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薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

1.通过有效的收益管理流程和基于现实数据的商务决策,在最大化总体酒店收益的同时达到利润的平衡;2.在酒店定价、分销及针对任何类型业务(机组、团队、公司客户)的取舍决策中扮演领导及决策者的角色;3.带领每间酒店内的收益管理委员会,运用有效的收益管理手段,加大客房收益市场份额;4.每周指定需求预测,结合房价及入住率两方面、最大化收益的定价战略;5.确保酒店的市场构成达到最佳,最大化收益及利润;6.确保给予所有细分的市场最合理的价格,特别是公司散客及团队;7.积极配合销售及市场推广总监及销售经理的工作,确保酒店收益稳步增长并达到最大化;8.根据本地市场的属性控制市场定价;9.监督管理团队的订房情况,如最后期限、名单等确切的订房情况;10.与销售经理探讨及制定报价,以便挖掘更多的市场潜在业务。岗位要求1.一年以上同等职位工作经验;2.性格外向;3.良好的沟通技巧;4.有一定的行政经验。

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1.了解酒店收益的组成,并以此去评估本地客户和集团的生意,便于为未来价格设置和磋商提供数据;2.留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队;3.通过对历史数据和当前预订的分析,监控并确定市场需求并作出重大生意决策;4.管理所有预订渠道。岗位要求1.3年以上同岗位工作经验;2.英语口语及书面表达能力良好;3.具有同行酒店销售信息收集及分析能力。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡

通过实施和发展有效的库存和定价策略(根据未来需求预计,现在趋势和历史数据)来最大化酒店的收入和利润。负责所有商业和管理策略渠道的最佳组合来增加收入并驱动市场份额。在酒店里利用收入管理策略的眼光来领导团队。

薪资: 4.5千-1.2万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8.负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1.大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-嘉定区

工作职责:1、 执行远洲旅业集团会员推广及会员活动计划,积极拓展对外合作渠道;2、 拆分年度会员数量和消费目标,为完成目标制定年度计划方案。3、 制定和完善会员体系、CRM系统;制定会员活动方案,并指导旗下酒店营销活动及会员管理工作;4、 会籍核心事务的执行,线上线下的会员维护、会员精细化服务组织执行; 5、 完善会籍管理流程,客观分析各类会员报表;6、对旗下成员酒店进行会籍管理培训,监督并指导会员活动。7,基于会员数据进行分析,增强会员的生命周期和活跃程度,促进客人的潜在消费。 任职要求:1、本科及以上学历,酒店管理,市场营销,广告策划专业优先;2、有两年以上大型酒店集团会员营销相关类工作者优先;3、熟悉新媒体营销。4、会员管理工作经验,思维清晰,沟通能力强。

薪资: 1万-2万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:面议

工作描述Job Description1. 此职位主要负责酒店达到,超过和最大化酒店的潜在收益目标。This position is responsible for meeting, exceeding and maximizing the revenue potential goal of the hotel.2. 实现最大程度的市场占有率,执行最有效的价格机制。在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。Maximizing occupancy/room rate at all times, implementing an effective rate structure and maintaining a consistently high standard of operation customer service within the group and individual reservations department,3. 直接领导所有酒店预定销售人员,并在销售部与其它部门间起到联络作用。Direct line of authority over all reservations sales agents within the hotel and a liaison role with sales and all other departments. 任职资格 Qualification1. 具备设立最适合酒店的总体营业目标及行动方案的能力。Determines overall Business Development objectives and initiatives best suit the hotel.2. 具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。Produces and executes Business Development budgets and business plans.3.  具备高效地推广和将品牌定位在理想的水平的能力。Effectively promotes and positions the brand and the hotel at its desirous level.4. 具备协助总经理和管理层达到酒店总体经营目标的能力。Assists the General Manager and the Management in achieving the hotel’s business objectives and revenue goals.5. 掌握政治,经济和社会方面的知识及市场趋势。Knowledge of market trends and behavior including political, economic and social issues.6. 具有领导,指导和发展员工的能力Ability to lead, to provide guidance and to develop team member.7. 良好组织及展示技巧Good skills of organization and presentation.8. 良好的中英文读写能力。Excellent command of written and spoken in English and Chinese language.9. 具有至少三年在国际连锁酒店的相关经验。Minimum 3 years' experience in similar capacity with international chain hotels.

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:面议

1.Responsible     for the analysis of revenue, profit, and demand associated with the     participating hotels’ rooms and function space inventory 2.Assist for preparation of forecasts (budgets and projections) and     critiques of sales strategy effectiveness 3.Develops/utilizes analytical tools and systems toward the goal of     maximizing total hotel revenue and profit.      4.Responsible     for managing rooms and function space inventory; ensuring that the     inventory is allocated and restricted properly in order to maximize total     hotel revenues and profits. 5.Ensures that     all rates, packages, eChannels and hotel sales strategy information is     built in the hotel’s inventory systems etc.

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、对酒店客房和其他营业区域的收入、利润、客房入住率等进行预测;2、管理与酒店客房和其他营业区域的收入、利润等相关的数据;3、对酒店客房和奇特营业区域的收入、利润等进行分析;4、对酒店客房的授权、价格等进行日常管理;5、利用万豪的收益管理系统,确保酒店收入和利润达到最大化;6、与酒店市场销售部协调,确保酒店市场销售策略得到有效实施。任职资格:1、大专及以上学历,会计学等相关专业;2、拥有国际品牌酒店18个月及以上收益分析员岗位经验者优先;3、熟悉万豪收益管理系统,熟悉收益管理操作流程,具有良好的数据分析能力。

薪资: 3万-5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:面议

Job Summary:1.Responsible for the analysis of revenue,profit and demand associated with a group of hotels'room and function space inventory;2. Accountable for preparation of forcasts (budgets and projections) of group of hotels;3. Prepares analysis of revenue and profit opportunity(historical and future);4. Accountable for critiques of sales strategy effectiveness;5. Prepares analysis of progress to budget,projection and forecasts;6. Develops and/or utilizes analytical tools and systems toward the goal of maximizing total hotels revenues and profits;7.Serves as a demand expert to the person performing the business evaluation and inventory management functions.Job Specification:1.Proactively contribute to the development of hotel goals, should proactively help stakeholders to come up with action plans.2.Uunderstand and anticipate customer needs with an outgoing and approachable character.3.Need to display a high level of professionalism with a high degree of impact and influence within all levels of operations and be self-motivated with a pro-active approach.4.Portray a structured and goal oriented work philosophy and possessing following additional competencies:Understanding the Business;Planning for Business;Leading People;Valuing Diversity;Adaptability;Influencing Outcomes;Drive for Results;Excellent Chinese & English communication skills both verbally and written.

薪资: 1千以下 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.了解酒店收益的组成,为未来价格设置和磋商提供数据;2.留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队;3.通过对历史数据和当前预订的分析,作出报表。岗位要求1.2年以上预订部文员工作经验为佳;2.英语口语及书面表达能力优秀;3.擅长数字分析及数字应用,电脑办公系统流利。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1.收集酒店群基础数据,进行数据整理;2.协助进行市场价格管控,有效进行市场分析,以创造收益;3.对竞争圈酒店及潜力酒店产品进行分析,及时制订策略,以提高各酒店产量和利润;4.酒店产品渠道活动整理与管理;5.整理、归类收益分析文件和档案;6.协调部门的沟通事宜;7.依照业务需求开展工作。 

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.大专以上学历  Bacheloror higher degree required 2.具有3年以上相关工作经验  At least 3 years' experience in related workplace   3.在所负责领域内,了解工作职责,具备领导才能。了解并  掌握市场和竞争者动态  Knowledgeof working with the related market segments and reservation channel,Leadership quality.Awareness of the market trends and competitor information.4.流利的英文沟通能力;  FluentEnglish communication skills

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙

工作内容:1、对接客户,客情数据收集整理及反馈2、追踪网络订单,督促跟单人员反馈跟单数据3、市场、、行业数据收集整理汇总4、网络询盘对接5、完成部门下发的其他工作职位要求:1、大专以上学历,统计学专业优先2、有客户管理或销售经验优先3、熟练操作办公软件

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:天津 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.了解酒店收益的组成,并以此去评估本地客户和集团的生意,便于为未来价格设置和磋商提供数据;2. 负责在酒店实施收益管理措施,根据酒店策略,品牌营销和客户需求最大化实现增进酒店收入;3、负责在酒店实施所有收入管理流程,更新房态,团队报价和在市场偏离战略时,向收入团队提出观点;4. 确保预订质量和输入到酒店订房系统中数据的准确性,向预订和前台团队传达遵循的预订流程5.留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队;6.通过对历史数据和当前预订的分析,监控并确定市场需求并作出重大生意决策;7.管理所有预订渠道岗位要求:1. 相同领域1-2年的工作经验,在4、5星酒店担任同等职位1年及以上2.英语口语及书面表达能力优秀;3.具有同行酒店销售信息收集及分析能力。4、社交能力强,有合作能力,头脑灵活,经验丰富5、性格开朗,有团队领导能力,做事主动

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:会展/会务
地区:广东-珠海 食宿:面议

1.负责市场信息的收集及竞争场馆的分析;2.根据公司领导需求,完成各类PPT制作及美化工作;3.负责公司路演活动及落地活动的策划和执行工作;4.负责高端商务接待工作。要求1.本科及以上学历,会展经理管理、市场营销等相关专业;2.具有一定的市场分析及判断能力,以及市场调研报告撰写能力;3.具有优秀的PPT制作能力者优先考虑;4.有责任心,承受较大的工作压力;5.反映敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际能力技巧,有团队协作精神,勇于挑战。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-清远 食宿:提供食宿

岗位职责1.了解酒店收益的组成,并以此去评估本地客户和集团的生意,便于为未来价格设置和磋商提供数据;2.留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队;3.通过对历史数据和当前预订的分析,监控并确定市场需求并作出重大生意决策;4.管理所有预订渠道。岗位要求1.3年以上同岗位工作经验;2.英语口语及书面表达能力优秀;3.具有同行酒店销售信息收集及分析能力。

薪资: 2千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-大理 食宿:提供食宿

1.Maintain an efficient filing, tracing and correspondence system of the division.  确保部门文件的跟进和系统一致。  2.Ensure that all coming correspondence is replied within 24 hours and then properly put on trace or file.  保证所有发出的合同在24小时内回复,并且适当地放在文件夹里。  3.Handle the coordination of follow-up actions by S & M team member or other Departments with relations to Sales.  处理协调销售部员工的活动及其他部门和销售部的关系。  4.Prepare and send out quotations or contracts to travel agents tour operators or related.  为销售经理制定并发出报价或合同给旅行社或客户。  5.Update and maintain and update mailing lists.  更新和维持邮寄名单。  6.Handle and direct mail activities.  处理直接收到的实物邮件。  7.Administer and coordinators any other Sales activities.  协调管理部门内所有其他活动。  8.Ensure that collateral and promotion materials are on hand at all times.  确保所有销售资料和宣传手册的存货充足。  9.Internal Communication —Departmental Briefing; Liaison with other Department; Team member Relations.  内部沟通——部门会议;与其他部门的合作;员工的关系。  10.Maintain the highest standards of professionalism, ethics and attitude towards all hotel guests, clients, team member and team members.  保持职业特性的最高水准,对所有住店客人、内部同事的态度要虔诚,  11.Perform related duties and handles special projects as assigned by the DOS  积极履行销售总监分配工作和任务。  12.Attend daily departmental briefing.  参加部门日常会议。

薪资: 8千-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:1· 利用收益系统、舆情监测系统工具进行数据分析,制定日常收益报表、周预测表和收益分析报告。2· 收集市场信息,整理竞争对手数据,时时关注竞争对手价格动态,重要活动。3· 定向预测,为不同渠道客源制定配额销售和价格策略,细化渠道确保酒店处于最佳市场分配情况。4· 协助市场销售总监制定价格体系、细分市场、营销方案。5· 签署OTA合作协议,制定OTA平台销售策略及不同渠道的打包产品,负责OTA价格调整,房态掌控。6· 负责直销渠道运营管理。7· 制定预订部所有职位职责及培训资料。8· 组织每周召开经营分析会,分享酒店经营情况,协商调整销售策略, 完成每月销售报告,销售业绩分析等各项数据分析。9· 与所有创收部门进行年度收益分析。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-桂林 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 以收益最大化为目标,通过合理有效的收益管理手段来优化各渠道利润率,统筹协调各渠道日常收益分析、控制、预测,跟踪房价设置与房源预订情况;2. 协助酒店制定阶段性的经营指标与行动方案;3. 指导酒店制定不同时期的市场策略以改善现有房价与客源结构,使其符合市场水平,实现酒店收益最大化,并监督酒店的执行;4. 监测、分析、挖掘经营和销售业务数据,并定期形成报表、分析建议报告,帮助公司决策层及时准确了解经营与销售状况;5. 完成集团及市场销售总监安排的其他工作。 任职要求:1.专科及以上学历,年龄25-35岁之间;2.有1年以上酒店收益管理经验,并能掌握该类型酒店的特点以提升酒店收益;3.了解酒店的价格体系制定、客源构成和市场细分;4.勤奋、有执行力,原则性强;5.具有良好的职业道德,思路清晰,较强的沟通、协调能力,具有强烈的责任心,能够承受压力;6.认可企业的核心价值观。

薪资: 8千-1.2万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.了解酒店收益的组成,并以此去评估本地客户和集团的生意,便于为未来价格设置和磋商提供数据;2.留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队;3.通过对历史数据和当前预订的分析,监控并确定市场需求并作出重大生意决策;4.管理所有预订渠道。岗位要求1.1年以上同岗位工作经验;2.英语口语及书面表达能力优秀;3.具有同行酒店销售信息收集及分析能力。

薪资: 5千-7千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1.具有同行酒店销售信息收集及分析能力2.敏锐的商业洞察力3.熟练使用OFFICE办公软件的对数据进行批量清洗。4.熟练使用OFFICE函数进行数据操作及数据可视化工作。5.会使用EXCEL+VBA编程,实现办公自动化。6.有同岗位一年以上工作经验者优先。

薪资: 2万-3万 经验:3年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:北京-朝阳区 食宿:提供吃

岗位职责:1. 酒店/康养/农业/旅游综合体项目定位与财务分析研究工作及报告编写;2. 市场与行业研究工作及报告编写;3. 主导多类型业态投资测算模型、市场分析和预测模型搭建;4. 与项目拓展、自营管理团队配合,推进项目的落地;5. 制定项目工作流程、对接界面规范、研究框架与标准、以及管理要求;6. 研究部门战略发展方向,制定详细的发展计划,把控进度;7. 明确市场分析、项目可行性研究的工具开发需求,配合数据工程师推动开发进程;8. 搭建团队人员架构,制定岗位职责;9. 制定团队培训计划。岗位要求:1. 投资类项目咨询研究三年以上工作经验,两年以上管理工作经验;2. 对市场研究、项目定位有系统化的逻辑与思路;3. 掌握多样化的研究方法,包括但不限于市场调查、案例分析、专家意见征询、经典模型匹配等;4. 良好的投资测算与财务分析模型搭建能力;5. 较强的学习能力和团队管理能力,善于沟通;6. 酒店/商业/地产行业经验者优先。

薪资: 1.5万-4.5万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.了解酒店收益的组成,并以此去评估本地客户和集团的生意,便于为未来价格设置和磋商提供数据;2.留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入工作团队;3.通过对历史数据和当前预订的分析,监控并确定市场需求并作出重大生意决策;4.管理所有预订渠道。岗位要求1.3年以上同岗位工作经验;2.英语口语及书面表达能力优秀;3.具有同行酒店销售信息收集及分析能力:;4.理解预订系统技术和管理上的应用,包括MARSHA, One Yield, and Fidelio or Opera;5.能够分析财务报表,收入报告,市场数据。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

1.了解酒店收益的组成,并以此去评估本地客户和集团的生意,便于为未来价格设置和磋商提供数据;2.留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给销售团队;3.通过对历史数据和当前预订的分析,监控并确定市场需求并作出重大生意决策;4.3年以上同岗位工作经验;5.具有同行酒店销售信息收集及分析能力。6.带领下属完成预订指标。

薪资: 1.5万-2万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

Maximize overall hotel room revenue through development and implementation of effective inventory and pricing strategies based on future demand forecasts, current trends and historical data to drive market share.  Communicate Revenue Management strategic vision to the leadership and Reservations/Revenue Management teams of the hotel.通过对客房数量执行有效的调控以及根据历史数据、现时的趋势以及对未来需求的预测,制定价格测量占取市场份额,使酒店客房收益实现最大化。向酒店管理团队以及预订/收益管理团队传达收益管理策略。 The DORM will be required to conduct his/her duties in a courteous, safe and efficient manner, in accordance with W Guangzhou policies and procedures, ensuring that the highest level of service is maintained.收益总监需要以有礼、安全以及有效的方式履行其职责,并根据广州W酒店的政策与程序确保酒店最高质量的服务得以实施。

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