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  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:40
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    岗位职责 1.负责管理酒店财务运作业务。 2.对资金结算,业务的资金划拨,进行审核监督。 3.协调外部机构及酒店其他部门的业务往来。 岗位要求 1.大专以上学历。 2.2年以上同职运作管理工作经验。 3.熟练使用电脑等相关办公软件。 4.有一定的文字组织与表达能力。 5.敬业、责任心强。
  • 收银主管

    4.5千-5.5千
    珠海 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:22
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    • 投递简历
    任职要求: 1、负责营业点收入统计,营业款投缴; 2、报表录入; 3、完成上级领导工作安排等。 任职要求: 1、服从上级安排管理,吃苦耐劳,有责任心 ,懂电脑操作; 2、形象好,样貌端正,无不良嗜好,有经验优先。
  • 收银主管

    4千-5千
    台州 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:59
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  • 收银领班

    4千-5千
    佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12-01
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    岗位职责 1、协同当日员工完成日常工作。 2、督促、指导员工完成日常工作,并保持工作的优质、无误。 3、做好收款工作的准备工作,保证单据、消耗品的充足。 4、负责员工工作的分配、安排。 5、认真填写工作记录,严格履行交接班手续,抽查所属员工的工作和仪容仪表。 岗位要求 1、高中及以上学历。 2、1年以上收银领班工作经验,熟练操作收银软件系统; 3、为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。 4、可以独立完成岗位工作及部门员工培训。 5、有良好的职业操守。
  • 收银员

    3.8千-4.2千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 集团实力雄厚
    • 品牌酒店管理
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:43
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    任职要求 1、 男女不限,年龄45岁以下, 高中以上学历;一年以上收银工作经验。 2、 熟练操作收银软件系统。 3、 为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,本市户口优先考虑。 4、有良好的职业操守。
  • 财务专员

    6千-8千
    上海-静安区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 11-29
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    • 投递简历
    岗位职责 1、按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 6、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 7、具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。 8、性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 9、有良好沟通能力和团队合作意识。
  • 厦门 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 11-30
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    • 投递简历
    岗位职责 1、对前厅部及销售部交来的团体资料或收费情况,进行分析并制定简表,以方便收银员的工作。 2、帮助收银员做退房工作及解决客人的查询。 3、对新员工进行培训及纠正她们工作上的错误。 4、在收银员因用餐或其它情况缺岗时,顶替收银员的工作。 5、查看所有退房宾客的帐单,确定所有房间都已在电脑办理退房手续。减少错误发生。 6、确保所有收银点都有足够零钱、帐单、凭证及发票,以减少阻碍宾客结帐。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-29
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    岗位职责: 1、依据公司财务管理制度和业务流程,严格执行各项财务政策、法律法规。 2、日常会计事项的处理,凭证的填制、整理;财务报表的编制及分公司报税。 3、日常合同的登记及管理。 4、出入库的核对及整理、资产的管理。 5、收银人员的管理及账务审核。 6、其他领导交办的事项。 任职资格: 1、会计学、财务管理相关专业 2、掌握会计方面的基础知识,熟悉国家、行业、地方政府相关的财务政策、法律法规 3、熟练操作计算机办公软件、能使用财务软件的优先。
  • 收银主管

    4千-6千
    汕尾 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 11-23
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    岗位要求: 男女不限,有一年以上本职工作经验 岗位职责: 1、负责收银员培训及日常行政管理工作,保障收银作业的顺畅进行 2、做好与顾客的沟通协调,督促礼貌待客的优质服务,解决结账区顾客的问题 工作时间:8小时制, 周日单休
  • 收银主管

    5千-6千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-22
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责收银员的排班、KPI考核、培训等管理工作;  2、负责新系统开发业务问题对接,培训商户相关人员统一收银业务工作;  3、确保各岗位资金结算零差错;  4、提升收银员服务效率和水平;  5、及时解决收银或开票业务疑难问题。 岗位要求 1、中专及以上学历、会计学、财务管理等相关专业; 2、20-35岁,男女不限,形象良好优先; 3、3年以上收银员或出纳工作经验,同等职位年以上工作经验1; 4、具备快速的学习能力,良好的语言表达能力,工作责任心强; 5、思想品德端正、遵纪守法、能吃苦耐劳、具有良好的职业道德、保密性高;工作耐心细致,责任感强,具有良好的沟通能力及团队合作精神。
  • 收银领班

    3.1千-3.3千
    汉中 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 11-22
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    • 投递简历
    岗位职责 1.现场指导当班收银员的工作,及时处理、解决工作中发现的问题,帮助下属员工处理疑难问题,保证收银结账工作顺利进行。 2.编制中、西餐、康体中心、商场收银员班次,顶替因病、事假等缺席员工的工作,营业高峰期帮助营业点的营收工作。 3.做好员工各岗位班次交接班表、票据登记、发票使用、电脑及打印机的规范性操作指导。 4.负责检查各收银点的办公环境及卫生情况、仪容仪表、服务态度和工服、工号牌的穿戴情况 5.定期或不定期抽查收银员的备用金、并书面报告审计部; 6.负责各营业点收银员的业务培训工作; 7.协助收银员做好交接班工作,对餐厅末处理完的事情进行跟踪解决; 8.负责领取、管理发票和各种账单; 9.定期整理协议单位、VIP的档案,随时抽查收银员的掌握情况,作为业务评估的标准之一; 10.对重要事情及时上报; 11.承办上级交办的其他工作。 任职要求 1.学历及专业知识高中及以上学历。 2.工作经验要求两年以上相关工作经验 。 3.个人能力及其他特殊要求懂得会计核算,熟悉资产管理。
  • 收银主管

    4千-9千
    广州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 人性化管理
    游乐园 | 500-999人
    发布于 11-21
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责收银员的排班、KPI考核、培训等管理工作;  2、负责新系统开发业务问题对接,培训商户相关人员统一收银业务工作;  3、确保各岗位资金结算零差错;  4、提升收银员服务效率和水平;  5、及时解决收银或开票业务疑难问题。 岗位要求 1、中专及以上学历、会计学、财务管理等相关专业; 2、20-35岁,男女不限,形象良好优先; 3、3年以上收银员或出纳工作经验,同等职位年以上工作经验1; 4、具备快速的学习能力,良好的语言表达能力,工作责任心强; 5、思想品德端正、遵纪守法、能吃苦耐劳、具有良好的职业道德、保密性高;工作耐心细致,责任感强,具有良好的沟通能力及团队合作精神。
  • 收银主管

    4千-9千
    广州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 人性化管理
    游乐园 | 500-999人
    发布于 11-21
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、遵守公司的相关财务规章制度和相关管理规定; 2、对各营业点产生的营业收入明细表进行审核,汇总做出当天营业收入日报表; 3、对每天审查出的待查事项,以及未按规定办理的事项,登记汇总报上级处理; 4、负责核对统计每天营业的信用卡、现金收入明细等付款方式; 5、负责核对统计每天营业挂账明细,核对后台消费金额是否正确; 6、完成领导安排的相关工作。 任职要求: 1、中专学历以上,财务或相关专业优先; 2、熟悉乐园财务制度,全面掌控收银运作流程; 3、工作严谨,认真负责,有团队合作精神; 4、善于沟通协调、廉洁奉公、执行力强; 5、有工作经验者优先。
  • 深圳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 首家5A饭店
    • 有竞争力奖金
    • 包食宿
    • 提升平台广阔
    • 交通生活便利
    • 五险一金
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 11-14
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    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责合理安排餐厅、康体、洗车场等营业点收银员排班、考勤,合理安排班次。 2. 负责检查各收银员仪容仪表、组织纪律、服务态度。 3. 负责收银员的业务操作培训工作,解决工作业务问题。 4. 负责收银业务现场稽核、督导工作。 5. 负责组织收银员学习掌握相关财务知识,加强收银员结账、业务外语方面的技能培训。 6. 负责定期检查、考评收银员的工作,并建立收银员关键绩效,定期进行评估,对工作中出现的问题,及时予以帮助解决。 7. 负责不定期检查各营业点备用金及发票使用情况。 8. 负责审核收银报表。 岗位要求 1.中专以上学历。 2.1年以上收银主管工作经验,熟练操作收银软件系统。 3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力。 4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。 5.有良好的职业操守。
  • 收银主管

    4千-5千
    温州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    • 五险一金
    • 包吃包住
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    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-07
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    • 投递简历
    工作内容: 1、全面负责餐饮收银部的日常管理工作; 2、安排收银部员工的排班、考勤及核对; 3、协助各部门工作,并做好与各部门的沟通、合作。 岗位职责: 1、负责收银员培训及日常行政管理工作; 2、保障收银作业的顺畅进行; 3、负责监控现金差异和现金安全; 4、负责收银员考勤与排班; 5、督促收银线区域卫生的清洁工作; 6、检查收银员的工作流程与服务质量; 7、做好与顾客的沟通协调,督促礼貌待客的优质服务,解决结账区顾客的问题。
  • 收银主管

    4千-5千
    上饶 | 经验不限 | 学历不限

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    • 带薪年假
    • 年终奖
    景区 | 500-999人
    发布于 11-05
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    • 投递简历
    岗位职责 1、对前厅部及销售部交来的团体资料或收费情况,进行分析并制定简表,以方便收银员的工作。 2、帮助收银员做退房工作及解决客人的查询。 3、对新员工进行培训及纠正她们工作上的错误。 4、在收银员因用餐或其它情况缺岗时,顶替收银员的工作。 5、查看所有退房宾客的帐单,确定所有房间都已在电脑办理退房手续。减少错误发生。 6、确保所有收银点都有足够零钱、帐单、凭证及发票,以减少阻碍宾客结帐。
  • 薪资主管

    3千-4千
    哈尔滨 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-03
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    • 投递简历
    薪资主管岗位职责: 1.负责发薪和月终工资封账。 2.对实际的工资支付进行控制。 3. 用实际工资额与预测或预算进行比较,然后向各部门领导汇报比较结果。 4.确保申报的加班附有完整的签字审批手续。 5.工资单输入工作包括:工作小时、离职、调薪、年薪、病假和休假。 6.处理员工有关工资问题的询问。 7.为离职员工结算工资。 8.其他财务助理的工作内容 。
  • 收银主管

    4千-5千
    上饶 | 经验不限 | 学历不限

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    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 年终奖
    景区 | 500-999人
    发布于 10-29
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    • 投递简历
    岗位职责 1、对前厅部及销售部交来的团体资料或收费情况,进行分析并制定简表,以方便收银员的工作。 2、帮助收银员做退房工作及解决客人的查询。 3、对新员工进行培训及纠正她们工作上的错误。 4、在收银员因用餐或其它情况缺岗时,顶替收银员的工作。 5、查看所有退房宾客的帐单,确定所有房间都已在电脑办理退房手续。减少错误发生。 6、确保所有收银点都有足够零钱、帐单、凭证及发票,以减少阻碍宾客结帐。 岗位要求 2、1年以上收银主管工作经验,熟练操作收银软件系统。 3、为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力 4、可以独立完成岗位工作及部门员工培训。 5、有良好的职业操守。
  • 台州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-21
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    • 投递简历
    1、掌握收银员的所以工作程序和技能 2、检查员工上岗前的准备工作、各种设备是否运转正常、表格文具账单是否足够 3、协助经理对员工进行业务培训 4、负责本组员工的考勤工作,检查员工的上岗情况 5、负责收银吧台的酒水补充及盘点管理
  • 郴州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10-21
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    • 投递简历
    1.      Preferably major in Business Administration, Tourism or Sales & Marketing related. 大学商务、旅游或营销等相关专业毕业。 2.      2 years or above sales work experience in a high level hotel(international hotel preferred);          2 年或 2 年以上高星级酒店销售经验(国际联号酒店尤佳)。 3.      Familiar with local business or tourism market.          熟悉当地商务或旅游市场。 4.      Aggressive and initiative.          工作积极主动。 5.      Excellent written and oral communication skills.          良好的书写和口头交流技巧。 6.      Fluent in English, Putonghua or one other language.          掌握流利的英语、普通话或其它任意一种语言。
  • 收银主管

    5千-6千
    保定 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 丰厚薪酬
    • 员工活动
    • 岗位晋升
    • 职业发展
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    会展/会务 | 100-499人
    发布于 03-18
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    • 投递简历
    岗位职责 。 1、严格执行企业各项财务规定及流程,遵守企业保密制度,不得将财务信息告诉无关人员。 2、严格按照安排好的班次上下班,严禁当班空岗。 3、负责保管好所属办公区域所有物品的安全,不丢失。 4、负责保管好一切票据,账单,账本,发票等,确定所有与工作相关的物品有足够的库存。 5、了解酒店各部门的信息以便解答客人及员工提出的问题,为客户提供高效、迅速、方便、准确和礼貌的服务。 6、准时参加部门会议和培训课程,签到并做好记录。 7、按标准填写交接班本及本岗位的特殊信息及要求,对交接班本上工作进行跟进处理。 8、本班次结束后按照工作标准要求,做到现金及支票与账单相符, 确保本班次现金的收入、支出准确无误,帐目结算清楚,并按照规定完成投帐程序。 9、换班时要做好备用金交接,按要求填写备用金交接记录、收据及发票记录。 10、做好员工培训工作。 岗位要求: 1、2年以上收银主管工作经验,熟练操作收银软件系统。 2、为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力. 3、可以独立完成岗位工作及部门员工培训。 4、有良好的职业操守。
  • 收银员

    3千-4千
    常州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-10
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    • 投递简历
    女 ,形象良好,已婚已育、有会计上岗证和有餐饮收银经验者优先。接收实习生或应届生。
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