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薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1、督导年度市场营销部预算的执行;2、如期完成营业指标,并提高营业额;3、定期提交部门报告;4、制定酒店客房价目;5、树立酒店社会知名度;6、保证酒店客户在商业范围内业务运作顺利;7、与商务客户及旅行社保持积极、密切联系,与酒店专业人士、新闻媒体保持联系;8、做好每日销售及控房工作;9、定期向上级提交数据分析报告。10、管理、指导销售队伍及整个部门的日常运作,定期对部门员工进行考评。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:面议

岗位职责:1、参与项目定位、租户组合方案及具体业态招商计划的制订;2、负责公司各类物业的市场动态分析,包含行业内品牌商户资源的收集、筛选整理、汇总;3、寻找及引进与项目相合适的商户,平衡商户组合, 统筹及安排各项招商工作有计划地开展。4、实现招商目标的达成,跟进招商项目落地,负责项目信息挖掘、接洽、调研、协调推进、谈判签约等工作。5、负责招商渠道的拓展及维护,挖掘潜在客户,负责客户关系维护与管理。6、提出有利于行业企业发展、与其需求相匹配的招商政策和产品服务内容,对公司政策制定、产业体系落地和产品规划提出有效建议。7、建立、协调和维护与第三方机构的长期友好协作(如商业顾问公司等);8、参与楼盘的营销策划、楼盘交付的运用管理;9、统筹招商的过程,随时向上级汇报招商情况。

薪资: 1万-1.8万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 主要职责﹣(职务的主要工作)·           制定年度营收预算(SBRP)·           对销售人员进行销售任务分配·           执行集团的相关促销活动·           制定价格策略·           制定3个月的销售行动计划·           管理部门的费用支出·           编制月度销售报告·           根据要求执行部门及酒店的标准运营程序·           收集市场信息以用于分析市场趋势·           分析竞争酒店之销售及促销工作·           评估应到而未到订房及取消预定·           分析和评估每日预订活动,包括:新预订、取消、应到未到(NO-SHOW)、延住、提前离店、等·           主持部门每日例会和会议·           主持每周的销售经理交流活动·           主持与每位销售经理的每月客户评估和产量评估·           主持基本销售技能培训并跟踪·           参与对主要客户和主要潜在客户的销售拜访/电话销售·           评估价格与可行性/确保价格在各销售渠道的一致性·           监控及评估销售渠道的产量·           处理重点客户(KNR)的年度报价要求 (RFP)其他的任务和职责·           参加部门经理晨会·           参加计划的收益管理中心(RMH)会议·           处理自己酒店或姐妹酒店的问询·           招待主要客户·           安排酒店参观活动·           组织对潜在应聘者的面试·           组织新员工的入职培训计划·           制定奖励计划·           遵循人力资源部的相关要求·           每月与营运经理和总经理一起评估洲际优悦会(IHG Rewards Club)预定成效和系统运行结果·           浏览IHG网站和第三方订房网站(OTA)上的酒店信息和客人意见·           根据要求处理客人投诉 除本职位所要求的主要工作职责外,因智选假日的运营模式,该职位员工应履行一专多能的工作职能。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、协助公司各项目定期总结工作项目的执行情况和更新市场销售计划,以达成年度区域目标。2、协助公司各项目及市场销售团队进行广告推广和销售促销活动计划,以达到酒店营业目标增加利润。3、为销售策略的制定提供准确的市场导向并组织有效地区域性实践活动,以确保房价及客房率达到预期指标。4、制定和监控及调整各项目之间的销售互动和联合推广政策。任职要求:1、熟悉酒店市场,10年以上相关工作经验,5年以上总监岗位经验及相关管理公司工作经验。2、具有较强的计划决策能力、人际沟通能力及良好的组织管理能力。3、熟悉酒店运营及品牌宣传业务,具有较强的市场分析能力、营销策划能力、市场拓展能力、商业敏感性、公共关系能力、大型活动组织能力、会员管理能力。4、具有较强的文字语言表达能力;富有较强的团队合作精神。5、对网络营销熟练者优先考虑

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.大专以上文化程度。2.年以上同岗位工作经验3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.负责集团、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.定期走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核销售活动的策划方案,组织员工工作。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅集团对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各分店的推销和宣传活动等。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。3.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职责1.针对学生、白领、企业家、健康老人等不同目标客户制定有魅力有新意的营销计划。2.组织拓展水上陆上运动康乐消费市场,推广营销帆板、帆船、赛艇等海上运动康乐项目。3.负责分析水上运动项目经营状况,抓好财产管理,控制开支,提高经济效益。4.发挥部属员工工作积极性,负责部门团队的管理,建设海洋团队文化。5.征求客人意见,处理客人投诉,分析服务质量管理中的问题岗位要求1.大专以上学历,有大型水上、浴场、高尔夫球场、健身娱乐场所会籍顾问、销售经理的工作经验,对水上帆板、帆船、赛艇等运动项目有经历或了解。2.要求体魄健康,形象阳光,工作态度端正。3.对深圳运动健身市场有一定的了解, 熟悉本地宾客的消费心理, 关注宾客需求,具备一定的客源。4.能统筹水上运动项目及市场营销部的管理、策划、销售等工作。5.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,超前的创新意识、营销思路和丰富的管理经验。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳

任职资格:1、男女不限,40周岁以下,形象气质佳;2、沟通协调能力强、表达能力强,产品营销能力强,具有一定的团队管理能力;3、熟悉酒店行业市场,具备丰富的销售知识与技巧;4、具有2年以上酒店销售岗位经验。主要岗位职责:1、负责组织销售部员工拜访客户,管理客户资料;2、负责产品价格体系的维护与管理,确保收益的最大化;3、负责监督检查销售部员工的工作,完成销售目标任务;4、负责将客户反馈及产品服务问题及时反映至相关部门;5、上级领导交办的其他工作。

薪资: 1万-2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。7.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求:1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

薪资: 7千-1.5万 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.主要负责酒店会议厅销售保存有关以前、现有,具有潜力宾客的资料和档案。2.定期安排销售拜访。3.记录上月所有的销售活动或其它相关活动。4.每周向总经理提交一份有关销售拜访报告,在下个月开始前提交月销售拜访计划。5.每月安排销售经理下手任务的分配,确保部门业绩的达成。6.分析市场竞对的详细信息,做出有效的市场营销方案。7.具有创造力能够促进酒店营业额的提升。8.负责酒店有关会场、团队的综合销售。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。熟悉酒店领域的销售工作。2.有一定的客户资源,会务及高端团体资源。。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4.熟悉市场营销部的业务,能协调各岗位的工作。 5.形象气质佳,沟通能力强。

薪资: 2万-2.5万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

新项目预计8月1日开业岗位职责:1、在总部的指导下执行所属区域公寓业态的全景规划和战略指导;2、在总部指导下执行制定项目开业筹备计划、经营指标、发展计划等,对执行情况进行分析总结并确保营业指标的顺利完成;3、在总部指导下执行建立完善的运营管理制度体系、业务流程和工作标准,并监督实施;4、在总部指导下执行项目团队搭建、日常运营、员工培训管理;5、在总部指导下执行参与新项目前期市场调研与测算,判断项目的可行性;6、在总部指导下执行与政府职能部门、媒体和单位之间建立良好的公共关系,负责组织安排各种活动;与总部一起处理各种突发事件,并收集有关酒店形象方面的信息,为总部提供决策,以树立和维护酒店良好的形象,为公寓创造和保持良好的形象和口碑,确保项目有效推进。7、确保各种营收费用收缴率达标、项目无重大安全责任问题;8、确保客户满意度率,维护好与上级职能部门业主之间的良好关系;10、完成上级领导布置的其他相关工作内容。任职资格:1、专科及以上学历,酒店管理、物业管理、房地产等相关专业2、具有丰富服务式公寓的品牌构建、投资、运营管理/销售工作经验; 3、对服务式公寓的商业模式有独到见解,熟悉本行业的发展动态及运营趋势;4、具有出色的决策能力及较强的沟通协调能力;5、有国内知名服务式公寓运营公司销售/运营管理经验者优先。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:提供吃

岗位职责:1、根据酒店管理公司的战略发展规划和年度经营计划,制订酒店营运标准及操作流程; 2、代表酒店管理公司参与酒店项目从投资、管理到经营的所有营运事务;3、执行酒店管理公司成本控制,并督导下属酒店的执行情况;4、向酒店管理公司提交营运管理完善方案与酒店项目营运预算报告;5、督导下属酒店市场、房务部门对酒店集团制订的营运标准及操作流程的执行情况; 6、 结合酒店营运需要,针对酒店项目中涉及的土建施工、各系统安装调试、设备设施的配备给予必要的支持与建议;7、结合酒店营运需要,针对酒店项目中涉及的规划和功能设置,给予人员配备预算制订必要的支持与建议; 8、结合酒店营运需要,针对酒店项目中涉及的规划和功能设置,给予酒店物品配备标准及采购必要的支持与建议;9、负责酒店管理公司对外商业合作洽谈和签约工作。任职资格: 1、有5年以上的酒店市场、运营管理工作岗位经历。2、有品牌认知能力、市场分析能力、财务管理能力、酒店运营管理经验。3、具备组织、协调、开拓能力;有优良的社交、沟通能力;良好的执行力与团队合作精神。4、阳光、坦诚、工作态度认真、责任感强。 

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责园区内所有酒店及各商铺运营指导、服务管理咨询、质量检查、培训督导等事宜;2、负责对园区内所有酒店标准化与制度化经营管理体系的建立,包括各商铺、各部门、各岗位的工作流程、工作标准、管理手册的设计。并对各商铺管理、组织系统的设计、各部门设置、物业管理的内容、收费标准、权责分工等提出具体实施方案。3、负责对园区内所有酒店的各级管理者、商铺员工进行强化培训,全面提高项目整体品质、经营管理水平、员工服务素质和业务技能。4、对项目园区内酒店业态,进行管理服务与整合,全面提升酒店服务品质。5、根据项目园区二次规划方案及定位,提出自营酒店的选址、定位、特色、预算等落地方案。任职资格1、五年以上酒店运营项目管理工作经验;2、具备优秀的沟通能力,项目管理和执行能力,团队协调能力;3、熟练使用电脑办公软件、有较强文字功底。4、具备较强的数据分析能力和严密的逻辑思维能力。

薪资: 1.5万-2万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、制定及执行饭店市场销售计划;2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、会议的销售工作;3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目;4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作;5、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种作协议;6、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等;岗位要求:1、大专及以上相关学历;2、良好的书写能力,具有2年以上的经验。3、有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力良好的人际交往、沟通技巧及抗压能力;4、了解深圳商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游、度假旅游,能够掌控本地市场情况及时有效解决问题,在深圳当地有一定的客户群。

薪资: 8千-1万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1)负责拟定酒店市场营销计划及营销策略。2)负责拟定市场拓展及推广工作的行动计划。3)负责酒店的广告策划宣传工作。4)负责组织实施酒店既定的营销方案,并根据市场的变化作相应的策略调整,以达到最佳销售效果,定期向酒店总经理汇报工作进度。5)负责酒店销售公关资料的收集、积累,文件、材料的整、编写等工作。6)负责与客房部、餐饮部等部门协调共同制定客房、餐饮等价格方案及优惠规定,并每年对合同协议进行一次修订。7)负责与财务部协调审核客户挂账的方式、限度和信用情况,并协助催收帐项。8) 负责每年定期参与重要的国内外旅游行业展销会,加强酒店对外宣传。9)负责建立合作紧密、高效能的营销队伍,充分发挥每位成员的潜能。10)负责制定及修订营销人员工效挂钩方案,督促销售部员工开拓有潜质的新客户并签定商务合约。11) 广泛开展市场调研,收集顾客意见,制定最佳营销方案及优惠规定等。12) 每周召开营销例会,以便协调、修订、检讨有关改善酒店的经营状况,全面做好营销工作。13) 坚持向下级提供长期性培训,加强营销人员的信心与效能。14) 有计划推出各种形式的公关活动,并撰写供传媒使用的宣传稿件。定期邀请记者采访,以扩大酒店的知名度。15) 负责组织酒店宣传材料的编写、摄影、录像、印刷及宣传,并与媒体建立良好关系,取得他们的支持和帮助。16) 负责检查酒店的广告宣传内容有无差错、是否美观、设计是否高雅、与酒店格调是否相符等。17) 负责建立公关销售业务档案,以便查阅。18) 负责与有重要客户保持良好的商务往来,定期拜访旅游代理机构要员、大中型企业客户接待部门负责人、政府部门的重要客户,征求客户的意见,增进了解、加强合作。19) 负责组织和参加VIP客人的接待。20) 了解和掌握市场信息与同行业销售方针,定期向总经理上交市场报告,并提出相应对策。21) 根据酒店的近期和远期经营目标和规划,负责整体销售工作,招揽客源,负责商务市场的业务拓展和方案实施。做好市场周密分析,选好销售市场和销售对策。22) 协调好营销部与酒店各部门的关系,使各个工作环节顺利运转。23) 亲自迎接所有大型会议之主办人。24) 利用一切机会和场所进行公关活动,如在宴会、酒会、茶话会、展览会、洽谈会、座谈会、纪念会、庆祝会等一切社交活动。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.英语听说读写熟练,CET-4或以上。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、公关营销制度与策略的建立与实施(1)全面负责酒店市场开发、客源组织和产品销售等方面的工作。定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势,制定市场销售策略。(2)根据酒店近远期目标及预算要求,提出酒店价格政策实施方案,向下级下达销售任务,并组织贯彻实施。2、公关营销活动管理(1)掌握市场动态,定期召开经营分析会,提出改进方案和措施,保证业绩指标的顺利完成。(2)密切联系上级旅游主管部门、各大旅行社、航空公司、当地知名企业和政府单位等,掌握客户意向和需求,与各客户建立长期稳定的良好关系。(3)负责策划宣传及公关工作,广泛宣传酒店产品和服务,达到宣传效果。(4)密切关注酒店价格政策的实施情况,控制公司团体、散客及其不同季节的价格水平,定期检查平均房租计划实施结果,及时改进,保证酒店较高的平均房租水平。(5)定期走访客户,征求客户意见,掌握其它酒店的销售数据,调整销售策略,适应市场竞争需要。(6)参加酒店信贷会议,负责客户拖欠款的催收组织工作,减少长期拖欠的现象。3、人员管理(1)注重销售人员的培训工作,打造一支不同年龄和不同层次的酒店销售专业队伍。(2)制定营销部管理制度、工作程序,并监督贯彻实施。严格控制酒店销售费用开支和标准,监督销售费用的使用。(3)完成上级指派的其它任务。任职要求:1.大专以上学历文化程度。2.具有三年以上高星级酒店同岗位工作经验。3.具有良好的语言组织能力与表达能力。4.具有优秀的市场调研和分析能力,善于以市场为导向进行决策。人际关系处理能力良好。5.形象良好,具有个人魅力。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资: 2万-3万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划。2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等。岗位要求1.本科及以上相关学历。2.优秀的中,英文口头表达及书写能力。3.在国际连锁酒店集团担任类似的工作岗位,具有5年以上的经验。4.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力,良好的人际交往、沟通技巧及抗压能力。5.了解深圳商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游、度假旅游及餐饮销售。能够掌控本地市场情况及时有效解决问题,在深圳当地有一定的客户群。

薪资: 3万-5万 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责要求: 1.负责各连锁酒店营销策划体系的建设,包括标准化、管理程序、规范化流程及考核评估指标的制定; 2.负责督导下属酒店营销策划流程方案的完善; 3.负责针对不同客源、客户渠道、VIP客户等销售策略的制定; 4.推广网络营销方案制定及内部普及; 5.对下属酒店经营报警、盈利变化等重要事项作出诊断和后进支持; 6.负责对新开店的市场占领给予方案策划,并积极推动新店快速盈利; 7.对公司经营战略的制定提出可行性方案。 岗位要求: 1、30岁以上,市场营销相关专业大专及以上学历; 2、具有5年以上营销管理工作经验,对酒店市场发展趋势有独到的见解和敏锐的市场洞察力; 3、熟练掌握酒店市场/行业动态,掌握酒店营销与推广知识及技能,掌握品牌管理知识; 4、熟悉外部营销资源并具备优秀的营销资源整合能力,优秀的公关能力,具备较强的文字、策划能力; 5、有较强的组织协调能力、团队协作能力及解决问题的能力,严谨稳健、思维敏锐、能够承受较大工作压力。待遇:年薪40万起,基本工资+绩效+奖金。真诚期盼您的加入,与我们携手共创美好未来!  

薪资: 2万-3万 经验:8年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳

职责描述:岗位职责:1.了解国家有关酒店行业管理规定,熟悉国内酒店业发展状况;2.制订集团公司营销中心相关管理规定和工作程序,报分管领导、总裁批准后执行;3.制订酒店价格政策、酒店推广计划,并呈报分管领导批准后组织实施;4.制订并执行酒店vi系统,制作酒店必要宣传品;5.制定直接下级的岗位描述,定期听取述职并评定其工作。任职资格:1.5年以上四星级酒店总经理工作经验;2.中端品牌连锁酒店运营总监或区总岗位经验。

薪资: 5千-8千 经验:不限 企业类型:服务式公寓
地区:广东-深圳

岗位职责:1.落实总经理分派的各项工作任务。2.审定财务计划、管理制度和工作程序,落实岗位责任制。3.参与重要经济问题的分析和决策,参加主要经济合同的谈判、签署,并监督执行。4.控制、监督收入、成本和费用,协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。5.审查施工合同,监督施工过程中各项资金的使用,确保各投资项目的资金合理使用。6.审核各类物资采购供应计划。7.深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办。任职要求:形象好,沟通能力强,有985/211毕业,普通大学的优秀毕业生也可考虑,最好有驾驶证会开车。

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

- Holds a diploma or suitable qualifications in Graphic Arts or Design- Strong follow-up/project management and organisational skills.- Well developed Computer Skills particularly in the use of MS Office and Graphic programmmes.- Good knowledge of business needs, and productivity requirements.- Minimum two to four years related experience and/or training; or equivalent combination of education and experience.- Essential knowledge in the Travel and Hotel industry.

薪资: 2万-3万 经验:5年以上 企业类型:景区
地区:全国-全国 食宿:不提供食宿

任职资格:1、根据执行标准全面负责公司营销部日常经营和管理工作。2、组织销售,完成营地项目的营业收入和利润等指标。3、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制。4、负责营地项目的团队建设、培养和管理,提高露营地的服务质量和员工素质。5、全面负责营地安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全。6、有较强的资源整合能力,有策划、媒体、精品酒店、民俗等非标住宿类业态工作经验优先。7、大专学历以上,酒店或景区房务管理工作出身者优先。8、有景区管理、景区活动策划、项目策划、市场策划等5年以上相关经验。9、有高度的工作热情,敬业、有很强的工作责任心。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行酒店市场销售计划;2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作;3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标;4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作;5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验;2.按照酒店整体要求,制定和组织实施酒店在市场策划、销售管理、客户服务战略规划;3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计;4.负责监督和考核酒店各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施5.英语口语和书写流利;6.良好的管理和团队建设能力。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

有类似星级酒店相关经验,具备良好的中、英文读写能力,熟练运用电脑,良好的人际交往和沟通能力,良好的独立和团队工作能力。薪资需面议

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