职责描述：1、制定集团内部审计制度、年及审计工作计划；2、规划审计部的自身发展，全面负责部门内部的日常事务管理，并协调部门内各岗位人员的分工合作；3、参与集团制度、流程的制定及优化，监督、评价制度和流程的执行情况；4、负责组织制定、修改和更新公司的审计规范和管理制度，并监督有关规章制度实施；5、审计经营数据，协助评价集团及下属企业的组织绩效；6、负责开展常规审计（包含但不限于销售与收款、采购与付款、存货管理、工程项目管理、固定资产管理、资金管理、投资与融资管理等方面的审计）以及各类专项审计；7、接收各类举报，经济团决策后开展相关的专项审计；8、审查、评价集团内部控制中的风险管理状况，负责协调审计部与各子公司的关系。任职要求：1、28-40岁，本科及以上学历，会计、审计、财务、金融等相关专业；2、具备大型集团企业内审经验者，有前二十名会计师事务所或证券类业务审计经验优先；3、熟悉现行的会计准则和审计准则，以及相关的财务、税收政策等；4、具有高度的责任感，工作认真、细致，有较强的组织管理能力、良好的沟通能力和书面表达能力。

岗位职责：1、协助财务经理作好日常管理工作，对财务经理报告工作；2、熟悉酒店西软系统，优先考虑；3、负责组织制定、修改和更新公司的审计规范和管理制度，并监督有关规章制度实施；4、负责开展分店常规审计以及培训工作（能接受经常出差）；5、定期出具审计稽核报告，分析酒店及各餐厅收入稽核或者资金控制存在问题及改进措施。职位要求 1.本科以上学历，财务专业毕业；2.3年以上酒店审计工作经验，熟悉酒店审计的流程；3.熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、税务、工商的工作流程；4.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感；5.为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神；6.善于数据分析。

岗位职责：1、对下属各成员酒店前台及餐饮收入不定期稽核，出台收入管理相关制度，并做好员工培训；2、定期出具整个集团收入稽核报告，分析各酒店收入稽核中存在的问题及改进措施；3、具备一定的收益管理知识，协助集团市场部及各酒店做好房价体系管理；4、应收帐款审计，检查各酒店应收帐管理的执行情况；5、资金控制审计，检查各酒店资金收支是否执行到位。任职要求：1、财务相关专业，大专及以上学历；2、熟悉西软XMS系统，擅长沟通交流。

岗位职责：1、负责集团内控审计管理工作，梳理公司内控流程，整合管理制度，搭建管理系统，指导下属公司及事业部内控内审工作；2、根据公司整体战略规划，拟定并完善集团内部审计工作，进行风险评估和跟踪，设计风险管理组织体系，对重要风险设计风险应对方案；3、对可能出现的风险进行识别、评估及及时的解决，并及时将相关状况反映给管理层，并主动沟通重要的事项及风险状况；4、协调指导各下属公司、事业部内控内审工作；对可能出现的风险进行识别、评估及及时的解决，并及时将相关状况反映给管理层，并主动沟通重要的事项及风险状况5、执行公司内部各项专项、定向审计工作，包括但不限于：经济责任审计、离任审计、反贪腐审计等。任职要求：1、财务、金融类专业本科学历，优秀者可放宽至大专，有5年以上内控内审管理经验，有连锁酒店集团工作经验者优先；2、熟练掌握国家监管方面的法律法规，熟悉企业各项业务作业规范和内控管理方式和技术，熟练掌握企业各项审计技术，熟悉企业财务、税务法律和法规3、有良好的分析解决问题能力；良好的逻辑思维能力；较强的风险控制的能力，应变能力；工作细致，有责任心，具有良好的独立思考能力；4、踏实诚信的职业素养，具备良好的沟通能力和团队协作精神，敢于负责。

岗位职责：1、审核酒店所有收入。2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4、编制每天收益报表、收银员现金收溢或缺月报表。5、登记每日信用卡明细、银行对帐单，对信用卡进行核对。6、完成与总部对接事宜，上级交办的其他事项。任职资格：1、大专及以上学历，财务或相关专业。2、有酒店日审经验1年以上工作经验。3、熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。4、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

岗位职责：1、负责酒店内控审计管理工作，梳理公司内控流程，整合管理制度，搭建管理系统，指导下属公司及事业部内控内审工作；2、根据公司整体战略规划，拟定并完善酒店内部审计工作，进行风险评估和跟踪，设计风险管理组织体系，对重要风险设计风险应对方案；3、对可能出现的风险进行识别、评估及及时的解决，并及时将相关状况反映给管理层，并主动沟通重要的事项及风险状况；4、协调指导各部门内控内审工作；对可能出现的风险进行识别、评估及及时的解决，并及时将相关状况反映给管理层，并主动沟通重要的事项及风险状况5、执行公司内部各项专项、定向审计工作，包括但不限于：经济责任审计、离任审计、反贪腐审计等。任职要求：1、财务、金融类专业本科学历，优秀者可放宽至大专，有5年以上内控内审管理经验，有连锁酒店集团工作经验者优先；2、熟练掌握国家监管方面的法律法规，熟悉企业各项业务作业规范和内控管理方式和技术，熟练掌握企业各项审计技术，熟悉企业财务、税务法律和法规3、有良好的分析解决问题能力；良好的逻辑思维能力；较强的风险控制的能力，应变能力；工作细致，有责任心，具有良好的独立思考能力；4、踏实诚信的职业素养，具备良好的沟通能力和团队协作精神，敢于负责。

岗位职责：1、依据有关的法律、法规、政策及标准，按照一定的程序和方法，对酒店采购环节的经营活动和内部控制等进行独立监督和评价2、负责对酒店与采购有关的各项管理制度和流程进行检查，并出具制度流程执行审查报告3、开展采购计划审计，通过核查销售计划、生产计划，审查采购订单、采购计划执行是否合理、规范，并出具审计意见4、负责供应商招标及工程改造类招标的流程制定与招标工作的开展，参与供应商评估工作，保证供应商选择公开、公平、公正5、检查供应商档案，对供应商资质进行核查，确保供应商符合公司要求6、执行定期询价审计，对采购价格变动情况进行市场调研，监督采购价格的合理性7、对采购合同及采购入库情况进行审计，核查采购各环节是否按合同约定条款正常履行8、调查核实采购人员的违规违纪行为，出具审计报告9、完成领导交办的其它工作。任职资格：具有相关工作经验或者对财务审计有先进的管理方法，有万达姐妹酒店同岗位工作经验者优先录用。

1.审核酒店所有收入，控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单，对信用卡进行核对。岗位要求1大专以上学历，财务或相关专业。2.酒店财务审计3年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务，税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

岗位职责1、审计每日收入数据，支持报告和凭证。2、确保所有收入被记录和报告，每日及每月收入和付款及时调节。3、在完成审计工作后，与被审计单位沟通审计意见，对审计发现的问题督促其整改和纠正。4、负责配合调查事项提供审计资料和相关会计证据，负责部门内外部内控管理培训。岗位要求1、审计或财务会计专业。2、具有本行业同等规模单位担任审计部相关职务的经历，从事审计工作2年以上，熟悉审计部的各项工作流程及法规政策、审计的相关政策、法规；熟练掌握审计常用技能。3、熟练掌握审计各模块相关知识。精通审计、财务管理知识等。4、执行能力、计划能力，强烈的责任心、主动性，良好的团队合作能力、学习创新能力，适应能力，较强沟通协调能力、理解分析能力，对人和事物有客观判断性。

岗位职责：Job description1.完成用餐人数报表并复印给餐饮控制和财务部Finalizes food cover report and photocopies various documentation for food and beverage control and the Finance Department2.提供收入日记帐并分发给餐厅经理和管理层Keys revenue journal and distributes to Outlet Managers and management3.控制餐饮销售Controls all food and beverage sales by:4.正确记录客单Correct recording of guest checks on a timely basis5.把持所有经餐厅主管或经理批准的作废、更正和未处理的帐单Having all voided checks, corrections and unsettled checks approved by the Restaurant Supervisor or Manager6.监控自助餐控制，特别是现金结帐，以取保收入记录的完整Monitors the buffet controls, especially over cash settled checks to prevent reuse ensuring all revenue is recorded7.所有餐饮收入计入总费用Reconciles total outlet sales to total charges岗位要求：Job requirments1.大学会计和管理方面的学位。University Preferred Commerce Degree in Accounting and Management.2.有财务管理经验。Previous experience in a managerial operational accounting role.3.具有会计资格。Accounting Qualification.4.有运作部门工作经验者将被优先考虑。Line operations management and labor related experience preferred.5.良好的书面和口头英语。Good command of both written and oral English.

主要岗位职责1、工作概要：负责财务运营分部的各项工作。对酒店的营业收入进行管理和监督，保证收入的真实性、准确性、完整性；执行应收政策，防止坏账损失；培训和督导员工工作。2、主要职责1.    全面负责酒店收入完整性、准确性的审核，保证收入款项入账准确及时。2.    负责每日营业报表的审核，对工作完成的质量、报表的正确与否负全面责任。3.    负责发票、有价证券的管理。4.    负责编制帐龄分析表，及时反映月末的结账、对账、盘查工作，每月向财务经理和销售部提供酒店的应收账款、客账余额报告。5.    负责检查和控制各项收费的折扣、优惠及冲账、调整等处理，审核相关的报表并将情况向领导汇报。6.    负责内部挂帐及宴请单的审核及汇总。7.    负责出纳报表、收银员长、短款的审核。 8.    负责安排审计人员定期、不定期的对酒店营业网点实地巡查。9.    负责对下属员工的排班、培训及考核工作，确保营运部门的正常运转。10. 完成上级安排的其他工作。任职资格1、自然条件：男女不限，30岁-40岁, 身高不限，五官端正，气质较好，形象大方,身体健康。2、教育背景：大学专科以上学历，财会、税务等相关专业。3能力：熟练掌握本专业业务、具有良好的领导、组织、协调能力。4经验：3年以上相关工作经验，不少于1年以上酒店同职位任职的经历5品性素质：认真、细致，具有强烈的责任感及保密意识，富于团队精神。7、其他要求：良好的沟通与协调能力、学习与创新能力、敏捷的反应能力、良好的心理承受能力。

岗位职责1.审核酒店所有收入，控制内部招待费用。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单，对信用卡进行核对。7.其他应收帐事宜。岗位要求1.大专以上学历，财务或相关专业。2.酒店财务三年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务，税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

岗位职责1、协助部门经理制定审计工作计划，并组织实施。2、负责例行和专项审计项目的实施，确保审计结果准确、及时、客观、公正。3、在完成审计工作后，与被审计单位沟通审计意见，对审计发现的问题督促其整改和纠正4、负责配合调查事项提供审计资料和相关会计证据，负责部门内外部内控管理培训岗位要求1、审计或财务会计专业大专以上学历。2、具有本行业担任审计部相关职务的经历，从事审计工作2年以上，熟悉审计部的各项工作流程及法规政策，熟悉上市公司关于财务会计、审计的相关政策、法规；熟练掌握审计常用技能。3、熟练掌握审计各模块相关知识。精通审计、财务管理知识等。4、执行能力、计划能力，强烈的责任心、主动性，良好的团队合作能力、学习创新能力，适应能力，较强沟通协调能力、理解分析能力，对人和事物有客观判断性。5、能适应长期出差的工作需要

1. 组织拟订并完善公司有关内部控制、内部审计相关的规章制度及工作流程，保证内控及内审工作规范有序进行； 2. 负责对公司运营管理中所涉及的各项业务进行全面的审计监督，按年度审计计划落实完成审计工作，测试各流程内部控制的有效性并负责跟进后续审计整改事项； 3. 在风险管理和定期控制方面与区域团队和业务主管紧密合作，审查和突出显著的操作风险区域；4. 及时发现公司在经营、财务、内控等方面的重大问题，及时向直属上级汇报，并根据指示进行相应跟进工作。发现异常趋势，进行调查并建立识别业务风险和控制弱点的程序；5. 建立对于资产和资金使用的监控机制及其它财务监控机制，发现违规现象时，及时采取预警措施； 6. 定期或不定期地组织必要的专项审计、专案审计和财务收支审计，编制工作底稿，起草相关审计报告或调查报告。 【资格】 1. 本科及以上文化程度，财务、税务或相关专业，具备一定的企业管理、法律等综合知识。有ACCA、CPA、AICPA、HKICPA等资质优先。 2. 3年以上工作经验，有3年以上在在详细和分析层面执行内部审计工作的经验, 最好从大型公司或会计师事务所获得，拥有四大会计师事务所或者IPO经验优先。 3. 较强的风险识别能力和控制能力，优秀的报告撰写能力。4. 能够熟悉运用IFRS或USGAAP 。5. 流利的英语听说读写能力，英语六级以上，有海外留学或工作经历者优先 。6. 良好的职业操守、责任心强、吃苦耐劳，较强的组织协调和沟通能力，良好的团队合作精神。7. 熟练使用MS Word，Excel，PowerPoint 。8. 熟悉ERP（SAP或者ORACLE）操作优先。

全面负责酒店审计工作

1.审核酒店所有收入，控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单，对信用卡进行核对。岗位要求1.3以上学历，财务或相关专业。2.酒店财务3年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务，税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

§  Understands thoroughly Hyatt International objectives in Income Audit as to provide an effective auditing system for all hotel revenues and receipts.     全面理解凯悦国际对于收入审计的要求目标，对酒店的收入和票据提供一个完善有效的审计系统。§  Provides a summary of the revenues required by the Accounting and Control Division to prepare daily and monthly reports.     为会计和其它部门的日报和月报提供收益明细。§  Provides Heads of Department with the revenue figures necessary for them to operate their individual profit centre’s profitability.     向各部门经理提供所需的收入数，以便他们掌握各自部门的赢利状况。§  Provides a system of monitoring the data input by operation level personnel.     定期审核并监督系统数据录入人员的情况。§  Ascertains that all daily revenues that should have been received by the hotel have been received and properly recorded.  In doing so, the work of Night Audit, Front Desk, and the Food and Beverage Cashiers is being audited.    确定酒店每日所有的收入是否入账和正确的记录，包括对夜审、前厅和餐饮部的收银员审计。§  Audits charges to City Ledger and credit card companies before forwarding them to the Accounts Receivable sections.      在交与应收款会计处之前，审核挂账和信用卡消费的客户。§  Audits daily Rooms and Food and Beverage revenue summaries and their supporting transaction reports of the Night Audit Process.     审核客房部和餐饮部的收入明细，和夜间审计人员所做的营业报告。§  Audits revenue from telephone, telex, and facsimile unless these are automatically linked to the computer for billing.    审核电话、传真和复印的收入，除非它们的帐单可以从电脑系统中自动传输。§  Audits revenue from other Operated Departments such as Garage, Pro shops, Laundry and Business Centre for completeness.    审核所有营业部门的收入，例如车库，专卖店，洗衣房和商务中心。§  Ensures that all the day’s Banquet revenue has been recorded.    保证每日的宴会收入当日全部入帐。

1、审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度2、编制收入报告，然后分发给餐厅经理和管理层。3、确保酒店所有的促销时系统的设置符合财务制度4、完成每月的餐费及招待费报表5、完成每月的月底结账6、确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣，杂费及垫付款项应备有总结清单，每天提交给财务经理和总经理审批7、对所有涉及优惠券，证书和凭单的活动均应妥善管理，施行安全措施。8、审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。9、审查核对预付款项，确保付款到位。 10、核對每日收入是否与备份相符。11、按管理层要求和安排执行各种特殊项目。12、完成酒店及部门经理分配的其他部门，其他岗位的工作任务。

岗位职责1.审核酒店所有收入，控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单，对信用卡进行核对。岗位要求酒店财务1年以上审计工作经验

岗位职责1、制定审计工作计划，并组织实施。2、负责例行和专项审计项目的实施，确保审计结果准确、及时、客观、公正。3、在完成审计工作后，与被审计部门沟通审计意见，对审计发现的问题督促其整改和纠正4、负责配合调查事项提供审计资料和相关会计证据，负责部门内外部内控管理培训岗位要求1、审计或财务会计专业大专以上学历，中级会计师以上职称，有一定英语听读写能力。2、40岁以下，具有本行业同等规模单位担任审计相关职务的经历，从事审计工作3年以上，熟悉审计部的各项工作流程及法规政策，熟悉公司关于财务会计、审计的相关政策、法规；熟练掌握审计常用技能。3、熟练掌握审计各模块相关知识。精通审计、财务管理知识等。4、执行能力、计划能力，强烈的责任心、主动性，良好的团队合作能力、学习创新能力，适应能力，较强沟通协调能力、理解分析能力，对人和事物有客观判断性。

岗位职责1、审计每日收入数据，支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐，以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印，审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分类帐，员工折扣，支出，折扣及减免，杂费，作废，停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节，并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动，升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告，任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足，并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异，未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准，签名和支持、与营收/预订团队跟进，以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划，以确保所有手工处理程序遵照执行。2、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作.岗位要求1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境

岗位职责1.审核酒店所有收入，控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单，对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历，财务或相关专业。2.酒店财务2年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务，税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

工作职责：• 审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度；• 编制收入报告，然后分发给餐厅经理和管理层；• 确保酒店所有的促销时系统的设置符合财务制度；• 完成每月的餐费及招待费报表；• 完成每月的月底结账；• 确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度折扣，杂费及垫付款项应备有总结清单，每天提交给财务经理和总经理审批；• 对所有涉及优惠券，证书和凭单的活动均应妥善管理，施行安全措施；• 审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致；• 审查核对预付款项，确保付款到位；• 核對每日收入是否与备份相符；任职要求：• 熟练使用Opera等办公软件；• 具有会计或相关领域的职业证书；• 2年收入审查或应收帐职位或类似职位的工作经验；或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

岗位职责：1.全面负责监察审计工作，协同各职能部门对违规违纪、质量和安全方面进行调查；2.对公司各项规章制度贯彻执行情况的监督检查；3.及时跟踪部署工程项目监审，主持公司财务内审。 任职资格：1、年龄30-50，5年以上相关工作经验；2、本科及以上学历，审计、财务、法律等相关专业优先；3、熟悉公司内部控制规范、财税知识、公司法、合同法。工作地点：美兰区演丰镇，有食堂、宿舍和每日往返市内班车。