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工作地点:
列表 明细
薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-宜宾 食宿:提供食宿

Provides direction to the Kitchen helpers, including Commis, Cooks, Kitchen Attendants and Stewards指导厨房帮手,包括厨师、厨房服务员和管事的工作。• Establishes and maintains effective employee working relationships与员工建立并保持良好的工作关系。• Attends and participates in daily briefings and other meetings as scheduled按计划参加并参与每日例会及其它会议。• Attends and participates in training sessions as scheduled按计划参加培训活动。• Works with Supervisor in manpower planning and management needs和上级领导一起进行人力规划和管理需求。• Identifies training needs, develops formal training plans and conducts training sessions for accounting and operational staff in coordination with other departments 确定培训需要, 与其它部门合作制定正式培训计划,对财务和运营人员进行培训。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:食宿情况

岗位职责⒈实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。4.了解客情,亲自为重要宾客服务。5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。6.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。岗位要求1.专科以上学历或同等学历,3年以上服务员工作经历,能用一门外语进行对客服务。2.有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。4.身体健康,仪表端庄。

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

- Ensure consistency in high standards in service, food and beverage quality. Supervises the daily operations of the restaurant to ensure a positive environment for both guests and fellow employees. Adhere to local regulations concerning health, safety, or other compliance requirements, as well as brand standards, local policies and procedures.- 确保始终提供高标准的服务和餐饮产品。监管餐厅的日常运营以确保给宾客和员工带来良好的用餐以及工作环境。遵守当地关于卫生、安全相关要求与规定,以及相关酒店标准、当地政策或法律法规。- Directly supervises Food and Beverage Service Attendants. The performance key metrics of this position are measured by the completion of assigned tasks and Guest Satisfaction.- 直接监管宴会餐饮服务员。本职位的关键绩效指标:员工任务的完成率和宾客满意度。在遵守酒店管理政策的前提下以高效专业的职业素养满足宾客要求。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

 Teamleader

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、协助经理日常人员调配及各岗位卫生检查。2、对员工服务规程、服务态度的现场督导和教导。3、检查部门所有规章制度的执行情况、言传身教、以身作则。4、跟进新、旧员工的培训带领工作、认真负责、培训出高素质员工。5、跟进人手调配、工作安排、及接待工作。6、具有良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1、实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责;2、根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务;3、与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量;4、了解客情,亲自为重要宾客服务;5、处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报;6、定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理;岗位要求1、中专含以上学历,1年以上主管工作经历,能用一门外语进行简单对客服务;2、有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能;3、热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责;4、身体健康,仪表端庄;

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供住

岗位职责1.鉴别茶叶品质。2.根据茶叶的品质,选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具,进行茶水艺术冲泡。3.选配茶点;懂得中国功夫茶的泡制。4.向宾客介绍及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化。5.为宾客进行茶艺表演,能耐心细致的为宾客解答各类问题。6.有茶艺管理经验的,热爱茶文化岗位要求1.学历不限,品貌端庄,具备餐饮茶艺相关经验1年以上,2.熟悉各类茶叶冲泡,品饮经验,对茶文化不了解有一定的深度,有茶艺管理经验,热爱茶文化。3.形象佳,有一定的亲和力,责任心强,性格开朗,善于沟通。4.有明锐的市场意识,应变能力,领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强!5.管理过团队,有一定茶艺经验,年龄18到35岁,限女性 酒店茶艺主管

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位要求1.大专以上学历,有从事送餐服务一年以上的工作经历2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的送餐服务技能4.身体健康,仪表端正。5.具有服务热忱,良好的团队合作精神

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

(1)  召开每市班前班后会,检查员工的仪容仪表及服务相关知识。(2)  合理安排员工班次,做好员工的考勤记录。(3)  了解每日用餐人数及要求,合理安排餐厅服务人员的工作。(4)  随时注意餐厅就餐人员动态和服务情况,要在现场进行指挥,遇到VIP客人或举行重要宴会,要认真检查餐前/宴会准备工作和餐桌摆放是否符合标准,并亲自服务,以确保服务的高水准。(5)  加强与客人的沟通,了解客人对餐厅的意见和建议,熟悉客人档案,妥善处理客人的投诉并及时向中餐服务经理反馈。(6)  定期检查设备和清点餐具,制定使用保管制度,并及时向中餐服务经理反馈。(7)  并注服务人员的工作表现,随时纠正他们在服务中的失误、偏差,做好工作成绩记录,作为每月员工绩效的依据。(8)  组织参加酒店和中餐厅的各种培训、竞赛活动,不断提高自身和下属的服务水平。(9)  积极完成上级领导交派的其它任务。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:广东-深圳

薪资:5000元/月起上班时间/两头班: 10:00-14:00  17:00-22:00,月休做六休一。任职岗位要求:1、20-35周岁,男女不限,品貌端正;2、2年以上餐厅工作经验,熟悉餐厅工作流程,熟悉基础餐饮知识,福利:

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

- Holds a suitable qualification in Food and Beverage Service training- Holds diploma/certificate in Hospitality or Tourism Management desirable.- Excellent food and beverage service skills.- Good knowledge of wines and other beverages. - Basic computer skills particularly in the use of MS Office. - Minimum two to four years work experience as Team Leader in a hotel or restaurant with good standards desirable.- Essential prerequisite is experience in the Hotel, Restaurant or Travel industry.

薪资: 3.5千-5千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.监督服务员的具体操作,保证服务工作符合酒店星级标准。2.按照领班检查表逐项检查,发现问题,及时报告主管。3.领导本班服务员做好开餐前的准备工作,着重检查用品、物品是否齐备、清洁和无破损。4.检查桌椅的摆放是否规范,菜单、酒具是否卫生并无破损。 5.开餐后注意观察宾客用餐情况。随时满足宾客的各种用餐需求。遇有重要宾客和服务员人手不够时,要亲自服务。6. 督导服务员向宾客推荐特别菜点、饮料,主动介绍菜单。岗位要求1.高中以上学历或同等学历,具有1年以上本岗位工作经验。2.热爱本职,有较强的事业心和责任感,工作认真负责。         3.掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识 。4.具有熟练的服务技能和技巧,能胜任餐厅各种接待服务工作。5.身体健康、仪表端庄。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟练掌握餐厅及酒水知识,并能迅速解决突发问题2.严格执行服务标准,培训员工3.高效完成上级安排的工作岗位要求1.大学专科以上或同等学历毕业;2.必须具备2年以上相关工作经验;3.具有良好的外表、和开朗的性格;4.英文流利;5.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

This position is concerned with the strategic management of the in room service, in line with prescribed Hilton Worldwide & Hilton futian policies and procedures.  客房送餐主管应遵守餐厅、本酒店及希尔顿国际酒店既定的政策原则和运作程序。 

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1. 2-4  years in a managerial position in 4/5 Star category hotel二至四年在四/五星级酒店的相关管理经验。2. Good English skills (written & verbal).良好的英语口译及书写能力。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责餐饮预定和餐饮推广工作,并做好为宾客现场推销菜点的工作。2、加强市场推广力度,开拓市场,建立熟客档案,定期跟踪客源情况,现场公关,争取回客率。任职资格:1、具有餐饮服务意识、市场营销等相关知识;2、具有良好的沟通能力和协调能力、工作计划能力、激励职工能力、培训能力、处理顾客投诉和解决问题的能力;3、具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,富于团队精神;

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1.向餐厅经理报告日常操作状况;2.开餐前检查餐厅的陈设、摆位、员工的仪容仪表、纪律、出勤情况;3.关心爱护下属,合理编排员工的排班表及假期,解决员工的实际问题;4.根据需要合理调动人力,安排员工工作,带领下级严格按操作规范进行服务接待工作;5.根据员工表现做好评估工作,提升优秀员工,执行纪律;6.制定餐厅各类清单,定期检查补充控制餐厅各类成本,防止浪费,减少损耗;7.处理顾客投诉和其他部门投诉,调解员工纠纷;安排员工的适当用膳时间;8.检查餐厅的清洁工作和营业前的准备;9.沟通上下级之间的联系,向下传达上级的指示,向上反映员工情况;10.参加培训增广知识,不断提高服务技巧和服务质量;任职要求:1.文化程度:大专以上学历2.工作经验:三年以上酒店或相关行业同等职位工作经验。3.业务素质:有责任心,并能够带领团队完成各项任务4.专业能力及技能水平(1)熟练使用office系列办公软件。(2)有一定的英语水平,表达能力强。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职责:一、协助上级开展餐饮部中餐的日常经营、管理和培训工作。二、负责贯彻执行已公布的规范化文件,并在实际操作中提出修改意见或建议。三、负责下属员工的绩效考核、专业知识和业务技能的培训工作。四、负责下属员工的请(休)假以及调班的初审工作。五、协助上级,负责下属员工辞职申请报告的初审工作。六、每日检查下属员工营业前的准备工作和收市的清洁工作。七、协助落实餐饮部中餐消防安全、设备维修、花草更换、清洁卫生、物品放置等工作。八、协助餐饮部中餐物资物料的日常管理工作,及时将物资物料的申购、验收、盘点等情况报告上级。九、协助监管餐饮部中餐营业场地、后勤场地的维保工作。十、负责安排直属下级的考勤管和工作安排,检查、指导下级员工的工作情况。十一、关注市场需求的变化,收集并反馈市场信息,对相关促销方案、出口销售等提供意见或建议。十二、及时记录客人特征、爱好及特殊消费要求等,协助建立健全消费客人资料库。十三、完成上级交办的其它工作。任职要求:男170CM以上,女160CM以上,年龄22-35岁,高中及以上学历,粤语、普通话流利,会英语日常交流,一年以上同等职位工作经验。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:共享办公
地区:广东-深圳

 岗位职责:1、协助店长/副店长工作,确保内部工作有序进行;2、负责员工排班、工作调配;3、负责商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;4、门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;5、掌握门店各种设备的维护保养知识;6、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理。任职资格:1、 一年及以上茶饮连锁或餐饮行业门店组长岗位经验;2、 男女不限,性格活泼开朗,积极主动;3、 沟通协调能力强,责任心和服务意识强。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务。2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.在西厨厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。2.按西厨厨师长厨分工,完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。任职资格1.专科以上文化程度,或相关专业毕业。2.熟悉饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。3.2年以上同星级同岗位工作经验4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。5.一定的文字语言表达能力。6.工作有责任心,做事认真负责。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟练掌握厨房设备的操作,并能迅速解决突发问题2.严格执行卫生标准,确保食品出品符合卫生标准和公司要求3.高效完成上级安排的工作岗位要求1.大学专科以上或同等学历毕业;2.必须具备2年以上相关工作经验;3.具有良好的外表、和开朗的性格;4.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好6、有相关工作经验一年以上。 

薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责    1、检查餐厅的设施设备运转是否正常,人员到岗情况,物品及食品准备情况    2、检查员工仪容仪表,介绍当天餐厅预定情况以及特殊客人的接待,分享客人意见薄并提出改进意见    3、根据预定情况安排相应人手跟进服务    4、再次查看预定情况,随时根据客情来合理调配人手及通知厨房做好食品准备    5、在客人用餐中要随时巡台,与客人保持互动,了解客人的需求及意见并随时给予反馈    6、督导员工严格按照酒店标准及程序来运作以满足并超越客人的期望    7、随时检查餐厅的卫生状况,尤其是布菲台及地面,确保给客人提供一个良好的用餐环境    8、每个餐段结束时须仔细核对账单情况,确保没有漏单少单等情况    9、检查管事部是否按照要求清洗餐具并按规定摆放消毒    10、根据餐厅的培训计划积极开展培训工作,并协助部门经理开展餐厅筹备工作。岗位要求1.高中以上学历,品行端正,形象良好。2.至少5年4星级以上酒店工作经验,2年同职位以上工作经验3.具有良好的外表和开朗的性格;善于发展及激励员工;团结合作;解决问题4.具有较强的管理能力及良好的人际关系。

薪资: 3.8千-5.2千 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟练掌握厨房设备的操作,并能迅速解决突发问题2.严格执行卫生标准,确保食品出品符合卫生标准和酒店要求3.高效完成上级安排的工作岗位要求1.中专以上或同等学历毕业;2.必须具备2年以上相关工作经验;3.具有良好的外表、和开朗的性格;4.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。

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