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薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

主要工作:1.建立制度。负责制订集团内部审计规章制度和工作程序,以及集团内部审计工作制度,负责编制年度审计工作计划。2.审计计划。负责审计计划和项目的实施和推进,负责审计报告的编制。不定期进行检查和内部审计监督。3.参加各项常规审计工作的实施,并具体负责对所涉及审计项目按规范要求编制审计工作底稿;按规定程序和方法收集、鉴定和整理审计证据。4.审计报告。负责对所涉及审计项目实施必要的审计程序,做到独立、客观、公正,规范审计底稿,撰写内部审计报告初稿或交换意见稿,并征求被审计对象的意见。5.内控审计。审查为完成经营目标而订制的政策、计划、程序和规定等所组成的内部控制系统是否得到有效遵守和执行。6.财务审计。负责对集团本部和所属企业的财务收支及有关经济活动等进行审计监督。7.经济责任审计。对全资、控股子公司以及投资项目的经济目标、经营责任以及经济效益进行审计。8.离任审计。根据集团公司的安排,负责开展离任交接经济责任审计。9.负责有关审计资料的收集、整理、立卷、归档工作,按规定保守秘密和保护当事人合法权益。10.经集团领导批准,公示有关审计结果,通报、责令改正审计发现的问题;负责开展后续审计,监督、检查被审计对象采取的整改措施及效果,并向上级领导报告后续审计结果。11.完成领导交办的其他工作。主要职责:1.按权限对公司发展目标、年度经营目标、经营计划、预算的顺利实施负监督检查责任。2.按权限对公司内控制度、流程和有效实施负监督检查责任。3.对审计程序执行的规范性、审计底稿编制的合规性、审计意见公允性、审计报告的真实、准确、合理、合规性负责。4.对自身工作失职、给企业造成损失,应负相应的经济责任和行政责任。5.受理违反公司有关规定行为的检举责任。6.对上级领导交办的任何工作完成的结果和效果负责。主要权力:1.有对公司各项经济活动的真实性、合法性、效益性检查的权力。2.有对违反公司规定、决议的行为进行监察的权力。3.对廉政建设和反腐工作的监督实施权力。4.有行使上级领导赋予的其他权利。

薪资: 1.5万-2.5万 经验:5年以上 企业类型:旅游线路开发商
地区:广东-东莞

岗位职责:1、制定集团内部审计制度、年及审计工作计划;2、规划审计部的自身发展,全面负责部门内部的日常事务管理,并协调部门内各岗位人员的分工合作;3、参与集团制度、流程的制定及优化,监督、评价制度和流程的执行情况;4、负责组织制定、修改和更新公司的审计规范和管理制度,并监督有关规章制度实施;5、审计经营数据,协助评价集团及下属企业的组织绩效;6、负责开展常规审计(包含但不限于销售与收款、采购与付款、存货管理、工程项目管理、固定资产管理、资金管理、投资与融资管理等方面的审计)以及各类专项审计;7、接收各类举报,经济团决策后开展相关的专项审计;8、审查、评价集团内部控制中的风险管理状况,负责协调审计部与各子公司的关系。岗位要求:1、男女不限,年龄35-50岁,会计、审计、财务、金融等相关专业,本科以上学历;2、有3-5年以上中型会计师事务所或房地产企业审计工作经验,有证券类业务(含新三板、发债等)审计经验者优先;3、熟悉现行的会计准则和审计准则,以及相关的财务、税收政策等;4、具有高度的责任感,工作认真、细致,有较强的组织管理能力、良好的沟通能力和书面表达能力。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、开展公司内部审计监察工作,审察公司内部管理体系风险,并提出相应防范措施。2、健全公司内部廉政体系,对经营过程中的经济活动进行监督和跟踪检查。3、受理、调查违纪违规事件的检举、控告和申诉,协同开展公司内部巡查,专项检查等。4、做好党员干部以及管理人员廉洁从政的教育、宣传和调研工作,对监察工作提出建设性意见。5、对接集团纪检监察室,执行集团相关纪检、监察工作要求。6、部门安排的其他工作。任职资格:本科以上学历,管理类、法学、经济类相关专业,二年以上合规、审计、监察相关工作经验。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

分配数据输入、财务报告及其他职责给适当的员工;审阅财务报告及工作原稿,确认其实质性、准确性和完整性;对下属员工在审计程序和方法上进行指导和建议,通知程序变更情况及协助其解决问题;对审计人员进行有关国家财务准则要求的培训;准备符合准则要求的审计报告;对所谓的不合法的行为进行专门的调查审计

薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务3年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-黔东南 食宿:提供食宿

岗位职责:1、依据有关的法律、法规、政策及标准,按照一定的程序和方法,对酒店采购环节的经营活动和内部控制等进行独立监督和评价2、负责对酒店与采购有关的各项管理制度和流程进行检查,并出具制度流程执行审查报告3、开展采购计划审计,通过核查销售计划、生产计划,审查采购订单、采购计划执行是否合理、规范,并出具审计意见4、负责供应商招标及工程改造类招标的流程制定与招标工作的开展,参与供应商评估工作,保证供应商选择公开、公平、公正5、检查供应商档案,对供应商资质进行核查,确保供应商符合公司要求6、执行定期询价审计,对采购价格变动情况进行市场调研,监督采购价格的合理性7、对采购合同及采购入库情况进行审计,核查采购各环节是否按合同约定条款正常履行8、调查核实采购人员的违规违纪行为,出具审计报告9、完成领导交办的其它工作。任职资格:具有相关工作经验或者对财务审计有先进的管理方法,有万达姐妹酒店同岗位工作经验者优先录用。

薪资: 5千-6.5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、督导收银、审计、应收部的日常工作;2、指导各营业点收银遵守财务部相关规定和结算程序工作,保证酒店资金安全;3、审核和检查审计部具体工作和核查程序,对营运过程中出现的问题及时处理汇报;4、跟进应收部每月账龄分析报告,督促收款工作,确保应收账款的及时回收,对有问题的账款采取积极的措施;5、检查和审核每日免费房、交际费、扣减、退款的合法性和真实性,避免产生漏洞;6、组织审计组会议、组织审计组培训;7、每月完成酒店收入分析报告;8、带领审计员完成每日收入平衡表,营业收入分析表的制作并呈报财务经理,销售总监,常务副总经理,总经理;9、对营业部门产生的问题单据审计,并出具审计报告,督导营业部门对问题单据的处理,跟进至处理完成。岗位要求:1、大专以上文化水平;2、能够熟练使用电脑办公及酒管系统;3、执行力强,团队协作精神佳,保密意识强;4、职业道德修养和职业操守优。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

1.建立制度。负责制订集团内部审计规章制度和工作程序,以及集团内部审计工作制度,负责编制年度审计工作计划。2.审计计划。负责审计计划和项目的实施和推进,负责审计报告的编制。不定期进行检查和内部审计监督。3.参加各项常规审计工作的实施,并具体负责对所涉及审计项目按规范要求编制审计工作底稿;按规定程序和方法收集、鉴定和整理审计证据。4.审计报告。负责对所涉及审计项目实施必要的审计程序,做到独立、客观、公正,规范审计底稿,撰写内部审计报告初稿或交换意见稿,并征求被审计对象的意见。5.内控审计。审查为完成经营目标而订制的政策、计划、程序和规定等所组成的内部控制系统是否得到有效遵守和执行。6.财务审计。负责对集团本部和所属企业的财务收支及有关经济活动等进行审计监督。7.经济责任审计。对全资、控股子公司以及投资项目的经济目标、经营责任以及经济效益进行审计。8.离任审计。根据集团公司的安排,负责开展离任交接经济责任审计。9.负责有关审计资料的收集、整理、立卷、归档工作,按规定保守秘密和保护当事人合法权益。10.经集团领导批准,公示有关审计结果,通报、责令改正审计发现的问题;负责开展后续审计,监督、检查被审计对象采取的整改措施及效果,并向上级领导报告后续审计结果。11.完成领导交办的其他工作。本岗位工作地点可选择:深圳、上海、南京、西安。均可。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-西双版纳

1.会计,财务相关专业  2.酒店财务管理专业知识及领导能力       3.协助助理财务总监审计酒店所有收入的正确性。4.检查收入单据并与收入报表相核对,所有折扣单据,免费单据等,并审核相应签字是否符合酒店制度。根据总帐的余额调整住店客人帐单,使两者一致。准备其它随时需要的报表、进度表和分析表。5.交叉核对电脑系统产生的报表。  

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务2年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津-津南区 食宿:提供食宿

皇冠假日酒店®及度假村的目标是让宾客在商务旅行时轻松掌控取得成功所需的一切。那正是您发挥作用之处。当您成为皇冠假日酒店及度假村品牌的一员,您拥有的不仅仅是一个头衔。如果您与Gina一样擅长羽毛球,并喜欢阅读,您身上就具备我们看重的品质——也就是让您与众不同的那些个人天赋、爱好与梦想。天津京基皇冠假日酒店正在寻找Gina这样的人才:充满活力、信心十足、雄心勃勃,在自己的岗位上出色表现,同时帮助我们的宾客也取得成功。天津京基皇冠假日酒店是由洲际酒店集团在天津管理的,由京基集团投资兴建的酒店项目。京基皇冠假日酒店坐落于津南区,毗邻津南开发区,靠近津港和津晋高速公路沿线,公共交通便利。我们酒店正在寻找睿智体贴、形象专业的员工加入我们的团队。    岗位职责:1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求:1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务3年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-内江

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务3年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

The basic responsibilities of the Chief Income Auditor is to check that all charges raised by each department have been properly posted to guests accounts or otherwise accounted for and the correct procedures have been followed and that all daily income that should have been received by the hotel was received.收入审计的基本职责是检查来自每个部门的所有费用被正确地按照程序记入客人账户或入账,且所有酒店每日应收的收入被收到. Audits the daily revenue figures, supporting reports and vouchers.审计每日收入数据,支持报告和凭证. Ensure that Daily and Monthly revenue and settlement reconciliation is prepared on a timely basis.确保每日及每月收入和付款及时调节. Ensure that all revenue is captured and reported.确保所有收入被记录和报告. Ensure all gifts or entertainment voucher are controlled as per the policy.确保所有礼券或免费券根据政策得到控制. Reviews all entertainment dockets and officers checks, ensuring that all are authorised and signed and have appropriate level of detail.审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释. Checks that complimentary rooms have been appropriately authorised.检查免费房被合理批准. Audits the telephone interface report to ensure all telephone revenue has been posted.审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账. Audits the internet interface report to ensure all internet revenue has been posted.审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账. Ensures the relevant Front Office & Outlet reports are printed, audited and filed in date order.确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档. Verifies transactions posted in the daily report, including but not limited to credit cards, city ledger, crew allowances, paid outs, allowances & rebates, miscellaneous charges, voiding, car park revenues, and roomsafe keys.核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙. Prepare rebate and allowance summary and rebate journal.准备折扣和减免汇总表及减免凭证. Reconcile credit card charges between electronic credit card machine and Point of Sale system on a dailybasis.在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入. Prepares daily revenue report for the Director of Finance/Financial Controller.给财务总监准备每日收入报告. Ensure that all concessionaires revenue are reconciled, and recorded accurately.确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录. Audit the daily General Cashier’s Report.审计每日总出纳员的报告. Check the Room Rate Discrepancy Report to ensure that all rate changes, upgrades etc have been properly authorised.检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准. Check to ensure that the Room Status Discrepancy Report is printed twice daily and any exceptions noted are reported..检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告. Record cashier overs/unders in the relevant reports and followed up with the Outlet Managers or Front Office Manager.在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜. To follow up on any discrepancies, incomplete work or missing information with the relevant departments.与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息. Ensure all paid out vouchers have proper authorisation, signatures and backup.确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持. Follow up with Revenue/Reservation team to ensure that any no-show are reviewed and charges made accordingly.与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费. Audit the daily food & beverage report and verifying the cashier’s remittances to the General Cashier’s Report.审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额. Ensure that all restaurant and bar checks are properly accounted for.确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账. Ensure that all banquets and functions revenue is entered.确保所有宴会收入被记入. To be fully conversant with the hotel Manual Contingency Plan in case of computer system failure and ensure that all manual procedures are followed and adhered to.在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。. Ensure the accurate and timely input of data to the general ledger system.确保将数据准确和及时地输入总分类帐系统. Maintain adequate and up to date files.维护足够的最新的文档. Conduct monthly house float count.进行每月备用金的盘点. Conducts safety deposit boxes audit.进行前台保险箱的审计. To handle all requests and inquiries in a timely and efficient manner.及时并有效地处理所有要求和询问. Minimises the risks of accidents and workers compensation costs by ensuring the correct work practises are used and that the area is safe from hazards.确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化. Is flexible in relation to working hours, especially at month end.灵活的工作时间,特别是在月末. To perform any additional tasks assigned to ensure that the department functions smoothly.执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作.

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.本科以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务3年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-绍兴-上虞 食宿:提供食宿

1.审核酒店所有收入。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-浦东新区

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务X年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 5千-7千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海-嘉定区 食宿:提供食宿

1、 每日对营业点收入进行稽核。2、 提交报表:每日审核现金收入报表,各部门收益报表,及各类付款方式收入报表等3、 稽核客房所有房价的正确性及历史迟付帐的原因,并及时清理4、 月底做好跟网络协议用房的佣金核对5、 每月做好与总账的临时账款的核对及跟催6、 票券的管理包括领用、发放、回收情况,须做详细记录7、审计人员应以身作则、一丝不苟、公正严明,不得徇私舞弊。8、负责各营业点系统日结及收入核算各类报表打印9、完成其他交办事项。

薪资: 4.5千-5.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海

KEY RESULT AREAS 主要工作职责1. To examine the vouchers for rebates/allowance, Paid Outs, and corrections, adjustments, transfers, and ensure the vouchers are approved by the authorized person.    检查减免单/折让、垫付、以及更正、调整、抛帐的凭单,并确保所有凭单有授权人士批准。2. To prepare the Corporate Daily Report and Daily F&B Statistics Report. 编制集团日报和餐饮数据日报。3. To ensure that all revenue transactions incurred during the day have been properly allocated to the correct general ledger accounts. 确保当天发生的所有收入交易已经妥善、正确地归类到各挂账账户。4. To verify all departmental sales records and cash register totals that no check and vouchers are missing.核对所有部门销售记录和收款机总额,确认无账单和凭证缺失。5. To check the dummy folio in PX and PM rooms and follow up with concerned parties, i.e. Front Office, Accounts Receivable, Reservations, and S&M, etc.检查临时挂账账户,并同相关人员如前厅部、应收、预定部、销售部等跟进。6. To audit F&B and banquet bills and identify the reasons for opened checks and voided F&B bills. 审核餐饮和宴会账单,指出空白支票和作废餐饮账单的原因。7. To prepare the Daily Sales Report for cashier’s receipts and determine cash over/shortage on the summary and investigate any significant discrepancy. 根据收银员联编制每日销售报告,在汇总基础上确定现金长短款,并调查显著的差异。8. To verify the Daily Room Revenue report with Housekeeping Status Report and investigate the reasons for variance. 核对每日客房收入报告与房态报告,如有差异,调查差异原因。9. To check the Daily Rate Variance Report and identify the reasons for rate variance.检查每日房价差异报告,指出房价差异原因。10. To check Spa and Gallery bills and invoice serial number and prepare daily summary report. 检查水疗和精品店账单和发票的顺序号,并编制每日汇总报告。11. To monitor the fluctuation of exchange rate on a daily basis and advise FC accordingly. 每日监督汇率变化,并相应提请财务总监注意。12. To report on noted violation of internal control procedures.汇报重大的对内部管控程序的违反情况。13. To calculate travel agency commissions and present to payable clerk for checks preparations.计算旅行社佣金,送至应付会计准备支票。14. To prepare the Daily Income Journal Entry and post to system on a daily basis. 编制收入日记账分录,并每天录入系统。15. To conduct cash testing on a random basis as requested by FC. 按财务总监要求,随机进行现金测试。16. Complete tax management related to hotel revenue, VAT invoice issuing and training, invoice management, tax verification and other tax related work.做好酒店收入相关税收管理工作如增值税发票开具及培训、发票管理、税收核对等税务相关工作。17. To coach, counsel, discipline, and develop relevant employees. 对相关员工做出指导、给出建议,进行管理并开发其潜力。18. Based on the Job check list do the work and assist Financial Controller with other job-related matters.基于工作流程清单完成本职工作并协助财务总监办理与工作相关的其他事宜。REQUIREMENT 职位要求• Proficiency in the role at required level 工作能力达到要求• Conversant with relevant emergency procedures 熟悉相关应急程序• Knowledge of relevant rules and regulations 了解相关规章制度• Knowledge of the company, hotel, and its environment 了解公司、酒店及周围环境• Knowledge of relevant safety and security procedures 了解相关安全与安保程序• Knowledge of relevant guest satisfaction standards 了解相关客人满意标准• English Language requirements met or exceeded 

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

主要工作:1.建立制度。负责制订集团内部审计规章制度和工作程序,以及集团内部审计工作制度,负责编制年度审计工作计划。2.审计计划。负责审计计划和项目的实施和推进,负责审计报告的编制。不定期进行检查和内部审计监督。3.参加各项常规审计工作的实施,并具体负责对所涉及审计项目按规范要求编制审计工作底稿;按规定程序和方法收集、鉴定和整理审计证据。4.审计报告。负责对所涉及审计项目实施必要的审计程序,做到独立、客观、公正,规范审计底稿,撰写内部审计报告初稿或交换意见稿,并征求被审计对象的意见。5.内控审计。审查为完成经营目标而订制的政策、计划、程序和规定等所组成的内部控制系统是否得到有效遵守和执行。6.财务审计。负责对集团本部和所属企业的财务收支及有关经济活动等进行审计监督。7.经济责任审计。对全资、控股子公司以及投资项目的经济目标、经营责任以及经济效益进行审计。8.离任审计。根据集团公司的安排,负责开展离任交接经济责任审计。9.负责有关审计资料的收集、整理、立卷、归档工作,按规定保守秘密和保护当事人合法权益。10.经集团领导批准,公示有关审计结果,通报、责令改正审计发现的问题;负责开展后续审计,监督、检查被审计对象采取的整改措施及效果,并向上级领导报告后续审计结果。11.完成领导交办的其他工作。主要职责:1.按权限对公司发展目标、年度经营目标、经营计划、预算的顺利实施负监督检查责任。2.按权限对公司内控制度、流程和有效实施负监督检查责任。3.对审计程序执行的规范性、审计底稿编制的合规性、审计意见公允性、审计报告的真实、准确、合理、合规性负责。4.对自身工作失职、给企业造成损失,应负相应的经济责任和行政责任。5.受理违反公司有关规定行为的检举责任。6.对上级领导交办的任何工作完成的结果和效果负责。主要权力:1.有对公司各项经济活动的真实性、合法性、效益性检查的权力。2.有对违反公司规定、决议的行为进行监察的权力。3.对廉政建设和反腐工作的监督实施权力。4.有行使上级领导赋予的其他权利。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥

岗位职责:1.审核公司所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。任职资格:1.大专以上学历,专业不限,但财务专业或有过酒店餐厅收银或前台相关工作经验优先。2.酒店财务1年以上工作经验。.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。                  

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位要求:1、熟悉酒店电脑管理系统,通晓前台、各餐厅、收银等电脑操作程序及工作流程;2、熟练使用办公软件,对 EXCEL 制表功能操作熟练;3、有较强的沟通能力,办事稳重、踏实,有强烈的工作责任感和原则性。工作经验:1、五星级酒店同等职位二年以上工作经验;2、对酒店各营业部门运作熟悉,熟悉收银结帐流程。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-泉州-南安 食宿:提供食宿

一、岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。二、岗位要求1.中专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务1年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。三、福利待遇:1、上班8小时、月休4天、五险、十三薪、工龄奖,节假日双薪,带薪培训,带薪休假,员工生日会等福利。2、酒店免费提供食宿、床上用品、制服,宿舍供应冷热水、电视、衣柜、WIFI。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

岗位要求:1.年龄20-45岁,男女不限,大专以上学历;2.练使用办公软件、酒店西软系统等;3.三年以上酒店稽核工作经验;4.会计或相关专业大专及以上学历,有会计证优先。

薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供住

负责酒店审计工作。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-温州

岗位职责:1.根据酒店内部控制流程,确保酒店日常营运符合财务标准,营业收入被准确记录;2.编制酒店收入日报表,确保酒店各项收入数据的准确性,并发送给各部门负责人;3.审核房费、餐饮收入及其他营业点每日账单和汇总报告;4.检查挂账,确保正确将费用入账并在必要的地方采取正确的行动。5.审核总出纳每日报告,并比对现金变动记录;6.审核免费房和内部用房的附件是否齐全,并对各项礼券进行控制;审核每日房价变动表;7.审核餐饮账单,确保项目准确计入,折扣/取消单据完整且符合酒店内部程序;8.审核宴会单据是否对应BEO,单据齐全且按项目正确分类入账;9.每月抽查营运部门备用金以及有价证券

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