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职位分类:
列表 明细
薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;3、审查公司对外提供的会计资料;4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。任职资格:1、会计相关专业,本科以上学历;2、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;6、具有良好的沟通能力;7、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。工作时间:8:30-17:30

薪资: 4千-6千 经验:1年以上 企业类型:KTV
地区:广东-广州 食宿:面议

工作职责:1、每月收集和编制总部财务需要的各收入、成本、费用相关表格,保证数据准确无误后交由总部会计进行账务处理;2、负责收入的管理和核对,核对收银相关凭证;现金定期送行;指导收银开具发票的各要素正确无误;3、负责仓库入库出库数据的审核;核对出品数据,并定期进行盘点核数;4、负责供应商对账、及时准确传递付款申请单等单据,交总部会计审核;5、审查费用报销的审批手续是否齐全,支出是否合理,所附单据是否合理,根据公司财务要求,严格审查费用开支;及时准确传递费用报销单、付款申请单等单据,交总部会计审核;6、协助上级处理税务突发事件;7、完成上级领导交办的其它事务。任职资格:1.熟练运用办公软件;2.工作有责任心,思路清晰,沟通能力佳;心思细密,动手能力强。3.高中及以上学历,会ERP系统者优先;

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:景区
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

希望你:1.持会计上岗证,出纳或会计经验2年以上;2.持驾照;3.认真仔细,耐心细心有责任心;4.喜欢景区环境,喜欢大自然。~以上标配~

薪资: 3.5千-5千 经验:1年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

工作职责:1、负责盛传录单,公司各项业务数据统计;2、核算库存商品的周转,动/滞销率,并提报相关部门;3、负责物品管理、盘点,监督审核收款明细;4、核对店铺消耗业绩、业主卡金消耗及***管理;5、负责对接财务部,并听从上级工作安排。任职资格:1、大专及以上学历,统计学、数学,计算机、财会等相关专业优先;2、有较强的学习能力,思维敏锐,良好的执行力;3、 性格沉稳,勇于创新,有高度的团队精神、强烈的进取心,乐观豁达。【集团福利】1、食宿福利:公司免费提供中、晚两餐及小区电梯住宿;2、假期福利:每周可调休、带薪年假4天、春节8-9天及各法定假期;3、奖金福利:全勤奖;4、旅游福利:每年奖励员工至少一次的境内外游;5、社保福利:入职购买商业意外险,公司为正式员工购买社会保险基本医疗、养老、工伤、失业、生育;6、活动福利:不定期举办聚餐、户外拓展、文体活动,员工生日会,节日礼物。7、奖励机制:公司设优秀员工奖、优秀团队奖等,员工拥有不定期晋升加薪机会。如果您为公司发展作出突出贡献,还可给予股权期权激励。8、公司有完善的培训与职业发展通道,集团提供内部晋升、内部转岗、横向和纵向发展机会、满足员工自身的发展需求及事业发展。9、资源共享:集团员工可享受集团旗下所有产品和服务3折优惠。

薪资: 4千-4.2千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

KEY RESULT AREAS 主要工作职责1. To examine the vouchers for rebates/allowance, Paid Outs, and corrections, adjustments, transfers, and ensure the vouchers are approved by the authorized person.    检查减免单/折让、垫付、以及更正、调整、抛帐的凭单,并确保所有凭单有授权人士批准。2. To prepare the Corporate Daily Report and Daily F&B Statistics Report. 编制集团日报和餐饮数据日报。3. To ensure that all revenue transactions incurred during the day have been properly allocated to the correct general ledger accounts. 确保当天发生的所有收入交易已经妥善、正确地归类到各挂账账户。4. To verify all departmental sales records and cash register totals that no check and vouchers are missing.核对所有部门销售记录和收款机总额,确认无账单和凭证缺失。5. To check the dummy folio in PX and PM rooms and follow up with concerned parties, i.e. Front Office, Accounts Receivable, Reservations, and S&M, etc.检查临时挂账账户,并同相关人员如前厅部、应收、预定部、销售部等跟进。6. To audit F&B and banquet bills and identify the reasons for opened checks and voided F&B bills. 审核餐饮和宴会账单,指出空白支票和作废餐饮账单的原因。7. To prepare the Daily Sales Report for cashier’s receipts and determine cash over/shortage on the summary and investigate any significant discrepancy. 根据收银员联编制每日销售报告,在汇总基础上确定现金长短款,并调查显著的差异。8. To verify the Daily Room Revenue report with Housekeeping Status Report and investigate the reasons for variance. 核对每日客房收入报告与房态报告,如有差异,调查差异原因。9. To check the Daily Rate Variance Report and identify the reasons for rate variance.检查每日房价差异报告,指出房价差异原因。10. To check Spa and Gallery bills and invoice serial number and prepare daily summary report. 检查水疗和精品店账单和发票的顺序号,并编制每日汇总报告。11. To monitor the fluctuation of exchange rate on a daily basis and advise FC accordingly. 每日监督汇率变化,并相应提请财务总监注意。12. To report on noted violation of internal control procedures.汇报重大的对内部管控程序的违反情况。13. To calculate travel agency commissions and present to payable clerk for checks preparations.计算旅行社佣金,送至应付会计准备支票。14. To prepare the Daily Income Journal Entry and post to system on a daily basis. 编制收入日记账分录,并每天录入系统。15. To conduct cash testing on a random basis as requested by Income Auditor. 按收入审计要求,随机进行现金测试。16. Complete tax management related to hotel revenue, VAT invoice issuing and training, invoice management, tax verification and other tax related work.做好酒店收入相关税收管理工作如增值税发票开具及培训、发票管理、税收核对等税务相关工作。17.Based on the Job check list do the work and assist Financial Controller with other job-related matters.基于工作流程清单完成本职工作并协助财务总监办理与工作相关的其他事宜。REQUIREMENT 职位要求• Proficiency in the role at required level 工作能力达到要求• Conversant with relevant emergency procedures 熟悉相关应急程序• Knowledge of relevant rules and regulations 了解相关规章制度• Knowledge of the company, hotel, and its environment 了解公司、酒店及周围环境• Knowledge of relevant safety and security procedures 了解相关安全与安保程序• Knowledge of relevant guest satisfaction standards 了解相关客人满意标准• English Language requirements met or exceeded 英语水平达到或超过要求

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.协调内外部门工作沟通事宜2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5.负责收集关信息,向领导提供信息参考。6.对所有工资相关事宜保持严格保密性7.账目的日常审查8.做收货记录岗位要求1.具有大专以上文化程度,熟练掌握英语。2.会中英文打字及使用办公设备,打字速度快3.具有高度责任心和良好的职业道德。4.身体健康,相貌端庄。5.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。6.相关的会计专业的学历。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

职位描述:提供关于秘书方面的工作和协助财务部门的行政工作。

薪资: 2.6千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津 食宿:提供食宿

· 传递并记录所有需要财务总监签字的文件。·  负责盖章,所有需要盖章的文件,凭签好字的印信申请书、合同申请书盖章。·  帮助其他同事扫描文件和查找合同。·   负责本部门的人事考勤。·   分单子,与人事部同事将每月签好的全酒店的人事单子,签子并留存。·   制作并张贴“行动之轮。·   负责部门办公用品的申请,领用和发放。·   申请饮用水。·   参加部门会议并作会议纪要。

薪资: 4千-4.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-闵行区

协助财务经理完成日常工作月度报表结算固定资产盘点

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责存货、物品的核算工作。2.认真审核仓管组传递而来的入库单、直拨单、出库单等单据,检查手续是否齐全、书写是否规范、金额计算有无错误,并与仓管组录入财务软件的“存货核算”模块的记录进行核对。3.组织并参与每月的库存盘点工作,对盘点情况进行分析报告,监督库存管理,协助做好节支降耗的工作;避免出现库存量过大,占用资金或产生霉变等情况发生。4.向有关会计报送进出库报表等,保证帐帐相符、帐实相符。5.负责培训和指导仓管员的财务知识与账务处理。6.参与经营物资的采价。岗位要求1.财会专业(或相关专业)大专毕业以上文化程度。2.有助理会计师以上职称,两年以上工作经验。3.认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。4.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握物业出租等方面的有关知识。5.具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的进行管理报表设计的能力。6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.   协助财务经理指导部门各岗位的正常运行和操作,保证酒店日常业务操作流程及会计核算操作能按集团要求进行;2.   协助收入主管完成对酒店收入的审计、发票管理及编制相关报表,保证酒店收银前台业务操作流程能按集团要求进行;3.   监督前台现金缴存工作,并核对缴存金额,发现异常马上跟进处理;4.   协助收入主管完成财务系统各功能模块的业务操作,做好原始单据编制会计凭证;准确核算收入、会计科目及时录制凭证;按时财务部要求的各类明细表;5.   协助做好会计档案、相关合同文件的保管工作;6.   税局、银行等单位对接沟通工作。任职要求:1、 年龄22岁以上,学历大专及以上,财务类专业;2、 熟悉电脑操作,正直、严谨、细致、认真,具备良好的沟通能力;3、 在酒店财务部岗位有工作经验优先。公司福利:1、五天工作制;包吃包住,员工宿舍公寓提供运动健身休闲娱乐场地2、宿舍提供床上用品、配备独立空调与洗手间;提供免费高速WIFI3、五险一金,享受国家法定节假日,4、入职满一年享有免费健康体检及年假及带薪病假等及医疗补贴5、健全的入职培训及培训体系,无限晋升空间和学习平台 6、免费提供工衣7、酒店为员工举办丰富的员工活动,如员工生日会等8、任职满一年可享受碧桂园员工房幸福计划以及碧桂园购房福利;9、薪资福利:底薪+年终奖金+其他提成奖励;年底双薪

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