手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
欢迎来到最佳东方,在此注册得到职位推荐,了解已申请职位的最新动态,关注你感兴趣的公司。 立即注册
工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 4千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供吃

岗位职责:1、负责销售部的组织、管理工作,并承担相应的管理者职责;2、负责公司整体销售指标,指导帮助各个店面销售指标完成;3、协助市场营销中心总监制定营销战略规划,为市场营销中心重大营销决策提供信息支持;4、负责各个门店的预售和销售管理工作,培训训练、监督、考核各个省办区域/门店销售开展业务;5、协助市场营销中心总监制定各门店年度收入和成本预算,制定相应的年度销售工作计划,并及时组织、指导、协调、监督及控制相关工作;6、与市场部密切合作,共同制定各门店市场定位、产品定位和价格体系;7、建立、不断完善并实施销售部工作标准程序(SOP),并对员工的开展培训,提高员工素质;8、定期对下属进行绩效评估,按绩效考核制度实施奖惩;9、完成市场营销中心总监指派的相关工作。任职要求:1、具备婚礼行业大型连锁企业、品牌酒店集团、国内星级酒店集团或国内连锁餐饮机构同等岗位经验3年以上,同时相关行业工作经验不低于5年;2、旅游管理、酒店管理、市场营销、工商管理或相关专业毕业,大专及以上学历;3、对营销工作有深刻地认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态及市场方向的能力;4、高度的工作热情,良好的团队合作精神,出色的人际沟通能力、团队建设能力及组织开拓能力;5、了解婚礼会所、大型连锁酒店或餐饮机构营销运作方式,了解相关行业的法律法规,了解合同法

薪资: 3.5千-1万 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

一、岗位要求 1、形象好气质佳;女性 2、有同岗位经验者优先; 3、热情,有礼貌 二、岗位职责 1、负责与客户保持联络,发掘潜在客户,扩大酒店市场范围,为客户提供服务。 2、充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系,及对外销售制度,积极开展对外销售工作。 3、协助负责处理酒店的公共关系事务,与新闻媒体、关系单位、业务部门建立并保持良好的公共关系。 4、协助负责酒店旅行社团队业务的洽谈及接待,对外促销酒店客房,餐饮、各项配套设施及各项服务,与重要客户建立长久良好的合作关系。 5、协助负责酒店VIP客人的接待。 6、协助负责酒店各类大型活动的宣传与促销。 7、了解市场信息与竞争对手情况,对市场前景做出预测,及时上报上级主管及决策部门,以便决策层做出准确的市场判断及决策。 8、负责协调酒店与客户的关系。 9、按时按量完成上级及部门交给的拜访任务及各项工作。 酒店福利 1、五险一金,月休8天; 2、年底14薪,每季度员工绩效奖金; 3、提供吃住; 4、工龄奖+年假; 5、每月员工劳保; 6、员工生日会、员工秋游、员工春游; 7、提供公平公正的内部晋升机制。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安

岗位职责1、酒店产品设计;2、酒店广告文案与软件的撰写与发布;3、负责酒店各大网络渠道推广维护与更新;4、会员体系维护及实施;5、参与各类媒体的酒店评选活动,并制定相应计划及目标。6、依照酒店的市场目标,策划及开展市场营销活动,品牌合作,及其它新闻活动,确定具体目标市场并通过公关策略打入这些市场。7、代表酒店与媒体联系,策划媒体活动,邀请合适的媒体及嘉宾进行体验。维护及拓展平台及KOL关系,以促进良好的安隅品牌形象。8、酒店伴手礼、周边产品的开发。岗位要求1、大专以上学历,3年以上工作经验,市场营销、会展策划、新闻传播学、广告学、市场策划等相关专业及有酒店和广告策划工作经验优先;2、有互联网运营经验,有自媒体和微信公众号经验者优先;3、有丰富媒介资源和良好媒体关系者优先;4、有较强的沟通能力、积极主动,思维开阔、责任心较强及有团队协作精神;5、有较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力;6、有较强语言表达能力强,文笔出色,形象气质佳,有极强的应变能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲及对外沟通能力和谈判能力;7、了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力;8、具备一定广告营销、市场营销知识,及一定的对广告的审美观及评判能力;9、个性积极主动,工作认真负责。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:陕西-西安

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门经理制定的销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。2.掌握本地区及国内外商务、散客市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。3.研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售经理做好促销计划。4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作5.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。6.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。岗位要求1. 大专以上学历。有从事酒店前台、销售等部门的工作经历。2. 具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备3. 具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。4. 有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 4千-5.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

-同岗位五星级酒店销售工作经验2年以上-良好的沟通协调及团队领导力-良好的英文听说读写能力

薪资: 5千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:面议

岗位职责:1.负责酒店的营销工作,制定营销计划,组织和招徕客源,掌握市场信息;2.定期走访客户,征求客户意见,掌握周边酒店出租率、平均房价水平、分析竞争态势,调整酒店销售策略,适应市场竞争需求;3.负责重要客户及潜在客户的资料收集,归纳和分析的实际操作工作;4.除开展日常工作外,完成具体的销售指标,明确不同时期的销售重点;5.负责OTA运营及管理工作;5.处理市场部日常事务,完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1.本科及以上学历;2.具有较强的协调能力和数据分析能力;3.有3年以上酒店市场营销经验者优先。 

薪资: 4千-8千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责: 1.收集市场信息,了解本地区重大活动、事件、市场需求的新走向,为酒店营销提供准确信息。2.负责与客户保持联系,发掘潜在客户,扩大市场范围,完成业绩目标。3.根据酒店价格政策,拜访客户,达成线下协议客户的开发。4.协议单位的回款催收,保证挂账款项的及时回款。5.负责团队、散客、会议等服务项目的销售工作,并做好接待服务工作。6.负责协议单位客户资源管理。7.带领销售人员完成酒店销售部经营指标。8.与酒店其他部门做好协调工作,确保对客人提供优质的服务。9.配合完成企业文化在直营店的落地和践行,践行和传递企业文化,加强员工对企业文化的认识与理解,营造良好的文化氛围。    任职要求:1.旅游、酒店管理、市场营销、公共关系等相关专业大专以上学历,酒店行业3年以上销售相关工作经验。2.熟悉酒店行业的竞争动向;有较强的协调和应变能力。3.拥有系统市场调研分析能力,敏感的收益机会把控,具有给予店总市调报告与有效营销策略建议的能力;福利待遇:幼儿津贴、优质食宿、国家社保、商业保险、生日/节假日福利、海内外旅游、单休

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安

1. Building Successful Relationships that Generate Sales Opportunities建立成功的合作关系以创造销售机会 -      Works collaboratively with off-property sales channels (e.g., Event Booking Center, Market Sales, Strategic Accounts) to ensure sales efforts are coordinated, complementary and not duplicative.与酒店以外的销售渠道(例如,活动预订中心,市场销售,战略客户)协同工作,以确保销售工作的协调,互补而不是重复。 -      Builds and strengthens relationships with existing and new customers to enable future bookings. Activities include sales calls, entertainment, FAM trips, trade shows, etc.建立和加强与现有客户和新客户的关系以增加未来的预订。责任包括电话销售,娱乐,考察之旅,贸易展览等。 -      Develops relationships within community to strengthen and expand customer base for group/catering sales opportunities.开发社区内的关系,以加强和扩大客户群,以增加团队/餐饮活动销售机会。 -      Manages and develops relationships with key internal and external stakeholders.管理和建立关键的内部和外部相关人员的关系。 -      Provides accurate, complete and effective turnover to Event Management.为会议活动统筹部同事提供准确,完整和有效的活动衔接。 2. Conducting Daily Sales Activities that Achieve Department Goals进行日常的销售活动,实现部门目标 -      Responds to incoming group/catering opportunities for the property that are outside parameters of the Event Booking Center.活动预订中心职责外的团队/餐饮活动商业机会做出反应。 -      Uses negotiating skills and creative selling abilities to close on business and negotiate contracts.使用谈判技巧和创造性的销售能力,以确认业务和谈判合同。 -      Uses sales resources and administrative/support staff effectively.使用有效的销售资源和行政/技术支持人员。 -      Executes and supports the operational aspects of business booked (e.g., generating proposal, writing contract, customer correspondence).执行和支持业务预订的具体操作(例如,提供建议书,书写合同,客户信函)。 3. Using Knowledge of Market Trends and Target Customer Information to Maximize Revenue运用市场趋势的知识及目标客户信息最大限度地提高收益 -      Identifies new group/catering business to achieve personal and property revenue goals.识别新的团队/餐饮活动商业机会,实现个人和酒店收益的目标。 -      Understands the overall market - competitors’ strengths and weaknesses, economic trends, supply and demand etc. and knows how to sell against them.了解整体市场 - 竞争对手的优势和劣势,经济发展趋势,供应和需求等,并知道如何与他们在销售中竞争。 -      Closes the best opportunities for the property based on market conditions and property needs.根据市场情况和酒店的需求为酒店确认最佳商业机会。 -      Monitors same day selling procedures to maximize room revenue and control property occupancy.监控当日预订程序,以最大限度地提高客房收益和控制酒店出租率。 -      Gains understanding of the property’s primary target customer and service expectations; serves the customer by understanding their business, business issues and concerns, to offer better business solution both prior to, and during the program/event.了解酒店的主要目标客户与其对服务的期望;服务客户并了解他们的业务,业务问题和关注的问题,以便在活动之前和当中为客户提供更好的解决方案。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:陕西-西安

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 3千-6.5千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

1、领导销售团队,为指定区域的产品推广制定销售战略和战术;2、开展市场的预测和市场开发预算;3、参与公司经营策略指定,组织制定中长期市场销售策略4、负责本部门销售工作的过程监督和技术指导,及时掌握工作情况5、负责销售团队的组建和团队建设6、定期对下属进行绩效评估,按照奖罚制度实施奖罚,组织实施培训提高员工整体素质7、督导销售人员的日常工作,完成具体的销售指标,明确不同时期的销售重点8、参与重大销售谈判和合同制定9、向总监递交月度、季度和年度工作计划和工作目标10、处理日常部门事务,完成上级交办的其他工作事项。基本素质:1具有良好的职业道德和敬业精神,遵章守纪,保密可靠、工作认真、耐心、细致、周密。自然条件:形象气质佳,身体健康,谈吐高雅,有较强的抗压能力。 

薪资: 4千-8千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验,有拓展销售经验工作者优先。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好语言表达能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:房车营地
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系2、高效认知和掌握销售线3、开发新的渠道和销售区域4、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目5、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况6、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进7、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度岗位要求1、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识2、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售3、能够掌握和理解市场和竞争4、良好的人际交往和沟通技巧5、独立工作和团队工作的能力6、3年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少2年的销售经理经历

薪资: 1千以下 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-汉中 食宿:提供食宿

Job Description 岗位职责:1. To manage sales activities and events inline with the annual sales and marketing plan and to achieve/exceed budget and sales strategy for your hotel.按照年度市场销售计划管理销售工作和活动,完成并超越酒店的预算和销售战略目标。监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。2. Sells to new, existing and prospective customers considering goals set forth in the sales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business.根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、潜在客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。3. Services existing business through management of account bases.通过客户管理,向现有的客户提供服务。4. Sell all facets of the hotel.销售酒店的所有设施。Position Requirement 岗位要求:1. Diploma, degree or masters in hospitality – hospitality management school.旅游管理学校旅游专业毕业证书,学位证书。2. 2 to 5years' professional experience and perfect knowledge of sales professions.2至5年工作经验及优秀销售专业知识。3. Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.具有代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。4. Computer literate in the Windows environment, PMS, Hotix, Tars online, with an aptitude for new technologies.熟悉电脑操作,能够操作专业软件。5. Fluent in the national language and business English (A 3rd language would be an advantage).普通话和商务英语流利,会第三门语言优先。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

职位要求: -同岗位工作经验两年以上。-积极主动,富有工作热情,能承受工作压力。-良好的组织、协调和沟通能力。-具有追求经营业绩的魄力。-英语流利。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责The Sales Manager handles guestroom andcatering business . Under the general guidance and supervision of the Directorof Sales implements all sales activities and maximize business opportunities inhis/her specific area of responsibility.销售经理在销售总监的督导下,负责客房和会议销售,在销售总监总监的指导下使他/她所负责区域的住房以及会议产量和收入最大化。岗位要求1.       Soundcommunication skills.        具有良好的沟通技巧。 2.       Withstrong teamwork spirit        拥有较强团队合作精神。 3.       Goodinterpersonal skills        较强的人际交往能力。 4.       Havehotel sales experiences.        有酒店销售经验。 5.       Havehotel database.        潜在客户资源。 6.      Ability to work under pressure and dealwith stressful situations during busy                periods.        能在强压下胜任工作。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1. 保存以前、现有客户的资料和档案。2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。4. 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。6. 每周提交竞争对手情况报告。岗位要求1.3年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。7.形象气质佳。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国

岗位要求1.大专以上学历,三年以上的工作经验,有星级酒店销售工作经验者优先。2.具备较强的客户沟通能力,关系管理能力及优秀的谈判技巧。3.服务意识和工作责任心强,能吃苦耐劳、能出差。4.熟悉区域酒店市场,掌握区域酒店市场分析和产品营销的工具与策略。5.有良好的客户渠道资源,能积极开拓市场业务。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

专业知识技能:技术职责熟悉饭店电脑及数据系统的运作和应用程序。确定并保持对“销售及餐饮”等酒店电脑系统软件的有效运用。商业职责注意整个酒店尤其是主要部门的运作(前厅部、客房部、餐饮部、宴会厅等)。密切关注涉及竞争的事宜(位置、常规价格、服务-偶尔或经常需要的)。通过经常宴请、定点参观饭店、介绍饭店等活动推销饭店。公共关系职责在随时随地发生的联系中提高饭店的正面形象。鼓励和发展同公众、旅客、客户以及商界人士之间的积极紧密关系。替代和临时责任高级销售经理缺席时,由市场销售总监指定市场销售副总监或另一名高级高级销售经理可能承担以下责任:职权范围外的活动和计划外的宣传活动。为其他销售总监开始工作或获得其他同水平饭店的信息提供帮助。教育:本科学历工作经验:具备星级酒店3年以上工作经验。其它技能要求:熟练使用office工具,Word, Excel, power points 

薪资: 4千-1.2万 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位要求:1、根据酒店定位特色,负责酒店市场研究开发,客源组织和产品的销售工作;2、及时掌握市场动态,定期分析市场动向和发展趋势,拟定销售和促销计划,报上级审批后组织实施;3、与客户建立长期稳定的良好合作关系,建立和管理目标客户档案,不断开拓新市场,新客源;4、走访客户,收集客户意见和建议,及时反馈并分析客户需求,提出改进方案,提高客户满意度和酒店平均房价、市场占有率;5、做好会议接洽、协议签订和协调保障等全面工作;6、协调各部门之间的关系,加强横向沟通,配合做好销售、接待工作。任职要求:1、高中以上学历、有从事酒店销售的工作经历;2、有较强的市场分析、营销、推广能力;3、良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题能力。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

1, Implements all sales action plans related to the respective market (bysegment and geographical locations) as outlined in the Marketing plan.依照销售计划根据各自的市场执行相应的销售活动。2, Actively participates in achieving the departmental goals whichcontribute to the marketing budget.积极地参与完成部门销售任务,为整个部门达到销售预算做出贡献。3, Closely monitors accounts revenue and business production forCorporate / FIT / M.I.C.E. accounts.紧密的跟进所负责的客户的收入产量,以及与公司商务、散客、会务相关的生意。4, Plans sales trips, under the direct approval of Director of Sales tomajor market areas, calling on accounts within the specific market areas.Reports to the Director of Sales on potential markets needing coverage.在销售总监的直接批准下对主要市场的地区制定销售拜访计划,对一些特别地区的市场进行电话销售,向销售总监汇报潜在市场客户的需求范围。5, Get known all information of competitors, such as rate, top accountsand production, room, F&B and events, and report to DOS regularly.了解并熟悉竞争对手的所有产品信息,包括公司协议价、主要客户及其产量、酒店客房、餐饮、会务等,并定期向销售总监汇报。6, Work together and close communication with Banquet Sales Team to keepsupdated with client relationships and overall business goals through regularentertainment and some activation.与宴会销售紧密沟通并协同工作,通过定期酒店招待、宴请及举办主题活动来全面保持好客户关系。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

To manage sales activities and events inline with the annual sales and marketing plan and to achieve/exceed budget and sales strategy for hotel. Supervises subordinates to ensure all daily tasks are completed in a timely    fashion.按照年度市场销售计划管理销售工作和活动,完成并超越酒店的预算和销售战略目标,管理下属保证所有每日工作任务按时完成.·   监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。·   在洲际酒店集团的范围内将销售线索提供给适合的人员。·   根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售, 并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。·   销售酒店的所有设施。·   设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。·   与所在区域内的洲际酒店集团成员和区域预订办公室保持定期联系。·   监测现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务。技能要求•具有代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。•具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力•精通微软办公软件•良好的写作技能学历•最好具有市场营销,酒店管理,商业管理或相关领域的大专学历。经验•2年相关工作经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:陕西-汉中 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-宝鸡 食宿:提供吃

DUTIES AND RESPONSIBILITIES工作职责Validate of the potential of assigned accounts and create account plans as per the IHG hotels Business Development standard operating procedures 根据洲际酒店酒店商务发展标准操作流程,确认潜在客户并制定客户计划Develop the assigned account portfolio to meet set goals and maximise profitability发展客户,制定目标,最大限度地提高盈利Gather information on current and prospective clients / contacts to generate incremental business收集当前和潜在客户/联系人的信息以增加生意Maintain effective control of sales expenses有效控制销售费用Use both account interaction and publicly available tools to monitor competitors' activities as it relates to both the hotel and the portfolio of accounts and share relevant information with key stakeholders in line with hotel procedures拜访和公开了解这些方法来得到关于竞争对手的信息,因为它涉及到酒店客户和相关信息共享与重要利益相关者且包括酒店程序Provide feedback to management on changing market conditions, including competition and market trends向管理层提供反馈,以适应不断变化的市场状况,包括竞争和市场趋势Involve Director of Sales where appropriate on sales calls and sales meetings参与销售总监在销售电话和会议上的工作Communicate to his/her superior any issues encountered and other relevant information遇到的任何问题及其他相关信息及时与上级沟通Attend and participate in and where appropriate, organise training sessions, daily briefings and other meetings as required参加并参与适当的培训、会议和其他会议Where applicable, supervise, manage and train Business Development Executives and Business Development Coordinators in carrying out their responsibilities适当的监督,管理和培训商务发展主管和商务发展协调员履行职责Network within one’s portfolio of accounts to build relationships with key decision makers and other relevant staff与重要决策者或其它相关人员建立客户关系Conduct client meetings as well as planning and coordinating site introduction tours and inspections进行客户会议以及规划和协调旅行团Handle and manage clients’ queries or issues 处理和管理客户的疑问或问题Be proactive and responsible for the follow up of new sales leads to enhance guest experience积极主动并负责跟进新的销售信息以提升客人体验Develop and maintain contact with business generators (MICE Planners; travel agents; etc.)开发和维护与开发生意者(团队工作人员;旅行社等)的联系Ensure accurate and timely updating of an accurate record of all relevant activities in the provided Sales System (i.e. Delphi; Opera; etc.) for future reference and control purposes确保准确及时地更新销售系统(如Delphi、Opera等)的相关记录,以备将来参考Update Account and Contact profiles, attach Account plans, ensure ‘live’ information for action更新帐户和联系概况,附加客户计划,确认都是有用的信息Develop awareness and reputation of the hotel and the brand in the local community.在当地社区发展酒店和品牌的知名度和美誉度。Perform other duties as assigned by superior.履行上级分派的其他职责。QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任职要求Degree or Diploma in Marketing, Business or Hospitality Management desired, and 2 - 4 years of relevant Sales experience in Hospitality or a related service industry.本科学历或市场营销、商务和酒店管理专业,并有2年以上酒店或相关服务行业销售经验。In-depth knowledge of sales principles and techniques对销售知识和技巧有深入的研究Effective communication and negotiation skills有效的沟通和谈判技巧Strong knowledge of hotel products, rates and marketing programmes熟悉酒店产品,价格和销售方案Excellent PC skills (including MS Office)熟练运用电脑的能力(包括微软办公室软件)Ability to develop strong relationships with customers and other stakeholders与客户及其它利益相关者建立良好关系Knowledge and experience of Sales Systems (i.e. Delphi; Opera; etc.) is advantageous熟练运用销售系统(如Delphi, Opera 等)

显示选中职位
1
  • 热门职位
  • 热门地区