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工作地点:
列表 明细
薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格:1、中专或以上文化程度,身高165cm以上,性格开朗,注重个人形象,有亲和力,笑容甜美,善于沟通。2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.能迅速解决突发问题2.高效完成上级安排的工作岗位要求1.大学专科以上或同等学历毕业;2.必须具备3年以上相关工作经验;3.具有良好的外表、和开朗的性格;4.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。

薪资: 4千-8千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、了解客情,根据客情编排员工班次和休息日,负责对员工的考勤工作。2、营业时,布置任务,督导服务员工作。4、协调、沟通餐厅、及厨房的工作。5、解决客人投诉,处理客人问题。6、开餐前,检查餐厅摆台,清洁卫生,餐厅用品供应及设备设施的完好情况。7、确保餐厅用具、餐具的质量及使用量,做好清洁保养工作,控制餐具损耗,适当补充并填写提货单。8、每日检查餐厅各项设备的工作情况,如出现问题,及时给予解决。10、每日停止营业后,负责全面检查餐厅,并填写营业收入报表。11、协助经理完成培训工作,定期对员工进行绩效评估,确保员工的专业素质良好。12、每日参加餐饮部召开的会议,并于餐前召开班前会,主持餐厅内部会议,布置任务,完成上传下达工作。

薪资: 4.2千-5.4千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳

岗位职责:1.根据预测、宴会预定、团队餐安排及重要宾客的人数来安排工作;2.做好销售,宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录;3.给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的;4.确保餐厅和后勤区域的卫生;5.遵循酒店的电话礼仪标准;6.建立良好的对客关系,最大限度地满足宾客的需求,提高服务质量;7.按时完成上级交办的其它工作。岗位要求:1.专科以上文化程度或相关专业毕业; 2.必须具备2年以上相关工作经验; 3.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作;4.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。

薪资: 3千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

工作内容:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;5、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;6、完成部门领导交代的其他任务。职位要求:1、中专以上文化程度,形象气质佳,男女不限;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。福利待遇:1.包食宿(一天四餐),每天8小时制,月休4天;2.购买社保;3.优秀员工奖、工龄奖、微笑奖,优秀宿舍奖,年度旅游;4.法定节假日加餐,发放水果、礼品。

薪资: 5千-6.5千 经验:2年以上 企业类型:邮轮
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职责1、督导完成餐厅营业部日常经营管理工作,编制员工排班、 考勤表,检查员工的出勤状况,检查员工的仪容仪表。2、注意根据会员订餐需求协调包房使用。3、对员工进行培训,为会员提供尊贵、专业的服务。4、积极完成餐厅经理交与的工作。任职条件1、大专以上学历,具有五星级酒店同等职位2年以上工作经验。2、熟悉餐饮服务管理工作流程。3、形象良好,五官端正。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:邮轮
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1、监督服务员的具体操作,保证服务工作符合标准;2、按照领班检查表逐项检查,发现问题,及时报告主管;3、领导本班服务员做好开餐前的准备工作,着重检查用品、物品是否齐全、清洁和无破损;4、检查桌椅的摆放是否规范,菜单、酒具是否卫生并无破损。岗位要求1、中专以上学历或同等学历,具有1年以上五星级酒店工作经验;2、热爱本职,有较强的事业心和责任感,工作认真负责;3、掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识;4、具有熟练的服务技能和技巧,能胜任餐厅接待服务工作;5、身体健康、仪表端庄。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

 女,形象气质佳,需有二年以上西餐楼面管理工作经验。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

·           确保安排足够的员工并指导员工为酒店的客人提供及时有效的服务。·           为客人准备和服务食品·           协助安排食品原料的接收和储存·           管理和维护设备设施的清洁及餐厅内的卫生工作·           坚持遵守卫生标准要求和程序,按照安全标准服务食品·           管理Great Room及会议室的各项工作及服务的准备·           向客人提供周到专业的服务并保证热食和冷食的相应温度。·           准备和管理Great Room的各项服务,包括:            设备的清洁            分类儲存设备             确保瓷器、玻璃器皿的清洁并确保餐具的卫生            检查服务台准备工作            准备服务设备及用品,提供自助餐服务,并根据需要添加食品            准备餐台并维护清洁·            建立并保持高效的员工工作关系·           参与每日例会及其他相关会议·           按照要求参加各类业务培训·           负责其他被分配的工作职责和培训,培养团队成员成为一名考虑周全、有价值的智选假日酒店团队成员

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉餐饮生产的全过程,善于安排各环节工作,掌握各岗位的岗位职责和工作程序。2.制定餐厅营业目标及计划,激励、督促各组别完成任务。3.制定餐饮 人力需求,岗位说明,要求各岗位人员执行。4.把控出品质量及定价,成本管控核算。5.监管菜品质量,服务质量、卫生规范、操作及人员安全情况。6.负责制定餐饮培训计划,并于各业务模块中组织开展相应专题培训,提升员工服务水平。7.负责参与餐饮满意度调查,收集、整理结果,并根据决策落实改进方案。8.负责处理餐饮相关投诉及意见反馈,梳理并优化餐饮服务标准与流程岗位要求学历:大专及以上资历:1)有两年以上四星级以上餐厅管理工作经验。          2)接受过商务礼仪培训,具备基础服务礼仪知识。形象:五官端正,身材匀称,身高165cm以上;年龄:21~30岁口语:1)有流利的英语口头交流基础          2)流利标准普通话工作态度:工作细认真,谨慎细心,热情,积极主动,责任心强,保密意识强

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

确保威斯汀扒房的顺利运作,并超越客人的期望。根据扒房的标准与程序将餐厅作为生意单位来经营。作为该餐厅主管应不断提高、完善管理技能,以实现本部门在客人满意率、利润收入指标、提高员工士气等方面目标。详情请咨询人力资源部

薪资: 4.5千-5.5千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1.管理和监督运作/部分区域来坚持服务标准2.检查员工的纪律,仪容仪表和考勤3.检查客人满意度,恰当地处理反馈意见并跟进4.协助餐厅经理进行日常班次例会,更新并传达相关信息给餐厅员工5.将投诉事件或者其他任何不正当行为汇报给管理层6.监督所有已点食品和酒水的质量7.根据餐厅经理的安排完成培训任务并为员工进行培训8.能够准确地报账,保证现金的有效,高效利用,遵循既定的和恰当的会计程序。技能要求:1.大专毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力。 2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4.工作主动、热情、认真,责任心较强。 5.身体健康,仪表端庄。

薪资: 4.3千-4.8千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

  1.负责客人早餐,员工三餐,20多个员工  2.有经验者优先考虑  3.包吃包住  4.工龄工资+带薪年假+转正后购买社保

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1.相貌端正,性格开朗,良好的沟通技能和组织能力;2.负责部门新员工培训和员工的在岗培训工作,确保员工的素质、技能符合岗位要求。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

星级酒店同职位工作经验,优秀的英语口语能力。良好的对客服务意识、销售和沟通能力,熟悉餐饮软件系统的使用。良好的团队合作精神。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位要求1.高中以上或同等学历毕业;2.会制作咖啡或酒水;3.具有良好的外表、和开朗的性格;

薪资: 3.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

岗位要求1.高中以上的文化程度或同等学历。2.懂得餐具用具的分类和保管方法。3.熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。4.有较强的责任心,工作认真踏实。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1.健全各种问讯资料。2.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。3.处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。4.负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作5.检查每日的报表是否有误,并及时纠正6.建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售 

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1.向餐厅经理报告日常操作状况;2.开餐前检查餐厅的陈设、摆位、员工的仪容仪表、纪律、出勤情况;3.关心爱护下属,合理编排员工的排班表及假期,解决员工的实际问题;4.根据需要合理调动人力,安排员工工作,带领下级严格按操作规范进行服务接待工作;5.根据员工表现做好评估工作,提升优秀员工,执行纪律;6.制定餐厅各类清单,定期检查补充控制餐厅各类成本,防止浪费,减少损耗;7.处理顾客投诉和其他部门投诉,调解员工纠纷;安排员工的适当用膳时间;8.检查餐厅的清洁工作和营业前的准备;9.沟通上下级之间的联系,向下传达上级的指示,向上反映员工情况;10.参加培训增广知识,不断提高服务技巧和服务质量;任职要求:1.文化程度:大专以上学历2.工作经验:三年以上酒店或相关行业同等职位工作经验。3.业务素质:有责任心,并能够带领团队完成各项任务4.专业能力及技能水平(1)熟练使用office系列办公软件。(2)有一定的英语水平,表达能力强。

薪资: 5千-1万 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳

岗位职责:全面负责餐饮部的工作,领导本部门积极完成各项接待任务和经营指标,负责制订本部年度、月度的营业计划,分析和报告年度、月度经营情况;负责协调本部门和其他部门关系。2、要有强烈的市场竞争观念,要以市场为向导,熟悉消费者对餐饮价格、食品、服务及特色的需求,明确本店市场定位,勇于改革,创新。3、负责制定本部门的各项管理规章制度,服务标准和操作规程并检查、落实。4、加强对餐饮食品的原材料的采购,减少浪费,抓好成本核算。5、加强餐厅的日常的管理工作,不断提高服务质量,培养和提高餐饮主管及部长的现场督导和管理水平。6,具有主动推销及处理客诉应变能力;上班时间:18:00-02:00;薪资待遇:面议。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:火锅/烧烤
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1、能优秀完成经理下达的工作安排2、具有协调楼面基层员工工作的能力3、吃苦耐劳,有奉献精神,团队意识强4、有火锅从业经验者优先5、计算机操作熟悉者优先岗位福利:1、底薪4000-60002、包食宿3、带薪年假4、其他面议

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责确保咖啡厅的正常运营,尽可能的获取更多利润,维持食品、酒水及服务质量并令客人满意。职位要求流利的英语口语及书写能力;至少有2年以上国际5星级酒店的工作经历;能适应较长的工作时间及工作压力;有领导力并能以客为本;

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供住

 职位介绍1女性,身高165cm-170cm,年龄20—30岁,身体健康、仪表端庄、气质高雅,有较好的亲和力和反应能力,善于沟通并且需要有较为灵活的处事能力,中专以上学历;2、熟悉餐饮服务,并能很好的掌握VIP接待的服务标准和要求;热爱餐饮行业,具有良好的职业道德与奉献精神,思想积极上进,具有较强的安全保密意识。

薪资: 4.5千-7千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查餐中运营和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对餐厅的工作策划,督导及营销活动。5.熟悉餐厅运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门店长汇报岗位要求1、有2年以上连锁中餐管理工作经验;2、热爱餐饮事业,具有执着的敬业精神和高度的责任感;3、具有扎实的专业知识与业务技能;4、具有较强的管理能力、社交能力、组织领导能力、协调能力、督导下属能力,实际工作能力。备注:无连锁中餐实践工作者,请勿投!

薪资: 3.8千-4.2千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1. Suggests food and beverages to be well versed with menu, method of preparation and accompaniments. 熟知食品的酒水的制作方法和配料,并为客人做推荐。2. Demonstrated strong hospitality and communication skills.有较好的服务精神和沟通技巧。3. Demonstrated strong work ethic.有较强的工作敬业精神。4. Demonstrated great hospitality skills and sensitivity to guest needs.良好的服务待客技巧预知客人的需求。5. Demonstrated a good understanding of food and beverage production.对食物酒水产品知识的充分了解。

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