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薪资: 3万-5万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供吃

岗位职责包括但不限于酒店项目前期调研、定位、策划,品牌运营管理、会员管理、成员酒店市场策略方向把控:1.结合市场动向、特点和发展趋势,指导成员酒店设立市场目标。2.根据市场变化,提出改进服务指导建议。3.审核成员酒店预算,指导审批酒店市场营销活动及目标分解,定期开展市场销售部培训。4.酒店集团会员体系管理,主持会员推广活动开展。5.负责酒店品牌推广及运营管理相关工作。5.酒店集团项目调研、酒店产品定位等工作。岗位要求1.本科及以上文化程度;10年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等。5.审核营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训

薪资: 1万-2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。7.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求:1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验5年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资: 1万-1.5万 经验:10年以上 企业类型:
地区:全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 协助总经理制定营销战略规划,为重大营销决策提供建议和信息支持。2. 根据酒店发展战略组织制定营销战略规划。3. 负责组织搜集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势。4. 定期、准确向酒店总经理和相关部门提供有关销售情况、费用控制情况、销售收入等信息。5. 制定年度销售目标和计划,提供酒店销售决策,部署并监督销售计划的执行进展。6. 组织酒店高层管理人员和其他相关部门确定项目销售定价方案,组织项目销售定价和销售策划 任职资格:1. 大学本科以上学历。2. 五年以上国际品牌饭店管理经验及市场营销经验。3. 具备高度的责任心和敬业精神,知识广博,拥有强烈的进取心和一定程度的创造性。具有良好的领导力及团队合作精神。4. 较强的判断力、分析能力、公关能力、应变能力、谈判能力和英语读写听说能力。5. 具有市场开发和实际销售工作经验,能够受到客户的信任和理解。

薪资: 2万-3万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

年龄要求88后,更期待90后!1、全面负责、主持公司的日常经营业务活动,确保企业良好的发展运营内部环境。2、制订和组织实施公司整体经营管理规划和年度工作计划,并负责完成责任目标和年度计划。3、负责制定、落实、完善公司各项管理规章、制度和操作流程。4、计划、指导、协调、控制和激励各职能部门的业务开展,监督、检查各部门负责人有效履行岗位职责,并进行评价和考核管理工作,提高工作效率。5、负责公司各项目服务品质监控、顾客满意度调查及经营管理目标、指标测量、应急准备的管理、控制工作。6、全面掌控各部门和项目处的经营、服务状况,合理调配人力、物力、财力,全面完成任务指标和工作计划,不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益。7、加强员工队伍建设,关心员工的思想、工作、生活,力所能及的帮助员工解决实际困难,提高员工队伍号召力和凝聚力。8、协调和建立与政府相关部门各方关系,确保公司良好的外部环境。9、对公司重大经营活动的决策和结果负责。10. 完成上级特别指派的任务。年薪60万,薪酬不是问题,等的就是您!任职资格:1、28-40岁,大专学历或以上,酒店管理、旅游管理专业。2、具有连锁酒店同岗工作经验2年以上。

薪资: 8千-1万 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳

1.建立人才接力棒计划,负责为企业培养营运各岗位人才2.评估和帮助营运管理人员的成长与发展3.开发各阶段训练课程4.开展培训课程,并负责担任课程讲师5.负责组织营运大型训练活动6.制作营运所需训练工具7.制定营运训练架构,并推动落实8.制作各阶层人力储备计划9.建立员工训练模式10.为门店提供训练资料11.确保门店严格执行公司各标准和系统12.定期对门店进行稽核检查,汇报集合情况13.制作门店发展内部机会自检报告14.辅导门店对标准和系统的执行15.进行食品安全的专业自检16.进行资产保护的专业自检17.进行顾客满意度的自检18.进行新系统新项目推行的自检

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资: 2万-3万 经验:5年以上 企业类型:景区
地区:全国-全国 食宿:不提供食宿

任职资格:1、根据执行标准全面负责公司营销部日常经营和管理工作。2、组织销售,完成营地项目的营业收入和利润等指标。3、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制。4、负责营地项目的团队建设、培养和管理,提高露营地的服务质量和员工素质。5、全面负责营地安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全。6、有较强的资源整合能力,有策划、媒体、精品酒店、民俗等非标住宿类业态工作经验优先。7、大专学历以上,酒店或景区房务管理工作出身者优先。8、有景区管理、景区活动策划、项目策划、市场策划等5年以上相关经验。9、有高度的工作热情,敬业、有很强的工作责任心。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职能:1.制定及执行酒店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。任职要求:1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.有高星级酒店相同相近岗位工作经验,熟悉深圳地区客户情况,拥有客户资源。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.有一定的英语基础。

薪资: 1.5万-2.5万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、执行公司营运管理指令,以市场、标准、效益争先和成本管控的指导思想对各连锁酒店的经营管理负责;2、统筹规划公司质量体系建立标准,并严格执行,提高与建立集团各连锁酒店的标准化程度;3、全程跟进各连锁酒店的经营与业务开展文体,建立适用集团整体要求的规章制度;4、负责对全集团员工的服务宗旨教育和岗位业务培训,不断提升酒店各段工作人员的业务与技能水平,提高酒店服务品质;5、全面掌握酒店服务与管理质量的维护情况,建立信息沟通网络,负责各类信息的分析和处理,特别是竞争对手的有关市场动向、经营管理和服务项目及设施等方面最新情况,结合酒店特点,提出有效改进措施,供上级领导决策与参考。任职要求:1、具有5年以上连锁酒店运营管理工作经验,2年以上同岗位管理工作经验,2、有较强的组织协调能力、团队协作能力及解决问题的能力,严谨稳健、思维敏锐、能够承受较大工作压力。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

此岗位为集团编制,工作地点在惠东(工作地点能接受的勿扰)岗位职责是负责整个惠东区域销售部工作。 岗位概述:       根据集团的营销策略,制定集团旗下所管辖区域各分店/单位的年度/季度/月度营销战略和品牌推广战略。策划并建立销售推广方案,拟定下属业绩考核指标,分析并指导分店产品营销运作,保障业绩的达成; 主要职责:1. 统筹所管辖区域营销方案拟定,培训,跟踪和落实;2.制定所管辖区域产品推广方案,跟踪计划实施情况,分阶段突出重点推广,充分利用优势进行推广。3.审核及维护所管辖区域各酒店的各种广告、促销产品、促销时间、促销项目等内容有无错漏,以免影响酒店形象;4.在所管辖区域开展销售类培训,建设有战斗力的销售团队;5.合理规划及有效实施每日、每周、每月、每季、每年营销活动;6. 统筹品牌建设与推广,依靠各种传媒渠道,推广公司品牌,提高知名度和美誉度;7. 整合各种保持和发展业务的策略、统筹,为实现公司整体经营指标所必须的各种措施,包括广告宣传、促销活动、个人推销、公共关系、社会关系,各种销售方案和客人的关系等;8.研究周边酒店竞争对手,研究本地旅游资源,研究本酒店的客源类别及特点,并结合公司情况及时调整经营策略;9. 分析并指导经营业绩相对薄弱的分店保障业绩提升率;10. 执行上级的工作指令并向其汇报工作计划、开展进度、成果产出;以及上司临时交待的其他工作事项。 任职资格:1. 教育背景:  大专以上学历2. 具有良好的酒店意识和酒店服务意识,具有两年以上同岗位工作经验,热爱销售工作,语言表达能力强,有较强的文字处理能力和口头表达能力,组织协调能力强,公关能力强,综合素质较高。3. 具有3年以上酒店同等工作经验,或是具备销售部4年以上工作经验;4. 职业操守,维护集团和酒店声誉或利益;执行政策法律、法规、集团、酒店的政策和制度;严禁泄露机密;5.优秀者条件可放宽; 此岗位达标年薪16万及以上。高薪等着你~~~

薪资: 7千-1.5万 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.主要负责酒店会议厅销售保存有关以前、现有,具有潜力宾客的资料和档案。2.定期安排销售拜访。3.记录上月所有的销售活动或其它相关活动。4.每周向总经理提交一份有关销售拜访报告,在下个月开始前提交月销售拜访计划。5.每月安排销售经理下手任务的分配,确保部门业绩的达成。6.分析市场竞对的详细信息,做出有效的市场营销方案。7.具有创造力能够促进酒店营业额的提升。8.负责酒店有关会场、团队的综合销售。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。熟悉酒店领域的销售工作。2.有一定的客户资源,会务及高端团体资源。。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4.熟悉市场营销部的业务,能协调各岗位的工作。 5.形象气质佳,沟通能力强。

薪资: 2万-3万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行酒店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;形象气质良好。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国

岗位要求1、负责酒店市场营销工作,制定酒店各个阶段的市场营销战略和方案。2、制定并执行年度市场营销计划和目标,确定酒店年度销售预算的完成。 任职要求1、具有五年以上高星级酒店或国际品牌酒店市场营销管理工作经验2、具有良好的职业形象和职业素养,良好的市场感知能力和公关谈判能力3、有酒店开业筹备经验者优先。 

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

招聘销售副总监,直接向总经理汇报工作月薪:8800元/月+提成,包吃住,五险一金购买,行政班次,周末及法定节假日休假

薪资: 3万-5万 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责要求: 1.负责各连锁酒店营销策划体系的建设,包括标准化、管理程序、规范化流程及考核评估指标的制定; 2.负责督导下属酒店营销策划流程方案的完善; 3.负责针对不同客源、客户渠道、VIP客户等销售策略的制定; 4.推广网络营销方案制定及内部普及; 5.对下属酒店经营报警、盈利变化等重要事项作出诊断和后进支持; 6.负责对新开店的市场占领给予方案策划,并积极推动新店快速盈利; 7.对公司经营战略的制定提出可行性方案。 岗位要求: 1、30岁以上,市场营销相关专业大专及以上学历; 2、具有5年以上营销管理工作经验,对酒店市场发展趋势有独到的见解和敏锐的市场洞察力; 3、熟练掌握酒店市场/行业动态,掌握酒店营销与推广知识及技能,掌握品牌管理知识; 4、熟悉外部营销资源并具备优秀的营销资源整合能力,优秀的公关能力,具备较强的文字、策划能力; 5、有较强的组织协调能力、团队协作能力及解决问题的能力,严谨稳健、思维敏锐、能够承受较大工作压力。待遇:年薪40万起,基本工资+绩效+奖金。真诚期盼您的加入,与我们携手共创美好未来!  

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责园区内所有酒店及各商铺运营指导、服务管理咨询、质量检查、培训督导等事宜;2、负责对园区内所有酒店标准化与制度化经营管理体系的建立,包括各商铺、各部门、各岗位的工作流程、工作标准、管理手册的设计。并对各商铺管理、组织系统的设计、各部门设置、物业管理的内容、收费标准、权责分工等提出具体实施方案。3、负责对园区内所有酒店的各级管理者、商铺员工进行强化培训,全面提高项目整体品质、经营管理水平、员工服务素质和业务技能。4、对项目园区内酒店业态,进行管理服务与整合,全面提升酒店服务品质。5、根据项目园区二次规划方案及定位,提出自营酒店的选址、定位、特色、预算等落地方案。任职资格1、五年以上酒店运营项目管理工作经验;2、具备优秀的沟通能力,项目管理和执行能力,团队协调能力;3、熟练使用电脑办公软件、有较强文字功底。4、具备较强的数据分析能力和严密的逻辑思维能力。

薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责园区内所有酒店及各商铺运营指导、服务管理咨询、质量检查、培训督导等事宜;2、负责对园区内所有酒店标准化与制度化经营管理体系的建立,包括各商铺、各部门、各岗位的工作流程、工作标准、管理手册的设计。并对各商铺管理、组织系统的设计、各部门设置、物业管理的内容、收费标准、权责分工等提出具体实施方案。3、负责对园区内所有酒店的各级管理者、商铺员工进行强化培训,全面提高项目整体品质、经营管理水平、员工服务素质和业务技能。4、对项目园区内酒店业态,进行管理服务与整合,全面提升酒店服务品质。5、根据项目园区二次规划方案及定位,提出自营酒店的选址、定位、特色、预算等落地方案。任职资格1、五年以上酒店运营项目管理工作经验;2、具备优秀的沟通能力,项目管理和执行能力,团队协调能力;3、熟练使用电脑办公软件、有较强文字功底。4、具备较强的数据分析能力和严密的逻辑思维能力。

薪资: 2万-4万 经验:8年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳

职责描述:岗位职责:1.了解国家有关酒店行业管理规定,熟悉国内酒店业发展状况;2.制订集团公司营销中心相关管理规定和工作程序,报分管领导、总裁批准后执行;3.制订酒店价格政策、酒店推广计划,并呈报分管领导批准后组织实施;4.制订并执行酒店vi系统,制作酒店必要宣传品;5.制定直接下级的岗位描述,定期听取述职并评定其工作。任职资格:1.5年以上四星级酒店总经理工作经验;2.中端品牌连锁酒店运营总监或区总岗位经验。

薪资: 8千-1.5万 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

工作职责:1.对各分店数据的收集与筛查;2.分析分店销售的各项基础数据;3.收集各个外派销售支持总监的每日工作报告,针对性的给予指导意见;4.协助总经理铺排新开业店的销售工作,督促分店销售部完善人员招聘、培训、开展销售工作、每日销售任务的分解等;5.紧盯直营店每日经营状况,保证直营店业绩的达标和提升;6.能够服从工作安排,下店支持落后店,业绩下滑店销售工作,提高销售业绩。任职资格:1.较强沟通协调能力、文字表达能力和数据分析能力。2.对新兴电商销售渠道精通,了解最新的市场动向;3.较强的市场嗅觉,能提前对集团和分店销售工作做指示要求;4.较强的销售管理和团队建设能力,带动整个销售团队的凝聚力和士气;

薪资: 6千-1.2万 经验:1年以上 企业类型:短租公寓
地区:广东-深圳 食宿:面议

岗位职责:1、全面负责公寓的经营管理,领导各部门员工完成公寓的各项计划目标,对酒店的经营目标和业绩负责;2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,制作公寓的年度预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3、负责公寓团队的建立、培养和管理,指导培训工作,培养骨干,提高整个公寓的服务质量和员工素质;4、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5、全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6、与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7、负责做好公寓与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作;8、完成公司交办的其他工作任职要求:1、大专以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;2、或有房地产中介经验、客户资源的优先考虑;3、具有四星级以上酒店或集团酒店同等职位5年以上工作经验;4、具有良好的职业道德,较强的沟通力、协调力和应变能力,较强管理团队能力;5、原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;6、认同公司企业文化、核心价值观,具有极强的服务意识和学习能力。

薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

工作范围:1、全面负责海外产品部的整体产品规划、开发及维护工作,与酒店签订合同;2、负责部门内部团队建设、岗位配置、员工技能提升及日常管理工作;3、制定科学的价格体系,实现利润最大化并保证价格竞争力,提升盈利水平;4、通过有效渠道收集竞争对手的情报,掌握市场动向,对现有销售策略进行有效调整;5、以产品为基准原则,积极配合其它部门做好沟通与协调工作;6、结合年度计划,制定月度销售计划,进行客户开发,确保部门任务的完成;7、严格监督上传价格的准确性、时效性,确保酒店信息、同业价格准确无误,各类新闻信息公布及时有效;8、参加部门会议,执行会议决议,完成上级领导临时交给的其他工作。 主要职责:1、五年以上高星酒店销售经理工作经验,或三年以上大型酒店客房预订公司区域经理管理工作经验;2、能用英语作为工作语言进行商务谈判,同时具备其他小语种优势更佳;3、熟练掌握海外酒店市场状况,并对酒店日常操作有一定的了解;4、具备优秀的营销技巧,较强的市场策划能力、分析能力和运作能力;5、具备较强的团队管理能力和高度的客户服务意识。

薪资: 1万-1.5万 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1、负责酒店市场销售的日常管理工作,负责制定酒店的销售计划,并围绕酒店的经营管理工作,组织推进酒店整体销售推广和实施,开拓酒店市场,树立酒店品牌和扩大影响力。2、负责调研区域市场供求,客户意向和需求,与各地区客户建立长期稳定的良好合作关系,深入分析市场动向、特点和发展趋势,拟定市场销售计划,并组织实施和监督反馈。3、负责编制年度市场营销计划,制定客房营收,综合服务营收及公关广告宣传和促销计划与经费的预算,提出相应的政策性建议和措施方案。4、负责制定部门的各项业务计划、组织、协调、指挥控制本部门各项工作的准确实施,结合加强成本费用控制管理,做好收益管理,切实抓出市场营销实效。5、上级指派的其他任务。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:服务式公寓
地区:广东-深圳 食宿:面议

岗位职责:1、根据公司年度经营计划,制订全年销售工作计划,并组织落实;2、制定营销策略以及推广方案,提升入住率、市场占有率,实现销售目标;3、定期梳理客户,掌握销售进度、关键节点;4、负责销售体系的搭建及优化,以及培训、销售政策制定实施等。任职要求:1、本科及以上学历,市场营销等相关专业;2、五年以上酒店行业、公寓行业或连锁运营品牌店销售工作经验,具备3年以上团队管理经验;3、性格外向,有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力;4、能够承受较大工作压力,具有较好的团队协作与服务意识。  

薪资: 1.2万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:服务式公寓
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

岗位职责: 1、负责公司产品运营及预订部管理工作;负责公司线上线下旅行社等渠道拓展,产生效益; 2、对接合作渠道,维持良好合作关系,保证新产品迅速上线等;3、分析渠道特性,优化产品流量获取,提高产品转化率和销售额;4、使用运营技能,提高公司产品点击率、售卖率,灵活调整渠道产品上下线;5、深入了解公司产品运作流程,以用户体验为主导,推动整体流程及绩效优化。任职要求:1、本科或本科以上学历,电子商务、信息、计算机等相关专业优先;2、视野宽广,熟悉互联网,有OTA、SEO、SEM经验优先;3、优秀的组织协调能力、沟通能力、执行力;4、愿意与创业公司共同发展,与团队共同成长。5、有景区度假酒店及旅游产品运营工作经验优先录取。

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