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工作地点:
列表 明细
薪资: 5千-7千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1/制作酒店相关广告及对外宣传资料,重大活动的拍摄,保证相关资料的完整性。2/酒店各类宣传品/广告/指示牌等设计;3/监督宣传品外部制作工作,可自行制作宣传品要确保符合相关要求;4/在品牌销售总监的指导和安排下,负责完成传统节日/纪念活动/庆典/酒会等的环境布置及美化工作;5/协助公众号运营,参与品牌会议;6/负责酒店内举办的所有活动的摄影工作,选择有利于宣传的形象内容;7/清洁维护设计器具/电脑等办公设备;8/妥善安置和保管相关广告宣传品及资料9/完成领导交办的其他工作工作时间:一月休六天

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

 1.监管团体业务中的销售及服务。2.组织安排各种公关活动,提高酒店市场形象及知名度。3.维护各种媒体、政府、组织的良好关系,维护酒店和集团的良好形象。4.对酒店信息、印刷品等公共资料负责,符合集团及品牌标准,并收集掌控竞争对手及市场信息。5.市场传媒部员工培训及发展。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

  岗位职责1、遵守操作规程及酒店规章制度。2、按部门安排维修客房、公共区域的设备设施。 3、完成综合性临时任务,如检查VIP房;监督客房、大堂等外包大修工作。4、完成上司安排的其它工作。岗位要求1、高中以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2、以高压电工优先,对强电、弱电、空调专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。3、五官端正。4、身体健康,精力充沛。

薪资: 4.5千-5.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1、对日常工作要制定出确实可行的计划,并定期进行总结,及时发现工作中的不足,并进行合理调整,为展示中心提出合理化建议。2、不断制订和完善部门内部的管理制度及业务操作规程,呈报项目运营经理。3、协助综合管理部做好本部人员招聘、考核、录用及人员调整工作4、监督、检查下属工作人员工作情况,负责对下属员工岗位培训,提高本部门人员的工作能力及业务技能、服务意识、污染预防意识。5、制定部门的每天15分钟培训计划和月度培训计划,负责跟进、落实、完成项目运营经理安排的其它工作。职位要求:基本素质:身体健康,形象好、气质佳,身高1.65CM 以上,在高档商务大厦或四星级以上酒店中担任客户服务同职位2 年以上。具丰富客户服务知识和较强的组织管理能力,责任心强,善于沟通和协调。大专学历以上

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

工作任务:Make sure that food is tasty, attempting presented, fresh, correct portioned and safe.确保食品新鲜、配料恰当、色香味俱全、安全食用。Buffet food is delivered on time, 15 minutes, before opening the restaurant or banquet function. 餐厅营业或者宴会开始前15分钟确保自助餐一切就绪。That mise en place is fresh, correct size, portioned and according to business. 新鲜、配料比例适当,并且符合客人口味。Will learn and execute the 30 point hygiene standards at all times. 随时学习并且贯彻执行卫生标准30条。Wash hands before entering the kitchen or returning to work station.Train subordinates with Marriott standards and assures that it meet all times.  进入厨房及回到操作台前先洗手。向员工培训万豪的标准,确保随时达到标准。Ensure that Marriott International documents are filled in correctly and necessary changes are done. 确保正确补充万豪国际所发的文件并做相应的改变。A la carte food is cooked perfectly right, hot and in the stipulated time. Proper handling of equipment. 正确使用设备,确保单点食品完全按食谱规定的时间和配方制作。All food items must be covered with cling film (or proper lid), dated, labeled and initialed by person who made it or used it first. 所有食品必须用保鲜膜(或大小适当的盖子)封好保存,由制作者或最初使用者制作标签、标明日期。职位要求:1、简单的英语交流能力,热情开朗,有创意2、有4年以上的五星级酒店经验优先,熟练制作精致的菜式。3、有一定的厨房管理能力,熟悉厨房卫生标准

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

To provide consistent quality of food and services to internal and external customers, by adhering to and enforcing all Marriott Standards and Policies; training and guidance of trainees and attendants.通过坚持和执行各种万豪标准各项政策;培训和指导其部门其他员工和实习生,为所有顾客提供始终如一的,高质量保证的食品和服务。To control level of stock of food in house and what need to be ordered, receive perishable items according to standards, apply and follow F. I. F.O. and storage system as per guidelines.控制食品的存货量及何种食品需要被订购,按照标准接收易腐物品, 贯彻并执行F. I. F.O.原则及贮藏制度。Possesses the ability to perform all functions in the pastry operation,extensive knowledge of food handling and sanitation standards.在饼房的运营中履行职责,具有全面的食品加工及卫生标准知识Strong associates relation skills and conflict management skills ,and also effective decision making skills强大的处理员工关系冲突管理技巧,有效的决策力

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

该岗位主要为营销中心项目招聘。1、形象好,有礼貌,笑容佳。2、为客人提供标准的服务,及时送上单点的饮品。3、了解相关饮品的做法,例如咖啡、茶等,

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

岗位职责:1、 依托公司资源维护好现有客源并积极开发新的潜在客户(无需外出);2、通过与客户进行有效沟通, 清晰完整地介绍五星级酒店会籍优惠,寻找销售机会销售酒店会员卡,完成销售业绩;3、合规处理客户异议,详细、准确记录客户信息,为客户提供及时、准确与专业的销售及咨询服务;4、日常客户关系维护,积极扩展自身客户群体;任职条件:1、 普通话流利;2、性格开朗,善于表达,性格坚韧,思维敏捷,工作积极主动,有销售热情,3、具备良好的学习能力和沟通能力,有一定的承压能力,具备高度的责任心,勇于挑战高薪,有团队合作精神4、有相关业务电话销售、优质客户资源工作经验者优先。5、工作认真细心,诚实敬业,有强烈的抗压性和责任心,自律性强,团队精神佳。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:面议

Professionally handles enquiries billing and payment of bills in compliancy with the hotel’s established policies and procedures.专业地按照酒店规章制度处理有关询问和帐单付款事宜。Strictly adhere to the hotel’s establishedpolicies and procedures with regard to the handling of payments, credit,house funds and shift hand over.严格遵守酒店有关接收付款、信贷、备用金和交接班操作程序。Ensures that sufficient stocks of checks,  printed materials, and small denotation are available at all times in the outlet.确保需要的帐单,相关资料和零钱。Verifies the postings made by the wait staff on the pre-checking terminals and where necessary to make amendments to items billed, number of guests, etc in accordance with the hotel’s      established policies and procedures.按照酒店操作程序在终端检查服务员的输入并在必要的时候进行修改诸如用餐人数、品种等。Accounts for all guests in numerical sequence,  including those received from and/or handled over to other cashiers as well as voided and/or cancelled checks.保持客用帐单的号码连续,包括移交给收至其它收银员的、作废和取消的帐单。Ensures the charged bill is checked against room number and name in accordance with computer listing prior to posting.确保输入房帐的帐单在入帐之前核对房号及姓名。Ensures that all work is balanced at the end of each shift and that the total, balances with the computer’s total.确保每个班次的帐目准确并与电脑数一致。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

Key Responsibilities 主要职责1. As a representative of Senior Management, Duty Manager will be called upon to deal with guest problems and/or complaints. In dealing with these situations, the Duty Manager must ensure that they use tact and diplomacy and remain within the organizational policy in rectifying these situations.作为酒店高级管理层的代表,当班的值班经理要负责处理客人的问题和投诉。在处理这些情况的时候,值班经理要运用自己的聪明才智和外交手腕在酒店组织政策许可的范围内处理好这些问题。2. Duty Manager is responsible for receiving and escorting all VIP’s and ensuring that they feel comfortable and welcome on arrival to hotel.值班经理要负责重要客人的迎领工作。要确保重要客人抵达酒店时感觉舒适并受到了热情的欢迎。3. Bid farewell to every corporate guest and all VIPs upon their departures. 与每一位团队客人和VIP客人离店时道别。 4. Duty Manager is responsible for the security control of the hotel keys whilst on duty.在当班时,值班经理根据安全需要负责控制酒店的钥匙。5. Responsible for security checks of the entire hotel and its equipment on a regular basis each day/evening.每天/晚需要负责进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6. Responsible for attending to, resolving or acting upon any alarms or security breaches that may occur whilst on duty.负责解决当班期间发生的安全问题。7. Duty Manager is to ensure and oversee that the Receptionist, Supervisor and Guest Relation Officer shift procedures/duties are completed on time and are procedurally correct.值班经理要负责监督前台接待员、主管、宾客关系主任及时准确地完成本职的日常工作。8. To ensure that computer reports are done as scheduled.要确保日常电脑报告的完成。9. To ensure that on-going pertinent/relevant logbook communication to other shifts is maintained.负责向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 Qualifications 资格要求1. Strong guest interaction and interpersonal skill.优秀的对客服务和沟通技巧。2. Good language ability in both Chinese & English.优秀的中英文沟通能力。3. Independent, committed and well-organized.独立性强、忠诚可靠并具良好的组织能力。4.  Ability to work under pressure.能够在强大的压力下工作。5. Be familiar with the Front Desk System, Opera System.熟悉前台操作系统,Opera系统。6. Have good command of Word & Excel.熟悉 Word 和 Excel 操作。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

Directly responsible for all service bars, banquetbeverage operations, JW Lounge, by ensuring a smooth running, profitable operationwithin the framework of the hotel.主要职责对所有服务酒吧,宴会饮料服务, JW酒吧通过有效的体制确保其正常运作.Responsible for stocktaking and condition of thebeverage store rooms           主要职责对饮料仓库的库存清点和调查.Responsible to maintain the overall welfare of ourassociates by providing them with the training & resources to take care ofour guests           主要职责是维持员工的福利通过对员工的培训和提供资源使其照顾好客人.Responsible for the control of beverage costs in alloutlets.           主要职责是控制各部门的酒水成本.Ensure that proper inventory, requisition, bar parand control systems are in place to maintain security and cost control of allbeverage operations areas.  确保适当的进货,领货, 酒吧标准存货和控制系统以保证安全和酒水营运区域的成本控制. Achieve departmental budget goals by maintainingprofits through increased sales revenue and the efficient cost expenditure.通过有效的控制成本和提高营业额达到部门指标.Be responsible for the monthly department Profit& Loss Statement.           主要职责是每月部门利润表的制定.To create, maintain and periodically update thebeverage and wine list that is representative of what the market wants incollaboration with Director of F & B.和餐饮总监合作根据市场需要制作保持和定期更新酒水和葡萄酒酒单.Periodically market beverage promotions to improveguest satisfaction and increase sales revenue.定期制定酒水推广活动提高客人的满意和提高营业收入.Enforce the Marriott standardized drink recipe andpresentation guidelines to ensure consistent quality beverage to our guests inaccordance with the Marriott Bar Guide.执行万豪标准酒水配方并以此为指导确保为客人提供一致的万豪酒吧标准的饮料.Preparation of the yearly department budget by usinghistory & forecasting techniques to develop an aggressive budget thatreflects the outlets achievable capabilities. 通过历史和预测方法准备年度部门有发展的指标来反映部门可达到的能力.Accurately forecast business demands to ensureefficient staffing & food production.正确的预测市场的需要来确保有效的人员和食品生产.To ensure the efficient scheduling of Management& Associates.确保有效的管理人员和员工的排班To ensure the awareness & enforcement of allMarriott S.O.P.’s & Property L.S.O.P.’s.           确保执行所有万豪的SOP和LSOP..Enforce operational Standards that are periodicallyreviewed & updated.执行标准的营运并且定期的回顾和更新.Be responsible for maintaining outlet safety &sanitation standards at all times.职责是维持任何时间所在部门的安全卫生.Enforce Marriott’s 39-point sanitation checklist byhaving all outlets inspected on a monthly basis.           执行万豪39条卫生标准作为每月的基本任务检查所有的部门.Be responsible for asset management of all outletproperty and facilities.           职责是坚决管理部门的财产和设备.Conduct a preventative maintenance inspection on amonthly basis.每月的基本任务是检查维修的预防管理Enforce Marriott’s Principles of Hospitality at alltimes.在任何时候执行万豪殷勤待客的原则.Above all, to lead by example through a “hands on”approach to motivate our associates to excel.综上所述,领导通过依次传递的方法去激励我们的员工.

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

To serve as the main point of contact for allguest requests and needs.  Agent is responsible for answering calls inorder, recording the guest request and then pursuing the issue to aresolution.  The agent must exhibit courteoushospitality at all times and fully own the guest issue. When in communicationwith the guest, the agent must be proactive in every area including offeringadditional services.  Most importantlythe agent must coordinate the response to the guest issue and then follow upwith the guest to ensure satisfaction with the result. 作为处理所有客人需求的主要服务中心。接线员的主要职责是按规定接听电话,记录客人的要求然后尽快完成。接线员在处理客人要求的过程中须始终保持礼貌的态度。在与客人交流的过程中,接线员须积极对待并提供更进一步的服务。作为接线员,最重要的是须通过协调后给客人以答复,并且后续跟进以确保客人对处理结果满意。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

SPECIFIC DUTIES 工作任务 :主要招聘西厨热菜厨师(一级/二级厨师)To work as directed from his or her Chef de Partie and supervisors 认真完成主管交办的工作。Make sure that food is tasty, attempting presented, fresh, correct portioned and safe 确保食品新鲜美味,可口诱人并且配料合理Wash hands before entering the kitchen or return to work place进入厨房及回到操作台前先洗手Follow “Clean as you go” policy and keep work area clean at all times 遵守“走到哪里都干净”的准则,随时保持工作区域干净整洁5.   Buffet food is delivered on time 按时为客人准备好自助餐食品6.   That mise en place is fresh, correct size, portioned and according to business 依照客人要求调配、摆放食品,大小适中,新鲜可口7.   Will learn and execute the 30 point hygiene standards at all times 认真学习并积极贯彻执行卫生标准30条8.   A la carte food is cooked perfectly right, and in the accurate time 完全按照食谱规定时间及配方制作单点食品,包括按时送递9.   Proper handling of equipment and report break downs or maintenance requests 正确合理使用设备,及时维修保养,遇有损坏立即报告10.  Take temperature checks as required and keep record按要求检查温度并做好相关记录11.   All food items must be covered with cling film (or proper lid), dated, labeled and initialed by person who made it or used it first 所有食品需用保鲜膜或合适的盖子封好保存,并由制作者或最初使用者制作标签,注明日期12.  If sick, report immediately to your supervisor 一旦生病,立即告知主管13.  Make sure production charts are closely followed and adhered to. 严格按照生产操作流程制作食品14.  Food for straight consumption is handled with gloves at all times. 取用直接食用之食品时须戴手套操作15.   Usage of right chopping boards is maintained at all times as per Marriott standards. 按万豪的标准正确使用砧板16.  Time card must be punched in and out. 出入酒店需拉考勤卡17.  No associate to be on the property after working hours without authorization 未经许可,任何员工下班后不在酒店逗留18.  Attends the daily 15-minute training session. 按要求参加每天15分钟培训19.  Set up station properly and on time for each service period. 每次上菜前及时清理工作台20.  Make sure all food is prepared by recipes designated by supervisor. 严格按照配方准备食品21.  Inform supervisor of any problems or complaints when they arise. 遇有问题或投诉,立即告知主管22.  Be able to work in another area when needed and take part in cross-training when directed. 按要求参加岗位交叉培训,需要时能调至其他部门协助工作23.   Food in fridges to be checked on the beginning of every shift and container be changed if necessary. 每次交班前需检查冰箱食物,如有需要,及时更换盛器。24.  Reports to supervisor before leaving the working station. 离开工作岗位前须向主管报告25.  After work switch off all unnecessary equipment. 下班前关闭所有不用的设备26.   Breaks and meal periods as per hotel standards. 按酒店之标准安排休息及用餐时间27.  Be aware of accident prevention and help enforce safe work conditions ZERO ACCIDENT IS OUR GOAL. 知道如何预防工作事故,确保安全工作生产,以实现零事故之目标28.  Follow all hotel regulations as outlined and directed. 严格遵守酒店各项规章制度JOB SPECIFICATION职位要求 :Minimum of 2 year in a similar position in a reputed 5* Hotel. 至少两年五星级酒店工作经验Kitchen attendant (Commis III) experience for at least three years  至少三年厨师工作经验

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

目前招聘主要是弱电工程师1.负责酒店的水、电、汽、空调、电梯、装饰、装潢、厨房、PA设备等机电设备的日常维修保养和计划性维修保养工作。2.服从主管的领导,服从调度,保证酒店所有机电设备的完好和及时维修、正常运行。3.保证客房和厨房、公共区域、水、电、空调的正常供应。4.保证厨房设备的正常运行,发现故障及时维修。5.客房卫生洁具及设备需要维修时,应及时维修的同时做好对客服务准则。6.负责酒店所有门锁、窗锁、门地弹簧抽屉锁的更换修理。7.负责酒店所有装饰、装潢的维修工作。8.对设备进行技术改造,使之符合酒店要求,并进行小型零件的加工。9.根据设备的使用,协助领班制定出相应的年度、月度维护保养计划,并严格实施。10.按期巡检消防设备,协助安消部进行消防检查,消防试验,在发生火灾时给消防人员提供帮助。11.完成上级交办的其它工作事项。12.设备发生故障后服从经理及主管领班的调动,上级不在时服从中控室的调动,积极进行抢修,紧急故障未处理完毕,人手紧缺时不得下班。岗位要求1.有强烈的责任感和事业心,工作认真负责,且对业务精益求精,具有较强的分析能力和动手能力。2.具有机电、装修、装潢等方面知识,具备一专多能的技术技巧,能够承担起综合维修任务。3.具有高中文化或中技毕业学历,从事维修工作3年以上。4.身体健康,精力充沛。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉大堂吧日常工作内容,做好卫生打扫及备品的准备工作。2.掌握酒单知识能够为宾客提供规范化,标准化的服务。3.爱护大堂吧的设施设备,出现隐患及时上报。4.检查交接大堂吧服务用品,做好每月盘点工作。5.参加培训并尽快提高自身的业务水平。6.认真完成上级交办的工作任务。7.做好宾客档案,积极与宾客沟通。岗位要求1.有1年以上工作经验。2.大专以上文化程度,具有高级英语水平。3.具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。4.能够按服务标准进行工作,反应灵敏,机智灵活。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

岗位职责1.熟悉大堂吧日常工作内容,做好卫生打扫及备品的准备工作。2.掌握酒单知识能够为宾客提供规范化,标准化的服务。3.爱护大堂吧的设施设备,出现隐患及时上报。4.检查交接大堂吧服务用品,做好每月盘点工作。5.参加培训并尽快提高自身的业务水平。6.认真完成上级交办的工作任务。7.做好宾客档案,积极与宾客沟通。岗位要求1.有1年以上工作经验。2.大专以上文化程度,具有高级英语水平。3.具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。4.能够按服务标准进行工作,反应灵敏,机智灵活。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

岗位职责1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的布品及操作设备。5.从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。岗位要求1.有从事餐饮服务X年以上的工作经历。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。4.身体健康,仪表端正。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

岗位职责1.编写每月之用品及用款计划。2.申领信妥善保管本部之各类设备及文具用品,确保各类办公室物资之足够供应。3.与工程部保持良好沟通,以有效支持各部门之运作,确保所有维修申报获得及时处理。4.与本部内各分部保持良好沟通协助保持良好团队精神。5.积极参与由本酒店举办之各种活动。6.保持办公室之整洁及卫生。7.开启及处理种类有关表格之跟进工作。8.每月协助各部门考勤表之整理。岗位要求1.高中以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.能用一门外语进行日常会话。5.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

 MAJOR RESPONSIBILIES 责任概要:Responsible for the cleanliness, orderliness, and upkeep of the assigned Public Area and back of the house of the hotel. 负责包干的公共区域的清洁、整齐以及酒店后台区域的干净。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责Maintain organization of banquet service areas.维护宴会服务区的组织性。Review menu/service (BEO) with banquet service manager and banquet chef on a daily basis.每天与经理及主厨回顾菜单及服务.Communicate any additional set-up requirements with head houseman and banquet service manager.当有任何变动,需要变换台型、设备时需要和负责的人或经理报告。Coordinate all food requirements with the kitchen, including accurate counts for preparation and plating.与厨房协调所有食品要求,包括配制品和盘子的精确数量。Coordinate all liquor requirements with the beverage manager. Be responsible for maintaining budgeted banquet beverage cost.与酒吧经理协调所有酒水需求。负责控制宴会酒水的成本。Assign work/functions to captains.指挥和分配工作。Directly supervise the work of banquet captains and servers and personally observe the performance of all catering service associates.直接管理监督宴会厅员工的工作及观察所有员工的表现。Directly responsible for the grooming standards and appearance of all catering service associates.负责检查所有员工的仪容仪表。Insure that all schedule catering functions take place on time and according to plan.保证所有宴会都能按计划准时进行。Make personal contact with guests an assist them with any requests.私下接触客人以便帮助他们解决任何要求。Supervise proper tabulation of all banquet checks and be responsible for insuring that all checks are presented to guest for signature.监管所有宴会确认表并负责确认所有表格都附有客人的签名。Prepare or review a critique made of every catering function. All problem areas should be noted and either corrected or a proposed solution should be forwarded to the Director of Event Management.回顾和总结宴会中的不足之处。所有有问题的地方都需记录下来,并把正确的解决方法汇报给宴会统筹部经理。Conduct “pre-function briefings” and attend weekly function meetings.指导班前例会并参加每周的宴会预报会议.Keep copies of all BEO’s, along with beverage requisitions.保留所有宴会活动定单和饮料申请单。Responsible for control and maintenance of all service equipment. Write work orders as necessary.负责控制和维修所有服务仪器、设备,在必要时记录情况。Bring to the attention of the director of catering all materials and equipment that require re-ordering or need to be replaced.告知会务总监哪些材料和设备需要被再预定或替换。Recommend new products and/or methods of operation.推荐新的产品或新的操作方法。岗位要求1.熟悉餐饮管理知识,掌握前堂、后堂的工作程序和各岗位职责。2.熟悉与餐饮相关的法律,法规。3.有较强的领导能力、组织能力和合作精神,能同各部门做好协调和配合工作,有较高的管理水平和业务水平。4.善于处理客人投诉,有较强的应变能力、语言表达能力和交际能力,善于处置各类突发事件。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

岗位职责1.车辆做到勤保养、勤擦洗,解决问题。为酒店节省费用。2.上岗前检查车况,认真擦洗,做好出车准备。3.车辆有故障要及时向主管汇报,安排修理,严禁开带病车上路,做到每5000公里换机油及三格(机油、汽油、空气格)。4.执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车。5.执行酒店关于在岗员工仪表着装规定,执行车队有关管理规定,优质高效完成出车任务。岗位要求1.A1驾照。有服务意识。2.熟悉交通法规,懂得驾驶操作细则。3.能够按照出车通知单安全行车。4.熟悉当地及周边城市的交通路线。

薪资: 1.5万-3万 经验:5年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、带领分店团队,完成集团下达的各项经营管理指标;2、执行集团各项决议,全面负责酒店的日常经营管理工作,确保酒店各项工作正常运转;3、严格执行集团标准化管理制度与流程,积极探索并分享标准化改进方案;4、实现与集团各支持部门的有效沟通与交流,定期向集团汇报工作;5、实现内部管理团队的人才培养与结构优化,推进人才本地化战略的实施进程;6、负责与加盟业主协调人事、采购、财务等方面问题,保持健康共赢的加盟合作关系;7、统筹协调酒店外部公共关系,维护公司的品牌形象和声誉,作好外部环境建设。任职资格:1、大专以上学历,年龄28-45岁,男女不限,同意至少一个区域工作地点外派;2、素质要求:品行端正,身心健康,有极强的责任心,热爱酒店行业;3、知识要求:对酒店品质管控、营销管理、人才建设及公共关系管理有较深入的见解;4、能力要求:具有较强的沟通协调能力、组织管理能力、决策能力,能妥善管理公共关系;5、工作经验要求(满足以下几点其中之一即可):A、3年以上星级酒店工作经验+2年以上连锁型酒店店长工作经验;B、1年以上中档连锁型酒店总经理工作经验(全季、亚朵、欢朋、智选假日等品牌优先考虑);C、1年以上挂牌四星级以上酒店总经理工作经验;D、销售出身的单体酒店2年以上总经理工作经验(单体酒店指除挂牌四星级以上酒店以外的其他酒店);E、2年以上国际联号星级酒店副总、房务总监、销售总监工作经验,并有轮岗学习经验;F、1年以上经济连锁品牌城区总以上岗位工作经验。6、此岗位为外派岗位,接受区域内外派亦可,全国外派优先考虑。 

薪资: 1.5万-3万 经验:5年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

 岗位职责:全面负责酒店整体运营,包括业绩、品质、人才、成本、营销、安全管理等。任职资格:1、年龄26-45岁,性别不限,同意至少一个区域工作地点外派;2、工作经验要求(满足以下几点其中之一即可):A、3年以上星级酒店工作经验+2年以上连锁型酒店店长工作经验;B、2年以上经济、中端连锁型酒店店长工作经验(亚朵、欢朋、和颐、智选假日、锦江都城可优先考虑);C、1年以上挂牌四星级以上酒店总经理工作经验;D、销售出身的单体酒店2年以上总经理工作经验;E、格林、易佰、布丁、99等低端连锁品牌一年以上城区总工作经验;此岗位为外派岗位,区域外派亦可,全国外派优先考虑。

薪资: 1.5万-3万 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

 岗位职责:负责单店整体运营,包括成本、营销、品质管理等。任职资格:1、年龄26-45岁,性别不限,同意至少一个区域工作地点外派;2、工作经验要求(满足以下几点其中之一即可):A、2年以上星级酒店工作经验+1年以上连锁型酒店店长工作经验;B、2年以上经济、中端连锁型酒店店长工作经验(华住、如家、锦江之星、亚朵优先考虑);C、1年以上挂牌四星级以上酒店总经理工作经验;(必须是挂牌四星级以上酒店)D、销售出身的单体酒店2年以上总经理工作经验;(单体酒店指除挂牌四星级以上酒店以外的其他酒店)E、格林、易佰、布丁、99等低端连锁品牌城区总以上岗位人员。此岗位为外派岗位,区域外派亦可,全国外派优先考虑。

薪资: 5万-8万 经验:5年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

职责描述:1、 负责酒店集团运营机制建设,集团架构设计,酒店经营,运营模式的规划,开展研究分析并协助(或独立)完成研究报告,包含调研、制定战略规划、组织管控、流程管理、企业管理等咨询模块的成果;2、 针对各版块,业务融合,协助诊断并出具解决方案,组织和协调内外部资源,解决企业核心竞争力提升、业务流程优化或再造,提升集团管理效率,促进各项业务的开拓和落地执行;3、 协助分析监控公司战略及经营计划执行情况,及时发现问题,并提出改进建议;4、 跟进调研酒店商业行业动态,分析现状,提出业态优化建议并跟进落实。 任职要求:1、全日制统招本科及以上学历;2、5年以上酒店及相关行业的专业研究经验,有酒店运营工作经验或酒店行业市场研究、分析、策划、顾问工作经验;3、具备相应的酒店行业调研、分析、商业资源、专业信息、市场情况、相关政策等知识;4、具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、逻辑思维能力、良好的文字功底以及学习能力等;5、有较强的报告撰写和口头表达能力,思路开阔、眼光敏锐,善于学习新知识、新业务,具有开拓和创新意识,独立思考、综合分析、判断和研究能力较强;6、具备良好职业操守和团队协作精神。薪酬范围:面议

薪资: 2万-3万 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-深圳

岗位要求 1、年龄 28-42 岁,男女不限,身体健康;2、3 年中高端品牌酒店总经理管理经验或 2 年以上高星级酒店销售总监管理经验3、具备在深圳南山、前海及深圳市中心同档酒店从业经验的人员优先;4、工作稳定、业绩优异,有过国际品牌酒店从业经验者优先。5、既往酒店 RevPar≥600 元及以上人员优先;6、具有良好的英语口语及书写能力。 

薪资: 8千-1.2万 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供吃

 薪资:8000元/月起。岗位职责要求: 1.年龄26-35岁,具日本料理工作经验或实际餐饮经验满5年以上优先考虑,熟悉现场营运。2. 具备良好的工作态度3.责任感强4.优秀的品德与职业操守5、有热忱的的企图心6.身体健康,无不良嗜好。 7、维持良好的沟通,随时注意并提供顾客良好的餐饮质量; 8、与公司各阶层的同事具备有良好的沟通能力福利:1、提供员工餐,购买社保;2、带薪年假;3、年终奖金4、每月员工生日庆典;5、提供在职带薪培训;6、内部优先晋升制。

薪资: 4.5千-6千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:广东-深圳

工作时间/两头班:10:00-14:00,17:00-22:00,月休做六休一。1、3年以上日本料理厨房工作经验2、服从领导管理及能配合公司营运需要,有团队合作精神。福利:1、提供住宿,员工餐,购买社保;2、法定假做一补三,带薪年假;3、年终奖金4、健康证费用满一年公司报销;5、每月员工生日庆典;6、提供在职带薪培训;7、内部优先晋升制。

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