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薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

工作职责: 1、遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。 2、现场指导当班的工作,保证收银结帐工作顺利进行。 3、编排各餐饮营业点收银员班次。 4、检查所属员工的仪容仪表、服务态度情况。 5、负责各营业点收银员业务培训工作。 6、做好收款工作的准备工作,保证单据、消耗品的充足。 任职资格: 1、大专以上学历,财务相关专业优先考虑。 2、2年以上同岗位工作经验,熟练操作收银软件系统。 3、为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力。 4、可以独立完成岗位工作及部门员工培训。 5、有良好的职业操守。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责酒店各营业点的收银管理工作,检查和监督所属员工按照酒店相关制度,做好收银工作。2、审核各收银点送来的收入单据。3、审核宾客超限情况,及时督促前厅主管向客人催款。4、审核前台收入调减是否合理,各种优惠折扣的手续是否完备,有无审批人签字。5、每天编写日审备忘录,发现问题,及时向上级汇报。6、负责消费卡的开卡、储值工作,保管与消费卡有关的各种凭证。7、负责餐饮菜品的产销核对工作,8、负责销售佣金、员工促销提成的计算工作。9、负责检查所属员工的仪表仪容和工作质量情况。10、协调各种帐单查询,解决收银员长、短款问题。11、不定时抽查收银员的备用金。13、积极参加培训,发挥工作主动性。14、完成上级交办的其它工作。工作要求:1.  五年以上财务工作经验及二年以上相等工作经验。2.  熟悉酒店各部门工作和操作流程。3.  具有发现问题、解决问题的能力。4.  具有计划,组织,领导,协调,控制,监督及落实能力。5.  分析能力及计算能力强。6.  对相关关联的数字理解能力强。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-青浦区 食宿:提供食宿

1、年龄20-35岁,女性,形象气质佳,普通话流利,有简单英语基础。2、有一定的对客服务技巧及收银员的一般业务能力,较熟练的电脑操作技巧;有酒店或高级会所工作经历者优先。3、具有良好的服务意识,沟通能力强,责任心强,高中以上学历。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1.首选应届毕业生,经验不限;2.有责任心,吃苦耐劳。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。2.现场指导当班的工作,及时处理、解决工作中发现的问题, 帮助下属员工处理疑难问题;保证收银结帐工作顺利进行。3.编排各营业点收银员班次,临时顶替因病、事假缺席员工的工作,帮助较忙营业网点的营收工作。4.检查所属员工的仪容仪表、服务态度和工服、工号牌的穿戴情况。5.定期或不定期地抽查收银员的备用金。6.负责各营业点收银员业务培训工作。7.协助收银员做好交接班工作,对未处理完的事情进行跟踪解决。8.负责领取、管理发票和各种帐单。岗位要求1.中专以上文化程度。2.具有1年以上的五星级酒店收银工作经验,熟练掌握酒店收银、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。3.坚持原则、廉洁奉公。4.具有独立处理现场事件的能力。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、服从部门领导的工作安排,按规定的程序与标准向宾客提供一流的接待服务。2、作好班前准备,认真检查电脑、打印机、计算器、验钞机等设备工作是否正常,并做好清洁保养工作。3、掌握房间预定情况,了解当天预定、宴会通知,确认其付款方式,以保证准确无误。4、准确熟练地收点客人现金、支票,打印客人各项收费账单,及时、准确地为客人结账并根据客人的合理要求开具发票。5、制作、呈报各种报表报告。6、每天收入的现款、票据必须与账单核对相符,并按不同币种、不同票据分别写在缴款袋上。7、备用金不得以白条抵库。未经批准,不得将营业收入现金借给任何部门和个人。8、严格按照账务规定处理各种记账,严格遵守现金和票据管理制度。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、服从部门领导的工作安排,按规定的程序与标准向宾客提供一流的接待服务。2、作好班前准备,认真检查电脑、打印机、计算器、验钞机等设备工作是否正常,并做好清洁保养工作。3、掌握房间预定情况,了解当天预定、宴会通知,确认其付款方式,以保证准确无误。4、准确熟练地收点客人现金、支票,打印客人各项收费账单,及时、准确地为客人结账并根据客人的合理要求开具发票。5、制作、呈报各种报表报告。6、每天收入的现款、票据必须与账单核对相符,并按不同币种、不同票据分别写在缴款袋上。7、备用金不得以白条抵库。未经批准,不得将营业收入现金借给任何部门和个人。8、严格按照账务规定处理各种记账,严格遵守现金和票据管理制度。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:会所
地区:广西-南宁 食宿:提供住

岗位要求:具有1年左右收银工作经验,财务专业优先。岗位职责:1.统筹收银工作安排,合理排班,做好收银监管;2.对收银员进行财务管理制度、操作流程等培训;3.检查员工仪容仪表、服务态度和对外服务情况;4.会所小超市日常盘点,出入库登记管理;5.日常顶班,协调处理客户疑难问题。综合福利:1、包住,每周休息一天;法定节假日调休,带薪年假;2、享受工龄奖,生日福利,中秋、春节等节日福利,年底双薪。南宁工作地点:荣和·大地会所、荣和·悦澜山会所、荣和·千千树会所、荣和·中央公园会所柳州工作地点:荣和·天誉会所、荣和·千千树会所

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责各收银点营业收入的稽查,确保万无一失。2. 规范各收银员的操作行为,严禁违纪事件发生。3. 监督各类酒水存放和物资盘点。4. 建立健全部门规章,持续改进服务水平。5. 监督各班次交接情况保证工作正常运行。6. 积极完成上级安排的各项事宜。 任职要求:1.本市户口。2.计算机操作熟练。3.责任心强。4.具有五年以上管理经验。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:游乐园
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.做好开业迎宾前的服务点位卫生处理工作,接待顾客。2.客户服务咨询、会员卡办理维护、客户回访电话、大宗团体客户接待等日常工作。3.保持服务质量标准,为顾客服务过程中时刻保持微笑热情,展现公司良好形象。任职要求:1、男女不限,高中及以上学历;2、一年以上百货及购物中心/旅游景点/酒店销售岗位经验者优先;3、具有一定水平的沟通技巧,有较强的执行力,善于思考和总结;4、有责任心及很强的学习能力,有良好的职业素质、敬业精神和团队合作精神。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.对各网点交来的团体资料或收费情况,进行分析并制定简表,以方便收银员的工作。2.帮助收银员做各网点收银工作及解决客人的查询。3.对新员工进行培训及纠正她们工作上的错误。4.在收银员因用餐或其它情况缺岗时,顶替收银员的工作。5.确保所有收银点都有足够零钱、帐单、凭证及发票,以减少阻碍宾客结帐。岗位要求1.大专及以上学历,普通话流利。2.3年以上收银主管工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波

岗位职责1.协同当日员工完成日常工作。2.督促、指导员工完成日常工作,并保持工作的优质、无误。3.做好收款工作的准备工作,保证单据、消耗品的充足。4.负责员工工作的分配、安排。5.认真填写工作记录,严格履行交接班手续,抽查所属员工的工作和仪表仪容。6.向收银主管报告所属员工的工作表现,并提出奖惩意见。岗位要求1.高中以上学历。2.1年以上收银领班工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞

岗位职责1.遵守酒店的相关前台收银财务规章制度和相关对客服务和管理规定。2.现场指导当班的工作,及时处理、解决工作中发现的问题, 帮助下属员工处理疑难问题、协助处理宾客的帐目解释工作;保证收银结帐工作顺利进行。3.临时顶替因病、事假缺席员工的工作。4.负责检查各收银员的办公环境及卫生情况、负责检查所属员工的仪容仪表、服务态度。5.定期、不定时地抽查收银员、兑换员的备用金、并书面报告上级。6.定期检查保险箱寄存情况。7.定期整理协议单位、会员信息,并随时抽查收银员的掌握情况,作为业务评估的标准之一岗位要求1.高中以上文化程度,3年以上同岗位工作经验,熟练掌握酒店营业部门的收银、兑换、记帐、会员办理等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。2.认同公司企业文化和理念,坚持原则、廉洁奉公。3.有较强的语言沟通能力,服务意识强。4.具有独立处理现场事件的能力。 5.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.做好班前准备工作,核对现金、账单及报表,准备备用金。2.严格遵守现金和票据管理制度,遵照信贷(挂账)政策及转账规定为客人提供简便、快捷、规范的收款结算服务。3.严格按照帐务规定处理各种记帐4.准确交接备用金及缴交营业款。5.为宾客提供所需要的信息,热情、周到、细致地帮助客人解决各种需求,妥善处理客人的投诉。6.保证工作区域的卫生清洁和物品的整齐、分类放置,并做好设备设施的维护保养。任职资格1.高中或中专以上学历,1年以上收银工作经验或受过财务专业的培训。2.熟悉收银、记账业务流程,能够熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,工作细致,责任心强,有良好的沟通能力。4.有良好的职业操守,坚持原则、廉洁奉公。 

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:上海-杨浦区 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。2.熟练掌握收银软件的操作,在规定的时间内为顾客结完帐。3.负责各银行终端机的签到及结账,保证收银设备正常运转。4.根据点菜单将各项内容准确无误输入电脑,保证每笔帐款按正确的结账方式结算。5.每天营业结束清点备用金。6.严格审核减免、打折,熟记各种活动规则及折扣。7.与服务人员密切配合,保证各账款及时、完整的收回。8.及时将营业款投入保险箱,并做好当天营业日报表。9.负责核准销售发票的金额。核对前台发票开具的正确性。岗位要求1.初中以上文化程度。2.具有1年以上的酒店收银工作经验,熟练掌握酒店收银有关技能。3.有较强的语言能力,理解能力,快速对顾客疑问做出解答。4.认同金宴的管理理念,坚持原则、廉洁奉公。5.具有独立处理现场事件的能力。 6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-郴州 食宿:提供食宿

1.      Preferably major in Business Administration, Tourism or Sales & Marketing related.大学商务、旅游或营销等相关专业毕业。2.      2 years or above sales work experience in a high level hotel(international hotel preferred);          2年或2年以上高星级酒店销售经验(国际联号酒店尤佳)。3.      Familiar with local business or tourism market.         熟悉当地商务或旅游市场。4.      Aggressive and initiative.          工作积极主动。5.      Excellent written and oral communication skills.          良好的书写和口头交流技巧。6.      Fluent in English, Putonghua or one other language.          掌握流利的英语、普通话或其它任意一种语言。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.协同当日员工完成日常工作。2.督促、指导员工完成日常工作,并保持工作的优质、无误。3.做好收款工作的准备工作,保证单据、消耗品的充足。4.负责员工工作的分配、安排。5.认真填写工作记录,严格履行交接班手续,抽查所属员工的工作和仪表仪容。6.向上级报告所属员工的工作表现,并提出奖惩意见。岗位要求1.大专以上学历,英语口语流利。2.2年以上收银主管工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.对新员工进行培训及纠正她们工作上的错误。2.在收银员因用餐或其它情况缺岗时,顶替收银员的工作。3.确保所有收银点都有足够零钱、帐单、凭证及发票,以减少阻碍宾客结帐。4.对收银工作做好各项管控5.完成上级领导交办的各项工作岗位要求1.高中含以上学历2.1年含以上收银主管工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-滁州-南谯区 食宿:提供食宿

1、 教育背景:财经类专科以上学历。2、 培训经历:接受过酒店管理软件知识等方面的培训。3、 经验: 3年以上高星级酒店同岗位工作经验。4、 技能技巧:(1)了解酒店收银工作程序和收银工作经验;(2)熟悉酒店管理软件的使用;(3)具有较强的组织能力和良好的人际关系。5、 态度:(1)具有较强的人际沟通和协调能力;(2)具有较强的工作热情和责任感。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-滁州-南谯区

1、 教育背景:财经类中专以上学历。2、 培训经历:接受过旅游服务业方面的培训。3、 经验: 1年以上星级酒店收银岗位工作经验。4、 技能技巧:(1)了解酒店收银工作程序;(2)具备收银工作素质,如真假钞的辨别、信用卡消费的操作程序等;(3)熟练操作电脑。5、态度:(1)工作细致、严谨、原则性强;(2)具有较强的工作热情和责任感。

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责1、检查班前准备工作,备好必要的单据及办公用品。按照规定检查使用电脑、计算器、验钞器等设备,做好清洁保养工作。2、检查领用发票,当班所需零钱、备用金、发票及有价证券是否备足,必须每班核对,任何人不得擅自动用备用金。3、检查服务员开的菜单、酒水单收银是否及时录入,审核录入的正确性,结账时账单打印准确性。做好前台后台夜审工作。4、检查收银班后工作。5、班中各收银站点到位检查,对顾客抱怨和需求满足不了的,按四快规定反馈。6、认真组织企业文化学习及业务培训,提高员工服务意识和业务水平。按时参加部门例会,开好班组班前例会,传达部门例会内容。7、遵守酒店各项规章制度,认真完成上级交办的工作任务。岗位要求1、热爱酒店行业,能把工作当作事业。2、身体健康,五官端正,体态匀称,视力裸视0.8以上(或可以佩戴隐形眼镜),无色盲、色弱。身体外露部分无明显疤痕无纹身,无驼背,双脚无明显内外八字现象。3、口齿流利,吐字清晰,有较好的普通话水平,热情大方,善于沟通。4、有上进心,热爱酒店行业,能吃苦耐劳。5、外语水平需达到旅游局C级以上。6、富有团队和奉献精神,有良好的服务意识。

薪资: 3千-3.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-泰州 食宿:提供食宿

1.        检查各餐厅营业点收银员是否准时到岗,有无做好每日的收银交接班工作,认真处理工作中出现的问题,若有异常情况,及时向餐饮收银主管汇报。2.        将每位餐饮收银员平时的各方面表现记录下来,向餐饮收银主管汇报。3.        协助餐饮收银主管合理安排餐厅收银员上下班时间和班次。4.        协助餐饮收银主管开展培训工作,及时解决日常工作中出现的问题。5.        督导餐饮收银员正确操作电脑和收银机,做好客人的消费结算工作,耐心、准确解答客人所提出的有关账务方面的问题。6.        虚心听取客人的建议与意见,并及时向餐饮收银主管汇报。7.         督促餐饮收银员做到待客礼貌、热情,结账准确、迅速,手写单据字迹清晰。完成上级委派的其他任务。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.协同当日员工完成日常工作。2.督促、指导员工完成日常工作,并保持工作的优质、无误。3.做好收款工作的准备工作,保证单据、消耗品的充足。4.负责员工工作的分配、安排。5.认真填写工作记录,严格履行交接班手续,抽查所属员工的工作和仪表仪容。6.向收银主管报告所属员工的工作表现,并提出奖惩意见。岗位要求1.XX以上学历,英语口语流利。2.X年以上收银领班工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1、熟悉本岗位的工作流程,做到规范运作。 2、熟练掌握操作技能,确保结帐、收款的及时、准确、无误。 3、到岗后做好营业前各项准备工作:照明、橱窗射灯、大屏、验钞机、咖啡机、大厅音乐,确保前台工作的顺利进行。 4、管好备用金,确保备用金的金额准确、存放安全。 5、管好自己的上机密码,不得与他人共用,不得对外人泄露。 7、管好用好收据,做到先结账,后开票,开票金额与所收现金及机打票金额必须相符;对退票、废票要及时更正。 8、每日与财务对接:现金、收据、营业日报表。与财务交款前,需将现金、信用卡分类汇总,与机打票核对相符,发现问题及时查找,避免损失,做到日清日结。 任职要求:1、22-30岁,会电脑操作;2、身体健康,工作细致严谨,具良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神; 3、能接受长期晚班工时制,14点-22点 ; 4、财务专业应往届毕业生、有相关工作经验者优先。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1、熟悉本岗位的工作流程,做到规范运作。 2、熟练掌握操作技能,确保结帐、收款的及时、准确、无误。 3、到岗后做好营业前各项准备工作:照明、橱窗射灯、大屏、验钞机、咖啡机、大厅音乐,确保前台工作的顺利进行。 4、管好备用金,确保备用金的金额准确、存放安全。 5、管好自己的上机密码,不得与他人共用,不得对外人泄露。 7、管好用好收据,做到先结账,后开票,开票金额与所收现金及机打票金额必须相符;对退票、废票要及时更正。 8、每日与财务对接:现金、收据、营业日报表。与财务交款前,需将现金、信用卡分类汇总,与机打票核对相符,发现问题及时查找,避免损失,做到日清日结。 任职要求:1、22-30岁,会电脑操作;2、身体健康,工作细致严谨,具良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神; 3、能接受长期晚班工时制,14点-22点 ; 4、财务专业应往届毕业生、有相关工作经验者优先。

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