岗位要求： 1.负责提供与销售部门的协调沟通，并在电子商务推广方面给予支持与策略。 2.加强酒店整体形象，客房的推广，并在电子商务媒体中扩大传播范围，建立数据库及提升粉丝量，以保证酒店与客人的双向沟通并良好。 3.负责线上线下产品的推广和包装，整合公司各方面资源，达成推广目标。 4.利用渠道资源，优化酒店在个别线上渠道的搜索排名和曝光率。 任职要求： 1.数字营销同岗位1年以上工作经验。 2.对线上电子商务推广的操作有丰富大家经验。 3.具有一定的网络渠道的媒体资源。

具有相关工作经验，拥有相关文凭 具有优秀的组织和协调能力 良好掌握销售技巧和营销理念 良好的计算机技能，特别是在使用微软办公软件、电子邮件RESERVE系统 理解业务需求、财务报告和生产力管理 拥有至少4年的销售相关工作经验，1年销售管理工作经验 在旅游和酒店业的基本有工作经验

   Responsible in achieving the room sales objectives of his/her markets and business segments. 负责实现自己的市场部分的客房的目标。    Represents and promotes the hotel by maintaining constant contact with the market and the customer base of his/her responsibility through Customer Relationship Management. 代表饭店通过客户关系管理与本地和国际市场的客户保持密切的联系并推销饭店。    Supervises subordinates to ensure all daily tasks are completed in a timely fashion. 管理下属保证所有每日工作任务按时完成。    Maintains and updates sales records manually and electronically as required. 手工或是用电脑保留和更新销售记录。  

岗位职责 1.拟定酒店促销活动，完成团队和散客销售目标。 2.监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。 3.与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。 4.在部门年度预算内，推行销售计划。 5.保存以前、现在有潜力客户的资料。 6.制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7.以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。 岗位要求 1.大专以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。 2.有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力，良好英语能力。 3.精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。 4.有周边酒店客户资源，具备独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。

根据IHG市场传讯标准操作流程，管理酒店的重要市场传讯活动，包括：市场推广计划、印刷品与广告的设计制作、内容管理、公共关系、酒店推广及活动和社交媒体。 制定并执行酒店的所有活动，公共和媒体关系，忠诚度和渠道营销以及其他市场推广活动的全年计划。 保持市场推广活动与酒店主要业务细分市场的一致性，确保活动中对投资回报率 （ROI） 有明确的时间和预算支持。 发展良好的媒体关系，策划新闻发布会以及其它公关活动。代表酒店与媒体沟通，以促进良好的公关形象，提高酒店知名度和抵销负面影响。 通过发送新的酒店报道、推广或活动的新闻稿给媒体、商业刊物和本地社区，建立持续的酒店知名度。 管理酒店的市场活动，包括预算，客人名单、议程/计划、媒体参与、摄影/视频及礼品。 根据品牌标准，设计并制作酒店和市场推广的宣传印刷品。 管理IHG酒店HCM内容管理系统，更新文字和图像，优化内容质量并最好地呈现品牌标准。 管理酒店图像数据库包括官方酒店照片、活动照片和员工照片等，用于酒店推广 管理酒店社会化媒体平台，支持策略性促销活动，建立酒店客户数据库。 管理酒店和品牌在当地城市和主要客源市场中的声誉和知名度 关注竞争对手的知名度及推广活动并在制定策略时充分利用信息。

岗位职责 1.根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

岗位职责： 1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。 2.组织销售代表走访客户，管理客户资料。 3.掌握内外商务、散客市场动态，组织销售人员走拜访，审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。 4.检查销售代表的工作，审核《会议接待通知》，完成季度销售任务。 5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。 6.积极宣传酒店服务和设施，树立酒店形象。 7.填写《工作报表》，将工作中存在的问题反映给市场总监。 上海市区办公

【岗位职责】 1、在日常工作上，协助市场传讯经理，保证部门内所有任务按照标准准时完成。 2、完成分配的任务，与酒店的目标和营业方向一致，以争取最佳的效果。 3、保持与各相关部门和酒店总部的良好沟通合作。 【岗位要求】 1、在日常工作上，为市场传媒经理提供协助支持。 2、在市场传媒经理需要的时候，协助酒店市场方面的工作。 3、准备好致客人的道歉信。 4、准备每周/月报告至市场传讯经理。 5、监督，指导和支持性地与美工紧密合作。 6、与房务总监联系，确认在VIP客人到达之前客房及客用品准备完毕。 7、根据公关活动情况，与媒体保持联络并负责发表信息。 8、领客人参观酒店。 9、维护酒店形象。 10、保留酒店宣传资料，包括酒店照片资料及幻灯资料。 11、参加部门会议。 12、参加酒店促销活动。 13、协助市场传讯经理，确保在所有酒店举行的活动中最大限度的宣传本酒店。 14、必要时主动组织文本材料。 15、符合酒店标准，政策及程序。 16、协助市场传讯经理撰写酒店宣传文案。 17、管理酒店展现材料并确认其符合标准和政策。 18、完成上级交代的其他任务。 19、遵守酒店酒店的员工守则。 20、遵守酒店酒店的程序及政策

新媒体运营岗位 1:结合公司品牌定位与产品诉求，负责品牌在新媒体平台的内容产出和传播（例如公众号、小程序、小红书等主流平台） 2：负责自媒体平台推广内容的转发、点赞情况汇总与汇报，研究各大新媒体平台规则、特点以及平台之间的差异、优劣情况 3：根据年度营销节点、流行热点，创意整合资源，协助大型线上活动方案的创意策划、执行、运营； 4：对内容进行数据分析并反馈，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加及维护粉丝数量； 5：善于研究户需求和消费心理，可以分析客群痛点及产品痛点，协助进行构建内容体系，进行有效的客户教育和价值的深度挖掘 任职要求： 1：专科以上学历，2年以上相关工作经验，热爱艺术教育和新媒体行业； 2：具有良好的文笔功底，具有一定的数据分析能力，熟悉各大新媒体平台的规则和玩法 3：良好团队合作精神，独立思考能力和较强的执行力，观察力和应变能力，工作主动，有责任心

主要工作职责： 1. 负责向大众，顾客，酒店和社区推广酒店形象，设施和服务，酒店和社区。与大众媒体和社区就酒店利益积极接触，建立，维持与新闻界和当地社区的良好关系，维护酒店在市场上稳固的地位。 2. 规划，预算，并执行酒店的广告活动，与公司官方的广告机构联系。 3. 与各种具有收入的部门（即客房销售，餐饮，健身中心等）协调和沟通酒店的促销活动计划。 4. 负责酒店的宣传活动，发展同媒体（印刷，广播等）实现良好的关系。 5. 酒店印刷品的整体生产监督，以确保与锦江云居品牌的统一。 6. 协调和执行项目酒店与其他景点部门及经历以外的机构联系。 7. 确保新闻稿发送到所有本地及地区报纸和平台，关于所有酒店发生的事情。 8. 协调处理有关本地及其他媒体等在电影拍摄，照片拍摄，采访宣传等活动。 9. 维持照片库的更新和新闻资料更新（微信，微博，官网）。 10. 配合印刷，设计，以及坚持对酒店的所有印刷品的企业准则。 11. 监督设计项目，确保品牌的统一，标准。 12. 与周边的旅游资源洽谈和合作事宜并确保流程和落实。 同岗位有经验***

岗位职责： 1.根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向市场销售总监汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求： 1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

岗位职责 1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。 2.组织销售代表走访客户，管理客户资料。 3.保持对酒店的服务、特色及运作时间有充分的了解 4.达到开展和维护客户的拜访要求；外出拜访客户，处理询价单。 5.随时都能及时地预计和满足客人的需求，认知所有客户。 6.跟进住店客人，确保为其提供持续的服务。 7.通过监督对酒店有益的预订来确保酒店的财政收益。 岗位要求 1.3年以上同岗位工作经验。 2.英语听说读写熟练。 3.行为举止端正大方，仪容仪表符合酒店行业要求

岗位职责 1.根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1.专科以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历优先考虑。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

主要负责公司团队。按照年度市场销售计划管理销售工作和活动，完成并超越酒店的预算和销售战略目标。 您认为自己是优秀的销售经理吗？  您的激情是什么？无论您的爱好是网球、购物或是卡拉OK，在洲际酒店集团，我们都对您非常欢迎。洲际酒店集团希望招募到那些把同样的关注和激情如同付诸于他们的爱好那样投入到工作中的人 － 那些用心对待客人每件事情的员工。目前我们在招募更多这样的员工加入我们充满动力与活力的团队。  地理位置 上海夏阳湖皇冠假日酒店 / 上海市青浦区 财务回报 • 和上级领导一起进行编制和管理部门预算。 员工团队 • 设立和保持定期的销售拜访模式，与目标市场的主要人物会面。 • 销售酒店的所有设施。 • 在洲际酒店集团的范围内将销售线索提供给适合的人员。 • 监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。 • 与所在区域内的洲际酒店集团成员和区域预订办公室保持定期联系。 • 监测现有业务，并在销售策略会上提出建议以扩大业务。 • 发展现有业务，并建立和寻找发展业务的机会。 • 及时与运营部门进行沟通。 • 评估市场销售数据。 • 协助评估市场销售活动。 • 分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响。 • 按市场销售总监与地区经理们的指示执行相关工作。 • 与广告机构保持联系。 • 宣传品的库存控制。 • 设计宣传品内容。 • 及时进行广告设计的说明工作。 • 和上级领导一起进行人力规划和管理需求。 宾客体验 • 根据在销售策略中既定目标，向新的、现有的、有可能的客户进行销售，并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。 • 通过客户管理，向现有的客户提供服务。 • 对客户进行拜访。 • 招待客户。 • 策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。 企业责任 • 管理公司总部档案和了解公司优先使用的酒店记录。 • 指导和进行市场调研和分析。 • 根据酒店的营业需要，与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。 • 通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。 • 需要时出差对酒店进行推销，发展潜在的业务机会。 • 起动和筹备业务招标工作。 • 协助新产品和服务的准备工作。 任职要求： 具有代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。 具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力。 精通微软办公软件。 良好的写作技能。 最好具有市场营销，酒店管理，商业管理或相关领域的学士学位或大专学历。 3年相关工作经验，或与此相当的教育与工作经验结合的背景。 ------------------------------------------------ 那么，什么是您的激情？请联系我们并将告诉我们，您将如何把自己的个人技能带入洲际酒店集团。  欲知有关洲际酒店集团或洲际的其他工作的更多详情，请登陆我们全球人才网站www.ihgjobs.cn。

1、在上级的领导下，做好公关宣传工作。 2、联系新闻媒体，宣传酒店的最佳形象。 3、协助商务经理策划酒店内部各部门的推销和 宣传活动等方案。 4、协助商务经理接待重要客人，如VIP。 5、协助商务经理对馆内各项重要接待、会场布 置、场景气氛做好拍摄记录工作。 6、对有关本酒店的媒体报道做好摘录归档工 作。 7、负责宣传相片、图片资料的管理。 8、负责对户外宣传品制作及管理，如外墙竖 幅、彩旗等宣传品的制作及管理，预留广告位 置，审核户外宣传品的内容，落实悬挂及拆除宣 传品等工作。 岗位要求 1、有酒店公关工作经验，熟悉当地市场 2、受过市场营销、公共关系、产品知识等方面 的培训。 3、较强的观察和应变能力，优秀的人际交往和 协调能力，较强的社会活动能力。 4、了解电子商务，大众传播，平面创意和具有 创新性的写作与编辑能力。

Fluency in English and Mandarin essential （Both verbal & written） 英语流利，普通话标准（口头、书面表达俱佳）。 Minimum 2 years relevant management experience in a luxury hotel 至少两年的豪华酒店相关管理工作经验 Excellent leadership, communication, Organizational and interpersonal skills 具有卓越的领导能力，沟通能力，组织能力和人际关系沟通技巧 Performance and results driven. 具备推动销售绩效和结果的才能。

1、服从营销售部总监领导，贯彻执行上级下达的各项工作任务和销售指标。 2、积极开展销售活动，不断提高销售业绩。确保并拓展各责任范围内客户的销售业务。 3、会见相关客户，并洽谈、签订房价，进餐及有关协议、合同。 4、积极开展市场调查，了解市场情况和竞争对手信息、定期或不定期做好市场调查报告。 5、完成各分管市场、月、季度、年度销售情况汇总报表、分析报告。 6、有商务公司客户开发、会展客源开发、航空公司客源开发等相关经验的优先考虑。 任职资格： 1、中专及以上学历、酒店或第三方会展公司或第三方旅行社工作经历。 2、良好的仪容仪表、气质形象佳。 3、具有较强的商务谈判，销售技巧与公关能力。 4、熟悉市场规律与业务流程，有良好的客户资源和市场开拓业绩。

负责会员体系的建设，包括不仅限于用户画像、生命周期管理、会员联盟、会员等级权益管理、付费会员、积分平台、营销平台、及数据分析等； 对存量用户进行数据分析、规划会员等级、权益体系、积分制度、梳理用户运营策略并落地执行； 多维度用户管理，通过对签单、用户的多维度数据分析，负责会员精准营销活动策划、执行、复盘； 负责会员体系内裂变、会员创意营销、提升会员续租率、留存率、活跃度，以低成本进行获取更多用户； 不定期输出用户画像、市场调研、联动多部门提升用户体验，复活休眠会员。增强用户粘性，对高端会员进行精细化管理与运营。

This is a middle level MICE Fulfillment position in a full service luxury, resort, or major flagship hotel with high volume catering, banquet, and/or convention facilities. 是在有高标准餐饮，宴会以及会议设施的全方位服务，度假型酒店或者是在大型旗舰酒店会务部的中层位置 Performance of this role should be measured by the following key metrics: 该职责的表现由以下关键指标来衡量： ·         Key Performance Objectives set annually (as per IHG policy) 每年确定关键指标（依据洲际的条例） ·         Process compliance as the indicated compliance in the Standard Operating Procedures 是否按照标准操作流程进行操作 ·         Data entry quality 数据录入质量 ·         Lead service standard 问询服务标准 ·         Proposal quality 报价质量 ·         Lead handover quality 会议问询移交质量 ·         Lead conversion rates 会议问询转化率 ·         Customer feedback/satisfaction 客户回馈满意度

岗位职责 1.拟定酒店促销活动，完成团队和散客销售目标。 2.监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。 3.与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。 4.在部门年度预算内，推行销售计划。 5.保存以前、现在有潜力客户的资料。 6.制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7.以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。

对于酒店分配的销售任务负责，包括收入指标和客户开发、维护指标 拜访调查并筛选潜在的新客户，按时完成新客户的开发指标及产出指标 创建客户档案并积累客户资料 按照要求定期制定并执行销售拜访计划 按时完成销售报告、总结（包括日、周、月） 管理个人的销售成本 维护并挖潜在及现有客户 定期拜访、宴请主要客户 调查市场信息，了解竞争对手的相关情况，并向经理汇报 参与并执行相关促销活动 准备每月的客户和产量评估工作

工作内容： 1. 负责酒店集团商旅直采合作的日常运营沟通；通过对集团定价体系的深入了解，监控并改进政策劣势，优化采购。保障合作的有效进行 2. 深度了解分销渠道运营规则，最大化支持供给的输出 3. 建立供销流程中关键环节的管理监控机制，或发现，改善现有机制 4. 较强的市场敏锐度，通过对行业数据的搜集与分析，主动给出运营决策 5. 推进并完成上级安排的其它项目 任职资格： 1. 对数据敏感，较强的逻辑思维能力和数据分析处理能力 2. 对任务，项目推动的主动性 3. 较强的团队协作与沟通能力 4. 酒店，OTA板块，直连分销领域有经验者优先 工作地点：上海市闵行区新龙路虹桥万创中心T2-809

【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中，英文读写能力。 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。

1.根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。