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薪资: 5千-7千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。5.协助工程部经理做好消防,安全工作。6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。7.该岗位工作地为苏州昆山岗位要求1.高中以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 7千-8千 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责工程部的全面管理工作,定期召开早例会、周例会、月度例会2.贯彻执行公司制定,确保机房设备处于安全、良好的运行状态;3.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育,建立各级安全制度,防止发生安全事故;4.对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查、保证设施、设备的正常运行(每周必须进行一次全面检查、每月不少于一次夜间检查);5.负责组织制定设施、设备维修保养计划和方案,并组织检查和落实;6.负责员工的政治思想教育和专业技能培训,不断提高员工的综合素质和能力;7.负责组织对公司接管的机电设施、设备进行验收及原有配套设施的完善工作;8.负责组织技术文件和设备档案的接管、建立和管理工作;9.该岗位工作地在苏州昆山岗位要求1.大专以上学历,工程类专业,工程师职称,有内审员资格优先。2.五年以上工作经历,其中有三年以上星级酒店管理工作经验。3.精通强/弱电、空调、给排水、暖通、消防、装饰等专业知识与经验;具有一定的管理能力和组织协调能力。4.良好的职业形象,工作认真、负责,原则性强、廉洁奉公,能吃苦耐劳,精力充沛。5.能熟练操作word、excel等办公应用;精通ISO9000质量体系,有体系文件制作能力。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-松江区

 job overview职位概述Under the guidance of the Director of Engineering or his delegate ensures that the Hotels equipment is operated in accordance with IHG standards to ensure maximum efficiency and guest satisfaction.在工程总监或其代理的指导下,确保酒店设备按照洲际酒店集团标准运作,以确保实现最大化的效率和客人满意度。 At InterContinental Hotels & Resorts® we want our guests to feel special, cosmopolitan and In the Know which means we need you to:Be charming by being approachable, having confidence and showing respect.Stay in the moment by understanding and anticipating guests’ needs, being attentive and taking ownership of getting things done.Make it memorable by being knowledgeable, sharing stories and showing your style to create moments that make people feel special.在洲际酒店及度假村®,我们希望宾客感觉风格独特、时尚现代和深入洞悉,这意味我们需要你:亲切、充满自信、体现尊重来展现富有魅力的你。理解和预测宾客的需要、做到细心周到、具主人翁精神、把事情办好,保持专注当下。见多识广、分享阅历、展现你的风格来创造令人感觉特别的时刻,做到令人难忘。Duties and Responsibilities工作职责Financial Returns: 财务回报:· Works with superiors in the preparation and management of the department’s budget and is aware of financial targets· 协同上级准备和管理部门预算,了解财务目标· Attends to all types of repair and maintenance work of the Hotel premises including any new additions / extensions to the Hotel or any other properties maintained by the Hotel.· 处理酒店范围内的各类维修和保养工作,包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的任何其他物业。· Advises improvements to the present system in order to optimize the operating efficiency and economy of the said system.· 对现有的系统提出改进建议,从而优化该系统的运作效率和经济节约。· Participates in Hotel Energy Conservation Program.· 参加酒店节能计划· Attends to all work requests and repairs and maintenance works· 处理所有工作请求和检修工作· Provide special expertise to all repair and maintenance of various engineering equipment, plants and systems.· 为各类工程设备、机房和系统的全部检修和保养提供专业知识· Responsible for servicing and attending to repairs on various types of equipment such as laundry equipment, kitchen equipment, heating, ventilating and air conditioning equipment, including motors, pumps, fans, water treatment plants, sewage treatment plant and electricity generators, electric lights & powers, CCTV, telephone, TV,  fire lives and safety equipment & system.· 负责各类设备的检修和相关服务,如,洗衣设备、厨房设备、加热设备、通风和空调设备、包括发动机、泵、风扇、水处理装置、污水处理装置和发电机、电灯和供电、CCTV、电话、电视、消防、生命与安全设备和系统。· Prepare spare parts lists for engineering requirements.· 根据工程要求准备零部件清单· Prepares detail annual maintenance plan and periodic maintenance requirements for each respective item of those.· 准备详细的年度维护计划和每个项目对应的定期维护要求· Prepares monthly Maintenance Status Report.· 准备每月的维修进度报告 People:员工团队:· Works with Superior and Human Resources department to ensure the departmental performance of staff is productive. Duties include:· 与上级和人力资源部一起,确保部门员工的工作绩效和生产力。职责包括:o Conduct on the job training in accordance with the departmental standards and procedures and maintains a record of progress for each staff membero 根据部门标准和程序实施工作培训,并记录每个员工的进展情况o Trains and develops the assigned Employees in order to improve their skills and quality of work..o 培训和发展指定的员工,以提高他们的工作技能和质量。o Provide input for probation and formal performance appraisal discussions in line with company guidelineso 根据公司的指导准则,为试用期和正式工作表现评估的讨论提供意见o Ensure new staff attend Corporate Orientation within first month of hireo 确保新员工在聘用后第一个月内参加公司的入职培训o Coach, counsel and discipline staff in breach of hotel policies and departmental procedures, providing constructive feedback to enhance performanceo 对员工进行辅导、咨询和违法酒店政策和部门程序时的纪律处分,提供有建设性的反馈意见,以改善工作绩效· Ensures that house rules are followed and obeyed.· 确保遵守和奉行内部的规定。· Ensures punctual attendance and adherence to duty schedules by all subordinate staff.· 确保所有下属员工准时出席和遵守工作日程表。· Ensures that personal grooming and hygiene standards are being observed. Does spot checks in the morning.· 确保遵守个人仪容和卫生标准。在早晨进行抽查。· Ensures all subordinate personnel follow the Engineering Standards and Procedures as issued from time to time.· 确保所有下属员工遵守不定时发布的工程标准和程序。· Is responsible issuing warnings to his subordinates for infringements of Hotel Rules and Regulations, examples are, but not limited to:· 负责向下属发布违反酒店规则和规定的警告,例如,但不仅限于: 1 Sleeping whilst on duty当班时睡觉2 Late arriving at beginning of shift上班迟到3 Early departure at the end of the shift早退4 Not following up on guest complaints不跟进客人的投诉5 Not adhering to grooming standards不遵守仪容仪表标准 Guest Experience:宾客体验:· Coordinates with the related departments for the PM/PMM/FPMM schedule and work in the various areas.· 与相关部门协调PM/PMM/FPMM日程安排和各个领域的工作· Interacts and cooperates with Hotel guests and outside contractors as necessary or directed by superior.· 必要时或在上级的指导下与酒店客人和外部承包商沟通和合作。· Interacts and cooperates with other departments when necessary to provide additional or specialized services for functions, promotions and festivities.· 必要时与其他部门沟通和合作,为宴会、促销活动和节庆活动提供额外或专门的服务。 Responsible Business:企业责任:· Demonstrate Awareness of IHG Personal Protective Equipment (PPE) policies and procedures and ensure all procedures are conducted safely and within the PPE guidelines and ensure your direct reports do the same· 展示对IHG个人防护装备(PPE)政策与程序的认识,确保安全地实施所有的程序并符合PPE指导准则,并确保你的直接下属同样如此。· Be aware of duty of care and adhere to workplace health and safety related various IHG policies and procedures· 具备谨慎责任意识,并遵守各种与工作场所的健康与安全相关的IHG政策与程序· Be familiar with property safety, first aid and fire and emergency procedures and operate equipment safely and sensibly· 熟悉物业安全、急救和消防及应急程序,安全、合理地操作设备· Initiate action to correct a hazardous situation and notify supervisors of potential dangers· 主动采取行动纠正有潜在危险的情形,并将潜在危险通知主管· Log security incidents and accidents in accordance with hotel requirements· 根据酒店要求记录安全事件和事故· Carries out regular fire alarm test. .· 定期实施火灾报警检测· Ensures that the workshop and related areas are kept in a clean and tidy condition.· 确保工作场所及相关区域保持干净和整洁。· Complies with Hotel's Health, Safety & Hygiene Policy..· 遵守酒店的健康、安全和卫生政策。 Perform other duties as assigned by superior.履行上级分派的其他职责。

薪资: 3千-4千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海

拥有电气/机械工程/建筑管理相关资质了解空调、通风、制冷系统及相关的制冷剂、冷冻/冷凝水部件必须有消防系统及消防喷淋设备管理经验,熟悉当地消防、压力容器、电气规范和职业安全法规拥有废水处理、相关的化学品/过滤装置、反渗透和三效蒸发器系统的工作经验拥有水力方面的知识,包括备用发电设备及相关的开关设备了解主/次排水(管道)系统;电力分配系统拥有一定的计算机技能,特别是使用能源管理系统至少拥有5年以上工作经验对旅游和酒店行业的基本知识

薪资: 5千-6.5千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。5.协助工程部经理做好消防,安全工作。6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求1.高中以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:上海 食宿:面议

 该职位工作地点在南京市秦淮区岗位职责:1. 负责所属门店各类设施设备的日常管理检查、维护及保养工作;2. 负责所属门店各类工程设施设备的各项验收工作,确保各单元符合正常运营要求;3. 负责各类工程供应商的联系和沟通,监督供应商的服务质量;4. 负责门店各工程、水电及能耗的成本控制;5. 按时、按量为住店客户提供上门维修服务,完成各项维修任务。 任职要求:1. 工程类技术中专或以上学历,45岁以下,男性,持有相关岗位资格证书;2. 有2年以上酒店或公寓行业相关工作经验;3. 熟悉酒店或公寓行业的工程管理操作流程;4. 沟通、协调能力强,有服务意识,工作认真负责、团队协作精神并且能够承受较强的工作压力;5. 有新店接盘工程验收工作经验;

薪资: 4.5千-5.5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

1.执行并且确保所有的日常维修、维护保养工作都高效率地进行,以确保投诉降到最低值2.确保区域内所有设备的清洁和正常工作3.持证上岗4.有酒店相关工作经验者优先

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:全国-全国 食宿:提供住

 【工作内容】1、协助部门经理根据新开酒店项目筹建制定计划,并督导实施;2、管理、安排施工计划和施工任务,督导组内员工执行公司标准,明确施工和工艺要求;3、按考核要求对项目进度、质量考察督导,控制施工工期、质量、成本造价等;4、指导酒店的维护维修;5、协助部门经理进行部门成本预算及控制;6、与各酒店保持良好密切的沟通,及时沟通了解组内同事的工作情况;7、工作完成情况,进行指导; 8、定时定期的对本组员工培训;9、上级交办的其他工作。【任职资格】1、本科及以上学历,工民建相关专业优先,年龄25-35周岁;2、有酒店的建造项目经验,熟悉报批报建的流程;3、精通工期控制、施工工艺、施工质量的管理,精通工程成本的控制;4、优秀的团队合作及管理能力;5、原则性强;6、具有良好的职业道德,较强的沟通、协调能力,具有强烈的责任心,能够承受压力;7、出色的服务意识,全国出差;8、认可企业的核心价值观。【职业发展通道】工程部主管→工程部经理→工程部副总监→工程部总监。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海

岗位职责1.对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。2.掌握小组的各项工作,对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。3.安排好预防性维修计划及巡查工作,把质量关。4.掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。5.制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。6.合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。7.对酒店的各种大型活动,如新闻发布会等大型会议,要提前进入工作场所,确保弱电系统不发生差错。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。从事酒店弱电管理或维护工作。2.对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验。3. 工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。4.精力充沛,身体健康。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海 食宿:提供吃

岗位职责:1.组织工程部各项工作计划的开展实施;2.定期展开对设施设备的维修保养计划,有效的保障酒店设备、设施的安全运行; 3.酒店节能运行计划的实施和控制;4.协助工程部经理做好部门内部管理及部门员工的工作安排、检查、培训等工作;5.建立完整的设备技术档案和维修档案;6.工程部经理交办的其他工作;岗位要求 1.三年及以上同岗位工作经验;年龄在30-45岁最佳;身体健康; 2.掌握工程设备的基础知识;须持有电工证; 3.有较强的事业心、责任心和团队精神;

薪资: 1万-2万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-徐汇区

职责描述:1)监管自营酒店工程按集团标准要求执行;2)负责酒店安全工作按集团标准执行;日常工作:1) 协助经理完成本部门的各项工作任务;2) 根据经理的授权,对本部门的管理活动进行督导、协调和检查,及时处理发现的各种问题;3) 协助经理做好外部关系的协调,以获得良好的外部环境;4) 监督和支持对负责酒店的工程运营的管理和酒店安全工作;5) 对负责管理的自营酒店,技术支持工程改进问题,协助已运营酒店的翻新、扩建和改造计划;6) 根据能耗汇总和分析,对负责管理的自营酒店提高节能措施等要求,保证酒店最大限度的节能、节支;7) 对负责管理的自营酒店,组织解决酒店工作中出现的重大技术问题,追踪、协调工程质量事故及其他重大工程技术事故的处理;8) 对负责管理的酒店进行年度工程审计/安全工作, 要求各酒店的提供整改计划,监督执行;任职要求:个性特征:30-45岁,自律性强、工作敬业、有高度的责任感及优良的团队合作精神;2) 教育背景:机电相关专业大专以上学历;3) 工作经历:具备三年或以上酒店筹开和工程运营管理工作经验,具备领导和组织协调能力;4) 技能要求:        了解并熟悉使用办公软件,熟悉使用AUTOCAD软件,有一定的外语水平;        具备工程类专业知识,熟悉设备、设施的管理规程;        有较强的监督、管理、沟通、协调能力;        具有良好的职业素质和责任心,能在各种条件下开展工作并承担相应责任。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:游乐园
地区:上海-闵行区 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。5.协助工程部经理做好消防,安全工作。6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求1.中专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海-浦东新区

岗位职责1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。5.协助工程部经理做好消防,安全工作。6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求1.高中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

主要职责﹣(职务的主要工作)• 制定年度营收预算(SBRP) • 对销售人员进行销售任务分配• 执行集团的相关促销活动• 制定价格策略 • 制定3个月的销售行动计划 • 管理部门的费用支出• 编制月度销售报告 • 根据要求执行部门及酒店的标准运营程序 • 收集市场信息以用于分析市场趋势 • 分析竞争酒店之销售及促销工作 • 评估应到而未到订房及取消预定 • 分析和评估每日预订活动,包括:新预订、取消、应到未到(NO-SHOW)、延住、提前离店、等• 主持部门每日例会和会议 • 主持每周的销售经理交流活动 • 主持与每位销售经理的每月客户评估和产量评估• 主持基本销售技能培训并跟踪 • 参与对主要客户和主要潜在客户的销售拜访/电话销售 • 评估价格与可行性/确保价格在各销售渠道的一致性• 监控及评估销售渠道的产量• 处理重点客户(KNR)的年度报价要求 (RFP)其他的任务和职责• 参加部门经理晨会• 参加计划的收益管理中心(RMH)会议• 处理自己酒店或姐妹酒店的问询• 招待主要客户• 安排酒店参观活动• 组织对潜在应聘者的面试• 组织新员工的入职培训计划• 制定奖励计划• 遵循人力资源部的相关要求• 每月与宾客服务总监和总经理一起评估洲际优悦会(IHG Rewards Club)预定成效和系统运行结果• 浏览IHG网站和第三方订房网站(OTA)上的酒店信息和客人意见 • 根据要求处理客人投诉本岗位入职隶属洲际集团上海国际旅游度假区智选假日酒店。

薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

具有相关五星酒店经验

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要职责 To continually support and improve engineering services that effectively address problems affecting both guests and colleagues.不断支持和改进工程方面的服务以应对客人和同事的问题。To assist in the assessment of training needs, planning of training courses, and presentation of training courses.  To train and instruct other members of the staff by passing along your knowledge and skills.  In addition, utilizing resources from the Engineering Training Library and of outside vendors and sources, assist them in their development and further advance your own.  Participate in Corporate and Property Training as directed by Engineering Management.  Set an example of continuous self-development.协助评估培训需要,培训课程,并教授培训课程。将自已的知识技能传授给其它同事。利用技术图书馆和来自销售商的信息以及其它外来数据来使彼此得以发展和改进。按工程管理层的指示参加公司总部及你所在的分公司组织的培训。做自强不息的榜样。To be an independent mechanic, able to analyze problems and to formulate plans to get work done quickly including procurement of materials, parts, etc., and necessary scheduling arrangements with a high degree of quality.作为能独立工作的机械工,能够分析问题,并能提出快速有效的工作方案-包括采办材料、器件和高效地进行必要的日程安排。Language Skills - Ability to read and interpret documents such as safety rules (i.e., Lockout Tagout, JSAs), Safety Awareness information (such as MSDS) operating and maintenance instructions and procedure manuals.  Ability to write routine reports, logs and correspondence.  Ability to speak effectively with customers and to groups of colleagues.语言技能:能读懂安全规则,例如:上锁,挂牌,、安全知识数据、操作保养说明以及保养手册,能写日常报告、纪录及信件,能有效地与客人和其它同事进行交谈。REQUIREMENTS 职位要求 Education 教育学历High School Certificate with emphasis in Technical Trades.着重于技术培训的高中毕业证书。Have and maintain the valid license as required特殊工种持国家规定的相关执照。 Experience 经验Four years’ work experience and two years as Engineering III.四年经验且需要两年三级技工的经验。 Language Skills 语言技巧Ability to read and interpret documents such as safety rules (i.e., Lockout Tag out, JSAs), Safety Awareness information (such as MSDS) operating and maintenance instructions, and procedure manuals.  Ability to write routine reports, keep logs, and correspondence. Ability to speak effectively with customers and colleagues. 能读懂安全规则、安全知识资料、操作保养说明以及操作手册,能写日常报告、记录及信件,能有效地与客人和其他同事进行交谈。                                   Job Skills and Knowledge 工作技能及知识 空调AIR CONDITIONINGAir Conditioning and Refrigeration空调与制冷Heating systems加热系统Ventilation systems通风系统Supply fans电源风扇Air conditioning systems空调系统Fan coil units风扇线圈单元Refrigerators & Walk In Boxes冰箱及走入式的大厨Chiller/boiler controls制冷机与锅炉的控制Ice makers制冰机Safeties安全Dryer systems干燥系统

薪资: 4.5千-6.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海

岗位职责1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。5.协助工程部经理做好消防,安全工作。6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

根据设备管理要求贯彻实施设备、设施更新改造、计划性维修、预防性保养,安排好各项报修、检修工作,保证设备正常运行。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:不提供食宿

Brief Introduction职位简介As the Engineering Supervisor you will be responsible for supervising all variety of estate/property projects according to the company’s regulations.根据公司规章制度严格监督物业各工程情况。 Major Responsibility主要工作职责Assisting the manager of the engineering department: stipulate and improve the departmental regulations; provide solutions to emergencies.在工程部经理的领导下,协助经理做好工程部的管理工作,适时制定和完善部门各项管理制度以及突发事件的应急处理措施。Conducting the monthly maintenance plan for different facilities.根据月度保养计划,安排保养各类设备。Checking the work quality of the staff and the progress of maintenance.检查员工工作质量及保养维修进度。Providing technique guidance and regular training to staff.对员工进行技术指导;定期给员工做相关知识培训。Managing and leading the staff in case of emergency.安排并带领员工处理突发事件。Taking the managerial duty of the Engineering Manager in his absence.工程部经理不在时,暂代行使工程部经理的日常管理职责。In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work.遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。Ensuring all the commitments are met.完成领导交办的其他工作。 Requirements 资质要求Secondary specialized diploma or above, with Advanced or Intermediate Professional   Qualification Certificate and other relevant certificates;中专以上学历,具备中高级职业资格证书及相关操作证;Minimum three years experiences in hotels or property management companies;有酒店或物业公司相关工作经验三年以上;Professional ability in installation, repairing and drawing checking with electric and air conditioning equipments;具有电气设备、空调设备安装、维修、审图等相关专业技能;Good user of WINDOWS, OFFICE, etc;能够熟练使用WINDOWS、OFFICE软件;Good team organization ability and interpersonal communication skills, able to communicate effectively with internal and external departments;良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通;Not colour-blind;不能是色盲;Be able to work under pressure and in shifts.能承受工作压力,能够翻班。工作地址:上海吴中路姚虹路交界(地铁10号线宋园路站出口)

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

 岗位职责:1)协助值班工程师,做好各种机械设备的运行管理工作及正常运行。2)按照维修保养计划,做好设备维修保养工作。3)督导所辖员工,严格按照有关操作规程、安全规范,有效、安全地做好每项修理任务及安全生产任务。4)向值班工程师提交维修所需各种零配件计划、工具计划。5)确保酒店内空调、锅炉、机械设备、送风系统、排气系统正常运行。6)负责带领全班组对酒店内空调系统所属设备和系统管道进行日常的维修和保养工作。7)严格遵守锅炉设备设施及酒店内特种设备的操作规程和安全规范,督导下属确保设备安全、正常运行及安全生产。8) 负责巡视、检测和调整酒店各处的温度湿度,确保酒店有一个清凉、舒适的环境。  任职条件:1、身高:1.65以上2、年龄:年龄35岁以上3、学历:技校以上学历4、语言:普通话标准5、性别: 男6、工作年限:具有五年中央空调设备管理、锅炉操作维修、机械设备管理和酒店特种设备维修管理经验。7、所持证书:高压或低压电工操作证;制冷设备技术等级证;司炉或高压容器特种设备操作证。8、其他条件:工作认真负责、积极肯干,具有团结协作精神。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-嘉定区

确保工程部按照酒店集团的规范高效的进行工作,从而最大程度的获得生产率和最高的顾客满意度制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支协助工程部经理做好消防,安全工作协助建立完整的设备技术档案和维修档案

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-青浦区 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。5.协助工程部经理做好消防,安全工作。6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求1.高中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 5千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海

A Chief Engineer with Hilton Hotels and Resorts will manage the Engineering Team to efficiently maintain all hotel operations such that safety, security, conversation, and compliance are ensured at the highest levels.What will it be like to work for this Hilton Brand?One of the most recognized names in the industry, Hilton Hotels & Resorts offers travelers a world of authentic experiences. The brand continues to be the innovative, forward-thinking global leader of hospitality. With products and services that meet the needs of tomorrow's savvy global travelers, we shape experiences in which every Guest feels cared for, valued, and respected.If you understand the importance of upholding a brand’s reputation and value the effort it takes to provide a globally recognized hospitality experience, you may be just the person we are looking for to work as a Team Member with Hilton Hotels & Resorts. Because it’s with Hilton Hotels & Resorts where we promise an exceptional Guest experience every time.What will I be doing?As Chief Engineer, you are responsible for the effective management of all engineering and maintenance operations within the hotel, including energy conservation. You are also responsible for the development of the Engineering Team and staying abreast of compliance regulations and procedures in the field of Engineering, as required for hotel standards. Specifically, a Chief Engineer will perform the following tasks to the highest standards-Lead the Engineering Team in the day-to-day engineering and maintenance operations of the hotel, including service standards, equipment schedules, and work schedules-Communicate with Housekeeping to coordinate and prioritize maintenance activities for Guest rooms and public areas-Develop systems and procedures to ensure the health and safety of Guests and Team Members, as well as the proper conditions for plants, machinery, and property-Communicate with Government agencies to ensure full compliance with statutory regulations-Prepare Capital and Repairs & Maintenance budgets for Engineering-Identify and introduce environmentally-friendly systems and equipment-Monitor Key Performance Indicators for the Engineering Department and take corrective action, as required, to improve equipment inventory, quality audit, productivity, and other objectives-Manage all Team Member related activities, including recruitment, performance management, training, career planning, disciplinary matters, and team motivation职位要求:What are we looking for?Chief Engineers serving Hilton Worldwide Brand hotels and vacations are always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviors, skills, and values that follow-A degree in Engineering or similar, required-A trade qualification or similar training, preferred-Experience in a senior position with extensive working knowledge of Engineering operations, preferably in the hotel industry-Current knowledge of modern trends and applications in the field of Engineering-Exposure to budgeting and basic accounting-Strong leadership skills and previous experience of managing a team-Proficient, at an advanced level, with computers and relevant computer programsWhat benefits will I receive?Your benefits will include a competitive starting salary and holiday entitlement. As an employee you will become a member of the The Hilton Club which provides reduced hotel room rates in our hotels worldwide, plus discounts on products and services offered by Hilton Worldwide and its partners. We look forward to explaining in detail the range of excellent benefits that you would expect from a global hotel organization like Hilton Worldwide.Learn more now about Hilton Hotels & Resorts --- the global leader of hospitality.More than 500 locations and nearly 200,000 rooms across six continentsInnovations include: pioneering the airport hotel concept, becoming the first coast-to-coast hotel chain in the US, and the first to install televisions in Guest oomsFlagship brand of Hilton Worldwide with properties in more than 77 countriesMore than 70 world-class resorts and more nearly 200 full-service spasHarris Poll EquiTrend®, Brand of the Year - Full Service Hotel for 2010 and 2011Number one global brand awareness in the hospitality industry

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。5.协助工程部经理做好消防,安全工作。6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求1.必须掌握机电工程设备的基础知识。2.能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。3.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。4.身体健康,精力充沛。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海-虹口区 食宿:提供食宿

工作向总经办领导汇报及负责,管理运行班各工种,完成上级交给的工作,保证酒店设施设备正常运行,为客人及各部门做好服务。负责本班的正常运行维修工作,保证全酒店正常营业,对其它部门送来的维修工作单进行安排修理,如由于某种原因不能修理,应向总经办领导汇报,共商解决方法,对工程部安排的工作负责落实。工作内容1.确保设施设备的正常运行,保证酒店的高水准,目标是达到客人100%满意。2.认真执行领导制定运行班年度运行维修工作计划,并保证这些计划的落实与实施。3.对制定的运行班应急预案组织员工定期进行演练与考核。4.每月定期对备用发电机进行启动试验,确保发电机能够带负荷正常运行。5.每年配合好保安部定期进行消防演习工作,定期对员工进行演练与考核。6.定期对酒店电梯进行营救演习工作。7.认真填写工作日志,严格执行交接班制度,对当值期间发生的问题及处理结果必须有详尽的记录,对上级所安排的工作,应当认真的完成,并做记录以示回应。8.制定下属每日工作计划,确保工作单及时完成,对必须转交的工作单,应上报值班工程师,经同意后方可转交,并检查工作的落实和完成情况。9.负责组织员工进行技术培训工作,定期接受技术监督局组织的技能及业务培训与考核,要求员工持证上岗。10.每天应对所辖范围(包括设备层)进行巡视、检查,发现问题及时安排人员进行处理。11.高效率、高质量的完成各部门及客人要求制作、改造、维修的工作。12.确保值班室内整洁有序,经常督促、检查员工的仪表、仪容,以保证工程部在酒店的整体形象。13.教育员工在每次完成工作后,要将工作现场打扫干净。14.教育员工遵守职工手册和各项规章制度,把“服从”二字贯彻到酒店工作中,对上级有关工作的指示必须服从。15.加强对员工的安全教育,重视防火安全以及技术安全工作,杜绝人身和设备的事故发生。16.接到工作单后,如果需要客人付费的工作,应严格执行饭店的收费标准,不得私自作主或采取非法手段达到个人目的,损坏酒店利益。17.无论什么样的工作单,完成后一定要对方签字后方可生效。18.对所辖范围内需要的材料进行申请,对外加工的工作进行联系、落实。19.科学合理的安排好人力和物力,按计划维修达到质量标准。20.对承包商的工作要督促,发现问题及时纠正,严格把好质量关。21.对所辖范围内的工作应经常向运行值班工程师请示汇报。22.遇有本人年假,倒休或其它特殊情况时要先向上级汇报,以便妥善安排。23.搞好本班组团结,真诚合作,一切从工作出发,安排工作使用文明用语。24.对下属人员的错误有权给予过失单,签字后报运行值班工程师批准。25.对本班组的人员(在编制范围内)可建议人员提升、降职,并报上级批准,并可建议员工的合同是否续签。26.对下属人员出勤的管理(对加班、倒休、年假)批准后再上报存档。27.评定下属员工的奖金等级。28.每月制定部门员工班次排班表。29.完成其他领导下达其他工作任务。岗位要求1.3年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

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