岗位职责： 确保酒店收到的所有货物是按正常程序进行采购的、收货，并且确保此货物的质量确系使用部门所指定的。核实所收到货物的数量，并将其尽快发放给各部门。 岗位要求： 1.财务专业学历，具备基本英语听说读写能力 2.对财务各项指标具有一定的敏感力 3.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议 4.熟练掌握并使用财务核算软件，办公软件等 5.具有1年及以上酒店运作经验者优先

男女不限，年龄23-35，大专以上学历，2年以上物流相关行业工作经验，具有快递行业工作经验者可适当放宽，熟悉办公软件操作（尤其是数据分析工具），熟练使用业务系统。 1、负责处理转运中心问题件，以及无着件的核实、遗失件的查找等异常； 2、做好无着件的入库、管理工作，配合相关部门处理超期无着件； 3、全链路疑似遗失及待仲裁遗失的逐票跟单； 4、负责前置仲裁、正式仲裁申诉处理以及协调先行赔付遗失处理； 5、负责内部快件、市场部退件操作以及交接； 6、错发、混建包、超标件等问题件举报以及被举报处理； 7、问题件处理过程中一线操作环节异常对接。

【岗位职责】 1、审核各销售点的报表及凭证。 2、根据酒店所定的客人住店信贷限额，制定对客人的追帐报表。 3、对所销售点的收银机进行清机工作，使所有数据为零，以便收银员能于明天开展工作。 4、抽查餐厅帐单上的打印金额和服务员点菜金额是否相符，检查是否有少收、漏收发生。 5、核对前厅的住客帐与各销售点的住客帐是否相同，以免漏收客人费用。 6、对所有使用单据进行编号核对，以确保已编号的帐单都已收回，并能控制销售点使用末打印的帐单。 【岗位要求】 1、大专学历，财务或相关专业。 2、酒店财务2年以上工作经验。 3、有会计人员相关证书。 4、能长期上夜班。 5、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

职位概述 负责确保酒店所有的营业收入被准确记录，任何账目的出入及时予以汇报。负责制作每日的收入报告，按照营业收入核对存入的现金，每天应收账款的流动。 工作职责 财务回报 编制收入报告，然后分发给餐厅经理和管理层。 管理各营业点使用的收据，确保收据号的连贯性，登记收据，取消的收据均记录在案。 通过以下手段控制餐饮销售： 及时正確记录客人的支票 对餐厅的支票应进行定点抽查 所有空头支票，更正和未结算的支票由餐厅的领班或经理审批 监督自助餐的管理，特别是對现金结算的账单应防止重复使用，确保营业收入的记录。 确保执行有效的宴会管理 核对餐厅总销售额与总收入是否相符 确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣，杂费及垫付款项应备有总结清单，每天提交给财务经理和总经理审批 对客房收入及其它收入进行审核，确保酒店收入真实、准确、完整。 对所有涉及优惠券，证书和凭单的活动均应妥善管理，施行安全措施。 审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。 核對每日收入是否与备份相符。 进行月度检查和测试，确保所有部门执行规定的程序 执行管理层要求和分派的其它任务 员工团队 与员工建立并保持良好的工作关系。 参加和参与每日的例会和其它计划好的会议。 参加和参与计划好的培训课程。 宾客体验 与上级领导交流有关疑难和其它相关信息。 确保部门的以下各项工作就绪为客人提供服务：遵守洲际酒店集团的个人仪表仪容规范著装无可挑剔 高效的提供服务：与客人谈论有关的酒店产品 正确处理客人的投诉。 企业责任 按管理层要求和安排执行各种特殊项目

工资职责 1. 审核酒店各营业点的收入凭证，编制收入平衡表，与酒店的收入系统中相关数据核对，发现问题及时处理调整，并通知相关部门，记录在案，以便上报、核实。 2. 准备酒店收入的最终数据和酒店的每日收入报表，保证此份报表与电脑生成数据的一致。此份报表必须要在每日早上晨会半小时前完成，以便分析晨报能及时进行。 3. 对所有最终的分析数据进行确认和核准。保证各收银点的结账、调账和折扣等都合理、正确。 4. 对酒店所有的收入项目和付款项目进行最终的审核和确认。并编制收入传票转入酒店的财务系统。 5. 分析所有的冲账、信用账和杂项收入数据的有效性，以确保收入数据的精确性。 6. 对酒店的高级员工账、宴请和折扣等进行审核、管理和跟进。 7. 复核总出纳每日现金日报、外币兑换汇总表和水单是否正确、完整，并备案记录，以便核查。 8. 及时汇总应收款项账龄报表，定期提交财务经理分析酒店信贷状况，并通知销售部催收账款。 9. 编制应收账款记账凭证并登账，定期与总出纳核对收入款项和实际入账款项是否一致。 10. 负责计算、审核各旅行社的佣金及所有订房网渠道对账。 11.审核所有部门佣金提成明细。 12. 在检查、核对中善于发现问题，处理问题，加强沟通，坚持原则，及时登记汇报。 13. 严格执行财务经理下达的命令。 岗位要求： 1. 大专学历，会计专业或财经类专业毕业。 2. 熟悉和掌握会计及核算业务，熟悉和掌握酒店内部管理程序及审校账目。 4. 有酒店前台工作经验优先考虑，应届生亦可，无经验者可培训。

工资职责 1. 审核酒店各营业点的收入凭证，编制收入平衡表，与酒店的收入系统中相关数据核对，发现问题及时处理调整，并通知相关部门，记录在案，以便上报、核实。 2. 准备酒店收入的最终数据和酒店的每日收入报表，保证此份报表与电脑生成数据的一致。此份报表必须要在每日早上晨会半小时前完成，以便分析晨报能及时进行。 3. 对所有最终的分析数据进行确认和核准。保证各收银点的结账、调账和折扣等都合理、正确。 4. 对酒店所有的收入项目和付款项目进行最终的审核和确认。并编制收入传票转入酒店的财务系统。 5. 分析所有的冲账、信用账和杂项收入数据的有效性，以确保收入数据的精确性。 6. 对酒店的高级员工账、宴请和折扣等进行审核、管理和跟进。 7. 复核总出纳每日现金日报、外币兑换汇总表和水单是否正确、完整，并备案记录，以便核查。 8. 及时汇总应收款项账龄报表，定期提交财务经理分析酒店信贷状况，并通知销售部催收账款。 9. 编制应收账款记账凭证并登账，定期与总出纳核对收入款项和实际入账款项是否一致。 10. 负责计算、审核各旅行社的佣金及所有订房网渠道对账。 11.审核所有部门佣金提成明细。 12. 在检查、核对中善于发现问题，处理问题，加强沟通，坚持原则，及时登记汇报。 13. 严格执行财务经理下达的命令。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，会计专业或财经类专业毕业，考取会计从业资格证者佳。 2. 熟悉和掌握会计及核算业务。，熟悉和掌握酒店内部管理程序及审校账目。 3. 熟悉和掌握酒店的规章制度、操作流程和信贷政策。 4. 有酒店行业工作经验优先考虑。

【岗位职责】 1、负责酒店财务日常工作。 2、负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。 【岗位要求】 1、大专学历，财务会计专业毕业。 2、具有初级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

工作内容：协助财务经理完成公司的财务日常管理工作，包括财务账务处理、档案管理、收入稽核、成本核算、资产管理、纳税申报等相关的工作；主要职责：负责公司的账务记录，编制公司的各项财务报表，确保财务数据正确无误；负责公司的发票管理、费用报销的审核，确保相关业务规范、合规；协助协助财务经理做好资产管理、档案管理等工作，确保资产账目清晰，档案台账清晰；协助财务经理完成各项财务数据的分析工作，提供数据支持。职位要求：大专以上的学历，财务、会计、金融等相关专业；3年以上酒店财务工作经验，熟悉酒店财务体系；办公软件熟练操作，如：word、PPT等熟悉财务软件，如用友、绿云等；

【岗位职责】 1、审计每日收入数据，支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐，以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印，审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分类帐，员工折扣，支出，折扣及减免，杂费，作废，停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节，并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动，升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告，任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足，并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异，未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准，签名和支持、与营收/预订团队跟进，以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划，以确保所有手工处理程序遵照执行。 2、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境

1 确保遵循与财务记账，资金处理及营业执照相关的酒店、公司及当地的政策与法规等，及时准确的汇报财务信息。 Ensures that all hotel, company and local rules, policies and regulations relating to financial record keeping, money handling and licensing are adhered to, including the timely and accurate reporting of financial information. 2  将员工的工作能力通过多项技能、多项任务和有弹性的日程安排运用而达到最大化，以完成经营上的财政目标和顾客期望。 Maximises employee productivity through the use of multi-skilling, multi-tasking and flexible scheduling to meet the financial goals of the business as well as the expectations of the guests. 3  协助进行盘点管理和酒店营运设备和其他设施持续的保存保养。 Assists in the inventory management and ongoing maintenance of hotel operating equipment and other assets. 4  以主要的业绩表现指数为基础对成本进行预先管理控制，适当的时候让各个部门经理参与其中。 Manages costs proactively based on key performance indicators, works with the respective Heads of Department as appropriate. 5  全面了解凯悦国际在成本审计方面的目标，对于物料管理部的活动建立一个有效的审计系统。 Understands thoroughly Hyatt International objectives in Cost Audit as to provide an effective auditing system for the activities of the Materials Management division.

1.To assist the Chief Accountant with month end closing. 协助总会计师处理月结. 2.Ensures that all reporting responsibilities are completed accurately and on time. 确保所有报告正确且按时完成. 3.To reconcile all general ledger accounts and bring the supporting files up to date. 调节所有总分类帐账户,并更新支持文件. 4.To prepare month end journals. 准备月末记账凭证. 5.To prepare monthly Financial Statements for distribution. 准备需分发的每月财务报表. 6.To prepare asset purchase/disposal report for owners 为业主准备资产购买/处理报告. 7.To prepare accounting report for owning company based on their requirement. 根据业主公司要求准备业主财务报表. 8.To be familiar with all accounting policies and procedures and ensure that this is compliance with Standard Practice Instructions 熟悉所有会计政策和程序,确保其符合实践标准说明. 9.Minimize the risks of accidents and workers compensation costs by ensuring the correct work practices are used and that the area is safe from hazards. 确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化. 10.To perform any additional tasks assigned to ensure that the hotel functions smoothly. 执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 11.Cooperates, coordinates and communicates with other departments in matters concerning accounting related matters and internal control. 与其他部门就会计相关事宜及内部控制进行协助,协调和沟通. 12.Liaise with government department such as taxation department and Commercial & Industrial Bureau in regard to all matters concerned. 就相关事宜联络政府部门,例如税务部门和工商局. Required Qualifications 任职要求: 1. At least 3-year professional experience beyond the degree 具有至少三年相关工作经验。 2.Working experience in similar international chain hotel is preferred. 具有同等国际连锁星级酒店工作经验者优先。 3.Team work spirit 团队精神 4.Working under pressure 有一定的抗压能力

To assist the accountant in the reporting, licensing functions and complete all other accounting functions. 协助会计师行使报告和记帐以及其他会计职责。 Specific Duties工作目的 1.    Invoice Control 发票控制 Purchase, issue, register and safe custody of taxation invoices. Check the proper completion by concerned departments. 采购，发放，登记以及安全的保管发票，并检查其他相关部门的贯彻质量。 Balance monthly statement of same accordingly 每月平衡发票记录。 Prepare journal entries based on monthly reports submitted by all departments. 根据各个部门递交的报告准备记帐分录。 2.    Efficient Accounting Reporting Function 执行财务报告的作用 Supervise accounting associates in proper recording activities. 督导财务员工完成工作。 Compile data on the monthly operating and other related statements. 编辑每月运营及相关数据报告。 Draft debits note to debtors. 草拟付款通知 Control the flow and reimbursement of petty cash. 控制备用金和零用现金报销 Prepare profit and loss statement of each F&B outlets. 编制餐饮各站点损益表 Prepare detail analyses or breakdown on the balance sheet schedule on the monthly Management Report. 在月度经营报表中编制资产负债表的细分及明细分析。 Assist in the taxation reporting and control of all operating licenses. 协助报税，并管理所有的运作有关的执照。 3. Overall Efficiency of the Accounting Section 全面关注财务 Assist accountant and have responsibility for the correct processing of payroll to ensure all staff are paid correctly per letters of contract and on a timely basis. 协助会计师且有责任及时的按照合同正确的发放员工工资。 Provide reference and functional guidance to subordinates. 对下属提供参考及有效的支持。 Report on progress of their performance. 对他们的表现进行报告。 Resolve effectively problem referred. 有效的解决所遇到的问题。 4. Others 其他 To respond to the changes in departmental functions as dictated by the industry, the company or the hotel. 适应由于行业，公司或酒店规定的变化而调整部门功能。 To provide courteous and professional service and to maintain good working relationships with all hotel associates. 与酒店所有同事提供得体和专业的服务并与之保持良好的关系。 To have a complete understanding of the hotel associate handbook and to adhere to the regulations contained therein. 完全理解酒店员工手册并严格执行相关规定。 To have a complete understanding of the hotel policies relating to fire, safety and hygiene.  完全理解酒店关于防火，安全及卫生规定。 To carry out any other duties and responsibilities as assigned. 完成其他被分配的工作及责任。

有物业项目会计经验优先

一、任职资格 1、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 2、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行 3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划； 4、向财务总监提供各项财务报告和必要的财务分析 5、负责组织公司的成本管理工作 6、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成； 7、有成功的财务操作及全盘规划实践工作经验和技巧 8、根据财务总监要求履行其他责任和义务。 二、岗位职责 1、5年以上财务管理或2年以上同等管理岗位工作经验； 2、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历，有中级会计师或注册会计师资格者优先 3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规； 4、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。 5、2年以上酒店或民宿行业工作经验。 P.S 周末双休，工作环境优越，团队氛围融洽。

职位描述： 负责酒店账务处理，确保所有账务被准确及时的记录。确保每月供应商货款核对无误。根据集团要求进行应付账款管理。 任职要求： 1、会计中级及以上证书优先 2、熟练使用office软件（包括word、excel、PPT等） 3、有国际品牌星级酒店总账岗位2年及以上工作经验（洲际集团旗下酒店优先）

· Finalizes food cover report and photocopies various documentation for food and beverage control and the Finance Department · 完成食品消耗量报告，并为餐饮管理和财务部复印各种文件。 · Keys revenue journal and distributes to Outlet Mangers and management · 编制收入报告，然后分发给餐厅经理和管理层。 · Controls dockets used in all outlets, maintaining correct sequence used at all times, accounting for dockets and making sure canceled dockets are recorded accordingly · 管理餐厅使用的收据，确保收据号的连贯性，登记收据，被取消的收据均记录在案。 · Controls all food and beverage sales by: · 通过以下手段控制餐饮销售： · Correct recording of guest checks on a timely basis · 及时正確记录客人的支票 · Performs spot checks on outlet checks used · 对餐厅的支票应进行定点抽查 · Having all voided checks, corrections and unsettled checks approved by the Restaurant Supervisor or Manager · 所有空头支票，更正和未结算的支票由餐厅的领班或经理审批 · Monitors the buffet controls, especially over cash settled checks to prevent reuse ensuring all revenue is recorded · 监督自助餐的管理，特别是對现金结算的账单应防止重复使用，确保营业收入的记录。 · Ensure banquet controls are being adhered to · 确保执行有效的宴会管理 · Reconciles total outlet sales to total charges · 核对餐厅总销售额与总收入是否相符 · Ensures all rebates and miscellaneous charges are supported by documentation detailing the charges. All rebate credits must be in accordance with Finance Policy. The rebate credits, miscellaneous charges and paid outs must be summarized and sent to the Finance Manager and General Manager for review daily · 确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣，杂费及垫付款项应备有总结清单，每天提交给财务经理和总经理审批 · Ensures that programs involving coupons, certificates, and vouchers are adequately controlled and safeguards are in place · 对所有涉及优惠券，证书和凭单的活动均应妥善管理，施行安全措施。 · Audits daily collection of the General Cashiers Summary against the bank in slip · 审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。 · Audits and reconciles advance payments and ensures payments have been applied · 审查核对预付款项，确保付款到位。 · Works with General Cashier to check all float totals regularly and keeps control on registers in outlets · 与总出纳一起定期检查备用金总额，并保存各餐厅收款机记录。 · Reconciles revenues on a daily basis via back up page · 核對每日收入是否与备份相符。 · Performs various special projects as requested and assigned by management · 按管理层要求和安排执行各种特殊项目。

工作内容： 1、配合采购经理，整理采购单据； 2、负责每日采购订单的录入； 3、配合仓库的库存数据管理及盘点核查； 4、接受领导安排，完成交办的其它任务。 要求：对数字敏感，有数据统计和分析能力，工作规范、严谨。

【岗位职责】 1、协助准备包含每日食品消费成本的食品和酒水报告，以及员工餐厅的成本。 2、协助每月食品和酒水盘点,以及每半年一次的营运物资盘点。 3、如必要时,参加每月食品/酒水和总仓物品的市场调查。 4、协助准备每月食品和酒水成本及制作相关的分类账凭证。 5、成本控制经理分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末和年末、及时,有效,友好地处理所有的要求和询问、确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作 【岗位要求】 1、财务、会计等相关专业学历； 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识； 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识； 4、了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价等； 5、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物资消耗的基本情况。

岗位职责 1、审计每日收入数据，支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐，以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印，审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分类帐，员工折扣，支出，折扣及减免，杂费，作废，停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节，并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动，升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告，任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足，并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异，未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准，签名和支持、与营收/预订团队跟进，以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划，以确保所有手工处理程序遵照执行。 2、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 岗位要求 1、大专及以上学历 2、酒店同岗位经验1-2年