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薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:景区
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

职位描述:1、审查专卖店账单并登记代销品;2、审查餐饮部所有营业账单(餐饮营业点包括RTJ、大餐厅、咖啡吧等),审核收银开单与服务员开据的点菜单是否一致,价格是否正确,如价格不对,及时通知相关人员或部门处理;3、审核完原始凭证后,需核对远古系统与OPERA系统账务是否一致,如不一致,核查原因,并及时调整;4、审核球部及其他相关原始单据(如:球部高尔夫单据、清扫费、洗衣费等其他杂项收入单据);5、审查已入住客人的房费及相关账务,在OPREA中打印房费报表,根据预订单据进行核查,核查价格是否正确合理,如有特殊价格,请查看预定单后是否有批复(按FAL相关条款批复),如无请及时通知相关人员核部门处理;6、核查部门调整凭证是否真实合理,资料是否齐全;7、核查远古系统未结消费卡和OPERA系统未结账虚拟房间(9500-9550),如未结账及时反馈给上级主管,由上级主管跟进处理;8、完成每天屋主免费用房天数及返租租金基础资料的统计;9、审核原始单据及前台录入每天收入凭证的科目,并把每天生成的收入凭证发送给财务总账;10、陪同出纳前往保安部取出保险柜中前日度假村全部相关收入,并进行核对11、完成统计返租房间免费天数使用情况、租金计算统计和返租房间和俱乐部备用钥匙管理,及参加(退出)返租协调更换锁心等相关工作12、每月月底完成收入关账工作并核对收入13、每天并及时完成收入报表统计核查,并每天向管理层发送收入报告14、处理好日常运作问题15、对日审进行日常工作的培训,提高日审工作的责任感、调动日审工作积极性、增强团队凝聚力16、回顾运营系统和流程,发现问题提出改进建议17、完成公司合理安排的其他工作任务,并达到公司合规管理要求。资历及经验要求1、具有高星级酒店或高尔夫度假村审计经验;2、熟悉opera酒店管理系统和远古高尔夫管理系统;3、熟悉收入管理规定和流程,知道关键控制点并有序的查核和纠偏;4、懂得新增项目(收入相关)在系统和流程设置的准确及合理,及时协助营业点解决相应的收入入账问题。

薪资: 6千-9千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-延庆区 食宿:提供食宿

Responsible for ensuring all revenues generated in the hotel are recorded accurately and discrepancies reported on a timely basis.  The Income Auditor produces the daily revenue report and reconciles all revenues against cash banked and accounts receivable movements for each day.  The Income Auditor also ensures that all revenues are recorded and reported on a daily basis and all control procedures are in place relating to the income process.负责确保酒店所有的营业收入被准确记录,任何账目的出入及时予以汇报。收入审计员负责制作每日的收入报告,按照营业收入核对存入的现金,每天应收账款的流动。此外,日审员还负责确保营业收入每天被记录并报告,并执行与收入程序相关的管理制度。

薪资: 8千-1万 经验:10年以上 企业类型:团膳
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1、协助部门经理制定审计工作计划,并组织实施。2、负责例行和专项审计项目的实施,确保审计结果准确、及时、客观、公正。3、在完成审计工作后,与被审计单位沟通审计意见,对审计发现的问题督促其整改和纠正4、负责配合调查事项提供审计资料和相关会计证据,负责部门内外部内控管理培训岗位要求1、审计或财务会计专业大专以上学历。2、具有本行业同等规模单位担任审计部相关职务的经历,从事审计工作10年以上,熟悉审计部的各项工作流程及法规政策,熟悉餐饮公司关于财务会计、审计的相关政策、法规;熟练掌握审计常用技能。3、熟练掌握审计各模块相关知识。精通审计、财务管理知识等。4、执行能力、计划能力,强烈的责任心、主动性,良好的团队合作能力、学习创新能力,适应能力,较强沟通协调能力、理解分析能力,对人和事物有客观判断性。5、能适应短期出差的工作需要

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

基本职责:1.审核所有的挂帐和客人信用卡单据,确认无误后转去应收帐款。2.审核每日房费、餐饮收入汇总报告及所附的经夜审程序后产生的入帐报告。3.审核电讯收入,除非是与电脑连接的计费。4.审核其他操作部门的收入,如停车库、礼品屋、洗衣房和商务中心是否被完全记录。5.确定当日的宴会收入已被记录。6.审核总出纳每日报告,并且比对现金变动记录。7.确认电脑打印的每日报告所反映的全部业务收入。8.复查现金支款单和调帐单,上述单据需要有恰当的理由和签署,并跟有附件。9.审核免费房和内部用房的附件是否齐全,同时核对房价的变动。10.审核所有的餐厅帐单,对于列入报告的被取消帐单,要得到餐厅经理批准,并有合理的解释,对于取消的点菜单 / 自动厨房点单等需得到厨师的批准。11.审核“餐厅作废帐单的明细报告”要求有恰当的批准人并注明理由。12.审查餐厅帐单,外币兑换水单,行政人员帐单的使用是否连续,并查明所有缺少的和不符合常规的帐单。13.调查追收帐款和漏帐,并将所有的明细及时地提供给信贷经理,便于以后的操作。14.确保所有的员工挂帐帐户在月底时要被关闭。15.对房费,健身中心,洗衣(若酒店还提供对外服务)抽查收费情况。16.对收银员的备用现金进行抽查。 工作要求:1.大专及以上学历。2.年龄25岁以上、三年以上酒店财务日审工作经验。3.精通打字及速记。4.能编写相应文件及信函。5.能保守机密信息。

薪资: 7千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山

1. KEY RESPONSIBILITIES主要职责Job Summary – (Role Summary)工作概述﹣(职位概述)·         Responsible for ensuring all revenues generated in the hotel are recorded accurately and discrepancies reported on a timely basis.  The Income Auditor produces the daily revenue report and reconciles all revenues against cash banked and accounts receivable movements for each day.  The Income Auditor also ensures that all revenues are recorded and reported on a daily basis and all control procedures are in place relating to the income process.负责确保酒店所有的营业收入被准确记录,任何账目的出入及时予以汇报。收入审计员负责制作每日的收入报告,按照营业收入核对存入的现金,每天应收账款的流动。此外,日审员还负责确保营业收入每天被记录并报告,并执行与收入程序相关的管理制度。 Essential Duties and Responsibilities – (Key Activities of the role)主要职责﹣(职务的主要工作)·         To check all Daily Food & Bevage Revenue and front office revenue All revenue must be in accordance with Finance Policy 审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度·         Keys revenue journal and distributes to Outlet Mangers and management编制收入报告,然后分发给餐厅经理和管理层。·         Ensure promotion related system set up must be in accordance with Finance Policy确保酒店所有的促销时系统的设置符合财务制度·         To prepare monthly Duty Meal Report and ENT Report at end of month完成每月的餐费及招待费报表·         To prepare Monthly End Closing完成每月的月底结账·         Review all rebates and miscellaneous charges are supported by documentation detailing the charges.  All rebate credits must be in accordance with Finance Policy.  The rebate credits, miscellaneous charges and paid outs must be summarized and sent to the Finance Manager and General Manager for review daily确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务经理和总经理审批·         Ensures that programs involving coupons, certificates, and vouchers are adequately controlled and safeguards are in place对所有涉及优惠券,证书和凭单的活动均应妥善管理,施行安全措施。·         Audits daily collection of the General Cashiers Summary against the bank in slip审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。·         Audits and reconciles advance payments and ensures payments have been applied审查核对预付款项,确保付款到位。·         Reconciles revenues on a daily basis via back up page核對每日收入是否与备份相符。·         Performs various special projects as requested and assigned by management按管理层要求和安排执行各种特殊项目。 2. REQUIRED CAPABILITY资格能力 Financial Fundamentals –财务基础·               Demonstrates  deep knowledge of financial concepts, tools , practices,  trends and legal requirements展现出对财务概念、工具、实践、趋势和法律要求的深入了解·               Oversees execution of all accounting policies,  processes, tools and overall accounting systems in hospitality industry in general and IHG specifically监督酒店行业一般性及 IHG 特有的所有会计政策、流程、工具和整个会计系统的运行·               Produces and presents financial data (qualitative and quantitative) as required to service audience needs by ensuring that accounting processes run smoothly and accurate  records are maintained确保会计流程顺畅运行并维护准确的记录,从而按照要求计算和报告财务数据(定型数据和定量数据),满足报告对象的要求 Risk Management –风险管理·               Implements controls to cover and mitigate risk to ensure no threat is posed to operations of a hotel by developing risk assessment protocols and  applying risk management tools通过制定风险评估方案和应用风险管理工具实施监控措施,处理及缓解风险,以确保酒店运营不会面临任何威胁·               Learns about insurance requirements and insurance products applicable to hospitality industry了解适用于酒店业的保险要求和保险产品·               Understand IHG’s Policy & Procedure of Asset Management. Prepare regular reports and records. Assist to monitors the maintenance of OE & FF&E across hotel to ensure the vitalization of assets了解洲际酒店集团的资产管理政策和程序编制定期报告和记录。协助监控整个酒店 OE & FF&E 的维护,确保资产合理使用·               Has a basic understanding of  the hotel management  contract and follows the rules对酒店管理合同有基本的了解,遵守相关规则 Compliance & Governance –   合规与管治·               Develops and implements financial and audit programs which ensure hotel is compliant with all local laws and regulations as well as reporting mandates制定和实施财政和审计计划,确保酒店符合所有当地的法律和法规以及报告要求·               Ensures consistency in governance and that all internal control policies, procedures and audit standards are enforced and monitored 确保管理工作的一贯性,并确保所有内部控制政策、程序和审计标准均已得到执行和监督·               Implements comprehensive checking process to ensure control on tax invoices after assessing current management situation properly实施全面的查核流程,确保在对当前管理状况进行妥善评估后,控制好税务发票 Finance & Business Performance Analysis –财务和经营业绩分析·               Understands different types of financial records and reports by assisting with their preparation in timely and accurate manner协助及时准确地制定不同类型的财务记录和报告,了解这些财务记录和报告·               Provides required data-backed reports and applies basic forecasting techniques to  analyze data and its implications按照要求提供有数据支持的报告,运用基本的预测技巧分析数据及其所蕴含的意义·               Helps organize and manipulate data to identify trends in the market,  compare with last year, and explain problems and their causes帮助整理和利用数据识别市场趋势,与上一年数据进行对比并解释问题所在及其原因 Business & Market Intelligence –企业市场情报·               Understands IHG’s business environment in the hospitality industry (competitor information, pricing, product competitiveness, etc.)了解洲际酒店集团在酒店业的经营环境(竞争对手的信息、定价、产品竞争力等)·               Understands basic economics of financial decisions and forward planning了解财务决策的基本经济原理,提出计划·               Understands a basic of IHG’s pricing strategy, principals, policies and practices. Supports to generate pricing related reports了解酒店的定价战略、原则、政策和实践的基本信息。帮助编制定价相关的报告 Business Partnering –业务合作伙伴·               Recognizes opportunities and incorporate innovative ideas for improving business efficiency and effectiveness识别机会并吸收创新观念,以改进企业效率和效力·               Supports other hotel functions in development of strong business case and understanding financial implications for proposed initiatives 支持其他酒店职能部门制定强大的商业案例,了解拟定计划的财务影响·               Consults with other hotel functions to optimize cost structures and find best innovative ways to balance sales and revenue咨询其他酒店职能部门,优化成本结构,找到平衡销量和收入的最佳创新方法 Required Skills –技能要求·               Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。·               Proficient in the use of Microsoft Office熟练使用微软办公软件·               Good writing skills良好的写作技能 Qualifications –学历·               Vocational Certificate in Accounting or related field.具有会计或相关领域的职业证书。 Experience –经验·               3years experience in income audit, or accounts receivable position, or similar; or an equivalent combination of education and work experience三年收入审查或应收帐职位或类似职位的工作经验;或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景3. ACCOUNTABILITY责任Number of employees supervised –管理的员工 Direct      Income Audit Clerk.直接     日审文员Indirect     N.A.间接     无 Annual Operating Profit/Payroll Budget –年度经营利润和薪金预算·               N.A.无            Key Metrics –主要绩效指标·               Completion of assigned tasks完成分配给的工作的情况·               Timely and accurate report及时准确的报告

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

To ensure all revenues generated in the Hotel are recorded timely, accurately, properly valued, correctly classified and report discrepancies on a timely basis.  To produce the daily revenue report and reconcile all revenues against cash banked and accounts receivable movements for each day.  To review and prepare final input into the General Ledger from the various sources and identify and reconcile the balance sheet items and to prepare financial reports as required. Monitor compliance with Marriott and hotel financial policies and to report any discrepancies on a timely basis确保所有饭店内发生的收入均被按时地准确地记录,恰当地评价,正确地分类。要即时报告有矛盾的地方。制作每日收入报表并使所有收入与现金存款和每天应收账款的运转情况相一致。检查并最后将各种数据输入总分类账,确定并使资产负债表项目一致,按要求准备最后的报告。监督万豪及酒店的财务政策被遵守并及时汇报任何偏离政策的情况。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波-北仑区 食宿:提供食宿

负责确保酒店所有的营业收入被准确记录,任何账目的出入及时予以汇报。收入审计员负责制作每日的收入报告,按照营业收入核对存入的现金,每天应收账款的流动。此外,收入审计员还负责确保营业收入每天被记录并报告,并执行与收入程序相关的管理制度。岗位职责:1.审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度。2.编制收入报告,然后分发给餐厅经理和管理层。3.完成每月的餐费及招待费报表。4.完成每月的月底结账。5.确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务与业主支持总监和总经理审批。6.审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。7.审查核对预付款项,确保付款到位。8.核对每日收入是否与备查记录相符。任职资格:1.完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。2.精通微软办公软件。3.有良好的写作技能。4.具有会计或相关领域的职业证书。5.3年收入审查或应收帐职位或类似职位的工作经验;或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

薪资: 6千-7千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥-庐阳区 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责制定完善内部审计规章制度,制定内部审计年度工作计划,完成内部审计定期工作总结和汇报材料。2、负责编制项目方案,实施审计程序,拟写审计报告,并针对审计发现问题提出建设性意见和建议。3、负责督促被审计对象落实审计整改意见和建议,动态跟进整改结果,全面抓好审计/检查发现问题的整改落实。4、负责组织和开展内部控制系统性测评、风险评估等工作。5、负责对重要经济活动实施全流程监督,及时提供专业审核意见。负责组织和督导各部门建立、完善管理制度。6、负责协调与上级主管企业审计部门的关系,必要时协同开展审计相关工作。 任职要求:1、大学本科及以上学历,审计、财务、经济类相关专业,持有CPA、CIA证书者优先。2、熟悉财经法规、会计准则、审计准则,熟练操作Office办公软件,了解财务系统。3、至少具备三年以上企业内控、审计相关工作经验,具有国企审计或内控工作经验者优先。4、具备较强的综合分析、职业判断和文字写作能力,沟通能力、抗压能力良好。5、具有酒店行业、餐饮行业工作经验或项目经验者优先。

薪资: 5千-7千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

1、负责酒店客房、迷你吧、洗衣、租车、(停车场)、商务中心、行政酒廊、康体中心、宴会、吧台及各个餐厅收入审计,确保各营业点收入入账的准确、规范、完整。2、编制酒店每日收入早报,核对系统数据,确保营运系统营收数据与总账系统数据一致,并对营收数据进行解答。3、审核每日总出纳现金营业款报告,对现金营业款的长短款进行排查,确保现金科目的准确平衡。4、汇整每日收入审计包,审查每日免费房/自用房、房价变更、低价房(含集团内部员工价)、房态差异、房间免费升级、延迟退房、日租房开房未收费、押金收退(Paid Out) 、高职用餐(OC) 、招待用餐(ENT) 、折扣、冲账扣减(Rebate/Correction)、账单取消删除(Void Checks)、自定义产品价格、产品赠送及活动优惠、销售合同及入账账单的吻合,及时发现各类收入异常及不规范操作,并发送审计报告给相关领导、同事。5、负责酒店各种折扣券、赠送卡券、预售卡券的领用登记、销售核对、盘点抽查、回收核销,确保票券登记表的销售、回收金额与系统递延收入科目一致。6、对各营业点发票开票进行审计,确保各营业点发票开具符合税务局规定。7、审查客赔报损及其它杂项收入。8、抽查各营业点备用金,不定期现场稽查各营业点收入,严防营业点弄虚作假等徇私舞弊行为。9、复核客房升级销售提成、客房Walkin及Callin提成、卡券销售提成、其它营业收入提成及外部合作单位的收入分成。10、审查中软系统菜单及有关营收项目的增减变更。11、参与有关酒店营运活动的讨论及制度流程设计。12、月结负责营收数据的会计分录编制、收入调整,编制营收财报。13、提供跟营收有关的各类财报,对相关数据进行分析及解答。14、协同信贷组一起负责酒店营业账单的归整和保管。15、成领导交办的其它任务。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都

Scope and General Purpose of Job / 工作范围及目的1.  Ascertain that all daily revenues that should have been received by the hotel have been received and are properly recorded.确保酒店每日应收的营业收入被准确地记录。 Responsible to / 报告至2. Chief Account总会计师 Responsible for / 负责以下人员的工作3. Income Audit  Supervisor/Clerk收入审计/主管文员 Main Duties /主要职责Format and manage the department budget along with the supervisor.与上级一起编制和管理部门预算。Draft the human recourse scheme and management requirement along with the supervisor.与上级一起制定人力资源规划和管理需求。Finalizes food cover report and photocopies various documentation for food and beverage control and the Finance Department完成用餐人数报表并复印给餐饮控制和财务部Keys revenue journal and distributes to Outlet Managers and      management提供收入日记帐并分发给餐厅经理和管理层Controls dockets used in all outlets, maintaining correct sequence  used at all times, accounting for dockets and making sure canceled dockets are recorded accordinglyControls all food and beverage sales by:控制餐饮销售Correct recording of guest checks on a timely basis正确记录客单Having all voided checks, corrections and unsettled checks approved by the Restaurant Supervisor or Manager把持所有经餐厅主管或经理批准的作废、更正和未处理的帐单Monitors the buffet controls, especially over cash settled checks  to prevent reuse ensuring all revenue is recorded监控自助餐控制,特别是现金结帐,以取保收入记录的完整Ensure banquet controls are being adhered to宴会控制Reconciles total outlet sales to total charges所有餐饮收入计入总费用Ensures all rebates and miscellaneous charges are supported by documentation detailing the charges. All rebate credits must be in accordance with Finance Policy.  The rebate credits, miscellaneous  charges and paid outs must be summarized and sent to the Director of Finance and General Manager for review daily确保所有扣减和杂费收入有文件证明并遵照财务制度执行,现金退款必须送交财务总监和总经理审阅Ensures that programs involving coupons, certificates, and vouchers are adequately controlled and safeguards are in place控制所有餐券、证明、单据并放置在安全地点Audits daily collection of the General Cashiers Summary against the bank in slip与银行回单核对总出纳报表Audits and reconciles advance payments and ensures payments have been applied审计预付款并确保其正确使用Works with General Cashier to check all float totals regularly and keeps control on registers in outlets与总出纳一道检查各餐厅备用金使用情况Reconciles revenues on a daily basis via back up page将酒店每日收入数据导入后台系统Performs various special projects as requested and assigned by management完成领导指派的其他工作Build and maintain positive relationships with all internal customers and guests in order to anticipate their needs与所有内部顾客和客人建立和保持积极的往来以超前实现他们的期望Anticipate guest needs, handle guest enquires, and solve problems预见客人需要,处理客人询问并解决问题Create a positive hotel image in every interaction with internal  and external customers在与内部和外部顾客的每一次互动中创建积极的酒店形象Adhere to hotel brand standards坚持酒店品牌标准Maintain a high level of product and service knowledge in order to explain and sell services and facilities to guests保持高标准的产品和服务知识,给宾客提供一流服务和设施Assist guests and escort them to locations within the hotel at      their request在酒店内根据宾客需要,帮助并陪同他们前往目的地Maintain knowledge of special programs and events in the hotel in      order to recognize and respond to guests needs了解酒店的特色服务和制度以发现和回应顾客的需要Maintain current Hotel information to be able to provide      information to guests随时了解酒店动态以向客人提供最新信息 QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS 任职要求 1.Bachelor’s degree or Diploma in Accounting, Finance, Business Administration or related field.具有会计,财务,商业管理或相关的学士学位或毕业证书。2.6 years accounting experience which included reconciliation, cash management, payables, and/or receivables or an equivalent combination of education and work-related experience.   6年会计工作经验,包括核帐,现金管理,应付款和应收款经验,或与此相当的教育和相关 工作经验结合的背景3.Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。4.Proficient in the use of Microsoft Office.熟练使用微软软件。5.Problem solving, motivating, organizational and training abilities.具有解决问题,号召,组织和培训能力。6.Good writing skills.良好的写作技能。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1、审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4、编制每天收益报表。5、编制收银员现金收溢或缺月报表。6、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1、大专学历,财务或相关专业。2、酒店财务2年以上工作经验。3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5、具有很强的财务,税务策划能力。6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 4.3千-5.3千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-广元 食宿:提供食宿

岗位职责:1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求:1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务3年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。7.可接受拥有星级酒店前台主管工作经验转行人员。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;2、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;3、协助财会文件的准备、归档和保管;4、固定资产和低值易耗品的登记和管理;5、负责与银行、税务等部门的对外联络;6、协助主管完成其他日常事务性工作。任职资格:1、财务,会计,经济等相关专业大专以上学历,具有会计任职资格;2、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验,并具备一定的英语读写能力;3、熟悉现金管理和银行结算,熟悉用友或其他财务软件的操作;4、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;5、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。工作时间:8.30-17.00(单休)

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、建立和完善酒店内部控制评价体系;2、拟定并完善内部审计制度和流程,制订审计计划;3、拟定审计方案,起草审计报告和管理建议书等审计文书;4、负责审计过程中与相关部门的协调和沟通;5、督促跟踪审计结论和建议的落实;6、依据公司管理需求,组织实施针对公司本部以及下属公司的内部控制审计工作,以帮助其规范业务流程,降低经营风险和管理风险;7、依据公司内部控制的要求及内部控制审计的结果,对业务提出优化或改正的建议,起到支持业务发展的作用;8、参与公司整体内控管理工作,包括对风险与控制进行识别、测试与评价;9、协助完成公司经营风险的识别、评估、管理和控制工作;10. 其他与内部审计相关的工作和领导交办的工作。任职资格:1、专科以上学历,会计、审计等相关专业;2、熟悉内部审计流程与规范、IT企业运作流程、财税法规、审计程序和公司财务管理流程;3、二年以上相关内部审计工作经验,有大型企业内部审计工作经验者优先;4、具备注册会计师、审计师、中级会计师及以上资格者优先;5、具备良好的沟通、组织、协调和管理能力以及团队协作精神;6、正直诚实,工作态度积极,责任心强;7、优秀的沟通、协调及管理能力,良好的职业道德和团队协作精神;8、积极主动、敬业上进、责任感强9、良好的语言、文字表达能力,熟练运用Microsoft Office办公软件。工作时间:8:30-17:00  做六休一

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海

工作职责输入收入凭证并交与餐厅经理和管理层控制所有餐厅使用的收据,并检查收据号码的连贯性,确保取消的收据也相应的记录在册。及时纠正客人帐单记录。核对餐厅销售收入与电脑记录一致。确保所有的折扣和杂项收入都有相关的详细凭单支持。所有折扣必须遵循财务政策。将每日所有的折扣,杂项收入及现金垫付汇总后将财务总监及总经理审批。控制所有的优惠券、免费券,及凭单妥善控制及保管。审计每天总出纳汇总表和银行进帐单是否一致。与总出纳一起定期检查各站点备用金,并保存各营业点收银机数据记录。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

大专以上学历有相关工作经验2年具有良好的现金处理知识语音文字表达清晰,工作认真负责具有良好的沟通能力和团队合作意识

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

工作职责1.编制收入报告,然后分发给餐厅经理和管理层。2.审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度。3.确保酒店所有的促销时系统的设置符合财务制度。4.完成每月的餐费及招待费报表和月底结账。5.做好每日邮寄进来的支票的记录并移交给总出纳存入银行。 6.确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。7.完成食品消耗量报告,并为餐饮管理和财务部复印各种文件。8.监督自助餐的管理,特别是對现金结算的账单应防止重复使用,确保营业收入的记录。9.核对餐厅总销售额与总收入是否相符。10.对所有涉及优惠券,证书和凭单的活动均应妥善管理,施行安全措施。11.管理餐厅使用的收据,确保收据号的连贯性,登记收据,取消的收据均记录在案。12.审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。13.与总出纳一起定期检查备用金总额,并保存各餐厅收款机记录。14.了解关键的内部监控原则以及通过执行 CSA 制的定政策、来了解程序及内部审计的重要性。15.解决常规问题并提供创新财务意见以改善标准流程,从而支持外部和内部相关方。16具备会计系统和财务工具(例如,公共存储盘、excel)的应用知识,准确及时地完成操作。任职要求1.熟练使用微软办公软件。2.具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力。3.良好的写作技能。4.具有会计或相关领域的职业证书。 5.两年会计工作经验,包括核帐,现金管理,应付款和应收款经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。  

薪资: 5.3千-6.3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:青海-西宁 食宿:提供食宿

Essential Duties and Responsibilities – (Key Activities of the role) 主要职责﹣(职务的主要工作) • Finalizes food cover report and photocopies various documentation for food and beverage control and the Finance Department . 完成食品消耗量报告,并为餐饮管理和财务部复印各种文件。 • Keys revenue journal and distributes to Outlet Mangers and management . 编制收入报告,然后分发给餐厅经理和管理层。 • Controls dockets used in all outlets, maintaining correct sequence used at all times, accounting for dockets and making sure canceled dockets are recorded accordingly . 管理餐厅使用的收据,确保收据号的连贯性,登记收据,被取消的收据均记录在案。 • Controls all food and beverage sales by: 通过以下手段控制餐饮销售: •Correct recording of guest checks on a timely basis . 及时正確记录客人的支票。 • Performs spot checks on outlet checks used . 对餐厅的支票应进行定点抽查 。 • Having all voided checks, corrections and unsettled checks approved by the Restaurant Supervisor or Manager. 所有空头支票,更正和未结算的支票由餐厅的领班或经理审批 。 • Monitors the buffet controls, especially over cash settled checks to prevent reuse ensuring all revenue is recorded 监督自助餐的管理,特别是對现金结算的账单应防止重复使用,确保营业收入的记录。 • Ensure banquet controls are being adhered to 确保执行有效的宴会管理 。 • Reconciles total outlet sales to total charges 核对餐厅总销售额与总收入是否相符 。 • Ensures all rebates and miscellaneous charges are supported by documentation detailing the charges. All rebate credits must be in accordance with Finance Policy. The rebate credits, miscellaneous charges and paid outs must be summarized and sent to the Finance Manager and General Manager for review daily . 确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务经理和总经理审批 。 • Ensures that programs involving coupons, certificates, and vouchers are adequately controlled and safeguards are in place . 对所有涉及优惠券,证书和凭单的活动均应妥善管理,施行安全措施。 • Audits daily collection of the General Cashiers Summary against the bank in slip . 审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。 • Audits and reconciles advance payments and ensures payments have been applied . 审查核对预付款项,确保付款到位。 • Works with General Cashier to check all float totals regularly and keeps control on registers in outlets. •与总出纳一起定期检查所有流金总额,并控制网点的收银台。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:温泉
地区:山东-潍坊 食宿:提供食宿

1、协助制定和完善财务管理制度及流程;2、制定并完善工作操作手册,管理稽核团队,培养后备人才;3、带领稽核会计团队对预算进行控制,保证数据的准确性和及时性;4、协助进行业务指标及费用的滚动预测/月度经营分析/预算编制,并定期输送分析报告;5、熟悉捷信达系统;6、有酒店/温泉财务从业经验;7、正规全日制本科及以上学历;

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