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薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。5.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.从事楼层主管工作1年以上。2.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳

1. Supervises and coordinates the functions of Housekeeping personnel such as cleaning and maintaining hotel premises, storing and issuing of hotel linens and uniforms.监督协调客房部员工的工作,例如:清洁和保养酒店营运场所,储存发放酒店的布草和制服。2. Prepares daily floor assignments of Room Attendants and Floor Supervisor based on room occupancy.根据住客率安排每天楼层服务员和公共区域服务员的在楼层内的工作。3. Hands out floor keys to Floor Captain and lists of work priorities for the day.分发楼层钥匙给楼层领班,并列出当天的工作重点。4. Inspects all rooms blocked for VIPS; endorses all VIP-occupied rooms are properly cleaned and maintained.检查所有房间尤其是贵宾房;确认所有贵宾房的清洁和物品的完好。5. Checks regularly all floor areas and public areas and informs Floor Captainconcerned regarding deficiencies.定时检查所有楼层区域和公共区域,并通知领班其不足之处。6. Spot checks all Housekeeping equipment in use and kept in storeroom.盘点所有客房部正在使用的设备和库存的设备。7. Trains all supervisors periodically for improvement of Housekeeping operations.定期进行领班的培训以提高改善客房部的运作。8. Supervises the general inventory taking of all housekeeping materials, linen and equipment.监督管理客房部一般物品、布草和设备。9. Coordinates with other departments such as Front Office, Engineering and Laundry.与其他部门做好协调工作,例如:前台、工程部、洗衣房。10. Performs duties of Executive Housekeeper in absence.当行政管家不在时,兼负履行其职责。11. Performs other duties that may be required by his superior.履行由其上级要求的工作职责。岗位要求:1. College graduate、University degree in Hotel Management preferred. Can be replaced by adequate experience具有酒店管理学位的优先,或具有相当丰富的工作经验2. At least with 5 years’ experience  至少 5 年工作经验 3. Familiar with operation of Front Office, Engineering and Laundry  熟悉前台、工程部和洗衣房的运作4. Personable and neat, aggressive 外貌较好、整洁,有进取心的

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.中专毕业学历或同等以上。2.有1年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 4千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1.负责保障本部门各区域做好餐前准备工作、维持餐中秩序、保持收市效率、良好的卫生环境和设备设施2.负责建立完善传菜部各岗位工作程序、管理规范及检查标准等规章制度3.负责本部门人员技能培训、业务培训工作,并定期组织实施对下属员工的管理能力及工作业绩考评4.负责本部门物品管控工作,整齐有序,责任到人5.负责开市过程中各区域的岗位工作的指挥调度,协调与楼面部、出品部的沟通,确保信息传递准确、及时6.每天定时检查本部门的卫生工作。

薪资: 4.5千-5.5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.中专毕业学历或同等文化程度。2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作3年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 4.5千-5.5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。2.组制定部门规章制度、业务流程、岗位职责、操作标准规范。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.领导交待的其他工作。岗位要求:1.中专学历或同等以上。2.有5年以上四星级或大中型精品酒店客房管理工作经验,具备酒店筹建经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1. 巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量。2. 检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划。3. 检查各类物品的储存及消耗量。4. 留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。5. 掌握所辖客房的状况。6. 亲自招待贵宾,以表示酒店对贵宾的礼遇。7. 负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房员工及清洁杂工的工作。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.高中以上毕业学历或同等文化程度。2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作1年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳

1、协助客房经理做好部门的日常工作,每日检查清洁房间派工情况是否合理,有无遗漏重复派工等现象。2、负责当日的查房工作,每日抽查房间卫生,发现问题现场解决。3、 如遇宾客投诉需先做好客人的安抚工作,同时通知客房经理到现场进行处理。4、 协助客房经理做好部门员工每周培训计划并亲自参与培训工作,认真做好部门新员工操作流程和服务规范的培训。5、负责每日不定期巡视检查酒店公共区域和布草房卫生,发现问题及时通知整改。6、每日跟进维修房的维修进度并汇报给客房经理。7、 准时参加客房部经理召开的部门工作会议,跟进部门经理布置的工作任务,提出在近期工作中发现的问题,协商讨论,最终找出解决办法。8、 协助客房经理做好VIP客人和重要团队的接待工作。9、 负责做好布草房的日常工作,督导布草收发员认真做好布草、制服的换洗,客用品发放、领用和保管工作。10、 负责制订部门各班组排班表,每日根据实际经营情况合理调整上班人员的人数或班次。11、 负责全面做好部门各班组月度考勤汇总及相关附件。12、 协助客房经理做好部门各区域资产保管工作,如遇设施设备无法正常使用需及时报修。13、 完成上级交办的其它工作。

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、检查客房卫生;2、负责员工日常培训;3、负责布草管理;4、安排计划卫生;5、完成经理安排的各项事务。职位要求:1、有责任心,有团队合作精神;2、为人正直,能公平合理地处理各种关系和矛盾。工作时间:全白班,8小时制福利待遇:此岗位工资结构:底薪+全勤奖+提成,综合月薪:4500-6000;入职即购买社保,月休4天;公司设有全勤奖,工龄奖,优秀员工奖,各类假期福利;包食宿,员工宿舍环境舒适优美,配备空调、热水器; 我们是一家年轻化富有活力的公司,人性化管理,欢迎优秀的您加入雅庭酒店大家庭!

薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1、协助客房经理做好部门的日常工作,每日检查清洁房间派工情况是否合理,有无遗漏重复派工等现象。2、负责当日的查房工作,每日抽查房间卫生,发现问题现场解决。3、 如遇宾客投诉需先做好客人的安抚工作,同时通知客房经理到现场进行处理。4、 协助客房经理做好部门员工每周培训计划并亲自参与培训工作,认真做好部门新员工操作流程和服务规范的培训。5、负责每日不定期巡视检查酒店公共区域和布草房卫生,发现问题及时通知整改。6、每日跟进维修房的维修进度并汇报给客房经理。7、   准时参加客房部经理召开的部门工作会议,跟进部门经理布置的工作任务,提出在近期工作中发现的问题,协商讨论,最终找出解决办法。8、  协助客房经理做好VIP客人和重要团队的接待工作。9、  负责做好布草房的日常工作,督导布草收发员认真做好布草、制服的换洗,客用品发放、领用和保管工作。10、 负责制订部门各班组排班表,每日根据实际经营情况合理调整上班人员的人数或班次。11、 负责全面做好部门各班组月度考勤汇总及相关附件。12、  协助客房经理做好部门各区域资产保管工作,如遇设施设备无法正常使用需及时报修。13、 完成上级交办的其它工作。福利待遇:此岗位工资结构:底薪+全勤奖+提成,综合月薪:4500-6000;入职即购买社保,月休4天;公司设有全勤奖,工龄奖,优秀员工奖,各类假期福利;包食宿,员工宿舍环境舒适优美,配备空调、热水器; 我们是一家年轻化富有活力的公司,人性化管理,欢迎优秀的您加入雅庭酒店大家庭!

薪资: 3.5千-4.2千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

主要岗位职责:1.安排服务员打扫客房卫生,监督和检查卫生质量;2.负责每日布草送洗清点记录工作,并负责检查控制布草洗涤的质量;3.客房主管休假时履行客房主管职责;4.完成上级指派的其它任务。任职要求:1.初中以上学历;2.有责任心,有团队合作精神;3.为人正直,能公平合理地处理各种关系和矛盾。福利待遇:此岗位工资结构:底薪+全勤奖+提成,综合月薪:4000-5000;入职即购买社保,月休4天;公司设有全勤奖,工龄奖,优秀员工奖,各类假期福利;包食宿,员工宿舍环境舒适优美,配备空调、热水器;我们是一家年轻化富有活力的公司,人性化管理,欢迎优秀的您加入雅庭酒店大家庭!

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.高中毕业学历或同等文化程度。2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作X年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 3.3千-3.8千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、执行客房主管的工作指令,负责客房部的查房和服务工作,向客房主管负责并报告工作。2、坚持预算管理和成本控制,有效地组织楼层公共区域和客房的工作,严格控制成本费用。3、参加本部门工作列会,报告工作进度,解决工作中的问题。4、负责客房部的安全和日常的质量管理工作,检查和督促各管辖区严格按照工作规范和质量要求进行工作,实行规范作业,,每日巡视本部门工作范围,及时发现问题,及时整改。5、负责客房部下属员工服务宗旨教育和岗位业务培训,督促各管辖区有计划的抓好培训工作。6、做好思想工作,关系员工生活,抓好部门文明建设。

薪资: 3.5千-5.5千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责自己管区的每日工作安排,保证岗位有人服务。2.督促客房服务员的工作,负责所管辖员工的工作安排与调配,负责检查本班组员工的仪容仪表及工作表现。3.负责巡视管辖区,楼层客房、公共区域卫生及安全情况检查、清洁卫生及对客房服务的质量。4.检查房间的维修保养事宜。5.掌握并及时向上级报告所管辖客房的房态状况。6.检查下属交接班情况及布草交接情况。岗位要求:1.吃苦耐劳2.有2年以上同等岗位经验者优先考虑。3.熟悉客房操作流程。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 基本要求:1、具有良好的沟通能力,较强的组织、协调能力,灵活、机智的处事能力;2、有1年以上PA相关的工作经验。 岗位职责:1、负责楼层大理石的维护和房间地毯的清洗;2、检查各公区领班是否督导下属员工工作,达到应有的清洁保养效果;3、巡查各区域花草树木及绿化设施,负责制定绿化期养护工作计划,掌握计划的执行的情况,确保工作质量和进度,保证绿化系统的良好动作;4、通过对下属的督导,培训及安排和对清洁用品的合理使用来达到服务水准。 工作时间:8个小时工作制,月休4天

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1.         Responsible for assigned floors and guest rooms during shift.当班时负表所有分配的楼层和客房。2.         Work closely with the Reception to ensure correct room status at all times.与前台接待密切合作确保任何时间内正确的房态。3.         Ensure highest standard of cleaning in assigned areas.确保所分配的区域的高度清洁。4.         Ensure guest privacy is respected when DND status is displayed.确保在“请勿打扰”状态下客人的隐私被维护。5.         Supervise turndown service.监督夜床服务。6.         Responsible for strict key control.负责钥匙的严格控制。7.         Inspect regularly guestroom corridors and public areas.对客房的走廊和公共区域进行常规检查。8.         Report maintenance issues promptly to Engineering.迅速向工程部汇报维护活动。9.         Ensure compliance of Lost & Found procedures.确保依照失物招领程序办事。10.         Keep floor linen rooms neat and tidy.维持楼层布草房的干净和整洁。11.     Monitor productivity of the unit.监督单元工作效率。12.         Check Housekeeping team member’s grooming, personal hygiene and appearance.检查客房部员工的仪表,个人卫生和形象。13.         Assist with the preparation of team member’s duty roster.协助准备员工排班表。14.         Log security incidents and accidents in accordance with hotel requirements.依照酒店要求记录安全日志和事故记录。15.         Adhere to hotel cleaning and maintenance programs.坚持酒店的清洁和养护程序。16.         Ensure a high level of cleaning is maintained in your work area.保持维护所在工作区域的高度整洁。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职责1.参加部门例会,及时传达上级指令,落实部门的工作安排和工作指令。2.完成每月盘点工作。3.保证各分部工作的顺利进行。岗位要求1.高中毕业学历或同等以上文化程度。2.有3年以上工作经验,熟悉服务流程、标准。3.有良好的文字及语言表达能力,熟练使用电脑,能解决宾客提出的问题。4.身体健康,吃苦耐劳

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

 岗位职责1.负责所管楼层服务员的工作安排和调配,合理安排工作任务。2.检查所管辖楼层所有当日离店房间及住客房间(VIP房)的卫生清扫情况、设施的完好情况,确保客房的卫生干净、物品整齐、设备完好、环境舒适。3.检查所管辖区域楼层公共区域的卫生清洁情况,及各种设备设施的完好情况。4.检查并控制所管辖楼层各类客房用品及清洁用品的消耗情况,确保各种物品在工作间有适量的备用。5.在客房出租紧张时帮助服务员迅速清扫离店房间卫生,并及时将清扫合格的离店房报至客户服务中心,确保客房的及时出租。6.负责汇总检查中发现的所有工程问题,认真填写《工程报修单》送到工程部门进行维修,并对维修后的正常使用情况进行检查,将《工程报修单》底单交到客房部留存。7.巡视检查所管楼层的安全情况,发现任何可疑情况及上报部门;检查所管区域消防设备设施的数量及摆放情况。岗位要求1.高中或同等以上文化程度。2.有1年以上客房中心工作经验,熟悉客房服务流程、标准

薪资: 3.5千-4千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1.监督楼层卫生工作质量,保证客房及责任区域经常保持清洁舒适,一切物品摆放井然有序。2. 检查负责区域内所有客房的清洁情况及员工的工作表现,确保客房的清洁卫生质量达到酒店的要求。3. 特别检查VIP房和长住客房,并参与大型团队的接待工作。4. 检查下属员工出勤和仪容仪表,根据工作需要随时合理调配人力。5. 带头并严格监督下属执行酒店和本部规章制度。负责完善本职范围的工作制度,使各项工作制度化、程序化、规范化。6.  协助客房主管(楼层)工作并提出意见和建议,解决员工工作中遇到的疑难问题。7.  认真接受并妥善处理客人投诉并向上级汇报,主动征询客人意见,不断改进管理与服务。8.  从严从细培训下属,不断提高其能力和素质,确保提供优质服务。9.  审核发放楼层消耗品,控制其消耗,参与检查监督10.监督下属维护酒店设备设施,及时提出维修保养建议,严格执行安全防火管理规范,保证设备设施完好和不发生火险。11.每月考核评估下属。12.对营业中发生的重大情况或紧急事件要及时报告上级。13.在客房主管(楼层)缺勤时,根据上级授权主持楼层工作。14.监督及检查服务员做完房间清洁及计划卫生安排。15.负责将每天本部例会内容传达给每位员工。16.负责每个季度的床褥反转工作。17.负责管理好辖区的布草流量,并配合布草房做好每月的布草盘点。18.完成上级交办的其它工作。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

协助部门经理全面提高公共区域的环境品质、服务品质以及设施设备的维护,负责公共区域的管理和日常工作,督导PA服务员的工作,以工作绩效对部门经理负责。1.         巡视公共区域的卫生、安全、设施设备的运营情况,对下属员工进行全面的管理2.         制定各种工作计划和设备保养,督导下属员工进行工作3.         主持工作例会,传达上级领导的指令4.         处理值班期间发生的各种问题5.         巡视酒店区域,发现隐患和问题及时报告和处理6.         制定本区域的工作标准和服务流程7.         负责本部门员工的培训和考核工作8.         负责每天工作情况的记录和汇报9.         认真检查员工的仪容仪表10.     做好与其他部门的协调工作11.     监督部门日常工作,确保部门各环节,各项工作与服务质量达标12.     完成上级交办的其他工作工作时间:一月休六天

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职能:1、做好楼层日常管理工作2、做好楼层日常工作计划和工作安排及工作检查3、能够提高客房区域的卫生质量4、能够胜任员工的培训工作任职要求:1、有一定的客房楼层工作经验并有任职过相关管理岗位2、岗位专长获奖者优先3、其他细节面谈

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职责1. 巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量。2. 检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划。3. 检查各类物品的储存及消耗量。4. 留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。5. 掌握所辖客房的状况。6. 亲自招待贵宾,以表示酒店对贵宾的礼遇。7. 负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房员工及清洁杂工的工作。任职资格1.高中毕业或同等文化程度,能用简单的英语进行对话。2.有2年以上的客房服务工作经历。3.悉客房服务程序,清扫程序,具有较强的组织能力、管理能力,能正确领会领导意图,有条不紊布置与安排工作。

薪资: 4千-4.5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1、形象良好,沟通能力强;2、有同等酒店或酒楼工作经验一年以上。3、男女不限。

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