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  • 沈阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-20
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    —弱电主管;—强电主管;—机修主管;—空调主管;
  • 徐州 | 3年以上 | 大专

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 2020-11-23
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    Brief Introduction 职位简介  As the Engineering Supervisor you will be responsible for supervising all variety of estate/property  projects according to the company’s regulations. 根据公司规章制度严格监督物业各工程情况。 Major Responsibility 主要工作职责  Assisting the manager of the engineering department: stipulate and improve the departmental  regulations; provide solutions to emergencies. 在工程部经理的领导下,协助经理做好工程部的管理工作,适时制定和完善部门各项管理制度以及突 发事件的应急处理措施。  Conducting the monthly maintenance plan for different facilities. 根据月度保养计划,安排保养各类设备。  Checking the work quality of the staff and the progress of maintenance. 检查员工工作质量及保养维修进度。  Providing technique guidance and regular training to staff. 对员工进行技术指导;定期给员工做相关知识培训。  Managing and leading the staff in case of emergency. 安排并带领员工处理突发事件。  Taking the managerial duty of the Engineering Manager in his absence. 工程部经理不在时,暂代行使工程部经理的日常管理职责。 In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and  policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work. 遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。  Ensuring all the commitments are met. 完成领导交办的其他工作。Requirements 资质要求  Secondary specialized diploma or above, with Advanced or Intermediate Professional  Qualification Certificate and other relevant certificates; 中专以上学历,具备中高级职业资格证书及相关操作证;  Minimum three years experiences in hotels or property management companies; 有酒店或物业公司相关工作经验三年以上;  Professional ability in installation, repairing and drawing checking with electric and air conditioning  equipments; 具有电气设备、空调设备安装、维修、审图等相关专业技能;  Good user of WINDOWS, OFFICE, etc; 能够熟练使用 WINDOWS、OFFICE 软件;  Good team organization ability and interpersonal communication skills, able to communicate  effectively with internal and external departments; 良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通;  Not colour-blind; 不能是色盲;  Be able to work under pressure and in shifts. 能承受工作压力,能够翻班
  • 福州 | 经验不限 | 中技

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2020-12-22
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    Financial Returns: 财务回报:·       Works with superiors in the preparation and management of the department’s budget and is aware of financial targets·       协同上级准备和管理部门预算,了解财务目标·       Attends to all types of repair and maintenance work of the Hotel premises including any new additions / extensions to the Hotel or any other properties maintained by the Hotel.·       处理酒店范围内的各类维修和保养工作,包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的任何其他物业。·       Advises improvements to the present system in order to optimize the operating efficiency and economy of the said system.·       对现有的系统提出改进建议,从而优化该系统的运作效率和经济节约。  ·       Participates in Hotel Energy Conservation Program.·       参加酒店节能计划·       Attends to all work requests and repairs and maintenance works·       处理所有工作请求和检修工作·       Provide special expertise to all repair and maintenance of various engineering equipment, plants and systems.·       为各类工程设备、机房和系统的全部检修和保养提供专业知识·       Responsible for servicing and attending to repairs on various types of equipment such as laundry equipment, kitchen equipment, heating, ventilating and air conditioning equipment, including motors, pumps, fans, water treatment plants, sewage treatment plant and electricity generators, electric lights & powers, CCTV, telephone, TV,  fire lives and safety equipment & system.·       负责各类设备的检修和相关服务,如,洗衣设备、厨房设备、加热设备、通风和空调设备、包括发动机、泵、风扇、水处理装置、污水处理装置和发电机、电灯和供电、CCTV、电话、电视、消防、生命与安全设备和系统。·       Prepare spare parts lists for engineering requirements.·       根据工程要求准备零部件清单·       Prepares detail annual maintenance plan and periodic maintenance requirements for each respective item of those.·       准备详细的年度维护计划和每个项目对应的定期维护要求·       Prepares monthly Maintenance Status Report.·       准备每月的维修进度报告 People:员工团队:·       Works with Superior and Human Resources department to ensure the departmental performance of staff is productive. Duties include:·       与上级和人力资源部一起,确保部门员工的工作绩效和生产力。职责包括:o    Conduct on the job training in accordance with the departmental standards and procedures and maintains a record of progress for each staff membero    根据部门标准和程序实施工作培训,并记录每个员工的进展情况o    Trains and develops the assigned Employees in order to improve their skills and quality of work..o    培训和发展指定的员工,以提高他们的工作技能和质量。o    Provide input for probation and formal performance appraisal discussions in line with company guidelineso    根据公司的指导准则,为试用期和正式工作表现评估的讨论提供意见o    Ensure new staff attend Corporate Orientation within first month of hireo    确保新员工在聘用后第一个月内参加公司的入职培训o    Coach, counsel and discipline staff in breach of hotel policies and departmental procedures, providing constructive feedback to enhance performanceo    对员工进行辅导、咨询和违法酒店政策和部门程序时的纪律处分,提供有建设性的反馈意见,以改善工作绩效·       Ensures that house rules are followed and obeyed.·       确保遵守和奉行内部的规定。·       Ensures punctual attendance and adherence to duty schedules by all subordinate staff.·       确保所有下属员工准时出席和遵守工作日程表。·       Ensures that personal grooming and hygiene standards are being observed. Does spot checks in the morning.·       确保遵守个人仪容和卫生标准。在早晨进行抽查。·       Ensures all subordinate personnel follow the Engineering Standards and Procedures as issued from time to time.·       确保所有下属员工遵守不定时发布的工程标准和程序。 ·       Is responsible issuing warnings to his subordinates for infringements of Hotel Rules and Regulations, examples are, but not limited to:·       负责向下属发布违反酒店规则和规定的警告,例如,但不仅限于: 1    Sleeping whilst on duty当班时睡觉2    Late arriving at beginning of shift上班迟到3    Early departure at the end of the shift早退4    Not following up on guest complaints不跟进客人的投诉5    Not adhering to grooming standards不遵守仪容仪表标准 Guest Experience:宾客体验:·       Coordinates with the related departments for the PM/PMM/FPMM schedule and work in the various areas.·       与相关部门协调PM/PMM/FPMM日程安排和各个领域的工作·       Interacts and cooperates with Hotel guests and outside contractors as necessary or directed by superior.·       必要时或在上级的指导下与酒店客人和外部承包商沟通和合作。·       Interacts and cooperates with other departments when necessary to provide additional or specialized services for functions, promotions and festivities.·       必要时与其他部门沟通和合作,为宴会、促销活动和节庆活动提供额外或专门的服务。 Responsible Business:企业责任:·       Demonstrate Awareness of IHG Personal Protective Equipment (PPE) policies and procedures and ensure all procedures are conducted safely and within the PPE guidelines and ensure your direct reports do the same·       展示对IHG个人防护装备(PPE)政策与程序的认识,确保安全地实施所有的程序并符合PPE指导准则,并确保你的直接下属同样如此。·       Be aware of duty of care and adhere to workplace health and safety related various IHG policies and procedures·       具备谨慎责任意识,并遵守各种与工作场所的健康与安全相关的IHG政策与程序·       Be familiar with property safety, first aid and fire and emergency procedures and operate equipment safely and sensibly·       熟悉物业安全、急救和消防及应急程序,安全、合理地操作设备·       Initiate action to correct a hazardous situation and notify supervisors of potential dangers·       主动采取行动纠正有潜在危险的情形,并将潜在危险通知主管·       Log security incidents and accidents in accordance with hotel requirements·       根据酒店要求记录安全事件和事故·       Carries out regular fire alarm test. .·       定期实施火灾报警检测·       Ensures that the workshop and related areas are kept in a clean and tidy condition.·       确保工作场所及相关区域保持干净和整洁。·       Complies with Hotel's Health, Safety & Hygiene Policy..·       遵守酒店的健康、安全和卫生政策。 Perform other duties as assigned by superior.履行上级分派的其他职责。
  • 工程领班

    4千-5千
    柳州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2020-12-25
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    岗位职责:1、在工程主管的领导下,负责带领工程技工实施各项工作;2、负责项目设备设施的运行、保养、维修、安全检查工作,确保各设施、设备处于安全、良好的运行状态;3、负责配合其它部门处理对所辖设施工程问题及投诉工作;4、安排技工的工作,检查技工工作完成情况及工作质量,并组织技工培训及事故分析总结等;5、负责安排技工对突发性事故抢修;6、完成上级领导安排的其他工作。任职要求:1、中专以上学历,机电工程、工民建等相关专业;2、一年以上同岗工作经验;3、熟悉商业物业项目各类日常维修的处理及设施设备的保养;4、持有国家认可的低压、高压上岗证、空调证、电梯安全操作员上岗证等。
  • 清远 | 8年以上 | 中专 | 提供食宿

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    经济型酒店/3星级 | 1000-2000人
    发布于 2020-10-29
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    岗位职责1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。5.协助工程部经理做好消防,安全工作。6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求1.中专以上学历;3年以上同岗位工作经验。2.必须掌握酒店设施设备维修、保养专业知识。3.能充分领会管理公司工程管理部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。
  • 太原 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 2020-12-29
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    • 投递简历
    酒店综合维修主管   维也纳太原南站店诚聘工作内容:1、天花渗水、壁纸开裂、空调制冷/制暖故障排查等综合维修事宜处理;2、协助工程经理完成部门日常工作;职位要求:1、身体素质良好,有1-3年的同岗位工作经验,能熟练使用办公软件处理部门表单工作;2、待人接物文明礼貌,有良好的沟通交流能力。3、年龄:38岁以内工作时间:8小时工作制,月休4天
  • 工程部主管

    4.5千-5.5千
    重庆 | 3年以上 | 学历不限

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    服务式公寓 | 50-99人
    发布于 2020-12-18
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    岗位职责:1.在工程部经理的领导下,协助经理做好工程部的管理工作,适时制定和完善部门各项管理制度以及突发事件的应急处理措施;2.根据月度保养计划,安排保养各类设备;3. 检查员工工作质量及保养维修进度;4. 对员工进行技术指导;定期给员工做相关知识培训。资质要求 :1.中专以上学历,持强电操作证; 2.有酒店或物业公司相关工作经验三年以上; 3. 具有电气设备、空调设备安装、维修、审图等相关专业技能等。
  • 北京-丰台区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 人性化管理
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 2020-12-31
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    岗位职责1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。5、协助工程部经理做好消防,安全工作。6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求1、高中以上文化程度;三年以上同岗位工作经验。2、必须掌握机电工程设备的基础知识。3、能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5、身体健康,精力充沛。
  • 江门 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 01-13
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    工作职责:   (一)设备管理:A、检查工程设备系统、设施等的运行,确保为酒店的正常经营提供支持。B、设备系统出现故障,要及时组织人力进行抢修,在最短的时间恢复其使用功能。C、定期检查各种设施、设备的运行参数记录,并对发现问题进行整改,定期抽查巡检表。D、做好技术档案的建立,管理好设备的维修、检查、保养的记录,逐步用新技术、新工艺进行设备改造,使设备系统更加完善。(二)日常工作管理:A、控制酒店的能源消耗,最大程度地降低运营成本。B、负责设备生产资料、备品、备件的发放与使用,及时了解库存情况,提出新的采购计划,保证材料库存合理。C、督导和检查下属员工严格按照操作规程、安全规范作业,确保设备安全和人身安全。D、维护好与相关外协单位的协作关系。E、做好与其他部门的协调沟通工作,负责安全使用设备的宣传、指导,协助各部门制定节电措施,负责节电、安全标志的制作和安装。(三)员工管理:A、编制下属员工的排班表,每月上报员工考勤情况。B、定期对员工进行工作考评,并提出奖惩建议。C、负责对下属员工的培训工作,保证员工达标上岗。(四)综合维修管理:A、接受的工作任务不限于所主管专业,对管理层分派的所有工作任务,均有带领团队完成的责任、义务。B、技能技术拓展不限于所主管专业,鼓励发展与酒店工程相关的所有应用技能;并能在此方面对带领的团队进行适当的规划、管理和指导。C、定期对员工进行工作考评,并提出奖惩建议。D、负责对下属员工的培训工作,保证员工达标上岗。任职资格:(一)2年以上知名品牌酒店相关岗位工作经验。(二)熟悉主管工程领域的知识,能对部门工作进行调配、安排、协调,及进行本部门各班组间安排工作。(三)具有主管工程领域的上岗证书。(四)具有较强的工作组织管理能力。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 01-14
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    • 投递简历
    50岁以下,中专以上学历,有中级以上技术等级职称。3年到5年以上酒店工程管理从业经验,强、弱电和空调专业优先,沟通协调能力强,具有良好的团队素质和高度责任心。工作内容:1、负责守成部门下达的各项任务,工作计划,安排指挥调度部门日常维修、维保工作2、审阅运行报表,掌握各系统当天能耗状况,发现异常,分析原因,及时杜绝能源浪费现象3、设备发生故障后及时组织检修,发现隐患及时排除,做好技术把关工作,保证系统设备经常处于优良的技术状态,当重要设备发生故障或影响正常营业时,迅速到现场组织处理,并及时将原因和处理的结果向经理报告4、做好日常工作安排,维修迅速、及时,保证质量,不留问题,保证酒店的正常营业。遇疑难问题应及时向经理报告,并在经理的安排下,组织力量及时处理解决5、负责分配班组员工的各项工作,对员工进行考评,做好班组质检工作,并向经理提出员工奖惩意见
  • 阜阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-15
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    1.有责任心,服从意识强,团队协作能力强;2.有工程方面工作经验者优先。
  • 南京 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 2020-12-09
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    • 投递简历
    岗位职责1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。5.协助工程部经理做好消防,安全工作。6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求1.XX以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。
  • 赣州 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 2020-12-14
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    岗位职责1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4、根据设备维护保养计划定期对相关计算机设备进行维护保养,坚持主动服务与巡回检查,为用户提供优质服务。5、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。6、协助工程部经理做好消防,安全工作。7、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求1、初中以上文化程度;具有上岗技术证书,3年以上同岗位工作经验。2、必须掌握机电工程设备的基础知识。3、能能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,恪尽职守;具有一定的组织沟通、管理能力,服务意识及抗压力强。5、熟悉各项设施设备的维护和运行基本知识,对强/弱电、暖通空调、房屋装修、维修等有较深入的了解。
  • 工程部主管

    3.5千-4千
    武汉 | 5年以上 | 中技

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    • 年终奖
    • 双休
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-06
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    岗位职责:1、为各类电气系统提供专业支持并处理所有相关的维修和保养;2、需要时,为强电电气系统提供专业支持和维修;3、酒店所有区域电路的维修和保养;4、配电板/电气设备的预防性维修;5、处理酒店范围内的各类维修和保养工作,包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的任何其他部门;6、对现有的系统提出改进建议,从而优化该系统的运作效率和经济节约;7、参加酒店节能计划;8、处理所有工作请求和检修工作;9、在没有值班工程师/工程总监指导的情况下,主动并预见性地实施预防性维修计划中规定的任务;10、负责各类设备的检修和相关服务,如,洗衣设备、厨房设备、加热设备、通风和空调设备、包括发动机、泵、风扇、水处理装置、污水处理装置和发电机、电灯和供电、CCTV、电话、电视、消防、生命与安全设备和系统。岗位要求:1、技术学校电气专业毕业或接受过职业培训加上2年电气相关的工作经验;2、拥有1年酒店工作经验者优先,或拥有同等的教育和经历;3、获得电气相关的通用和强电证书。
  • 工程主管

    4千-5千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 国有企业
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-08
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    • 投递简历
    岗位职责1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。5、协助工程部经理做好消防,安全工作。6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。上班地址为:狮山会议中心  岗位要求1、2-3年以上同岗位工作经验。2、必须掌握机电工程设备的基础知识。3、能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5、身体健康,精力充沛。
  • 工程主管

    4千-5千
    眉山 | 3年以上 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 01-18
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    • 投递简历
    1.协助运行保障部部长制定、修订有关设备运行规范和安全操作规程、维护保养制度,并对其执行情况进行监督、检查、评定;2.按设备实际技术状况制定大中小修理计划,确定修理方案;修理中监督、指导实施过程,完成后按有关技术标准验收;3.制定所管系统的运行方案并审阅运行记录,保证设备的正常运行;4.抢修工作中的现场技术指导工作,解决技术难题;5.组织调查、分析设备事故,提出处理意见,制定整改措施并组织实施,以防止同类事故的再次发生;6.组织弱电的日常维保工作;7.协助部长做好酒店年度工程审计/安全工作, 提供整改计划,并执行。
  • 中山 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    发布于 01-18
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    • 投递简历
    岗位职责1.对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。2.掌握小组的各项工作,经常对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。3.安排好预防性维修计划及巡查工作,严把质量关。4.掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措措施。5.对酒店的各种大型活动,如新闻发布会等大型会议,要提前进入工作场所,确保弱电系统不发生差错。岗位要求1.中技以上文化程度;1-2年以上同岗位工作经验。2.对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验。3.熟悉弱电系统运行维护管理工作,有较强的理论知识和动手能力。4.能够检查和指导本专业员工做好各项工作,有相关管理经验。
  • 弱电兼IT

    4千-5千
    海口 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 帅哥多
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2020-12-28
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    岗位职责1.准确无误地实施完成日常工作,并认真检查完成情况。2.掌握部门的各项工作,负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。3.安排好预防性维修计划及巡查工作,把质量关。4.掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。5.制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。6.合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。7.对酒店的各种大型及大型会议,要提前进入工作场所,确保弱电系统不发生差错。岗位要求1.5年以上同岗位工作经验,从事酒店弱电管理或维护工作。2.对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验。3. 工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。
  • 工程部主管

    4.5千-7千
    上海 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-18
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    岗位职责1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。5、协助工程部经理做好消防,安全工作。6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求1、高中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2、必须掌握机电工程设备的基础知识。3、能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5、身体健康,精力充沛。提供五险一金,提供食宿,年假等福利待遇
  • 厦门 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 美女多
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    • 免费住宿
    • 住房公积金
    • 每月活动
    • 年度游
    • 世界工作机会
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-18
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    1、 负责暖通设备的正常运行和维修保养2、制冷系统的专业知识以及酒店制冷系统的专业知识3、3年左右同岗位工作经验
  • 六安 | 3年以上 | 高中 | 提供住

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    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-18
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    岗位职责1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。5.协助工程部经理做好消防,安全工作。6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求1.高中以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。
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