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厨师领班 - 火锅厨房

4千-5千

贵阳 | 2年以上 | 中专

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- 带薪年假
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- 免费凯悦住房
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贵阳中天凯悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-07
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【职位描述】一、在厨师长的领导下，全面完成后厨的加工制作工作；二、负责协助厨师长做好厨房的日常管理工作、检查卫生、安全工作；三、负责按照菜单内容检查各工序原料准备是否正确；四、协助员工培训工作。【任职要求】一、中专以上烹饪或相关专业；二、有至少2年同等岗位经验者优先；三、能吃苦耐劳，抗压能力强，身体健康。
厨师长

1万-1.8万

泰州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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芝小官靖江吾悦店

自助式餐饮 | 50-99人
发布于 04-10
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1、菜品生产管理 2、成本控制 3、安全生产、食品卫生的管理 4、产品陈列"
切配

5千-6千

宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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- 领导好
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宁波巴邑餐饮管理有限公司

火锅/烧烤 | 2000人以上
发布于 04-15
- 收藏
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工作内容：主要负责对火锅食材进行加工、摆盘、出品工作要求：18-40岁，识字，干净卫生，需要办理餐饮健康证工作地点：巴邑火锅旗下门店福利：提供免费餐食、免费工作服、租房补贴等
切配

4.5千-6千

绍兴 | 经验不限 | 学历不限

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- 领导好
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- 社保
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宁波巴邑餐饮管理有限公司

火锅/烧烤 | 2000人以上
发布于 04-15
- 收藏
- 投递简历
工作内容：主要负责对火锅食材进行加工、摆盘、出品工作要求：18-40岁，识字，干净卫生，需要办理餐饮健康证工作地点：巴邑火锅旗下门店福利：提供免费餐食、免费工作服、租房补贴等
厨师

4千-5千

南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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芝小官南京金象城店

中式餐饮 | 100-499人
发布于 04-10
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【岗位职责】 1、能制作经营风味的各种烧、卤食品及配料，并掌握菜肴的销售价格和毛利率核算。 2、负责烧腊食品的提供，保证染料质量和食品质量，了解各种菜肴的特点。 3、制定食品和货源的规格，作为验收标准，做好每季，每月的工作计划。 4、负责烧、卤、浸食品工作，能够品质各种共高级宴会所用的象生拼盘及花色拼盘。 5、与餐厅联系，保证食品正常供应，了解当地的市场行情，做好每天所需食品计划和货源计划。 6、执行食品卫生法则及有关政策，讲究个人卫生，搞好刀具及砧板的清洁卫生。 7、当天所剩的熟食品须用保鲜纸密封后整齐地放入冰箱，将冰箱调整到食品所要求的温度。 8、做好每天肉品和半成品的清洗，斩劈、上叉、扫付等工作。 9、做好各类食品，半成品，肉类品的保管工作。【岗位要求】 1、为人正直，有责任心。 2、有2年厨房烧腊工作经验 3、身体健康，能吃苦耐劳。
切配

4.5千-5.5千

台州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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- 年轻人多
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宁波巴邑餐饮管理有限公司

火锅/烧烤 | 2000人以上
发布于 04-15
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工作内容：主要负责对火锅食材进行加工、摆盘、出品工作要求：18-40岁，识字，干净卫生，需要办理餐饮健康证工作地点：巴邑火锅旗下门店福利：提供免费餐食、免费工作服、租房补贴等
特色火锅餐厅厨师

3.5千-4千

南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 五险一金
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南京香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-17
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岗位职责： 1、具备基本的食品烹饪技能和出品能力 2、了解食品服务技巧和菜单内容 3、进行食物操作时执行酒店的食品卫生程序和标准 4、控制食品的分量和成本，不浪费 5、良好的对客服务岗位要求 1、1年以上相关工作经验 2、灵活机动能适应工作环境和内容 3、具备基本厨师技能和沟通能力
火锅厨师长

7千-9千

重庆-璧山区 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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重庆天赐温泉（集团）有限公司

有限服务中档酒店 | 500-999人
发布于 04-18
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1、全面负责火锅厨房的组织管理，监督员工的标准化操作； 2、了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点，合理有效的安排工作； 3、控制菜品成本，合理使用原材料，减少浪费，保持毛利率目标； 4、研发新菜品； 5、检查指导厨房安全生产、清洁卫生、设施设备使用情况，确保工作安全、卫生、规范。任职要求： 1、有多年中高档火锅厨师长工作经验，厨政管理能力强。 2、具有较强的火锅炒料水平 3、有较强的刀工、盘饰、姿造能力 4、掌握食品卫生标准
厨工

3.4千-4.4千

宿迁 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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芝小官宿迁金鹰店

中式餐饮 | 100-499人
发布于 04-07
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1.服从管理 2.按照培训的SOP进行操作 3.餐前准备 4.餐中出餐 5.餐尾收档
组长

4.3千-5.3千

宿迁 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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芝小官宿迁金鹰店

中式餐饮 | 100-499人
发布于 04-07
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1.了解多个岗位的SOP 2.工作中起到带头作用 3.跟进好负责区域的餐前。餐中，餐尾的相关事项 4.很强的学习能力
厨务特岗

4.3千-5.7千

苏州 | 经验不限 | 学历不限

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- 年底双薪
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芝小官昆山天虹店

自助式餐饮 | 1-49 人
发布于 04-15
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服从管理
厨工

4千-5千

无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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芝小官无锡宝龙店

中式餐饮 | 100-499人
发布于 04-09
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1，有自助餐火锅店烤肉店厨工经验有限，仅限男性
Demi-Yinlu Kitchen 银庐（火锅）厨房厨师领班

4.5千-5.5千

上海 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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- 两人间寝室
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- 职业培训
- 高薪酬！
- 免费体验安缦
- 领导好颜值高
- 员工活动
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Amanyangyun养云安缦

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-18
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火锅厨房厨师领班：日常工作：炖汤，海鲜摆盘，牛肉摆盘，火锅酱料制作，配料备货，餐前小菜制作
切肉打丸

7千-8千

青岛 | 经验不限 | 学历不限

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青岛隆铭餐饮集团有限公司

火锅/烧烤 | 2000人以上
发布于 04-18
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负责牛肉切片，牛肉打丸。
餐饮经理

6千-1.2万

屯昌 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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锦江酒店（中国区）

有限服务中档酒店 | 2000人以上
发布于 04-17
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卓越雇主
卓越雇主

岗位职责： 1、负责餐厅及大堂吧、泳池吧等的日常管理工作，包括餐饮服务、人员管理、财务管理等; 2、制定日常工作计划和预算，并监督实施; 3、负责餐饮营销策划，包括促销活动等，提高餐厅的知名度和市场占有率; 4、严格执行卫生标准和安全规定，确保环境卫生和食品安全; 5、掌握餐饮销售数据和客户反馈，及时调整经营策略和服务质量。任职资格： 1、具有3年以上餐饮服务经理的工作经验，能独立完成餐厅的管理工作; 2、熟练掌握餐饮销售各项工作流程和操作规范; 3、具有良好的沟通、协调和管理能力，能够带领团队完成工作目标; 4、具有较强的市场分析和营销策划能力，能够制定有效的促销活动; 5、具有较强的食品安全意识，能够严格执行食品安全规定; 6、年龄40周岁以下，条件特别优秀的可适当放宽限制。
销售总监

8千-1.6万

屯昌 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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锦江酒店（中国区）

有限服务中档酒店 | 2000人以上
发布于 04-17
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卓越雇主
卓越雇主

岗位职责： 1.制定及执行市场销售计划。 2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议等的销售工作。 3.分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。 4.走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。 5.审核服务活动的策划方案，组织员工工作。 6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7.统筹酒店内外的公关宣传工作:审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8.对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。任职资格： 1.大专及以上文化程度，3年以上同岗位工作经验。 2.按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。 5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。
客房经理

6千-1万

屯昌 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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锦江酒店（中国区）

有限服务中档酒店 | 2000人以上
发布于 04-17
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卓越雇主
卓越雇主

岗位职责： 1、指导客房领班、客房服务员、PA保质保量完成各项工作任务； 2、全面负责客房部各项运营成本的控制； 3、确保酒店客房产品的各项指标达到公司运营标准； 4、负责客房对客服务的高标准执行； 5、协助查房、做房；做好资产的盘点、管理工作； 6、合理领取、发放客用品、清洁用品，指导服务员合理控制客用品和清洁用品的用量； 7、负责对各类物品进行清点、入库登记，并填写和编制存货记录。任职资格： 1、男女不限，年龄40岁以下； 2、3年以上酒店客房管理经验； 3、熟悉各种房间用品、清洁化学物品，维护设备、客房与公共区域清洁程序、计划调度及预算管理； 4、能够操作电脑办公应用软件； 5、具有较强的服务意识和协调、沟通能力，具备管理能力及良好的团队合作精神，爱岗敬业，责任心强，吃苦耐劳、工作积极主动，有责任心。
前厅部经理

6千-1万

屯昌 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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锦江酒店（中国区）

有限服务中档酒店 | 2000人以上
发布于 04-17
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卓越雇主
卓越雇主

岗位职责： 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务以及操作的流程； 2、做好收益管理，以及基层员工工作带教，以及委派工作任务，随时调整工作部署； 3、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉； 4、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。任职资格： 1、男女不限，大专学历以上，酒店管理相关专业优先； 2、3年以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅部运作及管理程序。
酒店总经理（中高端酒店-云居）

1.8万-2.5万

屯昌 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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锦江酒店（中国区）

有限服务中档酒店 | 2000人以上
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卓越雇主
卓越雇主

【岗位职责】 1、全面负责酒店运营管理工作； 2、执行公司产品、对客服务、品牌、价格等标准，根据公司要求，监控分店服务质量，及时处理宾客投诉和意见，提升宾客满意度，增进客户体验感受； 3、组建团队，带领酒店全体员工共同努力完成酒店的各项经营管理指标； 4、与投资人保持良好关系，处理并解决好投资人对酒店经营管理的诉求； 5、推广分店品牌和维护品牌形象，保障分店及品牌的良好口碑。【任职资格】 1、5年以上中高端度假型酒店或高星酒店从业经验，熟悉酒店整体运营及管理； 2、熟悉度假型酒店管理，熟悉餐饮、康乐设施的运营管理； 3、善于团队建设和成本控制，良好的沟通能力； 4、具备强效的执行力、协调能力、创新能力和危机处理能力； 5、热爱生活，热爱旅行，自身拥有美好的生活方式，热爱实践并不断学习和创造生活美学。备注：能接受全国派遣者优先考虑。