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薪资: 7千-8千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

工作内容:1.正确处理集团公司及各门店的费用划分及核算工作。2.正确计提税金并根据国家税收政策缴纳税金事宜。3.编制集团公司及各分店的月度、季度、半年度、年度合并报表的相关工作。4.及时撑握税收政策的变化,并对现有操作提出合理化建议。任职要求:1.大专以上学历,财务相关专业,5年以上工作经验。2.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。3.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。4.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。

薪资: 5.5千-7千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

岗位职责:1、复核财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;3、审查公司对外提供的会计资料;4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。任职资格:1、会计相关专业,大专以上学历;2、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:
地区:北京-丰台区 食宿:提供食宿

岗位职责1.办理酒店税务上的缴纳、查对、复核等事项;2.办理有关的免税申请及退税冲账等事项;3.办理税务登记及变更等有关事项;4.编制有关的税务报表及相关分析报告;5.办理其他与税务有关的事项。岗位要求1.年龄35岁以下,大专以上学历,性别不限;2.初级职称,3年以上会计工作经验;3.有关于增值税业务的相关经验;4.具有一定税法知识,有增值税报税经验者优先。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:景区
地区:全国-全国

1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、协助财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;3、准备、分析分析、核对税务相关问题;4、审计合同、制作帐目表格。5、财务、会计专业大专以上学历,持有会计证;2年以上财务会计工作经历;6、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;7、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1.办理酒店税务上的缴纳、查对、复核等事项;2.办理有关的免税申请及退税冲账等事项;3.办理税务登记及变更等有关事项;4.编制有关的税务报表及相关分析报告;5.办理其他与税务有关的事项。岗位要求1.年龄40岁以下,大专以上学历,性别不限;2.有会计从业证书,2年以上会计工作经验;3.有关于增值税业务的相关经验;4.具有一定税法知识,有增值税报税经验者优先。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、做好公司各种业务会计处理和核算管理工作;2、配合编制预算报表和各类会计报表,为管理与决策提供财务支持;3、负责日常报销费用的审核、凭证的编制和记帐;4、做好会计凭证等会计档案的整理、归档工作。任职要求:1、 会计、财务、审计专业全日制本科以上学历,持有会计证;2、 35岁以下,3年以上中大型企业财会工作经验;3、 有会计中级以上职称;有注册会计师以上职称者优先;4、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、精通相关财税法律法规。

薪资: 3.7千-4.9千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

1.酒店各部门员工的考勤管理工作;2.对普通员工的工资调整和审核;3.每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计;4.协助对员工奖惩的审核;5.员工社保工作和办理员工团体保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办;6.填报工资报表,并报上级审核;岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上;2.能熟练操作计算机;3.熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规;4.掌握劳动经济学、财务会计及统计等专门知识。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:西式餐饮
地区:北京 食宿:提供吃

主要任务负责公司所有财务相关事宜。了解并坚持正确的、健康的、安全的立法、政策和程序。 主要职责维护财务文件存档系统随时调整、整理所有账户对于账目的询问给予回复并解决处理所有的发票及账单检查数据准确性和发票确保所有发票后附相应的签批文件记录所有物品及提供服务的付款准备每周支票的签批整理记录供应商付款记录,解决出现的问题与外部公司保持良好的沟通交流,确保及时准确的提供物品及服务核实每日食品订货单和清点验收的货品确保所有所收货品符合采购订货要求、质量良好并符合具体规格要求。每天对采购的货品填写收货记录汇总。熟悉精通所有设备的型号和规格等内容,包括保存好产品目录,样品图片以及产品的其他相关资料履行其他规定的职责  

薪资: 3.5千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:福建-漳州 食宿:提供食宿

工作职责1.掌握并了解各大公司及旅行社的财务信誉状况,2.根据信贷政策做出相应的信贷决定;3.及时登记应收款,月底进行汇总,并和总账核对,便于了解酒店应收款帐的总数4.更好地掌握信用工作,保证欠款的及时收回,加速资金周转,维护酒店信誉;5.每月要做出应收账款账龄表,交给财务部经理,便于正常掌握各挂帐单位的信用情况,提供消费账单给销售经理。6.素质要求:品德优良,工作责任心强,并具备耐心、细致、快捷的工作能力,具有良好的沟通能力。任职资格1.形象良好,品貌端正。2.大学专科及以上文化程度。3.工作经历及其他方面要求:3.1 从事应收账款管理工作1年以上,3.2全面掌握酒店应收账核算和催账业务。3.3熟悉会计电算化及酒店管理系统3.4 熟悉酒店收入控制系统、收款工作程序,3.5具有一定的财务法律法规常识。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.及时搜集和掌握国家及地方的税收法规政策;2.对各种税收政策进行研究,并对企业的税收风险进行定期评估;3.承办有关税务方面的事务;4.协助财务部经理拟定公司整体税务计划;5.在财务经理授权下,负责公司税务计划的推进和实施;6.拟定和实施公司税务筹划方案;7.维护公司与相应税务机关的日常关系;8.为公司开展的各项业务提供税务方面的政策咨询;9.定期向管理层提供税务管理方面的建议;10.其他财务经理或财务总监安排的事项。

薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.及时搜集和掌握国家及地方的税收法规政策;2.对各种税收政策进行研究,并对企业的税收风险进行定期评估;3.承办有关税务方面的事务;4.协助财务部经理拟定公司整体税务计划;5.在财务经理授权下,负责公司税务计划的推进和实施;6.拟定和实施公司税务筹划方案;7.维护公司与相应税务机关的日常关系;8.为公司开展的各项业务提供税务方面的政策咨询;9.定期向管理层提供税务管理方面的建议;10.其他财务经理或财务总监安排的事项。岗位要求1.财务、会计、税务专业全日制本科;2.熟悉财务部门各模块的工作,有制造业及高新技术企业财务工作经历者优先;3.熟悉企业财务制度及流程,精通相关财税法律法规;三年以上财务、税务工作经验4.计算机操作熟练,熟练使用excel/word等办公软件,熟悉相关财务软件操作系统。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-汕尾 食宿:提供食宿

 岗位要求 1.大专以上学历,财务或相关专业。 2.酒店财务2年以上工作经验。 3.能够全面掌控整套核数流程。 4.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-汕尾 食宿:提供食宿

 岗位要求1.财经类学历2.财务软件操作熟练3.熟悉往来帐务处理与分析

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-汕尾 食宿:提供食宿

 岗位要求1.财务、会计、税务专科以上学历;2.熟悉税务相关法规,有酒店财税工作经历者优先;3.熟练使用excel/word等办公软件,熟悉相关财务软件操作系统;

薪资: 4千-6千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1. 拥有1年以上5星级酒店相同岗位工作经验2.良好的中英文沟通能力3.持有会计相关证书

薪资: 4.9千-6.5千 经验:不限 企业类型:会展/会务
地区:浙江-杭州

 岗位职责:1. 熟练掌握企业各种财务制度,熟悉并遵守信用政策,协助信贷经理编制所有岗位相关的信用操作流程。2. 对收帐、退支票、信用卡退款、逃帐追收、保证预定等及时跟踪。3. 设置信贷限额并检查所有住店客及挂帐客人的消费变动是否超过限额。4. 区分整理已获批准的挂帐帐户和未获批准的信贷申请,对于信贷申请的批准与否给出自己的建议。5. 负责客人的信用评估,对于客人信贷申请的批准或否定给予建议。6. 核对并催付近期的账单和未付的帐目。7. 根据房费报表和旅行社核对应付支票。8. 对拖延时间太久、有问题的应付帐目,要及时通知财务经理/财务总监。9. 查看每天住酒店客人的高额消费报表,必要时采取适当的行动。10. 回答客人有关付款方面的咨询和特殊付账的要求。11. 控制所有应收帐目的赊账。12. 负责住店客人的挂帐要求。13. 调查有争议的入账并及时回复挂帐客人的疑问。14. 及时处理所有挂帐费用和信用卡的程序。15. 检查每日住店客人消费是否超过限额并及时跟踪。16. 及时汇报任何影响客人信贷的情况及相关信息。17. 在跟踪及催收帐款时要有礼貌并同客人保持良好的关系以确保应收账款的收回。在挂帐帐户里,确认每张退票要有记录,要与未销帐时保持一致,减少付款户最小差异。任职资格:1.大专(含)以上学历,财务会计、经济管理、酒店管理、税务等相关专业,持有两年以上会计证,一年以上相关工作经验;2.熟悉与收入相关的会计、税收制度;3.通晓酒店收入核算流程;4.能熟练运用Opera,Infrasys,等酒店操作系统;5.较强的数字分析和报告能力;6.良好的团队合作意识;7.具有较强的风险控制能力,避免企业产生坏账;8.五年以上五星级酒店应收主管与此相关的工作经验。

薪资: 5千-8千 经验:1年以上 企业类型:商场
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责:1、熟悉公司财务制度、核算办法,并根据各项制度及核算办法进行账务的编制,确保会计核算的准确性;2、根据公司相关制度审核各类原始单据及相关附件,确保原始资料的真实、合法与完整;协助公司财产清查,确保账账、账实、账表相符;3、审核成本费用相关单据,确保各类成本费用核算及时、准确;定期核对及清理往来账项,保证账目的准确性;4、负责公司的涉税事宜,确保税费计提缴纳的准确及时、发票管理的完整有序;5、负责税务机关、财政等部门关系的维护,确保公司在税收、政策优惠方面的利益最大化。任职要求:1、财务相关专业本科以上学历,年龄23岁以上;2、2年以上会计工作经验,具备初级会计师资格证;3、具备本行业的基本业务知识,熟悉财务会计、税务等相关政策法规,需要较强的文字表达能力;4、坚持原则,认真负责、性格较开朗、善沟通有较强的协调能力。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位要求1.财会专业(或相关专业)2.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识3.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1.财会专业(或相关专业)大专以上文化程度。2.有会计证,1年以上工作经验;3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5.坚持原则、廉洁奉公。6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

确保所有饭店内发生的收入均被按时地准确地记录,恰当地评价,正确地分类。要即时报告有矛盾的地方。制作每日收入报表并使所有收入与现金存款和每天应收帐款的运转情况相一致。检查并最后将各种数据输入总分类帐,确定并使资产负债表项目一致,按要求准备最后的报告。

薪资: 2千-3千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都

岗位职责1.办理酒店税务上的缴纳、查对、复核等事项;2.办理有关的免税申请及退税冲账等事项;3.办理税务登记及变更等有关事项;4.编制有关的税务报表及相关分析报告;5.办理其他与税务有关的事项。岗位要求1.有全套账务处理者优先;2.年龄35岁以下,大专以上学历,性别不限;3.有会计从业证书,3年以上会计工作经验;4.有关于增值税业务的相关经验;5.具有一定税法知识,有增值税报税经验者优先。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞

1、大专,财务相关专业毕业,有酒店财务岗位工作经验3年以上。有会计员上岗证优先考虑。2、负责所有账务报表。3、负责报税处理。4、能审核财务单据,执行审核流程。

薪资: 3.8千-5.6千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.办理酒店餐饮税务上的缴纳、查对、复核等事项;2.办理有关的免税申请及退税冲账等事项;3.办理税务登记及变更等有关事项;4.编制有关的税务报表及相关分析报告;5.办理其他与税务有关的事项。岗位要求1.年龄35岁以下,大专以上学历,性别不限,男士优先;2.有会计从业证书,3年以上会计工作经验;3.有关于增值税业务的相关经验;4.具有一定税法知识,有增值税报税经验者优先。

薪资: 3.5千-5.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-福州

1、岗位提要负责酒店固定资产、运营物资的账目记录及实物盘点的组织、报告编制;负责与税务相关的各类事宜,包括各类税收申报等2、岗位职责a)按照国家规定,核定资产的划规范围,建立资产明细帐,做好资产的管理核算工作;b)定期向财务总监汇报酒店各部门资产的使用情况,保养维修情况,报废、出售情况,为酒店的财产管理多提合理化建议;c)定期向税务机关申报营业税金及附加、房产税、个人所得税、企业所得税、员工社会保险费等申报及各类报表填报;d)严格执行财务总监制定的各项财务管理制度;e)完成财务部副经理及会计主管分配的各项工作。f)为了确保资产的安全和完整,使酒店能管好,用好资产,充分发挥它的效用,建立健全严格的收发、保管和使用责任制度;g)认真做好固定资产的总分类核算和明细分类核算。建立固定资产的记录档案,记载固定资产原价、折旧及使用年限;h)正确计算固定资产折旧,反映和监督累计折旧提取,保证固定资产大修理,更新和技术改造资金的需要,并督促其合理使用i)清楚掌握固定资产的使用部门和准确的置放位置。按每一固定资产项目设置固定资产卡片。卡片一式两份,会计部门和使用部各保存一份。便于使用部门了解掌握本部门固定资产的增减、结存情况,有利于经常核对帐物,做到有物必有卡,有卡必有物,卡物相符,卡帐相符;j)定期检查固定资产的现状和使用情况,发现遗失或毁坏的应予以查究,报告呈批。根据实际情况进行帐务处理;k)认真做好低值易耗品等账务处理,按类别及使用部门做出完整、准确的备查帐;l)组织协调酒店各部门的年度固定资产、低值易耗品及存货的盘点工作,对盘点中出现的物资溢余或短缺要查找原因,并形成盘点小结上报财务总监。3、任职条件a)学历及专业背景要求(含资格证书要求)大专以上学历,经济管理类专业b)经验要求3年以上的酒店工作经验,2年财务管理工作经验c)技能要求熟练掌握会计基础理论、酒店财务与会计、管理会计、成本控制知识,熟知财会制度;熟练掌握OFFICE办公软件,熟悉OA操作;d)其他要求具有良好的职业道德准则

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

岗位职责1.及时搜集和掌握国家及地方的税收法规政策;2.对各种税收政策进行研究,并对企业的税收风险进行定期评估;3.承办有关税务方面的事务;4.协助财务部经理拟定公司整体税务计划;5.在财务经理授权下,负责公司税务计划的推进和实施;6.拟定和实施公司税务筹划方案;7.维护公司与相应税务机关的日常关系;8.为公司开展的各项业务提供税务方面的政策咨询;9.定期向管理层提供税务管理方面的建议;10.其他财务经理或财务总监安排的事项。岗位要求1.财务、会计、税务专业全日制本科;2.熟悉财务部门各模块的工作,有制造业及高新技术企业财务工作经历者优先;3.熟悉企业财务制度及流程,精通相关财税法律法规;五年以上财务、税务工作经验;4.计算机操作熟练,熟练使用excel/word等办公软件,熟悉相关财务软件操作系统;5.熟练使用商务英语。

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