手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
欢迎来到最佳东方,在此注册得到职位推荐,了解已申请职位的最新动态,关注你感兴趣的公司。 立即注册
职位分类:
列表 明细
薪资: 2.5千-3.5千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-荷泽 食宿:提供食宿

1、掌握会计制度和有关法规、费用开支范围和标准,分清资金渠道,专款专用。2、按照会计制度,填制转帐凭证,做好记帐、算帐、结帐、报帐工作。做到凭证合法、手续完备、帐目健全、数字准确、定期对帐(包括核对现金实有数)、经常分析。并及时记帐,按时结帐,如期报帐。同时做好工资核算工作。3、严格票据管理,保管空白收据和部分印章(印鉴中私章一枚)。收据领用要登记,收回要销号。4、保管好所有财务凭证,及时整理、装订归档,定期编制各种会计报表、统计资料,年终提交决算报告等。5、遵守和维护财经纪律,执行财务制度,实行会计监督,负责会计稽核。对违反财务制度的收支不予办理,并积极做好维护财经纪律的宣传工作。 

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责1、检查班前准备工作,备好必要的单据及办公用品。按照规定检查使用电脑、计算器、验钞器等设备,做好清洁保养工作。2、检查领用发票,当班所需零钱、备用金、发票及有价证券是否备足,必须每班核对,任何人不得擅自动用备用金。3、检查服务员开的菜单、酒水单收银是否及时录入,审核录入的正确性,结账时账单打印准确性。做好前台后台夜审工作。4、检查收银班后工作。5、班中各收银站点到位检查,对顾客抱怨和需求满足不了的,按四快规定反馈。6、认真组织企业文化学习及业务培训,提高员工服务意识和业务水平。按时参加部门例会,开好班组班前例会,传达部门例会内容。7、遵守酒店各项规章制度,认真完成上级交办的工作任务。岗位要求1、热爱酒店行业,能把工作当作事业。2、身体健康,五官端正,体态匀称,视力裸视0.8以上(或可以佩戴隐形眼镜),无色盲、色弱。身体外露部分无明显疤痕无纹身,无驼背,双脚无明显内外八字现象。3、口齿流利,吐字清晰,有较好的普通话水平,热情大方,善于沟通。4、有上进心,热爱酒店行业,能吃苦耐劳。5、外语水平需达到旅游局C级以上。6、富有团队和奉献精神,有良好的服务意识。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:西藏-林芝 食宿:提供食宿

岗位职责1.协同当日员工完成日常工作。2.督促、指导员工完成日常工作,并保持工作的优质、无误。3.做好收款工作的准备工作,保证单据、消耗品的充足。4.负责员工工作的分配、安排。5.认真填写工作记录,严格履行交接班手续,抽查所属员工的工作和仪容仪表。6.向收银主管报告所属员工的工作表现,并提出奖惩意见。岗位要求1.大专及以上学历,会基础英文。2.2年以上同岗位相关工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资: 2.8千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.协同当日员工完成日常工作。2.督促、指导员工完成日常工作,并保持工作的优质、无误。3.做好收款工作的准备工作,保证单据、消耗品的充足。4.负责员工工作的分配、安排。5.认真填写工作记录,严格履行交接班手续,抽查所属员工的工作和仪表仪容。6.向收银主管报告所属员工的工作表现,并提出奖惩意见。岗位要求1.高中以上学历,电脑操作熟练。2.1年以上收银领班工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责1.对前厅部及销售部交来的团体资料或收费情况,进行分析并制定简表,以方便收银员的工作。2.帮助收银员做退房工作及解决客人的查询。3.对新员工进行培训及纠正她们工作上的错误。4.在收银员因用餐或其它情况缺岗时,顶替收银员的工作。5.查看所有退房宾客的帐单,确定所有房间都已在电脑办理退房手续。减少错误发生。6.确保所有收银点都有足够零钱、帐单、凭证及发票,以减少阻碍宾客结帐。岗位要求1.大专以上学历。2.2年以上收银主管工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-濮阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.对前厅部及销售部交来的团体资料或收费情况,进行分析并制定简表,以方便收银员的工作。2.帮助收银员做退房工作及解决客人的查询。3.对新员工进行培训及纠正她们工作上的错误。4.在收银员因用餐或其它情况缺岗时,顶替收银员的工作。5.查看所有退房宾客的帐单,确定所有房间都已在电脑办理退房手续。减少错误发生。6.确保所有收银点都有足够零钱、帐单、凭证及发票,以减少阻碍宾客结帐。岗位要求1.大专以上学历,英语口语流利。2.5年以上收银主管工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、执行部门工作指令,向主管报告工作。2、负责收银员排班、考勤等日常管理工作。3、做好收款工作的准备工作,做好账单、发票、信用卡交易单等保管工作。4、配合收银员解决在结账过程中遇到的各种情况。5、在收银岗位临时缺人的情况下,负责顶班,保证酒店正常经营。6、完成领导交办的其他工作。 任职要求:1、高中以上学历。2、一年以上收银领班工作经验,熟练操作收银软件系统。3、为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,持有会计上岗证,有本市户口者优先考虑。4、有良好的职业操守

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1.对前厅部及销售部交来的团体资料或收费情况,进行分析并制定简表,以方便收银员的工作。2.帮助收银员做退房工作及解决客人的查询。3.对新员工进行培训及纠正她们工作上的错误。4.在收银员因用餐或其它情况缺岗时,顶替收银员的工作。5.查看所有退房宾客的帐单,确定所有房间都已在电脑办理退房手续。减少错误发生。6.确保所有收银点都有足够零钱、帐单、凭证及发票,以减少阻碍宾客结帐。岗位要求1.大专以上学历,英语口语流利。2.1年以上收银主管工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.财务部的日常管理工作,受理来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5.负责收集关信息,向领导提供信息参考。岗位要求1.具有大专以上文化程度。2.会使用办公设备,并熟练使用各种常用办公软件。3.具有高度责任心和良好的职业道德。4.身体健康,相貌端庄。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1、协同当日前台收银员完成日常工作。2、督促、指导员工完成日常工作,并保持工作的优质、无误。3、做好收款工作的准备工作,保证单据、消耗品的充足。4、负责员工工作的分配、安排。5、认真填写工作记录,严格履行交接班手续,抽查所属员工的工作和仪表仪容。6、向收银主管报告所属员工的工作表现,并提出奖惩意见。岗位要求1、中专以上学历,英语口语流利。2、1年以上收银领班工作经验,熟练操作收银软件系统。3、为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力。4、可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5、有良好的职业操守。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1、遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定;2、现场指导当班的工作,及时处理、解决工作中发现的问题, 帮助下属员工处理疑难问题、协助处理客人的帐目解释工作;保证收银结帐工作顺利进行;3、负责检查各收银员的办公环境及卫生情况、负责检查所属员工的仪容仪表、服务态度和工服、工号牌的穿戴情况;4、定期、不定时地抽查收银员、兑换员的备用金;5、做好收银交接班工作;6、进行日常业务培训;7、承办上级交办的其它工作;8、有同岗位工作经验优先考虑。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1、遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定;2、现场指导当班的工作,及时处理、解决工作中发现的问题, 帮助下属员工处理疑难问题、协助处理客人的帐目解释工作;保证收银结帐工作顺利进行;3、负责检查各收银员的办公环境及卫生情况、负责检查所属员工的仪容仪表、服务态度和工服、工号牌的穿戴情况;4、定期、不定时地抽查收银员、兑换员的备用金;5、做好收银交接班工作;6、进行日常业务培训;7、承办上级交办的其它工作;8、有同星级酒店同岗位工作经验优先考虑。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:景区
地区:安徽-宣城 食宿:提供食宿

岗位职责  负责酒店固定资产的购入、折旧、报损退出等各类帐务的登记处理,做好每年固定资产的清查及帐务调整工作,切实做好对酒店固定资产的监督管理;督促检查酒店的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产物资的使用、保管情况,注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题,确保酒店财产物资的合理使用。  督导物资仓库的各种物资储备的管理,合理控制库存量,避免造成积压。  每季度核对各部门上报的资产数量及存放处有无变动,调拨情况。  按照酒店的有关规定审核高级职员和有关人员的宴请签单,其费用记入各部门。  按“永续盘存制”在每月结帐期末对库存物品、食品等进行盘点,食品、饮品每月盘点一次,做到帐帐相符,帐物相符,帐卡相符。采取“以存挤销”的方法,每月月末到厨房、迷你吧等处商品进行盘点,计算出每月的食品饮品的消耗,保证成本真实准确。  负责各库房的安全检查。  随时接受部门领导的其他工作安排。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-安顺

1.Previous similar experience in 4/5-star hotel over 1 years.1年以上四、五星级酒店相关工作经验2.Good communication and Management良好的管理能力及沟通能力3. Good communication and English 良好的英语表达能力及沟通能力4.Pre-opening hotel experience in prefer.有酒店开业筹备经验者优先 

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

1、负责餐厅收银区、人员管理;2、协助楼面经理管理团队;3、客户沟通,向公司内部反映客户需求;4、完成上级交办的其他工作5、每天下班前核对账目,确保账目清晰。任职要求:三年以上收银经验,一年以上餐饮收银主管工作经验。工作时间:20:00-03:00工作地点:三里屯通盈中心5层UNICO   

薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:景区
地区:贵州-黔东南 食宿:提供食宿

岗位职责1.对前厅部及销售部交来的团体资料或收费情况,进行分析并制定简表,以方便收银员的工作。2.帮助收银员做退房工作及解决客人的查询。3.对新员工进行培训及纠正她们工作上的错误。4.在收银员因用餐或其它情况缺岗时,顶替收银员的工作。5.查看所有退房宾客的帐单,确定所有房间都已在电脑办理退房手续。减少错误发生。6.确保所有收银点都有足够零钱、帐单、凭证及发票,以减少阻碍宾客结帐。岗位要求1.中专以上学历,英语口语流利。2.5年以上收银主管工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1、对前厅部及销售部交来的团体资料或收费情况,进行分析并制定简表,以方便收银员的工作。2、帮助收银员做退房工作及解决客人的查询。3、对新员工进行培训及纠正她们工作上的错误。4、在收银员因用餐或其它情况缺岗时,顶替收银员的工作。5、查看所有退房宾客的帐单,确定所有房间都已在电脑办理退房手续。减少错误发生。6、确保所有收银点都有足够零钱、帐单、凭证及发票,以减少阻碍宾客结帐。岗位要求1、中专以上学历,英语口语流利。2、2年以上收银主管工作经验,熟练操作收银软件系统。3、为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力。4、可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5、有良好的职业操守。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.做好班前准备工作,核对现金、账单及报表,准备备用金。2.严格遵守现金和票据管理制度,遵照信贷(挂账)政策及转账规定为客人提供简便、快捷、规范的收款结算服务。3.严格按照帐务规定处理各种记帐4.准确交接备用金及缴交营业款。5.为宾客提供所需要的信息,热情、周到、细致地帮助客人解决各种需求,妥善处理客人的投诉。6.保证工作区域的卫生清洁和物品的整齐、分类放置,并做好设备设施的维护保养。任职资格1.高中或中专以上学历,1年以上收银工作经验或受过财务专业的培训。2.熟悉收银、记账业务流程,能够熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,工作细致,责任心强,有良好的沟通能力。4.有良好的职业操守,坚持原则、廉洁奉公。 

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

岗位职责1.协同当日员工完成日常工作。2.督促、指导员工完成日常工作,并保持工作的优质、无误。3.做好收款工作的准备工作,保证单据、消耗品的充足。4.负责员工工作的分配、安排。5.认真填写工作记录,严格履行交接班手续,抽查所属员工的工作和仪表仪容。6.向收银主管报告所属员工的工作表现,并提出奖惩意见。岗位要求1.高中以上学历,英语口语流利。2.一年以上收银领班工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。任职资格1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、严格按照酒店的规章制度和部门的工作程序,主持并参与部门的日常工作。2、贯彻执行各项财务制度,严格遵守各项财务纪律。3、编排员工当值、考核及统计出勤情况,合理安排工作。4、负责复核夜间收入审计报告并做出必要的更正,登记入账,必须确保每天营业收入的真实性和准确性。5、负责复核挂账报表各项内容、酒店内部人员长途电话费用是否正确、有效,以及统计每月免费房总数。6、根据总出纳的交款登记表制作长短款报告。7、检查收款员使用发票的情况, 防止发生乱开发票和遗失发票的现象。8、及时填报营业税申报表。岗位要求:1、会计或相关专业的大专以上学历或具有相关职业证书。2、3年工作经验,或与此相当的教育和工作经验结合的背景。3、良好的沟通能力。4、熟练使用微软办公软件。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:浙江-杭州

岗位职责1.负责收银部门的管理、组织工作2.负责协调收银与相关业务部门的工作3.熟悉医院业务系统流程及软件操作4.熟悉收银工作流程和收费项目 任职要求1.经济类或财会类大专及以上学历,5年以上财务、收银或其他类似相关工作经验2.具有积极的工作态度及较强的工作责任心3.具备一定的部门管理经验,有较强的组织协调能力4.电脑操作熟练,熟悉office软件的应用5.具有经济或财会类中级职称或私立医院工作经验的优先考虑

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:提供住

岗位职责1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。2.现场指导当班的工作,及时处理、解决工作中发现的问题, 帮助下属员工处理疑难问题、协助处理宾客的帐目解释工作;保证收银结帐工作顺利进行。3.临时顶替因病、事假缺席员工的工作。4.负责检查各收银员的办公环境及卫生情况、负责检查所属员工的仪容仪表、服务态度。5.定期、不定时地抽查收银员、兑换员的备用金、并书面报告主管。6.定期检查保险箱寄存情况。7.定期整理协议单位、VIP的协议书、长包房协议,并随时抽查收银员的掌握情况,作为业务评估的标准之一。岗位要求1.中专以上文化程度,2年以上同岗位工作经验,熟练掌握酒店前台收银、兑换、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。2.认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。3.有较强的语言能力,能用一种以上外语进行对客服务。4.具有独立处理现场事件的能力。 5.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.对前厅部及销售部交来的团体资料或收费情况,进行分析并制定简表,以方便收银员的工作。2.帮助收银员做退房工作及解决客人的查询。3.对新员工进行培训及纠正她们工作上的错误。4.在收银员因用餐或其它情况缺岗时,顶替收银员的工作。5.查看所有退房宾客的帐单,确定所有房间都已在电脑办理退房手续。减少错误发生。6.确保所有收银点都有足够零钱、帐单、凭证及发票,以减少阻碍宾客结帐。岗位要求1.高中以上学历,能吃苦耐劳。2.2年以上收银主管工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海

负责完成餐饮宴会销售目标和饭店的收入目标;通过与客户的沟通,并与本地客户建立牢固的合作和商业伙伴关系;协助销售总监开发并制作销售计划,并准备预算;管理并协助宴会销售部,确保顺畅运作,及时有效的完成每日工作任务;部门之间协调,确保为客人提供高水准服务,达到其预计希望。

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区