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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位描述:1、中专以上学历,有酒店同岗位工作经验1年以上,良好的沟通协调能力;2、及时跟踪所有在店团队的情况,处理客户反馈,维护客户关系;3、收集客户有关信息和需求,相关市场讯息的挖掘和整理收集;4、负责联络沟通客户,建立客户资料及档案,完成相关销售报表;5、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理;6、协助完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支持;7、领导交代的其他事项。

薪资: 4千-8千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供住

工作内容:1、负责开拓和对接各个零售渠道的合作伙伴,推进合作;2、与客户建立良好的业务合作关系,及时掌握客户需求,定期与合作伙伴进行沟通;3、能够独立进行营销活动方案策划,协调相应内外部资源,制定活动方案;4、负责活动数据的收集和分析;5、完成上级交办的其他工作。任职要求:1. 大专及以上学历,零售行业相关专业者优先;2. 1年以上相关工作经验;3. 有独立的分析和解决问题能力,敏锐的市场洞察力,有良好的沟通技巧和组织能力,性格开朗,执行力强,学习能力强;4. 工作有责任心,积极的工作态度,能承受工作压力;5.具有良好的沟通表达能力;6. 有烟、酒、茶、礼品、手信方面经验优先考虑;。7.男女不限,年龄24~34岁。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供住

一、岗位职责:1、维护与OTA的关系,争取活动资源;2、维护各合作平台形象,进行后台信息维护、督促产品上线和更新,使用运营技能提高酒店在合作平台的浏览量、排名;3、对接各合作平台,根据市场变化及时提出销售合作方案;并将网络上线产品及销售流程形成文字性文件发给相关部门,跟踪执行情况,及时解决问题;4、通过各方面渠道收集相关数据并进行分析举措,为销售计划制定、销售方案执行等提供数据支撑;5、配合市场主管进行市场调查、信息筛选收集,针对影响销售政策制定、执行、推广的信息提出相应举措;6、酒店微信公众号维护及新媒体推广工作;7、酒店线下活动策划、跟进;8、制定月度、季度店面营销活动计划。二、任职资格1、 大专以上学历,有设计基础;2、 具备较强的责任心和耐心;三、晋升通道:市场助理——市场专员——市场主管——市场经理联系人:翁小姐联系电话:0755-25161666地址:深圳市南山区沙河街道华侨城兴隆街道一号汉唐大厦702室

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

职位描述:1、部门所辖物业及泊位、场地的日常巡检,做好巡检问题登记,汇总表格按要求上报,并跟进物业等相关部门的整改进度,做好跨部门沟通;2、停车场日常运营管理及问题反馈,跟进整改,做好与物业、财务部门的工作对接;3、对接财务部,进行商户应收账款的数据核对、缴款单发放、回款进度跟进,催缴及沟通;4、按工作要求,阶段性统计相关经营报表,向财务部及运营部负责人进行汇报;5、进行商户访谈,做好商户意见收集,并向部门负责人和项目负责人进行反馈;6、协助招商人员,做好业务对接及商户进驻后的各项后期服务、相关手续办理,做好资料档案留存管理;7、配合物业部做好日常消防安全及设备设施检查,做好物业安全管理。岗位要求:1、大专以上学历,招商物业类或后勤客服类岗位工作经验;2、熟练操作办公软件,Excel/ppt/Word,良好的数据敏感度以及客户沟通能力;3、热爱海边服务工作。

薪资: 4千-8千 经验:不限 企业类型:服务式公寓
地区:广东-深圳

1、学习及研究有关房地产、城市更新等政策知识并及时解读分析,向各部门进行传递;2、负责在售项目案场营销策划工作;3、配合公司顾问业务的开展,参与市场调研,完成相关房地产项目定位,产业研究等报告。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位要求:1.大专以上学历,良好职业形象,英语表达良好,沟通协调能力强,电脑操作熟练,粤语流利者优先,可接受优秀应届毕业生;2.与销售人员保持良好的沟通,跟进团体及散客的预订,并确认给客户;3.协助销售部各类报表的制作及跟进相关工作;4.各类文件的分类存档,参加部门会议,完成会议记录;5.建立和保持良好的各部门合作关系。

薪资: 1万-1.5万 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

职责描述:1、为全国酒店在筹建、开业、解约三个阶段提供筹建节点服务支持;2、执行酒店日常筹建项目进度计划,协调筹建店反馈问题的解决;3、建立与投资人的良好关系;4、负责每月满意度调查回访;任职要求:1、大专及以上学历,专业不限,23-35岁;2、有酒店行业及客诉、售后经验优先;3、一年以上工作经验,有较强的服务意识;4、有特许及连锁行业加盟服务或大客户服务部门工作经验为佳;5、沟通协调能力,应变抗压能力强,具有良好的沟通及协调能力,有较强的团队合作意识;

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