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工作地点:
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薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州

Major Functions责任概要 : Ensure that all catering & Mice business are handled professionally and to assist EBC manager/director in maximizing the EBC Revenue.保证以专业的知识和态度进行宴会及团队销售业务,从而协助销售预定中心经理/总监实现销售收入最大化。MAJOR RESPONSIBILIES 主要职责:Conduct catering & Mice sales activities and service customers including meeting with customers, handling customer enquires, preparing business proposals, maintaining a good database and record of all sales call activities, customer contacts and business deals.进行宴会及团队销售活动,服务客人,包括和客户面谈,答复客户的咨询,准备报价文书,维护客史资料系统,记录销售拜访结果,客户联系方式,业务结果。SPECIFIC DUTIES 工作任务:1.Conduct EBC Sales Activities  销售拜访a.Meet with customers regularly handling catering sales calls and catering leads.周期性的客户拜访,寻找业务机会。b.Conduct EBC sales activities according to the set guidelines and plans set up with the Manager.与部门经理共同制定各种销售工作规范,并且据此制定和执行自己的销售拜访计划c.Ensure all enquires are handled promptly and efficiently.保证及时高效地回复所有的客户咨询d.Meet with key banquet customers to build relationship.拜访重要宴会及团队业务的客户,维持良好的合作关系e.Actively share information on guest comments, both positive and negative.对于客户的意见,无论是正面的,或是反面的,及时主动反馈给相关部门。f.Participate in all customer events.对于客户的宴会及团队活动,协作安排,并保证尽量当时在场。2.Account Management  客户管理a.To input information related to all accounts into Opera S&C. 在宴会及团队销售预订系统内输入所有有关客户信息和数据。b.Manage the Fidelio S&C database and ensure all information in the system is up to date.管理并及时更新系统内的客户信息和数据。c.Responsible for setting up plans and actions for each EBC lead.负责针对每个目标客户,制定和实施销售计划。d.Prepare Catering Sales Call Reports to record all information on EBC sales activities.完成销售拜访报表,确保及时记录销售活动中得到的相关信息。3.EBC Sales Strategy  宴会及团队销售策略a.Help EBCM to collect the figures from competitors to ensure the knowledge of the EBC market updated.协助销售预定中心经理收集和了解竞争酒店的信息和业务数据,并且保证及时阶段性更新。b.Assist EBCM in setting up pricing for all market segments and the pricing for catering.协助销售预定中心经理规定细份市场,从而制定相应的宴会销售价格。4.Office Etiquette and Business Ethics办公室仪容仪表及商业道德行为a.Properly dressed in uniform with the general appearance according to the hotel standard.根据酒店的仪容仪表标准要求,穿着得当的统一制服b.Conducting business according to the Marriott guidelines and local law.遵守万豪国际集团的规定条例及地方法律c.Compliance to the standards set up for the sales operation including telephone handling, punctuality, hotel rules, regulations and LSOPs.依据现有的销售运作标准,进行有序的工作,其中包括:专业的电话接听,准时到岗,遵循酒店规章制度及标准操作规范。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州

岗位职责1.负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资: 5千-1万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责会务培训类团体活动的推销和预订工作。岗位要求1.具有酒店会务销售岗位工作经验2.具有较强的自我管理能力、人际沟通协调能力、计划和执行能力;3.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。本公司薪资面议,待遇从优,赶快加入吧!工作地点:昆山阳澄湖

薪资: 5千-1万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责各类宴会的推销和预订工作。岗位要求1.具有相关行业宴会销售岗位工作经验2.具有较强的自我管理能力、人际沟通协调能力、计划和执行能力;3.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。本公司薪资面议,待遇从优,赶快加入吧!工作地点:昆山阳澄湖

薪资: 5千-1万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

工作地点:上海市长宁区安顺路89弄7号(公司总部)交通:地铁3、4号线虹桥路站附近岗位职责1.全面负责上海区域会议及宴会的推销、预订工作;2.制定会议及宴会销售的市场推销计划3.做好每周的工作计划,制定并落实每周的销售计划,定期向总经办提交书面报告;4.学习并了解本酒店的产品,同时要及时的了解、收集同行业相关产品信息,并针对酒店自有产品提出合理化的意见和建议;5.积极开发和维护客源;6.以销售指标为导向,时刻关注当月销售进度;7.加强与酒店各部门的沟通与协作关系,与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;努力提供给客户更好的服务体验;8.建立改善会议与宴会日记、客户合同存档、订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;.9.与其他部门沟通、协调、密切配合;岗位要求1.大专及以上学历;2.性格开朗,具备良好的沟通及表达能力,热爱销售工作;3.具有酒店会务销售岗位或旅行社工作经验4.具有较强的自我管理能力、人际沟通协调能力、计划和执行能力;5.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的销售、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州

ormulate marketing plan annually with the DOSM.Lead, direct and motivate sales team through all necessary sales action and programs to achieve and excel the annual budget targeted.Provide ongoing sales direction to subordinate staff by implementing the call program and providing guidance and direction on the development and execution of customer interviews and action plans.Promote the hotel as often as possible through entertaining, conducting, site inspections, presentations etc. of the hotel.With consultation to DOSM outlines rate structures, discount policies, special promotional packages and activities; work closely with F& B Director in outlining Banquet and Meeting sales targets, rates and sales operational procedures.Provide training to sales team for highest standard performance in the market.  Drawing training plan on monthly and annual basis to ensure making the Sales and Marketing team the most competent.Organize and submit weekly sales report to the DOSM.Provide after-sales service and in particular to ensure all guests complaints brought to management’s attention and communicate with the respective departments if necessary for proper handling. Ensure that all complaints are reviewed, investigated and follow-up action is initiated.Minimum of 3 years Sales management experience.Must have strong decision making skills,Strong oral and written communication skills.同市场销售总监一起制定分部的年销售计划。指导销售队伍的方向并通过采取所有需要的销售行动和程序来达到并超过预期目标。通过执行销售拜访计划、对客户拜访及实施计划提出建议,为下属提供指导。通过经常宴请、定点参观酒店、介绍酒店等,推销酒店。同市场销售总监制定价格策略、优惠政策、特别促销套价及活动。与餐饮总监紧密合作,确定宴会、会议的销售目标、价格及程序。提供培训,积极引导销售队伍,在制定月销售计划及年销售计划的基础上确保销售队伍最具竞争力。组织并提交每周销售报告给市场销售总监。提供销售后服务,特别要确保必要时客户所有的投诉都被有关部门认真接受、讨论。确定所有投诉都已经过调查,并开始实施补救行动。至少三年的酒店销售及管理经验有强大的决策能力,较强的口头和书面沟通能力。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州

1.全面负责会议团队,旅行社等的推销、预订工作;2.制定会议团队 旅行社销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善客户合同存档、会议订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与各部门沟通协调,共同议定会议细节及价格7.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1、品牌酒店有相同岗位工作经验1年以上,熟悉酒店领域的会务销售工作;2、拥有目标责任感,具备开发会务等第三方公司及维护客户群的能力;3、具有较强的谈判技巧及规范处理客户询价报价;4、建立客户相关资料的存档记录,定期更新。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述                   岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的政府接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店销售部门的工作经历。2.熟悉政府接待工作和流程。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 3.5千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

进行宴会销售活动,服务客人,包括和客户面谈,答复客户的咨询,准备报价文书,维护客史资料系统,记录销售拜访结果,客户联系方式,业务结果。保证以专业的知识和态度进行宴会销售业务,从而协助宴会销售总监实现销售收入最大化。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

- Minimum three years hotel sales experience   至少三年以上酒店销售经验- Local market knowledge preferred  熟悉本地市场知识者优先- Bachelor’s degree preferred  本科学历优先- Experience managing to brand standards  品牌标准的管理经验- Able to collaborate effectively with other hotel employees and    managers to ensure teamwork  确保团队能够与其他酒店员工和管理者有效协作- General knowledge of contract laws  知晓合同法- Proficient computer skills including Microsoft Office suite  熟练的计算机技能,包括微软办公套件- Strong verbal and written communication skills  较强的口头和书面表达能力- Strong negotiation skills  较强的谈判技巧- Ability to travel  适应出差 

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州

岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州

职位范围Identifies prospective customers and maintains existing customer relations to assist in exceeding personal and team Catering revenue goals and overall hotel revenue goals. 识别潜在客户,维持现有客户的关系,以超越个人和团队的宴会销售收入和整个酒店收入目标。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

识别潜在客户,维持现有客户关系,以超越个人和团队的房晚数量和收入目标。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.中专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 5千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

全面负责宴会和会议、展示会等的推销、预订工作。1.制定宴会销售的市场推销计划、建立并完善宴会销售工作程序和标准,制定宴会销售规章制度并指挥实施。2.参加部门会议、完成上传下达工作。3.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段。4.与餐饮部沟通协调,共同议定宴会菜单及价格。5.与其它部门沟通、协调、密切配合。6.定期自我绩效评估,按奖惩制度实施奖惩。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门经理制定的销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。2.掌握本地区商务、散客市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。3.研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售经理做好促销计划。4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。5.负责以销售主管的业务培训工作。6.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。7.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。岗位要求1. 中专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2. 具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3. 了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4. 具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5. 有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州

 * Min 2 years hotel marketing working experience; preferably with business team and catering background至少2年以上酒店市场营销部工作经验;有商务团队和宴会背景* Understand the market segmentation, market share and sales promotion; understanding of hotel positioning and pricing strategy 理解市场细分,市场占有率和促销;理解酒店定位和价格策略* Good hotel products and services sales skills; Understand the banquet and catering operation knowledge; good communication skills良好的酒店产品服务销售技巧;了解宴会和餐饮部操作的知识;良好的沟通技能* Attention to detail team building; professional sales and negotiation skills注重细节懂得团队建设;专业的谈判和销售技巧

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

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薪资: 4.5千-6.5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1.全面负责酒店宴会、会议及团队的销售工作;2.制定合理的销售计划,寻找目标客户,发展新客户维护老客户,对销售工作具有一定的热情,能承受一定的压力3.具有较强的执行力和团队协助能力4.负责收集目标客户的资料5.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验6.领导安排的其他事宜。任职要求:1.大专以上学历,20-40岁之间,男女不限,积极乐观,口齿流利,语言富有感染力2.具有酒店宴会销售岗位工作经验优先,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

- 致力于达到或超越客人的目标及预算- 良好的工作落实跟进及协调能力- 良好的沟通协调能力- 富有激情,热爱酒店行业

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责宴会和会议等的推销、预订工作;2.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;3.与销售部总监和餐饮部总监、行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;4.与其他部门沟通、协调、密切配合;岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨。

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