The Income Auditor is responsible for verifying that all Hotel revenue, which is mainly the Front Office and F&B Point of Sales revenue are properly accounted for. He/she has to ensure that all revenue policies and procedures of the Hotel are adhered to. 负责审核酒店所有的收入, 尤其是前厅和餐饮销售收入的帐目.他/她要确保所有的收益都要遵守酒店的收益的规章制度.

岗位职责 1.审核每天的餐饮收入和前台收入，所有收入必须遵循财务制度。 2.编制收入报告，然后分发给餐厅经理和管理层。 3.确保酒店所有的促销时系统的设置符合财务制度。 4.完成每月餐费及招待费报表。 5.完成每月的月底结账。 6.确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应该遵循财务制度。折扣，杂费及垫付款项应备有总结清单，每天提交给财务总监。 7.审核每日出纳的汇总表于存款单。 8、 及时催收应收帐款，以确保信贷部的操作顺利而高效。 9、 监督应收帐款主管的工作；确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 10、 审核每日宾客余额的报表，并采取必要的程序进行收帐；追踪，执行帐龄报表。 11、 对于信贷申请，提供必要信息；以黑名单的形式列出付款信誉差的个人，旅行社，并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。 12、 根据酒店有关程序进行收帐。 岗位要求 1、财务或工商管理相关专业，或同等学历。具有3年以上财务管理经验或5年以上5星级酒店财务工作优先。 2、具备审计、信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。 3、具有出色的沟通协调能力，擅长人际交往，抗压能力强。 4、具有良好的服务意识。 5、行政功底扎实，有创新意识，积极主动。 6、电脑操作熟练。

Duties and Responsibilities工作职责 ·         To check all Daily Food & Beverage Revenue and front office revenue All revenue must be in accordance with Finance Policy 审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度 ·         Keys revenue journal and distributes to Outlet Mangers and management 编制收入报告，然后分发给餐厅经理和管理层。 ·         Ensure promotion related system set up must be in accordance with Finance Policy 确保酒店所有的促销时系统的设置符合财务制度 ·         To prepare monthly Duty Meal Report and ENT Report at end of month 完成每月的餐费及招待费报表 ·          To prepare Monthly End Closing 完成每月的月底结账 ·         Review all rebates and miscellaneous charges are supported by documentation detailing the charges.  All rebate credits must be in accordance with Finance Policy.  The rebate credits, miscellaneous charges and paid outs must be summarized and sent to the Finance Manager and General Manager for review daily 确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣，杂费及垫付款项应备有总结清单，每天提交给财务经理和总经理审批 ·         Ensures that programs involving coupons, certificates, and vouchers are adequately controlled and safeguards are in place 对所有涉及优惠券，证书和凭单的活动均应妥善管理，施行安全措施。 Audits daily collection of the General Cashiers Summary against the bank in slip 审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。 ·         Audits and reconciles advance payments and ensures payments have been applied 审查核对预付款项，确保付款到位。 Reconciles revenues on a daily basis via back up page 核對每日收入是否与备份相符。 ·         Performs various special projects as requested and assigned by management 按管理层要求和安排执行各种特殊项目。

岗位职责 1. 确定餐厅用餐人数报告并为餐饮控制和会计部提供证明文件的复印件。 2. 编制收入报表并发送给相关经理。 3. 控制餐厅使用的单据，保持按顺序领用。清点所有的单据，确保作废的单据已作记录。 4. 餐饮销售的控制、即时准确的录入客人账单、抽查餐厅在用账单、餐厅主管或经理确认所有无效的账单、修改的和未结算的账单、监督自助餐控制，特别是超过已结算金额的账单，以防止二次使用，确保所有的收入都被记录，确保宴会控制得到坚持，核对收费总额与餐厅总销售额是否致。 5. 确保所有的折扣和各项杂费都附有详细的附件作支持。所有折扣必须按政策和程序处理。折扣、杂费和支出必须每天列表汇总并呈交给财务总监和总经理审阅。 6. 确保对可以使用礼券、证书和优惠券结算的销售活动有足够的控制及适当的安全措施。 7. 审核银行存款单与总出纳的每日收款汇总表是否相符。 8. 审计并核对预付款，确保预付款已入账。 9. 与总出纳一起检查所有备用金，保持对餐厅收款机的控制。 10. 核对每天收入。 11. 确保每天的工作被正确归档。 12. 房务收入：检查房价差异报告，确保差异报告已得到宾客关系经理和前台经理签字确认。检查免费房报告是否已得到总经理或总经理助理的审批。 对比楼层报告和房价差异报告，并汇报差异情况。检查房态差异报告是否已获得前台经理的签字确认。确保保险箱押金卡已实际完成，交叉检查保险箱和锁匙。 岗位要求 1. 2年以上4-5星级酒店工作经验或相同岗位工作经验，熟练运用办公设备及相关管理软件                                                                    2. 熟练掌握人力资源专业绩效、薪酬福利等领域 3. 逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力，较强的数字分析或报告能力 4. 能赢得各层次的信任和维持有效的关系 5. 较强的独立工作能力和执行力; 6. 团队合作意识;

岗位职责 1、按照集团标准，制定审计工作计划，并组织实施。 2、负责例行和专项审计项目的实施，确保审计结果准确、及时、客观、公正。 岗位要求 1、审计或财务会计专业学历。 2、具有本行业同等规模单位担任审计部相关职务的经历，从事审计工作1年以上，熟悉审计部的各项工作流程及法规政策，熟悉上市公司关于财务会计、审计的相关政策、法规；熟练掌握审计常用技能。 3、熟练掌握审计各模块相关知识。精通审计、财务管理知识等。 4、执行能力、计划能力，强烈的责任心、主动性，良好的团队合作能力、学习创新能力，适应能力，较强沟通协调能力、理解分析能力，对人和事物有客观判断性

1、审计每日收入数据，支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节； 2、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单，以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印，审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分类帐，员工折扣，支出，折扣及减免，杂费，作废； 3、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节，并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动，升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告，任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足。 2、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 岗位要求 1、大专以上学历，1年以上工作经验。

岗位职责： 1.审核酒店所有收入，控制内部招待及高职员工用餐； 2.审核每日现金收入报表； 3.编制每天的收益报表； 4.负责应收和信贷的管理工作。 岗位要求： 1.大专或以上学历，财务相关专业； 2.酒店3年以上工作经验； 3. 熟练使用Opera系统等。

岗位职责 1、建立和完善酒店内部控制评价体系； 2、拟定并完善内部审计制度和流程，制订审计计划； 3、拟定审计方案，起草审计报告和管理建议书等审计文书； 4、负责审计过程中与相关部门的协调和沟通； 5、督促跟踪审计结论和建议的落实； 6、依据公司管理需求，组织实施针对公司本部以及下属公司的内部控制审计工作，以帮助其规范业务流程，降低经营风险和管理风险； 7、依据公司内部控制的要求及内部控制审计的结果，对业务提出优化或改正的建议，起到支持业务发展的作用； 8、参与公司整体内控管理工作，包括对风险与控制进行识别、测试与评价； 9、协助完成公司经营风险的识别、评估、管理和控制工作； 10. 其他与内部审计相关的工作和领导交办的工作。 任职资格 1、专科以上学历，会计、审计等相关专业； 2、熟悉内部审计流程与规范、IT企业运作流程、财税法规、审计程序和公司财务管理流程； 3、二年以上相关内部审计工作经验，有大型企业内部审计工作经验者优先； 4、具备注册会计师、审计师、中级会计师及以上资格者优先； 5、具备良好的沟通、组织、协调和管理能力以及团队协作精神； 6、正直诚实，工作态度积极，责任心强； 7、优秀的沟通、协调及管理能力，良好的职业道德和团队协作精神； 8、积极主动、敬业上进、责任感强 9、良好的语言、文字表达能力，熟练运用Microsoft Office办公软件。

岗位职责 1.审核酒店所有收入。 2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4.编制每天收益报表。 5.编制收银员现金收溢或缺月报表。 6.登记每日信用卡明细、银行对帐单，对信用卡进行核对。 岗位要求 1.大专以上学历，财务或相关专业。 2.酒店财务5年以上工作经验。 3.熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。 4.熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程。 5.具有很强的财务，税务策划能力。 6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

Job overview职位概述： ·          Responsible for ensuring all revenues generated in the hotel are recorded accurately and discrepancies reported on a timely basis.  The Income Auditor produces the daily revenue report and reconciles all revenues against cash banked and accounts receivable movements for each day.  The Income Auditor also ensures that all revenues are recorded and reported on a daily basis and all control procedures are in place relating to the income process. 负责确保酒店所有的营业收入被准确记录，任何账目的出入及时予以汇报。收入审计员负责制作每日的收入报告，按照营业收入核对存入的现金，每天应收账款的流动。此外，日审员还负责确保营业收入每天被记录并报告，并执行与收入程序相关的管理制度。 Duties and Responsibilities工作职责： ·         To check all Daily Food & Beverage Revenue and front office revenue All revenue must be in accordance with Finance Policy 审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度 ·         Keys revenue journal and distributes to Outlet Mangers and management 编制收入报告，然后分发给餐厅经理和管理层。 ·         Ensure promotion related system set up must be in accordance with Finance Policy 确保酒店所有的促销时系统的设置符合财务制度 ·         To prepare monthly Duty Meal Report and ENT Report at end of month 完成每月的餐费及招待费报表 ·         To prepare Monthly End Closing 完成每月的月底结账 ·         Review all rebates and miscellaneous charges are supported by documentation detailing the charges.  All rebate credits must be in accordance with Finance Policy.  The rebate credits, miscellaneous charges and paid outs must be summarized and sent to the Finance Manager and General Manager for review daily 确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣，杂费及垫付款项应备有总结清单，每天提交给财务经理和总经理审批 ·         Ensures that programs involving coupons, certificates, and vouchers are adequately controlled and safeguards are in place 对所有涉及优惠券，证书和凭单的活动均应妥善管理，施行安全措施。 Audits daily collection of the General Cashiers Summary against the bank in slip 审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。 ·         Audits and reconciles advance payments and ensures payments have been applied 审查核对预付款项，确保付款到位。 Reconciles revenues on a daily basis via back up page 核對每日收入是否与备份相符。 ·         Performs various special projects as requested and assigned by management 按管理层要求和安排执行各种特殊项目。 ·         Carry out other tasks as directed by your supervisor. 完成上级交待的其它任务。

岗位职责 1、审计每日收入数据，支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐，以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印，审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分类帐，员工折扣，支出，折扣及减免，杂费，作废，停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节，并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动，升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告，任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足，并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异，未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准，签名和支持、与营收/预订团队跟进，以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划，以确保所有手工处理程序遵照执行。 2、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 岗位要求 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境

岗位职责 1、审计每日收入数据，支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐，以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印，审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分类帐，员工折扣，支出，折扣及减免，杂费，作废，停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节，并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动，升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告，任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足，并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异，未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准，签名和支持、与营收/预订团队跟进，以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划，以确保所有手工处理程序遵照执行。 2、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 岗位要求 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境

岗位职责 1、 每天审核现金支付交易以确保附件完整并有客人签字确认。 2、确保所有的扣减和各项杂费都有详细记录费用的附件。所有折扣必须按酒店相关政策&程序处理。折扣、杂费和支出必须记录摘要并每天递交给财务总监和总经理审阅。 3、每天核对酒店管理系统里城市挂账、客人挂账及预付款挂账等于上月期未余额和酒店管理系统当月累计金额之和。 4、每日核对酒店管理系统里现金入账总额和总出纳报告里的投款金额一致。 5、控制所有营业点使用过的票据/发票，随时保持正确的使用顺序，清点所有的票据/发票，确保作废的票据/发票已相应的记录在案。

主要职责 1、从电脑打印餐饮收入的记录 ，如住店客人的分类账 2、确保将所有可能发生的收入计入客人帐上和恰当地记录 3、从其他营业部门控制报表记录其他收入 4、确保挂帐，现金以及住店客人挂帐总数 5、检查住店客人挂帐和押金的余额 6、核实下级编制的所有报表 7、为担当前厅收银员对客服务以及外币兑换提供有效率的准备 8、为收银员提高新培训，使之熟悉电脑操作和正确的程序制度 9、管理和观察员工工作情况和帮助员工解决问题 10、检查房间差异报表 11、帮助收入审计对不同收银员的控制 12、 随时协助执行完成其他由上级分配的工作助理财务总监/总会计师 其它：电脑操作能力，英语听读说写能力。

Responsible for ensuring all revenues generated in the hotel are recorded accurately and discrepancies reported on a timely basis.  The Income Auditor produces the daily revenue report and reconciles all revenues against cash banked and accounts receivable movements for each day. The Income Auditor also ensures that all revenues are recorded and reported on a daily basis and all control procedures are in place relating to the income process. 负责确保酒店所有的营业收入被准确记录，任何账目的出入及时予以汇报。收入审计员负责制作每日的收入报告，按照营业收入核对存入的现金，每天应收账款的流动。此外，还负责确保营业收入每天被记录并报告，并执行与收入程序相关的管理制度。 The basic responsibilities of the Accounts Receivable Supervisor is to keep a proper record of all amounts due to the hotel from guests, concessionaires, tenants, credit card companies and employees. Although not responsible to the Credit Manager, it will be necessary for the two to work closely together in following up on overdue accounts. 应收帐款基本职责是保持对于所有酒店顾客,特许公司,住户,信用卡公司和员工所欠账务合理记录. 尽管不对信贷管理负责,但应与信贷经理紧密合作以跟进拖欠款项. The basic responsibilities of the Secretary is responsible for the accurate and timely presentation of all accounting related correspondence emanating from the DOF’s office. He/She is also responsible for the organization of the DOF’s files, distribution and follow up of reports such as the financial statements, operating results and DOF’s checklist. She will assist the DOF in meeting schedules, travel arrangements and the preparation and distribution of minutes when required./responsibilities of the Paymaster is to maintain all payroll records, ensuring that all payrolls are correctly prepared and paid on a timely basis. 基本职责是负责准确并及时地提供从财务总监办公室得到的所有会计相关的文件. 他/她负责安排财务总监的文档，分发并跟进报告，比如财务报表，运营成果和财务总监检查清单. 她将协助财务总监安排会议时间，出差及需要时准备及分发会议纪要. 维护所有工资记录,确保所有工资被正确及时地准备和支付. Support the overall strategic management of the credit section by establishing effective working relationships with colleagues, in particular the Director of Business Development, Director of sales , Revenue Manager, Director of Banquet & Conference sales and Accounts Receivable, Convert the entire hotels revenue into collected cash within the shortest agreed timescale through managing the credit control in a diligent and professional way. 通过建立与同事,特别是业务发展总监,销售总监,营收经理,宴会厅和会议销售总监及应收帐款主管有效的工作关系,支持全方面的信贷战略管理,通过专业的管理信贷控制,在最短的时间内，将整个酒店的收入转化为现金.

1.审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度。 2.编制收入报告,然后分发给餐厅经理和管理层。 3.完成每月的餐费及招待费报表。 4.完成每月的月底结账。 5.确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务与业主支持总监和总经理审批。 6.审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。 7.审查核对预付款项,确保付款到位。 8.核对每日收入是否与备查记录相符。

Primary Responsibilities主要职责 ·To check all Daily Food & Beverage Revenue and front office revenue All revenue must be in accordance with Finance Policy. ·Keys revenue journal and distributes to Outlet Mangers and management. ·Ensure promotion related system set up must be in accordance with Finance Policy. ·To prepare monthly Duty Meal Report and ENT Report at end of month. ·To prepare Monthly End Closing. ·Review all rebates and miscellaneous charges are supported by documentation detailing the charges. All rebate credits must be in accordance with Finance Policy. The rebate credits, miscellaneous charges and paid outs must be summarized and sent to the Finance Manager and General Manager for review daily. ·Ensures that programs involving coupons, certificates, and vouchers are adequately controlled and safeguards are in place. ·Audits daily collection of the General Cashiers Summary against the bank in slip. ·Audits and reconciles advance payments and ensures payments have been applied. ·Reconciles revenues on a daily basis via back up page.  ·Performs various special projects as requested and assigned by management. ·审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度 ·编制收入报告，然后分发给餐厅经理和管理层。 ·确保酒店所有的促销时系统的设置符合财务制度。 ·完成每月的餐费及招待费报表。 ·完成每月的月底结账。 ·确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣，杂费及垫付款项应备有总结清单，每天提交给财务经理和总经理审批。 ·对所有涉及优惠券，证书和凭单的活动均应妥善管理，施行安全措施。 ·审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。 ·审查核对预付款项，确保付款到位。 ·核對每日收入是否与备份相符。 ·按管理层要求和安排执行各种特殊项目。 Knowledge and Experience知识和经验 ·College degree or above ·2 years or above experience in related work. in the area of recruitment at 4 or 5 star international hotels ·With capability of communication and coordination ·Work honestly with strong responsibility, fairly handle matters ·Well complete each work task designated at the above Job Responsibility ·Must have education in basic accounting ·大专或以上学历 ·两年以上国际品牌酒店相关工作的经验 ·有较强的沟通协调和管理能力 ·工作认真负责，作风正派，处事公正，有良好的素质 ·能较好完成上述工作职责规定的各项任务 ·主修会计

1、审计每日收入数据，支持报告和凭证； 2、确保每日及每月收入和付款及时调节； 3、确保所有收入被记录和报告； 4、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制； 5、审查所有宴请账单及高职用餐，以确保所有被授权和签署并有合理的解释； 6、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账； 7、核对挂入每日报告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分类帐，员工折扣，支出，折扣及减免，杂费，作废，停车场收入及房间安全钥匙；

岗位职责 1、审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度。 2、 监督应收帐款主管的工作；确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3、 审核每日宾客余额的报表，并采取必要的程序进行收帐；追踪，执行帐龄报表。 4、确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣，杂费及垫付款项应备有总结清单，每天提交给财务总监和总经理审批 。 5、 对所有涉及优惠券，证书和凭单的活动均应妥善管理，施行安全措施。 6、 审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。 7、对于不能收回的帐款与相应的客户协调。 8、 根据申请的信用额度收集信息，并对任何不正常的情况及时向财务总监汇报。按照正常程序取消信用额度。定期更新公司挂账明细表并给到相关部门。 9、根据申请的信用额度收集信息，并对任何不正常的情况及时向财务总监汇报。按照正常程序取消信用额度。定期更新公司挂账明细表并给到相关部门。 10、每日检查High balance，关注超出信用额度的客人挂帐，并发邮件给相关部门。 11、根据应收组组员提供的应收帐款清单核查收款情况。尽力追回所有坏账，对应收职员的追款进行监督。 12、与应收账主管紧密配合，核对其准备的月结账单是否正确，然后开具发票，并及时寄出。任何问题要及时向财务总监报告。 13、每月召开信贷会议，汇报应收帐款的追讨情况，并做出建议如何追回帐款。 岗位要求 1、具有会计，商业管理或相关的毕业证书或职业证书；三年收入审查或应收帐职位或类似职位的工作经验；或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。 2、具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识，十分了解酒店的信贷政策及酒店的操作。 3、具有出色的沟通协调能力，擅长人际交往，抗压能力强。 4、高度注意细节。 5、能有效率的处理来自部门领导及同事的抱怨和疑问，适应压力和紧张的节奏。 6、英语听说读写流利，电脑操作熟练。

You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectation. JOB SPECIFIC DESCRIPTION Ensures the smooth and efficient running of the accounting functions within the Accounting Department QUALIFICATIONS Ideally with a relevant degree or diploma in Finance, Commerce or Hospitality/Tourism management. Minimum 3 years work experience as Income Audit in larger operation. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.

岗位职责 1.审核酒店所有收入。 2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4.编制每天收益报表。 5.编制收银员现金收溢或缺月报表。 6.登记每日信用卡明细、银行对帐单，对信用卡进行核对。 7.负责应收和信贷工作 岗位要求 1.大专以上学历，财务或相关专业。 2.酒店财务1年以上工作经验。 3.熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。 4.熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程。 5.具有很强的财务，税务策划能力。 6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

【岗位职责】： 1.负责教学酒店财务部现金收支管理。 2.核对各餐厅账目并出具报表。 3.餐饮收银系统管理。 4.财务部库房管理及账目处理，完成领导交办的其他工作。 【任职条件】： 1.熟悉餐饮收银系统及成本控制系统。 2.本科以上学历。 3.国际连锁五星酒店经历以上工作经历。

岗位职责 1、负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。 2、当日审传递过来应收帐款时，要及时的进行整理和登记并放好。 3、负责应付款支付时的核对工作，核对准确并签字确认。 4、每月做好应收和应付款的分析报告，并及时上报财务总监。 5、当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。 6、核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。 岗位要求 1、大专专业（或相关专业）学历。 2、3年以上工作经验； 3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握酒店的有关知识。 4、具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力，具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。 5、坚持原则、廉洁奉公。 6、身体健康，能胜任本职工作。

【岗位职责】 1、协助财务总监制定审计工作计划，并组织实施； 2、负责例行和专项审计项目的实施，确保审计结果准确、及时、客观、公正； 3、在完成审计工作后，与被审计单位沟通审计意见，对审计发现的问题督促其整改和纠正； 4、负责配合调查事项提供审计资料和相关会计证据，负责部门内外部内控管理培训。 【岗位要求】 1、审计或财务会计专业专科以上学历； 2、从事审计工作1年以上，熟悉审计部的各项工作流程及法规政策; 3、熟练掌握审计各模块相关知识。精通审计、财务管理知识等。