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工作地点:
列表 明细
薪资: 5千-5.5千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

薪资:5000元/月起上班时间/两头班:10:00-14:30  17:00-22:30 ,月休做六休一。岗位职责要求:1、具餐饮经验,品貌端正;2、热爱餐饮服务工作,拥有主动热情的服务态度;3、诚信、有责任心,吃苦耐劳,有良好的团队合作精神;4、2年以上餐饮相关经验福利:1、提供住宿,员工餐,购买社保;2、法定假做一补三,带薪年假;3、年终奖金4、季度员工生日庆典;5、提供在职带薪培训;6、内部优先晋升制。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

薪资:5200元/月起上班时间/两头班: 10:00-14:00  17:00-22:00,月休做六休一。任职岗位要求:1、20-35周岁,男女不限,品貌端正;2、2年以上餐厅工作经验,熟悉餐厅工作流程,熟悉基础餐饮知识,福利:1、提供住宿,员工餐,购买社保;2、法定假做一补三,带薪年假;3、年终奖金4、每季员工生日庆典;5、提供在职带薪培训;6、内部优先晋升制。

薪资: 6千-7.5千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

薪资:6000元/月起上班时间:两头班:10:00-14:00 17:00-22:00,月休做六休一。岗位职责要求:1、25-35周岁,男女不限,性格开朗,品貌端正;2、具餐厅工作经验优先录用,为客人点菜提供建议,协助经理开展员工培训;3、为客人提供优质服务,协助经理安排员工分工,监督员工工作质量,组织领导支援餐厅的接待服务工作;4、落实执行公司守则福利:1、提供住宿,员工餐,购买社保;2、法定假做一补三,带薪年假;3、年终奖金4、每月员工生日庆典;5、提供在职带薪培训;6、内部优先晋升制。

薪资: 4.5千-5.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1. 负责酒店餐饮区域(中餐,西餐,宴会,会议)额度工作安排与员工工作管理。2. 负责酒店餐饮区域的正常工作运营,处理客人的相关疑问并关注各区域的相关运营动态,及时处理各种突发情况。3. 负责各项工作任务与通知的上传下达,带领部门员工完成每日工作。4. 加强部门员工的管理,关注员工动态,提高部门凝聚力及对员工的培训力度,5. 完成上级安排的各项工作事务。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳

岗位职责:1. 根据宴会预订情况,合理安排员工和帮工,实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。2. 监督宴会摆台,清洁,用具等,确保符合客人需求。3. 关注客人需求,适时征询客人意见,及时处理突发情况。4. 员工培训与发展。5.处理现场发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报6. 至少两年同等职位工作经验。福利待遇:包食宿,综合薪资4000-6000;入职即签正式合同,购买社保,提供免费体检。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职责/职位描述1、身体健康,五官端正,气质良好,年龄22—30岁。2、3年以上同档次餐饮管理经验,2年以上同等职位管理经验。3、具有良好的身体素质和心理素质,较强的抗压能力。4、较强的语言组织能力与沟通能力,可独立处理突发情况。5、能够独立解决客人投诉,让顾客满意。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供住

岗位职责1.鉴别茶叶品质。2.根据茶叶的品质,选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具,进行茶水艺术冲泡。3.选配茶点;懂得中国功夫茶的泡制。4.向宾客介绍及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化。5.为宾客进行茶艺表演,能耐心细致的为宾客解答各类问题。6.有茶艺管理经验的,热爱茶文化岗位要求1.学历不限,品貌端庄,具备餐饮茶艺相关经验1年以上,2.熟悉各类茶叶冲泡,品饮经验,对茶文化不了解有一定的深度,有茶艺管理经验,热爱茶文化。3.形象佳,有一定的亲和力,责任心强,性格开朗,善于沟通。4.有明锐的市场意识,应变能力,领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强!5.管理过团队,有一定茶艺经验,年龄18到35岁,限女性 酒店茶艺主管

薪资: 4千-5.5千 经验:不限 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

录用条件:1、有3年以上餐饮行业工作经验,并任中餐店前厅领班或主管1年以上;2、全面了解中餐服务业务知识,实务操作能力强,熟悉前厅对客服务流程;3、有较强的组织、领导和协调沟通能力,能带领团队高效执行任务;4、男女不限,年龄在25-35岁之间;5、薪资参考:基本工资3500-4200元/月+提成(400-1200元),包吃住。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

录用条件:1、对餐饮行业比较熟悉,熟悉前厅服务流程;2、有较强的组织、领导和协调沟通能力,能带领团队高效执行任务;3、对餐饮业务知识较全面,实务操作能力较强;4、男女不限,年龄在20-35岁之间;5、初中及以上学历,2年以上相关工作经验;6、薪资待遇:基本工资2900元-3200元+提成200元-1200元,包吃包住。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 任职资格: 1、高中以上文化程度,形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳

岗位职责⒈实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。4.了解客情,亲自为重要宾客服务。5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。6.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。岗位要求1.高以上学历或同等学历,1年以上服务员工作经历。2.有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。3.热爱本职工作,沟通表达能力强。4.身体健康,仪表端庄。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动,应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1.初中毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常会话能力。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。福利:带薪年假、季度活动、节日福利、年度旅游。

薪资: 3.5千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

This position is concerned with the efficient and professional service of food and beverages within the Restaurant, ensuring that the restaurant returns a budgeted profit through tight cost and Stock control. Direct supervision of staff is necessary, while ensuring that all guests receive optimumService in accordance with the standards, policies and procedures of Hilton.餐厅领班的职位要求能够提供专业快捷的服务。通过成及库存控制来获得计划盈利。直接督导员工的工作,通过遵守餐厅和 本酒店的规章制度以确保为客人提供符合标准的完美服务。1.To maintain a high customer service focus by approaching your job with the customers always in mind.在整个工作过程中,始终保持高度的客户服务意识。           2.To have a positive impact, taking personal responsibility and initiative to resolve issues, always clearly communicating with both customers and colleagues.保持积极的工作态度,做好本职工作,并且主动解决问题,能够始终清晰的与客人或同事进行交流。3.To be motivated and committed, approaching all tasks with enthusiasm and seizing opportunities to learn new stills or knowledge in order to improve your personal performance.具有积极合作的精神,以极其热心的态度对待所有的工作,并且乐于借助一切机会学习新技能以便于改进自己的工作表现。4.To be flexible, responding quickly and positively to changing requirements including the performance.具有极强的应变能力, 反映迅速并以积极的态度面对要求的改变,包括任何工作要求的改变。5.To maintain high team focus by showing co-operation and support to colleagues in the pursuit of team goals.具有极强的团队精神, 通过合作及对同事工作的支持达到团队的目标。6.To contribute ideas and suggestions to enhance operational/environmental procedures in the Hotel.能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。7.To actively promote the service and facilities of the Hilton Hotels to guests and suppliers of the hotel.能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。8.To perform all duties and responsibilities in a manner that ensures your safety and that of others in your workplace.在工作过程中能够做好本职工作,保证自己及其他人的安全。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

任职资格1.熟悉菜肴酒水知识,餐饮服务的工作规范及质量标准2.熟知接待服务中的礼节礼仪3.有较强的语言表达能力及推销能力4.英语四级以上能用英语为外宾提供服务

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

招聘职位:中餐主管1. 接受过餐饮服务方面专业的培训,了解中餐厅服务程序及标准,善于培训员工并激励员工工作;协助餐厅经理开展部门的日常事务,能熟练制作各类营业报表,有独立处理事务能力。2.  有四、五星级同等职位一年以上工作经验,熟悉五星级酒店对客服务的标准和要求,了解中餐和茶市服务程序。     

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位要求:态度端正,形象气质佳;有国际品牌酒店相关工作经验优先;详细情况面议。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1、向餐厅经理报告日常之操作状况。2、开餐前检查餐厅的陈设、摆位,员工的仪容仪表,纪律、出勤情况。3、关心爱护下属,合理编排员工的更期及假期,解决员工的实际问题。4、根据需要合理调动人力,安排员工工作,带领下级严格按操作规范进行服务接待工作。5、根据员工表现做好评估工作,提升优秀员工,执行纪律。6、制定餐厅各类清单,定期检查补充控制餐厅各类成本,防止浪费,减少损耗。7、处理投诉和其他部门投诉,调解员工纠纷。8、安排员工的适当用膳时间。9、检查餐厅的清洁工作和营业前的准备。10、沟通上下级之间的联系,向下传达上级的指示,向上反映员工情况。11、带头遵守酒店的一切规章制度。12、遵守餐厅的纪律制度,积极组织和参加培训,不断提高服务技巧和服务质量。13、与同事之间和各部门之间要合作互助,待客礼貌周到。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

·           确保安排足够的员工并指导员工为酒店的客人提供及时有效的服务。·           为客人准备和服务食品·           协助安排食品原料的接收和储存·           管理和维护设备设施的清洁及餐厅内的卫生工作·           坚持遵守卫生标准要求和程序,按照安全标准服务食品·           管理Great Room及会议室的各项工作及服务的准备·           向客人提供周到专业的服务并保证热食和冷食的相应温度。·           准备和管理Great Room的各项服务,包括:            设备的清洁            分类儲存设备             确保瓷器、玻璃器皿的清洁并确保餐具的卫生            检查服务台准备工作            准备服务设备及用品,提供自助餐服务,并根据需要添加食品            准备餐台并维护清洁·            建立并保持高效的员工工作关系·           参与每日例会及其他相关会议·           按照要求参加各类业务培训·           负责其他被分配的工作职责和培训,培养团队成员成为一名考虑周全、有价值的智选假日酒店团队成员

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、协助经理日常人员调配及各岗位卫生检查。2、对员工服务规程、服务态度的现场督导和教导。3、检查部门所有规章制度的执行情况、言传身教、以身作则。4、跟进新、旧员工的培训带领工作、认真负责、培训出高素质员工。5、跟进人手调配、工作安排、及接待工作。6、具有良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。任职资格:1、年龄22-35岁,男女不限,有1-2年的酒店餐饮服务行业工作经验。2、具有良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;抗压能力强;3、有较高的专业素养和职业精神,为人正直,办事公正,性格沉稳,具有较强的服务意识;薪资待遇:1、按国家规定入职即签订劳动合同,入职即自愿缴纳五险一金、有各类带薪休假(法定假日、婚假、产假、带薪年假等);2、提供食宿,月休4-5天,法定假上班1:3补加班工资。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格:1、中专或以上文化程度,身高165cm以上,性格开朗,注重个人形象,有亲和力,笑容甜美,善于沟通。2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟知菜单及其它餐饮知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。3.添加所需的布品及操作设备。4.从仓库内领取物品。5.根据希尔顿服务标准完成服务工作。6.熟练掌握西式自助餐厅的操作流程7.熟练操作MICROS系统8.协助部门负责人管理部门日常事务,并能独立处理客人的问题9.负责部门的部分技能培训10.高效完成上级安排的工作岗位要求1.大学专科以上或同等学历毕业;2.具备1年以上同岗位工作经验;3.具有良好的外表、和开朗的性格;4.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。5.大学英语三级以上,能使用英语简单交流,有较强的语言能力,中文标准流利;6.对工作认真踏实,态度端正,吃苦耐劳。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

通过履行工作职责支持Great Room的服务,包括食物准备、摆放器具、Great Room用品摆放与拆卸,清洁及待客服务。与其他部门的P/T团队成员或MST团队成员协调员工安排需求,确保早餐时段有足够的员工提供服务。帮助提供员工餐及运营中其他方面的支持。 在智选假日酒店®,我们希望宾客能尽情放松、做回自己,这意味着我们的团队成员要做到:展现真我:在与他人接触时真实自然、形象专业、积极乐观时刻准备:注意观察周围的事物,运用自己的知识,做好应对任何事情的准备体现关爱:对宾客关切周到、热诚欢迎并与他们心意相通积极行动:积极主动、尽职尽责并且要多做一步工作职责主要职责﹣(职务的主要工作)· 始终以一种友好而乐于助人的方式欢迎所有的客人并愿意去学习和利用每个机会用礼貌的方式称呼客人的姓名· 保持对部门标准与程序的熟知· 落实所有相关工作事项,确保客人离开酒店时,对酒店的服务留下一个美好的印象· 保持标准的行为和仪容仪表的规范· 充满工作热诚与职业的自豪感,确保始终保持前台工作区的整洁· 努力保持酒店服务的最高标准,尤其关注洲际酒店集团忠诚项目计划成员及其他重要贵宾· 准备Great Room的各项服务,包括:² 设备的清洁² 分类儲存设备² 清洁并保持瓷器、玻璃器皿及保证餐具的卫生² 准备服务台² 准备服务设备及材料,自助餐服务,并根据需要再储存² 准备餐台并清洁· 清洁并保持设备和餐厅内的卫生· 坚持遵守卫生标准要求及程序,按照安全处理食物的规定· Great Room及会议室的各项工作及服务的准备· 向客人提供周到专业的服务并保证热食和冷食的相应温度。· 建立并保持高效的员工工作关系· 使用正确的程序清洗餐厅碗具杯具· 按照要求参加各类业务培训· 能够根据标准与程序规定清洁客房、客房走廊、布草间、碗碟柜、后台区及公共区域等· 完成并将工作任务表中的所有当天分配的任务进行归档·  利用表格、程序及相关工具,控制库存盘点、完成其他相应工作任务,包括公共区与客房的清洁· 补充公共区域、客房、布草间及服务手推车中的客用品· 在任务单上记录所有由维修部完成的修理。如果维修工作致使无法出租客房,则应立即通知团队领导。(例如,座椅损坏,抽水马桶无法冲洗)· 将客房或公共区的物品损坏或丢失情况即可报告团队领导·  保持对设备的清洁及维修,始终安全的操作设备(例如,客房PA机器的使用与维护)· 将失物招领的物品即刻报告主管,并在失物移交失物招领处,在招领登记册上登记相关信息,贵重物品应第一时间上交给当班主管以免丢失。·  将客人的投诉立即告诉主管,并说明事情的过程有待进一步的处理解决· 立即将不寻常的行为/活动向保安或团队领导汇报· 尽可能的对纸张循环利用,支持绿色酒店的创建· 遵守酒店的健康、安全及卫生条例 结构 – (多技能团队成员)· 个人必须友好,愿意了解新事物并在团队中和睦共事。必须具有工作的灵活性,并能在工作中开动脑筋,有能力做出良好的服务决策。 除本职位所要求的主要工作职责外,因智选假日的运营模式,该职位员工应履行一专多能的工作职能。资格技能要求 · 与酒店客人、团队成员及公众沟通的交流技巧和能力。· 基本的计算机应用技能,最好懂第二种语言

薪资: 4.5千-5.5千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1.管理和监督运作/部分区域来坚持服务标准2.检查员工的纪律,仪容仪表和考勤3.检查客人满意度,恰当地处理反馈意见并跟进4.协助餐厅经理进行日常班次例会,更新并传达相关信息给餐厅员工5.将投诉事件或者其他任何不正当行为汇报给管理层6.监督所有已点食品和酒水的质量7.根据餐厅经理的安排完成培训任务并为员工进行培训8.能够准确地报账,保证现金的有效,高效利用,遵循既定的和恰当的会计程序。技能要求:1.大专毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力。 2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4.工作主动、热情、认真,责任心较强。 5.身体健康,仪表端庄。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒吧经理负责,具体实施对大堂吧的日常营运管理工作。2.负责制定大堂吧工作计划,并有效组织实施。3.每日参与并检查、指导大堂吧工作执行情况,及时发现问题、处理问题并做好记录。4.负责主持大堂吧每日例会;参加大堂吧/酒吧每周周会、每月月会、楼面协调会、餐饮部经营分析会,并确保上情下达、下情上呈。5.负责部门新员工培训和员工的在岗培训工作,确保员工的素质、技能符合岗位要求。6.合理调配人力,保证部门日常工作的人员配置并保持楼面清洁卫生和服务质量水准。7.负责作业前菜单或工作单的查看,主动了解每位客人对服务和出品的特殊要求,并及时将信息传达给服务人员和出品部门,且须一一检查落实。8.全程负责并参与每次的VIP服务,服务结束后,及时召集服务人员工进行总结。9.依据客人需求对大堂吧各项管理制度、政策以及部门操作程序、出品及服务标准提出有建设性的意见和建议。10.与餐饮部其他部门的有效协调和沟通,使工作顺利进行。11.与客人建立良好的公共关系,并及时处理发生在部门的各类投诉、意外和突发事件。12.关注市场,积极参与部门经营推广方案的讨论,并提出对经营有建设性的建议。13.参与部门营运现场的操作、检查、监督,并及时予以工作指导。14.对直接下属进行约谈和工作评估,并适时有效的激励各级员工士气。15.定时与成控部主管联系,确保大堂吧酒水成本得到有效控制。16.与营业部及其他部门密切联系出色完成各项接待任务。17.负责执行大堂吧设备、设施的维护保养工作,使之经常处于完好的状态并得到合理的使用,防止事故发生。18.负责检查大堂吧员工个人、区域环境等卫生及员工操作安全状况,贯彻执行饮食卫生制度,确保部门各项卫生及安全措施的实施。岗位要求1.同岗位工作经验2年以上2.性别不限,30岁以下,工作认真负责,并有一定的管理水平和经营理念3.懂各种酒水知识,有一定英语对话能力

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.在西厨厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。2.按西厨厨师长厨分工,完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。任职资格1.专科以上文化程度,或相关专业毕业。2.熟悉饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。3.2年以上同星级同岗位工作经验4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。5.一定的文字语言表达能力。6.工作有责任心,做事认真负责。

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