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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1、年龄20-35岁,高中以上学历,有展会资源优先。福利待遇:以上岗位统一岗位工资+绩效奖金+全勤奖金+加班费。包食宿,公司免费提供住宿并发放用餐补贴,住宿环境好,配套齐全:空调、洗衣机、无线网络、独立卫浴间、常年热水供应、休闲娱乐空间、管理层提供单间。8小时制,月休6天,年终奖金,五险一金,筹备期饭补,高温福利。过节费:国家法定节假日发放过节费或购物卡。

薪资: 8千-1万 经验:1年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-深圳

岗位职责: 1、推广策划及市场推广(1)根据公司阶段推广计划及方案的撰写,跟进活动策划与执行;(2)协助部门负责人完成阶段市场调研及市场推广分析报告的制定,达到年度业绩目标。2、活动策划与执行(1)结合部门与合作媒体对接及关系维护,保证公司广告策划活动的顺利进行。(2)编撰相关项目及活动相关资料、新闻通稿、报纸、网络等版面文件等,提供给媒体进行各类发布宣传工作。(3)协助部门负责人与相关媒体进行商务谈判、合作,进行公司的品牌宣传及推广。(4)对合作媒体进行备案,在推广期间提前预留版面等,根据要求提供宣传版面。(5)合作媒体合同流程的签署及跟进。3、宣传资料撰写(1)根据制定方案和审批后的策划方案,进行活动的前期准备、活动执行及后续报道。(2)按照不同活动的形式进行活动的不同表现方式:如现场落地活动、新闻发布会、媒体推介会、微信微投票等。4、自媒体的更新与维护(1)公司所有宣传资料的撰写、编辑及整理。(2)协助部门负责人进行公司产品营销及定位相关工作。5、自媒体的更新与维护(1)公司自媒体(官网、官微)的运营及更新。(2)整合集团媒体资源及新闻中心进行活动推广及报道。6、各部门日常所需设计VI的文案处理。7、内部工作流程的跟踪和管理(1)协助部门负责人进行部门内部工作流程的梳理,并跟踪完成相应目标。(2)对策划助理定期进行培训,制定一系列工作任务和总结。  岗位要求:1、专科及以上学历,市场营销或广告、新闻专业为佳。2、1年以上相关工作经验,年龄在20—35岁之间。3、熟悉酒店市场营销及相关产品的市场行情。4、较强的文字功底,能独立完成相关活动策划案及品牌推广方案。5、有较强的活动策划及现场现场执行力,有过大型活动策划及执行经验。6、能独立与媒体进行商务谈判,协助部门负责人完成媒体关系的维护及友好合作。7、敏锐发市场洞察力,优秀的团队协作能力和积极主动性。8、有自媒体运营经验优先考虑。9、较强的沟通及表达能力,善于处理问题,做事高效率。工作地点:松岗沙浦

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

宴会销售主任岗位职责1.全面负责宴会和会议的推销及预订工作。2.关注市场动态,协助销售经理一起制定并实施销售策略,以达到预算目标。2.制定并实施行动方案,以开发新业务,维护旧业务。维护客户关系,拜访维护老客户,开发新客户。3.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。岗位要求1. 大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上优先考虑。2. 有较好的语言表达能力,有亲和力。

薪资: 3.8千-4.2千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.高中或中专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责 1.对副总经理直接负责,及时制定当月的销售计划,努力完成和超完成预算目标。  2.对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议,以最大可能提高酒店赢利。  3.详细了解饭店的服务项目、内容和服务时间。  4.清楚了解客房状态、客房类型以及包价产品和折扣规定等方面的知识。  5.监督做好管理会员卡资料、协议客户资料的电脑登记和整理、存档工作。  6.做好《日客户拜访记录》、《周拜访记录》并存档,迅速、高效、礼貌地解决客户的问题。  7.参与解决一切引起宾客不满事件,争取在饭店政策范围内使宾客重新获得满意感。  8.有效地做好预定处日常工作管理和每日预定流量的控制、即时房态的控制。  9.对于超预定造成客人的外送,及时做好客人接送工作安排和客人安抚、回防工作。  10.根据酒店的预算目标,做好每日和每月酒店的平均房价的控制。  11.透彻了解信用和支票兑现方面的知识,知道如何操作并能严格遵照执行,及时、有效地做好协议公司的应收款项的收回工作。  12.及时做好协议客户和同到期的续签工作。  13.根据公司营运部要求按时报送《会员卡资料汇总》、《协议客户资料汇总》、《周销售计划》、《销售周报》,同时抄送酒店总经理。  14.起草部门培训工作,按时参加酒店的各种会议和培训。  15.保持酒店热情待客的服务水准。岗位要求1 中专以上学历,旅游、酒店管理专业为佳。2 从事酒店工作5年以上,具有3年以上酒店销售经理岗位管理经验,有酒店筹建、开业经验优先。3 熟悉酒店销售部的服务及管理流程,善于成本控制。4 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

 岗位职责:1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态;3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告;4、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作任职资格:1、中专以上学历,形象气质佳;2、做事认真、细心、负责;3、熟练使用office等办公软件;4、具有服务意识,能适应较大的工作压力;

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

 位职责/职位描述岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.高中以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

主要负责实现酒店的客房和餐饮销售目标, 代表酒店通过客户关系管理,与本地市场的客户保持密切的联系并推销酒店。管理营业部,保证每日工作按时完成。 主要职责和责任 1.      与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。2.      高效认知和掌握销售线索。4.      发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。5.      仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。6.      在销售拜访的活动中,按照酒店管理公司的规定实施交叉销售。7.      在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。8.      准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进9.      积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。10.   在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。11.    主动参与,完成各种销售报告,在销售会议上与大家分享信息12.   协助计划和配合销售活动和时间。13.   协助配合开发制作所有酒店促销材料。14.   管理客户档案数据库。手工或以电脑更新客户档案。15.   不断地对下属员工给予持续建议及支持。16.   承担工作完成市场销售目标。17.   遵守酒店员工守则。18.   遵守酒店程序及政策。19.   分析、评估、不断提高个人表现。20.   随时完成上级交给对其他任务。工作时间:一月休六天

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。岗位要求1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神;2.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力;3.中专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美;4.熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练;5.具有星级酒店、中介、房产等相关工作经验者优先;6.具有优良的服务意识和敬业精神,能够适应翻班制。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

关于我们:我们是深圳东部地区新开的五星标准综合型度假酒店。 我们要的人才:前厅部、客房部、餐饮部、保安部、销售部、人力资源部等基层员工及领班、主管等管理人员。 我们的要求:热爱酒店行业、有志于在酒店行业发展的人士。 我们能给你提供:优越的吃住条件、职业化的培训、良好的晋升平台、有竞争力的薪酬待遇、自由向上的企业文化岗位职责:1、对销售总监负责,开发新旅行社合作并维护与旅行社之间的关系,对接往来业务;2、发掘潜在大客户、集团客户,扩大酒店市场范围,为客户提供服务;3、处理酒店与新闻媒体、广告公司、关系单位、业务部门建立并保持良好的公共关系;4、负责团队业务的洽谈与接待;5、协助销售总监策划各类大型活动;岗位要求:1、有酒店or旅行社行业一年以上销售岗位经验;2、性格外向,喜欢与人打交道,有亲和力;3、能适应出差,有驾照;4、能听懂粤语,能简单的粤语对话。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1. 根据部门经理制定的销售方针,具体执行对该市场旅行团的销售工作2. 根据酒店的整体销售计划,结合健身中心的特点,提出具体的促销计划和切实可行的销售方案3. 协助部门经理作好健身中心的销售的产品分配管理工作,提高健身中心的经济效益岗位要求1. 高中及以上学历。2. 能准确了解健身中心对外销售方针、政策,通过对市场的了解,有计划地开展销售业务工作。3. 能够根据销售部制定的销售计划,结合健身中心的市场情况,提出切实可行的销售方案,并能协助市场营销经理制定适合健身中心销售的具体计划。4. 能根据健身中心对外销售业务的实际需要,对周边市场进行调查,并对当地健身行业市场供求关系做出分析,提供有关资料及可行性方案

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳

岗位职责1.保存以前、现有客户的资料和档案。2.监督销售代表的销售拜访。3.记录上月所有的销售活动或其它相关活动。4.向市场销售总监提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。5.策划与组织产品订货会,新产品发布会以及行业展会的市场宣传等公关活动。6.每周提交竞争对手情况报告。7.在酒店接待重要客户。岗位要求1.XX以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。7.形象气质佳。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

任职要求:1、45岁以下,大专以上学历 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、工作认真,具备强烈的事业心,有一定的沟通能力,有上进心、责任心,能承受较大的工作压力;4、有从事过酒店管理、酒店管理软件销售等和酒店相关的工作的优先考虑。

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