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工作地点:
列表 明细
薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州

酒店福利:五险一金,加班补助,带薪年假,年底双薪+,绩效奖金,节日福利,全勤奖,高温费,各种补贴,提供工作餐。工作地点:苏州园区中新大道。岗位职责:1.餐厅提供相关服务;2.餐厅与厨房沟通;3.处理餐厅突发事件,有良好的沟通和应变能力;4.应届毕业生也可;洲际旗下智选假日品牌,往运营和总经理发展

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州

 岗位职责:1. 能烹调满足餐厅要求的食物;2. 根据HACCP标准、法定卫生局规章制度以及酒店政策和厨房操作程序来准备、加工、提供服务和储存食物;3. 最大程度的细致、关注细节以及热情来生产食品。在调味、烹饪时间及技术、食品外观及口感上要格外关注;4. 支持厨师长以确保合适的库存品的利用以及及时订购食物;5. 支持厨师长以确保每餐要求的足够食物量的及时食物准备;6. 在下班或上班之前,仔细、彻底清洁、消毒厨房设备、工具及所有工作区。岗位要求1.具备相应的从业经验1年。2.身体健康,作风正派。3.沟通协调能力强,服从安排。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.开餐前做好全面的卫生工作,认真做好自己所负责区域的卫生工作,保证提供优雅干净的卫生环境;2.准时参加班前会,服从部门主管/经理安排,按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作;3.上班时要集中精力,不准交头接耳,凑在一起聊;4.完成部门主管/经理交办的其他工作。岗位要求1.工作有责任心,做事认真负责。2.身体健康,精力充沛,吃苦耐劳。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1.经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加西餐厅例会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。2.按工作程序做好与厨房、其它分部的关系。3.按月制订西餐厅经营目标和工作计划,报批通过后执行。4.巡视、监督、检查西餐厅所属员工的各项工作。5.掌握西餐厅工作情况和有关数据。6.处理好客人关系,处理顾客投诉。 岗位要求1.熟悉西餐厅的服务流程,对吧台出品有一定了解;2.具备相关的管理经验和管理能力;3.热爱酒店行业,有工作责任心。 

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加西餐厅例会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。2.按工作程序做好与厨房、其它分部的关系。3.按月制订西餐厅经营目标和工作计划,报批通过后执行。4.巡视、监督、检查西餐厅所属员工的各项工作。5.定期听取领班和服务员的述职,并对其做出工作评定。6.根据工作需要调配服务领班和服务员的工作岗位,报西餐厅经理批准执行。7.掌握西餐厅工作情况和有关数据。8.处理好客人关系,处理顾客投诉。 岗位要求1.熟悉西餐厅的服务流程,对吧台出品有一定了解;2.具备相关的管理经验和管理能力;3.能对西餐厅服务员进行培训;4.热爱酒店行业,有工作责任心。 

薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:日韩料理
地区:江苏-苏州 食宿:面议

【总部直招】【新石器烤肉】,【pankoo釜山料理】,【毕真烤肉集市】联合招聘见习经理!【工作时间】:kronos标准排班,月休8天【晋升路径】:见习经理→副经理→资深副经理→店经理→区经理→其他更高职位(每半年一次晋升考评)【岗位描述】:1、协助店长管理门店的整体营运工作;2、处理顾客投诉,采取迅速、适当的行动解决问题,确保顾客满意度;3、按照系统规范执行行政工作,确保准确、有效;4、完成店长安排的其他工作。【任职资格】:1、大专及以上学历,26周岁(含)以下,应届生亦可;2、有意愿从事服务性行业,具有餐饮行业实习经历或学生干部经历者优先;3、对服务行业有持续的热情,并且有传递服务热情的特质;4、能够承担压力,具有良好的团队合作精神;5、具有良好的沟通能力,发现问题和解决问题的能力,执行力强。【福利待遇】综合薪资4000元/月起+绩效,如有同行业岗位经验者,薪资可面议。带薪年假;员工餐;缴纳社保。全日制本科毕业生另加300元/月见习期补贴。【招聘门店】:苏州圆融星座店:苏州旺墩路269号4层4020号苏州高铁新城圆融广场店:苏州南天成路111号圆融广场3层 苏州邻瑞广场店:   苏州工业园区西华林街邻瑞广场415苏州新苏天地店:    苏州广济路219号天虹百货B1层

薪资: 3.5千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责⒈实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。4.了解客情,亲自为重要宾客服务。5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。6.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。任职资格1.大专以上学历或同等学历,二年以上服务员工作经历,能用英语进行对客服务。2.有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。4.身体健康,仪表端庄。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1.中专毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州

1.有良好的团队合作精神Good team work2.有酒店客房工作经验者优先Related working experience is prefered

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州

岗位职责1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的布品及操作设备。5.从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。岗位要求1.初中学历或同等学历,有从事餐饮服务1年以上的工作经历。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。4.身体健康,仪表端正。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州

岗位职责1.根据预测、宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作。2.做好销售,宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。3.给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。4.建立收银调节控制程序,在服务前后,要按此程序来工作。5.参与菜单、酒水单的制定及定价。 岗位要求1.高中及以上学历;至少熟练掌握一门外语。2.2年以上5星级酒店同等工作经验;精通西餐、酒吧的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。4.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。5.西餐食品原料学、烹调学、食品营养卫生和西餐管理等方面的专业知识。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位要求1.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。2.工作主动、热情、认真,责任心较强。3.身体健康,仪表端庄。

薪资: 2万-3万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:江苏-苏州

岗位职责:1、负责餐饮核心类目全面运营规划实施,根据公司产品及行业特征进行类目的业务规划、运行和管理;2、负责餐饮核心类目在平台的活动组织、策划、推广方案,站外营销推广工作;3、制定餐饮核心类目运营活动的推广计划、推广目标、实施评估及监控,确认宣传内容;4、负责对竞争对手的餐饮核心类目运营情况进行分析,对竞争对手的平台商家上的品牌、价位、活动进行研究,提出应对措施; 5、负责制定系列提高类目商家流量、点击率、转化率、重复购买率、客单价等数据指标的运营策略;6、负责挖掘餐饮核心类目商家在平台运营的需求,协助商家争取平台资源,提升类目整体GMV;7、精通国内大型电商平台运营,能够有效规划平台的商家属性,完善平台商家种类;8、对直属部门的绩效目标负责,并进行有效的分解;9、制定各下属部门的KPI,并执行考核,监督执行过程;10、负责类目运营梯度人才培养任职要求:1、本科以上学历,踏实敬业,具有创业精神和合伙人意识;2、8年以上工作经验,5年以上大型电商平台类目运营经验或产品规划经验,3年以上同岗位工作经历,有外卖和电商类产品经验优先考虑;3、精通平台运营规则及消费者消费习惯,分析消费者行为及心理;4、具有产品化思维和产品规划能力;5、熟悉网站及平台的交易规则、各类营销工具、网站内部广告资源,熟悉运营原理,对网站推广与第三方平台店铺有丰富的实战经验者优先;6、熟悉平台类目商家培养,商品排序、评分、运营等各种操作规则,对类目大型活动有较强的策划与组织能力;7、结果导向,抗压能力强,责任心强,良好的沟通力和团队协作精神;8、思路清晰,对数据敏感,从数据中发现问题,找到迭代优化方向;9、具备创业公司工作经验,具有从0-1、从1-100的搭建经验

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州

 - One year restaurant experience, preferably in hospitality industry  拥有品牌酒店一年以上的餐厅工作经验- High school diploma required  高中以上文凭- Excellent oral and written communication skills  较好的沟通书写能力- Able to collaborate effectively with other hotel employees and managers  能够有较好的合作意识对待其他同事和经理- Knowledge of local liquor laws and regulations  了解当地关于酒的法律法规- Strong floor presence with focus and energy  有较强的专注力和活力- Ability to multitask and work well under pressure  在面对压力的情况下能有效的完成多个任务

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州

 - One year restaurant experience, preferably in hospitality industry  拥有品牌酒店一年以上的餐厅工作经验- High school diploma required  高中以上文凭- Excellent oral and written communication skills  较好的沟通书写能力- Able to collaborate effectively with other hotel employees and managers  能够有较好的合作意识对待其他同事和经理- Knowledge of local liquor laws and regulations  了解当地关于酒的法律法规- Strong floor presence with focus and energy  有较强的专注力和活力- Ability to multitask and work well under pressure  在面对压力的情况下能有效的完成多个任务

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州

- One year restaurant experience, preferably in hospitality industry  拥有品牌酒店一年以上的餐厅工作经验- High school diploma required  高中以上文凭- Excellent oral and written communication skills  较好的沟通书写能力- Able to collaborate effectively with other hotel employees and managers  能够有较好的合作意识对待其他同事和经理- Knowledge of local liquor laws and regulations  了解当地关于酒的法律法规- Strong floor presence with focus and energy  有较强的专注力和活力- Ability to multitask and work well under pressure  在面对压力的情况下能有效的完成多个任务

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州

1.有酒店相关工作经验者优先2.熟练的餐饮服务技能3.良好的服务意识并能培训下级员工4.良好的沟通技能

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.班组的日常管理(1)参加中餐厅经理召开的工作例会,了解每日的安排情况并向本班组传达;(2)每日开餐前,根据预定情况向服务员布置具体的岗位任务;(3)根据预定情况,合理安排员工排班,保证工作能够合理、有序地展开。2.用餐的过程管理工作(1)在中餐厅经理的指导下,督导服务员做好餐前前的摆台、清洁卫生、服务用具供应等准备工作;(2)督导服务人员按照客人要求提供优质服务并尽量满足客人的特殊要求;(3)督导服务员做好客人的接待工作;(4)关注客人用餐状况,适时征询客人的意见、建议,及时处理客人投诉及突发性事件并向宴会经理汇报;(5)及时组织本服务区域的清洁、整理工作;(6)用餐结束,清点厅房内物品及设施、设备,检查各厅房收尾的卫生清洁情况。3.人员管理(1)根据安排,对服务员开展相关的业务培训,不断提高服务员的服务技能与技巧,做好餐厅人才的开发和培养工作;(2)在中餐厅经理的指导下,做好服务员的考勤、绩效评估工作。岗位要求1.学历及专业知识:大专以上学历,具有营销学和服务心理学等专业知识2.工作经验要求:两年以上同岗位工作经验3.个人能力及其他特殊要求:具有良好的工作计划能力、信息沟通能力、处理顾客投诉和解决问题的能力

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的布品及操作设备。5.从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。岗位要求1高中学历或同等学历,有从事餐饮服务1年以上的工作经历。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。4.身体健康,仪表端正。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州

岗位职责/Job Description-  要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。    Be familiar with menu, food formulation and other knowledge to recommend various foods and drinks to guests.-  清洁并擦亮所有器皿。    Clean and polish all utensils.-  保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。    Keep the work area and the tableware inside the articles complete, clean and tidy.-  添加所需的布品及操作设备。    Add the required cloth and operating equipment.-  从仓库内领取物品。    Collect the goods from the warehouse.-  根据餐厅的规定来摆放餐桌。Place the table according to the restaurant regulations.-  结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。    After the end of the service, to clean all the food, and clean the table.岗位要求/Job Requirements-  从事餐饮服务1年以上的工作经历。    More than 1 years working experience in catering service.-  对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。    Work seriously and dependably, work attitude is correct, can bear hardships and stand hard work.-  掌握必需的食品、酒水知识,有一定的餐服务技能。   Master the necessary food and beverage knowledge, have certain food service skills.-  身体健康,仪表端正。   Good health and good appearance.-  温馨提示:投递简历时请务必附上近期证件照。   Kindly remind: Ple+B11:B12ase attached your latest photo on your CV when you apply for us.

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 岗位职责/Job Description-  要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。    Be familiar with menu, food formulation and other knowledge to recommend various foods and drinks to guests.-  清洁并擦亮所有器皿。    Clean and polish all utensils.-  保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。    Keep the work area and the tableware inside the articles complete, clean and tidy.-  添加所需的布品及操作设备。    Add the required cloth and operating equipment.-  从仓库内领取物品。    Collect the goods from the warehouse.-  根据餐厅的规定来摆放餐桌。Place the table according to the restaurant regulations.-  结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。    After the end of the service, to clean all the food, and clean the table.岗位要求/Job Requirements-  从事餐饮服务1年以上的工作经历。    More than 1 years working experience in catering service.-  对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。    Work seriously and dependably, work attitude is correct, can bear hardships and stand hard work.-  掌握必需的食品、酒水知识,有一定的餐服务技能。   Master the necessary food and beverage knowledge, have certain food service skills.-  身体健康,仪表端正。   Good health and good appearance.-  温馨提示:投递简历时请务必附上近期证件照。   Kindly remind: Please attached your latest photo on your CV when you apply for us.

薪资: 3.2千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责/Job Responsibilities-  与员工建立起有效的沟通机制,通过努力的工作来得到员工的信任和尊重。   Establish effective communication with Associates to gain their trust and respect through his/her hard work.  -  协助他人工作,来确保客人的满意。对新人和同事,要协助进行有效的培训。   Assist any Associate in his/her job performance, when required, to ensure guest satisfaction.  Assist in implementing an effective training program for new and current associates.-  通过轮换调配来确保区域划分公平。处理日常相关事务。(比如排班,时间调整等等)。   Exercise station rotation to ensure stations are distributed fairly.  Handle daily Associate relations (i.e. scheduling, time adjustments, etc.)-  按照经理检查单来管理考勤。   Open and close shift in accordance with Manager’s Checklist.-  在换班期间,协助服务,定餐位,与厨房沟通,以及争取所有客人交谈,来确保客人满意。   During shift, ensure that guests are satisfied by assisting with serving, seating, communication with kitchen, and by striving to speak to all guests.-  准时并礼貌的递送所有的点单,通过与客人的接触和对客人区域的清洁,来树立一个积极正面的形象。   Prompt and courteous delivery of all orders, maintaining a positive image through all each guest contact and through cleanliness of guest areas. -  培训,保持,并实施己庄所有的服务标准。   Train, maintain and enforce all  Service Standards.岗位要求/Job Requirements-  良好的英语书面及口语沟通能力。   Fluent in written and spoken English.-  至少拥有2年的酒店工作经验   Minimum 2 years work experience hotel operations.-  拥有解决问题、行政管理和人际交往能力   Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.-  食品服务许可或当地政府规定的有效的卫生或健康上岗证。   Food service permit or valid health/food handler card as required by local government.-  温馨提示:投递简历时请务必附上近期证件照。   Kindly remind: Please attached your latest photo on your CV when you apply for us.

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 主要职责     1、      负责中餐厅的日常运营,确保餐厅、宴会及会议的顺利运作。2、      检查及监督员工的仪容仪表,确保员工保持良好的仪容仪表及精神面貌。3、      与厨房协调好当日或每月的特色菜、推荐菜及估清菜肴。4、      了解每日用餐人数及要求,合理安排餐厅服务人员的工作。5、      做好每餐的餐前检查、餐中巡台督导及收尾检查工作;每日卫生、设施设备的检查,每月的盘点工作,并报损申领,如有问题及时向餐厅经理汇报。6、      注意服务员的表现,随时纠正他们在服务中的失误、偏差,为评选每月最佳员工做好参考。7、      负责监督、协调有关中餐厅的各项活动。8、      确保餐厅的清洁卫生及能源消耗的控制,做到及时关电关水。 9、      做好员工培训工作,必要时对员工进行个别一对一指导,日常工作时给予员工不断的建议和支持,实施合适的管理方式给予员工动力和沟通。10、    向餐厅经理提出相关菜品及服务建议,以提高工作效率、增加营业额。11、    建立好宾客关系,负责维护发展宾客,处理好客人的投诉。12、    参加餐饮部例会,提出合理化建议,听取工作指示。13、    在工作中树立良好的工作形象,给酒店的客户、部门经理及员工以专业化态度及热情服务留下美好印象。14、    完成上级交给的其他任务。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

主要职责:全面督促、协调有关茶餐厅的各项接待活动。确保根据标准及规则给客人提供高效率的服务。将餐厅的运作情况及服务细节报告于餐厅经理。根据餐厅月度预算,积极推销餐厅产品,配合部门经理完成预算目标。根据资产配置表,不定期盘点、检查部门资产,发现损坏时根据维修流程及时上报并跟进后续维修,配合财务部每月资产盘点。根据前一日营业情况,做好酒水、茶叶等报表,经财务审核后当日领取。每日检查部门灯光、电器、餐厅家具,发现损坏时根据维修流程及时上报并跟进后续维修流程及时上报并跟进后续维修。 检查、指导员工的餐前准备、服务工作。了解当日的估清及推荐菜,班前会清楚告知当日服务人员。每日检查餐厅易耗品,及时下单由财务部签字后到总库领取,确保餐厅运营正常。参加每周例会和培训交流,总结并讨论上一周工作情况和本周工作计划。检查餐厅卫生,确保餐厅的干净、整洁。尽快使新员工熟悉酒店环境,根据酒店产品知识和部门价格体系对员工进行培训。 根据员工手册,确保员工保持良好的仪容仪表。建立良好的人事关系,在工作中树立良好的工作形象,给酒店的客人、客户、部门经理及员工以专业化及热情服务的美好印象。完成上级交办的其它工作。

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