职责义务:
· 驱动经营业绩
1.高效地发现并处理潜在的销售机会,有目的地销售并跟进并锁定每一笔可能的生意。
2.呈交财务结果。
3.有效的利用科技手段去支持生产力和利润率。
4.与客户和商业合作伙伴建立良好的合作关系。
5.持续地接触并维护现有及潜在顾客。
6.代表酒店参与国内国际的销售活动。
7.进行市场调研,监控和估测竞争对手的销售和当前的市场趋势。
8.获取和分析酒店销售数据。
9.协助计划和制作市场销售策略和计划。
10.监督并负责市场销售计划的执行。
11.开发新的产品和服务, 评估市场销售计划和策略的结果。
· 建立个人效力
1.做合理的决定,呈现自信。有效沟通,带着诚信工作。
· 顾客满意
1.展现对顾客的热情与积极性;通过对顾客所关注的信息收集,确认改进项目和计划;管理对客户的服务。
· 创造团队凝聚力
1.建立良好工作关系,促进开放坦诚沟通;与团队伙伴紧密工作,以达到共同目标;促进团队多样性;管理下属员工的表现和进步;管理内部关系,避免和及时地解决怨愤不和。
· 行政管理
1.管理部门财务、采购及库存管理;维护电脑系统,协助系统的设立,以监督部门目标的完成; 致力于开发程序以贯彻实施和监督报告系统;建立沟通/行政管理系统与程序。
· 其他
1.维护一个安全的工作环境。
2.利用部门的资源设立适合的程序以实行有效的跟进。
3.考虑和相关部门有关的经济,行政和社交方面的信息,考虑和酒店相关的旅游信息。
4.管理及协助部门的计划和发展策略。
5.确保符合商务运作的法律法规,确保符合酒店业运作的法律法规。
6.完成上级指示的其他工作。
7.持续的分析,评估和改善私人的表现。
8.遵守明宇酒店员工守则;遵守明宇酒店的政策及程序;遵守明宇酒店的行为准则。
9.在任何时候表现专业态度和行为。
10.根据明宇标准保持个人形象。
资质要求:
1. 基本要求:
· 28-40岁之间, 男性或女性
· 良好的仪容仪表
2. 学历要求:
· 专科以上学历
3. 工作经验:
· 至少5年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少2年的助理销售总监经历。