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薪资: 3.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

岗位职责:主要工作为财务账单审核,制作财务报表。任职资格:1、财务,会计,等相关专业大专以上学历;2、熟练运用OFFICE软件,表格运用熟练。工作时间:上班时间为:9:00---17:30 单休

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京

岗位职责:1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;3、审查公司对外提供的会计资料;4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。任职资格:1、会计相关专业,大专以上学历,做过建筑行业,商贸行业优先考虑;2、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;3、熟练应用财务及Office办公软件,对用友财务系统有实际操作者优先;4、有会计从业资格证书,同具备会计初级资格证者优先考虑。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责酒店商品和物品的保管和供应工作。2.负责物料及商品的入库验收工作,不符合的货物退回,严格把好质量关。3.具备财务基础知识,熟悉仓库管理。4.执行出入库手续,汇总票据,按期登记三级明细账,定期盘点,按时填写报表,做到账表清楚,账物相符。

薪资: 3.4千-3.8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

财务办公室各个模块文员1.  根据采购订单审核每日收货报告;2.  确保付款之前所有的付款凭证有适当并认可的文件支持;3.  执行所有应付账款分类帐过账,并核实应付账款分类帐和总账余额一致;4.  每月核对一次应付账款分类帐和供应商对账单;5.  一旦所有付款批准程序完成,即在所有文件上盖上“已付”字样,以防日后出现重复付款的风险;6.  负责将成本组交过来的收货单进行分类入账;7.  负责日常报销的审核和编制凭证、前台退款单的复核与编制凭证;8.  收取供应商上月的收货单据和发票,核对供应商的应付货款,编制付款凭证;9.  核对采购合同和工程合同的请款,及时支付合同请款;10. 负责采购部的货款报销支付;11. 月末与成本组核对仓库,确认当月供应商的供货总额;12. 对仓库的申购单进行排序、整理,对供应商资料进行整理、编制账龄表;13. 对相关费用进行整理汇总;完成领导交给的其他相关工作或任务。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-丽江 食宿:提供食宿

岗位职责1.编制对固定资产使用部门进行财产管理制度。2.正确划分固定资产和低值易耗品,编制固定资产目录。3.参与日常固定资产的清理和盘点工作。4.分析固定资产的使用效果,提高固定资产的利用率。5.每月计算固定资产折旧,登记账簿,月末结出固定资产余额及净值。6.进行固定资产清查。对报废的固定资产按规定的权限和程序报批账务处理。岗位要求1.大专以上学历,熟悉掌握酒店的相关业务操作技能。2.具有正确地进行财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。3.身体健康,积极向上,能胜任本职工作。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-大理 食宿:提供食宿

1、会计专业,大专以上学历;2、2年以上工作经验,会报税;3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;5、熟练应用财务及Office办公软件,对财务系统有实际操作者优先;6、有会计从业资格证书、统计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-大理 食宿:提供食宿

‍‍1.本科以上学历,学习财务、会计相关专业,具有会计证;2.‍‍在校实习生或应届生,可转正留用。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波

1.      为采购经理提供,包括抄写、接听电话、准备信函公文,并为所有信函公文和统计资料建立文件档案。To provide the purchasing manager, including copy, answer the phone, prepare the letter document, and for all correspondence documents and statistical information to establish a file file.2.      全面了解及遵守酒店员工手册的相关条款。 上班时,按酒店的规定着装和佩带规定的服饰。Fully understand and comply with the relevant provisions of the hotel staff manual. At work, according to the provisions of the hotel dress and wear the provisions of clothing.3.      打印报告、信件、公函,同时包括采购经理和其他部门所要求打印的文件。Print the report, letter, letter, including the procurement manager and other departments required to print the document.4.      按时完成每天的工作任务。An hour to complete the daily tasks.5.      及时跟踪PR单的去向,对急、紧急采购的申购单要跟办到底。Timely tracking the whereabouts of the PR single, emergency, emergency purchase orders to do with the end in the end.6.      在采购专员外事时,要留守办公室接听电话并做好相应记录。In the procurement specialist foreign affairs, to stay in the office to answer the phone and make the appropriate record.7.      拆阅邮件,转交给采购经理或有关人员,并记载邮件接收日期。并将紧急邮件立即交给采购经理。Replace the mail, transfer to the purchasing manager or the relevant personnel, and record the date of receipt of the message. And immediately send the emergency mail to the purchasing manager.8.      保持办公室环境的整洁。Keep the office clean and tidy.9.      全面了解及遵守酒店员工手册的相关条款。Fully understand and comply with the relevant provisions of the hotel staff manual.10.  根据酒店标准保持个人形象。Maintain personal presentation to the Hotel standards.11.  在任何时候表现专业态度和形为。Demonstrate professional attitude and behavior at all times.12.  遵循酒店质量保障原则。Apply hotel quality assurance principles.13.  遵守酒店商业行为规范。Abide by the Hotel Code of Conduct.14.  遵守员工手则。Abide by the Associates Handbook.15.  遵守酒店政策及执行程序。Abide by both the Hotel policies and procedures.16.  以专业的、积极的方式与部门及酒店员工建立起密切关系有促进团队精神和有效的双向沟通。Interact with department and hotel associates in a professional and positive manner to foster good rapport, promote team spirit and ensure effective two-way communication.17.  准备并文件、报告、信件、备忘录和其他相关商业文件。Prepare and maintain files, reports, letters, memorandums and other relevant business documentation.18.  保证按时完成所有报告和服务。Ensure all reporting and servicing deadlines are met in a timely basis.19.  执行由上级交待的其他工作。Carry out other tasks as directed by relevant supervisors.

薪资: 3.3千-3.8千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:重庆-沙坪坝区 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责所有收银点现金收入和转帐票据的收集、整理占核以及送存银行或到银行办理托收事宜。2、负责支付酒店各部门报销帐款的现金。3、负责保管一切有价证券。4、 银行相关业务的办理。5、工资的计算及发放及入账处理。6、个税的缴纳。7、临时分配的其他任务。任职要求:1.具有会计相关的职业证书。2.两年出纳工作经验;或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4.诚实可靠,有极强的责任心。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

1. Prints daily and weekly payroll reports produced by the clock system and/or attendance record, and forwards to Managers for approval and key enters data once verified. 2. Processes payroll adjustments for vacations, sick leave, records of employment, and rate changes. 3. Records and tracks days worked for part-time associates to determine which associates are due to be paid for statutory holidays. 4. Enters gratuity and bonus amounts into system after verifying that the figures from Accounting and respective departments balance. 5. Key enters new associate information from new employee summary. 6. Processes help-desk forms into system using correct code and rate information. 7. Reconciles and adjusts payroll records for errors, and researches and corrects discrepancies on pay cheques. 8. Forwards diskettes and hard copy documentation to payroll company for processing. 9. Separates and balances pay cheques by department, distributes cheques to department heads and assists Managers with payroll questions and concerns. 10. Maintains payroll files for input and output data. 

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-烟台

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薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚

岗位职责1.负责财务部应付/应收帐款的记帐工作。2.每日应付/应收账款要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付/应收款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应付/应收款的分析报告,并及时上报财务总监。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1.财务专业(或相关专业)毕业文化程度。3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5.坚持原则、廉洁奉公。6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:健康管理/体检
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.编制对固定资产使用部门进行财产管理制度。2.正确划分固定资产和低值易耗品,编制固定资产目录。3.参与日常固定资产的清理和盘点工作。4.分析固定资产的使用效果,提高固定资产的利用率。5.每月计算固定资产折旧,登记账簿,月末结出固定资产余额及净值。6.进行固定资产清查。对报废的固定资产按规定的权限和程序报批账务处理。岗位要求1.财会专业(或相关专业)。2.有同岗1年以上工作经验。3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5.身体健康,能胜任本职工作。

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