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工作地点:
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薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:景区
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1、在营地总经理领导下,贯彻营地经营方针和各项规章制度,认真贯彻领导决策,全面负责餐饮部各项经营管理工作。  2、掌握客人需求变化、客源状况及市场需求变化,开展促销活动,与各餐厅经理、厨师长商定特殊食品和特殊菜式的推销活动,做好组织工作。  3、检查各厨房、餐厅的工作,督导直接下级,分析存在的问题,提出改进措施,不断提高餐饮部经营水平、服务质量和经济效益。4、协调餐饮部与前台、客房、库房、财务等部门的关系,负责大、中型宴会活动的督导、检查和重要客人的接待工作。  5、考核各管理人员的工作情况,发现问题及时纠正,督促、检查各厨房、各餐厅的培训工作,提高人员素质。  6、创造部门内部友好和谐的工作气氛和工作环境,改善服务,提高标准,激励员工,发挥下属骨干的作用,并对其进行培养。评价员工工作表现,决定下属的晋升,发展有益的员工关系。  7、定期召开部门例会,传达营地有关指示,总结上期工作,听取汇报,做好内部协调,检查总结上次例会布置的工作实施情况,布置下期工作任务。  8、宣传、教育、落实消防安全、治安安全、交通安全等有关制度和法规。任职要求:1、具有大专及以上学历,3年以上酒店或景区等的餐饮工作经验。2、熟悉饮食生产的全过程,善于安排各个环节的工作,掌握饮食各部门的岗位职责和工作程序。3、能够根据市场变化和客人需求,及时调整饮食经营策略,善于安排组织和开展各种食品展销活动。 4、具有酒店或者景区预算管理知识,能编制餐饮部预算,执行预算目标。5、熟悉掌握食品营业卫生和饮食管理等知识,了解政府有关饮食经营的法规和制度。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:景区
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

任职资格如下:  餐饮主管 1.男女均可,男性23-28岁,男性身高1.75米以上,女性22-28岁,身高1.65米以上,中专以上学历。  2.性格开朗,外貌形象气质佳,有较强的事业心和责任感。3.具备相当流利的外语交流。  4.熟悉餐饮工作流程,能有效地开展培训。  5.具有沟通协调、管理及组织能力,具有良好的团队精神,能够带领下属完成工作任。 6。从事过四星级以上酒店相关职位管理两年以上经验。  餐饮领班  1.男女均可,22-28岁,身高1.62米以上,中专以上学历。  2.性格开朗,外貌形象气质佳,有较强的事业心和责任感。 3。熟悉基本的餐饮服务技巧,熟悉基本的酒类及其他餐饮项目的知识,较强的团队合作能力。4.具有从事过高星级以上酒店相关职位管理一年以上经验。  餐饮服务员  1. 男女均可,男性18-25岁,身高为1.70米以上,女性18-23岁,身高1.60米以上。2.初中以上学历,性格开朗,语言谈吐清晰。3. 略懂使用一般的外语交流。  4. 对酒水具有初步的专业知识,懂得水果盘的制作及装饰。5. 具有从事过相关岗位工作经验者优先录

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

 Ensure efficient delivery of service to the guest according to pre-determined standards and specification. This role provides operational support to the outlet manager and coordinates all service delivery details with the outlet manager协助餐厅经理确保根据标准及规则給客人提供高效率的服务。主要职责将餐厅的运作情况及服务细节报告于餐厅经理。餐饮部           Food & Beverage Department1.1. 在当班期间管理餐厅运行           Supervise Outlet Operations during Assigned Shifts•  确保员工按照标准与程序完成任务           Ensure all the staff to carry out the task according to the S&P•     遵守酒店的规章制度及铂骊令客人满意计划,推广相关系统的程序只是以尽可能的超越客人期望           Comply with the hotel specific, guidelines of Qube Guests Satisfaction Index. The incumbent will initiate systems and procedures to meet and when possible exceed guest’s expectations •        监督付款情况和每日的结账工作和每日的结账工作           Monitor cash handling and banking procedures •          监督设备的维护工作       Assist with the maintenance of equipment•     控制存货并控制存货安全程序           Control stock and monitor stock security procedures•  监督员工行使职责           Assist with functions•     监督餐厅服务           Assist with outlet service           2.    采购/存货           Purchasing/Stock2.1. 监督采购及存货控制           Purchasing & Stock Control•     监督采购程序的完成           Assist with the implementation of purchasing procedures•     按照存货控制程序和储存存货           Assist with handling and store stock according to stock control procedures  3.  人力资源           Human Resources 3.1.   管理证书           Certificate •       获得培训技巧证书            Be certified training:•     培训、发展和管理员工           Training, development and roster of staff. •        根据员工实际情况实行因材施教的培训           Determining and implementing on going training needs for associates at different levels. 3.2.      监督操作管理           Monitor and Supervise Work Operations •   在部门/单元/服务点内监督操作管理           Supervise service operations of the unit/ outlet 3.3.      维持一个积极的职业关系环境           Maintain a Positive Industrial Relations Climate•     避免和调节抱怨           Assist in the resolving and the prevention of grievances•         与员工沟通避免与工作相关的矛盾           Help to Counsel staff and prevent work related problems•     解决争端           Assist in resolving disputes•     约束员工遵守纪律           Assist in the Discipline staff•         保持一个积极的工作态度     Maintain a positive working attitude.3.4.    员工管理           Staff Management •   参与员工招聘          Take part in the recruitment of staff•         协助计划和实施入店教育          Assist with the planning of orientation programs•  协助准备员工花名册          Assist with the preparation of staff rosters•        协助维护现有员工记录          Assist with maintaining up-to-date staff records•        鼓励员工掌握多技能以保证员工在共繁忙时最大的工作适用性          Facilitate multi-skill, ensuring maximum flexibility of staff rotation to busy areas all exercised•         协助员工培训与发展          Assist the manager with staff training and development•         建立员工工作表现测评          Conduct job related associate performance appraisals3.5. 指导员工           Supervise Staff•     给予所管辖的员工以不断的建议和支持            Provide ongoing advice and support to staff under your supervision•     指导员工表现            Monitor associate performance•          实施合适的管理方式给予员工动力和沟通             Carry out appropriate management practices that provide staff motivation and communication 3.6.      (一对一)指导员工             Instruct Staff•       必要时对员工进行个别面对面指导             Provide one to one instruction to staff members when required4.      菜单、酒水知识             Menu Knowledge4.1.   菜单             Menu•       熟悉餐饮知识和餐厅菜单             Good command food product and menu knowledge.•       了解并熟知所有食品准备的标准和程序             Total knowledge & understanding of Food Preparation Standard & Procedure.•    控制食品出厂的标准             To examine goods for quality and quantity.4.2.   酒水             Drink list•       熟悉酒水知识             Good command of beverage knowledge•            熟悉鸡尾酒的配制        Good knowledge of cocktail recipes•       完成酒水服务技巧知识的培训              Implement beverage service skill training5.       对客服务/销售              Guest Service/Sales 5.1.    对客服务/关系             Guest Service/ Relations•       为客人提出有创造性的建议              Make appropriate recommendations for guests.•       传送高水平对客服务              Deliver high quality service to guests•       确保客人的需求和合理的要求被满足              Ensure guest needs and reasonable requests are met•           不断寻找机会改进对客服务             Seek opportunities to continually improve guest service•    遵守铂骊顾客满意标准             Abide by the Qube Guest Satisfaction System•       建立和维持有效的对客关系             Establish and maintain effective guest relations•       以职业化的态度和形象展示有效的和合适的对客服务技巧             Demonstrate effective and appropriate interaction with guests whilst maintaining a professional approach and image•       用可以增进友好、信任和满意的态度与客人交流               Communication with guests in a manner which promotes goodwill, trust and satisfaction•     采取合适的行动解决客人抱怨            Take appropriate action to resolve guest complaints•          有承担起上级授予的处理客人特殊要求投诉的能力            To be empowered to handle special requests and complains from outlet guests5.2. 销售和促销产品与服务            Sell and Promote Products and Services•     使用鼎力销售的方法和建议性销售的技巧销售铂骊的产品与服务           Sell the hotel and Qube’s products and services using-selling and suggestive selling techniques•     促销酒店和铂骊的产品与服务           Promote the hotel and Qube’s products•     维持对产品和服务的高度了解以便于向客人解释和销售服务和设施           Maintain a high level of product and service knowledge in order to explain and sell services and facilities to guests 6.    电脑           Computer 6.1.      餐饮电脑系统           Food & Beverage Computer •   掌握MICRO电脑收银系统           Access and use MICRO cashier system  •   掌握和使用餐饮电脑软件           Access and use Food & Beverage computer programs 6.2.      文字工作           Word Processing•         掌握和使用文字处理软件包      Access and use word processing computer packages 7.    安全/清洁/养护           Safety/Cleaning/Maintenance7.1. 维持一个安全可靠的工作环境           Maintain a Safe and Secure Working Environment•     强调保养职责,遵守工作区健康和安全法规、政策和程序           Be aware of duty of care, and adhere to occupational health and safety legislation, policies and procedures •        采取行动排除危险,向上级或经理报告危险隐患           Initiate action to correct a hazardous situation and notify supervisors/ managers of potential danger•     坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序           Adhere to the hotel’s security and emergency policies and procedures•     熟悉对财产安全、紧急救护和火警等处理程序           Be familiar with property safety, current first aid fire emergency procedures•     依照酒店要求记录安全日志和事故记录           Log security incidents and accidents in accordance with hotel requirements 7.2. 清洁/养护工作           Cleaning/ Maintenance Programs •   坚持酒店的清洁和养护           Adhere to hotel cleaning and maintenance programs •        保持维护所在工作区域的高度整洁           Ensure a high level of cleaning is maintained in your work area 8.    沟通/日常工作           Communication/Genera8.1. 管理工作关系           Manage Working Relationships8.2. 维持和实施有效的人际交流技巧           Maintain and Implement Effective Interpersonal Skills•     使个人表现达到酒店和铂骊标准           Maintain personal presentation to hotel and Qube standards•     随时表现出职业态度和行为           Demonstrate professional attitude and behavior at all times•     以不断提高的标准分析、衡量、改善你的个人表现           Analyze, evaluate and improve your personal performance on a continual basis8.3. 质量体系           Quality Systems •        实施酒店质量保障原则           Apply hotel quality assurance principles 8.4. 遵守酒店和公司的所有工作指南           Comply with all Hotel and Corporate Guidelines•  遵守铂骊行为准则           Abide by the Qube Code of Conduct•    遵守铂骊员工手册           Abide by the Qube Employee Handbook•    遵守酒店和铂骊规章制度           Abide by both the Hotel and Qube policies and procedures8.5. 沟通           Communication•    以职业的、肯定的方式与部门和酒店员工建立起亲密关系以促进团队精神和有效的双向交流           Interact with department and hotel staff in a professional and positive manner to foster good rapport, promote team spirit and ensure effective two-way communication•     与具不同文化背景的客人和同事有效沟通           Deal effectively with guests and workplace colleagues from a variety of cultures•     在团队内有效工作           Work effectively in a team8.6. 程序管理           Administration•     准备和维护文档、报告、信函、备忘录和其它相关业务资料           Assist in the preparation and maintain files, reports, letters, memorandums and other relevant business documentation •     确保在餐厅的每日工作日志中记录下餐具情况,收入和利润,特殊事件,客人表扬和投诉及其它需记录下的事件。工作日志每天工作结束前需交给餐饮总监过目和签字            Ensure a daily logbook for the outlet is maintained with information as to covers, revenues, special events, quest praise and complaints and other notes happenings. The logbook is left every night for Director of F & B’s information & signature•     保证所有报告和服务都按时完成           Ensure all reporting and servicing deadlines are met on a timely basis8.7. 其他任务           Other Tasks•         完成你上级交待的其它任务           Carry out other tasks as directed by your supervisors

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

 工作职责:1)负责当班时间的正常运作,保证出品质量;2)负责监督当班员工的工作,确保服务与品牌标准一致;3)完成部门内部财产的盘点管理;4)完成经理交代的其他工作;5)配合酒店其他部门进行工作。职位要求:1)五星级酒店同等岗位工作经验;2)熟悉酒水与中餐菜品知识(粤菜);3)服务意识好,有营销理念;4)英文良好,能够进行基本的对话交流优先。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。    2.根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具。3.管理各点餐具的使用情况,分析损耗的原因,提出降低损耗的建议。4.负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。5.负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。岗位要求1.高中以上的文化程度或同等学历。2.熟悉各种餐具用具的品牌、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。3.熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。4.有较强的责任心,工作认真踏实。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-松江区

 职位要求:1.有相关丰富的工作经验2.英语较好3.户籍不限,住在松江、莘庄附近的优先

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海

岗位职责1.关注宴会时间, 日期, 地点, 客人人数的改变, 安排员工服务。2.负责所有座位安排表, 保证餐前准备的充分, 提前检查管事部的准备工作。3.协助其助手或员工摆台,清洁。4.负责重要人物的宴会, 密切注意他们的任何需要。5.负责宴会厅厨房的正常运作, 与行政总厨联系以确保出品。6.在宴会后确认所有的宴会帐单已经结清并显示在帐目上。任职资格1.大专以上学历。具有事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养.2.有5年以上餐厅管理经验,具有餐饮管理、市场营销学等方面知识,中级英语水平。3.掌握餐厅服务的标准和要求,了解宴会、会议服务程序,善于处理各类客人的实际问题。4.具有很强的语言表达能力,善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海

工作职责:1)负责当班时间的正常运作,保证出品质量;2)负责监督当班员工的工作,确保服务与品牌标准一致;3)完成部门内部财产的盘点管理;4)完成经理交代的其他工作;5)配合酒店其他部门进行工作。职位要求:1)五星级酒店同等岗位工作经验;2)熟悉酒水与西餐菜品知识;3)服务意识好,有营销理念;4)英文良好,能过进行基本的对话交流。 

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-松江区 食宿:提供食宿

工作职责:1)负责当班时间的正常运作,保证出品质量;2)负责监督当班员工的工作,确保服务与品牌标准一致;3)完成部门内部财产的盘点管理;4)完成经理交代的其他工作;5)配合酒店其他部门进行工作。职位要求:1)五星级酒店同等岗位工作经验;2)熟悉酒水与中餐菜品知识(粤菜);3)服务意识好,有营销理念;4)英文良好,能够进行基本的对话交流。 

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

工作职责:1)负责当班时间的正常运作,保证出品质量;2)负责监督当班员工的工作,确保服务与品牌标准一致;3)完成部门内部财产的盘点管理;4)完成经理交代的其他工作;5)配合酒店其他部门进行工作。职位要求:1)五星级酒店同等岗位工作经验;2)熟悉酒水与宴会菜品知识;3)服务意识好,有营销理念;4)英文良好,能过进行基本的对话交流。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-松江区

 1.男女不限,形象气质优2.普通话标准,西餐厅服务员需要英文较好3.服务意识好,能吃苦耐劳4.户籍不限,住在松江、莘庄附近的优先

薪资: 4.3千-8千 经验:不限 企业类型:火锅/烧烤
地区:上海 食宿:提供食宿

 【职位描述】一、【招聘岗位】服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗、实习生等二、【职位要求】1.18-45周岁,学历不限;2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求;3.无不良嗜好和记录,无明显纹身;三、【薪资标准】上海海底捞保底工资4300元,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,根据不同的城市,员工薪资有所不同,普通员工最高可以拿到 8000 元/月,包食宿(入职培训期间除外)。四、【福利待遇】1.工作满三个月公司给予报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;享受五险工作满半年公司给予报销办理健康证费用;2.员工在公司连续工作满一年,可享受带薪年休假,并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票;3.达到一定条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;5.大堂经理级别员工父母可享受400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;6.普通员工英才补贴计划(凭全日制本科毕业证书):普通本科生(含海外本科院校)毕业入职可享受补贴 1200-2000 元/月,补贴 6 个月(店长助理不享受此补贴)。五、【发展途径】途径一:服务员--优秀服务员--大堂/后堂/值班/客户经理--店经理;途径二:职能部门(财务管理部、技术管理部、市场管理部、信息管理部、采购管理部、品牌管理部等);途径三:蜀海公司、颐海公司、微海公司(经竞聘考核后可入职)。六、【面试地址及乘车路线】海底捞火锅欢迎您!面试时间:每天9:00--18:00,请您携带好本人的二代身份证原件参加面试,合格即可安排住宿(需要住宿伙伴,可带上简单行李,拎包入住,宿舍提供被褥以及三件套)。我们的薪资范围在4300–8000元/月,月休四天,带薪休假,包吃住!面试地址:1上海市宝山区杨行镇红林路2号——新宝中心10层乘车路线:换乘地铁1号线到宝安公路站下车(3号口出站步行50米)新宝中心10层。2上海市卢湾区打浦路1号金玉兰广场东4楼(打浦路店)  乘车路线:换乘地铁九号线到打浦桥地铁站(2号口)步行300米。3上海市浦东新区浦建路118号塘桥巴黎春天百货5楼 (浦建路店) 乘车路线:换乘地铁4号线塘桥地铁站(2号口)步行300米。如果路线不熟,可随时联系冯经理:15601636405,我们工作人员将随时给您指引。期待您的到来!(工作地址:上海市共有40余家门店,可以就近安排)

薪资: 4.3千-8千 经验:不限 企业类型:火锅/烧烤
地区:上海 食宿:提供食宿

 海底捞面试时间:9:00-18:00(面试当天请携带本人身份证)招聘岗位:钟点工:传菜员、备菜员、洗碗工、保洁等岗位工资标准:20元/小时-24元/小时职位要求:1、18-45周岁,男女不限,学历不限;2、能吃苦耐劳,有敬业精神,热爱餐饮行业;3、身体状况符合国家餐饮行业标准要求;4、无不良嗜好和记录,无纹身;5、五官端正,男士需要理寸头;福利待遇:(以下条件真实有效)1、享受30元生日补助2、满6个月报销健康证费用3、享受正式工到店消费折扣4、每满一年增加40元/月工龄工资面试地址:上海市徐汇区华山路2038-2068号5层 联系电话:张经理13992768792或李老师15601636405

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:火锅/烧烤
地区:上海 食宿:提供食宿

 海底捞面试时间:9:00-18:00(面试当天请携带本人身份证)招聘岗位:钟点工:传菜员、备菜员、洗碗工、保洁等岗位工资标准:20元/小时-24元/小时职位要求:1、18-45周岁,男女不限,学历不限;2、能吃苦耐劳,有敬业精神,热爱餐饮行业;3、身体状况符合国家餐饮行业标准要求;4、无不良嗜好和记录,无纹身;5、五官端正,男士需要理寸头;福利待遇:(以下条件真实有效)1、享受30元生日补助2、满6个月报销健康证费用3、享受正式工到店消费折扣4、每满一年增加40元/月工龄工资面试地址:海底捞火锅欢迎您!面试时间:每天9:00--18:00,请您携带好本人的二代身份证原件参加面试,合格即可安排住宿(需要住宿伙伴,可带上简单行李,拎包入住,宿舍提供被褥以及三件套)。面试地址:1上海市宝山区杨行镇红林路2号——新宝中心10层乘车路线:换乘地铁1号线到宝安公路站下车(3号口出站步行50米)新宝中心10层。2上海市卢湾区打浦路1号金玉兰广场东4楼(打浦路店)  乘车路线:换乘地铁九号线到打浦桥地铁站(2号口)步行300米。3上海市浦东新区浦建路118号塘桥巴黎春天百货5楼 (浦建路店) 乘车路线:换乘地铁4号线塘桥地铁站(2号口)步行300米。如果路线不熟,可随时联系冯经理:15601636405,我们工作人员将随时给您指引。期待您的到来!(工作地址:上海市共有40余家门店,可以就近安排)

薪资: 8千-1.2万 经验:不限 企业类型:火锅/烧烤
地区:上海 食宿:提供食宿

 【职位描述】一、【招聘岗位】店长助理/储备经理/储备干部二、【职位要求】1.22-30周岁,全日制统招本科及以上学历;2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求;3.无不良嗜好和记录,无明显纹身;4、语言要求:日语、韩语、法语、泰语、德语、印尼语、越南、马来西亚、意大利语、西班牙语、葡萄牙语、俄语、菲律宾语(其中一种语言即可)另外英语水平能够正常交流。5、有较好的沟通表达能力以及创新能力;富有团队合作精神和管理潜质;具备较强的文字撰写能力。6、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;7、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的互联网操作要求;8.性格开朗乐观,有亲和力并对服务行业充满热情,抗压能力强。9.吃苦耐劳,有敬业精神,愿从基层做起。三、【薪资标准】薪酬:8000元--12000元/月(试用期),包食宿,半年后通过考核根据所在岗位定薪。四、 【福利待遇】1.工作满三个月公司给予报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;享受五险工作满半年公司给予报销办理健康证费用;2.员工在公司连续工作满一年,可享受带薪年休假,并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票;3.夫妻双方均在公司上班的可享受公司提供的住房补贴;4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;5.大堂经理级别员工父母可享受 400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600元/月的父母补贴;五、 【发展途径】途径一:店长助理---大堂经理----店经理(海外店经理);途径二:职能部门(财务管理部、技术管理部、市场管理部、信息管理部、采购管理部、品牌管理部等);途径三:蜀海公司、颐海公司、微海公司(经竞聘考核后可入职) 注: 公司为每一位员工提供公平、公正的发展空间,如果你相信“用自己的双手可以改变命运这句话,那么海底捞将成就你的未来!六、【面试地址及乘车路线】海底捞火锅欢迎您!面试时间:每天9:00--18:00,请您携带好本人的二代身份证原件参加面试,合格即可安排住宿(需要住宿伙伴,可带上简单行李,拎包入住,宿舍提供被褥以及三件套)。我们的薪资范围在4300–8000元/月,月休四天,带薪休假,包吃住!面试地址:1上海市宝山区杨行镇红林路2号——新宝中心10层乘车路线:换乘地铁1号线到宝安公路站下车(3号口出站步行50米)新宝中心10层。2上海市卢湾区打浦路1号金玉兰广场东4楼(打浦路店)  乘车路线:换乘地铁九号线到打浦桥地铁站(2号口)步行300米。3上海市浦东新区浦建路118号塘桥巴黎春天百货5楼 (浦建路店) 乘车路线:换乘地铁4号线塘桥地铁站(2号口)步行300米。如果路线不熟,可随时联系冯经理:15601636405,我们工作人员将随时给您指引。期待您的到来!(工作地址:上海市共有40余家门店,可以就近安排)

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:火锅/烧烤
地区:上海 食宿:不提供食宿

一、【招聘岗位】前后堂钟点工10名,时薪:21元/小时 工作时间:早上7点到10点  中午12点到下午16点 工资月结二、【职位要求】1、18-45周岁,男女不限,学历不限;2、能吃苦耐劳,有敬业精神,热爱餐饮行业;3、身体状况符合国家餐饮行业标准要求;4、无不良嗜好和记录,无纹身;5、五官端正,男士需要理寸头。三、【福利标准】1、享受30元生日补助;2、满6个月报销健康证费用;3、享受正式工到店消费折扣;4、工作满一年的员工,按工作年限可享受40元/月工龄工资(工龄工资按工作年限逐年递增)。【面试信息】海底捞火锅欢迎您!面试时间:每天9:00--18:00,请您携带好本人的二代身份证原件参加面试,合格即可安排住宿(需要住宿伙伴,可带上简单行李,拎包入住,宿舍提供被褥以及三件套)。我们的薪资范围在4300–8000元/月,月休四天,带薪休假,包吃住!面试地址:1上海市宝山区杨行镇红林路2号——新宝中心10层乘车路线:换乘地铁1号线到宝安公路站下车(3号口出站步行50米)新宝中心10层。2上海市卢湾区打浦路1号金玉兰广场东4楼(打浦路店)  乘车路线:换乘地铁九号线到打浦桥地铁站(2号口)步行300米。3上海市浦东新区浦建路118号塘桥巴黎春天百货5楼 (浦建路店) 乘车路线:换乘地铁4号线塘桥地铁站(2号口)步行300米。如果路线不熟,可随时联系冯经理:15601636405,我们工作人员将随时给您指引。期待您的到来!(工作地址:上海市共有40余家门店,可以就近安排)

薪资: 4.3千-8千 经验:不限 企业类型:火锅/烧烤
地区:上海 食宿:提供食宿

【职位描述】一、【招聘岗位】服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗、实习生等二、【职位要求】1.18-40周岁,学历不限;2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求;3.无不良嗜好和记录,无明显纹身;三、【薪资标准】上海海底捞保底工资4300元,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,根据不同的城市,员工薪资有所不同,普通员工最高可以拿到 8000 元/月,包食宿(入职培训期间除外)。四、【福利待遇】1.工作满三个月公司给予报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;享受五险工作满半年公司给予报销办理健康证费用;2.员工在公司连续工作满一年,可享受带薪年休假,并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票;3.达到一定条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;5.大堂经理级别员工父母可享受每月 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月;6.普通员工英才补贴计划(凭全日制本科毕业证书):普通本科生(含海外本科院校)毕业入职可享受补贴 1200-2000 元/月,补贴 6 个月(店长助理不享受此补贴);五、【发展途径】途径一:服务员--优秀服务员--大堂/后堂/值班/客户经理--店经理;途径二:职能部门(财务管理部、技术管理部、市场管理部、信息管理部、采购管理部、品牌管理部等);途径三:蜀海公司、颐海公司、微海公司(经竞聘考核后可入职)六、【面试地址及乘车路线】面试地址:海底捞火锅欢迎您!面试时间:每天9:00--18:00,请您携带好本人的二代身份证原件参加面试,合格即可安排住宿(需要住宿伙伴,可带上简单行李,拎包入住,宿舍提供被褥以及三件套)。面试地址:1上海市宝山区杨行镇红林路2号——新宝中心10层乘车路线:换乘地铁1号线到宝安公路站下车(3号口出站步行50米)新宝中心10层。2上海市卢湾区打浦路1号金玉兰广场东4楼(打浦路店)  乘车路线:换乘地铁九号线到打浦桥地铁站(2号口)步行300米。3上海市浦东新区浦建路118号塘桥巴黎春天百货5楼 (浦建路店) 乘车路线:换乘地铁4号线塘桥地铁站(2号口)步行300米。如果路线不熟,可随时联系冯经理:15601636405,我们工作人员将随时给您指引。期待您的到来!(工作地址:上海市共有40余家门店,可以就近安排)

薪资: 4.3千-8千 经验:不限 企业类型:火锅/烧烤
地区:上海 食宿:提供食宿

【职位描述】一、【招聘岗位】服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗、实习生等二、【职位要求】1.18-40周岁,学历不限;2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求;3.无不良嗜好和记录,无明显纹身;三、【薪资标准】上海海底捞保底工资4300元,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,根据不同的城市,员工薪资有所不同,普通员工最高可以拿到 8000 元/月,包食宿(入职培训期间除外)。四、【福利待遇】1.工作满三个月公司给予报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;享受五险工作满半年公司给予报销办理健康证费用;2.员工在公司连续工作满一年,可享受带薪年休假,并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票;3.达到一定条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;5.大堂经理级别员工父母可享受每月 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月;6.普通员工英才补贴计划(凭全日制本科毕业证书):普通本科生(含海外本科院校)毕业入职可享受补贴 1200-2000 元/月,补贴 6 个月(店长助理不享受此补贴);五、【发展途径】途径一:服务员--优秀服务员--大堂/后堂/值班/客户经理--店经理;途径二:职能部门(财务管理部、技术管理部、市场管理部、信息管理部、采购管理部、品牌管理部等);途径三:蜀海公司、颐海公司、微海公司(经竞聘考核后可入职)六、【面试地址及乘车路线】面试地址:海底捞火锅欢迎您!面试时间:每天9:00--18:00,请您携带好本人的二代身份证原件参加面试,合格即可安排住宿(需要住宿伙伴,可带上简单行李,拎包入住,宿舍提供被褥以及三件套)。面试地址:1上海市宝山区杨行镇红林路2号——新宝中心10层乘车路线:换乘地铁1号线到宝安公路站下车(3号口出站步行50米)新宝中心10层。2上海市卢湾区打浦路1号金玉兰广场东4楼(打浦路店)  乘车路线:换乘地铁九号线到打浦桥地铁站(2号口)步行300米。3上海市浦东新区浦建路118号塘桥巴黎春天百货5楼 (浦建路店) 乘车路线:换乘地铁4号线塘桥地铁站(2号口)步行300米。如果路线不熟,可随时联系冯经理:15601636405,我们工作人员将随时给您指引。期待您的到来!(工作地址:上海市共有40余家门店,可以就近安排)

薪资: 4.3千-8千 经验:不限 企业类型:火锅/烧烤
地区:上海 食宿:提供食宿

【职位描述】一、【招聘岗位】服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗、实习生等二、【职位要求】1.18-40周岁,学历不限;2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求;3.无不良嗜好和记录,无明显纹身;三、【薪资标准】上海海底捞保底工资4300元,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,根据不同的城市,员工薪资有所不同,普通员工最高可以拿到 8000 元/月,包食宿(入职培训期间除外)。四、【福利待遇】1.工作满三个月公司给予报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;享受五险工作满半年公司给予报销办理健康证费用;2.员工在公司连续工作满一年,可享受带薪年休假,并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票;3.达到一定条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;5.大堂经理级别员工父母可享受每月 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月;6.普通员工英才补贴计划(凭全日制本科毕业证书):普通本科生(含海外本科院校)毕业入职可享受补贴 1200-2000 元/月,补贴 6 个月(店长助理不享受此补贴);五、【发展途径】途径一:服务员--优秀服务员--大堂/后堂/值班/客户经理--店经理;途径二:职能部门(财务管理部、技术管理部、市场管理部、信息管理部、采购管理部、品牌管理部等);途径三:蜀海公司、颐海公司、微海公司(经竞聘考核后可入职)六、【面试地址及乘车路线】面试地址:面试地址:海底捞火锅欢迎您!面试时间:每天9:00--18:00,请您携带好本人的二代身份证原件参加面试,合格即可安排住宿(需要住宿伙伴,可带上简单行李,拎包入住,宿舍提供被褥以及三件套)。面试地址:1上海市宝山区杨行镇红林路2号——新宝中心10层乘车路线:换乘地铁1号线到宝安公路站下车(3号口出站步行50米)新宝中心10层。2上海市卢湾区打浦路1号金玉兰广场东4楼(打浦路店)  乘车路线:换乘地铁九号线到打浦桥地铁站(2号口)步行300米。3上海市浦东新区浦建路118号塘桥巴黎春天百货5楼 (浦建路店) 乘车路线:换乘地铁4号线塘桥地铁站(2号口)步行300米。如果路线不熟,可随时联系冯经理:15601636405,我们工作人员将随时给您指引。期待您的到来!(工作地址:上海市共有40余家门店,可以就近安排)

薪资: 4.3千-8千 经验:不限 企业类型:火锅/烧烤
地区:上海 食宿:提供食宿

【职位描述】一、【招聘岗位】服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗、实习生等二、【职位要求】1.18-40周岁,学历不限;2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求;3.无不良嗜好和记录,无明显纹身;三、【薪资标准】上海海底捞保底工资4300元,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,根据不同的城市,员工薪资有所不同,普通员工最高可以拿到 8000 元/月,包食宿(入职培训期间除外)。四、【福利待遇】1.工作满三个月公司给予报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;享受五险工作满半年公司给予报销办理健康证费用;2.员工在公司连续工作满一年,可享受带薪年休假,并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票;3.达到一定条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;5.大堂经理级别员工父母可享受每月 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月;6.普通员工英才补贴计划(凭全日制本科毕业证书):普通本科生(含海外本科院校)毕业入职可享受补贴 1200-2000 元/月,补贴 6 个月(店长助理不享受此补贴);五、【发展途径】途径一:服务员--优秀服务员--大堂/后堂/值班/客户经理--店经理;途径二:职能部门(财务管理部、技术管理部、市场管理部、信息管理部、采购管理部、品牌管理部等);途径三:蜀海公司、颐海公司、微海公司(经竞聘考核后可入职)六、【面试地址及乘车路线】海底捞火锅欢迎您!面试时间:每天9:00--18:00,请您携带好本人的二代身份证原件参加面试,合格即可安排住宿(需要住宿伙伴,可带上简单行李,拎包入住,宿舍提供被褥以及三件套)。我们的薪资范围在4300–8000元/月,月休四天,带薪休假,包吃住!面试地址:1上海市宝山区杨行镇红林路2号——新宝中心10层乘车路线:换乘地铁1号线到宝安公路站下车(3号口出站步行50米)新宝中心10层。2上海市卢湾区打浦路1号金玉兰广场东4楼(打浦路店)  乘车路线:换乘地铁九号线到打浦桥地铁站(2号口)步行300米。3上海市浦东新区浦建路118号塘桥巴黎春天百货5楼 (浦建路店) 乘车路线:换乘地铁4号线塘桥地铁站(2号口)步行300米。如果路线不熟,可随时联系冯经理:15601636405,我们工作人员将随时给您指引。期待您的到来!(工作地址:上海市共有40余家门店,可以就近安排)

薪资: 4.3千-8千 经验:不限 企业类型:火锅/烧烤
地区:上海 食宿:提供食宿

【职位描述】一、【招聘岗位】服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗、实习生等二、【职位要求】1.18-40周岁,学历不限;2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求;3.无不良嗜好和记录,无明显纹身;三、【薪资标准】上海海底捞保底工资4300元,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,根据不同的城市,员工薪资有所不同,普通员工最高可以拿到 8000 元/月,包食宿(入职培训期间除外)。四、【福利待遇】1.工作满三个月公司给予报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;享受五险工作满半年公司给予报销办理健康证费用;2.员工在公司连续工作满一年,可享受带薪年休假,并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票;3.达到一定条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;5.大堂经理级别员工父母可享受每月 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月;6.普通员工英才补贴计划(凭全日制本科毕业证书):普通本科生(含海外本科院校)毕业入职可享受补贴 1200-2000 元/月,补贴 6 个月(店长助理不享受此补贴);五、【发展途径】途径一:服务员--优秀服务员--大堂/后堂/值班/客户经理--店经理;途径二:职能部门(财务管理部、技术管理部、市场管理部、信息管理部、采购管理部、品牌管理部等);途径三:蜀海公司、颐海公司、微海公司(经竞聘考核后可入职)六、【面试地址及乘车路线】面试地址:海底捞火锅欢迎您!面试时间:每天9:00--18:00,请您携带好本人的二代身份证原件参加面试,合格即可安排住宿(需要住宿伙伴,可带上简单行李,拎包入住,宿舍提供被褥以及三件套)。面试地址:1上海市宝山区杨行镇红林路2号——新宝中心10层乘车路线:换乘地铁1号线到宝安公路站下车(3号口出站步行50米)新宝中心10层。2上海市卢湾区打浦路1号金玉兰广场东4楼(打浦路店)  乘车路线:换乘地铁九号线到打浦桥地铁站(2号口)步行300米。3上海市浦东新区浦建路118号塘桥巴黎春天百货5楼 (浦建路店) 乘车路线:换乘地铁4号线塘桥地铁站(2号口)步行300米。如果路线不熟,可随时联系冯经理:15601636405,我们工作人员将随时给您指引。期待您的到来!(工作地址:上海市共有40余家门店,可以就近安排)

薪资: 4千-8千 经验:不限 企业类型:火锅/烧烤
地区:上海 食宿:提供食宿

【职位描述】一、【招聘岗位】服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗、实习生等二、【职位要求】1.18-40周岁,学历不限;2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求;3.无不良嗜好和记录,无明显纹身;三、【薪资标准】上海海底捞保底工资4000元,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,根据不同的城市,员工薪资有所不同,普通员工最高可以拿到 8000 元/月,包食宿(入职培训期间除外)。四、【福利待遇】1.工作满三个月公司给予报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;享受五险工作满半年公司给予报销办理健康证费用;2.员工在公司连续工作满一年,可享受带薪年休假,并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票;3.达到一定条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;5.大堂经理级别员工父母可享受每月 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月;6.普通员工英才补贴计划(凭全日制本科毕业证书):普通本科生(含海外本科院校)毕业入职可享受补贴 1200-2000 元/月,补贴 6 个月(店长助理不享受此补贴);五、【发展途径】途径一:服务员--优秀服务员--大堂/后堂/值班/客户经理--店经理;途径二:职能部门(财务管理部、技术管理部、市场管理部、信息管理部、采购管理部、品牌管理部等);途径三:蜀海公司、颐海公司、微海公司(经竞聘考核后可入职)六、【面试地址及乘车路线】海底捞火锅欢迎您!面试时间:每天9:00--18:00,请您携带好本人的二代身份证原件参加面试,合格即可安排住宿(需要住宿伙伴,可带上简单行李,拎包入住,宿舍提供被褥以及三件套)。我们的薪资范围在4300–8000元/月,月休四天,带薪休假,包吃住!面试地址:1上海市宝山区杨行镇红林路2号——新宝中心10层乘车路线:换乘地铁1号线到宝安公路站下车(3号口出站步行50米)新宝中心10层。2上海市卢湾区打浦路1号金玉兰广场东4楼(打浦路店)  乘车路线:换乘地铁九号线到打浦桥地铁站(2号口)步行300米。3上海市浦东新区浦建路118号塘桥巴黎春天百货5楼 (浦建路店) 乘车路线:换乘地铁4号线塘桥地铁站(2号口)步行300米。如果路线不熟,可随时联系冯经理:15601636405,我们工作人员将随时给您指引。期待您的到来!(工作地址:上海市共有40余家门店,可以就近安排)

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-嘉定区

有酒店相关经验者优先考虑

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-嘉定区

对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳; 掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能.

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-嘉定区

要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料;清洁并擦亮所有器皿;保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁.

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