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    岗位职责:·在工程部经理的领导下,协助经理做好工程部的管理工作,适时制定和完善部门各项管理制度以及突发事件的应急处理措施。·根据月度保养计划,安排保养各类设备。·检查员工工作质量及保养维修进度。·对员工进行技术指导;定期给员工做相关知识培训。·安排并带领员工处理突发事件。·工程部经理不在时,暂代行使工程部经理的日常管理职责。·遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。·完成领导交办的其他工作。 资质要求:·中专以上学历,具备中高级职业资格证书及相关操作证;·有酒店或物业公司相关工作经验三年以上;·具有电气设备、空调设备安装、维修、审图等相关专业技能;·能够熟练使用WINDOWS、OFFICE软件;·良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通;·不能是色盲;·能承受工作压力,能够翻班。 
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    岗位职责:·在工程部经理的领导下,协助经理做好工程部的管理工作,适时制定和完善部门各项管理制度以及突发事件的应急处理措施。·根据月度保养计划,安排保养各类设备。·检查员工工作质量及保养维修进度。·对员工进行技术指导;定期给员工做相关知识培训。·安排并带领员工处理突发事件。·工程部经理不在时,暂代行使工程部经理的日常管理职责。·遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。·完成领导交办的其他工作。 资质要求:·中专以上学历,具备中高级职业资格证书及相关操作证;·有酒店或物业公司相关工作经验三年以上;·具有电气设备、空调设备安装、维修、审图等相关专业技能;·能够熟练使用WINDOWS、OFFICE软件;·良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通;·不能是色盲;·能承受工作压力,能够翻班。 
  • 广州 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿

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    景区 | 100-499人
    发布于 01-22
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    岗位职责1、制定并严格执行预防性维修保养计划,有效保障景区设备、设施安全经济运行完好;2、安排好预防性维修计划及巡查工作,把质量关;3、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。4、掌握小组的各项工作,对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理5、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制;掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。岗位要求1.有驾照,从事酒店业、旅游业水、电技工五年以上经验,领班经验三年以上。2.对水电系统、熟悉,常见故障排查有经验。3. 工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。4.精力充沛,身体健康。
  • 弱电主管

    4.5千-6千
    惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 每月末美食节
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-22
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    • 投递简历
    弱电主管负责按改进后的标准操作、维护和修理酒店所有部位低压系统设备,使之在所有时间达到最佳状况运转效果。他们还有责任协助强电电工进行高压设备操作。执行总工程师派给的其他服务或职责。参加所有电的和与电有关的系统的修理和维修。为楼宇自控系统、电话机房/视听系统等有关电的设备进行修理和服务。修理和维修酒店所有控制区域的电路,包括电力和照明。确保酒店设备安全并正常运转。进行每周的防火报警系统检测。每月检查灭火器。为目前与电有关的系统提出改进建议。进行电的绝缘检测和修理损坏的通讯系统。保证酒店的消防,健康和安全步骤的实施。为酒店环境提供高标准的管理。执行管理层要求的任何其他任务。即使迅速的向总工程师和副总工程师报告紧急或异常情况。依照酒店和业主的政策和步骤,保证随时遵守酒店的安全指示和规章制度。参与进行酒店因更新或扩展而委派的工作。协助项目经理/维修工程师进行更新或扩展酒店设施,电的设备的安装。此岗位为工程部弱电主管,由值班工程师直接管理。 任职要求1、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。2、有特殊工种证书或电工上岗资格证书。3、能按工作规范和有关制度独立进行工作。
  • 佛山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-22
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    岗位职责1、负责酒店投影设备、宴会音响/灯光、有线电视、消防广播/背景音乐、智能化、通讯、有线电视、同声传译会议系统,楼宇自控系统、客房房控系统,网络/电话交换机、监控系统、点菜系统、收银系统,办公软件等等各种弱控系统现场安装施工管理等;2、专业内往来技术文件签批、工程量统计、对不完善的施工方案和技术提交方案、场地文明安全、对发生的签证、联系单、进度款等签批和登记,对施工缺陷审核并纠正,材料运输、甲供品安装跟进等。现场技术与对口工种单位施工配合协调责任工作。任职资格1、5年以上专业机电智能化现场施工管理工作经验。机电智能化相关专业毕业;2、有酒店筹建工作经验优先考虑。福利:1、大小周、法定节假日放假(参照政府机关单位的放假时间)、带薪年假、年假、产假、婚假、调休假等2、社保3、工龄奖、年终奖4、包食宿5、入职满一年以上享受公司集体旅游、体检6、生日/生育/结婚贺仪/节日礼品等 联系人:陈小姐联系电话:88265802或13690625878(微信同步)邮箱地址:504185607@qq.com公司地址:佛山市高明区荷城街道沿江中路666号君御海城销售中心二楼办公室
  • 弱电主管

    5千-6千
    烟台 | 5年以上 | 大专

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    房地产综合开发 | 100-499人
    发布于 2020-12-17
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    • 投递简历
    岗位职责1.对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。2.掌握小组的各项工作,对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。3.安排好预防性维修计划及巡查工作,把质量关。4.掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。5.制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。6.合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。7.对酒店的各种大型活动,如新闻发布会等大型会议,要提前进入工作场所,确保弱电系统不发生差错。岗位要求1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。从事酒店弱电管理或维护工作。2.对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验。3. 工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。4.精力充沛,身体健康。5.有酒店筹备经验者优先。
  • 弱电主管

    4千-5千
    合肥 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-20
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    • 投递简历
    岗位职责1、对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。2、掌握小组的各项工作,对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。3、安排好预防性维修计划及巡查工作,把质量关。4、掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。5、制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。7、对酒店的各种大型活动,如新闻发布会等大型会议,要提前进入工作场所,确保弱电系统不发生差错。岗位要求1、大专以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。从事酒店弱电管理或维护工作。2、对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验。3、 工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。4、精力充沛,身体健康。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-21
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    • 投递简历
    任职要求:1、五年以上维修工作经验,操作能力强。2、具有强电、木工、泥瓦工、油漆工、弱电、制冷工其中二项相关基础技能优先考虑。3、精通电气专业,熟悉与电气相关的其他专业,能够阅览工程图纸。
  • 台州 | 5年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 01-23
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    • 投递简历
    酒店工程总监岗位职责1) 制定和执行酒店工程管理制度2) 协助酒店集团总部完成酒店工程维护3) 编制和执行集团酒店工程运营计划,并确保落实4)制定酒店的工程管理流程并监督执行5) 管理,控制和跟进各及对岸工程部运行成本,并分析预算差距及时采取整改措施6) 与当地的权威执法部门如:消防局,卫生防疫站,环保局,广播电视局,煤气公司,供暖公司,电业局,自来水公司,劳动局保持良好关系。按照酒店及会所工程预算合理准备和管理实际工程和设备维修运行的费用。7) 监督酒店建立、执行和完善维修工作程序确保日常维修工作的顺利进行。维修工作程序包括申请、报告、分配、时间安排、跟进、成本计算、沟通/回馈和维修记录保存。8) 开发和建立酒店各大机电系统,公共区域和各种建筑设施的维护计划。保证酒店及会所高效安全运行,保存对各大机电系统和设备进行维护的最新记录9) 建立和及时更新酒店工程图纸,操作手册和行政管理文件10) 监督酒店管理好维修零部件、材料的储备,以确保在需要时可以获得合适的材料与零部件。根据用量保持库存的适当比例,需要补仓时应追求价廉物美。仓库管理包括补仓申请、验货、收货、发放和返还。库存物品的购买要根据预算合理安排。11) 发展和建立节能和跟进计划,以便降低运行成本12) 经常回顾和在必要时重新协商酒店对外合同13) 对标行业标杆企业,引进优秀干部和人才14) 打造高绩效、高敬业度的团队15) 酒店工程移交及开业
  • 平面设计师

    4千-4.5千
    台州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 企业规模
    发布于 01-19
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    岗位要求:1、美术、广告设计或相关专业;2.、有独立完成整个项目设计的能力,具备创意和重复设计的能力与意志。一年或以上设计经验,熟练操作主流设计软体ai, ps;3、 理解并认同公司的企业文化,具备团队合作精神,有良好的处事心态,有上进心,抗压能力强。待遇:1、试用期三个月,工资4000元;2、试用期满工资4500元;3、 免费三餐工作餐;4.、周末双休、节假日带薪;5、试用期满公司交五险。
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