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工作地点:
列表 明细
薪资: 3.5千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

This position is concerned with the efficient and professional service of food and beverages within the Restaurant, ensuring that the restaurant returns a budgeted profit through tight cost and Stock control. Direct supervision of staff is necessary, while ensuring that all guests receive optimumService in accordance with the standards, policies and procedures of Hilton.餐厅领班的职位要求能够提供专业快捷的服务。通过成及库存控制来获得计划盈利。直接督导员工的工作,通过遵守餐厅和 本酒店的规章制度以确保为客人提供符合标准的完美服务。1.To maintain a high customer service focus by approaching your job with the customers always in mind.在整个工作过程中,始终保持高度的客户服务意识。           2.To have a positive impact, taking personal responsibility and initiative to resolve issues, always clearly communicating with both customers and colleagues.保持积极的工作态度,做好本职工作,并且主动解决问题,能够始终清晰的与客人或同事进行交流。3.To be motivated and committed, approaching all tasks with enthusiasm and seizing opportunities to learn new stills or knowledge in order to improve your personal performance.具有积极合作的精神,以极其热心的态度对待所有的工作,并且乐于借助一切机会学习新技能以便于改进自己的工作表现。4.To be flexible, responding quickly and positively to changing requirements including the performance.具有极强的应变能力, 反映迅速并以积极的态度面对要求的改变,包括任何工作要求的改变。5.To maintain high team focus by showing co-operation and support to colleagues in the pursuit of team goals.具有极强的团队精神, 通过合作及对同事工作的支持达到团队的目标。6.To contribute ideas and suggestions to enhance operational/environmental procedures in the Hotel.能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。7.To actively promote the service and facilities of the Hilton Hotels to guests and suppliers of the hotel.能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。8.To perform all duties and responsibilities in a manner that ensures your safety and that of others in your workplace.在工作过程中能够做好本职工作,保证自己及其他人的安全。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

任职资格1.熟悉菜肴酒水知识,餐饮服务的工作规范及质量标准2.熟知接待服务中的礼节礼仪3.有较强的语言表达能力及推销能力4.英语四级以上能用英语为外宾提供服务

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1、 执行上级指示,上传下达,配合楼面经理做好员工的培训工作。2、负责检查餐前餐厅的各项摆设、用品、设施及服务员的仪容仪表。3、控制所属区域的客人用餐情况,主动和客人沟通及时解决出现在问题、较好的处理客人客人投诉,建立良好客户关系。4、安排属下员工工作任务、灵活调配人员,发挥带头作用并及时补位,保证各项服务质量。5、每餐营业结束前、当班部长检查好窗、门、电灯开关,空调开关,音响等情况,做好安全和节电工作。6、协助中餐经理搞好日常工作,完成上司交办的其它工作。7、女生要求身高160以上,男生身高170以上,不符合的勿扰。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1.向餐厅经理报告日常操作状况;2.开餐前检查餐厅的陈设、摆位、员工的仪容仪表、纪律、出勤情况;3.关心爱护下属,合理编排员工的排班表及假期,解决员工的实际问题;4.根据需要合理调动人力,安排员工工作,带领下级严格按操作规范进行服务接待工作;5.根据员工表现做好评估工作,提升优秀员工,执行纪律;6.制定餐厅各类清单,定期检查补充控制餐厅各类成本,防止浪费,减少损耗;7.处理顾客投诉和其他部门投诉,调解员工纠纷;安排员工的适当用膳时间;8.检查餐厅的清洁工作和营业前的准备;9.沟通上下级之间的联系,向下传达上级的指示,向上反映员工情况;10.参加培训增广知识,不断提高服务技巧和服务质量;任职要求:1.文化程度:大专以上学历2.工作经验:三年以上酒店或相关行业同等职位工作经验。3.业务素质:有责任心,并能够带领团队完成各项任务4.专业能力及技能水平(1)熟练使用office系列办公软件。(2)有一定的英语水平,表达能力强。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

工作范围及总体职责:确保酒店最基本的品牌标准都要被贯彻执行。对于客户调查结果做出回应并落实相应的改善措施。以支持和灵活的态度与其他经理紧密合作,着眼于整个酒店的成功和酒店客人的满意度。确保餐饮部员工以支持和灵活的态度和“团队协作”的精神与其他部门合作。在营运过程中将对于餐饮产品的检验和监督贯穿始终,并在适当的情况下作出反馈。协助监督对所有运营设备和营业用品的月度盘点。对菜单上的所有菜品和饮料有全面的知识和理解,并能推荐菜品和饮料的搭配及促销。确保餐厅的前、后区域的洁净有序。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职责:一、协助上级开展餐饮部中餐的日常经营、管理和培训工作。二、负责贯彻执行已公布的规范化文件,并在实际操作中提出修改意见或建议。三、负责下属员工的绩效考核、专业知识和业务技能的培训工作。四、负责下属员工的请(休)假以及调班的初审工作。五、协助上级,负责下属员工辞职申请报告的初审工作。六、每日检查下属员工营业前的准备工作和收市的清洁工作。七、协助落实餐饮部中餐消防安全、设备维修、花草更换、清洁卫生、物品放置等工作。八、协助餐饮部中餐物资物料的日常管理工作,及时将物资物料的申购、验收、盘点等情况报告上级。九、协助监管餐饮部中餐营业场地、后勤场地的维保工作。十、负责安排直属下级的考勤管和工作安排,检查、指导下级员工的工作情况。十一、关注市场需求的变化,收集并反馈市场信息,对相关促销方案、出口销售等提供意见或建议。十二、及时记录客人特征、爱好及特殊消费要求等,协助建立健全消费客人资料库。十三、完成上级交办的其它工作。任职要求:年龄22-35岁,高中及以上学历,粤语、普通话流利,会英语日常交流,一年以上同等职位工作经验。

薪资: 5千-6.5千 经验:2年以上 企业类型:邮轮
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职责1、督导完成餐厅营业部日常经营管理工作,编制员工排班、 考勤表,检查员工的出勤状况,检查员工的仪容仪表。2、注意根据会员订餐需求协调包房使用。3、对员工进行培训,为会员提供尊贵、专业的服务。4、积极完成餐厅经理交与的工作。任职条件1、大专以上学历,具有五星级酒店同等职位2年以上工作经验。2、熟悉餐饮服务管理工作流程。3、形象良好,五官端正。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:邮轮
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1、监督服务员的具体操作,保证服务工作符合标准;2、按照领班检查表逐项检查,发现问题,及时报告主管;3、领导本班服务员做好开餐前的准备工作,着重检查用品、物品是否齐全、清洁和无破损;4、检查桌椅的摆放是否规范,菜单、酒具是否卫生并无破损。岗位要求1、中专以上学历或同等学历,具有1年以上五星级酒店工作经验;2、热爱本职,有较强的事业心和责任感,工作认真负责;3、掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识;4、具有熟练的服务技能和技巧,能胜任餐厅接待服务工作;5、身体健康、仪表端庄。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、协助领导检查落实部门现章制度的执行情况和各项工作的完成情况;2、检查当班服务员的工作着装及个人仪态仪表;3、安排、带领、督促、检查员工做好营业前的各项准备工作;4、做好各项班次物品、单据交接工作;5、熟悉西餐厅各项业务,在工作中起模范带头作用,协助增强本部门员工的凝聚力;6、加强现场管理意识,及时处理突发事件,带领员工不断提高服务质量;7、上级领导交办的其他工作。任职资格:1、高中以上学历,一年左右同岗位工作经验,掌握西餐厅服务标准和要求;2、具有较好的沟通能力,普通话流利,有英文特长优先;

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责食品用料验收工作,严格执行《食品卫生法》,保证出品质量。2.负责酒店客人自助早餐,旅行团队餐,员工餐。2.调剂好伙食品种,合理控制成本,按时开餐,保证酒店员工就餐质量。任职资格:1.有2年员工餐经验。2..沟通协调能力强,具备良好的团队素质。3.身体健康,注重个人卫生,作风正派。

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-深圳

工作内容:1.协助店长实施餐厅工作标准和服务程序,督促下属员工严格履行岗位职责。2.根据营业情况和客情,负责分配当班员工的工作任务,并检查当班员工的对客服务工作,确保提供优质服务,并及时向上级汇报。3.主动征求客人意见,正确处理宾客关系。4.参加重要宾客的接待工作与服务补位工作。5.督促带领员工做好餐厅的卫生和安全工作。6.检查餐厅每项设施的状况,确保正常运转。7.检查和督促的消耗,协助店长做好开源节流的工作。8.监督员工的考勤、仪容仪表,掌握员工按时按量按质完成上级分配的各项工作任务。9.了解当日的预订情况,检查开餐前的准备工作和收餐后的复原工作。10.定期清点餐厅服务用具及用品的使用情部况,及时补充所缺物品,以保正常使用。11.完成与下一班次的交执接工作,完成上级布置的其它工作。任职资格:1.从事2年以上餐饮服务管理经历。2.热爱本职工作,对工作认真负责,人际沟通、协调能力强,有一定的前厅管理经验; 掌握必需知识,熟练餐饮服务技能;仪表端庄整洁.3.能从客户角度出发,服务于客户.对服务行业有持续的热情,能在快节奏的工作环境下同时处理多项业务 。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1.大专以上学历,一年以上西餐服务工作经历。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。4.身体健康,仪表端正。

薪资: 4.5千-5.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1. 负责酒店餐饮区域(中餐,西餐,宴会,会议)额度工作安排与员工工作管理。2. 负责酒店餐饮区域的正常工作运营,处理客人的相关疑问并关注各区域的相关运营动态,及时处理各种突发情况。3. 负责各项工作任务与通知的上传下达,带领部门员工完成每日工作。4. 加强部门员工的管理,关注员工动态,提高部门凝聚力及对员工的培训力度,5. 完成上级安排的各项工作事务。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:日韩料理
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、搞好本班组与其他班组的协调;8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格:1、熟悉日本料理餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;2、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;3、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.在西厨厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。2.按西厨厨师长厨分工,完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。任职资格1.专科以上文化程度,或相关专业毕业。2.熟悉饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。3.2年以上同星级同岗位工作经验4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。5.一定的文字语言表达能力。6.工作有责任心,做事认真负责。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务。2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒吧经理负责,具体实施对大堂吧的日常营运管理工作。2.负责制定大堂吧工作计划,并有效组织实施。3.每日参与并检查、指导大堂吧工作执行情况,及时发现问题、处理问题并做好记录。4.负责主持大堂吧每日例会;参加大堂吧/酒吧每周周会、每月月会、楼面协调会、餐饮部经营分析会,并确保上情下达、下情上呈。5.负责部门新员工培训和员工的在岗培训工作,确保员工的素质、技能符合岗位要求。6.合理调配人力,保证部门日常工作的人员配置并保持楼面清洁卫生和服务质量水准。7.负责作业前菜单或工作单的查看,主动了解每位客人对服务和出品的特殊要求,并及时将信息传达给服务人员和出品部门,且须一一检查落实。8.全程负责并参与每次的VIP服务,服务结束后,及时召集服务人员工进行总结。9.依据客人需求对大堂吧各项管理制度、政策以及部门操作程序、出品及服务标准提出有建设性的意见和建议。10.与餐饮部其他部门的有效协调和沟通,使工作顺利进行。11.与客人建立良好的公共关系,并及时处理发生在部门的各类投诉、意外和突发事件。12.关注市场,积极参与部门经营推广方案的讨论,并提出对经营有建设性的建议。13.参与部门营运现场的操作、检查、监督,并及时予以工作指导。14.对直接下属进行约谈和工作评估,并适时有效的激励各级员工士气。15.定时与成控部主管联系,确保大堂吧酒水成本得到有效控制。16.与营业部及其他部门密切联系出色完成各项接待任务。17.负责执行大堂吧设备、设施的维护保养工作,使之经常处于完好的状态并得到合理的使用,防止事故发生。18.负责检查大堂吧员工个人、区域环境等卫生及员工操作安全状况,贯彻执行饮食卫生制度,确保部门各项卫生及安全措施的实施。岗位要求1.同岗位工作经验2年以上2.性别不限,30岁以下,工作认真负责,并有一定的管理水平和经营理念3.懂各种酒水知识,有一定英语对话能力

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1.遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度。2.进行交接班说明,确保了解酒店的活动和运营要求。3.协助西厨厨师长管理好粗加工房的工作。4.执行西厨房特别活动和特殊食材的加工及制作。5.协助编制西厨房菜谱和自助餐菜牌,并对食材成本进行控制及管理。6.负责粗加工房的资产管理并确保设备设施处于完好状态。7.确保肉房加工处理的食品质量,成本,满足客人的需求。8.执行西厨房培训计划,为下属员工配备工作所需的工具和设备。9.根据需要,与西厨厨师长一起研发菜品,调整菜单,满足客人需求。10.积极参加部门会议。11.执行粗加工房食品,原材料的库存量标准。12.按照酒店程序及标准,进行食品原材料和设备的采购。13.与客人建立并保持良好的关系以满足客人的需要。14.促进团队协作,确保有效的互动交流。15.根据酒店安全规定,协助本部门的安全生产工作。16.熟悉职业保健,安全职责相关政策和程序,以确保所有程序能得以安全地执行,并在职业保健和安全职责方针的指引下确保行为落到实处。17.熟悉酒店安全,急救和紧急情况的处理程序,并能正确的使用相关的设备18.按酒店的要求,记录安全事故及意外事故19.熟悉酒店安全,急救和紧急情况的处理程序,并能正确的使用相关的设备。20.执行并完成上级安排的其他工作

薪资: 4.5千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责管理酒吧的日常运作,坚持服务标准管理和监督运作/部分区域来坚持服务标准检查员工的纪律,仪容仪表和考勤检查客人满意度,恰当地处理反馈意见并跟进协助副经理进行日常班次例会,更新并传达相关信息给餐厅员工将投诉事件或者其他任何不正当行为汇报给管理层监督所有已点食品和酒水的质量根据餐厅经理/副经理的安排完成培训任务并为员工进行培训能够准确地报账,保证现金的有效,高效利用,遵循既定的和恰当的会计程序

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

中餐厅主管男/女:5100+ 提成,月休6天,五险一金购买,包吃住女:身高162以上,男:身高173以上

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.能迅速解决突发问题2.高效完成上级安排的工作岗位要求1.大学专科以上或同等学历毕业;2.必须具备3年以上相关工作经验;3.具有良好的外表、和开朗的性格;4.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:景区
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

任职资格如下:  餐饮主管 1.男女均可,男性23-28岁,男性身高1.75米以上,女性22-28岁,身高1.65米以上,中专以上学历。  2.性格开朗,外貌形象气质佳,有较强的事业心和责任感。3.具备相当流利的外语交流。  4.熟悉餐饮工作流程,能有效地开展培训。  5.具有沟通协调、管理及组织能力,具有良好的团队精神,能够带领下属完成工作任。 6。从事过四星级以上酒店相关职位管理两年以上经验。  餐饮领班  1.男女均可,22-28岁,身高1.62米以上,中专以上学历。  2.性格开朗,外貌形象气质佳,有较强的事业心和责任感。 3。熟悉基本的餐饮服务技巧,熟悉基本的酒类及其他餐饮项目的知识,较强的团队合作能力。4.具有从事过高星级以上酒店相关职位管理一年以上经验。  餐饮服务员  1. 男女均可,男性18-25岁,身高为1.70米以上,女性18-23岁,身高1.60米以上。2.初中以上学历,性格开朗,语言谈吐清晰。3. 略懂使用一般的外语交流。  4. 对酒水具有初步的专业知识,懂得水果盘的制作及装饰。5. 具有从事过相关岗位工作经验者优先录

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位要求:态度端正,形象气质佳;有国际品牌酒店相关工作经验优先;详细情况面议。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

招聘职位:中餐主管1. 接受过餐饮服务方面专业的培训,了解中餐厅服务程序及标准,善于培训员工并激励员工工作;协助餐厅经理开展部门的日常事务,能熟练制作各类营业报表,有独立处理事务能力。2.  有四、五星级同等职位一年以上工作经验,熟悉五星级酒店对客服务的标准和要求,了解中餐和茶市服务程序。     

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责⒈实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。4.了解客情,亲自为重要宾客服务。5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。6.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。岗位要求1.大专以上学历或同等学历,2年以上服务员工作经历,能用一门外语进行对客服务。2.有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。4.身体健康,仪表端庄。

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