任职要求： 1、具有大专以上学历或同等文化程度；  2、3年以上从事温泉SPA同职位管理经验，国际SPA会所工作经验者优先；  3、熟悉预防医学、芳香理疗、美容、中医养生、温泉SPA文化和健康基础知识；  4、具有一定的组织、管理能力，能够调动下属的工作积极性；策划各种理疗流程管理能力；善于协调部门与部门内部的人际关系；  5、掌握理疗设施设备质量标准，并具有对设施设备进行检查、调试、清洁的能力。 6、熟练掌握美容、美体、理疗流程管理的操作能力，具有判断客人身体面诊情况的专业能力。 7、在悦榕庄、柏联、阿丽拉等度假酒店有SPA工作经验优先考虑。 7、同步招聘SPA经理、主管以及技师团队。 工作地点：浙江武义   笙美武义温泉度假酒店 筹备酒店，拥有10000平米的温泉区域。

岗位职责： 1、负责酒店前厅部的筹建管理工作，以及运营期接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，确保其处于完好状态； 2、进行有关的市场分析，制定部门工作计划和预算工作； 3、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉； 4、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 任职要求： 1、大专以上学历，有高星级度假酒店相关岗位经验3年以上； 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作经验，具有较强的工作责任感和敬业精神； 3、督导前厅各分部门员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅各项工作实施全面监管； 4、有效贯彻、落实并完成部门制定的工作计划； 5、英语对话流利，较强的协调管理能力和一定的销售能力； 6、有悦榕庄、安缦、安麓等度假酒店前厅工作背景的优先考虑。 项目地址：笙美武义温泉度假酒店（金华武义县） 目前是筹备阶段，需要稳定的团队人员，介意的勿投。

1、拥有酒店品牌项目拓展经验，如有在洲际、希尔顿、华住、亚朵等酒店集团项目发展总监岗位经验优先考虑； 2、能落地组建强大的项目信息网络； 3、按照约定的绩效内容完成绩效考核目标； 4、能接受经常出差，抗压能力强； 5、男女不限，45岁以下，职业操守佳，为人正直。

【岗位职责】 1、负责酒店前厅部、餐厅、客房的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。性格活泼，外向合作性较好。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。 工作地点：全国 薪资范围：10000-12000 /月

1、精通酒店OTA渠道运营管理，熟悉旅游度假、商务型酒店产品； 2、结合酒店产品特色，根据市场的需求，制定相应的线上产品营销活动计划，改进酒店产品线上营销策划创意并组织实施； 3、负责OTA产品的推广和包装，整合公司各方面的运营资源，达成推广目标；完成公司制定的业绩指标； 4、做好市场需求分析及预测，保持竞争分析思维，驱动销售平稳增长。 任职资格： 1、专科及以上学历，2年以上在线旅游相关工作经验； 2、具备优秀的沟通能力与较强的应变能力、协调能力； 3、熟悉OTA平台的售卖方式和策略，有运营工作经验； 4、认可创业团队氛围，有上进心与自我驱动力，能够承受一定的工作压力； 5、具有互联网行业或旅游人脉资源和网络合作资源者优先。 薪资面议

1.根据人群画像、人群分析、人群管理等营销数据的沉淀及管理工具，基于大数据的布局和品牌传播策略，制定品牌精准的投放方案，以及精准营销方案的建议，达到与核心人群精准沟通的目的。 2.将数字营销/社交媒体营销计划与所有营销活动整合，优化解决方案，实现360度综合营销推广。 3.组合市场，营销需求及品牌特性，制定活动推广传播的方案，并根据市场计划执行市场和公关活动。 4.对新媒体的运营效果，运营数据进行提炼和分析，舆情监测，竞品分析，提升品牌整体影响力。 5.与其他部门合作，制定和实施具体的活动和促销活动。 6.分析市场活动结果，定期编写数据报告。 7. 具备操作事件营销话题营销的经验与专项活动策划能力。 8.能够运用操作数字自媒体。任职资质：营销、新闻、传媒等相关专业； 三年以上相关工作经验，具备丰富的新媒体或社交媒体运营和营销经验；具备极强的品牌意识以及熟悉商业运作模式；良好的表达能力和人际交往能力；有五星级度假村同等经验者优先。 职位要求 1、了解媒体运作流程，拥有丰富的媒体资源，善于挖掘和整合媒介资源； 2、具有较强的媒体分析能力、媒体沟通能力、新闻策划能力、文字组织能力； 3、协调并执行酒店所有营运部门的活动和促销的计划落实； 3、根据酒店标准设计广告宣传印刷品并确保宣传印刷品的质量。 工作地点：成都金堂笙美度假村

工作职责： 1、负责酒店微信微博推广、官网信息更新等新媒体的宣传工作与维护； 2、配合市场推广相关工作； 3、负责策划并执行微信营销日常活动及跟踪维护。 任职要求： 1、学历大专以上，喜欢媒体行业，拥有较强的社交能力，性格活泼，执行力强，对酒店行业具有一定了解 ； 2、熟悉微信运营与活动方案设计，文案功底较好； 3、道德素质高，人品好，做事情认真负责，有担当； 4、能够独立运营管理部门各项工作的开展。

主要负责高管入职培训和旗下酒店的服务中心服务意识和服务标准培训。 筹建酒店系统培训落地。 可接受全国出差，并有很好的服务理解能力与执行能力

1、能够独立完成短视频、网剧、宣传片等前期拍摄与后期剪辑工作； 2、根据脚本内容负责前期拍摄和后期剪辑； 3、根据工作需要独立完成视频的拍摄、素材整理、后期剪辑、包装特效、音频配乐、调色处理、字幕制作、合成输出。 任职要求: 1、熟练使用主流摄像设备、具备丰富的拍摄经验和技巧，基本的设备故障排除； 2、两年以上视频拍摄经验； 3、熟悉短视频拍摄流程、镜头语言、准确拍摄所需画面素材； 4、有导演意识，熟悉灯光； 5、熟悉酒店、旅游产品优先。 工作地在上海！

职责描述： 1. 组织策划度假区内各类主题娱乐活动，并负责监督活动的安全有效的实施； 2. 引导和带领客人一起参与到活动中来； 3. 制定各类活动细节并组织培训员工； 4. 设计客人活动参与的景区流线图； 5. 熟悉各类赛事活动的相关流程。   任职要求： 1.性格活泼开朗，不安于现状，渴望多姿多彩的生活方式。 2.渴望结交来自各地的新朋友，能够去不同的城市工作。 3.男女不限，20岁以上，普通话流利（掌握英语及其它外语者更佳） 4.觉得自己有爱心，童心未泯能和儿童玩成一片 5.有过儿童看护、夏令营、日托相关经验优先 6.掌握CPR和急救证书者优先考虑

1、根据集团品牌定位，负责酒店集团的整体VI视觉设计、提升产品调性； 2、负责所有平台视觉的整体风格设计以及酒店首页、产品详情页、活动页面和专题海报等设计和制作； 3、负责集团在媒体平台展示的宣传图设计； 4、确保所有酒店的设计作品和酒店品牌、颜色、规范和集团标准把保持一致； 5、根据需求对微信推文的相关活动、项目进行创意设计；根据项目统一视觉标准及规范，提供方案的设计；与项目人员保持良好沟通，确保设计项目顺利完成； 6、日常美术设计及制作、协助广告宣传，完成上级交办的其他业务； 任职要求： 1、大专以上学历，美术、设计相关专业，2年以上高星级酒店相关工作经验； 2、熟练运用PS、AE、PR、AI、CDR、DW等设计软件； 3、对网页的配色及排版有丰富的经验，有良好的审美能力，独特的创意，有较强的平面设计和网页设计创意能力； 4、有摄影、后期、剪辑方面的技能佳，热爱生活、对酒店业有热情。 5、抗压能力强、沟通协调能力强。

岗位要求： 1、大专以上学历，酒店培训工作经验不低于三年。 2、社交沟通能力强，有较好的沟通转化技巧。 3、抗压能力强，能肩负业绩，并能够与企业一起成长，并把企业的工作当作自己是职责与使命。 4、有与时具进的市场营销思路与工作任务的执行力。 5、性格开朗，收放自如。 工作内容： 1、负责集团公司旗下培训市场的拓展； 2、负责集团旗下培训公司酒店客户关系的维护与开拓； 3、独当一面制定培训市场拓展与开发策略，并能够定期出具文案用于市场宣传推广。 4、管理各种线上线下销售渠道，实时更新各渠道产品宣传信息，管理策划新媒体，并让企业的形象得到有效提升。 5、参加并组织各类市场峰会活动，积极拓展客户资源。 6、积极宣传推广集团旗下培训品牌与产品。 7、经常全国各地出差，需要能接受出差。 薪酬福利： 1、上海及全国可社保公积金； 2、基本工资＋业绩提成（月薪不低于10000） 3、话费补贴等其他集团公司节假日福利。

工作内容： 1.制定并完善酒店各项培训管理制度。 2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。 3.负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。 4.负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。 5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。 6.协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。 7.编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。 岗位要求 1.大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。 2.具有良好的沟通能力和协调能力。 3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 3.能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。 4.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。 5.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 工作地点：上海市青浦区

工作地点：四川成都&九寨沟 项目名称：九寨沟德尔塔&万怡酒店（610间客房）筹备开业酒店 工作内容： 查看并纠正每日收入日记账； 通过准备每月科目调节表及采取相应的行动控制所有的资产负债表科目； 特别核对应付账余额，以确保其准确性，并对账龄超过90/120天的账目提出处理计划并跟踪，以确保余额清晰； 监控店内备用金及投资； 查看食品及酒水的控制调节表及日记账； 酒店住宿预付款的控制工作； 分析研究账目出入； 整理准备月末结账的各类会计凭证。

岗位职责： 1、负责办理普通员工的入职、离职手续及人事变动的审核工作； 2、合理调配酒店集团的人力资源，并提出有效的建议和意见； 3、负责员工人事档案的管理，对外公文草拟和处理； 4、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策； 5、负责各种人事政策的具体实施及检查工作； 6、微信公众号运营事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上； 2、熟悉劳动法律法规，掌握教育学、心理学以及酒店管理理论； 3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序； 4、具备良好的沟通能力和协调能力； 5、较强的文字综合能力和口头表达能力。

工作地点：上海青浦区 项目名称：浙江武义笙美度假酒店 工作内容： 1、根据公司品牌定位，负责酒店集团的整体VI视觉设计、提升产品调性； 2、负责所有平台视觉的整体风格设计以及酒店首页、产品详情页、活动页面和专题海报等设计和制作； 3、负责酒店在平台展示的广告图设计（直通车图、预售、banner位、搜索主图），提升图片点击率； 4、配合酒店的运营需要，及时、有质量的完成旗舰店设计工作； 5、根据需求对微信推文的相关活动、项目进行创意设计；根据项目统一视觉标准及规范，提供方案的设计；与项目人员保持良好沟通，确保设计项目顺利完成； 6、协助广告宣传，完成上级交办的其他业务。 任职要求： 1、大专以上学历，美术、设计相关专业，2年以上相关工作经验； 2、熟练运用PS、AI、CDR、DW等设计软件； 3、对网页的配色及排版有丰富的经验，有良好的审美能力，独特的创意，有较强的平面设计和网页设计创意能力； 4、具备良好的沟通能力和服务意识，认真负责，耐心细致，落地性强。

工作内容 1、负责日常抖音号、视频号内容的更新与维护； 2、负责媒体号的日常运营与内容投放计划； 3、内容计划获批后的素材编辑与剪辑； 4、根据视频的数量可以享受业绩提成。 任职要求： 1、熟悉抖音、视频号、小红书的运营规则； 2、有一定的审美能力，对视觉呈现的把关有一定的审美要求； 3、熟练使用PR、AR、CDR、PS、剪影等设计和剪辑软件（硬条件）； 4、沟通能力强，学习能力强，领悟能力强； 5、大学本科以上学历，或者院校有过社团，学生会干部工作经营的优先考虑。

1、负责新媒体的运营，日常撰写、编辑、排版、发布、维护及管理工作； 2、负责每日将最新的资讯编辑分发到入驻的各大新媒体平台, 输出高质量稿件； 3、策划并执行相关线上推广工作，配合诠释的品牌活动做好活动的预告、现场报道以及活动新闻稿的发布。 任职资格： 1、中文学、汉语言文学、新闻学等相关专业优先； 2、两年以上自媒体或酒店自媒体工作经验，善于接受新知识、了解新信息； 3、文字功底扎实，逻辑清晰，有较强的文字编撰、信息检索、搜集、筛选、整合能力； 4、思路灵活、思维理性，理解能力强，以及不断优化自己工作内容、逻辑和习惯的能力； 5、熟悉抖音、微博、微信、小红书、微信公众号的运营传播规则，有成功案例者优先。 工作地在上海！！

职责 1、负责拓展酒店中高端渠道资源，建立合作群体(头部旅行、代理等)并维护与合作代理的关系，拓展区域分销规模； 2、管理销售业绩，发展全国OTA代运营酒店业务； 3、个人销售业绩贡献，帮助与服务签约酒店达成业绩指标； 5、维护现有销售渠道，并致力拓展新渠道，驱动业绩增长；为分区内销售激励计划&市场营销活动贡献想法并帮助实施，以确保营收增长； 任职资格: 1、2年以上的酒店渠道销售经验（如旅行社.Mice.wholeale等）； 2、拥有良好销售思维及专注力； 3、沟通流利，且拥有良好的销售能力； 4、思维敏捷，工作热情，积极主动，展现良好的职业道德。

培训助理 主要工作内容 1、熟悉培训机构线上线下运作模式，主要负责培训机构市场媒体运营与发布； 2、培训课程招生与客户对接； 3、培训课程的组织和实施的相关后勤工作； 4、各类渠道网站内容的更新； 5、协助上级完成日常方案的编辑整理工作。 任职要求 1、本科以上文凭，年龄26岁以下，有较强的沟通能力和亲和力，擅长客户拓展与客户关系的维护； 2、拥有市场运营经验或新颖运营思路，且落地性特别强； 3、对当下培训机构运营模式有一定的了解。 4、能熟练的使用各类办公软件以及视频剪辑软件。 5、吃苦耐劳，抗压能力强，性格开朗活泼。 6、本公司非常注重工作效率以及工作任务的落地，实行严格的工作目标管理。 7、欢迎有思想的应届毕业生加入。 薪资结构 月度基本工资+岗位绩效工资+销售提成 年终：超额提成奖励

里屋里酒店媒体机构与吉尔福德培训机构： 1、主要负责公司旗下媒体公众号内容的定期更新与内容发布； 2、微信公众号内容的整理编辑与视频的制作发布; 3、监测每日各平台文章的阅读量和视频的播放量，并定期做投放分析。 4、对外媒体渠道的联系与整合； 5、客户的拓展与维系，社群的运营； 6、协助上级领导完成其他工作指令。 任职要求： 1、大学专科以上学历，有媒体运营和平面设计专业经验优先考虑 2、文字处理能力较好，能够独立采编和视频编辑； 3、执行力较强，对上级的任务有独立处理和完成能力； 4、责任心强，以公司利益为重，对压力能够自我消化，正能量，积极阳光的面对困难； 5、形象气质较佳，性格活泼开朗，有较强的沟通、理解与转化能力，遇事能灵活应对，擅长社交。 薪资：基本薪资+业绩提成           年终完成业绩除业绩提成外还享受14薪

1、主要负责集团旗下各品牌的拓展； 2、联系与对接各类渠道平台，对各渠道进行深度分析，并在对应渠道上线对应产品加强合作转换关系； 3、对外合作资源的洽谈与关系维护； 4、量化工作业绩指标。 任职要求： 1、有一定的市场营销背景，有相关工作经验者优先考虑； 2、性格活泼开朗，为人正直热情，沟通能力强。 3、喜欢对外沟通交流，市场销售工作，看重工作结果。 4、执行能力强，对新事物新工作任务的自我解锁能力强。

1.协助人力资源总监管理酒店所有的培训及员工活动并为人力资源部的日常工作提供支持。 2.维护酒店培训及发展活动，确保所有员工接受到系统的培训。 3.分析酒店总体和部门的培训需求，并开发相应的策略。向人力资源总监及其它酒店管理层成员做培训计划的演示。 4.使自己熟悉雅辰集团人力资源与培训的标准，并将之与地方政策相结合。 5.每月分析及总结酒店培训报告并人力资源总监沟通，确保酒店培训课程能够满足酒店运营培训需求。 6.建立培训资料库，收集书籍、录影、等资料以协助培训员进行培训课程并为员工的自我开发创造条件。 7.设计、创建并实施培训课程以结合部门特殊的需求。保证培训计划的结构性和有效性。 8.使用雅辰衡量标准监督培训课程的成功并适时地修改。达到预算等目标。 9.帮助部门导师准备并实施部门培训并相应地评估结果。

市场营销 （1名） 微信公众号运营（1名） 市场传讯（1名） 媒体编辑（1名） 工作与面试地点：上海市青浦区 福利：五险一金，标准双休，别墅餐厅用餐，团建，提供3人间住宿标准。 其他：晋升职业规划，专业的职场培训以及给足您自由发挥能力的空间。