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  • 广州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 米其林一星
    中式餐饮 | 2000人以上
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    工作职责1.管控管辖门店收银环节的风险。2.督导管辖门店收银运作,为顾客提供优质收银服务。3.督导管辖门店资金运作安全合规。4.与业务部门充分沟通,在了解业务部门需求的基础上,为业务部门解决收银方面专业问题并持续改进。任职要求1.财务、会计等专业大专及以上学历,经验丰富的可适当放宽学历要求。2.良好的从业经历,5年以上财务类工作经验,3年以上收银管理工作经验;有优秀业绩者可适当放宽从业年限。
  • 收银主管

    3千-6千
    吉林 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 社会保险
    • 年终奖金
    • 提供食宿
    • 工龄津贴
    • 学历津贴
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08:43
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    • 投递简历
    岗位职责1.协同当日员工完成日常工作。2.督促、指导员工完成日常工作,并保持工作的优质、无误。3.做好收款工作的准备工作,保证单据、消耗品的充足。4.负责员工工作的分配、安排。5.认真填写工作记录,严格履行交接班手续,抽查所属员工的工作和仪表仪容。6.向上级报告所属员工的工作表现,并提出奖惩意见。岗位要求1.财务相关专业优先录用。2.1年以上工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 奢华品牌
    • 首善之地
    • 量身定制
    • 一丝不苟
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-13
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    • 投递简历
    Job Summary:1.       Responsible in achieving Catering and Banquet sales objectives and revenue goals within areas of responsibility.2.       Finalizing all details relating to catering functions from concept stage until final billing.3.       To ensure delivery of the highest standards of service and coordinates all other details with relevant departments.4.       Communicating all function details by way of event order, maintaining a follow-up system to ensure repeat clients. 岗位概述:1. 负责完成餐饮宴会销售目标和酒店的收入目标。2. 确定所有关于餐饮会议包括从初始阶段至最后结帐的细节。3. 确保向客户提供最高水准的服务,并与相关部门协调其它细节。4. 使用宴会通知单沟通所有会议细节,建立维持一个有效的跟进系统以确保回头客。Job Knowledge / Skill:1.       Skills and knowledge of all tasks within the area of responsibility.2.       Knowledge and experience in Internet and other major computer programs.3.       Ability to use Sales and Front Office computer systems. 专业知识技能:1. 了解本工作区域相关的工作技巧及知识。2. 使用并了解相关互联网及电脑应用。3. 了解并使用销售、前台电脑系统。   
  • 收银主管

    4千-5.5千
    广州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 节日福利
    • 双休
    • 全勤奖
    • 夜班津贴
    • 免费班车
    • 年度团建
    • 各类提成
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    岗位职责 1、对前厅部及销售部交来的团体资料或收费情况,进行分析并制定简表,以方便收银员的工作。 2、帮助收银员做退房工作及解决客人的查询。 3、对新员工进行培训及纠正她们工作上的错误。 4、在收银员因用餐或其它情况缺岗时,顶替收银员的工作。 5、餐厅用餐的账单核算。 6、确保所有收银点都有足够零钱、帐单、凭证及发票,以减少阻碍宾客结帐。 岗位要求 1、中专及以上学历。 2、2年以上收银主管工作经验,熟练操作收银软件系统。 3、为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。 4、可以独立完成岗位工作及部门员工培训。 5、有良好的职业操守。
  • 收银员

    4.5千-6千
    苏州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 出国旅游
    • 人性化管理
    中式餐饮 | 500-999人
    发布于 15:09
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。 2.按规定为离店客人办理离店手续,确保客人在离店之前办好所有帐目的手续;保证收银结帐工作顺利进行。 3.催收已退未结的账目,将未结帐目报告给大堂副理; 4.确保前台的所有程序都按照酒店的帐目标准; 5.做好收银交接班工作,对餐厅未处理完的事情进行跟踪解决。 6.负责领取、管理发票和各种帐单。 岗位要求 1.性别不限,年龄18-35周岁,高中以上文化程度。 2.具有一年以上的酒店收银工作经验优先,能适应早晚班轮班。 3.有较强的沟通能力,亲和力。 4.身体健康,能胜任本职工作。 薪资待遇:4500元-6000元/月,面议。 福利待遇:五险一金、国假、包吃住、岗位津贴、节日福利 工作地址: 苏州吴江区高新路西端(苏州湾美食新天地A3栋)-蘭料理
  • 无锡 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 人性化管理
    • 通讯补贴
    • 住房补贴
    • 丰厚年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 14:01
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。 2.现场指导当班的工作,及时处理、解决工作中发现的问题, 帮助下属员工处理疑难问题;保证收银结帐工作顺利进行。 3.编排各餐饮营业点收银员班次,临时顶替因病、事假缺席员工的工作,帮助较忙营业网点的营收工作。 4.检查所属员工的仪容仪表、服务态度和工服、工号牌的穿戴情况。 5.定期或不定期地抽查收银员的备用金、并书面报告主管。 6.负责各营业点收银员业务培训工作。 7.协助收银员做好交接班工作,对餐厅未处理完的事情进行跟踪解决。 8.负责领取、管理发票和各种帐单。 岗位要求 1.大专以上文化程度。 2.具有3年以上的I酒店收银工作经验,熟练掌握酒店收银、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。 3.有较强的语言能力,能用一种以上外语进行对客服务。 4.认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。 5.具有独立处理现场事件的能力。 6.身体健康,能胜任本职工作。
  • 宁波 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 酒店内部兼职
    • 人才培养计划
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
    • 收藏
    • 投递简历
     岗位职责: 1、执行部门工作指令,向主管报告工作。 2、负责收银员排班、考勤等日常管理工作。 3、做好收款工作的准备工作,做好账单、发票、信用卡交易单等保管工作。 4、配合收银员解决在结账过程中遇到的各种情况。 5、在收银岗位临时缺人的情况下,负责顶班,保证酒店正常经营。 6、完成领导交办的其他工作。   任职要求: 1、高中以上学历。 2、一年以上收银领班工作经验,熟练操作收银软件系统。 3、为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,持有会计上岗证,有本市户口者优先考虑。 4、有良好的职业操守
  • 收银主任

    4千-5千
    东莞 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 每周双休
    • 购买社保
    • 8小时工作制
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-14
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、对新员工进行培训及纠正她们工作上的错误。 2、在收银员因用餐或其它情况缺岗时,顶替收银员的工作。 3、查看所有宾客的帐单,确定所有账单准确无误。减少错误发生。 4、确保所有收银点都有足够零钱、帐单、凭证及发票,以减少阻碍宾客结帐。 岗位要求 1、中专学历,英语口语流利。 2、三年以上收银主管工作经验,熟练操作收银软件系统。 3、为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。 4、可以独立完成岗位工作及部门员工培训。 5、有良好的职业操守。
  • 深圳 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 出国旅游
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1.协同当日员工完成日常工作。2.督促、指导员工完成日常工作,并保持工作的优质、无误。3.做好收款工作的准备工作,保证单据、消耗品的充足。4.负责员工工作的分配、安排。5.认真填写工作记录,严格履行交接班手续,抽查所属员工的工作和仪表仪容。6.向上级报告所属员工的工作表现,并提出奖惩意见。7.不断完善现行的收银稽核制度.岗位要求1.财务相关专业优先录用。2.2年以上工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。
  • 会计主管

    6千-6千
    惠州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 绩效奖金
    • 员工奖励计划
    • 员工关爱计划
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-13
    • 收藏
    • 投递简历
    月度、季度、半年度、年度奖励,年终绩效奖金;提供员工工作餐和住宿;月休6天;享有带薪年假、法定假期;员工工作满1年,享有5间员工价入住君澜酒店集团旗下酒店;享有丰富多彩的员工活动、员工生日、节假日福利、劳保福利等;享有员工奖励计划内所有项目,包括关爱宾客、优秀员工、提成奖励等;享有保险、住房公积金、店龄工资、高温补贴、夜班补贴、英语补贴等福利;享有君澜更多的关爱之员工关爱计划内所有项目,包括新婚、生育、生病、慰唁关爱金等;
  • 泉州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    1.负责餐厅的收银工作 2.培训新员工 3.报表制作与核对 3.随时与财务部保持沟通
  • 收银主管

    4千-5千
    武汉 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
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    • 员工生日礼物
    中式餐饮 | 500-999人
    发布于 18:24
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1.对前厅部及销售部交来的团体资料或收费情况,进行分析并制定简表,以方便收银员的工作。2.帮助收银员做退房工作及解决客人的查询。3.对新员工进行培训及纠正她们工作上的错误。4.在收银员因用餐或其它情况缺岗时,顶替收银员的工作。5.查看所有退房宾客的帐单,确定所有房间都已在电脑办理退房手续。减少错误发生。6.确保所有收银点都有足够零钱、帐单、凭证及发票,以减少阻碍宾客结帐。岗位要求1.高中以上学历,英语口语流利。2.两年以上收银主管工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。
  • 广州 | 1年以上 | 学历不限

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 购买五险
    • 月休4-5天
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 10:26
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    • 投递简历
    一、年龄:40以下,学历不限二、职能要求:1、有收银员工作经验。2、能操作电脑及收银相关软件。3、有会计基础知识的应聘者优先考虑。三、思想意识:1、热爱本职工作,有责任心和勇于承担责任。2、为人正直诚实、处事公正、以身作则、讲求实效。四、知识方面 :了解收银运作流程,能操作收银系统五、工作要求:1.负责楼面客户消费打单、收款、找零2.登记每日收款明细,制作日营业报表
  • 收银主管

    3.9千-4.2千
    九江 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:08
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    • 投递简历
    工作内容: 负责酒店/水疗KTV/收银员的管理工作 职位要求: 要求从事收银管理工作2年以上,具有10人收银员以上管理及培训经验,有类似行业或五星级酒店者优先 福利待遇: 1. 基本工资+岗位津贴+绩效奖金; 2. 每天工作8小时,月休6天,另有法定假期、年假等; 3. 免费提供食宿,并配有空调、书桌、衣柜,免费床上用品、WIFI等; 4. 购买社保。
  • 收银主管

    3千-4.5千
    沈阳 | 1年以上 | 学历不限

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    岗位职责1.做好收款工作的准备工作,保证单据、消耗品的充足。2.负责员工工作的分配、安排。3.认真填写工作记录,严格履行交接班手续,抽查所属员工的工作和仪容仪表。岗位要求1.1年以上同岗位工作经验,熟练操作收银软件系统。2.有良好的职业操守。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 前景开阔
    • 上市公司背景
    • 重视员工发展
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:41
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    • 投递简历
    岗位职责1、熟悉本岗位的工作流程,做到规范运作。 2、熟练掌握操作技能,确保结帐、收款的及时、准确、无误。 3、到岗后做好营业前各项准备工作:照明、橱窗射灯、大屏、验钞机、咖啡机、大厅音乐,确保前台工作的顺利进行。 4、管好备用金,确保备用金的金额准确、存放安全。 5、管好自己的上机密码,不得与他人共用,不得对外人泄露。 7、管好用好收据,做到先结账,后开票,开票金额与所收现金及机打票金额必须相符;对退票、废票要及时更正。 8、每日与财务对接:现金、收据、营业日报表。与财务交款前,需将现金、信用卡分类汇总,与机打票核对相符,发现问题及时查找,避免损失,做到日清日结。 任职要求:1、22-30岁,会电脑操作;2、身体健康,工作细致严谨,具良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神; 3、能接受长期晚班工时制,14点-22点 ; 4、财务专业应往届毕业生、有相关工作经验者优先。
  • 收银领班

    3千-4千
    东莞 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:47
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    • 投递简历
    岗位职责1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。2.现场指导当班的工作,及时处理、解决工作中发现的问题, 帮助下属员工处理疑难问题;保证收银结帐工作顺利进行。3.编排各营业点收银员班次,临时顶替因病、事假缺席员工的工作,帮助较忙营业网点的营收工作。4.检查所属员工的仪容仪表、服务态度和工服、工号牌的穿戴情况。5.定期或不定期地抽查收银员的备用金。6.负责各营业点收银员业务培训工作。7.协助收银员做好交接班工作,对未处理完的事情进行跟踪解决。8.负责领取、管理发票和各种帐单。岗位要求1.中专以上文化程度。2.具有1年以上的五星级酒店收银工作经验,熟练掌握酒店收银、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。3.坚持原则、廉洁奉公。4.具有独立处理现场事件的能力。
  • 宿州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    岗位职责1、遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。2、现场指导当班的工作,及时处理、解决工作中发现的问题, 帮助下属员工处理疑难问题;保证收银结帐工作顺利进行。3、编排各餐饮营业点收银员班次,临时顶替因病、事假缺席员工的工作,帮助较忙营业网点的营收工作。4、检查所属员工的仪容仪表、服务态度和工服、工号牌的穿戴情况。5、定期或不定期地抽查收银员的备用金、并书面报告主管。6、负责各营业点收银员业务培训工作。7、协助收银员做好交接班工作,对餐厅未处理完的事情进行跟踪解决。8、负责领取、管理发票和各种帐单。岗位要求1、高中以上学历。2、具有3年以上的I酒店收银工作经验,熟练掌握酒店收银、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。3、有较强的语言能力,能用一种以上外语进行对客服务。4、认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。5、具有独立处理现场事件的能力。 6、身体健康,能胜任本职工作。
  • 深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
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    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 高温补贴
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 05-13
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    • 投递简历
    1.检查收银岗位的收银员是否准时到岗,是否做好每日的收款准备工作,认真处理工作中出现的问题,并及时向上汇报 2.合理安排员工上下班时间和班次,以便于在缺人的情况下灵活调动,不至于影响工作 3.不断完善现行的收银稽核制度
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限

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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-12
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    • 投递简历
    岗位职责1、对前厅部及销售部交来的团体资料或收费情况,进行分析并制定简表,以方便收银员的工作。2、帮助收银员做退房工作及解决客人的查询。3、对新员工进行培训及纠正她们工作上的错误。4、在收银员因用餐或其它情况缺岗时,顶替收银员的工作。5、查看所有退房宾客的帐单,确定所有房间都已在电脑办理退房手续。减少错误发生。6、确保所有收银点都有足够零钱、帐单、凭证及发票,以减少阻碍宾客结帐。岗位要求1、XXX学历,英语口语流利。2、XXX年以上收银主管工作经验,熟练操作收银软件系统。3、为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4、可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5、有良好的职业操守。
  • 收银领班

    3千-5千
    儋州 | 1年以上 | 大专

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
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    • 包吃包住
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    • 人性化管理
    旅游/养生地产 | 500-999人
    发布于 05-13
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    • 投递简历
    工作内容1、负责检查各班现金、备用金、发票使用情况、票证的上交和保管情况,审核每日账单,对跑账或丢账单等问题要查清原因并及时向收银主管汇报;2、负责检查收银员对收银设备的使用、维护、保养情况;3、负责检查各旅行社、合约单位、记账单位的账务结算是否正确;4、负责提供现金结算的零钞兑换业务,做好卡券管理;5、负责前台收银各种单据、文件、合同的整理及保存归档工作;6、负责检查收银员的仪容仪表,安排收银员的排班、考勤和调班等协调工作。任职要求1、大专以上学历,1年工作经验;2、具有良好沟通技巧,自我激励以及良好的组织能力。
  • 厦门 | 经验不限 | 中专

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    • 带薪年假
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 社会保险
    • 免费工作餐
    • 免费住宿
    • 住房公积金
    • 每月活动
    • 年度游
    • 世界工作机会
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-14
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    目前招聘:收入审计文员1、协助主管级经理完成日常财务工作2、中专以上学历3、基本酒店会计知识,收入审计或应收经验优先考虑4、基本英语5、会计软件
  • 郑州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 05-13
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    工作内容:1.熟练掌握收银机的操作技术,熟识各类支付工具的结算办法;2.了解各类商品的价格,做好货品销售记录盘点账目核对等工作;3.来货验收,商品上架陈列摆放,补货等工作,便利店卫生形象的维护;4.配合财务做好定期盘点工作职位要求:1.大专以上学历,35岁以下;2.形象气质良好,良好的沟通能力;3.遵守公司规章制度
  • 中餐收银

    3千-4千
    东莞 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-10
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    岗位职责 1、协同当日员工完成日常工作。 2、督促、指导员工完成日常工作,并保持工作的优质、无误。 3、做好收款工作的准备工作,保证单据、消耗品的充足。 4、负责员工工作的分配、安排。 5、认真填写工作记录,严格履行交接班手续,抽查所属员工的工作和仪表 仪容。 6、向收银主管报告所属员工的工作表现,并提出奖惩意见。 岗位要求 1、 2、3年以上收银领班工作经验,熟练操作收银软件系统。 3、为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力。 4、可以独立完成岗位工作及部门员工培训。 5、有良好的职业操守。
  • 收银领班

    4千-5千
    杭州 | 经验不限 | 高中

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    • 五险齐全
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 05-10
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    • 投递简历
    1、遵守公司的相关财务规章制度和相关管理规定;2、现场指导当班的工作,及时处理、解决工作中发现的问题,帮助下属员工处理疑难问题;保证收银结账工作顺利进行;3、编排各餐饮营业点收银员班次,临时顶替因病、事假缺席员工的工作,帮助较忙营业网点的营收工作;4、负责检查各收银员的办公环境及卫生情况、负责检查所属员工的仪容仪表服务态度和工服、工号牌的穿戴情况;5、定期或不定期地抽查收银员的备用金、并书面报告主管;6、负责各营业点收银员业务培训工作;7、协助收银员做好交接班工作,对餐厅未处理完的事情进行跟踪解决;8、负责领取、管理发票和各种账单;
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