手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
欢迎来到最佳东方,在此注册得到职位推荐,了解已申请职位的最新动态,关注你感兴趣的公司。 立即注册
工作地点:
列表 明细
薪资: 3.5千-4千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,编制收入报告。2.每日审核前台和餐饮报表,控制内部招待及员工用餐。3.每日审核前台和餐厅账单,确保入账方式和项目无误。4.确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目并遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务经理和总经理审批。5.每日审核酒店发票明细,做好酒店发票管理工作。6.与总出纳一起定期检查各站点备用金。岗位要求1.有前台收银工作经验或担任过酒店日审工作优先。2.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。3.熟悉国家相关法规、酒店财务与税收制度,熟练掌握相关软件技能。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1、审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4、编制每天收益报表。5、编制收银员现金收溢或缺月报表。6、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1、财务或相关专业。2、酒店财务1年以上工作经验。3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5、具有很强的财务,税务策划能力。6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

1、做过日审者优先2、有会计初级职称者优先3、身高158cm以上,大专以上学历,财务相关专业4、有一年以上财务从业经验者优先考虑。5、沟通协调能力强,具备良好的团队素质。

薪资: 4.5千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

检查所有减免和优惠折扣项目,确保其按照酒店的制度进行。Check all the rebate and discount projects; ensure the project is carried out in accordance with the hotel regulation.按时、准确的做出上级要求的定期及不定期与收入相关的各种对内及对外报表。Timely, accurately do the regular and irregular internal/external reports related to the income as required.审核各岗位收银员所提供的单据、报表(包括餐饮帐目和前台帐目)。Check the receipts, voucher data and reports provided by all the cashiers (including F&B account and FO account).检查并订正未调整之错误。Check and revise the mistake that is not adjusted.根据收入有关凭证及电脑报表数据,正确做出每日收入报告。Finish accurate daily revenue report according to the revenue related voucher and report data.检查并审核所有的折扣、付款、退款是否合理,并有依据。Check whether all discounts, payment, refund is reasonable, and have the foundation.比较客房销售量、实际数、预计数之间的差别;并检查免费房、内部使用房情况,是否有相关人员批准。Check whether the dining discount conform to the relevant agreement and the hotel stipulations.检查所有帐目的修改和取消是否符合酒店的程序,并做出相应的报表。检查餐饮折扣是否符合相关协议与酒店规定。Compare guest room sales volume, actual number and budget number; and check the situation for the free room and internal use room, as well as relevant staff approval.定期检查前台的暂存收入和备用金是否合理,并做出报告。 Check whether all the accounts modification and cancellation is in line with hotel procedure, and makes the corresponding report. 

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务3年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务2年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入。岗位要求1.高中以上学历,财务或相关专业。2.要求有酒店审计工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、审查前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.中专以上学历,财务或相关专业,优秀应届毕业生。2.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。3.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。4.具有很强的财务,税务策划能力。5.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒楼所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.以上学历,财务或相关专业。2.酒楼财务5年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒楼财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳-南山区 食宿:提供食宿

理解并践行逸衡品牌的特色和行为标准。 财务部的一个重要成员,协助处理记帐凭证和报表等事宜。基本工作内容:        出纳的工作·         每日收款涉及从投款箱中提取并开启投款袋,清点袋内现金并确保与记录一致·         分析及调查收银员长短款,并编制日志提交财务总监审批·         每天处理收银员备用金补给。·         按批准的申请单分发和归还备用金,并准备每月备用金汇总表·         监管酒店外币兑换业务(如果适用)      成本收货的工作·         与厨师长共同制定标准食谱成本细节·         定期进行市场调查,完成市场调查表·         定期将食品及物品采购价格与其他酒店作比较·         定期抽查厨房、酒吧的消耗和原材料的使用情况,回顾并更新标准存货·         每月参与抽查客用品存货等,并参与每季度的标准存货盘点的抽查工作·         编制每月餐饮成本报告,并对差异进行分析,提出降低成本合理化建议·         与其他酒店比较餐饮销售及成本·         分析餐单及酒水单的利润率及受欢迎程度·         及时更新采购记录,建立良好的档案管理系统,以便查找和追踪·         建立和保持与财务部及其他部门间的文件传递程序·         按照已批准的采购定单和使用部门确认的收货单进行收货入账,确保金额准确无误    薪资的工作·         HR工资系统的信息维护及工资制作(员工信息更新、员工入职、离职、调动、升职等)·         HR考勤系统的信息维护·         员工社会保险相关工作 除本职位所要求的主要工作职责外,因逸衡酒店的运营模式,该职位员工应履行一专多能的工作职能。

显示选中职位
1
  • 热门职位
  • 热门地区