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急招美容店长

上海 | 1年以上 | 学历不限

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母婴/产康 | 50-99人

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【职责内容】职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。

急聘健康顾问(闵行区）

上海-闵行区 | 经验不限 | 学历不限

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【职责内容】职位要求：因公司门店增加，故需招大量有美体医疗经验人才，薪资优厚公司一向提倡从内部提拔人才，有上进兴趣都欢迎来挑战！需要您：相关工作经历一年以上。工作经验：推拿，美体，有产后恢复经验及已婚已育者优先专长技能： 1、熟悉客户沟通工作，善于把握消费心理 2、掌握销售技茂，有基本孕产知识，项目知识、 3、工作积极主动，不怕辛苦与挫折，形象素质： 1、形象佳，作用诚实正派。 2、工作认真负责 3、普通话标准，喜欢沟通。月薪5000以上，可面议。

急聘健康顾问(浦东新区）

上海 | 经验不限 | 学历不限

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【职责内容】职责说明： 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。职位要求： 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。

急聘美容院店长

上海 | 2年以上 | 学历不限

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万元急聘店长

上海-宝山区 | 1年以上 | 学历不限

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急聘健康顾问(杨浦区）

上海 | 经验不限 | 学历不限

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【职责内容】职责说明： 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。职位要求： 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。

万元急聘店长

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美容顾问（上海浦东周浦）

上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限

万宁(中国)连锁企业.

其他 | 1000-2000人

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【职责内容】工作内容及职责： 1、专业的销售技巧知识，能详细描述该商品的优缺点，并能指出适合的人群与肤质 2、顾客服务意识佳，能很好地控制情绪，温和地处理冲突，重视沟通 3、合理的柜台管理，能做到商品“先进先出”，没有库存压力与缺货 4、自身稳定性高，明确表示希望在化妆品销售或柜台销售方面发展 5、沟通能力强，能主动表达自己意见，提供客观分析，情绪平和 6、拥有较良好的团队精神及服务意识。职位要求： 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。

副店长

上海 | 经验不限 | 大专

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洁欣（上海）形象设计有限公司 Strip+Browhaus China

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】职位培训计划缴纳五险一金做5休2 享受所有国定假日享受带薪休假工作职责： - 协助店长完成店内的日常工作 - 担任店内员工和区域经理之间的桥梁 - 负责品牌的销售业绩和日常营运 - 建立与维护客户关系，最大提高客户满意度 - 协助区域经理开展短期/专项/战略性的销售 - 开展行动计划以达成销售目标 - 检查与更新最近的工作安排 - 带领团队确定目标客户以提高销售业绩 - 确保团队日常工作的正常开展 - 提交有关业绩记录总结，确认员工的业绩提成情况 - 提交客户资料，销售分析报告以及阶段性报告给区域经理 - 收集客户反馈卡 - 管理库存，确定产品定货情况 - 确保美容师服务质量达到公司标准；协调质管部门为美容师安排二次培训 - 整理月度员工名册