岗位职责1、敏锐的商业触觉，和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。2、负责SPA团队的管理，建设团队文化3、达成部门经营目标，制定行业拓展策略。岗位要求1、要求女性，形象气质佳，，5年以上SPA行业培训管理经验。2、熟悉美容或相关产业业务，运营流程3、极强的团队领导技巧和管理才能，良好的职业道德和敬业精神。

高潜人才是我们管理人才梯队的重要入口。如果你对自己有信心，热爱服务行业，看好大健康，请与我沟通！ 我们要招募什么样的管理者？1、   年龄22-30岁，全日制专科及以上学历，能保持持续学习的态度，不拘泥于自己过去的成功经验。2、   有分析问题、解决问题的能力，并有自己的独到见解。3、   有专业的服务态度，良好的品格，诚实正直，有爱心，善于与人沟通，周密细致。4、   对于数字有感觉，熟练使用EXCEL报表，可以学习财务分析。5、   具有奋斗精神，有长远打算，适应我们的上班时间。 发展方向：从SPA顾问第一线岗位着手，培养成一个优秀的管理者！1、 在顾问岗位深入了解业务，深度接触管理和店面运营，为未来的发展铺垫。2、 通过公司的重点培养和自身的努力，能够成为店面的管理者。3、 随着公司的发展，成为优秀的领导者，或业务领域的专家。 工作内容：1、 经过我们专业的培训，在优雅的SPA氛围之中，为客户提供专业的咨询服务。2、 善于整理客户的信息和画像，善于分析，并跟客户互动，根据客户需求定制合理的护理规划，并落实跟进。3、 辅助经理做好店面运营规划，分析客户、人员、财务等数据，更新计划，提高店面运营能力，也提升自己的管理能力，为下一步成为独立的管理者做好准备。 福利待遇：1、 每天8小时工作，实习期月休4天，转正后月休6天，一年以上的员工可享受每年5-15天的带薪年假。2、 具有竞争力的薪资待遇，底薪+提成+优厚的福利+国家正规保险，月总收入6000-20000元。免费提供住宿，宿舍距离门店步行15分钟。3、 做老板：在成为店面经理之后，有机会获得身股，成为店面的模拟老板。稳定的收益让你在大城市立足。员工创业基金：我们有员工创业支持计划，每年将在员工的工资收入之外奖励一定金额的创业基金，最高20万。

高潜人才是我们管理人才梯队的重要入口。如果你对自己有信心，热爱服务行业，看好大健康，请与我沟通！ 我们要招募什么样的管理者？1、   年龄22-30岁，全日制专科及以上学历，能保持持续学习的态度，不拘泥于自己过去的成功经验。2、   有分析问题、解决问题的能力，并有自己的独到见解。3、   有专业的服务态度，良好的品格，诚实正直，有爱心，善于与人沟通，周密细致。4、   对于数字有感觉，熟练使用EXCEL报表，可以学习财务分析。5、   具有奋斗精神，有长远打算，适应我们的上班时间。 发展方向：从SPA顾问第一线岗位着手，培养成一个优秀的管理者！1、 在顾问岗位深入了解业务，深度接触管理和店面运营，为未来的发展铺垫。2、 通过公司的重点培养和自身的努力，能够成为店面的管理者。3、 随着公司的发展，成为优秀的领导者，或业务领域的专家。 工作内容：1、 经过我们专业的培训，在优雅的SPA氛围之中，为客户提供专业的咨询服务。2、 善于整理客户的信息和画像，善于分析，并跟客户互动，根据客户需求定制合理的护理规划，并落实跟进。3、 辅助经理做好店面运营规划，分析客户、人员、财务等数据，更新计划，提高店面运营能力，也提升自己的管理能力，为下一步成为独立的管理者做好准备。 福利待遇：1、 每天8小时工作，实习期月休4天，转正后月休6天，一年以上的员工可享受每年5-15天的带薪年假。2、 具有竞争力的薪资待遇，底薪+提成+优厚的福利+国家正规保险，月总收入6000-20000元。免费提供住宿，宿舍距离门店步行15分钟。3、 做老板：在成为店面经理之后，有机会获得身股，成为店面的模拟老板。稳定的收益让你在大城市立足。员工创业基金：我们有员工创业支持计划，每年将在员工的工资收入之外奖励一定金额的创业基金，最高20万。

岗位职责：1、管理spa部门人员，对技师进行技术及服务培训；2、深入了解美容、SPA会所的技术，工作流程和规范程序；3、组织、制定、优化各种疗程服务程序及标准，并监督、贯彻执行；4、能随时关注SPA行业的最新动态和良好的培训技巧，不断提升SPA团队的专业技术水平；5、结合临床实践，负责做好美容、理疗、养生方案的健康护理搭配，并做好资料积累，及时总结经验，提高SPA会所的服务质量；6、加强技术培训、检查与考核，确保服务符合五星级质量标准；7、负责制定并落实SPA的培训计划，完成公司下达的各项培训指标。任职资格：1、大专以上学历，3年以上SPA行业的经营管理工作经验；2、对市场及产品有着丰富的知识，熟悉SPA会所的工作流程，掌握SPA各项业务标准，知识；3、较强的团队领导技巧和管理才能，良好的职业道德和敬业精神；4、了解客户心理，掌握相关的推销技巧，沟通及表达能力强。注：为大型文旅筹建项目，项目地点广州市从化区，酒店业态涵盖五星酒店、民宿群

岗位职责1、负责为SPA客人提供专业的美容服务；2、定期简历宾客及常客档案，了解客户的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好的提供服务；3、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。岗位要求1、限女性，皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法；2、持有美容师证书者、有美容院及大型会所工作经验者优先考虑；3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致；4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德；5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

Major Responsibilities 主要职责： To communicate with guests. Get to know and understand them and record preferences and information as required. 与客人沟通，了解他们的喜好，并予以记录。 Greet all clients with name recognition, a welcoming smile. 记住客人的名字，并热情主动欢迎客人。 Be fully knowledgeable of Spa treatments, services and products, able to advise guests as to the relevance and suitability of treatments according to the guest’s needs. 充分了解水疗护理、服务和产品，能够根据客人的需要，向客人提供建议。 To maintain a high standard of appearance and personal hygiene. 保持良好的仪容仪表和个人卫生。     Job Specification 职位要求 : At least 1 years work experience at the same position in a five star hotel. 具备五星级酒店同等职位一年以上工作经验。 Good communication skills and service oriented. 具有良好的沟通能力和服务意识。 Fluent in English. 英语流利。

·         Demonstrates a commitment to personal guest service excellence.向客人展示优质个性化服务。·         Answers telephone inquiries promptly and professionally, and channel to appropriate person for assistance.迅速而专业答复电话咨询，并对需要人士提供协助。·         Greets guests and members in a friendly and efficient manner, escort them as required.以友好高效方式接待好客人和团队，并按要求陪同他们。·         Knowledgeable about all aspects of treatments and the facility, and in spa therapy.熟知水疗内部各种设施设备及操作方法。·         Provides information and literature about facility in person and via telephone.当面或电话向客人提供设备信息和文化。·         Possess knowledge about all aspect of Willow Stream treatments and the facility to ensure guests are provided with accurate information, and inquiries are responded to with complete details.掌握蔚柳溪水疗和设施各方面的知识信息，以确保为客人提供精准信息，及完整详细地回应客人询问。·         Supervises operations of spa reception desk to ensure smooth service delivery, including guest service, procedures, accounting.监督SPA接待处的日常运作， 确保服务流程正常顺利，包括对客服务，程序和结算。·         Responsible for the efficient training of all Experience Coordinators in all aspects of job tasks, and to assist in the training and development of new hires and current personnel.负责对所有从业人才工作职能各方面的有效培训， 协助培训和发展新聘及现有人才。·         Assists in the administrations and implementations of staff training in all aspects of Spa’s operations; i.e. business telephone usage, guest relations, retail sales, spa services.在行政和装备上协助行人才在Spa业务各方面的培训;例如商务电话的使用，客户关系，零售销售，水疗服务。·         Ensures that attention to details is accurately maintained with each guest reservation and all guest requirements or issues are clearly stated to ensure smooth service delivery.确保关注的细节准确地包含了每一位客人预订的情况，并清楚地陈述所有客人的要求或问题，以确保顺利地传递服务。

岗位职责1.负责部门制度的建立、修订等行政工作。2.敏锐的商业触觉，和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。3.负责SPA团队的管理，建设团队文化。4.负责店内各部门以及与外部的协调和管理。5.达成部门经营目标，制定行业拓展策略。岗位要求1.要求女性，18-28岁，形象气质佳，大专以上学历，2年以上SPA行业的经营管理工作经验。2.熟悉美容或相关产业业务，运营流程。3.有相关工作成功案例。5.极强的团队领导技巧和管理才能，良好的职业道德和敬业精神。

岗位职责：1.按标准时常检查测试理疗师的理疗程序。2.为客人解释按摩/护理程序；预见客户的需要，努力达到并超越客人的需求。3.紧跟水疗行业的流行趋势，着眼于完善现有的理疗及服务；保证运营流程符合酒店服务标准。4.给予合理化的SPA套餐销售建议；具备很好的处理问题的技巧，同时具备同时处理多个任务的能力。岗位要求：1.良好的心理承受能力，积极的工作态度，有相关工作经验者优先。2.形象气质佳，工作踏实认真，吃苦耐劳。

1.在当地水疗行业树立高标准的形象；2.协助水疗中心经理创建必要的促销活动, 有效的管理水疗中心的淡旺季；3.协助水疗中心经理分析水疗消费群体，确保我们提供有针对性的促销活动；4.若水疗中心经理不在，与供应商或当地的分销商合作，为新产品开发和发布工作进行准备；5.协助水疗中心经理，与其他部门联合促销达到利益的最大化。Job Description 1.Build up high profile within the local spa industry;2.Assist Spa Manager to create necessary promotions to yield manage the Spa peaks and troughs;3.Assist Spa Manager analysing the Spa consumer, ensuring we have the appropriate promotions are on offer;4.Working with the supplier or local distributor for new product launch and press launches if Spa Manager not available;5.Assist Spa Manager to create cross promotions with other departments maximise the awareness of the Spa. 

· Meet with group meeting planners to show Sospa&Sofit facility and programmes as required.定期与团队会议策划人员举行会议，按要求展示水疗及健身中心的设施及推广活动。· Promote and sell customised Fit & Spa programmes to conference groups as required.按照具体的团体会议需要推广及销售健身及水疗项目。· Tour prospects.为客人展示酒店设施设备。· Provides and is responsible for the professional delivery of all information on the telephone and in person to all potential members.通过电话为有潜质的客人提供专业的信息。

Job Description职位描述The Spa Supervisor is responsible for, but not limited to booking all spa treatments, explaining services to guests, any POS sales including retail and checking in and checking out all guests in a professional manner.水疗接待主管的职责包括但不局限于，预订所有的水疗护理，提供客人优秀出色的服务，包括产品销售和零售产品以及POS机的使用，协助所有客人并提供一个专业的指导。Job Requested职位要求1. A minimum of 1 years in a similar capacity experience in luxury    hotel.    一年以上国际酒店相关岗位工作经验2. Excellent proficiency in written & spoken in English and Chinese.    出色的中英文口语与书写能力3. Strong organizational skills and some selling skills.    较强的组织能力和一定的销售技巧4. Good communication and listening skills is required.    良好的沟通能力5. Positive attitude and politely gesture.    态度积极、温恭有礼6. Strong computer skills.    出色的电脑应用能力7. Knowledge of the Spa industry is preferred.    了解水疗知识者优先

岗位职责： 1、负责店内制度的建立、修订等行政工作。 2、敏锐的商业触觉，和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。 3、负责SPA团队的管理，建设团队文化。 4、主要负责营运的服务和管理事务，如客服、行政、培训、销售。 5、负责店内各部门以及与外部的协调和管理。 6、达成部门经营目标，制定行业拓展策略。 7、实施规范化管理，负责所属人员的考勤管理，检查所属人员的工作纪律情况并及时做出处理，合理调配服务员，安排人员班次，检查仪容仪表。 8、检查下属规范化服务，检查所属区域的卫生及营业前的准备情况，保证为宾客提供干净、舒适、理想的洗浴环境。 9、妥善处理客人投诉，善于收集客房信息，遇到重要客人做好迎送及服务工作。 10、管理好所属区域的固定资产，定期做好盘点工作，记录更新营业情况，定时报备。 11、组织员工参加各种培训，做好定期员工考核。 任职要求： 1、高中以上学历，SPA行业的经营管理工作经验。 2、熟悉美容、桑拿、洗浴或相关产业业务，运营流程。 3、有相关工作成功案例。 4、对市场及产品有着丰富的知识。 5、极强的团队领导技巧和管理才能，良好的职业道德和敬业精神。

岗位职责1、负责部门制度的建立、修订等行政工作。2、敏锐的商业触觉，和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。3、负责SPA团队的管理，建设团队文化。4、负责店内各部门以及与外部的协调和管理。5、达成部门经营目标，制定行业拓展策略。岗位要求1、要求女性，XXX-XXX岁，形象气质佳，XXX学历，XXX年以上SPA行业的经营管理工作经验。2、熟悉美容或相关产业业务，运营流程。3、有相关工作成功案例。5、极强的团队领导技巧和管理才能，良好的职业道德和敬业精神。

Supervises operations of spa reception desk to ensure smooth service delivery, including guest service, procedures, accounting.监督SPA接待处的日常运作， 确保服务流程正常顺利，包括对客服务，程序和结算。Coordinates sales activities when needed.根据需要协调促销活动。Provides administrative support to spa departments as needed, ensuring all records are accurate.根据需要为SPA部门提供行政支持，确保所有记录正确无误。Responsible for the efficient training of all Experience Coordinators in all aspects of job tasks, and to assist in the training and development of new hires and current personnel.负责对所有从业人才工作职能各方面的有效培训， 协助培训和发展新聘及现有人才。Assists in the administrations and implementations of talent training in all aspects of Spa’s operations; i.e. business telephone usage, guest relations, retail sales, spa services.在Spa业务的各个方面提供行政和人员培训；例如商务电话的使用，客户关系，零售销售，水疗服务。Ensures that attention to details is accurately maintained with each guest reservation and all guest requirements or issues are clearly stated to ensure smooth service delivery.确保关注的细节准确地包含了每一位客人预订的情况，并清楚地陈述所有客人的要求或问题，以确保顺利地传递服务。Controls entry into all areas of facility by restricting all unauthorized individuals.严格监督所有未经授权的个人进入设施区域。Thoroughly understands and adheres to proper credit, and cash-handling policies and procedures.全面了解并遵守正确信贷、现金流程制度和程序。Ensures guests and members satisfaction at all times by ensuring that safety and service is always the spa’s first priority.通过确保安全和服务一直是SPA的首要任务，来确保客人和会员始终的满意度。Ensures the facility is in peak condition at all times (operations and cleanliness).确保所有时刻设施都是最佳状态（包含运转和卫生方面）。Follows Occupational Health and Safety regulations.遵循职业健康和安全条例。Reports suspicious people, behavior, and vehicles to Hotels Security.向酒店保安部报告可疑的人、行为和车辆。Ensures adherence to hotel’s Code of Ethics.确保遵守酒店的道德准则。

工作职责：1、协助上级做好日常接待工作，主持前台班次全面工作，创造良好的工作氛围2、掌握预订情况和当天客情，最大限度地销售疗程3、负责班次人员管控并检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率。4、督导迎送服务，贯彻执行服务程序,督导问讯迎接服务的进行，满足客人合理的要求。5、参与前厅接待工作，有效地解决客人投诉和本部门的有关问题，搞好与有关部门的协调及联系。6、制定并组织实施培训计划，正确地评估下属工作，做好工作日记。 任职要求：1、具有酒店管理经验优先考虑2、具有良好的语言沟通能力，思维活跃，态度积极3、热爱工作，服从酒店安排4、擅长销售，喜欢与顾客互动，具有独立思考解决问题的能力

岗位职责1、进行客源、客情分析，想出整改建议当好领导参谋；2、协助主管完成工作计划，负责当班员工的考勤；3、负责检查本班员工的仪表，服务质量及工作情况，抓好员工纪律，端正服务态度；4、掌握当班出勤情况，合理安排技师出勤，维护日常秩序，做好安全保卫工作；5、班前、后检查水、电、空调节能情况，做好安全、节能工作，发现问题及时解决，重大问题及时上报；6、落实每日卫生工作计划，保持室内、外清洁整齐，物品用具归位。岗位要求1、大专及以上学历，2年以上水疗管理经验，悦榕集团背景优先考虑；2、具有水疗管理、卫生消毒与安全救护知识；3、熟悉水疗服务项目和标准；4、具有组织，指挥，计划、控制和协调能力。

岗位职责 1.负责部门制度的建立、修订等行政工作。 2.敏锐的商业触觉，和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。 3.负责SPA团队的管理，建设团队文化。 4.负责店内各部门以及与外部的协调和管理。 5.达成部门经营目标，制定行业拓展策略。 岗位要求 1.要求女性，形象气质佳，大专以上学历，2年以上SPA行业的经营管理工作经验。 2.熟悉美容或相关产业业务，运营流程。 3.有相关工作成功案例。 5.极强的团队领导技巧和管理才能，良好的职业道德和敬业精神。

岗位职责 1、负责部门制度的建立、修订等行政工作。 2、敏锐的商业触觉，和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。 3、负责SPA团队的管理，建设团队文化。 4、负责部门以及与外部的协调和管理。 5、达成部门经营目标，制定行业拓展策略。 岗位要求 1、有酒店SPA的经营管理工作经验。 2、熟悉美容或相关产业业务，运营流程。 3、有相关工作成功案例。 5、团队领导技巧和管理才能，良好的职业道德和敬业精神。

职位描述 Job description1.维持水疗正常运作，保证设施设备正常运转。Maintain SPA operate well, ensure equipment are sufficient.2.完成每月收支报告和申领单，确保按照库存套数和预算补充日用品。Collaborate with reports of monthly revenue, expense and store requisition to ensure supplies are replenished according to par stock and budgets are met.3.熟知饭店安全、急救、消防及紧急事故处理程序，熟练、安全地操作机器。Be familiar with property safety, first aid and fire and emergency procedures and operate equipment safely and sensibly.4.采取行动纠正危险的状况并通知上级存在的安全隐患。Initiate action to correct a hazardous situation and notify manager of potential dangers.5.根据酒店的要求，记录安全事故和工伤事故。Log security incidents and accidents in accordance with hotel requirements.6.跟进维修单，确保酒店设施正常运转。Follow up on maintenance order to ensure hotel service equipment operates well.7.准备新员工入职培训，确保培训能顺利完成。Prepare induction programs for new employees and ensure training finished successful.8.完成其它指定工作。Complete other duties as assigned.任职要求 Qualifications1.具备酒店服务知识，良好的人际交系和沟通技巧，普通话流利，懂基础英语。Knowledge of hotel, good interpersonal and communication skills, speak fluent Mandarin and basic English.2.至少三年前台服务经验，包括一年主管经验。Minimum 3 years experiences in Receptionist and including 1 year in a supervisory capacity.

岗位职责 1、负责部门制度的建立、修订等行政工作。 2、敏锐的商业触觉，和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。 3、负责SPA团队的管理，建设团队文化。 4、负责店内各部门以及与外部的协调和管理。 5、达成部门经营目标，制定行业拓展策略。 岗位要求 1、形象气质佳，大专及以上学历，3年以上SPA行业的经营管理工作经验。 2、熟悉美容或相关产业业务，运营流程。 3、有相关工作成功案例。 5、极强的团队领导技巧和管理才能，良好的职业道德和敬业精神。

岗位职责1.接待水疗中心客人，为客人介绍产品及服务；2.协助主管完成工作计划，负责当班员工的考勤；3.落实每日卫生工作计划，保持室内、外清洁整齐，物品用具归位。岗位要求1.大专以上学历，1年以上水疗中心工作经验；2.具有水疗管理、卫生消毒与安全救护知识；3.熟悉水疗服务项目和标准；4.具有组织，指挥，计划、控制和协调能力。

岗位职责 1、负责部门制度的建立、统计核算等行政工作。 2、敏锐的商业触觉，和客人建立长期稳定的良好关系。 3、负责SPA的管理，建设团队文化。 4、负责部门以及与外部的协调和管理。 5、达成部门经营目标，制定拓展策略。 岗位要求 1、要求女性，形象气质佳，大专学历，两年以上SPA行业的经营管理工作经验。 2、熟悉理疗或相关产业业务，运营流程 3、极强的团队领导技巧和管理才能，良好的职业道德和敬业精神。

岗位职责1.负责会员管理、疗程和会员卡的销售，每月按规定指标完成一定数量的营业额；2.新老顾客的接待跟进工作；3.顾客问题的咨询；4.安排理疗师服务；5.顾客档案管理；6.定期进行客户电话拜访；7.接受或进行业务培训备注：此岗位代为广东省河源市汇景希尔顿逸林酒店SPA招聘。岗位要求1.高中以上学历，形象良好；2.具有良好的服务意识。