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工作地点:
列表 明细
薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

1、收入稽核,主要是依据前厅账单、酒水单、海鲜单、押金单、消费单、点菜单、收银帐单、营业收入明细表、作废帐单记录、出纳收款报告及电脑记录等进行核对。         2、单据的审核:核对收银员领取及交回点菜单、消费单等单据号码登记,审查核对有无丢失或差错。核对各点菜单联、消费单联等所记的内容是否完全一致。如有问题,找出相关责任人,提出相应的处理办法,书面报财务经理。3、营业日报表与班结表的审核:检查营业点收银员编制的班结表是否与帐单上的金额一致,核查营业日报表与收银员班结表是否一致。核查酒水日报表与酒水单是否一致,小商品日报表与商品消费单是否一致。4、赊欠帐单等的核查:检查赊欠帐单和招待单、打折免单是否符合相关的审签手续,处理是否符合相关制度的规定。5、稽核员必须认真、严谨的工作,发现收入控制任何环节的问题均需填写稽核记录单报财务部。任职要求:酒店日审经验,具备相关酒店财务知识,一专多能,需配合前厅、餐厅运营

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责:1、审核酒店所有收入。2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4、编制每天收益报表、收银员现金收溢或缺月报表。5、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。6、上级交办的其他事项。任职要求:1、大专以上学历,财务或相关专业。2、酒店财务2年以上工作经验。3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务2年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 4.5千-6.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务X年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 4千-7千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:上海-黄浦区 食宿:提供食宿

岗位职责:1、审核酒店所有收入。2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4、编制每天收益报表、收银员现金收溢或缺月报表。5、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。6、上级交办的其他事项。任职要求:1、大专以上学历,财务或相关专业。2、酒店财务1年以上工作经验。3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责:1、审核酒店所有收入。2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4、编制每天收益报表、收银员现金收溢或缺月报表。5、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。6、上级交办的其他事项。任职要求:1、大专以上学历,财务或相关专业。2、酒店财务1年以上工作经验。3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:上海

岗位职责:1.审核酒店所有收入。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4.编制每天收益报表、收银员现金收溢或缺月报表。 5.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。任职资格 1.大专以上学历,财务或相关专业。   2.酒店财务1年以上工作经验。 3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强ps:上海有五家门店,分别是在虹口区四川北路1885号、长宁区天山路1111号,闵行区虹梅路2975号,黄浦区新闸路126号,长宁区汇川路99号。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责:1、审核各收银点所上交单据的入账情况。2、审核前台收入调减和杂项收入。3、审核发票的开具情况。4、负责仓库收货、验收等工作。5、完成上级交代的其他事项。任职资格:1、有前台收银工作经验或有会计证者优先考虑。2、热爱本职岗位,秉公办事,坚持原则,具备良好的道德素质。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责日常会计处理、账务核算;2.负责账薄登记工作,并进行账账、账实核对;3.负责结账、编制会计报表,安排各项税费的申报事宜;4.负责协助财务经理对经营计划、预算编制及考核表的管理;5.负责银行、财税、工商相关业务办理等;6.负责纳税申报和各类财务报表的编制工作。任职要求:1、财务、会计、金融、投资、管理等专业大专以上学历;2、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;3、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;4、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责1、审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4、编制每天收益报表。5、编制收银员现金收溢或缺月报表。6、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1、大专学历,财务或相关专业。2、酒店财务2年以上工作经验。3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5、具有很强的财务,税务策划能力。6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海-黄浦区 食宿:面议

对采购、收货、仓储、发放、准备及分配进行每周的抽查。每天核对收货部收货记录。核对库房出库单的正确性。定期审核并确认货物的收货程序。跟进并核对由管理部门制定的食品、酒水及宴会成本程序。负责每日精确的采购计划及发放报告,统计并扩充所有的票据、餐饮申购单、长期酒水仓储记录、食品酒水销售分析、食品酒水原料控制单、平均食品消费。 核实由总厨提供的标准成本。监督每个餐厅的菜单及酒水单是否与实际相符。对在厨房的配菜工作实施抽查。掌握酒水的详细信息。  对月末的食物、酒水库存的领取、统计、及增补进行监管。对餐饮库存品进行及时、行之有效的管理,并且准确核算运作成本。准备成本核算月报表,餐饮部认可后提交给主管。与餐饮部紧密合作才能在工作中取得最好的效率。完成上级指派的其他任务。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-徐汇区 食宿:提供食宿

1.从总出纳得到数据,在系统和报表中输入现金和定金。2.每日必须作备份(如现金入账核定进入帐)3.审计现金收入,包括餐厅,账单,酒吧等4.每日检查paid out, rebate 杂项的入账的账单 

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海-黄浦区 食宿:提供吃

1、检查前台收银员的收银情况,填写日审报告,核对账单、发票、来宾委托书,折让批准单,对房价有问题的、发票开具不规范的,核实原因,登记日审交接本并报告财务主管。2、对前台应收账款账单最终仍缺少来宾委托书的,及房价与来宾委托书不一致的,核实原因并填制每日转应收账款缺来宾委托书或差异情况表。3、检查餐饮收银员的收银情况,填写相关报表。4、每周一次双休日的早餐收银工作,统计餐券的收到数。复核早餐券的发放和回收数、就餐人数,汇总餐饮及会议的各项分类数据。5、编制营业收入日报表,与前台客房营业报表的相关数据进行复核,打印报表交各部门。6、打印财务入账所需的各类报表:客账入账报表、试算平衡表、酒店营业日报、收银员汇总表。7、登记及上传每日收货信息至上海市食品安全信息追溯平台。8、做好酒水饮料二级仓库的领用、定期检查酒水的保质期,定期盘点。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-青浦区 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务2年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-浦东新区 食宿:提供吃

Essential Duties and Responsibilities主要职责• Finalizes food cover report and photocopies various documentation for food and beverage control and the Finance Department完成食品消耗量报告,并为餐饮管理和财务部复印各种文件。• Keys revenue journal and distributes to Outlet Mangers and management编制收入报告,然后分发给餐厅经理和管理层。• Controls dockets used in all outlets, maintaining correct sequence used at all times, accounting for dockets and making sure canceled dockets are recorded accordingly管理餐厅使用的收据,确保收据号的连贯性,登记收据,被取消的收据均记录在案。• Ensures all rebates and miscellaneous charges are supported by documentation detailing the charges.  All rebate credits must be in accordance with Finance Policy.  The rebate credits, miscellaneous charges and paid outs must be summarized and sent to the Finance Manager and General Manager for review daily确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务经理和总经理审批。• Ensures that programs involving coupons, certificates, and vouchers are adequately controlled and safeguards are in place对所有涉及优惠券,证书和凭单的活动均应妥善管理,施行安全措施。• Audits daily collection of the General Cashiers Summary against the bank in slip审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。• Audits and reconciles advance payments and ensures payments have been applied审查核对预付款项,确保付款到位。• Works with General Cashier to check all float totals regularly and keeps control on registers in outlets与总出纳一起定期检查备用金总额,并保存各餐厅收款机记录。• Reconciles revenues on a daily basis via back up page核對每日收入是否与备份相符。• Performs various special projects as requested and assigned by management按管理层要求和安排执行各种特殊项目。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-虹口区

岗位职责:1. Supervise all income auditors in the team 督导所有收入审计员的工作2. Finalizes food cover report and photocopies various documentation for food and beverage control and the Finance Department 制作餐饮收入报表终稿;复印不同文件,供餐饮控制与财务部门之需3. Keys revenue journal and distributes to Outlet Mangers and management 输入收益分类帐,派发给餐饮经理和管理层4. Controls dockets used in all outlets, maintaining correct sequence used at all times, accounting for dockets and making sure canceled dockets are recorded accordingly 管理所有餐厅的待办事务清单,在任何时候保持正确的顺序;待办事务计数,确保已取消事项的相应记录5. Controls all food and beverage sales by: 通过以下手段控制餐饮销售: Correct recording of guest checks on a timely basis 正确及时地记录客户账单 Performs spot checks on outlet checks used 抽样检查已使用的餐厅账单 Having all voided checks, corrections and unsettled checks approved by the Restaurant Supervisor or Manager 掌握所有由餐厅督导或餐厅经理批准的有效账单、更正以及未结账单 Monitors the buffet controls, especially over cash settled checks to prevent reuse ensuring all revenue is recorded 监控自助餐的管理,特别是针对以现金结帐的账单,防止再次使用,确保所有的收益得到记录 Ensure banquet controls are being adhered to 确保遵守宴会控制 Reconciles total outlet sales to total charges 把餐厅的全部销售调整为全部收费6. Ensures all rebates and miscellaneous charges are supported by documentation detailing the charges. All rebate credits must be in accordance with Finance Policy. The rebate credits, miscellaneous charges and paid outs must be summarized and sent to the Operation Manager and General Manager for review daily 确保折扣和其它的收费有详细的收费明细支撑。所有的折扣信贷必须遵守财务政策。总结折扣信贷、其它收费以及支出,发送给运作经理和总经理,供每日审核之需7. Ensures that programs involving coupons, certificates, and vouchers are adequately controlled and safeguards are in place 确保涉及优惠券、单据、代金券的项目得到充分控制;有防护措施8. Audits daily collection of the General Cashiers Summary against the bank in slip 对照银行水单,审计总出纳小结中的每日收款9. Audits and reconciles advance payments and ensures payments have been applied 审计、调整预付款,确保付款10. Works with General Cashier to check all float totals regularly and keeps control on registers in outlets 协同总出纳,定期检查所有浮动总额,确保餐厅留有记录11. Reconciles revenues on a daily basis via back up page 通过备份记录,每日调整收益12. Performs various special projects as requested and assigned by management 如有要求,履行管理层分配的职责13. Demonstrate Awareness of OH&S policies and procedures and ensure all procedures are conducted safely and within OH&S guidelines and ensure your direct reports do the same 了解岗位安全与健康的政策和程序,确保所有程序都在岗位安全与健康指导方针的范围内安全地实施,确保向您直接汇报工作的员工也是如此行事的14. Be aware of duty of care and adhere to occupational, health and safety legislation, policies and procedures 了解岗位关怀的责任,遵守岗位安全与健康的法规、政策与流程15. Be familiar with property safety, first aid and fire and emergency procedures and operate equipment safely and sensibly 熟悉酒店安全、急救、防火及紧急情况流程,安全操作设备16. Initiate action to correct a hazardous situation and notify supervisors of potential dangers 采取行动纠正危险的情况,通知督导潜在危险17. Log security incidents and accidents in accordance with hotel requirements 根据酒店要求,记录事件与事故 任职资格:1. Strive for constant improvement and take responsibility for your own performance 追求不断改进并且为自己的表现负责2. Adhere to DMH Corporate Code of Conduct 遵守DMH公司行为准则3. Adhere to Hotel Handbook and general policies and procedures 遵守酒店手册与政策和流程4. Adhere to Finance Policies and Procedures 遵守财务政策与流程5. Report problems to Management with suggestions for resolution 向管理层汇报问题,并附上解决建议6. Clarifies own job responsibilities and looks for opportunities that will increase skills and job knowledge 明确自身岗位职责,寻求能提升技能以及岗位知识的机会7. Understands how their role fits with others and contributes to the success of business 了解自身角色如何适应他人,为业务的成功作出努力8. Understands the hotel's facilities, products and services 了解酒店设施、产品与服务9. Provides information when requested and promotes hotel's services, facilities and special events 如有要求,提供信息,促销酒店服务、设施以及特别活动10. Implements department procedures and policies as needed 如有需要,实施部门政策与流程11. Build and maintain positive relationships with all internal customers and guests in order to anticipate their needs 建立并维护与客户以及客人之间积极的关系,预测他们的需求12. Anticipate guest needs, handle guest inquires, and solve problems 预测客户要求,处理客人咨询,解决问题13. Create a positive hotel image in every interaction with internal and external customers 在每一次与内部以及外部客户的接触中建立积极的酒店形象14. Adhere to hotel brand standards 遵守酒店品牌标准15. Maintain a high level of product and service knowledge in order to explain and sell services and facilities to guests 了解酒店高水准的产品与服务以向客人解释、销售这些服务与设施16. Assist guests and escort them to locations within the hotel at their request 如有要求,协助客人并陪同带领他们前往酒店设施17. Maintain knowledge of special programs and events in the hotel in order to recognize and respond to guests needs 了解酒店特别项目和活动的情况以便发现回应客户需求18. Maintain current Hotel information to be able to provide information to guests 了解酒店最新信息以向客户提供信息19. Demonstrate co-operation and trust with colleagues, supervisors, teams and across departments 同事、督导、团队以及跨部门之间相互合作、相互信任20. Communicate well to ensure effective shift hand-overs 良好沟通,确保有效交接换班21. Actively participate in organized meetings 积极参与并组织会议22. Interact with department and hotel staff in a professional and positive manner to foster good rapport, promote team spirit and ensure effective two way communication 以专业积极的方式与部门及酒店员工交换意见,增进和谐,提升团队精神,确保有效的双向沟通23. Be open to new ideas and make changes in the job and routine as required 对新事物持有开放态度,如有需要对工作和日常工作作出变动24. Work in line with business requirements 根据要求工作25. Complete tasks as directed by Management 根据管理层指示,完成任务26. Develop/update skills and knowledge (internally or externally) to reflect changed technology or changed work requirements 开发/升级技能与知识(不论是对内还是对外)以反映已变革的科技或是改变的工作要求27. Seek feedback on areas of shortfall 反馈不足之处28. Maximize opportunities for self- development. 最大化自我发展的机遇29. Ensure that your work quality meets the standards required and complete tasks in a timely and thorough manner with minimum supervision 确保工作质量按所需要求达标;能在最少监督的情况下,及时且彻底地完成任务30. Follow standards, policies and procedures 遵守标准、政策与流程31. Meet hotel attendance and grooming standards 遵守酒店考勤和着装标准32. Work effectively with customers and colleagues from different viewpoints, cultures and countries 能和持有不同观点、文化以及来自不同国家的同事有效开展工作33. Strive for constant improvement and take responsibility for your own performance 追求不断改进并且为自己的表现负责34. Adhere to DMH Corporate Code of Conduct 遵守DMH公司行为准则35. Adhere to Hotel Handbook and general policies and procedures 遵守酒店手册与政策和流程36. Adhere to Finance Policies and Procedures 遵守财务政策与流程37. Report problems to Management with suggestions for resolution 向管理层汇报问题,并附上解决建议

薪资: 4千-6千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海-奉贤区 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务1年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。工作地点:上海市浦东新区东胜路500号格雷斯精选酒店上海张江店

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

岗位职责1、审核收银员完成的各种报表与电脑报表是否一致2、审核昨日的报表,是否按收银员提供的资料完成,报表是否平衡,完整3、审核总台当天未结客账的余额是否正确4、审核酒店营业收入情况报告表和结算资金分类账情况等相关报表5、完成各部门收入明细表,据此做收入凭证6、根据不同渠道价格体系,对入住的房价进行审核7、根据酒店P&P,检查相关部门执行情况8、对各类应收款客人账目进行整理,并转计财部应收账款处催收9、每天把各类报表按日期、序号存放、月末装订成册10、检查收银工作,提出问题,提出改进意见,进一步完善收银制度,杜绝弊端苗子维护公司利益,保护公司财产安全,完成上级领导交办的其他工作岗位要求熟悉前台餐饮软件相关操作程序,财务相关专业,财务类专业应届毕业也可考虑。非财务背景,在酒店有前台接待工作经验亦可。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海

 To assist the Income Audit Supervisor in ascertaining the completeness and accuracy of all the revenue earned by the hotel. Correctly classified and report discrepancies on a timely basis.  To produce the daily revenue report and reconcile all revenues against cash banked and accounts receivable movements for each day.  To review and prepare final input into the General Ledger from the various sources and identify and reconcile the balance sheet items and to prepare financial reports as required. 协助收入审计主管审计酒店所有收入的正确性。 要即时报告有差异的地方。 制作每日收入报表并使所有收入与现金存款和每天应收帐款的运转情况相一致。 检查并最后将各种数据输入总分类帐,确定并使资产负债表项目一致,按要求准备最后的报告。 

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海

【岗位要求】1、大专以上学历,财务或相关专业毕业。2、日审1年以上工作经验。3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4、具有优秀的学习能力,具有较强的抗压能力、沟通协调能力和团队合作能力。5、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。    6、懂英文及Opera软件尤佳。【岗位职责】1、审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2、审核每日现金收入报表。3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4、编制每天收益报表。5、编制收银员现金收溢或缺月报表。6、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。            7、领导交办其他事项。

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海-闵行区 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务1年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。工作地点: 上海市闵行区盘阳路59弄8幢15号格雷斯精选酒店上海虹桥店

薪资: 3.8千-4.2千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-杨浦区 食宿:提供食宿

岗位职责:1.在部门负责人领导下,认真积极地开展财务收支审计工作,向领导负责并报告工作。2.熟悉有关财经和审计工作的法律、法规和规章制度。3.严守审计纪律,恪守审计职业道德。4.掌握会计、审计及其相关专业知识。5.负责档案管理等日常事务工作。6.具体实施财务收支审计和审计专项调查。7.完成领导临时交办的任务。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-徐汇区 食宿:提供吃

To assist the Income Audit Manager in ascertaining the completeness and accuracy of all the revenue earned by the hotel. To ensure all revenues generated in the Hotel are recorded timely, accurately, properly valued, correctly classified and report discrepancies on a timely basis.  To produce the daily revenue report and reconcile all revenues against cash banked and accounts receivable movements for each day.  To review and prepare final input into the General Ledger from the various sources and identify and reconcile the balance sheet items and to prepare financial reports as required. 协助收入审计经理审计酒店所有收入的正确性。确保所有饭店内发生的收入均被按时地准确地记录,恰当地评价,正确地分类。要即时报告有矛盾的地方。制作每日收入报表并使所有收入与现金存款和每天应收帐款的运转情况相一致。检查并最后将各种数据输入总分类帐,确定并使资产负债表项目一致,按要求准备最后的报告。

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