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  • 上海 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    按照洲际酒店集团的指导方针,协助餐饮总监制定培训计划并编写培训材料,并为食品生产部员工和餐饮部其它员工提供培训。 协助餐饮总监为所有食品制作和管事部门人员制作并保持最新的运营手册。 依照洲际酒店集团指导方针,协助行政总厨一起制作热门菜单,使客人花的钱物有所值。 协助餐饮总监计划和组织成功的餐饮活动。 按需要召开简报会及其它会议,以取得最佳效果。 按照管理日历的要求,参加并参与其它会议。 制定菜谱,并对餐饮部制作和售出的所有菜肴的成本保持最新的准确记录。 制定食品制作和管事运作目标,以及战略、工作程序和政策。 与部门主管一起决定所有食品、材料和设备的最小和最大库存。 协助行政总厨按照洲际酒店集团指导方针制定所有食品和设备采购的标准 参与酒店收益计划和市场项目的准备工作 监视当地竞争对手的情况,并将他们的运作与酒店的餐饮运作进行比较 通过行业书籍、酒店表演和现场访问来了解餐饮业的趋势、体系、惯例和设备 进行人力规划和管理需求。 编制和管理部门预算。
  • 上海 | 8年以上 | 中专 | 提供吃

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    • 工作氛围好
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    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 17:56
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: · 必须积极主动参加每日质量会议(每日厨师晨会、团队会议),以保持厨房运营持续地提高,达到目标和保持顺畅地交流。 · 可以被要求进行外卖工作。 · 可以被要求进行盘存工作。 · 可以被要求进行员餐出品工作。 · 时刻保持自己和所管辖的员工的纪律性和适当的操作。并且检查个人卫生、整洁的工服、操作台的整洁和卫生、清洁的器具。 · 协助总经理/副总经理,与餐厅经理保持密切沟通,负责餐厅最新产品推广。 · 对新菜单提出建议和改变季节性食品的观念。 · 协调、组织和参与和厨房有关的所有产品的制作,检查并依照零点菜单和每日菜单,季节特供菜单。时刻保持预先设置菜单的标准、份量和成本。 任职要求: · 中专或以上学历,最好是专业烹饪学校毕业。 · 熟悉食品安全卫生课程。 · 十至十五年管理厨房经验,四/五星级酒店的餐厅或高端社会餐厅并有八年主厨的经历。 · 健康证。 · 很好的英文掌握能力(口语和书写)。 · 具有在国际连锁酒店的相关经验。 该职位为上海老西门店人才储备 工作地点:上海黄浦区老西门复兴荟盐城路20号
  • 行政总厨

    1.5万-1.8万
    上海-青浦区 | 经验不限 | 学历不限

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    养老服务 | 100-499人
    发布于 04-11
    • 收藏
    • 投递简历
    工作职责 确保厨务部符合联实集团政策、全球最低安全标准和国家对于食品卫生、安全生产的落实,并符合环境健康以及可持续性领域的所有法定要求。 负责每周居民餐及员工餐的菜单制定,月度居民零点菜时令更新,节假日及季度餐饮推广活动。 协助餐饮总监每周完成收入分析报告。审查菜单和分析菜谱,决定所需原材料,劳动力,成本和菜肴的价格制定,并全面负责厨房食品品控。 负责居民对于餐厅食材的满意度,及时处理居民投诉,通过每月居民餐饮沟通会了解居民反馈并不断研发符合居民需求和口味的产品,提升满意度及收入。 负责员工食堂的成本及员工用餐满意度。 负责食品供应商评估,及时有效进行反馈,把控进货品质及价格和数量的准确性。 负责营养师及管事部日常工作,对食品及HOE、OSE采购及使用、库存进行监督,确保符合相关标准和程序。 监督抽查食品留样及记录,食品加工流通卫生规范、餐厅厨房消防设施设备的检查及维护记录。 任职要求 教育背景和资质 能够说、读、写和理解普通话。 中厨经验优先。 具备使用和操作电子邮件、Excel能力。 经验 5年以上酒店或餐饮、养生养老或同等职位工作经验。 个性及能力 积极负责的工作态度,有同情心,富有幽默感、尊老爱幼。良好的组织协调能力,在压力下有独立思考及处理能力,可以同时处理并完成多个任务。 良好的沟通和处理解决客户投诉能力。
  • 上海-崇明区 | 10年以上 | 大专

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-13
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    • 投递简历
    岗位职责: 负责酒店厨房管理,对应专业菜系菜品的创意,质量把控,定位,开发,储备,以及分类菜单的结构设计; 有丰富的筹开酒店经验,厨房设备的审核,合理运营操作路线的设定; 负责菜品研发,制定标准菜谱操作流程和《食品安全与管理》且培训,跟进落地及实地检查; 负责门店厨师的指导考核,应用操作和培训; 负责食品成本的把控,采购流程和食材品质把控; 负责酒店品牌推广的餐饮项目; 洞察餐饮和终端客户信息及业态趋势,定期调整菜单; 任职资格: 餐饮行业至少年十年以上工作经验及八年以上星级酒店中餐背景管理者经历; 创新能力、责任心强; 较强的工作沟通能力; 能适应在崇明住宿工作(有班车回市区)
  • 行政总厨

    1.1万-1.7万
    上海 | 经验不限 | 学历不限

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 02-26
    • 收藏
    • 投递简历
    1、全面负责餐饮部的菜肴食品出品工作,着重对酒店各餐饮经营点菜品是否适销负总责。 2、了解和指出各分点厨房菜肴质量、份量存在的问题,督导分点厨师长解决问题、检查结果。 3、依据酒店餐饮经营策略,规定各经营点的食品成本率标准,控制厨房综合食品成本率。 4、审核各分点主管每日开出的宴会菜单,重要活动的菜单须交餐饮科长、酒店部长讨论通过。 5、帮助分点主管解决与采购等部门协调、配合中的问题。 6、帮助各分点主管解决人事矛盾,并将超出权限范围以外的人事问题提交到人力行政部。 7、在分点厨房人手不够的情况下,帮助分点厨房调节厨师,并记录台帐,以便月底计算核对。 8、帮助和督促各分点主管推出新菜式,分配酒店提供的创新菜学习、交流经费。  岗位要求: 1.大学专科或同等文化程度, 烹饪专业 2.十年以上高星级酒店中西餐厨师工作经验,三年以上副总厨或行政总厨工作经验。 3.熟练掌握中西餐烹饪知识及操作过程熟悉厨房各项设备的性能、使用及保养方法严格执行食品卫生法,懂得成本核算、食品原料及食品营养知识。 4.了解食品卫生法和营养学和酒店厨房消防安全知识。 5.身体健康,年龄38-55周岁。 6.热爱酒店餐饮事业,品行端正,责任心强,具有良好的管理能力和成本控制能力。
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