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    深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 年底双薪
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 07-25
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    • 投递简历
    岗位职责1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持、与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。2、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作.岗位要求1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境
  • 南昌 | 3年以上 | 本科

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    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 08-03
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    • 投递简历
    岗位职责:1、完成业务部门跟财务相关数据的整合与分析,输出财务分析报告,为业务部门决策提供支持,并在业务扩张过程中持续支持;2、针对公司现有业务,通过梳理并优化现有分析数据的内容、流程和机制,深度挖掘数据价值,提供财务策略支持;3、参与公司预算预测工作,确保预算预测数据及时更新;4、对预算执行情况、费用开支、资金收支计划进行分析,甄别异常情况,提出改进意见;5、建立并完善公司财务分析报告制度、财务分析体系、标准与方法。6、集团采购供应链管理与监督。 任职要求:1、管理会计或财务专业本科以上学历,有中级会计师以上资格优先;2、熟悉管理会计理论与实践知识,包括会计核算、管理会计和财务分析技巧;3、3年以上综合型酒店的财务工作经验;4、工作认真负责、责任心强、具备独立思考能力、沟通协调能力;6、熟练使用Excel、Word、PPT、Python。7、熟练操作用友U8、金碟财务软件、熟悉酒店PMS、会员管理系统。
  • 审计

    4.5千-5.5千
    镇江 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 08-08
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    • 投递简历
    岗位职责1、协助部门经理制定审计工作计划,并组织实施。2、负责例行和专项审计项目的实施,确保审计结果准确、及时、客观、公正。3、在完成审计工作后,与被审计单位沟通审计意见,对审计发现的问题督促其整改和纠正4、负责配合调查事项提供审计资料和相关会计证据,负责部门内外部内控管理培训岗位要求1、审计或财务会计专业以上学历。2、具有本行业同等规模单位担任审计部相关职务的经历,从事审计工作3年以上,熟悉审计部的各项工作流程及法规政策,熟悉上市公司关于财务会计、审计的相关政策、法规;熟练掌握审计常用技能。3、熟练掌握审计各模块相关知识。精通审计、财务管理知识等。4、执行能力、计划能力,强烈的责任心、主动性,良好的团队合作能力、学习创新能力,适应能力,较强沟通协调能力、理解分析能力,对人和事物有客观判断性。5、能适应出差的工作需要
  • 税务主管

    4千-5千
    惠州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-09
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    • 投递简历
    岗位职责 1、针对公司相关业务开展涉税分析并提供税务建议; 2、负责公司税务计划的推进和实施; 3、对各部门提出的税务问题及时提供咨询; 4、负责与上级所属税务岗位日常沟通协调,维护良好纳税环境; 5、负责税务资料的核对、归档及统计,及时、准确做好日常纳税申报相关工作; 6、实时熟悉税收新政策,做好对应税务筹划工作,协助财务负责人提供纳税建议,对公司人员进行财务培训; 7、负责准备税务检查的相关资料,协助公司财务负责人完成各级税务机关的纳税检查; 8、负责部分会计核算与出具报表工作; 9、负责维护管理固定资产相关业务; 10、完成领导交办的其他工作。 岗位要求 1、35岁以下; 2、全日制大专及以上学历,财务、税务相关专业; 3、具有良好的政治素质、身体健康及工作热情; 4、3年以上星级酒店税务管理工作经验,具有酒店筹开工作经验优先; 5、熟练掌握企业会计准则; 6、熟练使用财务软件及office办公软件; 7、具有良好的沟通能力、强烈的工作责任心、工作耐心细致。
  • 审计专员

    2千-3千
    三亚 | 1年以上 | 本科

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    • 优厚福利待遇
    • 优秀企业文化
    • 过节费
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-09
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    • 投递简历
    1、每月定期/不定期进行酒店运营备用金抽盘。2、监督酒店现金管理政策落实及执行。确保酒店备用金使用规范、合理。3、审核单据中,确保杂项收入正确、真实、完整。错账调整严格依据酒店操作程序。4、严格执行餐厅账单控制程序,正确处理取消及折扣账单。确保手工点菜单被正确发放、使用与控制。
  • 会计

    4千-5千
    保定 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 08-09
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    • 投递简历
    岗位职责1、审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4、编制每天收益报表。5、编制收银员现金收溢或缺月报表。6、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1、大专及以上学历,财务或相关专业。2、酒店财务一年以上工作经验。3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5、具有很强的财务,税务策划能力。6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 审计员

    3千-4千
    深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 双休
    • 带薪年假
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    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-11
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    • 投递简历
    岗位职责:1.审核每日前台、餐饮等收入账单,确保收入录入的准确性,合理性以及及时性,并保持账单与收入报表数据一致;2.审查取消记录以及相应审批是否符合相应权限和规定;3.审核ENT单以及OC单是否符合相应权限,签署字样是否与留存签字模板字样一致;4.有价票券的管理工作,印刷、发放以及收回的统计和核销工作,保证有价票券的使用符合酒店有价票券管理规定,并审核票券的真伪;5.确保相关前台人员和营业点营业报告的打印和签批,审计并按日期存档,核对挂入日报中的交易,是否正确、真实、合理。6.每周协助收入审计经理稽查各收银岗点备用金;岗位要求:1.会计、审计等财务相关专业学历。2.熟练掌握审计各模块相关知识,精通审计、财务管理知识和相关法律法规;3.熟练使用财务软件、以及办公软件;4.具备较强的沟通协调能力,对人和事物有客观判断性,同时具备良好的团队合作精神;5.做事认真负责,严谨、仔细,具备良好的职业道德和责任心。
  • 审计员

    3千-4千
    大理 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-09
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    • 投递简历
    1.根据酒店财务部各项规章制度,审核酒店所有收入及送审的结账单据是否准确,编制每日收益报表;2.审核宾客住宿登记单、押金单、账单与酒管软件中数据、协议单位的一致性;3.审核各类签单挂账是否符合要求,预付款是否可用;4.审核收银各班次的报表每笔消费的结账方式、金额与结账单的金额;5.复核每日房态预定表与电脑房态表是否相符;6.审核每位客人离店结账单,退款单是否有客人签字,押金客联联次是否收回;审核POS机打印的信用卡明细单据,检查每笔信用卡的结算方式是否正确;7.复核每班次结算的现金单据,信用卡单据金额与报表是否一致,投款登记表填写是否正确; 8.审核每日前台的错账调整和收入冲减是否合理,编制每日错账调整及收入冲减报告;9.审核每日未结账单,并做好录,以备月底统计;10.根据审核后的各班次的营业报表,进行汇总,编制当日酒店营业收入汇总表。
  • 审计

    3千-4千
    成都 | 1年以上 | 大专

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    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 08-11
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    • 投递简历
    岗位职责1、协助财务经理制定酒店单据、凭证核查管理制度及工作流程,并监督各部门执行。2、每天对昨日各营业点的各种账单进行审核,发现问题及时解决,不能隐瞒或包庇。3、在审核前台收银账单时,要注意与不同的功能区消费账单是否一致及各种签字手续是否齐全,及时跟进补签等,还需注意佣金、杂项收费、赔偿等的准确性,如有漏收或隐時等,要坚决向部门经理或总经理汇报,进行处理。 4、对每日收入汇总报表进行复核,保证审核表中的数据准确无误。同时,核查各营业点收银员表中金额与收入是否一致,还有月累计数额的正确,以及内部消费、签免等的准确性。5、监管酒店营业点人员的收银业务,随机抽查营业点收银员清点的备用金数量 。6、上级安排的其他事宜。岗位要求1、审计或财务会计专业一年以上学历。2、22-30岁,具有酒店业审计相关职务的经历,从事审计工作一年以上,熟悉审计的各项工作流程及法规政策,熟悉公司关于财务会计、审计的相关政策、法规;熟练掌握审计常用技能。3、熟练掌握审计各模块相关知识。精通审计、财务管理知识等。4、执行能力、计划能力,强烈的责任心、主动性,良好的团队合作能力、学习创新能力,适应能力,较强沟通协调能力、理解分析能力,对人和事物有客观判断性。
  • 会计员

    3.8千-4.4千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
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    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-13
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    • 投递简历
    1. 按照方针和政策检查将所有发生的收入全部计入客人收入并作好收入报告并分发给各营业部门经理和酒店管理层。2. 审核从前台转交过来的每日营业收入的账单和凭证。3. 按照方针和政策检查将所有发生的收入全部计入客人收入并作好收入报告。4. 核实总出纳每日所收取的现金。5. 编制扣减汇总表和扣减凭证。6. 通过检查信用卡收入和城市挂帐(包括账款账面调整,预付款)以确保应收账款总数的准确性。7. 控制执行安全的测量预防现金的短款。8. 查明所有的开发票的正确性并且正确地记录。岗位技能需求1. 具有会计或相关领域的职业证书。2. 一年与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。3. 通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。4. 了解酒店收入财务制度。5. 能够读写英语。
  • 武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-12
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    • 投递简历
    岗位职责:1. 审核各部门财务报表及月度报表;2. 制定、修订与财务报表相关的内部控制制度;3. 规范财务核算,审计财务报表,审核预决算;4.处理与外部审计、评估公司等相关事务。任职资格:1. 财会专业或相关工作经验,大专及以上学历;2.熟悉中国会计准则及美国会计准则;3.有一定的英语听说读写能力;4. 熟练计算机操作,沟通能力强。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 08-09
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    岗位职责1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持、与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。2、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作.岗位要求1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境
  • 审计会计

    5千-6千
    北京-海淀区 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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    • 投递简历
    岗位职责 1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。 2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4.编制每天收益报表。 5.编制收银员现金收溢或缺月报表。 6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 岗位要求 1.中专或以上学历,财务或相关专业。 2.有酒店财务工作经验。 3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5.具有很强的财务,税务策划能力。 6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 审计员

    4.5千-7千
    北京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08-12
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    • 投递简历
    岗位职责1、协助上级做好酒店收入的准确记录并及时汇报账目的差异之处;2、对照电脑记录是否与实际单据相符;3、完成上级安排的工作。岗位要求1、全日制大专以上学历;2、1年以上酒店行业工作经验,熟悉酒店内部审计业务;3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关办公软件;4、正直诚信,踏实严谨、有很强的责任心,具有良好的沟通能力、团队精神。
  • 审计

    3千-4千
    厦门 | 1年以上 | 大专

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    • 年底双薪
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    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-12
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    岗位职责1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持、与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。2、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作.岗位要求1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境
  • 审计

    3千-4千
    郑州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-12
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    • 投递简历
    1. 审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必需遵循财务制度。2. 确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明所具体收费项目,所有折扣应遵循财务制度。3. 审核核对预付款,确保付款到位。4. 审核每日出纳汇总表与存款单是否一致。5. 确保酒店所有的促销优惠活动设置按财务制度操作。6. 确保所有开具的发票准确记录。7. 完成每月餐费及招待费报表。8. 完成每月月底结账。9. 至少每月一次抽查各部门备用金。10. 完成审计主管临时交办的其它工作。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 管理规范
    • 领导好
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-11
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    • 投递简历
    岗位职责1.审核各销售点的报表及凭证。2.根据酒店所定的客人住店信贷限额,制定对客人的追帐报表。3.每夜对各部门交回的钥匙进行盘点,如发现问题,立即向大堂副理报告,并进行复查。4.对所销售点的收银机进行清机工作,使所有数据为零,以便收银员能于明天开展工作。5.抽查餐厅帐单上的打印金额和服务员点菜金额是否相符,检查是否有少收、漏收发生。6.核对前厅的住客帐与各销售点的住客帐是否相同,以免漏收客人费用。7.对所有使用单据进行编号核对,以确保已编号的帐单都已收回,并能控制销售点使用末打印的帐单。岗位要求大专或以上学历,财务或相关专业。接收应届毕业生
  • 审计

    4千-5千
    石家庄 | 2年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 07-31
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    岗位职责1、协助部门经理制定审计工作计划,并组织实施。2、负责例行和专项审计项目的实施,确保审计结果准确、及时、客观、公正。3、在完成审计工作后,与被审计单位沟通审计意见,对审计发现的问题督促其整改和纠正4、负责配合调查事项提供审计资料和相关会计证据,负责部门内外部内控管理培训岗位要求1、审计或财务会计专业大专及以上学历。2、40岁以下,具有本行业同等规模单位担任审计部相关职务的经历,从事审计工作2年以上,熟悉审计部的各项工作流程及法规政策,熟悉上市公司关于财务会计、审计的相关政策、法规;熟练掌握审计常用技能。3、熟练掌握审计各模块相关知识。精通审计、财务管理知识等。4、执行能力、计划能力,强烈的责任心、主动性,良好的团队合作能力、学习创新能力,适应能力,较强沟通协调能力、理解分析能力,对人和事物有客观判断性。5、能适应长期出差的工作需要
  • 财务审计员

    4.6千-5.8千
    南京 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-19
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    岗位职责1.审核酒店所有收入。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、审查前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。
  • 抚州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 管理规范
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-22
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    • 投递简历
    岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务相关专业。2.酒店财务1年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
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