力作为努力工作的回报,您将享受优渥的薪酬和福利,其中包括免费食宿、五险一金、八小时工作制、带薪年假、夜班补贴、高温补贴等。此外,由于您的职业生涯将与您自身一样独一无二,我们将根据您的需求有针对性地提供各种支持,为您的入职缔造一个良好的开端,让您融入团队并获得成长的空间。洲际酒店集团在全球100多个国家经营着5,000家酒店,皇冠假日酒店及度假村品牌就隶属于洲际酒店集团旗下。加入我们的团队之后,您还将享有这家成功的全球酒店集团带来的众多机遇。联系人: 战女士联系方式.:0535-6899999-6906传真:0535-6790283电子邮件: hrcpyt@163.com酒店地址:烟台市莱山区港城东大街299号

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-威海 食宿:提供食宿

岗位职责1、30周岁以上,五官端正,形象气质较好,具备良好的商务礼仪;2、大专以上学历,2年以上同岗位管理经验,熟悉谈判技巧;3、与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持;保存以前、现在有潜力客户的资料。4、在部门年度预算内,推行销售计划,监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。5、根据体系预定情况,审核督导落实体系合作政策的制定和实施;6、制定年度价格体系及经营政策以及进行阶段性经营政策调整。7、制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。8、以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。具备能力1、具备较强的市场推广策划能力、敏锐的市场分析判断及反应能力;                                                                          2、具备较强的团队建设能力,良好的员工指导培养能力、矛盾冲突处理能力。 3、.精通市场开发,营销市场分析,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛

根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。根据酒店的营业需要,与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。发展现有业务,并建立和寻找发展业务的机会。协助评估市场销售活动。分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响。最好具有市场营销,酒店管理,商业管理或相关领域的学士学位或大专学历。至少1年以上相关工作经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-泰安 食宿:提供食宿

销售经理负责达到其负责细分市场的客房与餐饮销售指标;通过系统和有效的客户关系管理,代表酒店与客户保持持续的接触来推广酒店并实现销售业绩。 管理下属有效地完成每日任务,并根据要求及时更新并记录销售结果。此岗位仅限万豪内部调转。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛

岗位职责:您的职责是在遵循凯悦国际酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下,保持所在部门的高效营运,并满足员工、客人及酒店业主的期望。 担任销售专家角色,按照既定的目标实现收入与利润最大化。You will be responsible for the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectationsTo ensure the smooth and efficient of the Sales Department, covering both the sales people as well as hotel services functions.Ideally with a university degree or diploma in Hospitality or Tourism management.Minimum 2 years‘ work experience as Sales Manager, or Senior Sales Executive.Good operational, administrative and interpersonal skills are a must. 

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位描述:You will be responsible for the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations To ensure the smooth and efficient of the Events department, covering both the catering sales as well as convention services functions of the hotel.您的职责是在遵循凯悦国际酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下,保持所在部门的高效营运,并满足员工、客人及酒店业主的期望。 确保会议部顺畅、高效营运,职责范围包括酒店宴会销售及会议服务。岗位要求:Ideally with a university degree or diploma in Hospitality or Tourism management. Minimum 2 years work experience as Director of Catering, Catering Manager or Convention Services Manager. Good operational, administrative and interpersonal skills are a must.最好拥有酒店或旅游管理的本科或专科学历;至少两年宴会部总监,宴会部经理或会议服务经理的工作经验;必须具有良好的经营、行政管理和人际交往能力。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-枣庄 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门经理制定的销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。2.掌握本地区及国内外商务、散客市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。3.研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售经理做好促销计划。4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。5.负责以销售主管的业务培训工作。6.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。7.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。岗位要求1. 大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2. 具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3. 了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4. 具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5. 有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区