岗位职责1、协助财务总监制定审计工作计划，并组织实施。2、负责例行和专项审计项目的实施，确保审计结果准确、及时、客观、公正。3、在完成审计工作后，与被审计单位沟通审计意见，对审计发现的问题督促其整改和纠正。4、负责配合调查事项提供审计资料和相关会计证据，负责部门内外部内控管理培训。5、定期出具审计稽核报告，分析酒店及各餐厅收入稽核或者资金控制存在问题及改进措施。岗位要求1、审计或财务会计专业专科以上学历，酒店行业5年及以上工作经历。2、熟练掌握审计各模块相关知识。精通审计、财务管理知识等。3、执行能力、计划能力，强烈的责任心、主动性，良好的团队合作能力、学习创新能力，适应能力，较强沟通协调能力、理解分析能力，对人和事物有客观判断性。

岗位描述：1. 在规划和执行战略方案，预算和目标计划时，协助提供财务指导。2. 确保提供具有时效性的现金流量预测，通过对存货、信用授权、应收、应付帐款、存汇款的控制，使酒店的现金流产生最大效益。3. 对比预算，编制月度实际业务情况报告，分析结果并向行政委员会建议实现预算的具体措施。4. 执行和审查财务管理方法和规章。5. 对内部及外部审计工作进行管理6. 审查运营设备库房，避免不必要或过度采购，清理（或至少意识到）流通缓慢的过期物品。7. 每月进行会计对帐工作，审批会计对帐表。任职资格：1.财务或会计专业等大专及以上学历或同等学历2.具有很强的计划、组织、沟通、协调、领导能力3.具有五星级酒店财务经理二年以上工作经验或酒店管理集团同岗位一年以上工作经验。

岗位职责1、审计每日收入数据，支持报告和凭证。2、确保所有收入被记录和报告，每日及每月收入和付款及时调节。3、在完成审计工作后，与被审计单位沟通审计意见，对审计发现的问题督促其整改和纠正。4、负责配合调查事项提供审计资料和相关会计证据，负责部门内外部内控管理培训。岗位要求1、审计或财务会计专业。2、具有本行业同等规模单位担任审计部相关职务的经历，从事审计工作2年以上，熟悉审计部的各项工作流程及法规政策、审计的相关政策、法规；熟练掌握审计常用技能。3、熟练掌握审计各模块相关知识。精通审计、财务管理知识等。4、执行能力、计划能力，强烈的责任心、主动性，良好的团队合作能力、学习创新能力，适应能力，较强沟通协调能力、理解分析能力，对人和事物有客观判断性。

岗位职责1、协助财务总监制定审计工作计划，并组织实施。2、负责例行和专项审计项目的实施，确保审计结果准确、及时、客观、公正。3、在完成审计工作后，与被审计单位沟通审计意见，对审计发现的问题督促其整改和纠正4、负责配合调查事项提供审计资料和相关会计证据，负责部门内外部内控管理培训。岗位要求1、审计或财务会计专业专科以上学历，酒店行业5年及以上工作经历。2、熟练掌握审计各模块相关知识。精通审计、财务管理知识等。3、执行能力、计划能力，强烈的责任心、主动性，良好的团队合作能力、学习创新能力，适应能力，较强沟通协调能力、理解分析能力，对人和事物有客观判断性。

岗位职责：1、负责酒店各营业部门的所有会计报表、营业报表的稽核工作。2、督促稽核人员认真复核各收款点的营业报表、账单，发现差错及时加以纠正，以保证酒店营业收入账目准确，对已复核过的报表负责。3、复核夜班完成的营业日报表。4、审核前一天的稽核报告，处理遗留的有关问题，并反映工作上的问题。岗位要求：1、大专以上学历，财务、审计类相关专业。2、一年以上酒店同岗位工作经验，有星级酒店同岗位工作经验者优先。3、熟练操作OPERA、INFRAYS、SUN等软件系统，熟练操作办公软件。4、具有良好的沟通与表达能力，对工作严谨、认真细致、责任心强。

您的职责是在遵循凯悦酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下，熟悉凯悦国际的收益审计目标提供有效地审计系统更好地计算出酒店的收入和支出。You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, understands Hyatt International objectives in Income Audit as to provide an effective auditing system for all hotel revenues and receipts.最好拥有财务、商业或酒店/旅游管理的本科或专科学历；至少两年大型机构的会计师或资深会计师工作经验；必须具有良好的解决问题、行政管理和人际交往能力。Ideally with a university degree or diploma in Finance, Commerce or Hospitality/Tourism management. Minimum 2 years work experience as Accountant or Senior Accountant in larger operation. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.

您的职责是在遵循凯悦酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下，协助确保餐饮部运作符合其酒店策略，适当执行酒店规章。保持所有的永久性的关于成本运作设施和固定资产及经营设备方面的记录。You will be responsible to assist to ensure that the Finance activities are aligned with the respective Corporate Strategy, and that the Hotel Actions have been implemented where appropriate.Maintains files for all pertinent cost audit Operating Equipment and FF&E records.最好拥有财务、商业或酒店/旅游管理的本科或专科学历；至少两年成本控制领班的工作经验；必须具有良好的解决问题、行政管理和人际交往能力。Ideally with a university degree or diploma in Finance, Commerce or Hospitality/Tourism management. Minimum 2 years work experience as Team Leader - Cost Auditor. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.

岗位职责 1、协助部门经理制定审计工作计划，并组织实施； 2、负责例行和专项审计项目的实施，确保审计结果准确、及时、客观、公正； 3、在完成审计工作后，与被审计单位沟通审计意见，对审计发现的问题督促其整改和纠正； 4、负责配合调查事项提供审计资料和相关会计证据，负责部门内外部内控管理培训。 岗位要求 1、审计或财务会计专业专科以上学历； 2、从事审计工作1年以上，熟悉审计部的各项工作流程及法规政策; 3、熟练掌握审计各模块相关知识。精通审计、财务管理知识等; 4、执行能力、计划能力，强烈的责任心、主动性，良好的团队合作能力、学习创新能力，适应能力，较强沟通协调能力、理解分析能力，对人和事物有客观判断性。

岗位职责：·         To check all Daily Food & Bevage Revenue and front office revenue All revenue must be in accordance with Finance Policy·         审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度·         Keys revenue journal and distributes to Outlet Mangers and management·         编制收入报告，然后分发给餐厅经理和管理层。 ·         Ensure promotion related system set up must be in accordance with Finance Policy·         确保酒店所有的促销时系统的设置符合财务制度·         To prepare monthly Duty Meal Report and ENT Report at end of month·         完成每月的餐费及招待费报表·          To prepare Monthly End Closing·         完成每月的月底结账·         Review all rebates and miscellaneous charges are supported by documentation detailing the charges.  All rebate credits must be in accordance with Finance Policy.  The rebate credits, miscellaneous charges and paid outs must be summarized and sent to the Finance Manager and General Manager for review daily·         确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣，杂费及垫付款项应备有总结清单，每天提交给财务经理和总经理审批·         Ensures that programs involving coupons, certificates, and vouchers are adequately controlled and safeguards are in place·         对所有涉及优惠券，证书和凭单的活动均应妥善管理，施行安全措施。·Audits daily collection of the General Cashiers Summary against the bank in slip·         审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。·         Audits and reconciles advance payments and ensures payments have been applied·         审查核对预付款项，确保付款到位。·Reconciles revenues on a daily basis via back up page·         核對每日收入是否与备份相符。·         Performs various special projects as requested and assigned by management·         按管理层要求和安排执行各种特殊项目。任职要求：Required Skills –技能要求·         Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.·         完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。·         Proficient in the use of Microsoft Office·         熟练使用微软办公软件·         Good writing skills·         良好的写作技能 Qualifications –学历·         Vocational Certificate in Accounting or related field.·         具有会计或相关领域的职业证书。 Experience –经验·         3years experience in income audit, or accounts receivable position, or similar; or an equivalent combination of education and work experience三年收入审查或应收帐职位或类似职位的工作经验；或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景

岗位职责1、协助部门经理制定审计工作计划，并组织实施。2、负责例行和专项审计项目的实施，确保审计结果准确、及时、客观、公正。3、在完成审计工作后，与被审计单位沟通审计意见，对审计发现的问题督促其整改和纠正4、负责配合调查事项提供审计资料和相关会计证据，负责部门内外部内控管理培训岗位要求1、审计或财务会计专业大专以上学历。2、具有本行业担任审计部相关职务的经历，从事审计工作2年以上，熟悉审计部的各项工作流程及法规政策，熟悉上市公司关于财务会计、审计的相关政策、法规；熟练掌握审计常用技能。3、熟练掌握审计各模块相关知识。精通审计、财务管理知识等。4、执行能力、计划能力，强烈的责任心、主动性，良好的团队合作能力、学习创新能力，适应能力，较强沟通协调能力、理解分析能力，对人和事物有客观判断性。5、能适应长期出差的工作需要

· 审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度· 编制收入报告，然后分发给餐厅经理和管理层。· 确保酒店所有的促销时系统的设置符合财务制度· 完成每月的餐费及招待费报表· 完成每月的月底结账· 确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣，杂费及垫付款项应备有总结清单，每天提交给财务经理和总经理审批· 对所有涉及优惠券，证书和凭单的活动均应妥善管理，施行安全措施。· 审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。· 审查核对预付款项，确保付款到位。· 核對每日收入是否与备份相符。· 按管理层要求和安排执行各种特殊项目。

Responsible for ensuring all revenues generated in the hotel are recorded accurately and discrepancies reported on a timely basis.  The Income Auditor produces the daily revenue report and reconciles all revenues against cash banked and accounts receivable movements for each day.  The Income Auditor also ensures that all revenues are recorded and reported on a daily basis and all control procedures are in place relating to the income process.负责确保酒店所有的营业收入被准确记录，任何账目的出入及时予以汇报。收入审计员负责制作每日的收入报告，按照营业收入核对存入的现金，每天应收账款的流动。此外，日审员还负责确保营业收入每天被记录并报告，并执行与收入程序相关的管理制度。 At Crowne Plaza®, we want our guests to feel able to do their best, achieve their goals and be recognized for their success.  To help them we need you to stay One Step Ahead and:Create confidence – by being an      expert at what you do; by acting and looking the part and adapting your      style to match your guests’ pace in all you do.Encourage success – by supporting and      respecting your guests and their goals; by recognizing them and making      them feel valued and important; and offering thoughtful choices to help      them feel restored and balanced.·          Make it happen – by being perceptive to your guests’ needs; by taking ownership for getting things done and working seamlessly with others to help guests be successful.在皇冠假日®酒店，我们希望客人感觉自己可以做到最好，能够达成他们的目标并因他们的成就而受到认可赞赏。为了帮助他们，我们需要您先行一步，用心服务并：建立信任 – 成为您所在领域的专家；言行得体，随机应变，应宾客的需求提供量身定做式的服务。鼓舞成就 – 尊重和了解宾客的需求和他们追求的目标，认可赞赏他们，确保宾客得到尊重和重视，并体验到他们的非凡地位。提供周详方案，令宾客轻松无忧。·          梦想成真 – 观察预见宾客的要求和潜在需求，主动负责地达成宾客所需。善用资源，团队协作，尽力协助宾客获得成功。·         To check all Daily Food & Bevage Revenue and front office revenue All revenue must be in accordance with Finance Policy·         审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度·         Keys revenue journal and distributes to Outlet Mangers and management·         编制收入报告，然后分发给餐厅经理和管理层。 ·         Ensure promotion related system set up must be in accordance with Finance Policy·         确保酒店所有的促销时系统的设置符合财务制度·         To prepare monthly Duty Meal Report and ENT Report at end of month·         完成每月的餐费及招待费报表·          To prepare Monthly End Closing·         完成每月的月底结账·         Review all rebates and miscellaneous charges are supported by documentation detailing the charges.  All rebate credits must be in accordance with Finance Policy.  The rebate credits, miscellaneous charges and paid outs must be summarized and sent to the Finance Manager and General Manager for review daily·         确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣，杂费及垫付款项应备有总结清单，每天提交给财务经理和总经理审批·         Ensures that programs involving coupons, certificates, and vouchers are adequately controlled and safeguards are in place·         对所有涉及优惠券，证书和凭单的活动均应妥善管理，施行安全措施。·Audits daily collection of the General Cashiers Summary against the bank in slip·         审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。·         Audits and reconciles advance payments and ensures payments have been applied·         审查核对预付款项，确保付款到位。·Reconciles revenues on a daily basis via back up page·         核對每日收入是否与备份相符。·         Performs various special projects as requested and assigned by management·         按管理层要求和安排执行各种特殊项目。

岗位职责Monitor and record all income and postings through the process of a detailed daily audit. The audit ensures the accurate recording and classification of revenue and related transactions and enable detection of discrepancies in the process.通过详细的每日审计过程监视和记录所有收入和过帐。 审核可确保收入和相关交易的准确记录和分类，并能够发现流程中的差异。岗位要求College degree or above.Financial expertise.International association number high-star hotel, relevant job experience.Work with regulations and be careful.1、大专以上学历。2、财务专业知识。3、国际联号高星级酒店，相关岗位工作经验。4、工作有条例，细心。

1.        审计每日收入数据，支持报告和凭证。Audits the daily revenue figures, supporting reports and vouchers.2.        确保每日及每月收入和付款及时调节。Ensure that Daily and Monthly revenue and settlement reconciliation is prepared on a timely basis.3.        确保所有收入被记录和报告。Ensure that all revenue is captured and reported.4.        确保所有礼券或免费券根据政策得到控制。Ensure all gifts or entertainment voucher are controlled as per the policy.5.        审查所有宴请账单及高职用餐，以确保所有被授权和签署并有合理的解释。Reviews all entertainment dockets and officers checks, ensuring that all are authorised and signed and have appropriate level of detail.6.        检查免费房被合理批准。Checks that complimentary rooms have been appropriately authorised.7.        审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账。Audits the telephone interface report to ensure all telephone revenue has been posted.8.        审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账。Audits the internet interface report to ensure all internet revenue has been posted.9.        确保相关前台人员和零售点报告被打印，审计并按日期存档。Ensures the relevant Front Office & Outlet reports are printed, audited and filed in date order.10.    核对挂入每日报告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分类帐，员工折扣，支出，折扣及减免，杂费，作废，停车场收入及房间安全钥匙。Verifies transactions posted in the daily report, including but not limited to credit cards, city ledger, crew allowances, paid outs, allowances & rebates, miscellaneous charges, voiding, car park revenues, and room safe keys.工作技能技巧要求:Core Competencies & Technical Knowledge/skills:1.      对财务各项指标具有一定的敏感力。Have certain sensitive in Financial indicators2.      掌握良好的沟通技巧。Good communication skill with clients.3.      基本掌握计算机技能。Must possess basic computational ability.4.      英文书写及口语流利。Fluent in written and spoken English.   要求学历及资质：Education/Certifications:1.        全日制大专（含）以上学历.财务会计、经济管理、税务等相关专业。College degree or above. Finance and Accounting, Economic Management and Tax etc.2.        具有会计资格。Accounting Qualification.  更高的资历要求：Preferred Qualifications：1.        以有收银员相关经验为优。Prior experience in Cashier position preferred. 2.        2年以上4-5星级酒店相关工作经验。3.        Minimum 2 years working experience at same position in 4 or 5 star hotel.

1、审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度2、编制收入报告，然后分发给餐厅经理和管理层。3、确保酒店所有的促销时系统的设置符合财务制度4、完成每月的餐费及招待费报表5、完成每月的月底结账6、确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣，杂费及垫付款项应备有总结清单，每天提交给财务经理和总经理审批7、对所有涉及优惠券，证书和凭单的活动均应妥善管理，施行安全措施。8、审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。9、审查核对预付款项，确保付款到位。 10、核對每日收入是否与备份相符。11、按管理层要求和安排执行各种特殊项目。12、完成酒店及部门经理分配的其他部门，其他岗位的工作任务。

职位描述• Keys revenue journal and distributes to Outlet Managers and management提供收入日记帐并分发给餐厅经理和管理层• Monitors the buffet controls, especially over cash settled checks to prevent reuse ensuring all revenue is recorded监控自助餐控制，特别是现金结帐，以取保收入记录的完整• Ensure banquet controls are being adhered to宴会控制• Reconciles total outlet sales to total charges所有餐饮收入计入总费用• Ensures all rebates and miscellaneous charges are supported by documentation detailing the charges. All rebate credits must be in accordance with Finance Policy. The rebate credits, miscellaneous charges and paid outs must be summarized and sent to the Director of Finance and General Manager for review daily确保所有扣减和杂费收入有文件证明并遵照财务制度执行，现金退款必须送交财务总监和总经理审阅• Build and maintain positive relationships with all internal customers and guests in order to anticipate their needs与所有内部顾客和客人建立和保持积极的往来以超前实现他们的期望职位资格和技能• Bachelor’s degree or Diploma in Accounting, Finance or related field. 具有会计，财务或相关领域的学士学位或毕业证书• 3 years in hotel accounting or auditing experience or an equivalent combination of education and work-related experience.三年酒店会计或审计相关经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景

岗位职责：1、负责酒店内控审计管理工作，梳理公司内控流程，整合管理制度，搭建管理系统，指导下属公司及事业部内控内审工作；2、根据公司整体战略规划，拟定并完善酒店内部审计工作，进行风险评估和跟踪，设计风险管理组织体系，对重要风险设计风险应对方案；3、对可能出现的风险进行识别、评估及及时的解决，并及时将相关状况反映给管理层，并主动沟通重要的事项及风险状况；4、协调指导各部门内控内审工作；对可能出现的风险进行识别、评估及及时的解决，并及时将相关状况反映给管理层，并主动沟通重要的事项及风险状况5、执行公司内部各项专项、定向审计工作，包括但不限于：经济责任审计、离任审计、反贪腐审计等。任职要求：1、财务、金融类专业本科学历，优秀者可放宽至大专，有5年以上内控内审管理经验，有连锁酒店集团工作经验者优先；2、熟练掌握国家监管方面的法律法规，熟悉企业各项业务作业规范和内控管理方式和技术，熟练掌握企业各项审计技术，熟悉企业财务、税务法律和法规3、有良好的分析解决问题能力；良好的逻辑思维能力；较强的风险控制的能力，应变能力；工作细致，有责任心，具有良好的独立思考能力；4、踏实诚信的职业素养，具备良好的沟通能力和团队协作精神，敢于负责。

- 财务内控或审计工作经验。- 2年以上管理岗位经历，有财务合规工作全局观。技能要求：- 中级会计师，或CPA。- 精通office办公软件，扎实的文字表达能力。- 良好的沟通和逻辑分析能力。

1.审核每天的餐饮收入和前台收入，所有收入必须遵循财务制度。2.编制收入报告，然后分发给餐厅经理和管理层。3.确保酒店所有的促销时系统的设置符合财务制度。4.完成每月餐费及招待费报表。5.完成每月的月底结账。6.确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应该遵循财务制度。折扣，杂费及垫付款项应备有总结清单，每天提交给财务总监。7.审核每日出纳的汇总表于存款单。8.按管理层要求和安排执行各种特殊项目。岗位要求1.熟练使用微软办公软件。2.良好的沟通及协调能力。3.两年收入审计或应收账职位或类似职位的工作经验，或与此相关工作经验结合的背景。

岗位职责：1、负责酒店内控审计管理工作，梳理公司内控流程，整合管理制度，搭建管理系统，指导下属公司及事业部内控内审工作；2、根据公司整体战略规划，拟定并完善集团内部审计工作，进行风险评估和跟踪，设计风险管理组织体系，对重要风险设计风险应对方案；3、对可能出现的风险进行识别、评估及及时的解决，并及时将相关状况反映给管理层，并主动沟通重要的事项及风险状况；4、协调指导各下属公司、事业部内控内审工作；对可能出现的风险进行识别、评估及及时的解决，并及时将相关状况反映给管理层，并主动沟通重要的事项及风险状况5、执行公司内部各项专项、定向审计工作，包括但不限于：经济责任审计、离任审计、反贪腐审计等。任职要求：1、财务、金融类专业本科学历，优秀者可放宽至大专，有5年以上内控内审管理经验，有连锁酒店集团工作经验者优先；2、熟练掌握国家监管方面的法律法规，熟悉企业各项业务作业规范和内控管理方式和技术，熟练掌握企业各项审计技术，熟悉企业财务、税务法律和法规3、有良好的分析解决问题能力；良好的逻辑思维能力；较强的风险控制的能力，应变能力；工作细致，有责任心，具有良好的独立思考能力；4、踏实诚信的职业素养，具备良好的沟通能力和团队协作精神，敢于负责。

岗位职责1、协助部门总监制定审计工作计划，并组织实施。2、负责例行和专项审计项目的实施，确保审计结果准确、及时、客观、公正。3、在完成审计工作后，与被审计单位沟通审计意见，对审计发现的问题督促其整改和纠正4、负责配合调查事项提供审计资料和相关会计证据，负责部门内外部内控管理培训岗位要求1、审计或财务会计专业大专以上学历。2、40岁以下，具有本行业同等规模单位担任审计部相关职务的经历，从事审计工作2年以上，熟悉审计部的各项工作流程及法规政策，熟悉上市公司关于财务会计、审计的相关政策、法规；熟练掌握审计常用技能。3、熟练掌握审计各模块相关知识。精通审计、财务管理知识等。4、执行能力、计划能力，强烈的责任心、主动性，良好的团队合作能力、学习创新能力，适应能力，较强沟通协调能力、理解分析能力，对人和事物有客观判断性。5、能适应长期出差的工作需要

岗位职责1、负责整个酒店各项营业收入审计；监督各部门收入状况。2、组织完成各种经营收入报表的呈报，审核并监督检查日常费用报销工作。3、与酒店其他部门保持和谐的工作关系。岗位要求1、大学经济管理类或财会类专科毕业，具有二年以上前台收银和餐厅收银工作经验和一年以上会计核算工作经验。2、具备酒店经营管理及相关行业的知识，了解国家有关方针、政策，熟悉国家的经济法规、合同法规、财经纪律。3、熟悉酒店各部门的基本运作程序和内部控制制度，具有一定的管理经验。掌握常用办公软件（MS Word、Excel、PowerPoint等）的使用，有基础英语阅读能力。4、具有初级会计资格证书，有高度的工作责任心、进取心，热爱本职工作，操守优良。

面试请联系高女士/颜女士电话：0591-88357320/88357312

岗位职责1.审核酒店所有收入，控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单，对信用卡进行核对。岗位要求1.专科以上学历，财务或相关专业。2.酒店财务X年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务，税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。