• SPA接待员

• 厦门原石滩酒店管理有限公司
• 2018-10-18 17:09:47

1、形象良好，气质佳；2、有服务意识，主动性强；班次时间：早班09:00 -17:30    晚班16:30-01:00（有晚班补贴）

• SPA主管/接待

• 三亚海韵度假酒店有限公司
• 2018-10-18 17:01:43

岗位职责1.负责部门制度的建立、修订等行政工作。2.敏锐的商业触觉，和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。3.负责SPA团队的管理，建设团队文化。4.负责店内各部门以及与外部的协调和管理。5.达成部门经营目标，制定行业拓展策略。岗位要求1.要求女性，23-33岁，形象气质佳，中专以上学历，2年以上SPA行业的经营管理工作经验。2.熟悉美容或相关产业业务，运营流程。3.有相关工作成功案例。5.极强的团队领导技巧和管理才能，良好的职业道德和敬业精神。

• 美容SPA主管

• 揭阳市榕江大酒店有限公司
• 2018-10-18 16:40:26

岗位职责1.负责部门制度的建立、修订等行政工作。2.负责SPA团队的管理，建设团队文化，善于带领团队创造业绩。3.负责店内各部门以及与外部的协调和管理。4.达成部门经营目标，制定行业拓展策略。5.优秀的客户管理能力，提升客户满意度。岗位要求1.2年以上SPA行业的经营管理工作经验。2.熟悉美容或相关产业业务，运营流程。3.有相关工作案例，连锁星级酒店SPA会所管理经验优先。4.极强的团队领导技巧和管理才能，良好的职业道德和敬业精神。

• SPA主管

• 山西汤如意酒店管理有限公司
• 2018-10-18 16:06:15

岗位职责1.负责部门制度的建立、修订等行政工作。2.敏锐的商业触觉，和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。3.负责SPA团队的管理，建设团队文化。4.负责店内各部门以及与外部的协调和管理。5.达成部门经营目标，制定行业拓展策略。岗位要求1.要求女性，18-28岁，形象气质佳，大专以上学历，2年以上SPA行业的经营管理工作经验。2.熟悉美容或相关产业业务，运营流程。3.有相关工作成功案例。5.极强的团队领导技巧和管理才能，良好的职业道德和敬业精神。

• 水疗中心前台接待 Spa Receptionist

• 璞瑄酒店
• 2018-10-18 16:00:42

Major Responsibilities 主要职责：To communicate with guests. Get to know and understand them and record preferences and information as required.与客人沟通，了解他们的喜好，并予以记录。Greet all clients with name recognition, a welcoming smile.记住客人的名字，并热情主动欢迎客人。Be fully knowledgeable of Spa treatments, services and products, able to advise guests as to the relevance and suitability of treatments according to the guest’s needs.充分了解水疗护理、服务和产品，能够根据客人的需要，向客人提供建议。To maintain a high standard of appearance and personal hygiene.

• 水疗中心主管

• 北京密云海湾半山温泉酒店（2016）
• 2018-10-18 14:22:36

岗位职责1.负责部门制度的建立、修订等行政工作。2.敏锐的商业触觉，和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。3.负责SPA团队的管理，建设团队文化。4.负责店内各部门以及与外部的协调和管理。5.达成部门经营目标，制定行业拓展策略。岗位要求1.2年以上SPA行业的经营管理工作经验。2.熟悉美容或相关产业业务，运营流程。3.英语读写能力。5.极强的团队领导技巧和管理才能，良好的职业道德和敬业精神。

• 养生中心主管

• 北京密云海湾半山温泉酒店（2016）
• 2018-10-18 14:22:30

 ·监督养生中心的活动，并以有组织有效的方式监督员工，从而更好完成部门的业务目标·推动养生中心产品和服务的销售·能够管理多个有效率的部门项目·准确地判断客人的需求并以适当的方式满足客人·管理和协调所有养生中心的日常运营·负责养生中心员工的考勤·通过面试，筛选，培训，评估协助员工的职业发展，并根据需要积极指导员工，确保在日常的运营中有充足的人员可供调配·监督员工工作时间表并提交理疗室提成表·根据酒店标准操作流程向员工提供相应得培训和指导·定期召开员工会议，做好会议记录，让员工在工作的各个方面都保持最佳的状态·管理盘点和库存并跟进部门的采购·在工作期间向客人展示养生中心的服务理念·与各部门保持积极地协助关系·完成经理交代的任务

• 水疗主管/Spa Supervisor

  (急)
• Cachet Boutique Shaoxing 绍兴凯世精品酒店
• 2018-10-18 13:51:58

岗位概述：确保spa部门日常运作。职责义务：负责每日工作检查，确保部门正常运作负责考勤管理；每月整理相关财务报表；协助spa经理完成部门其他事项

• 水疗接待 SPA Receptionist

• 蓝湾绿城威斯汀度假酒店
• 2018-10-18 13:15:53

岗位职责1.进行客源、客情分析，想出整改建议当好领导参谋；2.协助主管完成工作计划，负责当班员工的考勤；3.负责客人的接待，收银等工作；4.落实每日卫生工作计划，保持室内、外清洁整齐，物品用具归位。岗位要求1.大专以上学历，水疗管理经验优先；2.具有水疗管理、卫生消毒与安全救护知识；3.熟悉水疗服务项目和标准；4.具有组织，指挥，计划、控制和协调能力。

• Spa Head Concierge 水疗接待主管

• 广州南丰朗豪酒店
• 2018-10-18 09:59:27

Ensure the smooth running of the Spa Reception department by providing a high standard of professional, efficient and quality service to all Member, Hotel Guests and Day Spa Guests.给所有会员、酒店住客和日间水疗中心客人提供高水平的专业，高效率和优质的服务，从而确保水疗中心接待处的流畅操作。

• 宾客服务主管-养生中心 Guest service Supervisor-spa

• 南京卓美亚酒店
• 2018-10-18 09:37:01

岗位职责1.负责部门制度的建立、修订等行政工作。2.敏锐的商业触觉，和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。3.负责SPA团队的管理，建设团队文化。4.负责店内各部门以及与外部的协调和管理。5.达成部门经营目标，制定行业拓展策略。岗位要求1.要求女性，18-28岁，形象气质佳，大专以上学历，2年以上SPA行业的经营管理工作经验。2.熟悉美容或相关产业业务，运营流程。3.有相关工作成功案例。5.极强的团队领导技巧和管理才能，良好的职业道德和敬业精神。

• 水疗主管 Spa Supervisor

• 三亚美高梅度假酒店
• 2018-10-18 09:34:47

岗位职责1.主要负责水疗中心前台接待工作，以及指导水疗中心的接待员的日常工作。2.负责部门部分的行政工作。3.协助总监做好团队的管理，建设团队文化。4.达成部门经营目标，协助制定行业拓展策略。岗位要求1.形象气质佳，良好的英文口语沟通，2年以上SPA行业接待工作经验。2.熟悉美容或相关产业业务，运营流程，熟练的销售技能。3.拥有团队领导技巧和管理才能，良好的职业道德和敬业精神。

• ID17844 水疗主管 Spa Supervisor

• 三亚湾海居铂尔曼度假酒店
• 2018-10-18 09:05:37

岗位职责:1.按标准时常检查测试理疗师的理疗程序。2.参与团队建设，建立良好的工作关系，体现积极的工作态度。3.为客人解释按摩/护理程序。4.和店内外客人建立良好的客户关系。5.预见客户的需要，努力达到并超越客人的需求。6.紧跟水疗行业的流行趋势，着眼于完善现有的理疗及服务。岗位要求:1.有水疗接待经验者优先考虑。2.优秀的沟通交流能力，良好的英语水平和电脑技能。3.对水疗市场及产品有着丰富的知识。

• SPA主管

• 厦门海悦山庄酒店有限公司
• 2018-10-18 07:51:31

岗位职责1.协助部门经理完成部门制度的建立、修订等行政工作。2.敏锐的商业触觉，和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。3.协助部门经理做好SPA团队的管理，建设团队文化。4.协助部门经理做好店内各部门以及与外部的协调和管理。岗位要求1.要求女性，28-38岁，形象气质佳，大专以上学历，英语口语良好，2年以上SPA行业的经营管理工作经验。2.熟悉美容或相关产业业务，运营流程。3.良好的职业道德和敬业精神。海悦山庄酒店为国有大型五星级酒店。酒店为员工提供优良的食宿条件，按国家规定缴交社医保、公积金。酒店员工可以享受店龄津贴、外语津贴、交通补贴、防暑降温费、过节费等多项补贴。完善的岗前和在岗培训，为您的职业提供广阔的平台，为您的职业发展助力。定期组织丰富多彩的员工活动，让员工在工作之余享受愉悦的生活氛围。我们诚挚邀请您的加入！

• 水疗前台接待

• 深圳益田威斯汀酒店
• 2018-10-17 13:59:08

岗位职责1.与客人沟通，咨询2.推荐合适的疗程3.安排理疗师4.负责考勤，部门行政工作5.销售天梦之床6.英文流利

• SPA主管

• 苏州美莱美容医院有限公司
• 2018-10-17 11:04:15

岗位职责1.负责SPA团队的管理，建设团队文化。2.负责店内各部门以及与外部的协调和管理。3.达成部门经营目标，制定行业拓展策略。岗位要求1.要求女性，25-35岁，形象气质佳，大专以上学历，2年以上SPA行业的经营管理工作经验。2.熟悉美容或相关产业业务，运营流程。3.有相关工作成功案例。5.极强的团队领导技巧和管理才能，良好的职业道德和敬业精神。公司福利：高额绩效工资、广阔的晋升空间、提供食宿、入职即缴纳五险一金、各种带薪假期、节日津贴、生日礼物，还有各种免费变美的机会哦（享受各类医美项目免费/低折优惠）~

• SPA主管

• 北京古北水镇旅游有限公司
• 2018-10-17 10:00:57

1. 全面策划、管理园区范围的水疗和娱乐活动项目, 包括活动联赛,课程项目 (专题研讨会), 理疗, 探索项目等；2. 管理园区的水疗中心以及其中的娱乐活动项目；3.安排员工工作及监督日常工作安排，为员工制定服务目标或及销售指标, 指导员工完成指标；4.培训风险管理实例，确保员工遵守所有的安全规章制度和操作流程;确保全员接受安全操作流程的培训；5.检查水疗设备, 确保设备正常运转，统筹设备的使用安排, 最大限度地高效利用设备；6.盘点物品及订购新物资，履行财务职责, 如记录每日现金流量, 准备银行存款, 或编制财务报表；7.制定和管理水疗中心和娱乐活动的年度预算；8.履行公共关系职责，投诉处理回复及处理所有联赛暂停事宜和规则执行；9.与销售部一起准备新闻发言稿、信息发布、营销活动公告或其他娱乐活动宣传；10.部门内外部的设施设备使用的统筹协调；11.统筹和监管娱乐活动项目的合同和保险条款；12.协助营运经理对策划季节性的和长期的娱乐活动项目, 对设施、设备提出长期的资本改良建议；13.执行所分配的工作任务；14.参加教育培训课程，不断的学习行业领域最新业务知识。

• 副理 - 悦湖水疗 AM - SPA

• 宁波柏悦酒店
• 2018-10-17 08:53:36

1. Ideally with a relevant university degree or diploma in Leisure or Spa management. 2. Minimum 2 years work experience as Spa Manager or Assistant Spa Manager in larger operation. 3. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.4. Experience as Head Therapist would be an asset.

• Spa Receptionist水疗前台接待

• 成都富力丽思卡尔顿酒店
• 2018-10-16 11:12:58

1.基础英文2.态度良好3.有同等岗位的工作经验优先考虑

• Spa Supervisor cum Trainer水疗主管兼培训师

• 九寨沟悦榕庄
• 2018-10-16 10:02:27

 1.大专以上学历，2年以上SPA行业的经营管理工作经验。2.熟悉美容或相关产业业务，运营流程。3.对市场及产品有着丰富的知识。4.极强的团队领导技巧和管理才能，良好的职业道德和敬业精神。

• spa主管

• 万绿城铂瑞兹酒店
• 2018-10-15 09:27:36

岗位职责1.负责部门制度的建立、修订等行政工作。2.敏锐的商业触觉，和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。3.负责SPA团队的管理，建设团队文化。4.负责店内各部门以及与外部的协调和管理。5.达成部门经营目标，制定行业拓展策略。岗位要求1.要求女性，20-40岁，形象气质佳，中专以上学历，2年以上SPA行业的经营管理工作经验。2.熟悉美容或相关产业业务，运营流程。3.有相关工作成功案例。5.极强的团队领导技巧和管理才能，良好的职业道德和敬业精神。

• 水疗前台接待

• 深圳星河丽思卡尔顿酒店
• 2018-10-12 11:52:05

工作职责：1.负责会员管理、疗程和会员卡的销售；2.新老顾客的接待跟进工作；3.顾客问题的咨询；4.安排美疗师服务；5.顾客档案管理。岗位要求：1.高中以上学历；2.普通话流利，外形甜美、性格和蔼、有亲和力，身高160CM以上。

• 温泉水疗主管

• 潍坊弘润融汇温泉酒店
• 2018-10-12 11:41:32

岗位职责1. 直接对温泉区主管负责，负责温泉区的日常管理工作，做好每天的工作计划和小结。2. 协助温泉区主管负责温泉区域各项管理制度的制定，并组织实施。3. 负责检查员工的出勤和仪容仪表，督导员工做好接待准备工作。4. 根据温泉区的区域分布情况，进行合理的人员和物资调配，确保接待工作的顺畅。5. 熟悉辖区内各种温泉池的功能与特点，根据季节气候变化控制好各池的水温。6. 进行实地观察与调查，根据具体情况制定出水温监控和水质消毒监控制度，并组织实施，确保温泉的特色及安全卫生。7. 定期对设备设施和水池进行检查、保养，要防范事故于未然。8. 根据客流预订情况，制定接待方案，参与和带领员工做好接待工作，并善于从工作中总结经验，锐意创新，不断提高服务质量和业务水平。9. 善于与员工以及相关部门协调沟通，提高团队合作意识和工作效率。10. 不定期地对员工进行培训，时常巡查和督导工作进程，并认真做好员工的考评工作。11. 参加领班级例会，汇报工作，接受任务，并及时向属下传达会议精神。12. 组织召开班组例会，总结经验，细心听取员工建议，解决工作中存在的问题，并及时向上级反馈信息。13. 健全各岗位交接班制度，并按规定严格执行，以免工作脱节。14. 处理客人投诉并做好记录，分析客人特点，启发员工提供个性化服务。完成上级交办的其它事项。岗位要求1.旅游管理或相关专业大专以上学历；2.3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验；3.受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。

• 水疗中心主管

• 金茂三亚亚龙湾丽思卡尔顿酒店The Ritz-Carlton Sanya,Yalong Bay
• 2018-10-04 19:44:30

-具有良好的气质、形象-有良好的服务意识-具有良好的英语听说能力-有相应管理及协调能力-具有相关工作经验者优先 

• SPA主管

• 安徽华宸文化旅游发展有限公司
• 2018-10-04 16:15:20

岗位职责1.负责部门制度的建立、修订等行政工作。2.敏锐的商业触觉，和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。3.负责SPA团队的管理，建设团队文化。4.负责店内各部门以及与外部的协调和管理。5.达成部门经营目标，制定行业拓展策略。岗位要求1.要求女性，18-28岁，形象气质佳，初中以上学历，2年以上SPA行业的经营管理工作经验。2.熟悉美容或相关产业业务，运营流程。3.有相关工作成功案例。5.极强的团队领导技巧和管理才能，良好的职业道德和敬业精神。