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工作地点:
职位分类:
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薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

 位职责/职位描述岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.高中以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 要求:1、中专或以上学历,有酒店销售行业经验或优秀应届毕业生可优先考虑2、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,形象佳,具有亲和力3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识4、有责任心,能承受一定的工作压力5、有团队协作的精神,敢于挑战

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1. 根据部门经理制定的销售方针,具体执行对该市场旅行团的销售工作2. 根据酒店的整体销售计划,结合健身中心的特点,提出具体的促销计划和切实可行的销售方案3. 协助部门经理作好健身中心的销售的产品分配管理工作,提高健身中心的经济效益岗位要求1. 高中及以上学历。2. 能准确了解健身中心对外销售方针、政策,通过对市场的了解,有计划地开展销售业务工作。3. 能够根据销售部制定的销售计划,结合健身中心的市场情况,提出切实可行的销售方案,并能协助市场营销经理制定适合健身中心销售的具体计划。4. 能根据健身中心对外销售业务的实际需要,对周边市场进行调查,并对当地健身行业市场供求关系做出分析,提供有关资料及可行性方案

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责完成部门营业目标确定会议、团队市场分配给自己的销售目标。2.负责不断开发、发展新客户。3.经常拜访老客户,与老客户保持密切的关系,及时掌握老客户的新需求和客源情况,随时为他们处理用房,娱乐用餐、会议等事宜。4.经授权代表本店与客户签订有关团队、会议销售协议,并及时与其他部门沟通,保证协议的实施。5.陪同来访客户参观本酒设备设施,赠送本酒店的宣传资料。6.负责做好团队、会议市场资料收集、汇总及建档工作。及时掌握市场动态,为部门经理提供准确的信息资料。7.协助财务部、前厅部处理好团队、会议开房、信用及结账等工作。岗位要求1. 大专以上学历。有1年同岗位工作经验。2. 掌握一定的市场、公关销售知识和技巧,全面了解本酒店的产品和服务。3. 有较强的协调、推销和交际能力及书面、口头表达能力。4. 有销售部、前厅部工作经验。5. 身体健康,精力充沛,仪表端庄,反应灵活。

薪资: 3.8千-4.2千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.高中或中专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1、年龄20-35岁,高中以上学历,有酒店同岗工作经验3年以上。福利待遇:以上岗位统一岗位工资+绩效奖金+全勤奖金+加班费。包食宿,公司免费提供住宿并发放用餐补贴,住宿环境好,配套齐全:空调、洗衣机、无线网络、独立卫浴间、常年热水供应、休闲娱乐空间、管理层提供单间。8小时制,月休6天,年终奖金,五险一金,筹备期饭补,高温福利。过节费:国家法定节假日发放过节费或购物卡。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1、年龄20-35岁,高中以上学历,有酒店同岗工作经验3年以上。福利待遇:以上岗位统一岗位工资+绩效奖金+全勤奖金+加班费。包食宿,公司免费提供住宿并发放用餐补贴,住宿环境好,配套齐全:空调、洗衣机、无线网络、独立卫浴间、常年热水供应、休闲娱乐空间、管理层提供单间。8小时制,月休6天,年终奖金,五险一金,筹备期饭补,高温福利。过节费:国家法定节假日发放过节费或购物卡。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1、年龄20-35岁,高中以上学历,有酒店同岗工作经验3年以上。福利待遇:以上岗位统一岗位工资+绩效奖金+全勤奖金+加班费。包食宿,公司免费提供住宿并发放用餐补贴,住宿环境好,配套齐全:空调、洗衣机、无线网络、独立卫浴间、常年热水供应、休闲娱乐空间、管理层提供单间。8小时制,月休6天,年终奖金,五险一金,筹备期饭补,高温福利。过节费:国家法定节假日发放过节费或购物卡。

薪资: 8千-1万 经验:1年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-深圳

岗位职责: 1、推广策划及市场推广(1)根据公司阶段推广计划及方案的撰写,跟进活动策划与执行;(2)协助部门负责人完成阶段市场调研及市场推广分析报告的制定,达到年度业绩目标。2、活动策划与执行(1)结合部门与合作媒体对接及关系维护,保证公司广告策划活动的顺利进行。(2)编撰相关项目及活动相关资料、新闻通稿、报纸、网络等版面文件等,提供给媒体进行各类发布宣传工作。(3)协助部门负责人与相关媒体进行商务谈判、合作,进行公司的品牌宣传及推广。(4)对合作媒体进行备案,在推广期间提前预留版面等,根据要求提供宣传版面。(5)合作媒体合同流程的签署及跟进。3、宣传资料撰写(1)根据制定方案和审批后的策划方案,进行活动的前期准备、活动执行及后续报道。(2)按照不同活动的形式进行活动的不同表现方式:如现场落地活动、新闻发布会、媒体推介会、微信微投票等。4、自媒体的更新与维护(1)公司所有宣传资料的撰写、编辑及整理。(2)协助部门负责人进行公司产品营销及定位相关工作。5、自媒体的更新与维护(1)公司自媒体(官网、官微)的运营及更新。(2)整合集团媒体资源及新闻中心进行活动推广及报道。6、各部门日常所需设计VI的文案处理。7、内部工作流程的跟踪和管理(1)协助部门负责人进行部门内部工作流程的梳理,并跟踪完成相应目标。(2)对策划助理定期进行培训,制定一系列工作任务和总结。  岗位要求:1、专科及以上学历,市场营销或广告、新闻专业为佳。2、1年以上相关工作经验,年龄在20—35岁之间。3、熟悉酒店市场营销及相关产品的市场行情。4、较强的文字功底,能独立完成相关活动策划案及品牌推广方案。5、有较强的活动策划及现场现场执行力,有过大型活动策划及执行经验。6、能独立与媒体进行商务谈判,协助部门负责人完成媒体关系的维护及友好合作。7、敏锐发市场洞察力,优秀的团队协作能力和积极主动性。8、有自媒体运营经验优先考虑。9、较强的沟通及表达能力,善于处理问题,做事高效率。工作地点:松岗沙浦

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳

岗位职责该部(岗位)是胜高酒店集团市场销售部分部-直销部,是胜高销售领域的突击队,是分店业绩提升的核心力量,如果你喜欢挑战,欢迎您的加盟。1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.可接受全国委派。岗位要求1.中专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

任职要求:1、45岁以下,大专以上学历 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、工作认真,具备强烈的事业心,有一定的沟通能力,有上进心、责任心,能承受较大的工作压力;4、有从事过酒店管理、酒店管理软件销售等和酒店相关的工作的优先考虑。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、据市场需求,分析报告及统计资料确认潜在顾客及其需求,每日访问客户并完成拜访报告。2、负责散客和团队等项目的销售工作,并参与一切服务活动。3、根据酒店价格策略,与客户进行谈判,以最终达成协议签署合同。4、与酒店其他部门做好协调工作,以确保对重要客人的服务。5、完成每周及每月的销售报告。6、根据指导负责搜集、整理市场情报及销售信息。7、参与本行业及客户组织的相关活动,与客户保持良好的关系。8、参加各类专业培训活动。任职要求:1、性别不限,女性身高160CM以上,男性身高172CM以上,五官端正。2、业务素质:熟悉销售运作,具有良好的职业道德和强烈的销售意识,具有良好的协调能力、社交技巧及销售技巧。3、思想素质:忠诚;热情,较强的亲和力;富有朝气,进取,爱岗敬业;善解人意,善于倾听,有较强的沟通和协调力;自我调控力强,良好的心理承受力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

 岗位职责:1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态;3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告;4、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作任职资格:1、中专以上学历,形象气质佳;2、做事认真、细心、负责;3、熟练使用office等办公软件;4、具有服务意识,能适应较大的工作压力;

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责 1、查阅每日报表,如每日宴会报表,每日宴会记录,每日酒店宴会对照表等,签名并审批。 2、出席市场销售部每日例会。 3、分派宴会销售人员,准备下一星期/下一月销售预测表。签名并审批。 4、负责协调与其它部门的关系,如餐饮部,工程部,宴会服务,厨房等。 5、与属下召开每日例会,并分派第二天的工作。 6、每周主持宴会销售部及宴会服务部之间的交流会议,检查及签发所有的宴会单。 7、若有必要,与销售总监和餐饮部经理调整价格。 8、完成月末小结,包括市场分析及下个月的市场宴会预测。 9、为宴会销售部制定年度预算及下一年销售推广计划。 10、查阅宴会预订簿的可用空间,尽量让宴会厅达到最大的使用率。 11、查阅已预订的宴会,确认预订的情况。 12、接受宴会、会议预订。陪同潜在客户参观酒店,拟定宴会、会议建议书。 13、与客户联系,并安排宴会具体事项。 14、负责协调与其它部门的关系,如餐饮部,工程部,宴会服务,厨房等。 15、与宴会部一起回顾当天举办的宴会情况,取得当天的营收报告及客人的意见。 岗位要求 1、大专以上学历;1-3年同星级或高星级酒店同岗位工作经验。 2、普通话流利,酒店英语会话熟练。 3、具有良好的职业道德,熟悉宴会销售运作标准及流程。有强烈的服务意识,具有良好的组织协调能力和社交技巧。 4、忠诚;热情,较强的亲和力;富有朝气,进取,爱岗敬业;善解人意,善于倾听,有较强的沟通和协调力;自我调控力强,良好的心理承受力。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:协调并提供部门内部行政工作给销售团队,从而为酒店获得收益并且保持良好的客户关系。岗位要求:1.表达能力强,性格开朗2.办公软件熟练可接受应届毕业生。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳

岗位职责1.保存以前、现有客户的资料和档案。2.监督销售代表的销售拜访。3.记录上月所有的销售活动或其它相关活动。4.向市场销售总监提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。5.策划与组织产品订货会,新产品发布会以及行业展会的市场宣传等公关活动。6.每周提交竞争对手情况报告。7.在酒店接待重要客户。岗位要求1.XX以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。7.形象气质佳。

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