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其他
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1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
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1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
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初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
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提供食宿
不提供食宿
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可提供住
食宿面议
职位性质
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更新日期
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近两周
近一月
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物业工程主管
8千-9千
深圳 | 2年以上 | 中技
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添丽酒店管理(深圳)有限公司
国内高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 04-22
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投递简历
岗位职责: 1、定期对小区的所有设施设备进行检查、维修和保养; 2、编制工作日志,发现问题并及时处理,减少能源成本的支出。问题较大或无法及时解决,应及时上报,减少因设备问题而产生的客户投诉; 3、负责维修工程方案的执行,及内外部客户提出的报修问题,确保各设施设备正常运营; 4、协助完成公共设施设备的抢修工程,能及时处理突发状况; 5、配合物业、消防等部门的检查工作,确保符合相关标准。 任职要求: 大专及以上学历,土建、水电、园林相关专业。 熟练使用办公软件及CAD制图软件 思路清晰,工作细致,稳重开朗,沟通能力强 有电工证等物业相关行业的电工操作证件 福利待遇: 包食宿,五险一金,全勤奖100元/月,法定假3倍加班工资。工作满一年工龄补贴100元/月,并享有有薪年假。
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工程主管
6千-8千
广州 | 经验不限 | 大专
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广州市新蓝德物业管理有限公司
物业管理 | 100-499人
发布于 2023-04-18
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投递简历
岗位要求: 1、30-45岁,大专以上学历,2年以上物业工程管理工作经验; 2、熟悉大厦水电维修及安装,对电梯保养有专业知识及经验; 3、具有良好的物业设备维护、保养及管理技能; 4、掌握机电、电气设备等专业知识; 5、良好的表达、管理、沟通与组织协调能力,熟悉工程所需软件; 6、持电工上岗证,具有技师职业技能证及工程师职称优先。 员工福利: 1、公司为员工购买广州市社会保险、商业保险,享有带薪年假、节日礼金或礼品、加班补贴、病假工资等福利。 2、工作时间:8小时制,双休。 3、公司为员工提供住宿。 4、上班地点:广东省广州市越秀区环市西路204号龙飞大厦。 5、公司给员工提供具有竞争性的薪酬及晋升空间,定期的员工培训及员工活动。
物业管理主管-物业管理部
4千-5千
常州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
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带薪年假
岗位晋升
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年度旅游
包吃包住
人性化管理
常州新北希尔顿花园酒店
全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 08:18
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投递简历
岗位职责 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 岗位要求 1、中专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会物业管理部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
综合维修工
4千-6千
杭州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
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杭州临空建投物业管理有限公司
物业管理 | 500-999人
发布于 03-25
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投递简历
任职资格: 1.45周岁及以下; 2.高中以上学历; 3.暖通、电气、智能化相关专业; 4.3年以上物业综合维修经验; 5.掌握水电工、木工、油漆工、泥瓦工的基本技能一项或多项; 6.持低压电工操作证、焊工操作证、登高作业证; 7.本岗位做六休一。 投递要求: 1.投递简历请标明政治面貌、职称、职业资格,无职称、职业资格证书请填“无” 2.工作经历描述中,单位名称需与劳动合同保持一致。 说明: 1.所示薪资仅供参考,具体以协商为准; 2.简历筛选包括资格审查、择优推荐面试,筛选未通过或未被推荐面试者,原则上不另行告知; 3.在双方协商一致的前提下,用人单位对应聘岗位可能进行调整。
工程主管(装修办)(J10316)
8千-1万
成都 | 经验不限 | 学历不限
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技能培训
岗位晋升
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
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五险一金
带薪年假
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年底双薪
成都蔚蓝卡地亚置业集团有限公司
国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
发布于 15:25
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投递简历
工作职责: 1、负责商业街、住宅区域装修图纸审核与确认,对业主装修过程负责巡查,提供技术支持与监督管理以及装修验收; 2、负责内部团队管理、团队建设、装修管理专业培训; 3、协助工程改造,重大维修计划。 4、同项目工程联动,资源整合以达到解决问题的目的。 任职资格: 1、38岁以下,大专及以上学历,物业管理、机电工程等相关专业; 2、3年以上高端住宅物业项目装修管理经验,熟悉物业管理法律法规,能独立处理违建类问题; 3、具备CAD图纸阅读能力,具备水电等基础工程维修能力; 4、具有良好的团队素质以及随机应变处理突发事件的能力; 5、认真负责,执行力强、付出度高;良好的人际沟通能力与组织协调能力,较强的执行力。
工程内勤
4千-6千
杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
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杭州临空建投物业管理有限公司
物业管理 | 500-999人
发布于 03-25
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投递简历
任职资格: 1.35周岁及以下; 2.本科及以上学历; 3.工民建、工程经济等工学类相关专业; 4.3年以上工程公司、物业后勤公司后勤保障工作经验; 5.熟悉工程类、物业后勤公司运作的基本内容; 6.熟练操作办公软件; 7.有较强的沟通能力; 8.党员优先。 投递要求: 1.投递简历请标明政治面貌、职称、职业资格,无职称、职业资格证书请填“无” 2.工作经历描述中,单位名称需与劳动合同保持一致。 说明: 1.所示薪资仅供参考,具体以协商为准; 2.简历筛选包括资格审查、择优推荐面试,筛选未通过或未被推荐面试者,原则上不另行告知; 3.在双方协商一致的前提下,用人单位对应聘岗位可能进行调整。
物业主管(工程/安保)
6千-8千
上海-浦东新区 | 5年以上 | 中专
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技能培训
带薪年假
管理规范
岗位晋升
节日礼物
员工生日礼物
包吃包住
上海高铁东站希尔顿花园酒店
精品酒店 | 50-99人
发布于 04-17
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投递简历
岗位职责/职位描述 1、保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全,确保酒店安全的经营环境。 2、健全安全和消防条例;完成材料的收集和档案整理工作。 3、对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。 4、在部门经理的领导下,协助经理做好部门的管理工作,适时制定和完善部门各项管理制度以及突发事件的应急处理措施。 5、根据月度保养计划,安排保养各类设备。 6、对员工进行技术指导;定期给员工做相关知识培训。 7、遵守集团的环境健康安全方针政策,具有节能和安全操作意识。 岗位要求: 1、中专以上学历或具有同等学历, 有酒店相关工作经验者优先; 2、有同档酒店相关工作2年以上经验,接受过酒店培训,有一定的管理经验; 3、具有一定的文字功底,有简单的英语对话能力; 4、有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达; 5、具有电气设备、空调设备安装、维修、审图等相关专业技能; 6、能够熟练使用WINDOWS、OFFICE软件; 7、良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通。
物业工程经理
1万-1.5万
北京 | 经验不限 | 大专
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五险一金
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
帅哥多
美女多
包吃包住
人性化管理
北京新京润华府酒店管理有限公司
会所 | 100-499人
发布于 03-05
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投递简历
岗位职责: 1.制定和实施物业工程部门的发展战略和目标; 2.负责物业工程部门的组织架构和人员招聘; 3.管理和监督物业工程部门的日带运营,确保各项工作按时完成; 4.负责与其他部门的协调与沟通,确保物业工程部门与其他部门的协同工作; 5.负责物业工程部门的预算编制和执行,控制成本和费用; 6.管理和监督物业工程项目的实施,确保项目质量和进度; 7.管理和维护物业设备和设施,确保设备的正常运行; 8.负责物业工程部门的安全管理和环境保护工作; 资格要求: 1、大专以上学历; 2、有岗位相关资格证书。
高级经理-工程技术
4万-5万
北京-朝阳区 | 10年以上 | 本科
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五险一金
带薪年假
午餐补贴
管理规范
技能培训
岗位晋升
北京嘉奥房地产开发有限公司
物业管理 | 100-499人
发布于 03-22
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投递简历
部门介绍: 您所在的部门为嘉里中心物业管理部-保养部,负责嘉里中心写字楼、商场、公寓三个业态近17万平方米物业运行、保养工作。在工作中需要与同属物业管理部下辖的安全管理部、环境服务部、客户服务部协作共同为大厦运营和对客服务提供有力地支持。 岗位概述: 在物业总监和北区的领导下,全面负责北京嘉里中心保养部日常管理及设备设施升级改造工作,贯彻执行公司SOP指引及要求,率先垂范带领保养部员工确保系统设备安全运行。落实完成CAPEX及OPEX升级及改造项目,为客户提供优质服务。 您工作的主要职责: 岗位的主要工作包括但不限于: - 在物业总监的领导下,按照公司要求完成KPI考核指标且贯彻执行公司SOP指引及要求,督导员工严守工作规程,积极响应并高质、高效地完成各专业日常管理工作,确保所有系统设备安全运行。 - 负责就设备设施实际运行状况结合总公司要求提出年度CAPEX计划,立项后跟进落实直至完成验收。 - 配合相关部门对楼宇进行改造提升的工程,做好配合和现场监督的工作。 - 负责制定设备运行方案,并带领各专业合理实施各类设备设施的运行控制,保障所有设备设施在安全运营的前提下,力图节省能源,并符合政府部门相关政策、法规要求。 - 编制年度工程维修、设备保养及能源支出预算,并控制和掌握部门预算支出情况。提报系统升级改造和重大维修计划,供管理层审批通过后实施。监管并审核各专业根据年度预算所制订的工作计划,并在日常实施过程中督促、完善以达成既定目标。 - 监管系统设备日、周、月、季及年度的维修保养计划和备品备件库存管理计划,并按照计划监督维修保养计划的实施,确保各类设备设施良好运行,保障各类设备设施的完好率。 - 掌握各系统运行状况,熟知项目客观情况及运营标准要求,不断发掘节能降耗机会并合理调整控制,降低成本。 - 设备发生故障时及时组织检修,发现隐患及时组织处理,做好技术把关和监管。 - 建立日常巡检及预警机制,每月组织一次各专业工程师对楼宇进行整体巡视,审批应急预案并安排定期演练,高效处理紧急故障,保证项目的正常经营。 - 负责在系统改造、重大维修项目等招标工作中,对工程范围、施工方案、质量要求等技术部分进行审核并确认,对分包单位资格进行审查,并告知每一个投标单位具体管理要求,负责施工质量监督及验收。 - 调动员工高效、高质地完成客户及各部门提出的维修、装修、改造需求,维护项目装修、装置及设施的良好状态。 - 严格检查并督导各系统对维保单位及承包商的现场管理工作,维护物业运营标准,确保项目利益不受损失。严控承包商工程质量,组织各专业及使用部门进行竣工验收,提出整改要求并监督落实。 - 负责组织安排施工现场的巡检工作,以避免或及时发现施工实际作业与批准装修方案有差异。 - 审批本部门采购申请,对部门备品备件的入库验收、库存管理、领用控制等环节落实有效的监管。 - 按照公司合同要求及行业标准,培训、监督、领导经理和各专业副经理监管外包服务并对供应商的表现进行评估。 - 制定审批并落实部门各岗位工作职责、操作流程、服务标准及相关制度,在工作中不断优化以提高标准、降低成本。 - 监督并落实值班工程师制度,使得所有值班工程师知悉岗位职责,能充分协调并调动各专业人员进行维修以及特别事件的处理。 - 负责对下属员工的考察、评估,根据公司政策对部门人员的招聘、奖惩、提升、续约等工作提出计划和申请。 - 建立并改善部门员工培训体系,审核部门培训计划并监督落实,让所有员工熟悉系统;分享好的维修经验,经常性展开维修技能培训,提升部门整体维修技能,增强员工的服务意识和对客服务水平。 - 了解每位员工的专业技能、经验、工作态度及职业素养,以更好的协调团队人员之间的关系,使得团队更有凝聚力。 - 涉及保养部的专业问题,可以给予专业的建议和解决办法。 - 加强对员工的安全教育,重视消防安全以及技术安全,严格落实现场防护措施,杜绝人身和设备的事故发生。 - 负责监督部门人员的班次安排、考勤状况,审批加班、休假申请,合理降低人力成本。 - 监管各工种的劳防用品,确保所有物品均达到安全生产要求; - 参加物业各项例会,向上级汇报部门的服务和管理工作,并听取工作安排。 - 主持部门例会,传达公司指示精神及现阶段工作要求,听取各专业副经理汇报工作安排并进行指导。 - 负责部门对外联络工作,协调公司与各相关政府机构的关系,参与政府部门组织的相关会议。 - 严格遵守公司各项管理制度,保守公司秘密。 - 认同企业文化,在工作中具有团队意识。 - 服从上级管理,在上级要求的时间节点内完成相应的任务安排。当工作有需要时,可配合上级要求加班完成相应工作。 - 完成上级安排的各项工作,并配合公司其他部门的工作。 你将与谁一起工作 - 你将与本部门、物业其它部门同事、市场运营部门、相关承包商、租户及政府相关部门保持联络。过程中需要发挥领导才能,带领团队完成各项工作任务;需要协调与平衡部门之间的工作,与各个部门同事及领导建立良好的工作关系,为客户提供优质的服务。 你是谁 - 有较好的职业素养,专业的技能以及良好的管理能力。领导部门员工,让员工对工作有热情和创造力,并让自己的员工在工作岗位上有成就感。与此同时和其他部门同事及领导保持良好的沟通,积极有效开展工作。 你的专业经验和关键能力包括,但不限于: - 本科学历或以上,暖通专业(持注册暖通工程师资格佳)、机电专业; - 有较强的物业团队实际管理能力; - 有大型物业空调、BA系统的实际管理经验; - 对空调设计、智能化&控制逻辑设计有一定的经验; - 熟练使用office软件及CAD制图软件,有较强的问题分析能力和报告撰写能力; - 对于在物业管理阶段在空调系统方面的节能有一定的经验和较好的认识。 - 优秀的语言表达能力,理解实施能力,沟通协调能力,分析判断能力,组织指挥能力
EHS工程师
1万-1.3万
杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
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杭州临空建投物业管理有限公司
物业管理 | 500-999人
发布于 03-25
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投递简历
任职资格: 1.35周岁及以下; 2.本科及以上学历; 3.工学类,管理学类相关专业; 4.3年及以上物业EHS管理经验,具备服务5万平米以上单一产权公建项目经验; 5.熟悉特种设备的维保标准和流程; 6.熟悉特种设备的管理国家和地方法规,具有建立相应管理制度、标准体系的能力; 7.隐患排查治理和督促整改及落实情能力; 8.为人正直,做事仔细有原则; 9.持有注册安全工程师证; 10.中共党员优先。 投递要求: 1.投递简历请标明政治面貌、职称、职业资格,无职称、职业资格证书请填“无” 2.工作经历描述中,单位名称需与劳动合同保持一致。 说明: 1.所示薪资仅供参考,具体以协商为准; 2.简历筛选包括资格审查、择优推荐面试,筛选未通过或未被推荐面试者,原则上不另行告知; 3.在双方协商一致的前提下,用人单位对应聘岗位可能进行调整。
工程主管(暖通)
1万-1.5万
北京 | 5年以上 | 大专
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五险一金
带薪年假
节日礼物
人性化管理
月休6天
碧朗湾康养中心
会所 | 100-499人
发布于 04-23
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投递简历
岗位职责: 1、设备运行及日常维修,保证暖通机房设备、系统运行正常; 2、按要求巡视机房设备、填写运行记录 3、清洗更换过滤器、滤网; 4、打扫责任区卫生维护; 5、及时处理业主报修单; 6、日常大楼内给排水维修、巡视; 7、住宅交付验收等转向工作; 8、完成上级领导交办的其它工作; 岗位要求: 1、学历背景:大专以上学历,暖通给排水相关专业; 2、可以接受夜班,有空调、锅炉、强电相关技能证书 3、五大行出身,有奢华酒店及高端住宅交付经验优先考虑
项目筹建工程经理(机电方向)
1.5万-2万
深圳 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包住、自助餐
员工生日礼物
年终绩效奖
人性化管理
员工活动
深圳市五洲宾馆集团有限责任公司
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-15
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投递简历
岗位职责: 1、负责项目启动到筹建期间设计交底、关键节点巡检、样板房验收等全过程服务,并及时出具相关报告。 2、负责与酒店前期筹建相关工作,与项目建设公司及设计院等提供前期设运营提资、设计图纸的沟通工作,及时优化酒店功能布局; 3、负责对接和管控酒店在筹建期间的标准落位执行情况; 4、负责对接完成酒店筹建及开业所需相关设备的清单审核和选购工作; 5、负责对施工建设过程中,关键节点、系统的检查是否符合酒店前期设计标准; 6、负责作为业主方代表协助酒店管理公司,酒店总经理的开业准备工作。 7、负责协调酒店建设各工程项目的接收协助工作,处理接收过程中发现的重大问题。 任职要求: 1、全日制大学本科及以上毕业,在中国酒店行业前10名企业或大型企业任职,经历过完整的项目筹开工作经验。 2、五年以上酒店高级管理经验,具有甲方业主代表工作经历;全程参与过不少于2家五星级以上酒店或者度假村酒店项目的开业筹备、运营管理; 3、熟悉酒店筹建模式和制度,同时具有新酒店前期酒店品牌引进经验;为人正直、诚信、乐观、积极,具有较强的沟通协调能力,良好的心理和身体素质及团队意识;具有图纸审核能力,能够熟练运用CAD工程绘图软件、以及OFFCE办公软件。 4、机电专业要求电气、暖通等机电专业毕业,具有丰富的酒店机电设计及施工管理经验,对酒店筹建过程中,机电及各专项系统关键应用有丰富的管控经验。
物业万能工
6.5千-7千
深圳 | 1年以上 | 高中
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五险一金
技能培训
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理
添丽酒店管理(深圳)有限公司
国内高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 04-22
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投递简历
岗位职责: 1、负责项目设备、设施的日常维修、保养工作; 2、负责小区业主户内及公共区域报事报修; 3、定期巡视检查,掌握各类设备运行状况,发现问题及时维修; 4、处理园区各类突发情况; 5、遵守公司的各项维修规定,确保设备的安全操作; 6、完成领导交代的其他工作事项。 任职资格: 1、有电工操作证,强、弱电熟悉,有物业水电维修及弱电检修经验者优先; 2、熟悉各种设备的维护和修理工作,具备一定的维修技能; 3、具备较强的事故判断和处理能力,动手能力强。 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够融入公司团队并保持良好的工作关系; 福利待遇: 包住,不包吃,有相应的伙食补贴,全勤奖100元/月,五险一金,年底双薪,法定假3倍加班工资。工作满一年工龄补贴100元/月,并享有有薪年假。
物业电工
5.5千-6千
深圳 | 1年以上 | 高中
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五险一金
技能培训
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理
添丽酒店管理(深圳)有限公司
国内高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 04-22
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投递简历
岗位职责: 负责管理小区公共区域水电、零星工程等的维护维修工作;服务业主需求 职位要求: 1、有1年以上相关工作经验; 2、有电工操作证,有物业水电维修及弱电检修经验者优先; 3、年龄45周岁以下; 工作时间: 每天8小时,月休四天。 福利待遇: 包吃、包住,全勤奖100元/月,五险一金,年底双薪,法定假3倍加班工资。工作满一年工龄补贴100元/月,并享有有薪年假。 职位要求: 1、有1年以上相关工作经验; 2、有电工操作证,有物业水电维修及弱电检修经验者优先; 3、年龄45周岁以下;
酒店保洁
4千-5千
深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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全季深圳福田会展中心皇岗酒店
有限服务中档酒店 | 1-49 人
发布于 03-13
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投递简历
按标准清洁公共区域卫生,为客人提供干净安全的住宿环境,满足客人正当合理的服务需求,负责本区域清洁安全工作和客房服务。 工作内容 1.负责酒店公共区域的卫生清洁及设施设备保养,为客人营造干净、温馨、舒适的环境。 2. 遇见客人微笑和问候,礼貌待客,提供温馨的服务。 3.按照标准做好各项公区计划卫生和对酒店的绿植进行清洁养护。 4.发现公区设施设备故障和损坏,及时报修;确保设施设备完好,运作正常。 5.使用由客房管理人员按要求配比的各类清洁剂。 6.完成上级指派的其它任务。
清洁工
4千-5千
深圳 | 经验不限 | 学历不限
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可随时随地查看职位
五险一金
带薪年假
工作餐
免费年度体检
技能培训
员工活动
人性化管理
广东粤电物业管理有限公司
物业管理 | 100-499人
发布于 03-28
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投递简历
岗位职责: 1.负责所分配区域办公室的卫生清洁工作; 2.保证按质按量的完成所分配的任务; 3.听从分配和安排。 任职条件: 1.身体健康,年龄50岁以下(50岁以上必须要有退休证且身体健康。); 2.有相关工作经验者优先考虑。 工作时间:月休4天。
酒店保洁
3.5千-4.5千
深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
微信扫一扫
可随时随地查看职位
五险一金
技能培训
带薪年假
人性化管理
岗位晋升
免费食宿
包吃包住
员工生日礼物
深圳北站智选假日酒店
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 04-22
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投递简历
岗位职责 1. 负责责任区域内清洁卫生工作,使责任区域内卫生处于最佳状态。 2. 及时清理垃圾,下班前将清洁工具、用品放回固定存放处并做好清点工作。 3. 负责清洁设备、工具及清洁用品的保管和使用。 4. 随时检查公共区域各通道,有垃圾要立刻清扫。 5. 定期对公共区域内设备用品进行保养,及时填写保养记录。 6. 完成领导交办的其他工作。
保洁员
3.9千-4千
深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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深圳市行膳餐饮有限公司
中式餐饮 | 100-499人
发布于 04-16
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投递简历
1.负责公司办公室和厨房卫生; 2.做事细心、勤快,服从领导安排; 3.有保洁相关工作经验; 4.年龄50岁以内,公司购买五险一金。 待遇: 月休六天,排班制 包吃住,月薪4000元。
PA保洁员
3.5千-4.5千
深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
岗位晋升
包吃包住
领导好
人性化管理
员工生日礼物
节日礼物
带薪年假
深圳南山科技园希尔顿花园酒店
全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 08:58
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投递简历
职位详情 1、负责酒店所有的工和区域,餐厅,走廊,会议室,一楼外围卫生和办公室等; 2、按标准对酒店公共区域地面、墙面、卫生间进行卫生处理和维护: 3、完成领导交办的其他,工作。 岗位要求 1、女,年龄55岁以下; 2、身体健康,能吃苦耐劳,有实干精神:福利待遇 1.包食宿,员工宿舍环境舒适优美,配备空调、热水器; 2.入职即购买社保; 3.公司每年都会进行薪酬调整 4.工作满一年享受工龄工资 5.公司设有优秀员工奖,各类假期福利,过节费等其它福利。 工作时间:每天8小时,全白班,分班制; 我们是一家年轻化富有活力的公司,人性化管理欢迎优秀的您加入酒店大家庭!
礼宾部主管
6.5千-7.5千
深圳 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
包吃包住
人性化管理
五险一金
管理规范
深圳湾游艇会有限公司
会所 | 100-499人
发布于 17:34
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投递简历
任职要求: 1.高中以上学历或具有同等学历,退伍军人优先。 2.有国际五星级酒店保安或礼宾工作5年以上经验,接受过酒店保安、礼宾培训。 3.熟悉有关安全保卫工作知识,有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。 4.责任心强,积极主动。
保安员
5千-7千
深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
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五险一金
带薪年假
年度旅游
年底双薪
包住
过节费
岗位晋升
管理规范
京基物业公寓酒店
物业管理 | 500-999人
发布于 04-12
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投递简历
工作内容: 负责项目安保工作。 职位要求: 1、身高175cm以上; 2、有较强工作责任心和应对突发事件能力; 3、体格健壮,较好的仪容仪表。 工作时间: 8小时工作制,超出部分算加班,加班按劳动法算;月休4天 福利: 1、入职公司提供住宿,宿舍空调、热水器、床上用品等配套齐全; 2、入职即购社保、公积金,员工享受年底双薪、带薪年假、节日津贴、高温补贴、生日聚会、每年一次旅游及体检等各项福利 (6至10月享受150元/月降温补贴) 。
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