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温泉部主管

5千-6千

宁波 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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可随时随地查看职位
- 节日礼物
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- 带薪年假
- 岗位晋升
- 人性化管理
- 包吃包住
- 年底双薪
- 管理规范
- 缴纳五险
- 年度旅游
余姚阳明温泉山庄实业有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-08
- 收藏
- 投递简历
【岗位职责】 1、根据经理制定的工作计划，负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施； 2、善于协调部门之间和部门内部人际关系，提高工作效率； 3、负责处理客人投诉，并将处理结果上报上级； 4、协助部门对每日客流量进行综合分析，制定接客方案、部署工作，保证每日的营运正常； 5、完成经理交办的其他事项。【岗位要求】 1、大专以上学历，旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先； 2、具备良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责； 3、具有较强的组织协调能力以及社交能力； 4、熟悉温泉行业，取得相关专业资格证书优先； 5、熟悉电脑操作。
温泉部经理/主管

4.5千-7.5千

佛山 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 员工生日礼物
- 商业保险
- 定期体检
- 节假日福利
佛山市芯林瑚酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-11
- 收藏
- 投递简历
岗位职责：负责温泉部的日常运营和管理，确保客人的满意度。负责制定并执行温泉部的预算和管理计划，确保温泉部的经营安全和盈利。协调和指导温泉部员工，以提高整个温泉部的服务质量。 1、负责制定并执行温泉部的预算和管理计划，确保温泉部的经营安全和盈利。 2、协调和指导温泉部员工，以提高整个温泉部的服务质量。 3、负责制定温泉部的营销计划，并监督和协调相关经营活动。 4、确保温泉部员工遵守公司的政策和规定，并协调和解决员工在工作中遇到的问题。 5、监督和管理温泉部的日常运营，包括检查和指导员工的工作。 6、处理和协调与客户之间的关系，确保客户的满意度。 7、定期撰写并提交温泉部工作报告，向上级领导汇报相关情况。任职要求： 1、中专及以上学历，年龄25-45岁，男女不限； 2、熟悉温泉管理工作制度与对客服务流程标准； 3、有温泉酒店3年以上从业经验，1年以上主管经验。
男汤部长

6千-8千

北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 五险一金
- 带薪年假
- 包吃包住
- 生日礼物
- 节日福利
- 岗位晋升
- 技能培训
- 领导好
- 人性化管理
- 管理规范
北京亚奥国际酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 13:35
- 收藏
- 投递简历
1.执行公司各项规章制度，保证男汤部的正常工作； 2.合理安排属下员工岗位，负责检查服务人员的工作态度、服务质量、行为规范、劳动组织纪律； 3.负责男汤部浴区、更衣区、外卖区等工作区域的日常管理工作； 4.密切关注本部门工作区域内宾客洗浴情况，处理意外事件；
温泉男/女宾主管

4千-5千

天津 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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- 五险一金
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 午餐补贴
- 包吃包住
- 管理规范
- 国企稳定
- 人性化管理
天津龙达温泉生态城

温泉 | 500-999人
发布于 03-20
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- 投递简历
1.全面负责男女宾的接待及日常管理工作。 2.直接对前厅经理负责，负责男（女）宾部的日常管理工作，做好每天的工作计划和小结。 3.巡查、监督各岗位工作情况，发现问题并及时正确地作出指导。 4.根据客流做好岗位员工合理调配。 5.对员工进行业绩考核与评估，并与其他部门配合，不断提高服务质量。 6.制定卫生管理计划，并组织实施，确保工作场地和客用物品的卫生质量符合标准。 7.认真做好安全生产工作，对客人遗留物品要妥善保管，按规定做好登记，并及时上交至物品保管处。 8.直接参与对客服务工作，对部门工作流程提出改良性建议。 9.负责男（女）宾部的设备设施和物品的管理，控制成本支出。 10.参加主管级例会，汇报工作情况，接受工作安排，做好会议记录，并向属下传达会议精神。 11.组织召开员工班会，细心听取员工的建议，解决部门存在的问题，并将信息及时向上级反馈。 12.处理客人投诉，做好记录并及时上报。 13.做好交接班工作，保证工作的延续性和顺畅性。 14.完成上级领导交办的其它事项。
洗浴主管男宾

4千-5千

唐山 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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- 技能培训
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- 年度旅游
- 包吃包住
- 人性化管理
- 节日礼物
- 领导好
唐山金鼎大酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 2023-11-28
- 收藏
- 投递简历
【岗位职责】 1、根据经理制定的工作计划，负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施； 2、善于协调部门之间和部门内部人际关系，提高工作效率； 3、负责处理客人投诉，并将处理结果上报上级； 4、协助部门对每日客流量进行综合分析，制定接客方案、部署工作，保证每日的营运正常； 5、完成经理交办的其他事项。【岗位要求】 1、具备良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责； 2、具有较强的组织协调能力以及社交能力； 3、熟悉洗浴行业； 4、熟悉电脑操作。
Spa接待员

4千-5千

佛山 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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广东源林酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 09:12
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1. 熟练掌握公司经营政策及消费项目和价格、部门业务知识； 2. 严格遵守执行公司各项规章制度与部门服务流程； 3. 做好场内对客分流、礼貌水、客人物品寄存等日常工作； 4. 严格贯彻执行公司各项规章制度与部门服务流程、按时落实长短期计划卫生； 5. 按照统一物品摆放标准，整理当班区域的物品、布草、设备器材、做好摆放与补充； 6. 熟悉楼面消费的电脑系统操作，保留有效单据，认真仔细地输入每一张单据。
温泉主管

6千-6千

常州 | 1年以上 | 学历不限

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- 五险一金
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- 岗位晋升
- 管理规范
- 人性化管理
安悦酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 04-11
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1、直接参与对客人的接待工作； 2、负责对接客人投诉，维护好与客人关系； 3、有温泉接待经验 4、会游泳最佳
女宾经理

8千-1万

北京-朝阳区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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北京市天乡酒店管理有限责任公司

温泉 | 100-499人
发布于 03-08
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熟悉女宾工作流程，具备成熟的管理经验