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薪资: 3.5千-4.3千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-东方

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.中技以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资: 2.8千-4.5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-东方 食宿:提供食宿

岗位职责1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。岗位要求1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神;2.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力;3.中专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美;4.熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练;5.具有星级酒店、中介、房产等相关工作经验者优先;6.具有优良的服务意识和敬业精神,能够适应翻班制。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1. 针对渠道的情况制定销售工作计划 ;2. 完成销量目标,优化品牌形象 ;3. 维护酒店与经销商之间的客情关系 ;4、根据酒店内外部情况,提出并制定相应的营销方案,经领导审批后实施;5、协调与其他部门的工作,保证销售目标的完成;岗位要求1、大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验;2、善于沟通,有良好的语言表达能力和谈判能力; 3、有相对应的客户资源;4、掌握基本的计算机操作,熟悉办公软件运用;5、具备较好的沟通、协调及执行能力,做事认真、细心、亲和力强,上进心强,有较强的学习、适应能力、能承受一定压力,责任心强;

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

市场助理工作职责:参与各项接待或出访活动,协助上级领导接待重要客人。向参观人员宣传酒店的优良服务和各项设施,树立酒店良好形象,并注意了解客人对酒店的意见,及时上报上级领导。收集、整理旅游市场信息,为经理制订工作计划提供参考资料和合理化建议。能简单动作CDR、PS、AI、绘声绘影等软件,协助完成打印企牌、放稿、剪辑视频等日常市场部工作。熟悉拍摄技巧,拍摄/摄影符合主题所需的照片及视频。熟悉电脑办公软件操作,协助上级领导完成方案、宣传等整理。负责酒店对外各电子平台的日常维护,信息及时向上级领导反馈。任职要求:大专以上学历工作经验:具有一年以上酒店市场部或活动执行等相关经验;了解酒店的设施设备、服务项目、产品特点。具备良好的沟通能力、执行能力强

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

1.协助、配合营销部日常行政工作2.统计营销部日常业务数据3.有较好的的沟通能力了

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-黄山 食宿:提供食宿

• Provide a co-ordination and administrative service for the hotel sales team to assist with revenue generation of the hotel.为酒店销售团队提供协调和管理服务,以协助酒店以及洲际酒店集团内的所有酒店创造收益• Prepare all administration documents required by the Hotel sales team按酒店销售团队的要求准备各种行政文件• Attend to telephone, fax, email enquiries in a timely manner及时答复通过电话、传真和电子邮件进行的问询。• Co-ordinate all familiarizations and site inspections as required按要求协调所有宣传活动和现场考察事宜• Attend monthly sales meetings 参加每月的销售会议• Attend to all sales department mail and maintain a correspondence data base处理所有销售部的邮件并维护通信数据库• Assist with direct mail campaigns协助直邮广告工作• Statistical collation on behalf of the hotel(weekly)代表酒店进行数据统计(每周)• Maintain filing systems (manual and electronic)维护档案系统(手写版及电子版)• Maintenance and management of data base维护和管理数据库• Assist with promotions and familiarizations where requested按要求协助促销和宣传活动• Organize Trade shows, functions and exhibitions where applicable and advised by Superiors可视情况在上级的建议下组织商展、活动和展览• Assist with compilation of annual budgets, business plan and regular action plans协助编订年度预算、业务计划和日常工作计划• Assist with tender submissions协助投标事宜• Work with other IHG properties and assist superiors including regional sales personnel to sell their properties与洲际酒店集团的其它酒店合作,并对上级提供协助,包括对地区销售人员的销售工作提供协助• Liaison with advertising agency与广告机构联系• Stock control of collateral负责对宣传品的库存管理• Execute advertising/creative briefs in a timely manner及时进行广告创意说明• Create artwork and have collateral input for flyers for direct mail purposes & assist with promotional activities for rooms & conference制作礼品和用于直邮的宣传单,以及协助客房和会议室的促销活动• Maintain and update promotional flyers保持并更新促销宣传单• Maintain stock of printed material保管印刷品的库存• Co-ordinate and maintain supply of corporate gifts and promotional items协调并保持企业礼品和促销用品的供应• Assist with the preparation of new products and services协助对新产品和新服务的准备工作• Assist with the planning and development of promotional strategies and marketing plans for the hotel协助酒店促销策略和市场计划的策划。• Distributes sales leads分派销售线索• Work in line with business needs依照业务需求开展工作•  Perform other duties as assigned by superior. 完成上级分派的其他任务Required Skills –技能要求Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company具有代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力Problem solving and organizational abilities具有解决问题和组织能力Proficient in the use of Microsoft Office精通微软办公软件Good writing skills良好的写作技能Qualifications –学历Diploma or Vocational Certificate in Sales & Marketing, Hotel Management, Business Administration, or related field preferred最好具有市场营销,酒店管理,商业管理或相关领域的大专学历或职业证书Experience –经验1 year related experience or an equivalent combination of education and experience1年相关工作经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1.协助市场销售总监工作;2.跟进本部办公室设施及用品的维护、管理、补充等工作;3.负责本部文件的打印、复印、签收、发送、存档等工作及汇总各分部的各  类资料。4.根据工作需求起草及打印部门各种发文。5.参加部门例会及编辑会议纪要。6.部门各种文件、制度的分类存档工作。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:游乐园
地区:云南-西双版纳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、中专及以上学历,市场营销等相关专业;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位描述:1、中专以上学历,有酒店同岗位工作经验1年以上,良好的沟通协调能力;2、及时跟踪所有在店团队的情况,处理客户反馈,维护客户关系;3、收集客户有关信息和需求,相关市场讯息的挖掘和整理收集;4、负责联络沟通客户,建立客户资料及档案,完成相关销售报表;5、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理;6、协助完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支持;7、领导交代的其他事项。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-广州

岗位职责:1. 负责多平台线上活动策划和执行,并有效推进项目执行,以达到预期传播及转化2. 对运营数据、用户行为数据等进行跟踪分析,优化推广策略3. 策划话题传播,加强品牌和产品的曝光,提升浏览量及到访量4. 能主导地推主题活动,能与物业、供应商及执行公司等多方沟通职位要求:1. 本科及以上学历,2 年以上互联网运营/电商营销经验2. 具备活动策划能力,懂设计技巧或设计专业更优3. 逻辑思维清晰,具备较强的跨部门协作、沟通能力及抗压能力

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-广州

岗位职责:1. 负责多平台线上活动策划和执行,并有效推进项目执行,以达到预期传播及转化2. 对运营数据、用户行为数据等进行跟踪分析,优化推广策略3. 策划话题传播,加强品牌和产品的曝光,提升浏览量及到访量4. 能主导地推主题活动,能与物业、供应商及执行公司等多方沟通职位要求:1. 本科及以上学历,2 年以上互联网运营/电商营销经验2. 具备活动策划能力,懂设计技巧或设计专业更优3. 逻辑思维清晰,具备较强的跨部门协作、沟通能力及抗压能力

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-广州

岗位职责:1. 协助商务发展经理开拓销售资源渠道,协助商务发展经理的的接待演示及沟通洽谈,以及后期的办公方案编写以及租赁合同的编写;2. 负责商务发展经理销售线索的跟进反馈以及现有客户的维护工作,提高客户满意度以及客户对寰图品牌的忠诚度;3. 协助商务发展经理团队月度合约销售以及确认销售业绩达成;4. 每月定向拨打潜在销售线索,通过高效的转化率,完成月度销售线索数量;5. 每天把潜在线索录入WMS系统并定期维护开拓,每月高效完成KPI指标考核。工作要求:1. 本科学历以上,性格活泼开朗,沟通表达能力良好,思维清晰,数字逻辑能力强;2. 工作认真仔细,执行力强,有责任心,有一定的抗压能力;3. 有销售经验者或者优秀应届毕业生优先录取;4. 具备良好的英语商务书写及交流能力。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.大专及以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-闵行区 食宿:提供食宿

工作内容:1. 管理以前、现有客户的资料和档案。2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。 3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。4. 向市场销售经理提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。

薪资: 3千-3.5千 经验:不限 企业类型:
地区:浙江-杭州

一、岗位职责:1、 协助市场经理做好PMS,CRS的系统设置及门店系统设置检查工作;2、 协助市场经理做好直分销渠道产品收集工作;3、 协助市场经理做好收益管理系统上线后数据收集,沟通协调工作;4、 曼居市场月报数据收集整理工作;5、 曼居公司内部沟通、各类通知撰文整理工作;6、协助市场总监完成各类市场部日常工作;二、任职要求:1、认同开元的价值观,有很强的组织协调能力;2、大专以上学历,熟练操作EXCEL,WORD等办公软件,有酒店前台 经验优先考虑;3、爱岗敬业,注重工作结果;4、诚信,正值,有亲和力;工作地址:开元曼居本部(杭州市萧山区市心中路818号)

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-顺义区 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.大专及以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 3千-5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责&要求:1、外表端庄大方,身体健康、干净整洁。熟练掌握接待礼仪,具有亲和力;2、普通话标准流利,具备较强的语言表达能力,能够高效的进行沟通、协调;3、根据全年团队接待工作计划,落实各团队接待工作情况,密切联系,收集相关信息;4、建立良好的信息反馈机制,将商务团队人员的意见反馈进行整理分析,及时落实解决;5、具备独立工作和团队协作的能力、具有强烈责任感和良好的敬业精神。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-镇江

主要职责Main Duties  行政管理Administration §  参与市场交流的活动与酒店市场战略以及酒店的活动能够适当的进行。       Ensures that Marketing Communications activities are aligned with the Corporate Marketing Strategy, and the       Hotel Actions have been implemented where appropriate.§  出席正规部门的市场交流会议并确保部门简报和会议在所必须时有效进行。       Attends regular departmental marketing communications meetings and ensure departmental briefings and       meetings are effective and conducted as necessary.§  确保创办并保持系统中为时刻最新的通信记录。       Ensures that an organized, up-to-date filing system is maintained for all communications records.§  保持办公室环境的整洁干净,储藏的所有数据应保持电子版形式.       Keeps office environment clean and neat and stores all data electronically as opposed to using box files.  顾客服务Customer Service §  为外部客人提供优质服务以及内部客人提供优质服务。       Provide excellent service to external customers, as well as internal customers in other departments.§  礼貌有效的处理所有内部和外部客人的投诉和询问,跟进并确保问题得到满意的解决。       Handles all guest and internal customer complaints and inquiries in a courteous and efficient manner, following       through to ensure problems are resolved satisfactorily.§  维护与客人及伙伴的良好工作关系        Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships.   财务Financial §  最佳员工通过使用各种技能,多重任务和灵活的日程去适应财务的目标以及客户的期望       Maximises employee productivity through the use of multi-skilling, multi-tasking and flexible scheduling to       meet the financial goals of the business as well as the expectations of the guests.§  帮助建立市场交流预算,包括广告,公关,促销并且公开酒店商务计划       Assists with establishing annual marketing communications budgets, including above the line advertising,       public relations, sales promotions and publicity that will form part of the hotel’s business plan.§  维持所有的媒体,购买协议书,合同,酒店报价的完整记录       Maintains complete records of all media and purchase agreements, contracts and quotes for the hotel.§  确保所有的酒店,公司和当地的规则,政策和规章与财务相关的记录有效的保存,钱的操作和执照被黏附,包括及时准确地记录财务信息       Ensures that all hotel, company and local rules, policies and regulations relating to financial record keeping,       money handling and licensing are adhered to, including the timely and accurate reporting of financial       information  市场Marketing §  通过电话,约谈及书写的沟通,保持酒店的高知名度。       Ensures a high level of exposure for Hotel through direct sales solicitation, telephone contacts and written       communications.§  进行对竞争者深入全面的调查并维持优秀的酒店产品知识。       Conducts extensive competitor research and maintains excellent Product Knowledge of the Hotel.§  培养外界的关系,以便增加新闻和最佳酒店的暴光,记者,编辑和媒体经营者应该至少每周招待一次不应仅仅在需要的时候招待。       Fosters outstanding relationship with the press and maximize the hotel exposure, journalists, editors and       proprietors of media should be entertained on a weekly basis, not just on special occasions.§  建立每周的媒体招待日程表,主要接待那些可能的。       Institutes weekly entertainment schedule for media and key contacts where possible.  营运Operational §  支持行销企划团队的公共关系活动。       Supports PR activities initiated by the Guiyang Marcom team.§  帮助营销企划经理处理来自各方面的压力。       Assist the Marketing Communications Manager in hosting Press fams and conducting press tours within the       hotel.§  与媒体建立并维持很高的关系。       Establishes and maintains good relationship with media.§  帮助行销企划部门按规定更新并维持VIP列表和客户邀请单。       Assist the Marcom Department in the regular update and upkeep of VIP lists and invitation guestlists.§  帮助行销企划经理准备和更新酒店宣传资料袋。       Assists the Marketing Communications Manager to prepare and update the hotel’s press kits.§  监督部门负责人循环的剪报,循环后编辑并存档。       Supervises the compilation of press clippings for circulation to all heads of department, after circulation,       retrieves and files accordingly.§  监督酒店内部安排的摄影记者和媒体。       Supervises the internal arrangements for photojournalists and media on assignment at the hotel.§  回答所有的新闻询问,确保只透露那些相关的和确定能够向媒体透露的信息。       Answers to all press inquiries, ensuring only relevant and accurate information have been released to the press.§  协调处理所有媒体的住宿要求。       Coordinates and handles all media accommodation requests.§  为达到新闻稿的目的协调和安排对部门主管的摄影。       Coordinates and makes arrangement for photography of new Department Heads or Excom members for press       releases purposes.§  靠近与其它部门一起工作揖评估和帮助对内对外的沟通。       Closely works together with other departments to assess and support their internal and external communications       needs.§  建立并维持酒店图书和照片的档案管理。       Establishes and maintains the hotel library and photographic image filing§  及时准备并递交每月报告。       Prepares and submits the monthly report on a timely manner.§  按照凯悦国际的标准间接帮助餐饮部核房务部的要求,例如餐饮部的信件,促销传单海报,食品的照片和节日宣传等。       Assists the F&B and Rooms on collateral requirements and that they comply with HI’ s Brand Standards i.e.       F&B newsletters, promotional flyers and posters, photography of food and festive shots etc.§  当需要时进行间接校对。       Proofreads all collateral when required.§  确保所有的辅助按照凯悦国际的要求和指导方针被准备。       Ensures all collateral are prepared according to the Hyatt International requirement and guidelines.§  为酒店员工提供需公开的讲演稿,准备信件和起草文章等提供帮助。       Provides assistance to hotel personnel in writing speeches, preparing letters and drafting articles that are to be       made public.§  安排酒店考察。       Arranges for hotel site inspections§  在内部外部寻找提升房务和餐饮生意的机会。       Proactively seeks opportunities (internally and externally) to promote rooms and food and beverage business.  人事Personnel §  帮助管理每年的绩效发展讨论并支持行销企划员工完成他们的职业规划目标       Assists to conduct annual Performance Development Discussions and supports Marketing Communications       employees in their professional development goals.§  协调培训经理和部门培训员,帮助行销企划员工计划和实施有效的培训       Assists to plan and implement effective training programmes for Marketing Communications employees in       coordination with the Training Manager and Departmental Trainers.§  举行活动包含福利,保险,发展和使员工安定通过提供建议,咨询,外交反馈       Takes an active involvement in the welfare, safety, development and well-being of employees by providing       advice, counselling and truthful, diplomatic feedback.§  鼓励员工的创新,挑战和认识到他们对运作所产生的贡献       Encourages employees to be creative and innovative, challenging and recognizing them for their contribution to       the success of the operation.§  协助人本哲学的实施,发扬凯悦的价值观和文化特质       Supports the implementation of The People Philosophy, demonstrating and reinforcing Hyatt’ s Values and       Culture Characteristics.§  确保行销企划部员工万全明白并遵循规章制度       Ensures Marketing Communications employees have a complete understanding of and adhere to employee       rules and regulations.§  确保行销企划部员工遵循酒店,公司和当地规则,政策和火灾,保安方面的规章制度       Ensures Marketing Communications employees follow all hotel, company and local rules, policies and       regulations relating to fire and hazard safety, and security.§  支持执行员工意见调查的改变       Supports the implementation of changes as a result of the Employee Opinion Survey.  其他职责Other Duties §  理解 并严格按照规章制度执行,并建立员工手册和与火灾,卫生,健康和安全相关的政策       Understands and strictly adheres to Rules and Regulations established in the Employee Handbook and the       Hotel’s policies concerning fire, hygiene and health and safety.§  确保高标准的个人介绍和修饰用语       Ensures high standards of personal presentation and grooming.§  维持与相关商务伙伴和其他组织者强劲专业的关系       Maintains strong, professional relationship with the relevant representatives from business partners and other       organizations.§  回复行销企划部在行业,公司和酒店在功能上的变化       Responds to changes in the Marketing Communications function as dictated by the industry, company and hotel.§  在需要的时候出席培训和会议       Attends training sessions and meetings as and when required.§  完成安排的其他工作和职责       Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

 岗位职责1.部门文件的收发、建档工作。2.根据部门的业务需要,草拟稿件、打印、编号并发送至店内外有关部门、单位或客户。3.收集和剪辑新闻媒介提供的信息资料,并予保存。4.做好本部门各销售市场的档案管理工作。5.做好部门的例会记录、电话留言记录,并及时通知当事人员。 6.编制部门员工的每月考勤。7.负责来访客人的接待,要求耐心、微笑、彬彬有礼。岗位要求1.此岗位仅限男生。1.大专以上学历,有一年以上相关工作经验。3.有较强的文字功底和艺术鉴赏能力。4.能用英语进行简单交谈,熟练使用电脑及上网操作。5.有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。有敬业精神及团队意识。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:天津 食宿:提供食宿

1.负责市场销售部所有秘书和办公室行政方面的工作;2.协助市场销售总监与部门内部、其他部门及管理公司、酒店和市场之间各项事宜的有效沟通;3.有良好的沟通能力;4.支持本部门对所有的任务的执行在完成期限内保持良好的跟进;5.与部门和相关的个人协调,按要求准备和呈交报表;6.协助营销总监控制本部门资源,并最大限度的发挥作用;7.制作各类客源市场分析报表,及时的提供给经理和销售人员参考;8.建立并汇总详细的公司客户档案,并逐步的加以完善。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:会展/会务
地区:北京-朝阳区 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、策划各类市场营销方案,协助提供相关课题的文案、报告、会议纪要等。2、对市场数据信息情报进行搜集整理,并协助撰写市场调研报告以及市场复盘报告。3、根据市场部年度销售计划,灵活运用各种销售策略,并完成计划销售任务。4、深化挖掘现有渠道资源,落实各项销售策略,并积极反馈销售策略有效性.任职要求:1、年龄:22-30岁。2、有品牌推广和活动策划经验优先。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责协助酒店营销活动的实施及管理,支持业绩较差酒店提升业绩——进行闪电行动销售;2、日常销售报表的统计发送;3、定期的市场和竞争对手调查,定期的经营数据分析; 任职要求:1、大专以上学历,市场营销专业或有酒店管理工作经验优先考虑;2、优秀的统筹、分析、综合、归纳能力,自律性强,能承受较大的工作压力;3、有强烈的集体认同感和团队合作精神,具备表率作用和凝聚力。工作地点:长沙市芙蓉区远大一路582号东方芙蓉大厦1栋13楼

薪资: 3千-9千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位描述:1.负责市场调研与分析。负责建立市场调研信息收集渠道,并经审批后组织实施;负责公司业务领域内相关市场信息的收集,并编制市场调研信息简报;负责公司月度市场分析报告的编制,并及时上报。2.负责营销活动策划。负责制定公司年度营销活动计划,并经审批后组织实施;根据公司年度营销活动实施情况,编制公司年度营销活动总结报告。 3.负责营销活动实施效果分析。根据营销活动方案,拟订营销活动数据统计分析表;营销活动的监督检查工作,发现问题及时组织整改;制定营销活动总结报告。4.负责达成公司的销售计划和销售目标,完成销售日常事务。5.负责完成公司日销售情况的核对统计分析。6.完成领导交办的其他工作。任职资格:1.大学专科及以上学历,酒店管理、市场营销等相关专业优先;2.1年及以上相关工作经验;3.具备良好的敬业精神和职业道德操守;4.具备一定的抗压能力,乐于接受挑战,有韧性和较强的学习能力;5.具备较强的分析与预测能力、判断能力,良好的口头与文字表达能力及公关能力,服从公司管理;6.熟练使用办公软件。7.有客户资源的优先考虑。任职要求:1.持健康证和入职体检报告;2.具备与应聘岗位相匹配的工作技能和资质;3.熟练操作各种设备、设施和工具、器具;4.无违法犯罪记录,品行端正,工作认真、责任心强,有良好的服务意识、沟通能力和协作精神,服从公司管理;5.具有与应聘岗位相关的工作经验者优先;6.面试程序中技能岗位需实际操作合格后方能入职。 福利待遇:1.根据资历、工作实绩拟定工资并通过考核晋升薪级;2.享受团队超额业绩提成、年终奖、年功奖、伯乐奖等;3.根据岗位不同,月休至少4天,享受带薪年假;4.缴纳社保;5.免费提供INS风装修的员工宿舍;6.免费提供多样化健康美味的工作餐;              7.提供“本岗位专业培训、多岗位轮岗培训、全岗位考核晋升”的发展空间和愉快开放的工作环境;8.节日、生日、敬老福利;9.丰富多彩的团队活动。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:其他
地区:浙江-杭州

岗位职责:1.    与商会、协会、俱乐部、院校、商学院等组织团体建立密切联系,挖掘潜在价值及合作机会;2.    深入挖掘合作方的潜在价值和合作机会,扩大品牌曝光,提高品牌及市场影响力;3.    品牌现有市场合作的谈判及跟进,合作活动的落地及执行规划;4.    及时掌握酒店行业、培训行业、媒体行业及新零售领域的市场情况,并有针对性的提出市场推广方案;5.    通过各种市场手段获得优质商务合作资源(资源置换、客户合作等形式),同时为销售团队提供优质销售线索;6.    配合市场部团队完成其他市场相关工作。 任职要求:1. 大专及以上学历,性格开朗、主动性强、思维灵活、善于沟通与谈判,抗压能力强,乐于挑战。 2. 有培训及SAAS行业从业经验者尤佳,有酒店行业资源者优先考虑。3. 三年以上市场或商务BD经验,沟通技能强,有丰富的谈判经验;4. PPT做的好  文字功底强欢迎!公交路线——蒋村公交中心站(24、25、43、54、53、143、186、194、286、121b、203、215、226、311、400、、1300、1301都可直达)地铁2号:文新站

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

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