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薪资: 3千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责:   1、认真复合各收银点营业报表;   2、核算员工做房提成,康体动吧售卡提成;   3、核算开房率、各种营业基础数据、月饼销售数据等; 任职资格:1、中专或以上学历,有2年以上相关工作经验,计算机熟练,能稳定在本酒店长期发展,有财务类相关证书优先。2、工作时间:8:30-12:00 13:30-18:003、工作地点:东莞市松山湖红棉路2号 银丰逸居酒店4、月休6天

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.       编制收入报告,然后分发给餐厅经理和管理层。2.       管理餐厅使用的收据,确保收据号的连贯性,登记收据,被取消的收据均记录在案。3.       通过以下手段控制餐饮销售:-及时正確记录客人的支票-对餐厅的支票应进行定点抽查-所有空头支票,更正和未结算的支票由餐厅的领班或经理审批-监督自助餐的管理,特别是對现金结算的账单应防止重复使用,确保营业收入的记录。4.       确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务经理和总经理审批5.       确保遵守酒店的信贷制度6.       直接向财务经理汇报并沟通所有与客户帐户和挂账有关的收款和信贷事宜。7.       监控团体和会议的特殊帐目安排要求,确定入帐符合顾客的需求8.       监控并跟进逾期未付账户的收款岗位要求:1.       友好,始终以客人为中心;2.       有领导才能和很好的人际沟通能力,能够做出有效的决定;3.       在口头和书面上有良好的沟通技巧,并且拥有工作岗位需要的最基本的语言交流能力;4.       懂得和工作相关的电脑知识;有数学知识和技能,能够进行预算的分析。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-闵行区 食宿:提供食宿

1.       检查复核酒店各营业点收入的真实性和准确性。2.       检查复核各类票券的销售、使用。3.       应收账的管理和催收4.       各类专项推广的营业统计和分析5.       编制、复核各类营业相关的报表

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.中专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务1年以上工作经验优先考虑3.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

1、审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度。2、编制收入报告,然后分发给餐厅经理与管理层。3、确保酒店所有的促销时系统的设置符合财务制度。4、完成每月的月底结账。5、确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣、杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务经理和总经理审批。6、对所有涉及优惠券、证书和凭单的活动均应妥善管理,施行安全措施。7、审计每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。8、审查核对预付款项,确保付款到位。9、核对每日收入是否与备份相符。

薪资: 8千-9千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.财务或相关专业。2.酒店财务5年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

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