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薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆 食宿:提供食宿

1、检查每日收入报告的方式,审核由日审职员审计的客房销售收入是否正确。2、检查每日收入报告的方式,审核经日审职员审计的餐饮部收入是否正确。3、核实帐单总计与每日收入报告及餐饮收入报告是否相符。4、核实每间房的房内挂账与所有会计明细账余额是否相符。5、负责酒店每天的收入。6、审阅所有减款及折扣是否经过批准。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 岗位职责/职位描述岗位职责1.审核酒店每日收入数据;2.审核由出纳制定的每日现金收入报表;3.编制每日收益报表;4.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业;2.熟悉国家的相关法规,熟练掌握相关软件技能;3.有高度的责任心和工作热情;4.具有很好的沟通与表达能力、较好的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉

1.Supervise the day-to-day activities of the Credit department and ensure all standards are followed.2.Ensure all procedures regarding billing, collection, credit cards, inquiries, cheque cashing are followed.3.Inspect all in-house accounts to ensure adherence to the hotels’ credit policy; assist with the collection efforts of these accounts where necessary.4.Ensure proper handling of the filing systems in place according to policies and procedures. 1.监管信贷部门的日常活动,并确保遵循所有标准。2.确保遵循所有关于帐单、收款、信用卡、查询和支票兑现的程序。3.检查所有内部账户,以确保遵守酒店的信贷政策;在需要时协助收集这些账户。4.确保根据政策和程序妥善处理归档系统。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:上海

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.XX以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务X年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐;2.根据餐饮收益日报、审计前厅收益日报、审计信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确;3.编制每天的收益报表;4.编制收银员现金收溢或缺月报表;5.登记每日信用卡明细、银行对账单,对信用卡进行核对。岗位要求:1.大专以上学历,财务相关专业;2.相关工作经验2年以上;3.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌握整套财务流程;4.具有良好的沟通能力与表达能力、较高的专业技巧,对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 4千-5.5千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 现招聘审计经理一职,有万豪国际姐妹酒店同岗位工作经验者优先录用岗位要求1.有5年以上国际连号品牌酒店财务工作经验。2.本科及以上文化程度,具有高级流利英文读写水平3.了解酒店财务审计工作及相关知识,熟练掌握计算机运作4.具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养5.能够按标准进行工作,反应灵敏,机智灵活。员工福利月休八天,包食宿(宿舍全天热水、免费WIFI、空调、洗衣机)上下班有免费员工班车接送,所有员工均购买五险一金工作满年均可享有5天年假和5天奖励假共10天带薪假期酒店完成当月预算,员工当月可享有绩效奖金工作满一年可免费住喜来登海景客房一晚(含双早)每年可为直系亲属申请免费宿舍探亲房福利,最长可达15天员工享有本酒店餐饮五折,集团姐妹酒店优惠客房价和餐饮折扣多姿多彩的员工活动,工作以外让你放松身心,调节压力,享受生活全面完善的培训系统,给每员工提供多方面的岗位技能培训强大的集团力量,提供集团内30个品牌,全球超过6000+姐妹酒店的内部调动机会

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

【招  审计领班  一名】 一、事前监督,及时发现价格政策变动1、审核订房单的内容:价格,入住时间,单号,付款方式是否符合价格政策;若不符咨询业务员是否有新的价格政策,并跟进。2、审核新的推广活动,价格及统计数据。二、事中监督,到现场抽查1、不定期到营业点现场抽查现金、营业点的操作流程。2、当月推广活动到现场查看并适当帮忙。三、事后监督1、审核各营业点账单,避免少做收入,漏洞的发生。2、与出纳、保安一起到前台收款,核查现金流与报表、到账情况是否一致;避免少收款。3、台账的录入。4、数据统计及分析。四、工作内容1、台账每日的录入,与报表、系统核对是否一致:(1)登记各旅行社汇款台账及高管担保台账。(2)登记合约挂账台账。(3)登记微信扫码台账。(5)每月核对客房二次消费提成。2、报表的出具:(1)每日出具收入日报表。(2)每日出具现金流量表。

薪资: 2.5万-3.5万 经验:8年以上 企业类型:会所
地区:上海 食宿:提供吃

工作职责1、根据集团发展情况,适时规划调整集团审计部的审计工作模式;制订、调整审计部的管理制度;根据公司实际情况,对集团子、分公司的预算执行情况进行监督; 2、充分合理利用审计资源,按照集团总裁对公司运作及经营的要求和目标,制定审计工作规划与流程,围绕集团公司工作安排确定审计的范围及重点; 3、制订相关审计工作流程及相关文档格式;及时给予审计人员各项工作支持,确保审计成功率;审核审计专员的审计报告及相关工作底稿,检查其审计工作程序,保证审计质量,杜绝因主观失误而造成的投诉; 4、组织编制并实施集团年度审计工作计划; 5、组织并监督集团内部财务报告及相关经济业务的审查工作;组织对公司中层以上人员及特殊管理岗位人员任期内的工作审计,离职期的离任审计; 6、定期检查监督公司的资产管理和财务制度的执行情况; 7、负责组织审计活动结束后审计资料的汇总、审计意见书的撰写以及审计项目的专项立卷等工作; 8、负责下达审计整改通知,并及时组织回访或后续审计,落实审计结果; 9、、组织对重要经济活动和出现的重大事故开展专题审计调查; 10、及时向集团总裁汇报审计工作情况,为集团的经营发展提供合理化建议,协调好集团各子、分公司的关系,为审计工作创造良好环境,合理控制成本; 11、完成集团总裁交办的其他工作任务。任职资格1、35-45岁,本科及以上学历,财务管理、审计及相关专业,10年以上工作经验,其中5年以上审计管理工作经验; 2、精通国家审计法、财税法律规范、国家财务核算业务,具有优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验; 3、熟悉公司财务会计、审计、税务等业务的全套流程; 4、具有较强的组织领导能力、公关交际能力和实施运作能力、语言表达能力、规划执行能力、分析判断能力、学习能力; 5、熟悉企业内部监察体系构建及运作,能保持中立立场对企业内部各部门的运作进行监察、调查、处理; 6、熟练使用office办公软件。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-湘潭

1.Supervise the work of the Income Audit Clerk.2.Finalize Food Cover Report and photocopying of various documentation for F&B Control and Finance Department.3.Ensure all rebates and miscellaneous charges are supported by documentation detailing the charges. The Rebate Credits, Miscellaneous Charges and Paid Outs must be summaries and set to the Director of Finance and General Manager for review daily.4.Ensure that programs involving coupons, certificates and vouchers are adequately controlled and safeguards are in place.5.Safe keep unused revenue related documents such as Guest checks, guest Folios, Official receipts, Captain orders, paid-out vouchers, Rebates/Allowance vouchers, Miscellaneous Debit/Credit Vouchers, etc…6.Reconcile revenues on a daily basis via the Back Page balancing process and distributing to the relevant managers 7.Prepare other reports, schedules and analysis reports that may be required from time to time.8.Preparation of month end journals.9.Perform other duties that may be assigned from time to time.1.监督收入审计员的工作2.完成用餐人数报告,复印餐饮控制差异与财务的各种文件3.确保所有的折扣和各项杂费都有详细记录费用的票据文件。折扣信贷、杂费和支出必须记录摘要并每天递交给财务总 监和总经理审阅4.确保充分控制包含有优惠券、证书和优惠购物券的活动,适当的安全措施5.保管未使用的与收入相关的单据,如客人账单,预支现金单据,折扣或免费单据,杂项的借贷凭证等6.通过每日收入对帐表平衡帐务,核对并使收入一致并分发给相关经理7.准备其它随时需要的报表,进度表和分析表8.准备月末凭证9.完成指派的其它任务

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表5.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务2年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责:1、稽查各单店审核提供的审核日报,核查该表表数据是否正确记录。2、协调各地应收款回款(账户管理为总出纳的),保障各单店应收款及时核销工作。3、"核查各单店来自PMS的收入报告与以下每个收入来源及初步对账结果进行核对。如果发现任何不符,必须立即提请财务经理注意并加以解决。下列报告清单仅供参考,各酒店应根据自身运营的复杂程度,在必要时加以扩充:o 客房销售,相对于客房收入报告o 餐饮、迷你吧销售,相对于门店销售汇总o 电话销售,相对于电话报告o 洗衣销售,相对于洗衣汇总o 其他部门销售,相对于相关销售汇总"4、"和各店审核人员对接,稽核客房收入应详细说明:可供销售的客房、业务的市场来源、客房销售产生的收入、免费客房、内部使用客房待修房及零费率客房。o 全部可供销售的客房与约定的可用客房数目一致o 市场细分能正确反映业务来源,且被准确反映以便经营分析做判断o 客房收入报告上的客房总收入被准确反映在总账上。o 所有免费和自用客房应有遵守酒店规定,需要充分的解释或留有 "5、稽核销售价格是否遵循酒店价格体系,特殊房价是否具备授权批准6、会员卡充值、消费、积分兑换是否符合会员卡管理制度7、会员卡消费、线上结算数据核对核查和协调工作8、稽核各单店协议单位合理性、挂账情况,编制账龄分析报告,督促催缴应收账款;9、配合各外派财务经理、酒管财务经理的日常工作。10、督促各店备用金盘点工作,实地抽查工作,出具抽查报告书。11、每周回报各店日常审核情况,存在的问题及进度。12、汇总编制每日审核日报表。13、稽核各店内招数据是否合同招待标准14、完善日常审核工作流程、管理规定15、按时部门领导安排的其他工作内容岗位要求:1、精通相关财务软件、前台系统的使用,以及公司财务核算、审计、税务等业务。2、熟悉会计操作、核算及审计的圈套流程与管理。3、熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关账务的处理方式。4、良好的口头及书面表达能力。5、具备良好的组织和协调能力。6、具备团队意识,熟悉酒店经营业务,以便日常部门之间沟通、管理制度的拟定工作。7、具备数据分析判断能力及财务规划能力。8、能了解员工的个性与有缺点,协调财务总监做人人员规划、培养人才的能力。9、至少五年或五年以上酒店审计工作经营,有酒店集团稽核工作优先。10、协助过财务经理或财务总监进项年度经营预算工作经营。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:重庆 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务1年以上相同工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 3.3千-3.8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆-渝中区 食宿:提供吃

Keys revenue journal and distributes to Outlet Mangers and management编制收入报告,然后分发给餐厅经理和管理层。Controls all hotel invoice and deposit receipt, maintaining correct sequence used at all times, accounting for all used invoice & deposit receipt and making sure canceled invoice are recorded accordingly管理酒店所有发票和定金收据,确保其使用的连贯性,登记所有已使用发票和定金收据,被取消的发票和定金收据均记录在案。Controls all food and beverage sales by:通过以下手段控制餐饮销售:Correct recording of guest checks on a timely basis及时正確记录客人的支票Having all voided checks, corrections and unsettled checks approved by the Restaurant Supervisor or Manager所有空头支票,更正和未结算的支票由餐厅的主管或经理审批Monitors the buffet controls, especially over cash settled checks to prevent reuse ensuring all revenue is recorded监督自助餐的管理,特别是对现金结算的账单应防止重复使用,确保营业收入的记录。Ensure banquet controls are being adhered to确保执行有效的宴会管理Reconciles total outlet sales to total charges核对餐厅总销售额与总收入是否相符

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务1年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-乐东 食宿:提供食宿

 岗位职责1.服从财务经理的安排,按规定的程序与标准进一步审核夜审所做的收入报告,修改入账2.在电脑上修改夜审所做报表,包括收入报告、就餐人数报告、客房统计报告、夜间报表3.完成挂帐报表与应收款对账后,将挂帐报表输入电脑,并打印存档4.根据总出纳送来的交款登记表作长短款报告5.每日将总出纳支票托收的情况作专项记录,月底将记录提供给总账,以便核对6.审核每日海鲜销售、迷你吧销售、各吧台销售、燕鲍翅销售汇总;审核帐单使用情况7.审核酒店内部人员长途电话费用,并作分析报告。复核夜间核数所做的房费、餐饮收入8.复核挂账及信用卡交易单之后,再转交应收款9.审核电话房记录的电话收入是否正确计入客人账单内(在酒店具备电脑店收费系统情10.审核其它营业点收入诸如:桑拿按摩、游戏室、保龄球、洗衣、商务中心、健身房等11.对照收到的宴会通知单,检查如菜谱价格、人数及其它收费项目是否账单相符。12.对照电脑记录是否与实际单据相符。13.符合所有现金代支、扣数等交易都有正当理由、有效批准及附件等,将有疑问的单据14.确保所有餐厅取消或作废的账单都有餐厅经理签批及注明原因,抽查账单上的价格是否与菜谱价格一致  岗位要求1、具备一定的会计基础知识,理解酒店结构和操作2、具备良好的责任感,工作认真、细心3、具备较好的沟通协调的能力,熟练掌握酒店财务系统;4、熟悉酒店审计业务并能独立编译各类审计报告。 

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

1、有高级星级酒店财务相关工作经验者优秀;有前台接待工作经验者亦可考虑;2、熟悉酒店各类系统审计流程;3、工作认真、严谨、细心;4、能吃苦耐劳,付出工作管理。

薪资: 3.3千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-宜春 食宿:提供食宿

 岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务5年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

 岗位要求1.具有大专以上文化程度,财务、会计专业,有会计初级证书优先。2.英语水平良好3.具有高度责任心和良好的职业道德。4.身体健康,相貌端庄。5.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度编制收入报告,然后分发给餐厅经理和管理层。2、确保酒店所有的促销时系统的设置符合财务制度3、完成每月的餐费及招待费报表4、完成每月的月底结账5、确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务经理和总经理审批6、对所有涉及优惠券,证书和凭单的活动均应妥善管理,施行安全措施。7、审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。8、审查核对预付款项,确保付款到位。 9、核對每日收入是否与备份相符。10、按管理层要求和安排执行各种特殊项目。 

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京

 岗位职责:1.完成收入线条、支出线条以及资产管理等审计工作,稽核问题点并追踪问题本质,出具审计报告并进行整改。2.审查账务核算方面是否符合财务制度规定。3.协助内审经理侧重审计的操作与实施,协助审查前端业务政策和流程,优化业务标准化流程、操作指引及规范。4.审查各环节风控的薄弱点,对其薄弱点进行审计,发现问题点进行源头追踪,并进行整改与反馈。5.负责做好有关审计资料、工作证据的原始调查的收集、整理工作。任职资格:1.财经专业专科以上学历;2.3年以上财务工作经验,具备酒店行业收入审计工作经验;3.适应能力强,善于发现问题,具有较强的计划力、执行力;4.熟练操作收银软件以及EXCEL、PPT等办公软件。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

     负责酒店相关营业部门所有涉及房费及属寓客帐的其他营运收入报表的稽核工作,确保日结稽核报表的真实性、及时性、完整性。岗位职责:1.在核数主管的领导下,具体负责检查前台收银工作和西餐收银工作,发现问题立刻登记《稽核记录簿》,并每周一次定期交财务经理审阅;2.进行前台核数工作,检查出勤收银员所处理的帐单和单据,并将此进行归集、分类;3.检查客人预交押金的结帐帐单,查看押金单据是否收回,现金支出单据上的客签是否与押金单据上的客签一致,现金支出单据的金额是否和帐单的余额相符,发票是否正确;4.检查挂帐帐单是否有有效签字人签字,并刷挂帐卡,是否打上应收帐号,不符合挂帐规定之帐单转至临时帐户;5.检查信用卡结算帐单,复核信用卡有效期及金额是否与帐单一致,发票相符,超限额的是否已有授权号码;6.审核免费房的帐单是否有免费单,餐费和MINI吧费用是否填写应酬帐单,其他消费是否已做调整并由相关大堂副理签署证明;7.核对所有已结帐的帐单是否已做电脑处理,避免遗漏,造成房态混乱;核对帐单的结算方式是否与电脑报表的结算方式相同,必要时进行调整和更改;8.在核对离店客人帐单时,检查客人住、离店时间,核对房费是否符合规定;打印房费收入报表,着重审核当日住、离店时间,核对所收房费类型、数量、金额,并检查所有房态数量与收入关系,如存在差异,核数、客房部、前台三方须具体查明问题所在,并记录在案;9.进行电话日结工作,将电话计费系统做日结,拷贝,将系统报表与前台系统电话过帐报表进行核对,查看电话费是否已入相应帐户,如未入,应查明原因,开出单据及时入帐;10.核对、结算入寓客账的其他营业部门收入,查看收费单据是否输入电脑,检查有无入错数、重复入数或漏入数等数据差错;11.负责日结稽核报表的制作,并负责分派各相关部门总监、经理。任职资格:教育背景: 会计、财务或统计专业大学专科以上学历。职业资格: ◆ 有会计员资格证书.培训经历: ◆接受过基础会计、基础统计、会计电算化等方面的培训。。经    验: ◆有相同岗位工作经验优先;技能技巧: ◆具有财会或统计专业理论知识;◆熟悉宾馆酒店业收入条系流程,具有较丰富的稽核工作经验;◆掌握电脑网络简单维护技能,熟练操作电脑。态    度:◆工作细致、严谨、原则性强;◆有较好的沟通力和自控性;◆具有高度的工作责任感。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:民宿客栈
地区:四川-成都 食宿:不提供食宿

 【岗位职责】1、审核各店完成的各种报表,门店所做的报表和电脑报表是否一致。2、审核各店录入的资料是否完整,报表是否正确。3、审核各店当天未结客帐的余额是否正确。4、审核各店营业收入情况报告表和现金结算情况报告表。5、审核各店应收账款是否准确。6、核对各店支付宝、微信订单以及银联收入到账报表,并将其分类,归入各个分公司;7、对各旅行社、挂帐单位、各种渠道的帐务进行整理审核,检查手续是否完整。8、完成各类收入报表。9、对昨日发现的尚未处理的问题要及时了解和处理,并将处理结果报上级。【任职要求】1、1年以上酒店行业同岗位经验;2、责任心强、作事细致、原则性强。工作地点:成都集团A轮融资,近1年进行第二轮融资,意向寻求有经济型酒店及民宿多年运营经验者。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1、大专以上学历,财务或相关专业。2、至少两年以上的酒店日审工作经验。3、良好的书面和口头英语。4、有运作部门工作经验者将被优先考虑。5、具有会计资格。

薪资: 2.5千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-襄阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务1年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 3千-5千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-襄阳

 工资面议岗位职责:1、按规定的程序与标准审核酒店所产生的收入明细汇总,确保每日收入的真实准确。2、制定公司信贷政策,确保及时回收各种应收帐款。监督审核每日收入情况,确保真实准确。3、负责解决应收帐结算工作的往来函件,佣金结算和分析工作。4、及时向财务经理报告审计中发现的问题,审计工作结束后及时向领导提交审计报告。5、对审计工作的相关资料、文件进行归档管理。6、对下属提供工作指导。岗位要求1、具有财务或相关专业专科以上学历。2、具备审计相关的专业知识,熟悉审计的相关流程和方法。3、具备沟通协调能力,审计工作需要与公司内部和外部的人员进行沟通。4、具备一定的管理能力。5、2年以上星级酒店相关职位工作经验。

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