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职位分类:
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薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:游乐园
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

岗位职责:1、根据公司销售计划,分解销售任务,及时跟进所辖店铺业绩达成;2、管理所辖门店运营,包括导购、商品、陈列、顾客关系等方面的内容;3、收集、统计和分析门店数据,发掘问题所在,切实改善绩效;4、定期检查门店各项零售活动,指导并培养门店人员提高技能;任职要求:1、大专及以上学历;2、有相关鞋服行业从业经历或有店铺管理经验者;3、勇于承担责任,具备良好的敬业精神和执行能力;4、优秀的沟通能力和数据分析能力;5、熟练掌握Office等办公软件;

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:云南-昆明

 任职资格(1)专科或以上学历;(2) 3年以上相关工作经验,1年以上督导经验,有酒店或高端物业工作经验者为佳;(3)无持证要求,熟练操作OFFICE;(4)有客诉处理及场所管理、装修管理经验;(5)正面热诚的工作态度及良好的个人品格。岗位职责(1)理解公司的规范和工作要求,配合上级执行宾客体验组的工作计划及一切与客人接触、支援租户和维护商场内环境设备品质的工作,提供优质服务;(2)协助前线员工处理宾客体验组的日常工作;(3) 协助及带动员工运用服务标准;(4)协助上级编写各项工作流程,并定期更新改进;(5)与租务部一同合作处理突发事件;(6)巡视商场内的环境及设备,发现要改进的地方,即时处理或通报有关部门,跟进处理;(7)协助处理客人及租户的服务要求和投诉,确保适时跟进及回访;(8)管理及安排管理处/报修中心的工作,有效的为客人和租户服务;(9)完成上级交办的其他工作任务及于上级缺席时,协助暂时执行其职责。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:温泉
地区:广东-河源 食宿:提供食宿

 岗位职责: 1、负责管理商场专柜的日常工作,监督考核导购的工作表现,及时反馈员工动态; 2、负责盘点、账目清点、商品交接的准确无误; 3、负责店面内货物补齐及商品陈列工作; 4、定时根据销售情况进行推广销售活动; 5、负责评估分析各产品销售情况,登记并反馈每天店内客流量情况; 6、负责本区域商场考勤的合理控制及人员妥善安排。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、具有2年以上购物中心或商场管理的相关工作经验; 3、具有强烈的客户服务UIS、良好的沟通协调能力、应急处理能力; 4、具有良好的数据分析能力及沟通表达能力; 5、熟悉商场管理及运营流程。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责商店主管要确保商店的的平稳、高效运作以及所有预算收入的正常。协助宾客服务经理监管并带领整个商店团队。要积极向客人推销EDITION的服务、标准以及设施设备。岗位要求1.大专或以上学历。2.具备1年以上酒店工作经验。3.良好的沟通技巧及服务技巧。4.流利的普通话,良好的英语水平。5.主动的服务意识及一定的推销技巧。Marriott International is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture. Marriott International does not discriminate on the basis of disability, veteran status or any other basis protected under federal, state or local laws.

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