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职位分类:
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薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

负责审核,处理和及时支付所有酒店费用并进行系统输入,准备费用分析报告及其他相关数据,每月负责应付账款月底关账。 To be responsible for the auditing, processing timely payment of all hotel’s disbursements and recording in the accounting system. To prepare expense analysis and other reports information and monthly account closing.

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

· 确保遵循与财务记账,资金处理及营业执照相关的酒店、公司及当地的政策与法规等,及时准确的汇报财务信息。· 根据财务部的要求月末提供酒店营业收入报表。· 协助进行盘点管理和酒店营运设备和其他设施持续的保存保养。· 充分理解凯悦国际对营收审计的目标,以为酒店所有的营业收入提供高效的审核系统。· 确定酒店每日所有的收入是否入账和正确的记录,包括对夜审、前厅和餐饮部的收银员审计。· 审核每日的总出纳报告及现金流量。· 检查餐饮帐单、外币兑换水单、发票是否连号,对丢失或异常的单据进行调查。· 适当地分配职责和责任,以使员工掌握技能并获得资源;在确保运营及安全标准的同时,关心并发展员工。 · 发展及协助针对提高技能和知识的培训活动。所有广州富力君悦大酒店的职位用以下应聘方式: 请将个人简历及一寸彩色照片电邮至:careers.grandhyattguangzhou@hyatt.com亦或寄信至:广州市天河区珠江新城珠江西路12号邮政编码:510623酒店星期一至星期五9:00 – 15:00 公开面试时间,可直接携带个人一寸彩照到酒店应聘。请在简历中注明应征部门与职位,并请清晰完整地写出你正确的电子邮件地址及联系电话。所有人选简历均会存入集团人才库,恕不退还同时您可以登陆凯悦招聘网站:http://www.explorehyatt.jobs

薪资: 3.5千-5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.审核集团所有收入,内部招待。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.审核每日营业报表。4.编制每天收益报表。5.领导交代的其它工作任务。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店审计2年以上工作经验。3.熟练掌握相关软件技能。4.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。岗位要求1.大专及以上学历,财务或相关专业。2.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。3.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 4.5千-5.5千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-南充 食宿:提供食宿

工作内容:1、参与执行各类型审计业务;2、独立承担酒店的审计工作;3、负责编制审计业务工作底稿;4、负责利用审计方法,帮助客户实现业务目标、增强管理能力和减少酒店风险;5、按照审计程序要求,通过团队协作完成审计工作底稿;6、做好审计资料整理归档工作。职位要求: 1.熟悉国家相关的审计法律法规;2.具备审计相关的专业知识,熟悉审计的相关流程和方法;3.具备应变能力,能够及时准确的处理审计工作中的问题,解决困难;4.对风险具备控制能力,能对审计工作中可能出现的风险问题具有较强的预知能力;5.具备沟通协调能力,审计工作需要与酒店内部和外部的人员进行沟通,需要审计具备很强的沟通协调能力;6.具备敏锐的观察力和预见能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-珠海

岗位职责1.审核各销售点的报表及凭证。2.根据酒店所定的客人住店信贷限额,制定对客人的追帐报表。3.每夜对各部门交回的钥匙进行盘点,如发现问题,立即向大堂副理报告,并进行复查。4.对所销售点的收银机进行清机工作,使所有数据为零,以便收银员能于明天开展工作。5.抽查餐厅帐单上的打印金额和服务员点菜金额是否相符,检查是否有少收、漏收发生。6.核对前厅的住客帐与各销售点的住客帐是否相同,以免漏收客人费用。7.对所有使用单据进行编号核对,以确保已编号的帐单都已收回,并能控制销售点使用末打印的帐单。岗位要求1.中专及以上学历,财务或相关专业。2.有前台工作经验3.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。福利待遇:1、员工每月休息6天,8小时制,包吃包住,购买社保、住房公积金。2、在职正式员工均享受年假、婚假、恩恤假、带薪病假、分娩假期等。3、员工工作满一年即有工龄工资。4、员工生日会发放日常生活用品,年底有年终奖发放。5、每季度举行优秀员工评选,当选员工均享有200元奖金。6、酒店定期组织开展春游、夏游、秋季运动会、新年晚会等一系列员工活动。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-芜湖 食宿:面议

Audits the daily revenue figures, supporting reports and vouchers.审计每日收入数据,支持报告和凭证.Ensure that Daily and Monthly revenue and settlement reconciliation is prepared on a timely basis.确保每日及每月收入和付款及时调节.Ensure that all revenue is captured and reported.确保所有收入被记录和报告.Ensure all gifts or entertainment voucher are controlled as per the policy.确保所有礼券或免费券根据政策得到控制.Reviews all entertainment dockets and officers checks, ensuring that all are authorised and signed and have appropriate level of detail.审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释.Checks that complimentary rooms have been appropriately authorised.检查免费房被合理批准.Audits the telephone interface report to ensure all telephone revenue has been posted.审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账.Audits the internet interface report to ensure all internet revenue has been posted.审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账.Ensures the relevant Front Office & Outlet reports are printed, audited and filed in date order.确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档.Verifies transactions posted in the daily report, including but not limited to credit cards, city ledger, crew allowances, paid outs, allowances & rebates, miscellaneous charges, voiding, car park revenues, and room safe keys.核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙.Prepare rebate and allowance summary and rebate journal.准备折扣和减免汇总表及减免凭证.Reconcile credit card charges between electronic credit card machine and Point of Sale system on a daily basis.在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入.Prepares daily revenue report for the Director of Finance/Financial Controller.给财务总监准备每日收入报告.Ensure that all concessionaires revenue are reconciled, and recorded accurately. 确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录.Audit the daily General Cashier’s Report.审计每日总出纳员的报告.Check the Room Rate Discrepancy Report to ensure that all rate changes, upgrades etc have been properly authorised.检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准.Check to ensure that the Room Status Discrepancy Report is printed twice daily and any exceptions noted are reported..检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告.Record cashier overs/unders in the relevant reports and followed up with the Outlet Managers or Front Office Manager.在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜.To follow up on any discrepancies, incomplete work or missing information with the relevant departments.与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息.Ensure all paid out vouchers have proper authorisation, signatures and backup.确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持.Follow up with Revenue/Reservation team to ensure that any no-show are reviewed and charges made accordingly.与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费.Audit the daily food & beverage report and verifying the cashier’s remittances to the General Cashier’s Report.审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额.Ensure that all restaurant and bar checks are properly accounted for.确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账.Ensure that all banquets and functions revenue is entered.确保所有宴会收入被记入.To be fully conversant with the hotel Manual Contingency Plan in case of computer system failure and ensure that all manual procedures are followed and adhered to.在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。.Ensure the accurate and timely input of data to the general ledger system.确保将数据准确和及时地输入总分类帐系统.Maintain adequate and up to date files.维护足够的最新的文档.Conduct monthly house float count.进行每月备用金的盘点.Conducts safety deposit boxes audit.进行前台保险箱的审计.To handle all requests and inquiries in a timely and efficient manner.及时并有效地处理所有要求和询问.Minimises the risks of accidents and workers compensation costs by ensuring the correct work practises are used and that the area is safe from hazards.确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化.Is flexible in relation to working hours, especially at month end.灵活的工作时间,特别是在月末.To perform any additional tasks assigned to ensure that the department functions smoothly.执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作.

薪资: 3千-5千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1. 执行主管的工作并报告工作。2. 负责名项材料物资明细账的登记和核算。3. 负责对入库单、进货单与发票验收单进行核对。发现差错及时纠正,做到制单有依据,收、付账手续齐全。4. 每月末编制进、销、存月报,与一级账核对,须知到账账相符,账表相符,同时与仓库实物进行核对,如有损益如实上报。5. 每月及时归集记账凭据,打印账册,装订存档,妥善保存。6. 根据酒店综合经营计划,各部门物资申购计划、消耗定额及实际消耗量、供货方生产日期及实际消耗量、供货方生产日期及实际库存情况,会同采购部及各有关部门编制物资申购年度计划和月底计划。岗位要求1. 大专以上学历,财经类专业,会计员以上职称。有同岗位工作经验3年以上。2. 掌握酒店成本核算和成本管理基础知识。3. 具有核算账务处理能力。4. 熟练使用电脑办公自动化软件。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-琼海

有星级酒店同岗位工作经验。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-邢台

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务2年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-邢台 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务2年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.中专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务或前厅2年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

The basic responsibilities of the Chief Income Auditor is to check that all charges raised by each department have been properly posted to guests accounts or otherwise accounted for and the correct procedures have been followed and that all daily income that should have been received by the hotel was received.收入审计的基本职责是检查来自每个部门的所有费用被正确地按照程序记入客人账户或入账,且所有酒店每日应收的收入被收到。 1.      To maintain a high customer service focus by approaching your job with the customers always in mind and being proactive in a timely manner towards their needs and requests of customers.始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求。             2.      To have a positive impact, taking personal responsibility and initiative to resolve issues, always clearly communicating with both customers and colleagues.承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响。3.      To be motivated and committed, approaching all tasks with enthusiasm and seizing opportunities to learn new  skills or knowledge in order to improve your personal performance.自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。4.      To be flexible, responding quickly and positively to changing requirements including the performance of any tasks requested of you.对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务。5.      To maintain high team focus by showing co-operation and support to colleagues in the pursuit of team goals.通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点。6.      To contribute ideas and suggestions to enhance operational/environmental procedures in the Hotel.提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。7.      To actively promote the services and facilities of the Hilton Hotels to guests and suppliers of the Hotel.积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。8.      To perform all duties and responsibilities in a manner that ensures your safety and that of others in your workplace.执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。9.      To contribute positively to Equilibrium and Esprit by providing both guests and fellow team-members with courteous, hassle-free service and by seeking to always maintain a pleasant working environment.通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境。10.    Audits the daily revenue figures, supporting reports and vouchers.审计每日收入数据,支持报告和凭证。11.    Ensure that Daily and Monthly revenue and settlement reconciliation is prepared on a timely basis.确保每日及每月收入和付款及时调节。12.    Ensure that all revenue is captured and reported.确保所有收入被记录和报告。13.    Ensure all gifts or entertainment voucher are controlled as per the policy.确保所有礼券或免费券根据政策得到控制。14.    Reviews all entertainment dockets and officers checks, ensuring that all are authorised and signed and have appropriate level of detail.审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释。15.    Checks that complimentary rooms have been appropriately authorised.检查免费房被合理批准。16.    Audits the telephone interface report to ensure all telephone revenue has been posted.审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账。17.    Audits the internet interface report to ensure all internet revenue has been posted.审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账。18.    Ensures the relevant Front Office & Outlet reports are printed, audited and filed in date order.确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档。19.    Verifies transactions posted in the daily report, including but not limited to credit cards, city ledger, crew allowances, paid outs, allowances & rebates, miscellaneous charges, voiding, car park revenues, and room safe keys.核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙。20.    Prepare rebate and allowance summary and rebate journal.准备折扣和减免汇总表及减免凭证。21.    Reconcile credit card charges between electronic credit card machine and Point of Sale system on a daily basis.在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入。22.    Prepares daily revenue report for the Director of Finance/Financial Controller.给财务总监准备每日收入报告。23.    Ensure that all concessionaires revenue are reconciled, and recorded accurately.确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录。24.    Audit the daily General Cashier’s Report.审计每日总出纳员的报告。25.    Check the Room Rate Discrepancy Report to ensure that all rate changes, upgrades etc have been properly authorised.检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准。26.    Check to ensure that the Room Status Discrepancy Report is printed twice daily and any exceptions noted are reported..检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告。27.    Record cashier overs/unders in the relevant reports and followed up with the Outlet Managers or Front Office Manager.在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜。28.    To follow up on any discrepancies, incomplete work or missing information with the relevant departments.与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息。29.    Ensure all paid out vouchers have proper authorisation, signatures and backup.确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持。30.    Follow up with Revenue/Reservation team to ensure that any no-show are reviewed and charges made accordingly.与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费。31.    Audit the daily food & beverage report and verifying the cashier’s remittances to the General Cashier’s Report.审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额。32.    Ensure that all restaurant and bar checks are properly accounted for.确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账。33.    Ensure that all banquets and functions revenue is entered.确保所有宴会收入被记入。34.    To be fully conversant with the hotel Manual Contingency Plan in case of computer system failure and ensure that all manual procedures are followed and adhered to.在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。.35.    Ensure the accurate and timely input of data to the general ledger system.确保将数据准确和及时地输入总分类帐系统。36.    Maintain adequate and up to date files.维护足够的最新的文档。37.    Conduct monthly house float count.进行每月备用金的盘点。38.    Conducts safety deposit boxes audit.进行前台保险箱的审计。39.    To handle all requests and inquiries in a timely and efficient manner.及时并有效地处理所有要求和询问。40.    Minimises the risks of accidents and workers compensation costs by ensuring the correct work practises are used and that the area is safe from hazards.确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化。41.    Is flexible in relation to working hours, especially at month end.灵活的工作时间,特别是在月末。42.    To perform any additional tasks assigned to ensure that the department functions smoothly.执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作。43.    Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业,有工作经验优先。2.酒店财务1年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位职责: 确保酒店所有收入都能被及时、准确地录入,并能正确的分类、 编制每日收入报表,并分送给各部门负责人; 严格遵从Ritz-Carlton和酒店的财务政策,如有差异,及时向上汇报。 岗位要求: 拥有自信和专业的态度 对相关联的数字有较强的理解能力 有较强的适应能力和活力 能在高压力和紧张的环境下工作 主动性和紧迫感

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

编制收入报告,然后分发给餐厅经理和管理层。管理餐厅使用的收据,确保收据号的连贯性,登记收据,被取消的收据均记录在案。确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务经理和总经理审批对所有涉及优惠券,证书和凭单的活动均应妥善管理,施行安全措施。发票管理和审查与总出纳一起定期检查备用金总额,并保存各餐厅收款机记录。按管理层要求和安排执行各种特殊项目。审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。 

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 工作内容:据洲际酒店集团的政策,程序及地方规定,在运作经理的指导下工作,负责管理酒店信贷政策。围绕洲际酒店集团及其品牌的五个核心价值:做对的事,体现关爱,追求卓越,求同存异,协作共赢。职位要求:具有会计,财务或相关领域的学士学位或毕业证书,三年酒店会计或审计相关经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。熟练使用微软办公软件,具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力,良好的写作技能。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负有对应收工作的监察和相关文件的检查的会计责任,确保酒店的客人适当地受保护, 并直接与信贷经理进行沟通并汇报所有应收帐款及其收款事项, 协助信贷经理进行收款工作,协助完成财务的其它工作. 围绕洲际集团的作对的事情、体现关爱、求同存异、追求卓越、团队合作,来贯彻实现所期望的企业文化;2、核实前台和各个营业点的应收帐款和信用卡账单;3、负责核对订房佣金和押金管理;4、 随时跟进超时未付的应收账款。岗位要求;1、具有会计,财务,商业管理或相关的学士学位或毕业证书;2、两年会计工作经验,包括核帐,现金管理,应收款经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景;3、完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力;4、熟练使用微软办公软件,具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力,良好的写作技能。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务1年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

KEY RESULT AREAS 主要工作职责1. To examine the vouchers for rebates/allowance, Paid Outs, and corrections, adjustments, transfers, and ensure the vouchers are approved by the authorized person.检查减免单/折让、垫付、以及更正、调整、抛帐的凭单,并确保所有凭单有授权人士批准。2. To prepare the Corporate Daily Report and Daily F&B Statistics Report.编制集团日报和餐饮数据日报。3. To ensure that all revenue transactions incurred during the day have been properly allocated to the correct general ledger accounts.确保当天发生的所有收入交易已经妥善、正确地归类到各挂账账户。4. To verify all departmental sales records and cash register totals that no check and vouchers are missing.核对所有部门销售记录和收款机总额,确认无账单和凭证缺失。5. To check the dummy folio in PX and PM rooms and follow up with concerned parties, i.e. Front Office, Accounts Receivable, Reservations, and S&M, etc.检查临时挂账账户,并同相关人员如前厅部、应收、预定部、销售部等跟进。6. To audit F&B and banquet bills and identify the reasons for opened checks and voided F&B bills.审核餐饮和宴会账单,指出空白支票和作废餐饮账单的原因。7. To prepare the Daily Sales Report for cashier’s receipts and determine cash over/shortage on the summary and investigate any significant discrepancy.根据收银员联编制每日销售报告,在汇总基础上确定现金长短款,并调查显著的差异。8. To verify the Daily Room Revenue report with Housekeeping Status Report and investigate the reasons for variance.     核对每日客房收入报告与房态报告,如有差异,调查差异原因。9. To check the Daily Rate Variance Report and identify the reasons for rate variance.检查每日房价差异报告,指出房价差异原因。10. To check Spa and Gallery bills and invoice serial number and prepare daily summary report.检查水疗和精品店账单和发票的顺序号,并编制每日汇总报告。11. To monitor the fluctuation of exchange rate on a daily basis and advise AFC accordingly.每日监督汇率变化,并相应提请副财务总监注意。12. To report on noted violation of internal control procedures.汇报重大的对内部管控程序的违反情况。13. To calculate travel agency commissions and present to payable clerk for checks preparations.计算旅行社佣金,送至应付会计准备支票。14. To prepare the Daily Income Journal Entry and post to system on a daily basis.编制收入日记账分录,并每天录入系统。15. To conduct cash testing on a random basis as requested by FC.按财务总监要求,随机进行现金测试。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位要求:1、有酒店或连锁餐饮业经验者优先;2、财务、会计、经济等相关专业大专及以上学历,具有初级以上职称;3、熟悉国家财税相关法律、法规和企业资源计划系统或财务会计信息系统;4、有较强组织协调能力,风险意识强,善于管理;5、有较强的沟通能力,熟练使用office办公软件;6、有较强的管理意识。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐;2.审核由出纳制定的每日现金收入报表;3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确;4.编制每天收益报表;5.编制收银员现金收溢或缺月报表;6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.财务或相关专业;2.酒店财务1年以上工作经验;3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能;4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程;5.具有很强的财务,税务策划能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业2.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。3.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。4.具有较强的财务,税务策划能力。5.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州

This position is concerned with ascertaining that all hotel daily income is received and properly recorded.确认所有酒店每日收入收帐并记录。

薪资: 2千-3.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

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