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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳

1、负责指导、监督项目物业范围内的安全防范工作,协调政府部门处理相关的消防安全问题;2、负责制定秩序部的工作目标、工作计划和实施方案,并监督落实实施情况;3、负责检查监督项目的中心安保、消防工作,发现问题及时提出整改意见,并检查落实情况;4、负责每月检查项目的安全消防问题;5、完成项目总交办的其他事项工作。

薪资: 7千-9千 经验:2年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳 食宿:提供住

岗位职责:1、负责所辖片区业户的投诉处理工作;2、负责收集住户意见,并及时处理和上报业主投诉及突发事件;3、负责催缴辖区内客户服务费及客户制定的延伸增值服务;4、负责协调安全、环境、工程等各项工作满足客户基本物业服务需求;5、负责物业管家团队的各类活动的组织、实施及协助开展社区文化活动。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限,物业管理专业优先考虑;2、3-5年物业客服经验,负责管理写字楼/综合体/住宅小区;3、良好的服务意识、抗压能力、沟通能力。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1、熟悉有关物业管理及相关的法律、法规和政策以及各类物业管理知识,并能有效运用;2、对大厦物业管理服务工作计划积极提出意见和建议;3、建立与客户密切友好的关系,熟悉大厦客户情况,积极与客户交流、沟通,定期访问客户,及时处理客户投诉;4、及时向上级领导反映客户的意见和建议,定期提交大厦客户提案;5、熟悉大厦公共设施的结构和管理要求,及时满足客户合理要求;6、做好客户进住工作,建立客户档案,签署有关管理协议,配合工程部进行装修监管,装修结束,组织验收,建立客户工程档案;7、负责接听客户报修电话,认真做好记录,迅速转达相关部门,并及时对客户进行回访;8、做好领导交办的其他任务。任职资格:1、女:25-40岁,身高1米6以上;2、从事过五星级酒店。

薪资: 1.6万-1.8万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳-南山区 食宿:提供住

岗位职责:1、全面负责深圳区域项目案场管理工作及运营统筹,保证物业服务的正常运行;2、制定案场物业服务方案,编制各岗位职责及操作指引,并进行全员培训;3、配合地产营销活动,统筹协调地产销售、销售代理等各方关系,并与其保持沟通,建立定期沟通制度,及时处理相关问题;4、负责制定案场工作计划、各项成本预算和各项费用结算工作;5、监督案场日常接待、客户服务、样板房管理、环境管理、安防及设施设备运行等各项工作,确保按标准落实;6、处理项目案场的各种突发事件、投诉事件等,并及时向上级汇报;7、对地产公司提出的服务意见及时督促进行整改,确保现场服务质量;8、对项目案场员工进行监督指导,完成营销案场的接待、服务展示性工作;9、完成月度、年度目标达成的管控,确保完成月度、年度KPI考核达成。任职资格:1、大学专科及以上学历,物业管理、酒店管理相关专业优先;2、熟悉物业的相关法律法规,了解物业案场管理知识,金钥匙成员优先;3、2年以上星际酒店前厅管理经验,1年以上物业案场管理管理经验或酒店礼宾管理经验;4、熟悉房地产开发、物业管理、营销管理、客户服务管理、礼仪礼节等专业知识;5、英语流利,个人形象良好,女性身高165cm以上,男性身高178cm以上(请附个人照片)员工待遇:提供住宿、工作餐补、五险一金、高温津贴750元/年、健康体检、年度旅游、带薪年假、年终奖、生日福利、年节福利、工龄奖、拓展、部门聚餐、员工活动、专业培训。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1、领导全体项目服务部员工完成公司下达的责任目标;2、对项目的收支情况负责,业主住户满意率在95%以上;3、对项目部的整体服务质量安全生产负责;4、对项目的内部运作负责;5、负责项目不合格服务的处理及纠正、预防措施和跟踪;6、每季度走访各业主不少于1次,制定各月工作计划和总结;7、按要求收集业主相关需求信息,并拿出组织实施方案;8、对项目员工进行考核,并据实进行奖罚;9、根据公司的相关规定对有关合同及分供方进行评审;10、根据国家、市及公司的决定,制定并批准本项目的管理运作制度,计划周密安排得体;11、每年组织项目对业主进行书面回访满意度调查;12、督导各部门做好相关体系资料的建立和存档;13、检查和组织相关部门人员进行业务培训并定期考核存档;14、组织管理人员做好日检,周检,月评工作并存档;15、带动和组织全体员工落实终端服务。岗位要求1、中专以上学历;2、优秀的语言交流和文案表达能力;3、电脑操作熟练,能独立完成标书的编写工作;4、五年以上本行业工作经验;5、了解物业行业市场,熟悉相关法规条例,对物业管理有独到见解。

薪资: 5千-9千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳

岗位职责:1.主持日常管理工作。根据各时期的实际状况,提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施。2.对公司和业主双方负责和汇报工作,按时向公司和业主提交工作计划和小结,听取业主的意见和要求,并在规定期限内落实执行。3.负责召集员工每月例会,检查工作落实情况,布置工作任务,协调员工关系,就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司和业主汇报。4.进行巡视,对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解,每天检查各个重点环节,发现问题及时解决。5.发生紧急事件时,立即组织相关责任人员进行处理,按应急方案制定的措施执行。对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习,分析原因并写出报告向公司和业主汇报。6.每月组织一次对机电设备、建筑物、公共设施和环境等方面的综合性检查,及时解决发现的问题,或书面通知有关员工,要求整改。7.监管财务各类款项的收支,督促帐目日结日清,控制成本、编制预算。8、统一协调各员工的工作,并检查其工作状况和落实情况。9.负责对分包合同相应条款的审核、修改,并对员工的工作情况进行监督、检查、评定。10、负责参与、组织每季的物业管理质量大检查及配合作好质量管理体系评审的有关工作。11、负责外部的沟通和联系,及时处理投诉,并向当事人通报处理意见和结果。工资面议(5000-9000元,另有补贴),工作地点在杭州(岗位为代招)。项目信息:浙江省杭州市西湖区百家园路61号,红璞公寓·昆仑工坊店,分为ABCDE五幢,建筑面积15143.47㎡,办公7317㎡,公寓7826.47㎡。

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