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薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-张家口 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责店内制度的建立、修订等行政工作。2、敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。3、负责SPA团队的管理,建设团队文化。4、主要负责营运的服务和管理事务,如客服、行政、培训、销售。5、负责店内各部门以及与外部的协调和管理。6、达成部门经营目标,制定行业拓展策略。7、实施规范化管理,负责所属人员的考勤管理,检查所属人员的工作纪律情况并及时做出处理,合理调配服务员,安排人员班次,检查仪容仪表。8、检查下属规范化服务,检查所属区域的卫生及营业前的准备情况,保证为宾客提供干净、舒适、理想的洗浴环境。9、妥善处理客人投诉,善于收集客房信息,遇到重要客人做好迎送及服务工作。10、管理好所属区域的固定资产,定期做好盘点工作,记录更新营业情况,定时报备。11、组织员工参加各种培训,做好定期员工考核。任职要求:1、高中以上学历,SPA行业的经营管理工作经验。2、熟悉美容、桑拿、洗浴或相关产业业务,运营流程。3、有相关工作成功案例。4、对市场及产品有着丰富的知识。5、极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.在当地水疗行业树立高标准的形象;2.协助水疗中心经理创建必要的促销活动, 有效的管理水疗中心的淡旺季;3.协助水疗中心经理分析水疗消费群体,确保我们提供有针对性的促销活动;4.若水疗中心经理不在,与供应商或当地的分销商合作,为新产品开发和发布工作进行准备;5.协助水疗中心经理,与其他部门联合促销达到利益的最大化。Job Description 1.Build up high profile within the local spa industry;2.Assist Spa Manager to create necessary promotions to yield manage the Spa peaks and troughs;3.Assist Spa Manager analysing the Spa consumer, ensuring we have the appropriate promotions are on offer;4.Working with the supplier or local distributor for new product launch and press launches if Spa Manager not available;5.Assist Spa Manager to create cross promotions with other departments maximise the awareness of the Spa. 

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海

岗位职责1.负责部门制度的建立、修订等行政工作。2.敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。3.负责SPA团队的管理,建设团队文化。4.负责店内各部门以及与外部的协调和管理。5.达成部门经营目标,制定行业拓展策略。岗位要求1.要求女性,18-28岁,形象气质佳,大专以上学历,2年以上SPA行业的经营管理工作经验。2.熟悉美容或相关产业业务,运营流程。3.有相关工作成功案例。5.极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

薪资福利:4000+全店提成方式。提供食宿五险一金。一周休息一天。岗位要求:手法培训经验,有皮肤专业知识和电脑基础。形象皮肤较好!联系人:刘小姐13580488272(微信同步)

薪资: 4千-4.5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-贵阳

Supervises operations of spa reception desk to ensure smooth service delivery, including guest service, procedures, accounting.监督SPA接待处的日常运作, 确保服务流程正常顺利,包括对客服务,程序和结算。Coordinates sales activities when needed.根据需要协调促销活动。Provides administrative support to spa departments as needed, ensuring all records are accurate.根据需要为SPA部门提供行政支持,确保所有记录正确无误。Responsible for the efficient training of all Experience Coordinators in all aspects of job tasks, and to assist in the training and development of new hires and current personnel.负责对所有从业人才工作职能各方面的有效培训, 协助培训和发展新聘及现有人才。Assists in the administrations and implementations of talent training in all aspects of Spa’s operations; i.e. business telephone usage, guest relations, retail sales, spa services.在Spa业务的各个方面提供行政和人员培训;例如商务电话的使用,客户关系,零售销售,水疗服务。Ensures that attention to details is accurately maintained with each guest reservation and all guest requirements or issues are clearly stated to ensure smooth service delivery.确保关注的细节准确地包含了每一位客人预订的情况,并清楚地陈述所有客人的要求或问题,以确保顺利地传递服务。Controls entry into all areas of facility by restricting all unauthorized individuals.严格监督所有未经授权的个人进入设施区域。Thoroughly understands and adheres to proper credit, and cash-handling policies and procedures.全面了解并遵守正确信贷、现金流程制度和程序。Ensures guests and members satisfaction at all times by ensuring that safety and service is always the spa’s first priority.通过确保安全和服务一直是SPA的首要任务,来确保客人和会员始终的满意度。Ensures the facility is in peak condition at all times (operations and cleanliness).确保所有时刻设施都是最佳状态(包含运转和卫生方面)。Follows Occupational Health and Safety regulations.遵循职业健康和安全条例。Reports suspicious people, behavior, and vehicles to Hotels Security.向酒店保安部报告可疑的人、行为和车辆。Ensures adherence to hotel’s Code of Ethics.确保遵守酒店的道德准则。

薪资: 5.5千-6.5千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责部门制度的建立、修订等行政工作。2.敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。3.负责SPA团队的管理,建设团队文化。4.负责店内各部门以及与外部的协调和管理。5.达成部门经营目标,制定行业拓展策略。岗位要求1.形象气质佳,大专以上学历,2年以上SPA行业的经营管理工作经验。2.熟悉美容或相关产业业务,运营流程。3.有相关工作成功案例。5.极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。

薪资: 2.5千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责会员管理、疗程和会员卡的销售,每月按规定指标完成一定数量的营业额;2.新老顾客的接待跟进工作;3.顾客问题的咨询;4.安排理疗师服务;5.顾客档案管理;6.定期进行客户电话拜访;7.接受或进行业务培训备注:此岗位代为广东省河源市汇景希尔顿逸林酒店SPA招聘。岗位要求1.高中以上学历,形象良好;2.具有良好的服务意识。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

1、形象良好,气质佳;2、有服务意识,主动性强;3、大堂接待宾客到店,项目的介绍引领。班次时间:早班09:00 -17:30    晚班16:30-01:00(有晚班补贴)工作时间8小时,月休6天;享受食宿;过节津贴;生日津贴;等级考核;优秀员工评选;年底奖金。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:面议

岗位职责1.进行日常客源维护,配合部门上级提出合理化建议;2.协助上级完成工作计划,负责当班员工的考勤;3.负责检查员工的仪表,服务质量及工作情况,抓好员工纪律,端正服务态度;4.掌握当班出勤情况,合理安排技师出勤,维护日常秩序,做好安全保卫工作;5.班前、后检查水、电、空调节能情况,做好安全、节能工作,发现问题及时解决,重大问题及时上报;6.落实每日卫生工作计划,保持室内、外清洁整齐,物品用具归位。岗位要求1.大专以上学历,2年以上水疗管理经验;2.具有水疗管理、卫生消毒与安全救护知识;3.熟悉水疗服务项目和标准;4.具有组织,指挥,计划、控制和协调能力。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责部门制度的建立、修订等行政工作。2.敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。3.负责SPA团队的管理,建设团队文化。4.负责店内各部门以及与外部的协调和管理。5.达成部门经营目标,制定行业拓展策略。岗位要求1.要求女性,18-28岁,形象气质佳,大专以上学历,2年以上SPA行业的经营管理工作经验。2.熟悉美容或相关产业业务,运营流程。3.有相关工作成功案例。5.极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。

薪资: 3.2千-4.5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责/Job Responsibilities-  负责水疗的正常运营;   Responsible for the operation of SPA;-  管理员工培训和发展;   Implement colleagues training and development;-  给予所管辖的员工以不断的建议和支持;   Provide ongoing advice, support and certification to colleagues under your supervision;-  通过记录客人的评论并以此为实践,不断地寻找机会发展对客服务。   Seek opportunities to continually improve guest service.岗位要求/Job Requirements-  2年以上同等岗位品牌酒店工作经验。    Minimum 2 years working experience with same position in Brand Hotel.-  熟练使用微软办公软件和前台系统。    Proficient in the use of Microsoft Office and Front Office System.-  具有解决问题和组织能力。    Problem solving and organizational abilities.-  温馨提示:投递简历时请务必附上近期证件照。   Kindly remind: Please attached your latest photo on your CV when you apply for us.

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责1. 确保任何时候在水疗中心,健身室以及酒店所有区域内员工自身行为需符合集团品牌标准或做得更好。2. 关注客人满意及忠诚度调查系统的结果,及时传达给员工,根据结果进行培训分析。保证一直对客人满意及忠诚度调查的高度关注。3. 保持工作区域的高度清洁,包括零售产品展示区域,接待台,布草,茶水间,按摩室,潮湿区域,户外游泳池及健身中心。4. 确保所有物品存放不超过3个月,进行月度盘点和控制库存。5. 为提供给客人始终如一的服务而努力,务求令客人享受到愉快的,难忘的专业服务。6. 准备并确保有足够的茶水和毛巾供客人使用。7. 协助对新员工进行部门培训。岗位要求1. 具有国际品牌酒店同等职位工作经验优先考虑。2. 较强的沟通表达能力,应变能力和执行利强。3. 优秀的对客服务意识和解决客诉的能力。4. 性格开朗,工作踏实,有服务意识,团队合作精神和责任感。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责部门制度的建立、修订等行政工作。2、SPA技能熟练,并能结合当地特色进行SPA品种的设定2、敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。3、负责SPA团队的管理,建设团队文化。4、负责店内各部门以及与外部的协调和管理。5、达成部门经营目标,制定行业拓展策略。岗位要求1、要求女性,28-35岁,形象气质佳,大专学历,5年以上SPA行业的经营管理工作经验。2、熟悉美容或相关产业业务,运营流程。3、有相关工作成功案例。5、极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。

薪资: 2.5千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

1. 为客人提供持续的服务和预见客人的需求。2. 能够与客人很好的交流,询问客人的期望、要求和评论。3. 和宾客及会员相互配合,并回答他们提出的跟设备有关的问题。4. 收集,完成,提交每个班次的每日检查报表,并充分准备为客人提供服务。维护并清楚了解每天需要准备哪些运营所需物品,并保证给客人提供完美的服务。5. 维持一个整洁的工作环境并持续保持这个高标准。这个包括护理房的布置,以及护理结束后清洁房间,并为下一个客人准备房间。6. 在没有护理的情况下,协助并帮助spa的日常运营。这个协助包括充当水疗接待,零售销售,护理培训师以及任何水疗经理给以的工作。7. 加强对水疗和养生中心政策的理解,给水疗客人提供公平、安全的环境。8. 经常复习巩固水疗服务标准和护理产品知识和手法。9. 积极学习护理疗程并为客人提供面部,身体,美甲等护理。这个职位要求理疗师主管需要全面了解所有护理的产品及流程。10. 确保理疗师每次按时为客人提供服务,并在服务完成之后,要检查并察看预约纪录,确保根据预约时间准时为客人提供服务。11. 必要时带领潜在宾客/会员参观水疗。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

工作职责:1.做好本区域服务质量及卫生的督导工作;2.负责处理客人投诉、维护客人;3.负责妥善处理各种突发事件,准确按时做好各种消耗汇总及二级库库存汇总;4.负责员工的考勤工作及部门培训工作。任职要求:1.中专以上学历,年龄23-32岁,有2年以上相关工作经验;2.工作认真负责任,有良好的的沟通能力;3.能独立处理突发事情能力,有良好的团队精神。

薪资: 2.5千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京

水疗接待工作职责:1.负责会员管理、疗程和会员卡的销售,每月按规定指标完成一定数量的营业额;2.新老顾客的接待跟进工作;3.顾客问题的咨询;4.安排美疗师服务;5.顾客档案管理;6.定期进行客户电话拜访;7.组织促销工作;8.接受或进行业务培训。 水疗中心服务员工作职责:1. 待客主动、热情、礼貌,工作讲究效率、责任心强。2. 职业道德良好,根据宾客的心理和生理要求提供最佳服务。3. 坚守工作岗位,多巡查,密切注意观察宾客动态,确保宾客的生命和财物安全。4. 向宾客介绍各种服务设施的使用方法及注意事项,爱护设备,做好温度、水位的控制工作。5. 协助服务员搞好按摩房的卫生工作,保持按摩房的整洁、优雅、宁静。 岗位要求:1. 有水疗工作经验优先考虑。2. 良好的沟通能力。3. 基本英文口语能力。4. 熟练掌握办公软件技能。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-黔东南 食宿:提供食宿

l  Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。l  Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities.具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力l  Good writing skills具有良好的写作技能l  Leadership Skills具有领导能力l  2 years related experience, including supervisory experience, or an equivalent combination of education and experience2年相关工作经历,包括管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。l  Good practical, operational and adequate administrative skills良好的实际运营和行政管理能力

薪资: 2.5千-3千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

1.负责为SPA客人提供专业的美容服务;2.定期建立宾客及常客档案,了解客户的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好的提供服务;3.负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。岗位要求1.仪表大方,熟悉美容产品和手法;2.持有美容师证书者、有美容院及大型会所工作经验者优先考虑;3.良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致;4.吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德;5.性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。

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