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工作地点:
列表 明细
薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-长宁区 食宿:提供食宿

  岗位职责/岗位要求  岗位职责 1 待客主动 热情 礼貌 责任心强 2 利用专业的技能为客户提供专业的SPA理疗服务   3 定期检阅宾客及常客档案,了解客户的爱好,要求及皮肤的特性,以便更好的提供服务 4 做好区域的准备 清洁 工作,检查产品和布草的准备情况  岗位要求 1 较高的职业素养和道德 2  有相关岗位工作经验2年以上 3 健康的肤色及良好的形象 4 良好的语言表达能力 善于沟通 服务意识强 工作细心 

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-闵行区

工作技能要求:(胜任岗位的专业技能要求)1、女性;2、美容、销售、酒店服务管理等相关专业;3、具备1-3年美容院或相关销售行业工作经验;4、能基本操作电脑、普通话标准。岗位职责1、带领团队完成月、季、年业绩任务规划,并协助店长提前做好可执行方案和突发事件预案;2、美容院环境管理,协助店长完成日常店务管理;3、为顾客一对一制定专业、有效、适合的疗程方案;4、具备行业专业知识和销售技巧且熟练运用,定期培训团队的服务及销售能力,提升团队素质;5、负责团队的顾客档案管理及客情的维护,保障顾客的稳定持续性;6、完善及跟进顾客售后服务;7、有效处理顾客投诉;8、完成领导安排的临时性工作等情况。其他 :(性格、品德、工作作风、等方面)1、活跃,开朗积极性强,学习能力强,做事认真细致;2、具备较强的表达能力、理解能力及应变能力;3、具备良好的团队协作及培训指导能力,较强的责任心,事业心。4、出差要求:不需出差绩效考核标准1、业绩目标达标率 80%2、服务态度3、客情维护情况 (每月接待顾客数不得少于200人次)4、专业技巧的掌握和运用岗位发展方向 门店店长-销售经理-运营总监其它员工福利:1、包住;2、正式员工购买五险一金;3、享受法定带薪假期和带薪年假;4、不定时为员工举办生日会;5、不定期组织旅游和拓展活动;6、享有节日福利和产品福利。注:薪资范围只是个估计数额,基本工资(底薪)需要根据具体面试情况最后再谈定。

薪资: 4千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-闵行区

工作技能要求:(胜任岗位的专业技能要求)1、女性;2、高中及以上学历,形象气质佳;3、具备1年以上前台接待经验;4、普通话标准、能熟练使用电脑制表。岗位职责1、日常的接待服务工作及顾客邀约登记;2、协助财务完成各项报表的整理、库存的盘点;3、安排日常护理顾客的产品调配(配料);4、维护及管理固定资产;5、接受上级领导的工作安排并协助人事文员作好本职内工作;6、日常的接待服务工作及顾客邀约登记。其他 :(性格、品德、工作作风、等方面)1、开朗活跃,积极性强,学习能力强,做事认真细致;2、具备较强的表达能力、理解能力及应变能力;3、具备较强的责任心,事业心。出差要求:不需出差其它员工福利:1、包住;2、正式员工购买五险一金;3、享受法定带薪假期和带薪年假;4、不定时为员工举办生日会;5、不定期组织旅游和拓展活动;6、享有节日福利和产品福利。绩效考核标准1、服务满意度2、门店收银报表提交的及时性和准确率3、投诉次数岗位发展方向:前台主管/行政专员注:薪资范围只是个估计数额,基本工资(底薪)需要根据具体面试情况最后再谈定。

薪资: 5千-8千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-闵行区

工作技能要求 :(胜任岗位的专业技能要求)1、女性;2、美容、服务类相关专业;3、持有健康证、美容师初级证书;4、具备1年以上美容行业相关工作经验;5、普通话标准。6、出差要求 不需出差岗位职责1、为顾客提供专业满意的服务;2、按照规定完成任务目标;3、熟悉美容、销售、沟通技能,能够熟练运用仪器等设备,掌握项目、产品等知识;4、不断提升专业手法及操作技能;5、负责直营店护理房间的清洁、美容工具、仪器设备、器皿的清洁和消毒;6、完成每日预约客人量,维系顾客情感,保障客户稳定性;7、顾客详细资料的收集;8、美容师日记的完成;9、完成公司培训和考核,提升自身素质、技能和专业知识。其他 :(性格、品德、工作作风、等方面)1、开朗活跃,积极性强,学习能力强,做事认真细致;2、具备较强的表达能力、理解能力及应变能力;3、具备良好的团队合作能力及服务意识。绩效考核标准1、服务态度2、专业技巧的掌握和运用3、客户点耗量 (服务指定客20人/次,耗卡数不得少于40次)4、培训考核达标率5、投诉次数 投诉<16、岗位发展方向 美容顾问-门店店长-销售经理-运营总监其它员工福利:1、包住;2、正式员工购买五险一金;3、享受法定带薪假期和带薪年假;4、不定时为员工举办生日会;5、不定期组织旅游和拓展活动;6、享有节日福利和产品福利。注:薪资范围只是个估计数额,基本工资(底薪)需要根据具体面试情况最后再谈定。

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