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薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.及时搜集和掌握国家及地方的税收法规政策;2.对各种税收政策进行研究,并对企业的税收风险进行定期评估;3.承办有关税务方面的事务;4.协助财务部经理拟定公司整体税务计划;5.在财务经理授权下,负责公司税务计划的推进和实施;6.拟定和实施公司税务筹划方案;7.维护公司与相应税务机关的日常关系;8.为公司开展的各项业务提供税务方面的政策咨询;9.定期向管理层提供税务管理方面的建议;10.其他财务经理或财务总监安排的事项。岗位要求1.财务、会计、税务专业全日制本科;2.熟悉财务部门各模块的工作,有制造业及高新技术企业财务工作经历者优先;3.熟悉企业财务制度及流程,精通相关财税法律法规;三年以上财务、税务工作经验4.计算机操作熟练,熟练使用excel/word等办公软件,熟悉相关财务软件操作系统。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞

  1、大专,财务相关专业毕业,有酒店财务岗位工作经验3年以上。有会计员上岗证优先考虑。2、负责所有账务报表。3、负责报税处理。4、能审核财务单据,执行审核流程。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-汕尾 食宿:提供食宿

 岗位要求 1.大专以上学历,财务或相关专业。 2.酒店财务2年以上工作经验。 3.能够全面掌控整套核数流程。 4.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-汕尾 食宿:提供食宿

 岗位要求1.财务、会计、税务专科以上学历;2.熟悉税务相关法规,有酒店财税工作经历者优先;3.熟练使用excel/word等办公软件,熟悉相关财务软件操作系统;

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-汕尾 食宿:提供食宿

 岗位要求1.财经类学历2.财务软件操作熟练3.熟悉往来帐务处理与分析

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:景区
地区:全国-全国

1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、协助财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;3、准备、分析分析、核对税务相关问题;4、审计合同、制作帐目表格。5、财务、会计专业大专以上学历,持有会计证;2年以上财务会计工作经历;6、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;7、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

薪资: 3.5千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:福建-漳州 食宿:提供食宿

工作职责1.掌握并了解各大公司及旅行社的财务信誉状况,2.根据信贷政策做出相应的信贷决定;3.及时登记应收款,月底进行汇总,并和总账核对,便于了解酒店应收款帐的总数4.更好地掌握信用工作,保证欠款的及时收回,加速资金周转,维护酒店信誉;5.每月要做出应收账款账龄表,交给财务部经理,便于正常掌握各挂帐单位的信用情况,提供消费账单给销售经理。6.素质要求:品德优良,工作责任心强,并具备耐心、细致、快捷的工作能力,具有良好的沟通能力。任职资格1.形象良好,品貌端正。2.大学专科及以上文化程度。3.工作经历及其他方面要求:3.1 从事应收账款管理工作1年以上,3.2全面掌握酒店应收账核算和催账业务。3.3熟悉会计电算化及酒店管理系统3.4 熟悉酒店收入控制系统、收款工作程序,3.5具有一定的财务法律法规常识。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1.财会专业(或相关专业)大专以上文化程度。2.有会计证,1年以上工作经验;3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5.坚持原则、廉洁奉公。6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

确保所有饭店内发生的收入均被按时地准确地记录,恰当地评价,正确地分类。要即时报告有矛盾的地方。制作每日收入报表并使所有收入与现金存款和每天应收帐款的运转情况相一致。检查并最后将各种数据输入总分类帐,确定并使资产负债表项目一致,按要求准备最后的报告。

薪资: 5千-8千 经验:1年以上 企业类型:商场
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责:1、熟悉公司财务制度、核算办法,并根据各项制度及核算办法进行账务的编制,确保会计核算的准确性;2、根据公司相关制度审核各类原始单据及相关附件,确保原始资料的真实、合法与完整;协助公司财产清查,确保账账、账实、账表相符;3、审核成本费用相关单据,确保各类成本费用核算及时、准确;定期核对及清理往来账项,保证账目的准确性;4、负责公司的涉税事宜,确保税费计提缴纳的准确及时、发票管理的完整有序;5、负责税务机关、财政等部门关系的维护,确保公司在税收、政策优惠方面的利益最大化。任职要求:1、财务相关专业本科以上学历,年龄23岁以上;2、2年以上会计工作经验,具备初级会计师资格证;3、具备本行业的基本业务知识,熟悉财务会计、税务等相关政策法规,需要较强的文字表达能力;4、坚持原则,认真负责、性格较开朗、善沟通有较强的协调能力。

薪资: 2千-3千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

  岗位描述:· 将所有有关工资发放的信息及时准确地输入电脑。· 对劳动法有深入地了解。· 依据员工个人考勤表完成酒店工资表信息的输入。· 完成工资表制作,并将信息存于磁盘中交给银行。· 根据工资发放的总额交由应付准备付款支票。· 将支票及信息磁盘交给银行,以便银行将工资划入员工个人帐户。· 确保工资的发放严格按照程序进行。· 完成由财务总监或财务副总监分派的其它工作。  岗位要求:·有责任感,专业的工作态度·良好的英语口语及书面表达能力    ·拥有财务其它相关知识的优先·熟悉酒店薪酬及其相关政策

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、做好公司各种业务会计处理和核算管理工作;2、配合编制预算报表和各类会计报表,为管理与决策提供财务支持;3、负责日常报销费用的审核、凭证的编制和记帐;4、做好会计凭证等会计档案的整理、归档工作。任职要求:1、 会计、财务、审计专业全日制本科以上学历,持有会计证;2、 35岁以下,3年以上中大型企业财会工作经验;3、 有会计中级以上职称;有注册会计师以上职称者优先;4、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、精通相关财税法律法规。

薪资: 3.5千-5.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-福州

1、岗位提要负责酒店固定资产、运营物资的账目记录及实物盘点的组织、报告编制;负责与税务相关的各类事宜,包括各类税收申报等2、岗位职责a)按照国家规定,核定资产的划规范围,建立资产明细帐,做好资产的管理核算工作;b)定期向财务总监汇报酒店各部门资产的使用情况,保养维修情况,报废、出售情况,为酒店的财产管理多提合理化建议;c)定期向税务机关申报营业税金及附加、房产税、个人所得税、企业所得税、员工社会保险费等申报及各类报表填报;d)严格执行财务总监制定的各项财务管理制度;e)完成财务部副经理及会计主管分配的各项工作。f)为了确保资产的安全和完整,使酒店能管好,用好资产,充分发挥它的效用,建立健全严格的收发、保管和使用责任制度;g)认真做好固定资产的总分类核算和明细分类核算。建立固定资产的记录档案,记载固定资产原价、折旧及使用年限;h)正确计算固定资产折旧,反映和监督累计折旧提取,保证固定资产大修理,更新和技术改造资金的需要,并督促其合理使用i)清楚掌握固定资产的使用部门和准确的置放位置。按每一固定资产项目设置固定资产卡片。卡片一式两份,会计部门和使用部各保存一份。便于使用部门了解掌握本部门固定资产的增减、结存情况,有利于经常核对帐物,做到有物必有卡,有卡必有物,卡物相符,卡帐相符;j)定期检查固定资产的现状和使用情况,发现遗失或毁坏的应予以查究,报告呈批。根据实际情况进行帐务处理;k)认真做好低值易耗品等账务处理,按类别及使用部门做出完整、准确的备查帐;l)组织协调酒店各部门的年度固定资产、低值易耗品及存货的盘点工作,对盘点中出现的物资溢余或短缺要查找原因,并形成盘点小结上报财务总监。3、任职条件a)学历及专业背景要求(含资格证书要求)大专以上学历,经济管理类专业b)经验要求3年以上的酒店工作经验,2年财务管理工作经验c)技能要求熟练掌握会计基础理论、酒店财务与会计、管理会计、成本控制知识,熟知财会制度;熟练掌握OFFICE办公软件,熟悉OA操作;d)其他要求具有良好的职业道德准则

薪资: 4.9千-6.5千 经验:不限 企业类型:会展/会务
地区:浙江-杭州

 岗位职责:1. 熟练掌握企业各种财务制度,熟悉并遵守信用政策,协助信贷经理编制所有岗位相关的信用操作流程。2. 对收帐、退支票、信用卡退款、逃帐追收、保证预定等及时跟踪。3. 设置信贷限额并检查所有住店客及挂帐客人的消费变动是否超过限额。4. 区分整理已获批准的挂帐帐户和未获批准的信贷申请,对于信贷申请的批准与否给出自己的建议。5. 负责客人的信用评估,对于客人信贷申请的批准或否定给予建议。6. 核对并催付近期的账单和未付的帐目。7. 根据房费报表和旅行社核对应付支票。8. 对拖延时间太久、有问题的应付帐目,要及时通知财务经理/财务总监。9. 查看每天住酒店客人的高额消费报表,必要时采取适当的行动。10. 回答客人有关付款方面的咨询和特殊付账的要求。11. 控制所有应收帐目的赊账。12. 负责住店客人的挂帐要求。13. 调查有争议的入账并及时回复挂帐客人的疑问。14. 及时处理所有挂帐费用和信用卡的程序。15. 检查每日住店客人消费是否超过限额并及时跟踪。16. 及时汇报任何影响客人信贷的情况及相关信息。17. 在跟踪及催收帐款时要有礼貌并同客人保持良好的关系以确保应收账款的收回。在挂帐帐户里,确认每张退票要有记录,要与未销帐时保持一致,减少付款户最小差异。任职资格:1.大专(含)以上学历,财务会计、经济管理、酒店管理、税务等相关专业,持有两年以上会计证,一年以上相关工作经验;2.熟悉与收入相关的会计、税收制度;3.通晓酒店收入核算流程;4.能熟练运用Opera,Infrasys,等酒店操作系统;5.较强的数字分析和报告能力;6.良好的团队合作意识;7.具有较强的风险控制能力,避免企业产生坏账;8.五年以上五星级酒店应收主管与此相关的工作经验。

薪资: 6千-1.2万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

 岗位职责1. 及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。2. 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3. 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。4. 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。5. 根据酒店有关程序进行收帐。6. 确保应收帐款的分录与总帐一致。7.对于不能收回的帐款与相应的客户协调。8. 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。岗位要求1.财务或工商管理相关专业,或同等学历。具有3年以上财务管理经验或3年能上国际酒店财务工作优先。2.具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。3.具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。4.具有良好的服务意识。5.行政功底扎实,有创新意识,积极主动。6.英语听说读写流利,电脑操作熟练。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.及时搜集和掌握国家及地方的税收法规政策;2.对各种税收政策进行研究,并对企业的税收风险进行定期评估;3.承办有关税务方面的事务;4.协助财务部经理拟定公司整体税务计划;5.在财务经理授权下,负责公司税务计划的推进和实施;6.拟定和实施公司税务筹划方案;7.维护公司与相应税务机关的日常关系;8.为公司开展的各项业务提供税务方面的政策咨询;9.定期向管理层提供税务管理方面的建议;10.其他财务经理或财务总监安排的事项。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1.办理酒店税务上的缴纳、查对、复核等事项;2.办理有关的免税申请及退税冲账等事项;3.办理税务登记及变更等有关事项;4.编制有关的税务报表及相关分析报告;5.办理其他与税务有关的事项。岗位要求1.年龄40岁以下,大专以上学历,性别不限;2.有会计从业证书,2年以上会计工作经验;3.有关于增值税业务的相关经验;4.具有一定税法知识,有增值税报税经验者优先。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳

岗位职责1.办理酒店税务上的缴纳、查对、复核等事项;2.办理有关的免税申请及退税冲账等事项;3.办理税务登记及变更等有关事项;4.编制有关的税务报表及相关分析报告;5.办理其他与税务有关的事项。岗位要求1.年龄30岁以下,大专以上学历,性别不限,男士优先;2.有会计从业证书,5年以上会计工作经验;3.有关于增值税业务的相关经验;4.具有一定税法知识,有增值税报税经验者优先。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-保亭 食宿:提供食宿

1、及时搜集和掌握国家及地方的税收法规政策;2、对各种税收政策进行研究,并对企业的税收风险进行定期评估;3、承办有关税务方面的事务;4、协助财务部经理拟定公司整体税务计划;5、在财务经理授权下,负责公司税务计划的推进和实施;6、拟定和实施公司税务筹划方案;7、维护公司与相应税务机关的日常关系;8、为公司开展的各项业务提供税务方面的政策咨询;9、定期向管理层提供税务管理方面的建议;10、其他财务经理或财务总监安排的事项。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

1、熟悉掌握财务会计、税务相关知识,独立运用财务软件,处理财务会计核算业务;2、熟悉会计报表的处理,能够熟练使用Excel表及运用各类函数;3、负责监督往来款项的清理情况;4、负责审核账簿、报表等会计资料的归档管理工作;5、完成上级安排的其他任务。任职要求:1、会计相关专业专科及以上学历;2、2年以上会计工作经验,有物业会计工作经验或者物业方面经历的;3、熟悉财务系统软件和办公软件;4、责任心强,严谨踏实,工作细致,保密性强;

薪资: 3.5千-6千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:面议

 岗位职责1.办理酒店税务上的缴纳、查对、复核等事项;2.办理有关的免税申请及退税冲账等事项;3.办理税务登记及变更等有关事项;4.编制有关的税务报表及相关分析报告;5.办理其他与税务有关的事项。岗位要求1.有全套账务处理者优先;2.大专以上学历,性别不限;3.有会计从业证书;4.有关于增值税业务的相关经验;5.具有一定税法知识,有增值税报税经验者优先。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供住

岗位职责1.办理酒店税务上的缴纳、查对、复核等事项;2.办理有关的免税申请及退税冲账等事项;3.办理税务登记及变更等有关事项;4.编制有关的税务报表及相关分析报告;5.办理其他与税务有关的事项。岗位要求1.年龄35岁以下,大专以上学历,性别不限;2.有会计从业证书,3年以上会计工作经验;3.有关于增值税业务的相关经验;4.具有一定税法知识,有增值税报税经验者优先。

薪资: 2千-3千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都

岗位职责1.办理酒店税务上的缴纳、查对、复核等事项;2.办理有关的免税申请及退税冲账等事项;3.办理税务登记及变更等有关事项;4.编制有关的税务报表及相关分析报告;5.办理其他与税务有关的事项。岗位要求1.有全套账务处理者优先;2.年龄35岁以下,大专以上学历,性别不限;3.有会计从业证书,3年以上会计工作经验;4.有关于增值税业务的相关经验;5.具有一定税法知识,有增值税报税经验者优先。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:
地区:北京-丰台区 食宿:提供食宿

岗位职责1.办理酒店税务上的缴纳、查对、复核等事项;2.办理有关的免税申请及退税冲账等事项;3.办理税务登记及变更等有关事项;4.编制有关的税务报表及相关分析报告;5.办理其他与税务有关的事项。岗位要求1.年龄35岁以下,大专以上学历,性别不限;2.初级职称,3年以上会计工作经验;3.有关于增值税业务的相关经验;4.具有一定税法知识,有增值税报税经验者优先。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:面议

 岗位职责1.办理酒店税务上的缴纳、查对、复核等事项;2.办理有关的免税申请及退税冲账等事项;3.办理税务登记及变更等有关事项;4.编制有关的税务报表及相关分析报告;5.办理其他与税务有关的事项。岗位要求1.大专以上学历,性别不限;2.有会计从业证书,3年以上会计工作经验;3.有关于增值税业务的相关经验1年以上;4.具有一定税法知识,有增值税报税经验者优先。

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