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薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-镇江 食宿:提供食宿

财务回报协助值班工程师设计预防性维修保养计划。对大厦进行小型的维修保养。执行日常的防护性保养和补救性维护。记录每天的维修工作,包括每项维修工作的成本及花费的时间,工作所用的人工小时成本。参加所有空调设备系统的修理和维修。员工团队每天对公共区就与自己专业技能相关的方面进行检查和修整。在值班工程师和总工程师没有要求的情况下,有预见性的在预防性维修保养计划的范围内主动的进行工作。确保游泳池化学品等级符合法律要求,确保游泳池进行真空清洁,且泳池周围区域按设定的标准进行维护。按要求执行小型贴砖或管道工程。确保检查机房和进行清洁工作,确保设备在正常状态下工作。全天佩带呼机,对部门要求执行的小型维修项目予以回应。检查电灯,确保所有灯泡正常工作。调查有关洗衣和厨房设备的故障报告。执行客房和公共区域的小型维修。运用综合维修技能:油漆;电工;机械工程师;木工;家具家装,建筑;园艺;或其它。定购和监测燃料和润滑油,维修部件。保持机房的整洁。掌握一定程度的知识,使自己能够处理部门工作领域内的小问题。确保在下班前备齐清洁用品。向上级汇报维修的状况和需要的费用,并在有必要考虑更换时向领导说明。参与向同事介绍所有设备的正确操作方法,安全程序和清洁的工作。设定并保持适当的部件库存量。执行和参与有关设备正确操作和保养工作的员工会议。按照设定时间执行维护保养计划。执行并在计算机系统中记录机械设备常规性的视查。确保文件存档,以便将来参考之用。完成每日报告,列明当日完成的工作。探寻并配合环保工作。有效的使用再利用的方法。记录锅炉,洗衣和蒸汽设备的机械读数。同总工程师和所有其他员工保持良好的工作关系。处理酒店所有区域內的设备故障。确保在下班前备齐清洁用品。为暖气、空调、冷冻、水处理、锅炉、煤气、供水、排污和防火系统的各种机械设备进行修理和服务。检查并修理一般的空调系统。确保酒店设备安全并正常运转。配合电工进行每月的防火泵检修。每月检查空调设备的运转情况并提出可能存在的安全隐患。每班检查重要机房并做好记录。宾客体验表现出工作的灵活机动性,能够按照客人的轻重缓急变更时间。直接与部门交流有关工作单的执行和优先顺序问题,以便使顾客满意。按照值班工程师的工作单完成与自己专业相关以及其它的工作,从而满足客人的要求。负责客房设施,照明设施,家具和设备的维修维护工作。根据客人的要求安排工作的优先顺序并进行管理。企业责任做好保障锅炉和洗衣设备质量的附属装置的维护保养工作。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

目前招聘职位:楼宇设备工程师/楼宇设备技工(装饰)岗位职责1.按工作程序,保证维修单、工作指令单上规定的工作尽快地完成;2.酒店各区域的家具、木制固定设施的维修、维护;3.天花、玻璃、镜具、标志牌的维护保养;4.各种沙发、椅子、柜台、墙面包布的维修和更换;5.家具油漆(含新制家具)及装修板面的油漆;6.机电设备及其水管、蒸气管、通风管的油漆;7.各种砌筑工程、地面贴面修补、墙面刷白、天花批灰、刷白、屋面墙面补漏。岗位要求1.2年以上同岗位工作经验;2.掌握装修、装潢的基本知识,并具有一定的审美能力;3.掌握各种装修材料的工艺特性和操作方法,较熟练地掌握木器制作、维修、修补墙纸、各种五金配件的修理、修补地毯等基本技艺;4.热爱本职工作,努力学习技术,不断提高业务水平,做到一专多能,举止文明礼貌;5.身体健康,精力充沛。

薪资: 4千-4.5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

岗位职责:1.   主要负责木工油漆土建工作2.   负责对酒店所有木器家具的维修、保养及墙壁、金属构架的油漆翻新。3.   负责对酒店墙纸、天花板、玻璃,地毯及各种装饰的装修维修,为酒店举办的各种活动制作和安装道具。4.   定期巡回检查所管范围设施的完好状况,发现问题及时维修。接到派工单迅速维修,遇到重大问题及时请示汇报。5.   制定客房预防性检修计划。6.   完成上级交办的其他工作事项。7.   当值班工程师休假时,临时代替值班工程师的班次。8.       由于酒店工作性质的灵活性,员工须具备端正的工作态度,采取灵活工作方式调整工作时间。岗位要求:1.   获得健康证2.   取得执业必须的证书。3.   至少在酒店担任同等职位达2年以上。

薪资: 1.5万-2万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:国外-国外 食宿:提供食宿

工作职责: 1、负责本专业施工图纸的审核,提出审图意见,协调相关专业施工图审核; 2、审查施工单位本专业分项工程进度计划及工序交叉协调配合措施,并检查、监督、落实其执行情况,具有协调解决相关专业问题的工作能力; 3、参与工程项目招标工作涉及本专业的相关专业技术要求,对质量、进度、安全和文明施工、成本控制、材料设备提出明确要求; 4、工作态度严谨、责任心和抗压能力强且具备良好的设计优化能力;      任职资格: 1、 大专/本科以上,熟悉水暖、电气类工程技术标准规范; 2、熟悉或了解基本的工程招投标管理、成本管理; 3、熟练掌握机电设计相关绘图软件的应用; 4、具备3年以上水暖、电气工程施工管理经验,尤其从事过星级酒店建造或具备多专业能力者优先考虑。  有海外工作经历优先。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广西-南宁

  岗位职责:  1、具备标准化设计及品牌复制思维、独立组织完成设计工作,对方案设计的准确性、及时性和合理性负责; 2、把握时尚和流行趋势,有很强的平面规划、空间设计、视觉色彩搭配及灯光效果设计能力,前瞻性的产品和设计思维; 3、根据酒店项目不同的实际情况,有效提交设计成果与装修投资概算;  4、能根据设计方案对施工单位进行有效的技术交底和施工前指导;  5、协助解决现场施工出现的设计问题,对施工效果的准确性负责;  6、配合成本控制与材料招标工作。  岗位要求:  1、28-35岁,室内设计、建筑相关专业本科以上学历,五年以上酒店设计相关工作经验; 2、对酒店装潢材料及细部做法比较熟悉,有独立操作整体酒店项目全程设计管理工作和有知名设计公司相关工作经历者优先,具备连锁酒店、星级酒店、民宿的综合性设计管理经验者优先; 3、具备室内设计与施工的组织、协调及管理工作能力,能把握好效果、质量、工期、成本几者之间的关系,有技术管理、现场管理经验和解决实际问题的能力;  4、熟练运用3DMAX 、AUTOCAD、PHOTOSHOP、OFFICE等软件,并具有较强的敬业精神和责任心。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:广西-南宁

岗位职责:1、具备标准化设计及品牌复制思维、独立组织完成设计工作,对方案设计的准确性、及时性和合理性负责;2、把握时尚和流行趋势,有很强的平面规划、空间设计、视觉色彩搭配及灯光效果设计能力,前瞻性的产品和设计思维;3、根据酒店项目不同的实际情况,有效提交设计成果与装修投资概算;4、能根据设计方案对施工单位进行有效的技术交底和施工前指导;5、协助解决现场施工出现的设计问题,对施工效果的准确性负责;6、配合成本控制与材料招标工作。?岗位要求:1、28-35岁,室内设计、建筑相关专业本科以上学历,五年以上酒店设计相关工作经验;2、对酒店装潢材料及细部做法比较熟悉,有独立操作整体酒店项目全程设计管理工作和有知名设计公司相关工作经历者优先,具备连锁酒店、星级酒店、民宿的综合性设计管理经验者优先;4、具备室内设计与施工的组织、协调及管理工作能力,能把握好效果、质量、工期、成本几者之间的关系,有技术管理、现场管理经验和解决实际问题的能力;5、熟练运用3DMAX 、AUTOCAD、PHOTOSHOP、OFFICE等软件,并具有较强的敬业精神和责任心。

薪资: 4千-1万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 1.装修设计、室内设计、建筑等相关专业,大专及以上学历。2.3年以上房产或酒店装修现场管理施工经验,有同类型酒店筹建经验优先考虑。3.掌握装修工程施工流程,具备工程审图能力,良好的施工现场协调工程统筹能力。

薪资: 1.5万-3万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

工作职责: 1.负责编制及修订酒店项目建筑、装修相关设计标准。 2.负责编制新规划酒店项目设计任务书及设计要求。 3.负责审核新规划酒店项目规划及建筑设计方案。 4.负责审核新规划酒店项目各类建筑、装修扩初及施工图纸。 5.负责审核筹建及营业酒店项目各类建筑、装修调整或改造的方案图纸。 6.参加筹建酒店项目工程施工质量检查和验收,并推进整改。 任职要求: 1.全日制本科,工程相关专业; 2.具备中大型综合项目或高层建筑、装修设计方案、图纸审核能力;3.具有酒店设计方案和图纸审核经验优先; 4.具有良好的沟通协调能力。

薪资: 1.5万-2.5万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州

工作职责: 1.负责审核酒店项目各类智能化设计方案和图纸,并修订相关智能化设计标准; 2.负责审核酒店项目各类智能化工程招标文件,对设备选型和技术参数进行把关; 3.参加筹建酒店项目工程施工质量检查和验收,并推进整改; 4.修订营业酒店各类设备运行管理制度和表格,统一设备运行规范和标准,逐步完善营业酒店工程运行的集团化管理体系(含相关管理制度和运行标准); 5.推广营业酒店行业先进的节能降耗理念、产品、技术,并逐步实施; 6.协助统筹营业酒店集团化的工程管理工作(含酒店维修、保养、节能降耗、工程改造等)。 任职资格: 1.全日制本科,工程相关专业; 2.具备中大型综合项目或高层建筑智能化设计方案、图纸审核能力;3.具有酒店智能化设计方案和图纸审核经验优先; 4.具有良好的沟通协调能力。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-泸州 食宿:提供食宿

1)35-45岁,大专及以上学历;3年以上酒店同岗位工作经验;2)工程维保主管:掌握机电工程设备的基础知识,熟悉酒店各种设施设备的维护保养等技能;具有机电、装修、装潢等方面的知识和上岗证,了解家具、墙纸、地毯、灯具等材料的工艺特点和有关材料的规格、性能、质量和市场行情;3)环卫绿化主管:环境、园林、农科类相关专业;酒店、地产、物业环境绿化保洁管理工作经验;具备相关的专业技能和应急防范意识;4)具备较强的团队管理能力,有良好的协调沟通能力,敬业勤勉、为人正直,工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守操作规程及酒店规章制度。2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。3.完成主管安排的其它工作。4.提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。岗位要求1.以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。2.态度端正,有礼貌。3.身体健康,精力充沛。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:面议

岗位职责/职位描述招聘工程部技工,包括强弱电工、空调工、厨房维修工、油漆工、消防管理员岗位职责完成上级分配的任务,如故障维修、酒店设施维护等。岗位要求1.具备相关工作经验者优先。2.流利的普通话。3.吃苦耐劳,服从安排。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供吃

主要职责:1. 连续支持和改进工程方面的服务以对应客人和同事的问题2. 愿意通过传授自已的知识技能来培训和指导其它同事,得以发展和改进3. 努力成为能独立工作的机械工,能够分析问题,并能提出又快又好的工作方案4. 公共区域:修理调整各种加热、通风、空调设施5. 观察酒店内外的能源利用情况,寻找节能方法,并将建议反映给工程管理层职位要求:1. 着重于技术培训的高中毕业证书2. 特殊工种持国家规定的相关执照

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定公共区域、客房、餐厅的装饰、装潢、厨房、PA设备、设备的维修保养计划。2.监督外单位承担大修、技术改造和工程项目,组织人员密切配合,保证工程符合规定的要求。3.搞好班组管理,采取改进措施,提高工作效率,控制维修成本。4.制定本班组的备品、备件计划,上报部门经理。5.实施员工的培训计划,着重加强服务意识、技术水平、方面的培训。岗位要求1.两年以上同岗位工作经验,熟悉本岗位专业技术、专业标准,懂得工程建筑、装修技术和成本管理知识。2.熟悉安全生产,劳动保护和防火安全等法规条例。3.织和指挥员工按工作要求完成土建工程、安全生产及综合装修的能力。4.具有对有关技术方案、报告作评价选择和处理的能力。5.有较强的语言表达能力,能写建筑装修工作报告。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责项目中本专业系统校核工作;2、负责项目中机电综合管线图的绘制;3、负责项目中与施工单位的现场指导和配合工作。 岗位要求:1、大专及以上学历,暖通、给排水、电气工程或相关建筑专业,2年及以上机电深化设计工作经验,对机电专业有基本的了解;2、有施工现场经验,能够与业主及施工单位人员顺利沟通,具备较强的项目管理能力,能组织协调本专业的施工图设计;3、熟练掌握CAD及其他与建筑设备设计相关的软件。 

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

工作要求:1.3年以上正规设计事务所或设计公司建筑设计、装饰施工图制作经验;2.精通AUTOCAD软件,并同时熟练使用其他相关软件;3.熟悉掌握施工图绘制规范和要求;4.对各种细部处理、节点、收口做法非常熟练,能独立完成整套施工图。施工经验丰富,了解材料方面的知识;5.工作积极主动、热情高、效率高、态度严谨;6.有良好的理解和沟通能力,较强的组织协调、团队协作能力及解决问题的能力;7.勤奋踏实,有良好的职业道德、责任心,严谨稳健、能够承受较大的工作压力。岗位职责:1.协助主案设计师做好深化设计工作,完成全套施工图绘制;2.充分了解设计并转换成施工图之各项细节图纸;3.参与项目施工现场的配合与交涉;4.负责项目的施工变更及文件;5.必要时需跟踪施工现场进行图纸整改,解决施工难点;6.协助配合在各项材料以及项目进度上跟进;7.接触过大型项目如:酒店、餐饮等空间。

薪资: 2.5千-4.5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

基本职责:             1、负责小规模木装修及隔断施工。2、对所有餐饮区域家具及木器维修保养。3、对新制作的木器进行油漆。4、对所有墙纸装饰进行维修更换。5、对公司区域内的木装饰进行油漆修补。6、对墙面、平顶进行粉刷装饰。7、对门店内所有铁制品、铁栏杆等进行油漆翻新。8、对停车库地面进行涂料施工。9、对门店区域及各场所地砖、墙砖进行维修。10、对店内所有墙面进行维修。11、执行其他被分配的工作。 工作要求:身体健康,无明显纹身,文明礼貌,服从管理,有一定的装饰维修技能,能接受轮班。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:
地区:广东-广州

岗位职责1.根据集团制定的年度工程技术支持工作计划开展工作;2.根据品牌工程设计建造标准要求及项目酒店进展的情况开展提供工程技术支持;3.根据项目酒店进展按质按量完成酒店工程设计任务;4.根据BD团队的市场需求随时提供项目前期工程技术支持;5.完成上级领导交办的其他工作。岗位要求1.大学专科以上文化程度,有酒店相关设计工作经验的优先,具有相应的职称及技能证书;2.对旅游行业和酒店工程规划及设计有较深了解,具备良好的专业技能;3.具备良好的CAD制图软件及办公软件的操作及设计能力;4.优秀的人品和价值观,具有一定的亲和力,良好的沟通技巧和语言表达能力;5.作风严谨、敬业、责任心强,较强的组织沟通协调能力和团队组建、团队协作能力;6.体质良好,无重大继发性疾病,能承受紧张、高效工作节奏,适应因公出差需要。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚

岗位职责1.制定公共区域、客房、餐厅的装饰、装潢、厨房、PA设备、设备的维修保养计划。2.监督外单位承担大修、技术改造和工程项目,组织人员密切配合,保证工程符合规定的要求。3.搞好班组管理,采取改进措施,提高工作效率,控制维修成本。4.制定本班组的备品、备件计划,上报部门经理。5.实施员工的培训计划,着重加强服务意识、技术水平、方面的培训。岗位要求1.中专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验,熟悉本岗位专业技术、专业标准,懂得工程建筑、装修技术和成本管理知识。2.熟悉安全生产,劳动保护和防火安全等法规条例。3.织和指挥员工按工作要求完成土建工程、安全生产及综合装修的能力。4.具有对有关技术方案、报告作评价选择和处理的能力。5.有较强的语言表达能力,能写建筑装修工作报告。

薪资: 1万-1.2万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-吉安 食宿:提供食宿

岗位职责:1、协助项目经理及技术负责人对本工程的现场管理;2、读通施工图,参加施工图自审和会审,掌握和贯彻工程施工中的各项规章、规范和标准,并严格执行;3、编制施工现场的进度计划,如:相应材料、周转材料,劳动力、机械设备使用计划,并报项目经理核准后实施;4、做好对作业班组的技术、质量、安全交底工作,经常性检验与督促;5、认真做好施工日记的记录工作,及时搜集和整理本工程的技术资料和竣工验收资料;6、负责对施工现场存在的质量、安全、文明施工等方面的事故隐患和问题进行检验和整顿。任职要求:1、年龄35-55岁,工民建或相关专业;2、3年以上装修项目管理经验;3、了解工装工艺流程,具备建材专业知识,掌握工装施工工艺,懂工程预算、水电、木工、油工、消防;4、责任心强,有较强的组织协调及语言沟通能力,具备团队协作精神。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-舟山 食宿:提供食宿

目前招聘岗位:工程部技工-装修工岗位职责1.制定公共区域、客房、餐厅的装饰、装潢、厨房、PA设备、设备的维修保养计划。2.监督外单位承担大修、技术改造和工程项目,组织人员密切配合,保证工程符合规定的要求。3.搞好班组管理,采取改进措施,提高工作效率,控制维修成本。4.制定本班组的备品、备件计划,上报部门经理。5.实施员工的培训计划,着重加强服务意识、技术水平、方面的培训。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-五指山 食宿:提供食宿

1.工作经历要求:具有在本行业从事相关工作的经历三年以上;2.能力要求:负责饭店内所有土建、木质、油漆等装饰装修的维护工作,按饭店各部门改造新增项目的方案施工工作。认真学习,钻研业务技能,熟悉各种材料的性能、使用的方法、施工技巧,保障施工和维修的效果与酒店总体格调相一致。爱护工具,节约材料,做好材料的领用、保管、耗材登记及汇报工作。保持场地卫生,材料物品堆放整齐,不得私自动用材料制作或工作任务无关的物品。工作场地严禁吸烟,做好安全防火工作,做到不返工,保质保量完成任务。专业工作没有任务时,服从值班工程师安排其它力所能及的工作,努力学习其它专业,使自已一专多能,适应酒店的不断发展.3.素质要求:良好的职业道德、团队合作精神身体健康,能适应倒班工作。

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