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  • 税务经理

    8千-1.5万
    广州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
    发布于 02-27
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    • 投递简历
    主要工作内容: 负责公司的税务事务,包括但不限于税务申报、税务合规、税务审计、税务风险控制等。 主要职责: 1、负责公司税务业务的全面管理,确保公司税务风险可控; 2、制定并执行公司的税务计划,保证公司财务报表真实、准确、完整; 3、审核公司纳税申报,确保合规; 4、对公司税务负债进行预测、评估和优化,降低税务风险; 5、协助公司开展税务审计,并协调和税务局的关系; 6、制作税务报表和税务申报的附件,确保准确性和完整性; 7、保持对税务政策的跟踪,对税务法规的变化有所了解,为公司提供税务意见; 8、协助公司开展税务培训,提高员工的税务意识。 9、完成公司领导交办的其他工作。 任职资格: 1、财务会计、审计或相关专业历本科以上,持会计师或者税务师证; 2、财务管理、税务管理等五年及以上财务管理经验; 3、精通财务管理及相关金融、法律知识;熟悉国家和地方有关财税方面的政策、法律、法规;了解餐饮酒店行业的运作规律; 4、丰富的财务管理经验,较强的财务风险控制能力;较强的分析、判断、领导、组织和沟通、协调能力; 5、能熟练使用office等办公软件,熟悉财务管理软件。
  • 税务经理

    1万-1.5万
    广州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 02-21
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 对管理公司股东负责,协助财务总监制定管理公司及下属单位的财务管理工作目标,对财务部税务工作进行策划及监督; 2. 协助财务总监编制管理公司及下属酒店税收制度以及筹划方案,完善税收体系,编制税收申报标准和流程,监督方案的执行并定期汇报;  3. 参与公司重要经济问题(包括管理合同、营销政策)的分析和决策; 4. 审核各单位各项财务报表,进行纳税申报并缴纳税金,计算准确、无遗漏,保证对外报表准确及时的报送;定期检查税务相关业务、规定的执行及落实情况,在规定的时间内及时办理税务登记及年检; 5. 研究各类税务问题,为公司业务运营提供税务咨询; 针对公司经营业务,提出相应的税收建议; 解答公司内部有关税收方面的日常咨询; 6. 留意本地税务规定与主管税务局、财务局和税务顾问保持密切的工作联系,协助财务总监统筹各项税务关系;; 7. 对下属进行业务的培训和指导,学习新的税务制度和条款,不断提高部门员工的业务能力,制定培训计划并组织实施和考核;  8. 贯彻执行集团公司董事会、总裁、财务总监下达的各项工作任务,全面管理所辖财务部的日常税务,督促、检查各单位涉税合规化工作; 任职要求: 1. 本科以上学历,财务管理、会计、审计类相关专业, 2. 35岁以下,特别优秀的可放宽到40岁(含)以下; 3. 中级会计师职称;持注册税务师/CPA证书优先 4. 5年以上相关行业/规模企业工作经历,其中担任经理岗位不低于1年; 5.有独立制定企业税筹方案的成功案例/经验。
  • 税务经理

    1万-1.5万
    南京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 2023-12-07
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    • 投递简历
    岗位职责 1、制定并执行公司的整体税务规划,对税务成本进行统计、分析并控制; 2、协助制订公司各项日常税务政策,建立并完善日常税务工作流程; 3、发票管理; 4、审核公司各项税务申报表; 5、税务风险管理; 6、与各地税务局保持良好的沟通,处理好各种日常税务沟通事项; 7、参与构建公司的成本模型,并协助执行成本模型; 8、协助公司的审计(外部); 9、特殊交易事项的税收处理并提供建议; 10、提供公司内部税务培训。 岗位要求 1、熟悉行业的生产工艺流程和财务核算特点; 2、熟悉行业的财税政策,并定期搜集整理相关财税政策; 3、具有分析能力,预算管理经验; 4、具有较强的沟通能力; 5、对整体税收政策有系统的研究,对行业的财税政策有深入的分析研究; 6、对于公司的特殊税务事项有深入分析能力; 7、熟练进行成本框架审核和分析的能力。
  • 财务主管

    5千-7千
    咸宁 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 01-26
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、财务核算管理、会计凭证编制; 2、负责纳税申报及发票管理业务; 3、负责编制酒店财务报告及相关工商税务统计报表; 4、负责酒店经营数据统计与报送,定期出具分析报告; 5、定期组织各部门进行资产及物料盘点,监盘并发现问题及时解决; 6、根据公司制度,负责酒店各项成本费用支出的审核; 7、核对出纳每日单据、报表、发票等凭据的审核,确保事项、金额、附件等完整性和准确性; 8、负责银行、税务等对外关系维护,保障业务正常开展。 岗位要求: 1.会计、审计等相关专业大专以上学历; 2.具备3年以上相关工作经验,具备会计从业资格证书; 3.具备财务的专业知识,包括国家相关财务法律法规、税法,熟悉结算报销等程序; 4.能熟练使用专业的财务软件,包括会计电算化和其他财务软件; 5.籍贯:湖北咸宁 福利: 五险+做六休1+法定节假(调休)+绩效奖金+生日福利+节日福利+带薪年假+工龄工资+婚丧生育…
  • 审计会计

    5千-6千
    北京-海淀区 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 年底双薪
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    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-18
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    • 投递简历
    岗位职责 1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。 2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4.编制每天收益报表。 5.编制收银员现金收溢或缺月报表。 6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 岗位要求 1.中专或以上学历,财务或相关专业。 2.有酒店财务工作经验。 3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5.具有很强的财务,税务策划能力。 6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 管理规范
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    • 人性化管理
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 2023-10-26
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持、与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。 2、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境
  • 财务审核

    4千-5千
    杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
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    • 年底奖金
    • 班车接送
    • 五险齐全
    • 生日福利
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 02-21
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    • 投递简历
    1、根据营收报表参照酒店价格执行标准进行审核; 2、核查前台各类单据是否符合规范,异常情况应查明原因及时上报; 3、负责有价证券的管理,设立专门的有价证券发放、回收及领用登记台账,严格执行有价证券管理制度,确保有价证券的安全使用。 4、负责酒店发票的申购、登记、发放、核实、缴销等工作。 5、对每天审查出的问题,以及未按规定办理的事项,应出具详细的审核报告,报上级处理; 6、负责与第三方网站的业务核实; 7、负责对前台业务的操作指导和培训 8、不定期抽查各营业点备用金及有价证券。 9、按时完成并上报各类审核报表。 10、完成销售员及全员促销等各类提成的复核工作
  • 上海 | 经验不限 | 大专

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 02-27
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    • 投递简历
    工作概述: 根据前厅部提供的房费差异统计报表对客人住店时的房费进行审查。 审查每个餐饮部门的账单。 核实每个餐饮部门餐饮收银员收入明细表的总数,POS结账单上的总数,及餐饮账单之间是否相符。 根据销售报告检查小营运部门的销售情况。 确保所有的发票按顺序领用。遗失、作废的发票需根据程序汇报 岗位职责: 良好的表达能力 良好的英语书写能力和语言能力 大专以上学历 友好的有亲和力的性格 良好的沟通能力 精通Word, EXCEL & PPT Opera/Infrasys系统熟练者优先
  • 收入审计

    4千-5千
    武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 美女多
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 02-27
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、出具每日收入早报并制作凭证. 2、核对当日前台、餐厅、会展收银员账单是否与收银员报表一致,附件是否齐全. 3、检查房价和食品酒水的价格,核实出现的差错,特殊价格是否有审批. 4、查看各营业点账单取消及折扣是否合理,有无授权人签字批准. 5、检查应收挂账单据相应资料是否齐全,账单上是否有客人签字确认. 6、核对所有团队消费账单是否与销售部发出的BEO单及合同上所列各项收入相符,有无疏漏. 7、严格按照税务管理规定,审核酒店、会展的发票是否正确合理,并完成每月发票数据上报汇总及发票报税表 8、审核每日现金营业款,查看有无长短款现象. 9、审核所有ENT账单是否附有经过批准的宴请申请单. 10、检查每笔Paid Out单,是否收回押金单客人联,退款单是否有客人签名且与押金单上的签名一致,是否得到大堂副理或前厅经理签字批准. 11、检查免费房和自用房附件是否齐全. 12、每月不定期检查备用金(酒店、会展),各营业点有无挪用现象,作出相应报告. 13、礼券发放,礼券申请单是否经过审批. 14、完成上级交代的其他任务.
  • 审计专员

    4千-5千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工班车
    • 节日活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:35
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持、与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。 2、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境
  • 武汉 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险
    • 包吃包住
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    • 员工团建
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 10:39
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    • 投递简历
    岗位职责 1、审计每日收入数据,报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告。 2、每日各类收入报表的整理与发送。 3、财务经理交办的其他工作。 岗位要求 1、良好的沟通能力 2、积极主动的工作责任心 3、有酒店收入审计工作经验者优先
  • 审计员

    4.5千-7千
    北京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 13:32
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    • 投递简历
    岗位职责 1、协助上级做好酒店收入的准确记录并及时汇报账目的差异之处; 2、对照电脑记录是否与实际单据相符; 3、完成上级安排的工作。 岗位要求 1、全日制大专以上学历; 2、1年以上酒店行业工作经验,熟悉酒店内部审计业务; 3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关办公软件; 4、正直诚信,踏实严谨、有很强的责任心,具有良好的沟通能力、团队精神。
  • 审计专员

    3.5千-4.5千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 学习高尔夫
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:14
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    • 投递简历
    工资职责 1. 审核酒店各营业点的收入凭证,编制收入平衡表,与酒店的收入系统中相关数据核对,发现问题及时处理调整,并通知相关部门,记录在案,以便上报、核实。 2. 准备酒店收入的最终数据和酒店的每日收入报表,保证此份报表与电脑生成数据的一致。此份报表必须要在每日早上晨会半小时前完成,以便分析晨报能及时进行。 3. 对所有最终的分析数据进行确认和核准。保证各收银点的结账、调账和折扣等都合理、正确。 4. 对酒店所有的收入项目和付款项目进行最终的审核和确认。并编制收入传票转入酒店的财务系统。 5. 分析所有的冲账、信用账和杂项收入数据的有效性,以确保收入数据的精确性。 6. 对酒店的高级员工账、宴请和折扣等进行审核、管理和跟进。 7. 复核总出纳每日现金日报、外币兑换汇总表和水单是否正确、完整,并备案记录,以便核查。 8. 及时汇总应收款项账龄报表,定期提交财务经理分析酒店信贷状况,并通知销售部催收账款。 9. 编制应收账款记账凭证并登账,定期与总出纳核对收入款项和实际入账款项是否一致。 10. 负责计算、审核各旅行社的佣金及所有订房网渠道对账。 11.审核所有部门佣金提成明细。 12. 在检查、核对中善于发现问题,处理问题,加强沟通,坚持原则,及时登记汇报。 13. 严格执行财务经理下达的命令。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,会计专业或财经类专业毕业,考取会计从业资格证者佳。 2. 熟悉和掌握会计及核算业务。,熟悉和掌握酒店内部管理程序及审校账目。 3. 熟悉和掌握酒店的规章制度、操作流程和信贷政策。 4. 有酒店行业工作经验优先考虑。
  • 天津-和平区 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 年终奖
    • 防暑降温煤火
    • 技能培训
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 13:54
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    • 投递简历
    岗位概述:   按照许可的采购指示,处理所有的发票和结帐单。要按照合适的条款,并充分利用符合威斯汀酒店政策和程序的可能的折扣,记录和处理由酒店发生的货物和服务的支付。
  • 审计

    4千-5千
    金华 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 17:21
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持、与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。 2、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境
  • 审计主管

    4.5千-6千
    龙岩 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 17:04
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    岗位职责 1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。 2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4.编制每天收益报表。 5.编制收银员现金收溢或缺月报表。 6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 岗位要求 1.大专或以上学历,财务或相关专业。 2.有酒店财务工作经验。 3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5.具有很强的财务,税务策划能力。 6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 开封 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 02-18
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    【岗位职责】 1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制 2、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印, 3、审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持、与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。 4、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境
  • 茂名 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 02-20
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    (1)按照酒店的各项相关管理规定,对收银员的所有操作进行审核,确保酒店各项收入的正确性、完整性。 (2)审核各收银点的原始凭证及其报表是否正确无误。 (3)编制酒店的各种财务及营业收入报表,正确统计酒店的营业收入。 (4)按结账方式分类对消费账单及对消费细目复核。 (5)负责酒店备用金的盘点、抽查、核查。 (6)负责酒店日常出纳工作。 (7)完成上级安排的其他工作。 任职要求 1.自然条件:男女不限,年龄35周岁以下,有酒店审计应收应付工作经验优先。 2.工作经验:有二年以上星级酒店财务审计工作经验,二年以上本岗位工作经验优先。 3.熟悉OPEAR收银收费系统和财务金蝶K3软件,对酒店财务营收政策和制度熟悉,能陈述酒店行业运营管控方法和设想。 4.熟悉有效票据管理制度,及熟悉增值税管理规定, 5.有优秀的职业素养、强烈的团队精神、良好的沟通技巧,积极的工作心态、开放的学习意识。
  • 酒店日审

    5千-6千
    杭州 | 2年以上 | 大专

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    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 01-10
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    【岗位职责】 1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持、与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。 2、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境
  • 审核会计

    3千-4千
    合肥 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 生日福利
    • 美女多
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 02-23
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    岗位职责 1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持、与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。 2、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 岗位要求 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境
  • 审计员

    4千-5千
    北京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 五险一金
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    • 带薪年假
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    • 人性化管理
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-27
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    1、负责审核各收银台上交的各种收入票据,并及时处理上报的各种问题,各相关人员打折权限及折扣金额,保证收入的完整。 2、负责整理、分类、汇总酒店全部营业收入的账单,将分类、汇总的账单按会计核算的要求,整理为原始凭证的依据。 3、负责审核酒店各营业点收入的准确性,确保账务处理合理,以及各项手续的完整性。 4、根据管理层的要求编制收入日报表、汇总表、明细,并送达相关部门。 5、审核各部门所开发票是否与实际发生业务相符。 6、负责对每日稽查出来的待查事项,以及未按规定办理的内容和数据,做出详细报告并报上级处理。 7、审核押金退款及冲减项目是否正确,理由是否合理,是否符合规定。 8、审核各类收费单据,保管各营业点的营业日报及其附件单据。 9、核查房态报告,检查是否有错误的房费和特殊房价,特殊房价要核对是否获批。 10、免费房、自用房是否有总经理签批的内部自用/免费房申请表。 11、负责酒店推出的所有餐券、房券的核销登记工作,并每月进行盘点。 12、完成领导交办的其他任务。 岗位要求 1、大专以上学历。 2、1年以上酒店行业工作经验,熟悉酒店内部审计业务。 3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关办公软件。 4、正直诚信,踏实严谨、有很强的责任心,具有良好的沟通能力、团队精神。
  • 审计助理

    5千-6.2千
    北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 帅哥多
    • 美女多
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 02-27
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    【岗位职责】 1、会计从业资格证。 2、协助部门经理制定审计工作计划,并组织实施。 3、负责例行和专项审计项目的实施,确保审计结果准确、及时、客观、公正。 4、在完成审计工作后,与被审计部门沟通审计意见,对审计发现的问题督促其整改和纠正 5、负责配合调查事项提供审计资料和相关会计证据,负责部门内外部内控管理培训 【岗位要求】 1、审计或财务会计专业以上学历。 2、35岁以下,具有本行业同等规模单位担任审计部相关职务的经历,从事审计工作2年以上,熟悉审计部的各项工作流程及法规政策,熟悉上市公司关于财务会计、审计的相关政策、法规;熟练掌握审计常用技能。 3、熟练掌握审计各模块相关知识。精通审计、财务管理知识等。 4、执行能力、计划能力,强烈的责任心、主动性,良好的团队合作能力、学习创新能力,适应能力,较强沟通协调能力、理解分析能力,对人和事物有客观判断性。
  • 大连 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:47
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    The Four Seasons Hotel Dalian is looking for talent who shares a passion for excellence and who infuse enthusiasm into everything they do. 大连四季正在寻找你 - 对工作具有极大的热情,热爱你所从事的职业。 We hire motivated people who we train to perform superbly, while we create an environment where they can flourish. Ultimately, our culture breeds success, and rewards it in many different ways. We encourage and expect all of our employees to behave consistently in a manner which demonstrates: 我们聘用勤奋上进的人才作培训,在一个能令他们尽展所长的工作环境下, 让他们发挥出类拔萃的工作表现。我们的企业文化孕育了成功的事业,并给予多方面的回报。我们希望我们的同事能够: Commitment to supportive teamwork and open communication 拥有良好的团队合作精神,并畅所欲言的沟通 Responsibility for ongoing enhancement of their skills and performance 持续的提高他们的工作技巧和表现 Recognition of personal accountability for their own actions and the outcomes of those actions 能够意识到自己行为所代表的责任及会导致的后果 An understanding of the effect of their behavior on our guests, their fellow employees and the reputation of the Company 充分了解自己行为会对客人、同事以及公司的形象产生的影响 Join Our Team 加入我们 We demonstrate our beliefs most meaningfully in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our colleagues, we seek to deal with others as we would have them deal with us." Four Seasons Hotel Dalian provides employees with the same level of care that we expect to be shared with our guests. We have been ranked in FORTUNE Magazine’s 100 Best Companies to work for since 1998. 我们的信念,首重于如何互相对待,彼此树立榜样, 在与宾客,商业伙伴和同事间的交往之中,我们致力寻求互相沟通谅解的方式,也希望能夠得到别人同样的对待 四季酒店向员工提供和客人一样的关怀,四季酒店从 1998 年起。获“财富”杂志评为一百家最理想的工作机构之一。 Key Responsibilities 主要工作职责 Review and verify the daily bills, original documents, and check data accuracy provided by cashiers for each shift, and reconcile the sales reports for that shift. Verify the income status of the restaurant and guest rooms, cross-check the posted account data in the computer with the bills to ensure accuracy, verify room numbers, and ensure consistency of guest names to ensure accurate billing. Audit the detailed business income statements provided by various cashier points, compile daily business income reports, restaurant daily reports, accounts receivable daily reports, and various income analysis reports. Verify the proper usage of front desk bills, various types of bills, restaurant bills, invoices, menu orders, beverage orders, and other valid accounting documents. These documents should be used with consecutive numbers, and any anomalies should be investigated and promptly reported. Keep track of complimentary room vouchers, VIP cards issued by the hotel, and other card sales products, and timely submit them to the Chief Accountant for reconciliation with relevant units. Responsible for reviewing and recording a portion of the payments related to income, including commissions, refunds, returns, and bonuses. Manage the central warehouse inventory and maintain records of incoming and outgoing items. 8. Perform any others tasks assigned by Assistant Director of Finance 1. 每天按各班次收银员送审的账单、原始单据、核查数据是否准确,并核对该班次营业报表; 2. 审核餐厅、客房的收入情况,核查输入电脑的挂帐数据与账单是否相符,房号是否相符,宾客的姓名是否一致,以保证客人账时准确无误 3. 对各收银点送来的营业收入明细表进行审核,汇总做出当天营业收入日报表,餐厅日报表、应收帐日报表以及各种收入分析表 4. 核查前台帐单、各类账单、餐厅帐单、发票、点菜单、酒水单及其它帐务有效单据的规范使用情况,以上单据需做连号使用,异常情况应查明原因及时上报 5. 对免费房券、酒店发行的贵宾卡及其它卡类销售产品做好统计,及时交与总会计,以便后台及时与相关单位进行往来帐核对 6. 负责与收入相关的一部分付款的审核、入帐工作,包括佣金、返款、退款、提成等 7. 做好总仓仓库的管理,做好出、入库登记 8. 完成财务副总监安排的其它工作 Learn more about what it is like to work at Four Seasons – Visit us:
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