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薪资: 4.5千-8千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.了解酒店收益的组成,并以此去评估本地客户和集团的生意,便于为未来价格设置和磋商提供数据;2.留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队;3.通过对历史数据和当前预订的分析,监控并确定市场需求并作出重大生意决策;4.管理所有预订渠道,检查所有来自OTA的预定。5、在需要的情况下,在系统里建立价格计划。6、实施房间储备控制和销售战略。7、管理团队预订活动。岗位要求1.3年以上同岗位工作经验;2.英语口语及书面表达能力优秀;3.具有同行酒店销售信息收集及分析能力。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:上海-浦东新区

1.Assist DOSM in planning & producing the S&M report.2.In charge of Online travel agency & relocation business.3.Strategic vision in forecasting the property revenue in monthly basis.4.In charge of site inspection activities during other sales manager’s absence.5.Overlook the reservation & ensure every reservations made in accordance with P&P.6.Other work assigned by DOSM.

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河南-郑州

岗位职责1.了解酒店收益的组成,为未来价格设置和磋商提供数据;2.留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队;3.辅助收益经理通过对历史数据和当前预订的分析,作出报表。任职要求1.英语口语及书面表达能力良好;2.具有同行酒店销售信息收集及分析能力;3.熟练使用电脑办公软件

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.了解酒店收益的组成,并以此去评估本地客户和集团的生意,便于为未来价格设置和磋商提供数据;2.留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队;3.通过对历史数据和当前预订的分析,监控并确定市场需求并作出重大生意决策;4.管理所有预订渠道。岗位要求1.3年以上同岗位工作经验;2.英语口语及书面表达能力优秀;3.具有同行酒店销售信息收集及分析能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都

岗位职责1.了解酒店收益的组成,并以此去评估本地客户和集团的生意,便于为未来价格设置和磋商提供数据;2.留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队;3.通过对历史数据和当前预订的分析,监控并确定市场需求并作出重大生意决策;4.管理所有预订渠道。岗位要求1.2年以上同岗位工作经验;2.英语口语及书面表达能力优秀;3.具有同行酒店销售信息收集及分析能力。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州

岗位职责1.了解酒店收益的组成,为未来价格设置和磋商提供数据;2.留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队;3.通过对历史数据和当前预订的分析,作出报表。岗位要求1.2年以上同岗位工作经验;2.英语口语及书面表达能力优秀;3.具有同行酒店销售信息收集及分析能力。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:OTA平台
地区:浙江-宁波 食宿:不提供食宿

★职位描述:1、负责客服团队的日常管理、监督工作,制定客服服务规范流程和培训计划;优化客服服务质量;2、处理客户反馈与投诉,维护公司形象及信誉度;3、协助客服组内成员的产品上架、调价、续价、库存维护、订单处理及咨询工作;4、落实客服组内成员的产品推送、产品互动计划工作;5、整理日订单及统计工作;6、完成上级交办的其他工作内容;★职位要求:1、本科及以上学历;2、口齿清晰、普通话标准、沟通表达能力强;3、 具有较好的原则性、责任心、主动性、积极性和计划性,并具有较强的执行力;4、 有较强的沟通、组织、协调和逻辑思维能力,擅于发现问题、分析问题和解决问题;5、 有客服主管工作经验者、电商从业者优先考虑;6、在宁波定居者优先考虑★薪资构成无责任底薪+月绩效工资+业绩提成+年底双薪+年底部门奖金★社会保障:住房公积金+养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+高温补贴★员工福利:双休、生日福利、团队活动、法定节假日、年假、病假、产假、婚假、丧假等★团队嘉奖:年度优秀成员表彰★技能培训:岗前培训、在职培训、课堂培训、产品知识、销售技能等方面的培训★晋升空间:客服主管-客服区域经理

薪资: 1.2万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:OTA平台
地区:浙江-宁波

★职位描述:1、负责电商团队的日常管理、监督工作,制定服务规范流程和培训计划;优化服务质量;2、与资源方和渠道方对接,维护良好的合作关系;3、不断学习渠道方的使用新规,对员工进行培训工作;4、监督及考核落实本组内员工的每日总结与计划;5、不定时组织公司内部交流会议,提出建设性意见及可行性方案并落实;6、完成上级交办的其他工作内容;★职位要求:1、 本科及以上学历;2、 适应早中晚轮值班制度,热爱电商工作,有进取心,能在压力下工作;3、 性格开朗,思维灵活,具有高度责任心和团队合作精神;4、 有3年以上电商(OTA)从业经验;★薪资构成保底年薪+部门分红★社会保障:住房公积金+养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+高温补贴★员工福利:双休、生日福利、团队活动、法定节假日、年假、病假、产假、婚假、丧假等

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.了解酒店收益的组成,并以此去评估本地客户和集团的生意,便于为未来价格设置和磋商提供数据;2.留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队;3.通过对历史数据和当前预订的分析,监控并确定市场需求并作出重大生意决策;4.管理所有预订渠道。岗位要求1.3年以上同岗位工作经验;2.英语口语及书面表达能力优秀;3.具有同行酒店销售信息收集及分析能力。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

 1.了解酒店收益的组成,并以此去评估本地客户和集团的生意,便于为未来价格设置和磋商提供数据;2.留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队;3.通过对历史数据和当前预订的分析,监控并确定市场需求并作出重大生意决策;4.管理所有预订渠道。岗位要求1.3年以上同岗位工作经验;2.英语口语及书面表达能力优秀;3.具有同行酒店销售信息收集及分析能力。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥

负责酒店整体收益管理工作

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1. 统筹销售计划,引导市场销售部、房务部、餐饮部等经营部门作出正确的经营决策;管理竞争对手各方面的数据、酒店所有价格、客房用品库存、分销渠道、市场细分、接受或拒绝接受团队预订等与收益有关的各个部分,令酒店收益最大化。为客户服务时体现我们公司的五个致胜之道:做对的事、体现关爱、追求卓越、求同存异和协作共赢。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 1. 统筹销售计划,引导市场销售部、房务部、餐饮部等经营部门作出正确的经营决策;管理竞争对手各方面的数据、酒店所有价格、客房用品库存、分销渠道、市场细分、接受或拒绝接受团队预订等与收益有关的各个部分,令酒店收益最大化。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.了解酒店收益的组成,并以此去评估本地客户和集团的生意,便于为未来价格设置和磋商提供数据;2.留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队;3.通过对历史数据和当前预订的分析,监控并确定市场需求并作出重大生意决策;4.管理所有预订渠道。岗位要求1.3年以上同岗位工作经验;2.英语口语及书面表达能力优秀;3.具有同行酒店销售信息收集及分析能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州

岗位职责1.了解酒店收益的组成,并以此去评估本地客户和集团的生意,便于为未来价格设置和磋商提供数据;2.留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队;3.通过对历史数据和当前预订的分析,监控并确定市场需求并作出重大生意决策;4.管理所有预订渠道。岗位要求1.3年以上同岗位工作经验;2.英语口语及书面表达能力优秀;3.具有同行酒店销售信息收集及分析能力。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际旅行社
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、负责境外酒店产品的成本估算,制定出合理的市场价位,有效进行市场分析,成本分析和成本及风险控制,以创造收益;2、对明星酒店及潜力酒店产品进行月度、季度、年度收益分析,及时制订策略,以提高各酒店产量和利润;3、负责所辖酒店产品的进销库存管理及渠道分销管理;针对不同类型分销商的运营模式和酒店产品特点对酒店产品进行多渠道分销和差异化管理(包括但不仅限于定价、房控、条款设置);4、协助产品总监与境外酒店进行合作磋商,维护与境外酒店的合作关系;5、协调公司预订部、财务部与境外酒店的沟通事宜。任职要求:1、具有大专以上学历,英语读写熟练;2、具有酒店前台,预订,旅行社计调或操作的相关经验优先考虑;3、具有优秀的协调能力和沟通能力;4、态度积极主动,学习能力强。职业发展方向:产品收益专员——收益经理——收益总监或者产品收益专员——产品采购经理——产品总监——大区总监我们为你提供1,丰厚的业绩提成(上不封顶,多劳多得)2,系统的职业培训(部门负责人及培训师是来自广州国际品牌酒店的销售总监)3,广阔的发展平台(每个职位都有明确的上升空间)4,出国工作的机会5,五险一金,年终奖,全勤奖,舒适的办公环境

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.了解酒店收益的组成,并以此去评估本地客户和集团的生意,便于为未来价格设置和磋商提供数据;2.留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队;3.通过对历史数据和当前预订的分析,监控并确定市场需求并作出重大生意决策;4.管理所有预订渠道。岗位要求1.3年以上同岗位工作经验;2.英语口语及书面表达能力优秀;3.具有同行酒店销售信息收集及分析能力。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1、了解酒店收益的组成,并以此去评估本地客户和集团的生意,便于为未来价格设置和磋商提供数据;2、留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队;3、通过对历史数据和当前预订的分析,监控并确定市场需求并作出重大生意决策;4、管理所有预订渠道。岗位要求1、2年以上同岗位工作经验;2、英语口语及书面表达能力优秀;3、具有同行酒店销售信息收集及分析能力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供吃

Ensures hotel strategies conform to brand philosophies and initiatives.Ensures that sales strategies and rate restrictions are communicated, implemented and modified as market conditions fluctuate.Prepares sales strategy meeting agenda, supporting documentation.Conducts sales strategy analysis and refines as appropriate to increase market share for all properties.Communicates proactively with properties regarding rate restrictions and strategy.Manages rooms inventory to maximize cluster rooms revenue.Assists hotels with pricing and provides input on business evaluation recommendations.Leads efforts to coordinate strategies between group sales offices.Maintains accurate reservation system information.Supports cluster selling initiatives by working with all reservation centers.Uses reservations system and demand forecasting systems to determine, implement and control selling strategies.Checks distribution channels for hotel positioning, information accuracy and competitor positioning.Analyzes period end and other available systems data to identify trends, future need periods and obstacles to achieving goals.

薪资: 1千以下 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

Maximize overall hotel revenue; while balancing profitability; through implementation of an effective revenue management process and data driven fact based business decisions. To take on a leadership and decision making role for property pricing, distribution and trade off decisions concerning any piece of business (crew, group, corporate etc) and overall revenue strategy.

薪资: 1千以下 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海

岗位职责1.了解酒店收益的组成,并以此去评估本地客户和集团的生意,便于为未来价格设置和磋商提供数据;2.留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队;3.通过对历史数据和当前预订的分析,监控并确定市场需求并作出重大生意决策;4.管理所有预订渠道。岗位要求1.5年以上同岗位工作经验;2.英语口语及书面表达能力优秀;3.具有同行酒店销售信息收集及分析能力。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责: 负责提供所有与收益管理,市场调查,评估业绩, 包括生意类型,市场细分组合等等提供收益机遇的报告;负责准备收益策略会议及制定收入策略的所有信息及报告。 岗位要求:能用英语读写,良好的普通话有Delphi 和 Opera 系统的知识良好的分析能力,擅长数字分析最少2年同酒店预订部副经理或预订主管,了解酒店的生意来源比例我市场细分最好有国际酒店工作经验 

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责•酒店管理学院或一般商学院学位。•高星级酒店3年以上预订及收益管理经验。•需要对酒店业有清晰的认识,具备分析能力、案例研究经验、市场调研和数学背景的研究。 •具备很强的业务导向能力。•熟悉分销渠道,收入管理系统,熟练运用分析工具。岗位要求1.3年以上同岗位工作经验;2.英语口语及书面表达能力优秀;3.具有同行酒店销售信息收集及分析能力。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.了解酒店收益的组成,并以此去评估本地客户和集团的生意,便于为未来价格设置和磋商提供数据;2.留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队;3.通过对历史数据和当前预订的分析,监控并确定市场需求并作出重大生意决策;4.管理所有预订渠道。岗位要求1.2年以上同岗位工作经验;2.英语口语及书面表达能力优秀;3.具有同行酒店销售信息收集及分析能力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

使酒店的所有收益最大化,包括并不仅限于客房和宴会和餐饮收入。领导由所有创收部门参与的跨部门决策工作,这些部门包括销售和市场部、客房部、餐饮服务部。管理竞争情报工作的各个方面;定价;管理可出租客房和收益底线;分销渠道;市场细分组合;接受或拒绝较大团队的预订。

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