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薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

1.信用调查 (1)对客户的信用程度进行调查咨询,掌握客户信用情况。 (2)定期或不定期编制客户资信情况表和客户信用报告,送有关部门以供决策参考。 2.信用催收 (1)按照相关规章制度和工作规范,做好信用催收工作。 (2)按月结账的长住客户,到期及时联系催收。 (3)及时掌握各客户欠款情况,及时催缴超信用限额的应收账款。 (4)采取积极措施加速欠款追收,避免坏账损失,使应收帐款控制在定额范围内。 3.其他工作 (1)协调与应收账款会计的工作。 (2)收集整理各方面资料,针对信贷收款提出合理化建议。 (3)定期将欠款情况和催讨情况书面报告财务总监。 (4)监督应收账款主管的工作,确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 (5)审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。 (6)每月定期召开信贷会议。 4.负责所有应收账会计的工作 (1)核对每日信用卡明细,处理信用卡退款 (2)根据账单开据相应增值税发票 (3)每日检查挂帐是否合理入账,手续是否齐全 (4)核对旅行社佣金,发起佣金付款申请 (5)pos机器及pgs一体机的日常维护 (6)催收旅行社团购等第三方应收款项 

薪资: 4千-5.5千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 现招聘审计经理一职,有万豪国际姐妹酒店同岗位工作经验者优先录用岗位要求1.有5年以上国际连号品牌酒店财务工作经验。2.本科及以上文化程度,具有高级流利英文读写水平3.了解酒店财务审计工作及相关知识,熟练掌握计算机运作4.具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养5.能够按标准进行工作,反应灵敏,机智灵活。员工福利月休八天,包食宿(宿舍全天热水、免费WIFI、空调、洗衣机)上下班有免费员工班车接送,所有员工均购买五险一金工作满年均可享有5天年假和5天奖励假共10天带薪假期酒店完成当月预算,员工当月可享有绩效奖金工作满一年可免费住喜来登海景客房一晚(含双早)每年可为直系亲属申请免费宿舍探亲房福利,最长可达15天员工享有本酒店餐饮五折,集团姐妹酒店优惠客房价和餐饮折扣多姿多彩的员工活动,工作以外让你放松身心,调节压力,享受生活全面完善的培训系统,给每员工提供多方面的岗位技能培训强大的集团力量,提供集团内30个品牌,全球超过6000+姐妹酒店的内部调动机会

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

     负责酒店相关营业部门所有涉及房费及属寓客帐的其他营运收入报表的稽核工作,确保日结稽核报表的真实性、及时性、完整性。岗位职责:1.在核数主管的领导下,具体负责检查前台收银工作和西餐收银工作,发现问题立刻登记《稽核记录簿》,并每周一次定期交财务经理审阅;2.进行前台核数工作,检查出勤收银员所处理的帐单和单据,并将此进行归集、分类;3.检查客人预交押金的结帐帐单,查看押金单据是否收回,现金支出单据上的客签是否与押金单据上的客签一致,现金支出单据的金额是否和帐单的余额相符,发票是否正确;4.检查挂帐帐单是否有有效签字人签字,并刷挂帐卡,是否打上应收帐号,不符合挂帐规定之帐单转至临时帐户;5.检查信用卡结算帐单,复核信用卡有效期及金额是否与帐单一致,发票相符,超限额的是否已有授权号码;6.审核免费房的帐单是否有免费单,餐费和MINI吧费用是否填写应酬帐单,其他消费是否已做调整并由相关大堂副理签署证明;7.核对所有已结帐的帐单是否已做电脑处理,避免遗漏,造成房态混乱;核对帐单的结算方式是否与电脑报表的结算方式相同,必要时进行调整和更改;8.在核对离店客人帐单时,检查客人住、离店时间,核对房费是否符合规定;打印房费收入报表,着重审核当日住、离店时间,核对所收房费类型、数量、金额,并检查所有房态数量与收入关系,如存在差异,核数、客房部、前台三方须具体查明问题所在,并记录在案;9.进行电话日结工作,将电话计费系统做日结,拷贝,将系统报表与前台系统电话过帐报表进行核对,查看电话费是否已入相应帐户,如未入,应查明原因,开出单据及时入帐;10.核对、结算入寓客账的其他营业部门收入,查看收费单据是否输入电脑,检查有无入错数、重复入数或漏入数等数据差错;11.负责日结稽核报表的制作,并负责分派各相关部门总监、经理。任职资格:教育背景: 会计、财务或统计专业大学专科以上学历。职业资格: ◆ 有会计员资格证书.培训经历: ◆接受过基础会计、基础统计、会计电算化等方面的培训。。经    验: ◆有相同岗位工作经验优先;技能技巧: ◆具有财会或统计专业理论知识;◆熟悉宾馆酒店业收入条系流程,具有较丰富的稽核工作经验;◆掌握电脑网络简单维护技能,熟练操作电脑。态    度:◆工作细致、严谨、原则性强;◆有较好的沟通力和自控性;◆具有高度的工作责任感。

薪资: 1.2万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州

岗位描述: 1、负责制定和完善公司的审计制度,负责完成各项内部审计程序执行过程中形成的项目记录、摘要等工作文件,编写审计工作底稿; 2、实施财务审计、预算执行情况审计、各项专项审计,对审计项目的全过程和审计质量负责; 3、负责检查公司、子公司内部流程执行的合规性,各账务处理的准确性,对于业务运营中存在的风险,及时作出工作底稿,向管理层报告;4、制定审计方案和相关制度法规进行并依此进行审计工作,编写审计日志。 5、负责审计资料的立卷,收集、整理归档工作;按规定保守秘密和保护当事人合法权益。 6、取得内控评测工作证据,编制工作底稿,并对取得的证据的真实性、完整性负责。 7、对审计中发现的问题客观公正地给予评价,并提出建设性的建议和处理意见。8、负责对于审计发现的整改情况进行跟进,对跟进的结果进行分析和报告; 9、上级交办的其他事项。   任职要求:1、本科及以上学历,审计、会计、管理、经济等相关专业,中级以上职称; 2、5年以上同岗位工作经验,熟悉石油,酒店,房地产或物业优先; 3、具现代审计理念,熟悉企业内审操作模式,有会计师事务所审计经验优先; 4、品行端正,原则性强,计划性、条理性较好,具良好的系统管控意识; 5、掌握投资、企业内部管理、金融、法律等相关知识; 6、有较好的敏感性及洞察力,勤于思考;适应力、抗压力、人际交往能力良好,执行与团队协作能力强。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州

 岗位职责: 1、根据公司的工作目标,协助制定和完善公司内部审计制度、编制年度内部审计方案等,组织并督导实施; 2、完成公司的财务收支审计,检查会计原始凭证、账簿、报表等财务资料的真实性、准确性和合规性; 3、拟定具体审计方案,完成各项审计现场工作,客观、公正、准确地实施各项审计程序,并对审计工作底稿进行复核,评价审计结果,出具审计报告,向部门经理建议相关审计结论; 4、负责定期对审计发现问题的整改情况进行跟踪了解,必要时进行跟踪审计; 5、完成上级领导交待各项工作任务。   任职要求: 1、大专以上学历,会计、审计等财经类专业毕业; 2、具有三年以上财务审计相关经验; 3、熟悉审计工作所涉及的相关法律、法准则,并能熟练、准确地运用于实际工作; 4、精通财务、审计知识。  5、熟悉计算机应用和办公软件、财务软件操作,有能力对财务资料和相关经济资料进行审计。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:上海

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.XX以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务X年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 6千-1.2万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

岗位职责:在酒店集团审计总监的领导和监督下,参与完成酒店产业下属企业财务制度建设、内部控制、会计核算、财务收支情况及其他有关的各项经济活动的审计、总经理离任审计等工作,保证酒店财务制度、政策、程序等的正确贯彻执行。其他要求:1、学历要求:会计或审计相关专业专科以上。2、工作经验:2年以上酒店财务审计、成本、或前台工作经验。3、专业资格要求:具备初级或中级会计专业资格优先。4、基本素质:掌握比较系统的财务管理和酒店管理业务知识,具备独立运用标准程序进行取证的能力,分析和判断能力,综合、比较、评价能力,具备较强的沟通、协调和配合能力,严格约束自己的行为,廉洁奉公,保守机密。专业知识扎实,思路清晰,能吃苦耐劳,能习惯于每周各地出差,具备一定的文字写作功底,能够单独完成审计报告。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

 The Income Auditor is responsible to the Chief Accountant. The Income Auditor verifies that daily receipts which should be booked as hotel revenue is correctly done and recorded in the accounting ledgers and prepares the necessary reports. He must supervise the Income Audit clerk and inspect the operation of Front Office Cashiering and Food & Beverage Cashiering.收入审计经理向财务副总监负责。收入审计经理对酒店收入记录是否正确进行核实,并且输入系统,制作每月收入报告。他必须管理日审职员并指导前台收银员及餐饮部收银员。

薪资: 2.5万-3.5万 经验:8年以上 企业类型:会所
地区:上海 食宿:提供吃

工作职责1、根据集团发展情况,适时规划调整集团审计部的审计工作模式;制订、调整审计部的管理制度;根据公司实际情况,对集团子、分公司的预算执行情况进行监督; 2、充分合理利用审计资源,按照集团总裁对公司运作及经营的要求和目标,制定审计工作规划与流程,围绕集团公司工作安排确定审计的范围及重点; 3、制订相关审计工作流程及相关文档格式;及时给予审计人员各项工作支持,确保审计成功率;审核审计专员的审计报告及相关工作底稿,检查其审计工作程序,保证审计质量,杜绝因主观失误而造成的投诉; 4、组织编制并实施集团年度审计工作计划; 5、组织并监督集团内部财务报告及相关经济业务的审查工作;组织对公司中层以上人员及特殊管理岗位人员任期内的工作审计,离职期的离任审计; 6、定期检查监督公司的资产管理和财务制度的执行情况; 7、负责组织审计活动结束后审计资料的汇总、审计意见书的撰写以及审计项目的专项立卷等工作; 8、负责下达审计整改通知,并及时组织回访或后续审计,落实审计结果; 9、、组织对重要经济活动和出现的重大事故开展专题审计调查; 10、及时向集团总裁汇报审计工作情况,为集团的经营发展提供合理化建议,协调好集团各子、分公司的关系,为审计工作创造良好环境,合理控制成本; 11、完成集团总裁交办的其他工作任务。任职资格1、35-45岁,本科及以上学历,财务管理、审计及相关专业,10年以上工作经验,其中5年以上审计管理工作经验; 2、精通国家审计法、财税法律规范、国家财务核算业务,具有优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验; 3、熟悉公司财务会计、审计、税务等业务的全套流程; 4、具有较强的组织领导能力、公关交际能力和实施运作能力、语言表达能力、规划执行能力、分析判断能力、学习能力; 5、熟悉企业内部监察体系构建及运作,能保持中立立场对企业内部各部门的运作进行监察、调查、处理; 6、熟练使用office办公软件。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1、大专以上学历,财务或相关专业。2、至少两年以上的酒店日审工作经验。3、良好的书面和口头英语。4、有运作部门工作经验者将被优先考虑。5、具有会计资格。

薪资: 4千-4.4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职责1.协助收入审计主管审核酒店日收入。2.编制及完成每日收入相关的所有报告。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.熟悉国家相关法规、酒店财务相关制度。3.熟悉掌握Office相关软件,熟练操作西软财务系统。4.具有良好的沟通与表达能力,对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 3.5千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆-荣昌 食宿:提供食宿

 1、遵守公司的相关财务规章制度和相关管理规定;  2、在审计领班领导下,对全饭店的收入进行审核;  3、做好交接和班前的准备工作;  4、每天按各班次收银员送审的账单、原始单据、核查数据是否准确,并核对该班次营业报表;  5、审查各收银点的转帐帐单,是否按所列的单位帐号入账;  6、审核餐厅、小酒吧、商务中心、网球场、车队及其它营业点的收入情况,核查各营业点所输入电脑的挂帐数据与账单是否相符,房号是否相符,宾客的姓名是否一致,以保证客人结账时准确无误;  7、审核打折、修改房价、减免收入的签批权限;  8、对各收银点送来的营业收入明细表进行审核,汇总做出当天营业收入日报表,餐厅日报表、应收帐日报表以及各种收入分析表;  9、对每天审查出的待查事项,以及未按规定办理的事项,应做出详细的审计报告,报上级处理;  10、核查前台帐www.fdcew.com单、RC单、餐厅帐单、发票、点菜单、酒水单及其它营业点的帐务有效单据的规范使用情况,以上单据需做连号使用,异常情况应查明原因及时上报;  11、对免费房券、饭店发行的贵宾卡及其它卡类销售产品做好统计,及时交与会计,以便后台及时与相关单位进行往来帐核对;  12、负责与收入相关的一部分付款的审核、入帐工作,包括佣金、返款、退款、提成等;  13、按规定程序进行电脑操作,在操作中遇异常情况,及时通知电脑中心,并做好数据的备份,保证系统安全;  14、承办上级交办的其他工作。

薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-乐东 食宿:提供食宿

 岗位职责1.服从财务经理的安排,按规定的程序与标准进一步审核夜审所做的收入报告,修改入账2.在电脑上修改夜审所做报表,包括收入报告、就餐人数报告、客房统计报告、夜间报表3.完成挂帐报表与应收款对账后,将挂帐报表输入电脑,并打印存档4.根据总出纳送来的交款登记表作长短款报告5.每日将总出纳支票托收的情况作专项记录,月底将记录提供给总账,以便核对6.审核每日海鲜销售、迷你吧销售、各吧台销售、燕鲍翅销售汇总;审核帐单使用情况7.审核酒店内部人员长途电话费用,并作分析报告。复核夜间核数所做的房费、餐饮收入8.复核挂账及信用卡交易单之后,再转交应收款9.审核电话房记录的电话收入是否正确计入客人账单内(在酒店具备电脑店收费系统情10.审核其它营业点收入诸如:桑拿按摩、游戏室、保龄球、洗衣、商务中心、健身房等11.对照收到的宴会通知单,检查如菜谱价格、人数及其它收费项目是否账单相符。12.对照电脑记录是否与实际单据相符。13.符合所有现金代支、扣数等交易都有正当理由、有效批准及附件等,将有疑问的单据14.确保所有餐厅取消或作废的账单都有餐厅经理签批及注明原因,抽查账单上的价格是否与菜谱价格一致  岗位要求1、具备一定的会计基础知识,理解酒店结构和操作2、具备良好的责任感,工作认真、细心3、具备较好的沟通协调的能力,熟练掌握酒店财务系统;4、熟悉酒店审计业务并能独立编译各类审计报告。 

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务1年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务2年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 3千-5千 经验:2年以上 企业类型:会展/会务
地区:重庆-渝北区

1.会计、财务或相关经济、管理类专业;2.酒店财务2年以上工作经验;3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能;4、熟悉酒店财务与税收制度对财务成本核算与管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉财务工作流程,熟悉国家有关财经法规、税收法规的方针;5.具有很强的财务,税务策划能力;6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强;7、英语听说读写熟练,熟练使用办公软件。

薪资: 4千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责:1、管理应收账款事宜,包括报表编制、准备和邮寄帐单,以及入账付款、存款和退款凭证等。2、监督转账和所有的信贷流程,入账所有的收款以及挂账。3、协助所有挂账的收款,包括当前的以及未完成的。4、准备月底的对账流程,准备和分发所要求的酒店及公司报告。岗位要求:1、良好的沟通能力。2、了解财务审计相关工作内容及标准。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

岗位职责(经理级别)1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务3年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.高中以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务1年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:重庆 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务1年以上相同工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 5.5千-7千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 1、下属员工的工作安排,确保营运部门的正常运转,全面负责酒店收入审核的完整及准确性。2、负责安排审计人员定期、不定期的酒店营业网点实地巡查。3、负责每日收益报表的审核。4、负责需长期周转使用而存放在各部门的备用金的盘点、抽查、核查。5、负责所有从收入扣减的费用审核。包括房费、洗衣、mini bar 、代销车票等;负责酒店消费账单的审核。6、负责扣减及无效账单的审核及汇总;负责客房房态的抽查。7、负责内部挂帐及宴请单的审核及汇总;负责出纳报表、收银员长、短款的审核;负责假房(或已退未结账房间)的处理。8、完成上级安排的其他工作。

薪资: 8千-9千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.财务或相关专业。2.酒店财务5年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 2.8千-3.2千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:吉林-通化 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务X年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海

1.审核酒店所有收入.。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.中专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务或前厅2年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

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