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薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责部门制度的建立、修订等行政工作。2.敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。3.负责SPA团队的管理,建设团队文化。4.负责店内各部门以及与外部的协调和管理。5.达成部门经营目标,制定行业拓展策略。岗位要求1.要求女性,18-28岁,形象气质佳,大专以上学历,2年以上SPA行业的经营管理工作经验。2.熟悉美容或相关产业业务,运营流程。3.有相关工作成功案例。5.极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1. 管理员工培训和发展;2. 给予所管辖的员工以不断的建议和支持;3. 通过记录客人的评论并以此为实践,不断地寻找机会发展对客服务。岗位要求1.要求女性,形象气质佳,高中以上学历,1年以上SPA行业的经营管理工作经验。2.熟悉美容或相关产业业务,运营流程。工作地点在河源希尔顿逸林酒店。福利:1.包吃住。2.购买五险一金。3.休息四天。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-绍兴 食宿:提供食宿

岗位概述:确保spa部门日常运作。职责义务:负责每日工作检查,确保部门正常运作负责考勤管理;每月整理相关财务报表;协助spa经理完成部门其他事项

薪资: 5.1千-6千 经验:3年以上 企业类型:温泉
地区:山东-潍坊 食宿:提供食宿

岗位职责1. 直接对温泉区主管负责,负责温泉区的日常管理工作,做好每天的工作计划和小结。2. 协助温泉区主管负责温泉区域各项管理制度的制定,并组织实施。3. 负责检查员工的出勤和仪容仪表,督导员工做好接待准备工作。4. 根据温泉区的区域分布情况,进行合理的人员和物资调配,确保接待工作的顺畅。5. 熟悉辖区内各种温泉池的功能与特点,根据季节气候变化控制好各池的水温。6. 进行实地观察与调查,根据具体情况制定出水温监控和水质消毒监控制度,并组织实施,确保温泉的特色及安全卫生。7. 定期对设备设施和水池进行检查、保养,要防范事故于未然。8. 根据客流预订情况,制定接待方案,参与和带领员工做好接待工作,并善于从工作中总结经验,锐意创新,不断提高服务质量和业务水平。9. 善于与员工以及相关部门协调沟通,提高团队合作意识和工作效率。10. 不定期地对员工进行培训,时常巡查和督导工作进程,并认真做好员工的考评工作。11. 参加领班级例会,汇报工作,接受任务,并及时向属下传达会议精神。12. 组织召开班组例会,总结经验,细心听取员工建议,解决工作中存在的问题,并及时向上级反馈信息。13. 健全各岗位交接班制度,并按规定严格执行,以免工作脱节。14. 处理客人投诉并做好记录,分析客人特点,启发员工提供个性化服务。完成上级交办的其它事项。岗位要求1.旅游管理或相关专业大专以上学历;2.3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验;3.受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助水疗总监及经理管理会员,挖掘潜在客户。2.敏锐的商业触觉,与客户及合作伙伴建立长期稳定的合作关系。3.协助水疗经理进行SPA团队的管理和培训4.协助水疗总监及经理实现收入增长目标。岗位要求1.大专以上学历,3年以上五星级酒店SPA工作经验。2.熟练的英文口语和听力。3.具备Forbes Spa工作或管理经验背景优先。5.极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

工作职责:1.负责会员管理、疗程和会员卡的销售;2.新老顾客的接待跟进工作;3.顾客问题的咨询;4.安排美疗师服务;5.顾客档案管理。岗位要求:1.高中以上学历;2.普通话流利,外形甜美、性格和蔼、有亲和力,身高160CM以上。

薪资: 5千-1万 经验:不限 企业类型:美容/SPA
地区:上海-黄浦区 食宿:提供食宿

工作职责:1、为客户提供专业SPA咨询,并给予护理方案建议;2、具有较强的沟通协作能力,善于销售;3、维护、管理客户。 岗位要求:1、英语会话流利,能与外国客人流畅沟通;2、熟练操作前台各项业务和技能;3、热爱SPA行业,有积极的服务意识;4、无SPA经验的新人或大学实习生,领悟能力要佳。以上职位带薪培训

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

§Respond to training all therapists, and insure theyprofessional follow Hyatt pure standard to do treatment. 负责培训部门的理疗师,确保按照标准执行护理。§To respond make training plan, give Spa manager to check in monthly.负责制定培训计划,每月交给经理审核。§Maintain inventory of supplies for the operations of the spa facility.保证足够的产品库存,以备水疗中心日常运营消耗。§Tomaintain accurate records as required by Grand Hyatt Guangzhou.确保根据酒店的要求,提供准确的数据报告。§Toattend daily/weekly/monthly team meetings as scheduled by Spa management. 依照水疗中心的管理规定,参加每日/每周/每月的会议。§AssistSPA AM with inventory process on monthly.负责每月配合水疗中心副理进行盘点工作。§Maintaindepartment log books for all functions; communication book, repair reports etc.Follow up.确保在值班日志上记录每日运行情况;信息记录,维修报告等。及跟进。§Toensure guest/member satisfaction at all time by ensuring that safety andservice is always the spas first priority. 提供安全和绝对领先的服务,确保客人时时满意。§ProvideSpa Tours as needed, respond towelcome and treat VIP.根据需要安排参观。负责接待VIP的工作。§Toensure the facility is in peak condition at all times (operations andcleanliness).保持设备设施良好的状态(清洁且正常运转)。§ProvideSupport for spa special events and marketing – promotional activities asneeded.发挥水疗中心的特长 -- 必要时积极参与市场推广。§Assist to help other part when have high occupied. Insure therapistpositive cooperation.在繁忙时段帮忙其他分部的工作。确保理疗师积极配合。§Assist to check therapist shift schedule on normal operation. 协助查看理疗师排班,确保部门有运转正常。 §Keep good relationship with other department.Assist Spa AM and Spa Manager to do management. 保持好和各分部的良好合作关系。协助副理及经理做好工作。§Adhereto Standard Operating procedures Manual.根据运营手册中的标准提供服务。§Respondsto the results of the Consumer Audit and ensures that the relevant changes areimplemented.根据顾客意见调查结果,确保所有改进措施贯彻执行。§Maintaincleanliness and report deficiencies of all equipment, of the overall spafacilities.保持洁净的工作环境,并上报设备故障,通知维修。§Performfacials on members and guests using safe and professional techniques.使用安全、专业的技术手法为会员和客人提供面部按摩服务。§Performbody waxing services in a safe, comfortable, and hygienic manner.通过安全、舒适、卫生的擦他方式为客人提供肤蜡护理。§Performnail services in a safe, comfortable, and hygienic manner.提供安全、舒适、卫生的美甲服务。§Perform loofah treatments and herbalwraps as required.根据客人需求提供磨砂护理和草药裹体服务。§Assist to create the sales plan, insure to finish all sales tasks.协助制订销售计划,并完成销售任务。盘点零售产品,专业的管理库存和安排供货。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-密云 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责部门制度的建立、修订等行政工作。2.敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。3.负责SPA团队的管理,建设团队文化。4.负责店内各部门以及与外部的协调和管理。5.达成部门经营目标,制定行业拓展策略。岗位要求1.2年以上SPA行业的经营管理工作经验。2.熟悉美容或相关产业业务,运营流程。3.英语读写能力。5.极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-密云 食宿:提供食宿

 ·监督养生中心的活动,并以有组织有效的方式监督员工,从而更好完成部门的业务目标·推动养生中心产品和服务的销售·能够管理多个有效率的部门项目·准确地判断客人的需求并以适当的方式满足客人·管理和协调所有养生中心的日常运营·负责养生中心员工的考勤·通过面试,筛选,培训,评估协助员工的职业发展,并根据需要积极指导员工,确保在日常的运营中有充足的人员可供调配·监督员工工作时间表并提交理疗室提成表·根据酒店标准操作流程向员工提供相应得培训和指导·定期召开员工会议,做好会议记录,让员工在工作的各个方面都保持最佳的状态·管理盘点和库存并跟进部门的采购·在工作期间向客人展示养生中心的服务理念·与各部门保持积极地协助关系·完成经理交代的任务

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.与客人沟通,咨询2.推荐合适的疗程3.安排理疗师4.负责考勤,部门行政工作5.销售天梦之床6.英文流利

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-揭阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责部门制度的建立、修订等行政工作。2.负责SPA团队的管理,建设团队文化,善于带领团队创造业绩。3.负责店内各部门以及与外部的协调和管理。4.达成部门经营目标,制定行业拓展策略。5.优秀的客户管理能力,提升客户满意度。岗位要求1.2年以上SPA行业的经营管理工作经验。2.熟悉美容或相关产业业务,运营流程。3.有相关工作案例,连锁星级酒店SPA会所管理经验优先。4.极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:美容/SPA
地区:广东-广州

岗位职责1.负责部门培训工作2.负责SPA团队的培训管理,建设团队文化。3.负责部门以及其他部门的协调和管理。4.达成部门经营目标。岗位要求1.要求女性,28-45岁,5年以上SPA行业的工作经验,有培训经历者优先。2.熟悉美容或相关产业业务,运营流程。3.有相关工作成功案例。4.极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责部门制度的建立、修订等行政工作。2.敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。3.负责SPA团队的管理,建设团队文化。4.负责店内各部门以及与外部的协调和管理。5.达成部门经营目标,制定行业拓展策略。岗位要求1.要求女性,18-28岁,形象气质佳,大专以上学历,2年以上SPA行业的经营管理工作经验。2.熟悉美容或相关产业业务,运营流程。3.有相关工作成功案例。5.极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津-塘沽区 食宿:提供食宿

岗位职责1.进行客源、客情分析,想出整改建议当好领导参谋;2.协助主管完成工作计划,负责当班员工的考勤;3.负责检查本班员工的仪表,服务质量及工作情况,抓好员工纪律,端正服务态度;4.掌握当班出勤情况,合理安排技师出勤,维护日常秩序,做好安全保卫工作;5.班前、后检查水、电、空调节能情况,做好安全、节能工作,发现问题及时解决,重大问题及时上报;6.落实每日卫生工作计划,保持室内、外清洁整齐,物品用具归位。岗位要求1.大专以上学历,1年以上水疗管理经验;2.具有水疗管理、卫生消毒与安全救护知识;3.熟悉水疗服务项目和标准;4.具有组织,指挥,计划、控制和协调能力。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州

Ensure the smooth running of the Spa Reception department by providing a high standard of professional, efficient and quality service to all Member, Hotel Guests and Day Spa Guests.给所有会员、酒店住客和日间水疗中心客人提供高水平的专业,高效率和优质的服务,从而确保水疗中心接待处的流畅操作。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

1、形象良好,气质佳;2、有服务意识,主动性强;班次时间:早班09:00 -17:30    晚班16:30-01:00(有晚班补贴)

薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:国外-国外 食宿:提供食宿

  口语沟通良好,有服务意识薪资:1500-5000美金,与雇主面谈

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

1. Ideally with a relevant university degree or diploma in Leisure or Spa management. 2. Minimum 2 years work experience as Spa Manager or Assistant Spa Manager in larger operation. 3. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.4. Experience as Head Therapist would be an asset.

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

-具有良好的气质、形象-有良好的服务意识-具有良好的英语听说能力-有相应管理及协调能力-具有相关工作经验者优先 

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

1. 全面策划、管理园区范围的水疗和娱乐活动项目, 包括活动联赛,课程项目 (专题研讨会), 理疗, 探索项目等;2. 管理园区的水疗中心以及其中的娱乐活动项目;3.安排员工工作及监督日常工作安排,为员工制定服务目标或及销售指标, 指导员工完成指标;4.培训风险管理实例,确保员工遵守所有的安全规章制度和操作流程;确保全员接受安全操作流程的培训;5.检查水疗设备, 确保设备正常运转,统筹设备的使用安排, 最大限度地高效利用设备;6.盘点物品及订购新物资,履行财务职责, 如记录每日现金流量, 准备银行存款, 或编制财务报表;7.制定和管理水疗中心和娱乐活动的年度预算;8.履行公共关系职责,投诉处理回复及处理所有联赛暂停事宜和规则执行;9.与销售部一起准备新闻发言稿、信息发布、营销活动公告或其他娱乐活动宣传;10.部门内外部的设施设备使用的统筹协调;11.统筹和监管娱乐活动项目的合同和保险条款;12.协助营运经理对策划季节性的和长期的娱乐活动项目, 对设施、设备提出长期的资本改良建议;13.执行所分配的工作任务;14.参加教育培训课程,不断的学习行业领域最新业务知识。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-安顺 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责部门制度的建立、修订等行政工作。2.敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。3.负责SPA团队的管理,建设团队文化。4.负责店内各部门以及与外部的协调和管理。5.达成部门经营目标,制定行业拓展策略。岗位要求1.要求女性,20-40岁,形象气质佳,中专以上学历,2年以上SPA行业的经营管理工作经验。2.熟悉美容或相关产业业务,运营流程。3.有相关工作成功案例。5.极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责部门制度的建立、修订等行政工作。2.敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。3.负责SPA团队的管理,建设团队文化。4.负责店内各部门以及与外部的协调和管理。5.达成部门经营目标,制定行业拓展策略。岗位要求1.要求女性,18-28岁,形象气质佳,大专以上学历,2年以上SPA行业的经营管理工作经验。2.熟悉美容或相关产业业务,运营流程。3.有相关工作成功案例。5.极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

岗位职责1.进行客源、客情分析,想出整改建议当好领导参谋;2.协助主管完成工作计划,负责当班员工的考勤;3.负责客人的接待,收银等工作;4.落实每日卫生工作计划,保持室内、外清洁整齐,物品用具归位。岗位要求1.大专以上学历,水疗管理经验优先;2.具有水疗管理、卫生消毒与安全救护知识;3.熟悉水疗服务项目和标准;4.具有组织,指挥,计划、控制和协调能力。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:美容/整形
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责SPA团队的管理,建设团队文化。2.负责店内各部门以及与外部的协调和管理。3.达成部门经营目标,制定行业拓展策略。岗位要求1.要求女性,25-35岁,形象气质佳,大专以上学历,2年以上SPA行业的经营管理工作经验。2.熟悉美容或相关产业业务,运营流程。3.有相关工作成功案例。5.极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。公司福利:高额绩效工资、广阔的晋升空间、提供食宿、入职即缴纳五险一金、各种带薪假期、节日津贴、生日礼物,还有各种免费变美的机会哦(享受各类医美项目免费/低折优惠)~

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