岗位职责：1、对下属各成员酒店前台及餐饮收入不定期稽核，出台收入管理相关制度，并做好员工培训；2、定期出具整个集团收入稽核报告，分析各酒店收入稽核中存在的问题及改进措施；3、具备一定的收益管理知识，协助集团市场部及各酒店做好房价体系管理；4、应收帐款审计，检查各酒店应收帐管理的执行情况；5、资金控制审计，检查各酒店资金收支是否执行到位。任职要求：1、财务相关专业，大专及以上学历；2、熟悉西软XMS系统，擅长沟通交流。

1.负责公司内控体系的梳理及完善2.流程及制度梳理、编制、落地监控与调整3.业财系统需求对接及开发测试跟进4.内控问题专项分析与汇报5.公司业务及财务合规性风险把控6.有酒店、住宿相关行业经验，有财务相关证书，使用过用友产品

岗位职责：1、按照国家有关法律法规、审计法规、公司财会审计制度拟定公司审计实施细则；2、负责审计数据的准确性；3、制定公司年度审计工作计划，并报领导审批，待领导批准后，负责年纪审计工作计划的具体实施；4、对财务收支、经营活动进行审计；5、对公司基本建设投资、重大设备更新改造等项目成本及预决算进行审计监督；6、建立公司经济活动资金使用、管理流程的审计监控机制，对公司资金使用及管理流程采取预警措施；7、对公司重大经济活动、项目等进行审计监督；8、对企业中层以上人员及特殊管理岗位人员任期内、离任经济责任进行审计；9、与银行、税务局等相关部门及外部审计人员建立并保持紧密的关系；10、组织专项审计，对重大经济项目或者根据领导安排进行审计。任职要求：1、财务、会计、审计或相关专业大专及以上学历；具有审计师职称；2、具有3年以上审计工作经验，熟悉审计、财务、会计工作；3、具有较高的专业知识，熟悉国家审计相关法规、程序和方法；4、具有一定的领导组织管理能力;能团结队伍；5、具有酒店财务管理经验；6、具有敬业精神和良好的职业道德操守。

岗位职责：1.熟练掌握企业各种财务管理制度，及时根据财政部颁发的各项相关政策变更对本专业的财务核算进行调整。2.建立完善的会计核算体系，保障企业财务核算的正常有序。3.按照会计法规及相关政策的规定，对收入、成本、费用进行会计核算。4.按照权责发生制原则正确计算待摊及预提费用。5.及时、准确的编制月、季、年度财务报表及审计报表，且及时上报。6.对内为管理层提供相关财务数据及各种报表。7.有较强的社交沟通能力，与相关部门建立良好工作关系，监督指导本部门工作符合企业财务制度的规定，实现企业的各项收益。8.参加部门例会，执行例会上的各项决定和对本专业布置的任务，并对执行进度跟进并督导。9.协助经理做好对口管理，保障本部门敬业管理专业有序并高效运作。10.按照财务规章制度的有关规定审核各项经济业务收支过程中原始凭证的真实，记帐凭证的准确性。11.审核物资采购过程中采购入库单，采购计划及收货凭证是否齐全，审批手续是否完备。12.审核工程付款是否附有合同，保证付款金额的正确，审批手续是否齐全。13.审核各项费用支出原始凭证是否真实，审批手续是否齐全.14.审核工资变动是否附有人员变动资料，工资计算是否正确。15．审核凭证。16.监督各项营业成本、管理费用、能源及人工费用的实际使用情况。17.负责会计各岗位之间的帐务核算关系的协调。18.负责日常财务核算及月末财务结帐工作。19.负责总帐与明细帐的对帐工作。20.负责银行对帐，对长期勾对不上的业务及时清查。21.按时准确申报、及时上缴各项税费。22.负责企业财产保险、车辆保险的投保及续保工作。23.上级领导交办的其他财务工作。任职资格：1.大专以上学历，持有中级会计职称,具有三年以上五星级酒店总会计师工作经验优先，；2.熟悉酒店帐务,税务流程；3.熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程；4.能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规；5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

岗位职责1.审核酒店所有收入，控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单，对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历，财务或相关专业。2.酒店财务2年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务，税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

岗位职责1.审核酒店所有收入，控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单，对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历，财务或相关专业。2.酒店财务3年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务，税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

岗位职责：1、依据有关的法律、法规、政策及标准，按照一定的程序和方法，对酒店采购环节的经营活动和内部控制等进行独立监督和评价2、负责对酒店与采购有关的各项管理制度和流程进行检查，并出具制度流程执行审查报告3、开展采购计划审计，通过核查销售计划、生产计划，审查采购订单、采购计划执行是否合理、规范，并出具审计意见4、负责供应商招标及工程改造类招标的流程制定与招标工作的开展，参与供应商评估工作，保证供应商选择公开、公平、公正5、检查供应商档案，对供应商资质进行核查，确保供应商符合公司要求6、执行定期询价审计，对采购价格变动情况进行市场调研，监督采购价格的合理性7、对采购合同及采购入库情况进行审计，核查采购各环节是否按合同约定条款正常履行8、调查核实采购人员的违规违纪行为，出具审计报告9、完成领导交办的其它工作。任职资格：具有相关工作经验或者对财务审计有先进的管理方法，有铂尔曼姐妹酒店同岗位工作经验者优先录用。

-  Finalizes food cover report and photocopies various documentation for food and beverage control and the Finance Department   完成用餐人数报表并复印给餐饮控制和财务部-  Keys revenue journal and distributes to Outlet Managers and management   提供收入日记帐并分发给餐厅经理和管理层-  Controls all food and beverage sales by:   控制餐饮销售-  Correct recording of guest checks on a timely basis   正确记录客单-  Having all voided checks, corrections and unsettled checks approved by the Restaurant Supervisor or Manager   把持所有经餐厅主管或经理批准的作废、更正和未处理的帐单-  Monitors the buffet controls, especially over cash settled checks to prevent reuse ensuring all revenue is recorded   监控自助餐控制，特别是现金结帐，以取保收入记录的完整-  Ensure banquet controls are being adhered to   宴会控制-  Reconciles total outlet sales to total charges   所有餐饮收入计入总费用-  Ensures all rebates and miscellaneous charges are supported by documentation detailing the charges.  All rebate credits must be in accordance with Finance Policy.  The rebate credits, miscellaneous charges and paid outs must be summarized and sent to the Director of Finance and General Manager for review daily    确保所有扣减和杂费收入有文件证明并遵照财务制度执行，现金退款必须送交财务总监和总经理审阅-  Ensures that programs involving coupons, certificates, and vouchers are adequately controlled and safeguards are in place    控制所有餐券、证明、单据并放置在安全地点-  Audits daily collection of the General Cashiers Summary against the bank in slip    与银行回单核对总出纳报表-  Audits and reconciles advance payments and ensures payments have been applied    审计预付款并确保其正确使用- Works with General Cashier to check all float totals regularly and keeps control on registers in outlets    与总出纳一道检查各餐厅备用金使用情况- Reconciles revenues on a daily basis via back up page    将酒店每日收入数据导入后台系统- Performs various special projects as requested and assigned by management    完成领导指派的其他工作

1.检查收入单据并与收入报表相核对，所有折扣单据，免费单据等，并审核相应签字是否符合酒店制度。根据总帐的余额调整住店客人帐单，使两者一致。准备其它随时需要的报表、进度表和分析表；2.保管未使用的与收入相关的单据，如客人帐单、预支现金单据、折扣或免费单据、杂项的借贷凭证等；3.交叉核对电脑系统产生的报表；4.有酒店财务收入审计工作经验满3年以上。    

岗位职责：·         To check all Daily Food & Bevage Revenue and front office revenue All revenue must be in accordance with Finance Policy·         审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度·         Keys revenue journal and distributes to Outlet Mangers and management·         编制收入报告，然后分发给餐厅经理和管理层。 ·         Ensure promotion related system set up must be in accordance with Finance Policy·         确保酒店所有的促销时系统的设置符合财务制度·         To prepare monthly Duty Meal Report and ENT Report at end of month·         完成每月的餐费及招待费报表·          To prepare Monthly End Closing·         完成每月的月底结账·         Review all rebates and miscellaneous charges are supported by documentation detailing the charges.  All rebate credits must be in accordance with Finance Policy.  The rebate credits, miscellaneous charges and paid outs must be summarized and sent to the Finance Manager and General Manager for review daily·         确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣，杂费及垫付款项应备有总结清单，每天提交给财务经理和总经理审批·         Ensures that programs involving coupons, certificates, and vouchers are adequately controlled and safeguards are in place·         对所有涉及优惠券，证书和凭单的活动均应妥善管理，施行安全措施。·Audits daily collection of the General Cashiers Summary against the bank in slip·         审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。·         Audits and reconciles advance payments and ensures payments have been applied·         审查核对预付款项，确保付款到位。·Reconciles revenues on a daily basis via back up page·         核對每日收入是否与备份相符。·         Performs various special projects as requested and assigned by management·         按管理层要求和安排执行各种特殊项目。任职要求：Required Skills –技能要求·         Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.·         完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。·         Proficient in the use of Microsoft Office·         熟练使用微软办公软件·         Good writing skills·         良好的写作技能 Qualifications –学历·         Vocational Certificate in Accounting or related field.·         具有会计或相关领域的职业证书。 Experience –经验·         3years experience in income audit, or accounts receivable position, or similar; or an equivalent combination of education and work experience三年收入审查或应收帐职位或类似职位的工作经验；或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景

岗位职责1.审核酒店所有收入，控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单，对信用卡进行核对。任职要求1.大专以上学历，财务或相关专业。2.酒店财务2年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务，税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

 岗位职责1.审核酒店所有收入，控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单，对信用卡进行核对。岗位要求1大专以上学历，财务或相关专业。2.酒店财务3年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务，税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

工作地点：迪庆香格里拉市仁安悦榕庄岗位职责：1、制定审计工作计划，并组织实施。2、负责例行和专项审计项目的实施，确保审计结果准确、及时、客观、公正。3、在完成审计工作后，与被审计单位沟通审计意见，对审计发现的问题督促其整改和纠正4、负责配合调查事项提供审计资料和相关会计证据，负责部门内外部内控管理培训

岗位职责1、制定审计工作计划，并组织实施。2、负责审计工作的安排与统筹，确保审计结果准确、及时、客观、公正。3、负责配合调查事项提供审计资料和相关会计证据，负责部门内外部内控管理培训岗位要求1、具有本行业同等职务的经历，熟悉审计工作流程及法规政策，熟悉关于财务会计、审计的相关政策、法规；熟练掌握审计常用技能。2、熟练掌握审计各模块相关知识。精通审计、财务管理知识等。3、执行能力、计划能力，强烈的责任心、主动性，良好的团队合作能力、学习创新能力，适应能力，较强沟通协调能力、理解分析能力，对人和事物有客观判断性。

岗位职责1.审核酒店所有收入，控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单，对信用卡进行核对。岗位要求1.专科以上学历，财务或相关专业。2.酒店财务X年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务，税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

【岗位内容】1.审核酒店所有收入，控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单，对信用卡进行核对。7.每日审核前台和餐厅审计包【工作要求】1.本科学历，财务或相关专业。2.具有酒店财务经验优先考虑。3.熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务，税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

岗位职责1、审核酒店所有收入，控制内部招待及员工用餐。2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4、编制每天收益报表。5、编制收银员现金收溢或缺月报表。6、登记每日信用卡明细、银行对帐单，对信用卡进行核对。岗位要求1、酒店财务2年以上同岗位工作经验。2、熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。3、熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程。4、具有很强的财务，税务策划能力。5、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

岗位职责：1、依据有关的法律、法规、政策及标准，按照一定的程序和方法，对酒店采购环节的经营活动和内部控制等进行独立监督和评价2、负责对酒店与采购有关的各项管理制度和流程进行检查，并出具制度流程执行审查报告3、开展采购计划审计，通过核查销售计划、生产计划，审查采购订单、采购计划执行是否合理、规范，并出具审计意见4、负责供应商招标及工程改造类招标的流程制定与招标工作的开展，参与供应商评估工作，保证供应商选择公开、公平、公正5、检查供应商档案，对供应商资质进行核查，确保供应商符合公司要求6、执行定期询价审计，对采购价格变动情况进行市场调研，监督采购价格的合理性7、对采购合同及采购入库情况进行审计，核查采购各环节是否按合同约定条款正常履行8、调查核实采购人员的违规违纪行为，出具审计报告9、完成领导交办的其它工作。任职资格：具有相关工作经验或者对财务审计有先进的管理方法，有万达姐妹酒店同岗位工作经验者优先录用。

一、岗位职责：1、审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度；2、编制收入报告,然后分发给餐厅经理和管理层；3、完成每月的餐费及招待费报表；4、完成每月的月底结账；5、确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目，所有折扣应遵循财务制度，折扣，杂费及垫付款项应备有总结清单，每天提交给财务领导和总经理审批；6、审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致；7、审查核对预付款项，确保付款到位；8、核对每日收入是否与备查记录相符。二、任职资格：1、大专及以上学历，金融相关专业；2、熟练使用英语进行简单交流；3、精通Office办公软件；4、有良好的写作技能；5、具有会计或相关领域的职业证书；6、至少有3年以上国际联号酒店同岗位工作经验。

岗位要求1.有5年以上国际连号品牌酒店财务工作经验。2.本科及以上文化程度，具有高级流利英文读写水平3.了解酒店财务审计工作及相关知识，熟练掌握计算机运作4.具有强烈的事业心和责任感，高尚的职业道德,良好的纪律修养5.能够按标准进行工作,反应灵敏,机智灵活。

岗位职责：1. 负责制定酒管公司审计规章制度；2. 负责组织和督导各部门建立、完善管理制度；3. 负责测试和评价酒店项目内控制度的健全性和有效性；4. 负责公司内控体系的梳理及完善流程及制度梳理、落地监控与调整酒店项目业务及财务合规性风险把控；5. 负责制定年度审计计划和预算；6. 根据审计计划对酒店项目实施年度审计，对酒店项目重要经济活动实施监督，提供专业审核意见；7. 负责审核并签发相关审计文书和审计报告；8. 负责督促被审计对象落实审计整改意见和建议，动态跟进整改结果，全面抓好审计检查发现问题的整改落实；9. 负责检查和评价酒店项目管理者履行职责的合法合规性，包括对国家和行业的各项法律、法规、规章和行业标准规范的遵循情况，以及对酒店制定的各项政策、制度、程序的遵循情况；10. 负责和酒店项目相关部门的联系和沟通；11. 负责对重大投资、重点工程进行全过程跟踪审计；12. 负责协调集团及第三方审计机构的业务；13. 负责集团公司、酒店项目相关制度的收集归档。14. 完成领导交办的其他工作。任职要求1.  熟练使用微软窗口软件；2.  具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力；3.  良好的写作技能；4.  具有会计，财务或相关领域的学士学位或毕业证书； 五年以上酒店审计相关经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

工作内容：负责酒店审计 、风控、法务及 纪检事务，对公司经营过程实施监督，接受集团公司对子公司经营过程实施监督，接受集团审计监察部的业务指导。教育背景：1.具有本科以上审计、财经专业学历，审计、会计或其他经济类专业中级以上职称；2.取得中国内审协会颁发的《内审人员岗位资格证书 》的优先考虑。岗位要求：1.掌握会计 、内部审计专业知识，熟悉国家有关法律、法规；2.具有较高的专业水平及较强的组织协调能力；3.具有一定的观察能力，分析鉴定能力和文字表达能力，熟练操作办公自动化系统及 财务软件；4.在会计或审计岗位有五年以上工作经验或担任会计或审计负责人两年以上，有酒店行业工作经验者优先考虑。工作时间：公休6天，8小时工作制 。

岗位职责1、审计每日收入数据，支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐，以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印，审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分类帐，员工折扣，支出，折扣及减免，杂费，作废，停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节，并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动，升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告，任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足，并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异，未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准，签名和支持、与营收/预订团队跟进，以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划，以确保所有手工处理程序遵照执行。2、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作.岗位要求1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境