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  • 审计总监

    1万-1.5万
    常州 | 5年以上 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 11-25
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    有投必应
    岗位职责: 1、负责集团内控审计管理工作,梳理集团内控流程,整合管理制度,搭建管理系统,指导运营管理部和连锁酒店内控内审工作; 2、根据集团五年整体战略规划,拟定并完善集团内部审计工作,进行风险评估和跟踪,设计风险管理组织体系,对重要风险设计风险应对方案; 3、对可能出现的风险进行识别、评估及及时的解决,并及时将相关状况反映给投资公司总经理,并主动沟通重要的事项及风险状况; 4、协调指导运营管理部和连锁酒店内控内审工作;对可能出现的风险进行识别、评估及及时的解决,并及时将相关状况反映给投资公司总经理,并主动沟通重要的事项及风险状况; 5、执行集团内部各专项、定向审计工作,包括但不限于:经济责任审计、离任审计、反贪腐审计等。 任职要求: 1、财务、金融、税务类专业本科学历,优秀者可放宽至大专,有5年以上内控内审管理经验,有连锁酒店集团工作经验者优先; 2、具备中级会计师或其他财税类同等专业资格证,注册会计师优先; 3、熟练掌握国家监管方面的法律法规,熟悉企业各项业务作业规范和内控管理方式和技术,熟练掌握企业各项审计技术,熟悉企业财务、税务法律和法规; 4、有良好的分析解决问题能力;良好的逻辑思维能力;较强的风险控制的能力,应变能力;工作细致,有责任心,具有良好的独立思考能力; 5、踏实诚信的职业素养,具备良好的沟通能力和团队协作精神,敢于负责。任职要求: 1、财务、金融、税务类专业本科学历,优秀者可放宽至大专,有5年以上内控内审管理经验,有连锁酒店集团工作经验者优先; 2、具备中级会计师或其他财税类同等专业资格证,注册会计师优先; 3、熟练掌握国家监管方面的法律法规,熟悉企业各项业务作业规范和内控管理方式和技术,熟练掌握企业各项审计技术,熟悉企业财务、税务法律和法规; 4、有良好的分析解决问题能力;良好的逻辑思维能力;较强的风险控制的能力,应变能力;工作细致,有责任心,具有良好的独立思考能力; 5、踏实诚信的职业素养,具备良好的沟通能力和团队协作精神,敢于负责。
  • 上海-松江区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-25
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    To check all Daily Food & Bevage Revenue and front office revenue All revenue must be in accordance with Finance Policy and internal auditor requirement. 审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度和内部审计的要求 Keys revenue journal and distributes to Outlet Mangers and management 编制收入报告,然后分发给餐厅经理和管理层。 Ensure promotion related system set up must be in accordance with Finance Policy and internal auditor requirement. 确保酒店所有的促销时系统的设置符合财务制度和内部审计的要求 Controls dockets used in all outlets, maintaining correct sequence used at all times, accounting for dockets and making sure canceled dockets are recorded accordingly 管理餐厅使用的收据,确保收据号的连贯性,登记收据,被取消的收据均记录在案。 Controls all food and beverage sales by: 通过以下手段控制餐饮销售: Correct recording of guest checks on a timely basis 及时正確记录客人的账单。 Performs spot checks on outlet checks used 对餐厅的营业点应进行定点抽查 Having all voided checks, corrections and unsettled checks approved by the Restaurant Supervisor or Manager 所有取消的账单,更正和未结算的支票由餐厅的领班或经理审批 Monitors the buffet controls, especially over cash settled checks to prevent reuse ensuring all revenue is recorded 监督自助餐的管理,特别是對现金结算的账单应防止重复使用,确保营业收入的记录。 Ensure banquet controls are being adhered to 确保执行有效的宴会管理 Reconciles total outlet sales to total charges 核对餐厅总销售额与总收入是否相符 Ensures all rebates and miscellaneous charges are supported by documentation detailing the charges.  All rebate credits must be in accordance with Finance Policy.  The rebate credits, miscellaneous charges and paid outs must be summarized and sent to the Finance Manager and General Manager for review daily 确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务经理和总经理审批 Ensures that programs involving coupons, certificates, and vouchers are adequately controlled and safeguards are in place 对所有涉及优惠券,证书和凭单的活动均应妥善管理,施行安全措施。 Audits daily collection of the General Cashiers Summary against the bank in slip 审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。 Audits and reconciles advance payments and ensures payments have been applied 审查核对预付款项,确保付款到位。 Works with General Cashier to check all float totals regularly and keeps control on registers in outlets 与总出纳一起定期检查备用金总额,并保存各餐厅收款机记录。 Reconciles revenues on a daily basis via back up page 核對每日收入是否与备份相符。 Performs various special projects as requested and assigned by management 按管理层要求和安排执行各种特殊项目。 To prepare monthly Duty Meal Report and ENT Report at end of month 完成每月的餐费及招待费报表
  • 广州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-25
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    有投必应
    岗位职责 1、审计每日收入数据,支持报告和凭证。 2、确保所有收入被记录和报告,每日及每月收入和付款及时调节。 3、在完成审计工作后,与被审计单位沟通审计意见,对审计发现的问题督促其整改和纠正。 4、负责配合调查事项提供审计资料和相关会计证据,负责部门内外部内控管理培训。 岗位要求 1、审计或财务会计专业。 2、具有本行业同等规模单位担任审计部相关职务的经历,从事审计工作2年以上,熟悉审计部的各项工作流程及法规政策、审计的相关政策、法规;熟练掌握审计常用技能。 3、熟练掌握审计各模块相关知识。精通审计、财务管理知识等。 4、执行能力、计划能力,强烈的责任心、主动性,良好的团队合作能力、学习创新能力,适应能力,较强沟通协调能力、理解分析能力,对人和事物有客观判断性。
  • 审计经理

    6千-7.5千
    广州 | 3年以上 | 大专

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    • 双休
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 11-25
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    岗位职责: 1、遵守酒店管理公司财务制度的规定,并确保严格贯彻执行; 2、执行酒店规章制度,监督酒店内各部门遵守财务规章制度; 3、审核夜审操作程序是否完成,分类账是否结平,系统日期是否正确及时修改并生成相应的报表并分派给指定的同事; 4、核查并向财务副总监报告夜审操作中存在的差异; 5、复核房务部的房间分配表,房价差异报告,出租率等各种报告;调查并核实房价变动,内部用房及免费房批准权限; 6、核实所有作废账单、减免及折扣是否已得到相应的批准; 7、调查餐饮所有菜单及价格变动是否获得相应的审批,与餐厅经理跟进改正措施;核实系统中各餐厅及其他营业点的收入和付款明细是否与账单相符; 8、指导编制每日收入报告、收入汇总分析表等管理用报表; 9、整理所有与收入相关的会计凭证并进行账务登记,并按时装订收入凭证; 10、现金测试、备用金盘点等; 11、组织每月与运作部门召开沟通会议; 12、确保应收账款的分录与总账一致; 13、完成指派的其它任务; 14、配合财务总监编制财务培训计划并保证实施; 15、组织前台、餐饮部门人员及审计人员定期业务培训。 岗位要求: 1、财务会计、经济管理、酒店管理、税务等相关专业; 2、具备审计、信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识; 3、熟悉电脑办公软件和财务软件操作; 4、较强的数字分析或报告能力; 5、能够与其他人充分沟通; 6、能赢得各层次的信任和维持有效的关系; 7、较强的独立工作能力和执行力; 8、团队合作意识和领导力。
  • 长沙 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 14:25
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    岗位职责 1.审核酒店所有收入,管理内部招待。 2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4.编制每天收益报表。 5.编制收银员现金收溢或缺月报表。 6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 岗位要求 1.大专以上学历,财务或相关专业。 2.酒店财务5年以上工作经验。 3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5.具有很强的财务,税务策划能力。 6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 审计经理

    5千-6千
    苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-24
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    • 投递简历
    岗位职责 1、协助部门总监制定审计工作计划,并组织实施。 2、负责酒店例行和专项审计项目的实施,确保审计结果准确、及时、客观、公正。 3、在完成审计工作后,与被审计部门沟通审计意见,对审计发现的问题督促其整改和纠正。 4、负责配合调查事项提供审计资料和相关会计证据,负责部门内外部内控管理培训。 5、完成财务总监安排的其他工作。 岗位要求 1、审计或财务会计专业大专以上学历。 2、40岁以下,具有酒店行业同等规模单位担任相关审计职务的经历,从事审计工作3年以上,熟悉酒店审计的各项工作流程,熟练掌握审计常用技能。 3、熟练掌握审计各模块相关知识,精通审计、财务管理知识等。 4、执行能力、计划能力,强烈的责任心、主动性,良好的团队合作能力、学习创新能力,适应能力,较强沟通协调能力、理解分析能力,对人和事物有客观判断性。
  • 审计经理

    5千-6千
    三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 年终奖
    • 做五休二
    • 晋升机会
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 11-24
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    • 投递简历
    岗位职责 1、协助部门经理制定审计工作计划,并组织实施。 2、负责例行和专项审计项目的实施,确保审计结果准确、及时、客观、公正。 3、在完成审计工作后,与被审计单位沟通审计意见,对审计发现的问题督促其整改和纠正 4、负责配合调查事项提供审计资料和相关会计证据,负责部门内外部内控管理培训 岗位要求 1、审计或财务会计专业大专以上学历。 2、具有本行业同等规模单位担任审计部相关职务的经历,从事审计工作2年以上,熟悉审计部的各项工作流程及法规政策,熟悉上市公司关于财务会计、审计的相关政策、法规;熟练掌握审计常用技能。 3、熟练掌握审计各模块相关知识。精通审计、财务管理知识等。 4、执行能力、计划能力,强烈的责任心、主动性,良好的团队合作能力、学习创新能力,适应能力,较强沟通协调能力、理解分析能力,对人和事物有客观判断性。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 11-24
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    • 投递简历
    职位描述 • Keys revenue journal and distributes to Outlet Managers and management 提供收入日记帐并分发给餐厅经理和管理层 • Monitors the buffet controls, especially over cash settled checks to prevent reuse ensuring all revenue is recorded 监控自助餐控制,特别是现金结帐,以取保收入记录的完整 • Ensure banquet controls are being adhered to 宴会控制 • Reconciles total outlet sales to total charges 所有餐饮收入计入总费用 • Ensures all rebates and miscellaneous charges are supported by documentation detailing the charges. All rebate credits must be in accordance with Finance Policy. The rebate credits, miscellaneous charges and paid outs must be summarized and sent to the Director of Finance and General Manager for review daily 确保所有扣减和杂费收入有文件证明并遵照财务制度执行,现金退款必须送交财务总监和总经理审阅 • Build and maintain positive relationships with all internal customers and guests in order to anticipate their needs 与所有内部顾客和客人建立和保持积极的往来以超前实现他们的期望 职位资格和技能 • Bachelor’s degree or Diploma in Accounting, Finance or related field.  具有会计,财务或相关领域的学士学位或毕业证书 • 3 years in hotel accounting or auditing experience or an equivalent combination of education and work-related experience. 三年酒店会计或审计相关经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景
  • 南京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-23
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    您的职责是在遵循凯悦酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下,熟悉凯悦国际的收益审计目标提供有效地审计系统更好地计算出酒店的收入和支出。 You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, understands Hyatt International objectives in Income Audit as to provide an effective auditing system for all hotel revenues and receipts. 最好拥有财务、商业或酒店/旅游管理的本科或专科学历;至少两年大型机构的会计师或资深会计师工作经验;必须具有良好的解决问题、行政管理和人际交往能力。 Ideally with a university degree or diploma in Finance, Commerce or Hospitality/Tourism management. Minimum 2 years work experience as Accountant or Senior Accountant in larger operation. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.
  • 南京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-23
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    • 投递简历
    您的职责是在遵循凯悦酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下,协助确保餐饮部运作符合其酒店策略,适当执行酒店规章。保持所有的永久性的关于成本运作设施和固定资产及经营设备方面的记录。 You will be responsible to assist to ensure that the Finance activities are aligned with the respective Corporate Strategy, and that the Hotel Actions have been implemented where appropriate. Maintains files for all pertinent cost audit Operating Equipment and FF&E records. 最好拥有财务、商业或酒店/旅游管理的本科或专科学历;至少两年成本控制领班的工作经验;必须具有良好的解决问题、行政管理和人际交往能力。 Ideally with a university degree or diploma in Finance, Commerce or Hospitality/Tourism management. Minimum 2 years work experience as Team Leader - Cost Auditor. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.
  • 审计经理

    1.3万-2万
    深圳 | 3年以上 | 本科

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    • 带薪年假
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    • 午餐补贴
    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 11-18
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助财务经理作好日常管理工作,对财务经理报告工作; 2、熟悉酒店西软系统,优先考虑; 3、负责组织制定、修改和更新公司的审计规范和管理制度,并监督有关规章制度实施; 4、负责开展分店常规审计以及培训工作(能接受经常出差); 5、定期出具审计稽核报告,分析酒店及各餐厅收入稽核或者资金控制存在问题及改进措施。 职位要求  1.本科以上学历,财务专业毕业; 2.3年以上酒店审计工作经验,熟悉酒店审计的流程; 3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程; 4.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感; 5.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神; 6.善于数据分析。
  • 北京-海淀区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-18
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    • 投递简历
    岗位职责 1.审核酒店所有收入,控制内部招待。 2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4.编制每天收益报表。 5.编制收银员现金收溢或缺月报表。 6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 岗位要求 1.全日制大专以上学历,财务或相关专业优先。欢迎财务相关专业应届毕业生报名。 2.酒店财务2年以上工作经验。 3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5.具有很强的财务,税务策划能力。 6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 集团审计经理

    6.5千-8.5千
    长沙 | 5年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 11-16
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    • 投递简历
    岗位描述: 1. 在规划和执行战略方案,预算和目标计划时,协助提供财务指导。 2. 确保提供具有时效性的现金流量预测,通过对存货、信用授权、应收、应付帐款、存汇款的控制,使酒店的现金流产生最大效益。 3. 对比预算,编制月度实际业务情况报告,分析结果并向行政委员会建议实现预算的具体措施。 4. 执行和审查财务管理方法和规章。 5. 对内部及外部审计工作进行管理 6. 审查运营设备库房,避免不必要或过度采购,清理(或至少意识到)流通缓慢的过期物品。 7. 每月进行会计对帐工作,审批会计对帐表。 任职资格: 1.财务或会计专业等大专及以上学历或同等学历 2.具有很强的计划、组织、沟通、协调、领导能力 3.具有五星级酒店财务经理二年以上工作经验或酒店管理集团同岗位一年以上工作经验。
  • 审计经理

    8千-1.2万
    无锡 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-02
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店内控审计管理工作,梳理公司内控流程,整合管理制度,搭建管理系统,指导下属公司及事业部内控内审工作; 2、根据公司整体战略规划,拟定并完善集团内部审计工作,进行风险评估和跟踪,设计风险管理组织体系,对重要风险设计风险应对方案; 3、对可能出现的风险进行识别、评估及及时的解决,并及时将相关状况反映给管理层,并主动沟通重要的事项及风险状况; 4、协调指导各下属公司、事业部内控内审工作;对可能出现的风险进行识别、评估及及时的解决,并及时将相关状况反映给管理层,并主动沟通重要的事项及风险状况 5、执行公司内部各项专项、定向审计工作,包括但不限于:经济责任审计、离任审计、反贪腐审计等。 任职要求: 1、财务、金融类专业本科学历,优秀者可放宽至大专,有5年以上内控内审管理经验,有连锁酒店集团工作经验者优先; 2、熟练掌握国家监管方面的法律法规,熟悉企业各项业务作业规范和内控管理方式和技术,熟练掌握企业各项审计技术,熟悉企业财务、税务法律和法规 3、有良好的分析解决问题能力;良好的逻辑思维能力;较强的风险控制的能力,应变能力;工作细致,有责任心,具有良好的独立思考能力; 4、踏实诚信的职业素养,具备良好的沟通能力和团队协作精神,敢于负责。
  • 益阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-22
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    • 投递简历
    岗位职责 1、审计每日收入数据,支持报告和凭证。 2、确保所有收入被记录和报告,每日及每月收入和付款及时调节。 3、在完成审计工作后,与被审计单位沟通审计意见,对审计发现的问题督促其整改和纠正。 4、负责配合调查事项提供审计资料和相关会计证据,负责部门内外部内控管理培训。 岗位要求 1、审计或财务会计专业。 2、具有本行业同等规模单位担任审计部相关职务的经历,从事审计工作2年以上,熟悉审计部的各项工作流程及法规政策、审计的相关政策、法规;熟练掌握审计常用技能。 3、熟练掌握审计各模块相关知识。精通审计、财务管理知识等。 4、执行能力、计划能力,强烈的责任心、主动性,良好的团队合作能力、学习创新能力,适应能力,较强沟通协调能力、理解分析能力,对人和事物有客观判断性。
  • 广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 10-14
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    1、审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度 2、编制收入报告,然后分发给餐厅经理和管理层。 3、确保酒店所有的促销时系统的设置符合财务制度 4、完成每月的餐费及招待费报表 5、完成每月的月底结账 6、确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务经理和总经理审批 7、对所有涉及优惠券,证书和凭单的活动均应妥善管理,施行安全措施。 8、审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。 9、审查核对预付款项,确保付款到位。 10、核對每日收入是否与备份相符。 11、按管理层要求和安排执行各种特殊项目。 12、完成酒店及部门经理分配的其他部门,其他岗位的工作任务。
  • 审计经理

    6千-8千
    襄阳 | 1年以上 | 本科

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 10-12
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    岗位职责 1、协助部门总监制定审计工作计划,并组织实施。 2、负责例行和专项审计项目的实施,确保审计结果准确、及时、客观、公正。 3、在完成审计工作后,与被审计单位沟通审计意见,对审计发现的问题督促其整改和纠正 4、负责配合调查事项提供审计资料和相关会计证据,负责部门内外部内控管理培训 岗位要求 1、审计或财务会计专业大专以上学历。 2、40岁以下,具有本行业同等规模单位担任审计部相关职务的经历,从事审计工作2年以上,熟悉审计部的各项工作流程及法规政策,熟悉上市公司关于财务会计、审计的相关政策、法规;熟练掌握审计常用技能。 3、熟练掌握审计各模块相关知识。精通审计、财务管理知识等。 4、执行能力、计划能力,强烈的责任心、主动性,良好的团队合作能力、学习创新能力,适应能力,较强沟通协调能力、理解分析能力,对人和事物有客观判断性。 5、能适应长期出差的工作需要
  • 财务经理

    4千-6千
    成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 10-07
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    岗位职责 1、在销售策略规划,预算及KPO的制定和实施上予以协助并提供财务指导。 2、确保通过控制库存、信贷及应收款回笼、支出、存款及付款保持营运现金的充足,并使饭店的现金流转量最大化。 3、确保超额现金管理使收入潜能最大化。 4、每月对剩余月份作财务预测及分析。 5、准备每月财务报表,将实际发生额与预算进行比较,并将比较分析结果交给总经理,提出相关财务管理建议。 6、与业主方沟通保持良好的关系,并按需求参加联络会议。 7、与会计定期安排市场调查。 8、根据洲际酒店集团的政策和程序评估现有的各项内部控制制度并监控执行。 9、负责处理内部及外部的审计工作。 10、针对政策执行、经营建议及营运协助提供行政管理支持。 11、针对财务部及营运员工如何与其他部门沟通协调,确认培训需求,提供正式的培训计划并开展培训。 12、对有潜能的员工,提供晋升或在财务部内部调动工作的机会。 13、根据酒店的实际运营掌握相应的法律规定,并保持对当地法律法规的了解。 14、建立有效的保管机制,包括对所有合同、租赁及其他财务记录的合适存储及存取。 15、跟进所有资本支出,确保支出按最初的规定及批准执行。 16、适当参与本地的专业行业组织。 17、进行月度检查和测试,确保所有的部门根据程序要 求执行规定。 18、执行洲际酒店集团区域财务总监分配的一切工作。 19、评估价格并向总经理推荐定价策略。 20、按照洲际酒店集团的政策,贯彻并维护会计惯例及会计程序;(有些惯例应按照当地地方规定进行修改后执行) 21、与酒店业主方协作选择及监控酒店的经营银行帐户(管理的酒店)。 22、检查经营设备库存量,避免不必要的或多余的购买,并关注损耗慢的存货标准操作流程。 23、编制资产负债表科目调节表标准操作流程,检查并批准科目余额核对明细表。 24、确保按规定时间支付应付洲际洒店集团的各种费用。 25、管理财务部工作流程。 26、每年协助固定资产登记的维护工作。 27、每年根据酒店经营战略的需求,与信息技术经理一起制定电脑信息系统的战略目标。 28、与各部门经理一起为不同项目编制经营成本、利润分析。 29、与人力资源部合作,制定人力资源规划和管理需求。 30、确保完成财务部员工培训需求的分析,并且设计及执行培训计划,以满足需求。31、协助准备部门年度预算。 32、及时向洲际酒店集团区域财务总监汇报与政策不一致的相关事宜。 岗位要求: 拥有3年以上酒店财务工作经验,包括管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
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