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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 5.5千-6.5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

‍保证洗衣房安全操作,保证所有客衣,酒店布草,制服洗涤质量。控制洗衣成本在预算范围内。 工作任務: 保证洗衣房员工按程序安全操作。与供应商一起制定各类布草标准洗涤程序。保证客衣的流程及高质量。保证制服的流程及高质量。保证布草的流程及高质量。与工程部合作,制定机器设备的维修保养计划。进行各种布草,制服样品洗涤测试,并提供意见。保证每日所有布件的洗涤及保证酒店各部门有足够的清洁布件供应。设计员工培训计划,进行员工培训。安排员工年假。检查每天的洗衣,收入及产量报告。每月进行洗涤剂盘点,提供报告,分析洗涤成本高低的原因,控制成本在预算范围内。准备洗涤剂的领用采购申请。完成每月工作报告及产量报告。处理客人投诉,让客人满意是首要选择,同时要及时核查并回应客人要求。评估员工工作表现。处理员工问题和矛盾。制定年度洗衣收入, 成本及机器购置预算。兼管布草房的工作。与同行经常交流,掌握最新的洗衣方法,进行新产品洗涤测试。完成行政管家安排的一些其他工作。自觉遵守酒店政策与程序。 

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-台州-温岭 食宿:提供食宿

岗位职责负责管理客衣、客房、餐饮布巾 、制服等的洗涤、熨烫。 负责检查洗涤的方法和过程。负责检查洗衣流程,如果必要进行修正和改善。 直接向客房部经理报告洗衣房的工作状况和设备状况。 和下属员工交流工作情况和工作表现等。和有关人员沟通,解决设备维修、保养和替换的问题。 和工程部经理保持联系,改善工作方法和设备。 根据客房入住率和餐饮布巾需求量,安排好布巾、制服的洗涤工作,保证提供足够的布巾。按照工作程序,培训员工。和员工开会时讨论工作问题、工作计划、沟通信息,并安排工作。负责保持工作需求和人工需求的平衡。 负责检查洗衣房办公室的工作,如生产报告、工作安排和其它记录。 负责管理和调查所有有关客衣损坏的问题,如果需要赔偿,负责和管理层协商赔偿额。 负责和员工沟通,交流新的工作方法核心的工作流程。 在员工雇佣、员工需求上和人事部紧密结合。管理和领导客衣取送部门的工作。 准备年收入预算,并每六个月进行调整。 了解市场上洗涤剂的最新发展,选择高效、高质的洗涤剂,用于提高洗涤的质量。和其它洗衣房经理保持联系,了解好的洗涤方法、程序、洗涤剂,以及洗涤报价。 建立产品标准记录和培训技能记录。 向上级提供洗衣市场的情况,提出好的建议和采购设备的建议。按照工作量安排人员。>服从和完成上级交给的其他工作。岗位要求高中以上毕业,流利的英语口语及书面英语至少有3年的相关经验,能完成洗衣房所有的工作

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