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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 1.5万-2万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供吃

PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要职责  Develops media contacts, plans press conferences and other press activities. Acts as hotel’s liaison with media to promote good publicity and counteract bad publicity.与媒体人士联系,策划新闻发布会以及其它新闻活动。代表酒店与媒体联系,以促进良好的公关形象,抵销一切不良影响。 Develops and organizes promotional activities, coordinates with departments concerned; invites VIPs and media to promotional activities; prepares and issues press releases开发和组织促销活动,与相关部门协调,邀请嘉宾和媒体参与促销活动,准备并进行新闻发布。Establishes sales leads from the study of magazines, newspapers and form personal contacts; coordinates sales leads with Banqueting and Sales Departments通过杂志、报纸和个人关系发现销售机会,与宴会及销售部就销售机会进行协调。 Disseminates corporate press releases to appropriate local trade and consumer media向合适的当地商业和消费者媒体发布公司的新闻。 Establishes a programme for sending promotional news to trade publications on a regular basis releases covering special events, promotions, etc.建立向行业出版物定期发送促销新闻的机制,新闻内容包括特别活动和促销活动等。  REQUIRED QUALIFICATIONS 资历要求 Required Skills技能要求 Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.具有代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities.具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力。 Proficient in the use of Microsoft Office.精通微软办公软件。Good English and Chinese writing skills.良好的中英文写作技能。Fluent in both English and Mandarin is a must, speaking other languages is a plus. 能流利使用英文和中文,会其他语言尤佳。 Qualifications 学历  Bachelor’s degree in Mass Communications or related field. 具有大众传播或相关领域的学士学位。 Experience 经验 2-3 years of relevant working experience in the same position in a 5 star international branded hotel or comparable industry related experience.具备在5星级国际品牌酒店2-3年相关的工作经验,或与此相当的工作经验。 Key Metrics 主要绩效指标  No. of monthly media exposure from news release, editorial or promotion activities新闻稿,软文介绍或促销活动中得到的月度曝光数量。 Success of a PR event or promotion公关或促销活动的成功

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-闵行区

岗位职责1、依据公司战略规划及行业市场信息,参与制定并及时调整公司年度市场及品牌建设发展战略;2、依据年度市场发展战略及市场情况,组织制订并调整公司品牌的广告宣传年度、季度、月度计划,并组织实施;3、依据市场情况,制定本部门月度工作计划,并组织按要求完成,以确保完成公司下达的年度各项销售指标;4、建立和完善市场相关业务流程,并监督检查执行情况,以确保本部门工作质量与效率的不断提高;5、抓好活动方案的实施、执行、监督、修正和活动后的数据分析;6、参与公司重要的业务洽谈,控制部门成本7岗位要求1.30~40岁,2.大专以上文化程度;有媒体、酒店相关专业。3.负责项目可行性比3.5年相关工作经历,3年高档酒店、俱乐部、会所同等岗位工作经验4.有沟通能力、谈判能力,英语口语和书写流利;5.气质形象佳。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-青浦区 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行饭店销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大学以上文化程度;三年年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资: 9千-1.3万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

职责义务:1.与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。2.高效认知和掌握销售线索。3.代表饭店参加国际及国内的销售活动。4.发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。5.仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。6.在销售拜访的活动中,按照集团和亚太区的集团规定实施交叉销售。7.在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。8.准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进9.积极地传播产品信息,在负责的市场内营造饭店的知名度。10.在所负责的区域内,与销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。11.主动参与,完成各种销售报告,协助计划和配合销售活动。12.协助配合开发制作所有酒店促销材料。13.管理客户档案数据库。手工或以电脑更新客户档案。14.不断地对下属员工给予持续建议及支持。15.执行上级要求的任务,完成市场销售目标。16.完成销售总监交给的其他任务。专业知识技能:1.具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。2.掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识,如Opera S&C 和PMS。3.掌握应用销售及前台的电脑系统。4.了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售,包含婚宴能够掌握和理解市场和竞争。5.良好的人际交往和沟通技巧。6.独立工作和团队工作的能力。经验:在国际连锁饭店集团担任类似的工作岗位,具有2~3年的经验。

薪资: 1万-1.3万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-黄浦区

岗位职责1.根据酒店战略目标,通过开发新客户,稳定老客户,完成所确定的销售收入目标。2.向销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。3.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。4.处理客户的来电、来函。5.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。6.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。国际品牌酒店相关工作经验2年以上。2.良好的销售技能以及谈判沟通能力,熟悉上海及周边销售市场3.具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。4.较强的语言表达能力,尤其是英语口语沟通表达能力

薪资: 4千-1.2万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-闵行区 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。8.跟踪维护客户,优化客源结构

薪资: 8千-1.2万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

Job Description:Conduct sales calls with the intention of driving revenue as per budgets.根据酒店的预算及利润进行销售拜访。Create and offer proposals to clients as per rate guidelines and contracts to achieve budgeted market segmentation results.根据酒店的价格政策制作并发送报价单和合同给客户,以此获得达到预算的目的。Effectively close a sale or negotiation with a company or an individual using all selling tools and skills available and involve GSO when required in order to do so.利用所有的销售工具和技能有效地获取公司客户或个人的生意,有必要的话让全球销售办公室一起加入。Conduct site inspections for clients and business partners with the intention of highlighting the key and unique selling points of the property in order to drive sales.在带领客户参观酒店时特别强调酒店关键的特色。Liaise internally with various departments to ensure guests recieve the promised and expected levels of service during thier stay与所有的其他部门紧密合作来确保客人在住宿期间感受到酒店所承诺的和其所期望得到的服务。Qualifcation:•Educated up to graduate level•An education qualification in Tourism/ Hotel management would be ideal.•Basic knowledge of revenue management or pricing will also be a distinct advantage, but not necessary.•Minimum 5 years previous selling experience in international chain hotels.•Knowledge of Jumeirah would be a distinct advantage•Excellent verbal and written English language skills•Solid working knowledge of MS office applications- mostly Word, Excel and Outlook•Competent in OPERA version 5

薪资: 8千-1.2万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

·         Plan sales activities and submit report on weekly basis and follow through feedback and leads obtained at all sales activities.依据分配的市场区隔以及负责区块积极开发商机,安排每周销售活动计划以及更新拜访客户后的反馈并落实跟进获取的信息以及具体商机。·         Performs secretarial tasks for S&M Division.处理市场销售部的日常文书工作。·         Competent in the hotel’s sales and catering systems, includes but not limited to Opera.能熟练使用销售和宴会销售系统,但不仅限于Opera系统。·         Prepare proposal and handover to Catering & Event team while ready to issue contracts.起草报价和销售合同·         Maintain the customer and business database in Opera and participates in direct marketing assignments.更新维护Opera系统中的客户和生意数据库,并参与销售活动中所分配的工作。·         Attend to the sales phone calls and pick up the phone within 3 rings.时刻留意销售的电话,3声之内接听。·         Act on guests’ requests and provide initial suggestions to sales enquiries during the absence of sales people.当其他销售人员不在场时,处理客人的需求,并提供初步建议。·         Handle department’s incoming and outgoing mails/faxs/correspondence.处理部门来往邮件/传真/信件。·         Distribute sales leads immediately and ensure Sales Team respond within 24 hours.及时分发生意线索给相关销售人员,确保24小时之内回复。·         Coordinate and conduct educational or familiarization groups with business potential together with the Sales & Events team.与销售以及宴会销售团队一起接待有潜在生意意向的考察团。·         Lead site-inspections when required.在需要时引导酒店参观。·         Organize and manager departmental share folders with coordinators to ensure the information is updated and clear.同部门的协调员们一起组织并管理部门的共享盘,确保信息更新和条理清楚。·         Prepare requisite and stock management of collateral, printed material, stationery, corporate gifts and promotional items to ensure Sales team can use the tools and materials to meet customer requirement effectively.准备部门必需品和管理销售资料,印刷品,文具,客户礼品和推广用品的库存,确保销售能有效的使用所需的工具和资料满足客户的需求。·         Raise the sponsorship letters, vouchers and purchase requisition forms.起草赞助信,凭证和采购单。·         Prepare/consolidate of sales trips schedules.准备/落实销售差旅的计划。·         Ensure proper filling and indexing of all documents in S&M.确保文档存储及分类的准确性。 ·         Attend the weekly S&M meeting from time to time, and take minutes of meetings and deliver the follow up and actions to the related members on next day.每日,或每星期参加相关市场销售部的会议,做会议纪要,并在次日将跟进和需执行的内容法给相关人员。·         Work on attendance record for the S&M department to ensure the information is all accurate and deliver to HR on time.负责考勤工作,确保信息的准确性并按时交到人力资源部·         Responsible to update departmental A&BP actual and forecast at monthly basis to review with DOSM.负责每月部门费用的更新以及后三月的预测,并由市场销售总监审核。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-闵行区 食宿:提供住

 1、熟悉婚宴、会务宴等市场,有相关合作渠道和业务伙伴;2、进行宴会销售、负责客户拓展、安排客户宴会等活动的预定和签订宴会销售合同等工作;3、完成部门下达各项宴会销售指标、协助客户解决酒店销售活动中的异议,保证客户满意;4、熟悉自己客户分类情况及客户的需求特点和主要的竞争对手;掌握市场动态,并能综合分析,及时提供出相应的措施和合理建议。任职要求:1、有4、5星级酒店销售、宴会部门的2年工作经验;2、具有良好的沟通能力;3、气质形象佳,有资源者优先考虑。

薪资: 7千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-嘉定区 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 7千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

1. 能准确了解酒店对外销售方针、政策,通过对市场的了解,有计划地开展销售业务工作,在促销中,能灵活运用酒店的政策和价格。2. 能够根据销售部制定的销售计划,结合所管辖地区的市场情况,提出切实可行的销售方案,并能协助市场营销经理制定适合该地区销售的具体计划。3. 能根据该地区对外销售业务的实际需要,对国内外旅游市场进行调查,并对当地酒店产品市场供求关系做出分析,提供有关资料及可行性方案。4. 在促销活动中,能与旅行社,代理商和有关专业人士建立密切的业务关系,有较高的社交能力。熟练掌握一门外语进行销售宣传和业务谈判,书写有关文件,翻译业务资料。

薪资: 3千-9千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门经理制定的销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。2.掌握本地区及国内外商务、散客市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。3.研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售经理做好促销计划。4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。5.负责以销售主管的业务培训工作。6.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。7.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。岗位要求1. 高中以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2. 具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3. 了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4. 具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议

薪资: 7千-9千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-闵行区 食宿:提供食宿

岗位职责1) 开发挖掘客户, 为酒店带来新的客源;2) 维护与老客户的关系,保证其成为酒店忠实客户;3) 和其他部门协作,实现酒店整体收益的最大化;4) 完成相关的书面工作,通过对数据的分析掌握市场运作的动向;5) 完成酒店其它的销售任务;6) 通过自身努力,提高酒店的市场形象和知名度。

薪资: 8千-9千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-黄浦区

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海-嘉定区 食宿:提供食宿

1、主要负责OTA及渠道的客户维护及新客户开发,确保OTA业绩达成率; 2、各大OTA渠道政策维护及优化,效果评估、分析、监测以达到酒店产量提升目标3、能独立分析各大渠道的优势和特点,组织和策划产品推广,定期进行效果评估,后续计划和实施4、能独立分析各大渠道的优势和特点,组织和策划产品推广,定期进行效果评估,后续计划和实施岗位要求:1、4年以上酒店OTA销售工作经验;2、要有强烈的事业心,责任感和用于开拓的精神;3、具有良好的沟通和执行能力。

薪资: 6千-1万 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

岗位职责1、根据酒店特点,参与酒店产品销售,实施相关的市场调查及政策研究,对酒店类产品梳理、资源拓展、产品评价、数据支撑及产品进行引入工作。2、负责酒店类产品的研发、创新及衍生,从而提升项目中酒店类项目及产品的核心价值。3、负责酒店类商家、合作商家的管理。4、负责酒店类项目的经营数据分析,评判项目、产品的市场价值,从而进行经营调整。5、了解及收集市场信息,撰写营销活动方案并落实发文,根据营销方案的需求,实时推进营销活动的进行。6、根据产品活动方案,对活动现场进行提前的检查及指导,并全程跟进,督促活动的顺利完成。7、对产品活动全程完成状况进行评估,并填写活动总结。8、根据上级领导交代的任务,对酒店各类产品的销售进行统计分析。任职资格1、25-35岁,具有大专以上学历。2、具有数据搜集、分析、推理能力。3、懂得并熟练酒店网络渠道运营。4、具有一定的文案撰写能力。5、具有2年以上同岗位或者销售工作的经验。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海

The Sales Manager handles groups less than 10 guestrooms, as well as the catering in house. Under the general guidance and supervision of the Director of Sales in coordination with the Director of Business Development, implements all sales activities and maximize business opportunities in his/her specific area of responsibility.销售经理在销售总监的督导下,负责10间客房以上的团队及其在店宴会,通过有效的销售活动,在业务发展总监的指导下使他/她所负责区域的住房产量和收入最大化。 1.                   Implements all sales action plans related to the respective market (by segment and                         geographical  locations) as outlined in the Marketing plan.依照销售计划根据各自的市场执行相应的销售活动。2.                   Actively participates in achieving the departmental goals which contribute to the marketing budget.积极地参与完成部门销售任务,为整个部门达到销售预算做出贡献。3.                   Closely monitors accounts revenue and business production for Corporate / FIT / M.I.C.E. accounts.紧密的跟进所负责的客户的收入产量,以及与公司商务、散客、会务相关的生意。4.                   Maximises up-selling opportunities whenever possible.       无论何时,最大化增加销售额。5.                   Assists the Senior Sales Manager and DOS in the forecasting of rooms’ revenue and ATR for Corporate / FIT / M.I.C.E. / LSG (Long Staying Guests) groups.协助高级销售经理和销售总监预测未来房间的收入和公司/散客/会议/长住客/的平均房价。6.                   Attends major travel functions and promotional events (i.e. trade shows) and promotes sales (rooms, catering, and other facilities and services) for the hotel.参与主要的旅行社和会议的活动并促进酒店销售(房间,宴会,服务以及其他设施)。7.                   Plans sales trips, under the direct approval of Senior Sales Manager, Director of Sales or Director of Business Development to major market areas, calling on accounts within the specific market areas. Reports to the Senior Sales Manager / Director of Sales on potential markets needing coverage.在高级销售经理,销售总监或业务发展总监的直接批准下对主要市场的地区制定销售拜访计划,对一些特别地区的市场进行电话销售,向高级销售经理或销售总监汇报潜在市场客户的需求范围。8.                   Get known all information of competitors, such as rate, top accounts and production, room, F&B and events, and report to DOS regularly.了解并熟悉竞争对手的所有产品信息,包括公司协议价、主要客户及其产量、酒店客房、餐饮、会务等,并定期向销售总监汇报。9.                   Work together and close communication with Banquet Sales Team to keeps updated with client relationships and overall business goals through regular entertainment and some activation.与宴会销售紧密沟通并协同工作,通过定期的酒店招待、宴请及举办主题活动来全面地保持好客户关系。10.               To meet and welcome some top key accounts, group organizer and VIP guests upon check-in.在主要客户、团队负责人及贵宾到店时欢迎其光临或入住酒店。11.               Take responsibility to conduct hotel inspection for all walk in, meeting group and contracted clients and plan next step for future follow .负责所有散客、团队以及协议客户参观酒店并制定后期跟进计划。12.               Maintains a high level of exposure for the hotel in major market areas through direct sales, telephone, fax, and written communications.通过销售拜访.电话销售. 传真.通信方式为酒店主要市场保持一个高水准的位置。13.                           To negotiate with accounts on banquet, outside catering events and coordinate with Banquet Department and follow-up revisions.与客户洽谈所有相关宴会、会议、户外活动等,并签定协议。与宴会销售人员配合跟进具体在店活动。14.               Develops increased room nights as well as Banquet revenue.拓展增加住房产量,并同时增加宴会收入。15.               Maintains close communication with the Banquet Sales Team in the negotiation process of their accounts.  在与客户沟通及谈判过程中,保持与宴会销售人员的及时沟通。16.   The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment.如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。17.   Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-松江区 食宿:提供食宿

工作内容:1) 开发挖掘客户, 为酒店带来新的客源;2) 维护与老客户的关系,保证其成为酒店忠实客户;3) 和其他部门协作,实现酒店整体收益的最大化;4) 完成相关的书面工作,通过对数据的分析掌握市场运作的动向;5) 完成酒店其它的销售任务;6) 通过自身努力,提高酒店的市场形象和知名度。职位要求:1) 相关行业经验,五星级酒店销售经验更佳;2) 沟通能力强,责任心强,能够在压力下工作;3) 熟悉电脑操作 岗位性质:1、坐班性质做五休二2、非坐班性质时间自由,无需至公司上班

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:面议

1)  负责收集、整理、归纳客户资料并报备市场营销总监,对客户进行透彻的分析;2) 负责制定、实施执行销售部客户拜访计划,并及时完成当日工作报表;3)  做好到馆客人的接待及协助相关部门做好客人维护工作;4)  收集客户意见并及时反馈给上级主管及相关部门;5)  熟悉会员及常客信息,做好重点接待;6)  熟悉公寓设施、经营项目、近期推广等信息,准确及时的告知客人;7)  与部门其他员工团结协作,严禁出现相互抢客的行为;8)  参加每周销售会议和销售每日工作总结;9)严格遵守公司的保密规定;10)完成相关职责及分配的特殊任务;11)以完成下达的销售任务为目的,确定销售目标,制定销售计划,确保完成每月个人销售指标;12)能够独立对公寓产品进行有效的演示;13)寻找潜在客户增加客户群;14)处理解决客户的任何投诉问题。岗位要求1)大专及以上学历,形象气质佳;2)具备较强的沟通表达能力和较强的抗压能力、结果导向;3)有高端服务公寓销售或星级酒店销售工作经验优先考虑。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-黄浦区

根据婚宴开发计划,制定个人销售活动计划。通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-长宁区

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.保持对酒店的服务、特色及运作时间有充分的了解4.达到开展和维护客户的拜访要求;外出拜访客户,处理询价单。5.随时都能及时地预计和满足客人的需求,认知所有客户。6.跟进住店客人,确保为其提供持续的服务。7.通过监督对酒店有益的预订来确保酒店的财政收益。岗位要求1.3年以上同岗位工作经验。2.英语听说读写熟练。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海-青浦区

展会销售经理,工资面谈1.   参与制订酒店商务客户房价政策、优惠政策与主要客户保持和发展良好的业务关系,与酒店各有关部门搞好沟通和协调,尽可能满足客人在店的需求。2.   阅读“营业报表”、“到店客人报表”、“可出租客房报表”等,了解与市场有关的客情及客房出租情况。3.   指导、检查销售代表处理订房函件,确保回电及时、准确的工作。4.   处理主要客户订房的函电,接待他们的来访,与他们保持和发展良好的业务关系。5.   根据酒店的价格政策和一般客户洽谈业务,可代表酒店签订“公司折扣协议书”。6.   和销售总监一道与长包房客户、主办会议单位客户洽谈业务,做好会议记录。7.   和前厅、餐饮、客房等部门搞好沟通和协调,检查落实较重点客人的接待安排,确保实现销售时的承诺。8.   较重点客人抵店时,要出面迎接,征求客人对酒店的要求,必要时和有关部门协商解决。客人离店前,应事先检查一下帐单是否正确,客人离店时,应热情话别,如客人有什么意见和建议,应及时转达给有关部门。9.   每年底,制订下一年度营业计划、工作计划,确定销售目标和重点。每年底,向销售总监提交一份销售工作报告,包括销售情况,市场情况、存在问题以及对以后工作的建议和设想等。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海-青浦区 食宿:提供食宿

1.   参与制订酒店商务客户房价政策、优惠政策与主要客户保持和发展良好的业务关系,与酒店各有关部门搞好沟通和协调,尽可能满足客人在店的需求。2.   阅读“营业报表”、“到店客人报表”、“可出租客房报表”等,了解与市场有关的客情及客房出租情况。3.   指导、检查销售代表处理订房函件,确保回电及时、准确的工作。4.   处理主要客户订房的函电,接待他们的来访,与他们保持和发展良好的业务关系。5.   根据酒店的价格政策和一般客户洽谈业务,可代表酒店签订“公司折扣协议书”。6.   和销售总监一道与长包房客户、主办会议单位客户洽谈业务,做好会议记录。7.   和前厅、餐饮、客房等部门搞好沟通和协调,检查落实较重点客人的接待安排,确保实现销售时的承诺。8.   较重点客人抵店时,要出面迎接,征求客人对酒店的要求,必要时和有关部门协商解决。客人离店前,应事先检查一下帐单是否正确,客人离店时,应热情话别,如客人有什么意见和建议,应及时转达给有关部门。9.   每年底,制订下一年度营业计划、工作计划,确定销售目标和重点。每年底,向销售总监提交一份销售工作报告,包括销售情况,市场情况、存在问题以及对以后工作的建议和设想等。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责:1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场销售计划。 2、全面掌握本市场的变化和竞争对手情况,了解客源市场布置的流量,注意市场结构的变化。 3、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况并随时关注其变化并适时做出应对。 4、管理并开发好自己的客户。5、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 6、 参加部门销售会议,汇报当日工作进行情况及次日工作重点。 7、每周对本市场状况进行一次分析总结,找出工作存在的不足并提出政策方案,并对下周市场状况进行分析预测。 8、完成部门经理下达的经营指标。 9、积极参加酒店及本部门的培训。 10、每周组织销售员完成部门周例会。 11、协助酒店其他部门做好大型团队、特殊客户的接待服务工作。12、参加市场经营分析会及年、月、度的市场经营计划会。13、根据每位销售人员特点及客户的特点对本市场客户进行合理分配。 14、审核上交种类报告并提出处理意见。 14、组织和参与一些交易会及外地促销活动 。 任职资格:1、学历大专,市场营销等相关专业;2、1-2年以上酒店销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。7.、善于团队合作,组织协调。                                        福利待遇:1.      酒店免费为员工提供一日三餐。2.      酒店免费提供住宿,为员工提供床上用品。3.      免费为员工提供冷热水洗浴设施。4.      免费为员工提供工作服,并免费清洗。5.      享受国家规定的法定假节日,6.      免费为员工提供岗位技能、服务礼仪培训。7.      酒店组织员工生日会、月优秀员工评选、年度优秀员工和微笑大使评选活动。8.      全店每半年组织一次工资调整评估,确保与同行间具备相当的薪酬竞争优势。9.酒店正式员工办理社会保险,酒店为每位员工提供广阔的发展空间。10.  酒店正式员工办理社会保险。11.  酒店为每位员工提供广阔的发展空间,职位空缺时优先从内部提拔,注重人才的培训和选拔。联系电话:021-34089999人力资源部

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海-嘉定区

1、根据部门市场开发计划,制定个人销售活动计划并及时完成2、代表酒店通过客户关系管理,与客户保持密切的联系并推销酒店3、积极发展新客户,稳定老客户,及时向客户传递酒店信息,以力争达到所确定的销售收入目标5、建立客户档案,收集竞争对手和同行信息,供市场销售总监参考6、征询客户意见,及时将宾客意见反馈给饭店有关部门岗位要求:1、大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历;2、中高档商务型酒店至少3年以上销售经验,有筹备期酒店经验优先;3、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;4、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

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