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工作地点:
列表 明细
薪资: 3.5千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:吉林-通化 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟练掌握厨房设备的操作,并能迅速解决突发问题2.严格执行卫生标准,确保食品出品符合卫生标准和公司要求3.高效完成上级安排的工作岗位要求1.大学专科以上或同等学历毕业;2.必须具备2年以上相关工作经验;3.具有良好的外表、和开朗的性格;4.中级韩日语水平;5.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。

薪资: 3千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

1. Open and close shift in accordance with the manager checklist.根据经理的安排表,上下班。2. Initiate aggressive guest interaction through seeking and soliciting feedback from guests.通过询问客人对食品和服务的反馈,与客人产生互动。3. Train, maintain and enforce all Marriott service standards in the outlet.保证该部门的培训,管理,和任务的执行都是根据万豪的标准。4. Enforce the Marriott standardized drink recipe and presentation guidelines to ensure consistent quality beverage to our guests in accordance with the Marriott Bar Guide.根据万豪的酒吧准则,使用万豪标准的饮料单谱,执行万豪的服务标准,保证递送给客人饮品的的品质。5. Properly execute revenue and check control procedures on shift.完成指标,检查上班的时间管理。6. Handle daily associate relations (i.e. scheduling, time adjustments).处理员工日常工作关系,比如:工作时间,上班时间调整。7. Maintain a safe & sanitary work environment for all associate & guests.保证员工安定的工作环境,确保给予客人稳定的环境。8. Gather and implement all proper tools for running shifts (i.e. schedules, floor plans, reservations, and checks).利用一切的办法应付突如的变化。(比如:工作时间表,楼层计划表,预定,和核查。)9. Find solutions for problems such as call outs, last minute bookings, or any other daily problems that may arise.处理诸如临时预订等常见问题。10. Conduct taste panels and menu classes on a daily basis for restaurant.每日进行食物和菜谱研设。11. Be on the floor during the shift and assist servers or hostess to ensure guests are satisfied.在换班时,如有需要,须协助其他工作人员,以满足客人的需求。12. Ensure that only a quality product is served.保证服务的品质。.13. Ensure all side work is done on a daily basis.保证按时上班。14. Maintain proper associate uniform standards.保证员工着正确的工作服。15. Manage an effective repair and maintenance program through the use of work orders, inspections, etc.利用工作指令,检查等方法,有效的管理维修和保养项目。16. Understand & teach empowerment principles to ensure guest satisfaction.理解并教导授权原则,确保更好的满足

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位要求1.必须具备2年以上相关工作经验2.具有良好的外表、和开朗的性格3.具有较强的管理能力、及良好的人际关系4.高效完成上级安排的工作提供食宿,双休,五险一金

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津-塘沽区

                                                                    Assume responsibility of daily operations in assigned outlet to ensure a smooth running, profitable operation within the framework of the hotel负责该部门的运营,确保其平稳运营并获利。Actively support the Quality Improvement Process.积极支持质量改进程序。Assist in working toward positive financial results.协助部门获得最佳财务结果.Assist in ensuring that scheduling functions are performed accurately and on a timely basis.协助确保所有已安排的活动得以准确无误和按时的举行。Assist in maintaining a highly motivated and well-trained staf

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津-塘沽区

 岗位职责1.定期培训本部门员工,不断提高服务技能和业务水平,做好每月考勤、更期表。2.各区域的运作情况,不断巡视各个岗位,能够在有突发事件发生时,可以及时处理。3.抓好传酒员的服务礼貌和工作纪律,要求讲礼貌用语和遵守公司的各项规章制度。4.及时处理客人投诉和员工之间的工作沟通问题,合理调解工作中的一切问题。5.随时检查各区域的运作情况,使之各项工作达到标准,并在过程中认真执行部门奖罚条例,做到奖罚分明。6.发现工作上的问题及时解决,主持每天例会,上传下达公司的有关通知、规章制度、规定等一些文件。7.做好各部门之间的沟通和协调,主动解决问题,并及时将问题反映给部门经理。8.检查各区域的准备工作和员工的仪容仪表,不合格或不符合规定的要马上指正。9.查看饮品、食品的出品要求,做好打苛、分单、分区工作。安排传酒员出单,使饮品、食品及时送到台房。10.负责本区域员工纪律、礼貌礼仪、工作安排和处理日常事务,尽量要做到不偏不倚,能够公平、公正、公开。11.收集员工在工作中的各种信息,并每日写好工作日记上交楼面经理,每天在班前或班后向楼面部经理汇报有关工作情况。12.认真记录好每天的出品情况,以及和部门配合的情况,对于异常的事情要特别记录清楚,下班前将单据交予经理。岗位要求1.熟悉菜肴酒水知识,送餐服务的工作规范及质量标准2.熟知接待服务中的礼节礼仪3.有较强的语言表达能力及推销能力4.英语四级以上能用英语为外宾提供服务

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津 食宿:面议

岗位职责Job Description1.协助酒店餐厅经理进行酒店管理工作,完成酒店所确定的各项目标并抓好直接分管部门的工作。Assist the restaurant manager of the hotel in the management of the hotel, complete the objectives set by the hotel, and direct the work in charge of the department.2.协助餐厅经理制定酒店经营方针、管理目标,领导制定分管部门的规章制度、服务操作规范、工作流程并监督执行。Assist the restaurant manager to formulate hotel management policy, management objectives, leadership in formulating departments in charge of rules and regulations, service operation specifications, work processes, and supervise the implementation.3.协助餐厅经理建立健全酒店组织系统,使之合理化、精简化、效率化,督导分管部门岗位责任制的落实,创造一个高效率运行的酒店工作系统。Assist the restaurant manager to establish and improve the hotel organization system, make it reasonable, concise and efficient, supervise the implementation of the position responsibility system in charge of departments, and create an efficient operation of the hotel work system.4.协助餐厅经理协调部门间的关系,对分管部门管理人员进行考核、评估。Assist the restaurant manager to coordinate the relationship between departments and assess and evaluate the Department managers.5.开展调查研究,分析酒店经营管理情况,收集同行业和市场信息,为餐厅经理决策提供参考。Carry out investigation and research, analyze hotel management, collect information about th

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津-河西区 食宿:面议

Supervise the service of the restaurant.监督餐厅的服务。Supervision of standards for passenger facilities and services.监督客用设施和服务的标准。Be attentive to guests and resolve their complaints where possible, reporting all incidents to your Supervisor.周到的为客人服务,并尽可能解决客人的投诉,向上级领到报告所有事件。Maintain detailed knowledge of menu, including daily specials .对菜单有具体的了解,包括每日特价。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津-河西区 食宿:面议

Supervise the service of the restaurant.监督餐厅的服务。Supervision of standards for passenger facilities and services.监督客用设施和服务的标准。Be attentive to guests and resolve their complaints where possible, reporting all incidents to your Supervisor.周到的为客人服务,并尽可能解决客人的投诉,向上级领到报告所有事件。Maintain detailed knowledge of menu, including daily specials .对菜单有具体的了解,包括每日特价。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津

岗位概述:确保根据标准及规则給客人提供高效率的服务。主要职责将餐厅的运作情况及服务细节报告于餐厅经理。专业要求:良好的英语口译及书写能力1-2年其他五星酒店同职位的工作经验积极的工作态度

薪资: 2.5千-3.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津 食宿:提供食宿

专业要求:1. 这是餐饮方向基层管理人才的快速培养通道;入职三个月成为领班,十五个月成为主管;2. 本科以上学历。应届毕业生。3. 中英文听说读写流利。4. 善于沟通。5.曾在酒店行业实习半年以上;立志在餐饮方向发展。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津-和平区 食宿:提供食宿

Responsibilities 工作职责 1.Be responsible for all mise-en-place and setups as instructed by your superior in a sense that reflects the highest standards of the hotel. 2.Serve or assist in serving food and beverage items to guests according to the departmental service flow and core standards. 3.Provide a complete and satisfying experience to all guests in accordance to the service flow and core standards. 4.You are responsible for a correct billing and Cashiering. 5.You are responsible for tracking and accomplishing all the purchase order, ensuring enough daily supply. 6.Maintain a good relationship with regular clients. 1.负责使用酒店最高标准,完成上级指示的所有准备工作和餐厅布置。 2.根据部门服务流程和标准为客人提供或者协助其他工作人员为客人提供餐饮用品。 3.根据酒店服务流程和核心标准为客人提供一个完整并且令人满意的客户用餐体验 4.你负责完成一个正确的账单和收银工作。 5.负责追踪和完成所有采购订单,确保足够的日常供应。 6.和固定客户保持良好的关系。 Preferred Qualification and Skills 岗位职责 1.A good knowledge in food and beverage and service rules. 2.To know how to coordinate, control and supervise your subordinates. 3.Efficiency in your work, to be honest to the guests, superior and colleagues. 4.Have a good attitude and be willing to learn. 5.To have a good understanding of English and Chinese language. 1.对餐饮和服务有足够的了解。 2.了解怎样协调,控制和监督你的下属。 3.有效率的工作,诚实对待客人,上级和同事。 4.有一个好的工作态度并且愿意学习。 5.对英语和中文有好的理解能力。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津-河北区 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据预测、宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作。2.做好销售,宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。3.给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。4.建立收银调节控制程序,在服务前后,要按此程序来工作。5.参与菜单、酒水单的制定及定价等。 岗位要求1.专科及以上学历;英语流利。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津-河北区

岗位职责1.在日餐经理的领导下,熟悉餐厅的日常工作内容,协助经理做好物品准备及人员调配工作。2.负责餐厅卫生检查,落实餐厅卫生标准的实施。3.做好上下级沟通及交接工作,保证员工为宾客提供规范化标准化服务。4.做好餐厅各项营业数字的记录,得准确无差错。5.做好餐厅的安全工作,保障宾客人身财物与餐厅消防安全。6.做好餐厅餐具物品的保管与盘点,有效控制破损率。岗位要求1.专科以上文化程度,具有英语和日语会话水平.2.有2年以上日餐厅管理经验,掌握餐厅服务的标准和要求,了解餐厅服务程序。3.具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养.4.能够督导服务员进行工作,反应灵敏。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津-和平区 食宿:提供吃

 岗位职责1.负责管理餐厅日常经营工作及协调特别的活动。确保符合服务规范和运营程序。2.做好销售,宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。3.组织本部门与餐厅厨房紧密合作,共同制定和执行餐厅促销计划,以完成各项指标。4.管理顾客数据库并有效的加以使用,创造良好的公众宣传机会,争取新的客户。5.确保所有员工接受正规的质量与服务规范培训,并为员工配备有助其高效完成其工作的工具和设备。 岗位要求1.大专及以上学历,国际品牌或星级酒店同岗位工作经验。2.精通西餐、酒吧的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。4.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津-红桥区 食宿:提供食宿

1.确保当班过程中始终执行管理层在增加销售和利润最大化营销手段上的策略2.通过严密监测和严格执行标准化操作流程以最大限度降低食物和酒水的浪费3.监控和保障部门库存4.浏览员工满意度报告并制定行动计划,以解决反映在员工调查中的问题5.及时向直属上级沟通任何遇到的问题,宾客的反馈和相关信息6.与同事建立并维系良好的工作关系7.按计划参与培训,每日例会和其他相关会议8.在服务技巧和标准化操作流程上培训和指导服务员9.在经理不在岗的情况下主持例会从而确保将酒店活动和运营要求被传达10.监管设备的运作和维护11.协助制作菜单和酒水单12.监管宴会、活动和其他餐厅服务 

薪资: 3.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津 食宿:提供食宿

 岗位职责/职位描述Duties and Responsibilities工作职责· Share recommendations and guest comments to Chef and Food and Beverage Manager to reflect current customer profile· 与厨师和餐饮经理交流意见和客人的建议从而反应当前客人的情况。· Manage special amenities and special events· 特殊设施和活动的管理工作。· Anticipate market changes and review operations when necessary· 有效的预测市场的变化,并在必要时审评运营工作。· Conduct competitor analysis· 对竞争对手进行分析。· Manage customer database and utilize effectively· 管理顾客数据库并有效的加以使用。· Up-sell property facilities· 推销酒店的设施。· Actively pursue cost saving measures· 积极的实行节约成本的措施。· Recycle wherever possible· 尽可能再利用能源。· Manage wage and beverage cost· 管理工资和饮料成本。· Forecasting· 进行预测工作。· Stock control· 有效的控制存货。· Analyze statistics and change your operations to reflect customer preferences· 分析统计数据,按照客人的喜好改变运营方法。· Mix your own shift hours to ensure you know what is happening in your department at all times (ie nights, days, week-ends and during the week, break, lunch and evening shifts)· 混合自己的轮班时间确保随时了解部门内发生的事情(如夜班,白班,周末和周一至周五班,间休,午餐时间和晚班)。· Conduct monthly staff meeting to ensure all management projects, policies, new product, staff movement …etc are notified and documented.  During this time, encourage comments and ideas from staff for the interest of room service department· 召开月度员工会议确保通知所有管理项目,规章,新产品,员工变动并记录在案。· Enforce cleanliness of Room Service area and kitchen equipment and maintenance· 执行客房送餐服务区域和厨房的清洁标准,并予以保持。· Make conversation to guests during their order and find out their likes and dislikes as well as building rapport

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津 食宿:提供食宿

Duties and Responsibilities工作职责· In absence of Manager, conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known · 在经理缺席时进行交接班说明,确保了解酒店的活动和运营要求。· Communicates politely and display courtesy to guests and internal customers· 与客人和内部客户礼貌、友好的交流 。· Provides direction to the Kitchen helpers, including Commis, Cooks, Kitchen Attendants and Stewards· 指导厨房帮手,包括厨师、厨房服务员和管事的工作。· Communicates to his/her superior any difficulties, guest or internal customer comment and other relevant information · 与上级交流疑难问题,客人或内部客户的意见以及其它相关

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津 食宿:提供食宿

Duties and Responsibilities工作职责· Share recommendations and guest comments to Chef and Food and Beverage Manager to reflect current customer profile· 与厨师和餐饮经理交流意见和客人的建议从而反应当前客人的情况。· Manage special amenities and special events· 特殊设施和活动的管理工作。· Anticipate market changes and review operations when necessary· 有效的预测市场的变化,并在必要时审评运营工作。· Conduct competitor analysis· 对竞争对手进行分析。· Manage customer database and utilize effectively

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津-河东区 食宿:面议

岗位职责1.关注宴会时间, 日期, 地点, 客人人数的改变, 安排员工服务。2.负责所有座位安排表, 保证餐前准备的充分, 提前检查管事部的准备工作。3.协助其助手或员工摆台,清洁。4.负责重要人物的宴会, 密切注意他们的任何需要。5.负责宴会厅厨房的正常运作, 与行政总厨联系以确保出品。6.在宴会后确认所有的宴会帐单已经结清并显示在帐目上。岗位要求1.大专以上学历。具有事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养.2.有3年以上餐厅管理经验,具有餐饮管理、市场营销学等方面知识,中级英语水平。3.掌握餐厅服务的标准和要求,了解宴会、会议服务程序,善于处理各类客人的实际问题。4.具有很强的语言表达能力,善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津-河东区 食宿:面议

岗位职责⒈实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。4.了解客情,亲自为重要宾客服务。5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。6.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。岗位要求1.大专以上学历或同等学历,2年以上服务员工作经历,能用一门外语进行对客服务。2.有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。4.身体健康,仪表端庄。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津-武清区 食宿:提供食宿

·在经理缺席时主持交接班说明会,确保员工了解酒店的活动和运营的要求。·在自己当班期间尽可能解决所有的投诉,并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作。·监督现金的处理和存放程序。·编制每日存款和流动资金报告。·制定并指导员工执行现金安全制度。·处理异常的付款情况。·监督服务设备的维护保养。·监督客用设施和服务的标准。·控制存货和监督保安成序。·协助菜单和酒水单的设计工作。·监督各项职能。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:天津 食宿:提供食宿

岗位职责1.能迅速解决突发问题2.严格执行卫生标准,确保食品出品符合卫生标准和公司要求3.高效完成上级安排的工作岗位要求1.大学专科以上或同等学历毕业;2.必须具备2年以上相关工作经验;3.具有良好的外表、和开朗的性格4.具有较强的管理能力、及良好的人际关系5.党员优先

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津-塘沽区 食宿:提供食宿

 岗位职责1.定期培训本部门员工,不断提高服务技能和业务水平,做好每月考勤、更期表。2.各区域的运作情况,不断巡视各个岗位,能够在有突发事件发生时,可以及时处理。3.抓好传酒员的服务礼貌和工作纪律,要求讲礼貌用语和遵守公司的各项规章制度。4.及时处理客人投诉和员工之间的工作沟通问题,合理调解工作中的一切问题。5.随时检查各区域的运作情况,使之各项工作达到标准,并在过程中认真执行部门奖罚条例,做到奖罚分明。6.检查各区域的准备工作和员工的仪容仪表,不合格或不符合规定的要马上指正。7.负责本区域员工纪律、礼貌礼仪、工作安排和处理日常事务,尽量要做到不偏不倚,能够公平、公正、公开。8.遵守喜来登顾客满意标准,确保客人的需求和合理的要求被满足。9.以职业的、肯定的方式与部门和酒店员工建立起亲密关系以促进团队精神和有效的双向交流岗位要求1.熟悉菜肴酒水知识,宴会服务的工作规范及质量标准2.熟知接待服务中的礼节礼仪3.具有较好的领导才能、培训技巧和组织能力4.2-3年其他五星酒店同职位的工作经验

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:天津-静海 食宿:提供食宿

岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、搞好本班组与其他班组的协调;8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格:1、形象气质佳,女士优先录用;2、3年以上工作经验,熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:天津-武清区 食宿:面议

  岗位职责1. 熟知餐厅的工作流程,注意记录宾客的特别活动和喜好,应及时向经理汇报。2. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。3. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。4. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。5. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。6. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。7. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1.有国际五星级酒店餐饮服务培训经验。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.有绿色生态酒店经验优先。5.工作主动、热情、认真,责任心较强。6.身体健康,仪表端庄。

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