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  • 仓管员

    3.7千-4.1千
    广州 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 包工作餐
    • 提供住宿
    • 年底双薪
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    • 五险二金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    任职要求: 1.一年以上相关酒店岗位工作经验 2.掌握仓库管理知识、物料收发管理知识;了解酒店餐饮经营管理知识 3.物料仓库管理能力、准确明晰记账入账的能力、团队合作意识、五星级酒店行业背景知识 4.沉着稳重、富有责任心、自律性强、敬业、认真细致、积极主动 职责说明: 1.在管事部领班的领导下,负责对餐饮部固定资产、生财用品及低值耗品设立账册,建立档案,按照仓管制度对货物进行管理 2.部门增减固定资产、生财用品及低值耗品单据,每天收发单据收好,及时存档 3.入货收货时,将物品按规定摆放,填写货物卡,并将卡片挂在显眼处 4.每月定期进行餐饮部物资盘点,核对账目 5.收货认真检查验收,发货手续齐全,记录及时整洁 6.按时到岗,巡视各仓库,检查物品存放情况,做好防潮、防蛀、防破损、防火、防盗工作 7.负责指定仓库物品及时补充计划,报请部门领导申购 8.下班前,对当天的收货、发货情况向管事部经理简要汇报,关闭所有机器设备电源,锁好仓库门 9.经常打扫仓库周围环境卫生,做好仓库通道畅顺、仓库通风透气
  • 仓管

    7千-8千
    上海-宝山区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责存货、物品的核算工作。 2、认真审核仓管组传递而来的入库单、直拨单、出库单等单据,检查手续是否齐全、书写是否规范、金额计算有无错误,并与仓管组录入财务软件的“存货核算”模块的记录进行核对。 3、组织并参与每月的库存盘点工作,对盘点情况进行分析报告,监督库存管理,协助做好节支降耗的工作;避免出现库存量过大,占用资金或产生霉变等情况发生。 4、向有关会计报送进出库报表等,保证帐帐相符、帐实相符。 5、负责培训和指导仓管员的财务知识与账务处理。 6、参与经营物资的采价。 【岗位要求】 1、XX以上学历,具备酒店商品购买知识。 2、理解采购,保管,和分发程序。 3、电脑操作能力好。 4、良好的货品控制能力和食品知识。
  • 太原 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 管理规范
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    • 最佳雇主
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2、根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具用具。 3、检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议。 4、负责安排管事部员工的工作班次。 5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。 6、负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。
  • 仓管

    5千-6千
    杭州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险
    • 岗位晋升
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    • 管理规范
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    • 年底双薪
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 2023-11-10
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    • 投递简历
    货品验收,出入库管理,核对账单等
  • 温州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 出国旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-15
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2、根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具用具。 3、检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议。 4、负责安排管事部员工的工作班次。 5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。 6、负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。 【岗位要求】 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。 4、身体健康,精力充沛。
  • 洗碗工

    3千-3.5千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 美女多
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、开餐前做好全面的卫生工作,认真做好自己所负责区域的卫生工作,保证提供优雅干净的卫生环境; 2、服从领班安排,按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作; 3、准时参加班前会,熟知领班宣布的每日客人预订情况,重要团体、宴会等各种信息,以及酒店部门的有关精神; 4、上班时要集中精力,保持规范的站立姿抛,不准交头接耳,凑在一起聊; 5、爱护设备物品,做好保养维护工作,尤其是每月的计划卫生保养工作天; 6、保证开餐结束后的整洁卫生,达到下一次的开餐要求,总之做好收尾工作; 7、待领班检查完毕后并征得领班同意可下班; 8、积极参加酒店及部门举办的各种培训,不断提高自身服务技能和技巧以及综合素质; 9、自学遵守酒店及部门规定的各项制度; 10、完成领班交办的其他工作。 【岗位要求】 基本素质:对工作有责任心。 自然条件:身体健康。 文化程度:初中以上文化程序。 工作经验:1年以上酒店工作经验。 特殊要求:工作细心、耐心。
  • 仓库领班

    4千-6千
    嘉兴 | 经验不限 | 学历不限

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    • 双休
    • 五险一金
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    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-11
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    • 投递简历
    1. 负责仓库全面工作,做到合理库存合理库存。 2.负责仓库管理制度及出入库流程的规划和制定,加强控制、审查各部门部门领用物资审批手续、数量,严格把关,合理使用物料,降低消耗。 3.负责日常收、发、存、报损等手续,发现错误,及时协助改正。 4. 保持仓库的干净、整洁,各种物品负责排放整。 5.定期向财务提报各种报表数据及库存情况,并提供货品数量、质量、保质期及价格变动等信息。 6.定期抽查物品与登记是否物卡相符,帐卡相符,账账相符。 7.管理好公司的财产物资,属于家具、用具或固定资产的物品要转账登记。 8.负责月末盘点工作,做到账实相符。 任职要求: 1.中专以上文化程度,对工作有责任心、工作细心、耐心, 1年以上仓库管理工作经验。 2.熟悉仓储库存管理流程,熟悉采购操作系统。
  • 北京-西城区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
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    • 员工宿舍
    • 带薪生日假
    • 年终奖金
    • 每年工资普调
    • 生日礼品
    • 万豪酒店员工
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责存货、物品的核算工作。 2、认真审核仓管组传递而来的入库单、直拨单、出库单等单据,检查手续是否齐全、书写是否规范、金额计算有无错误,并与仓管组录入财务软件的“存货核算”模块的记录进行核对。 3、组织并参与每月的库存盘点工作,对盘点情况进行分析报告,监督库存管理,协助做好节支降耗的工作;避免出现库存量过大,占用资金或产生霉变等情况发生。 4、向有关会计报送进出库报表等,保证帐帐相符、帐实相符。 5、负责培训和指导仓管员的财务知识与账务处理。 6、参与经营物资的采价。 【岗位要求】 1、大专以上学历,具备酒店商品购买知识。 2、理解采购,保管,和分发程序。 3、电脑操作能力好。 4、良好的货品控制能力和食品知识。
  • 管事部员工

    2.5千-3千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 五险
    • 管理规范
    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    1.服从管事部领班的安排,按照工作规范完成餐具及服务用具的清洗、消毒、摆放与运送工作; 2.严格按照餐具清洗的流程与规范清洗,对不锈钢和银质餐具及用具定期进行保养抛光处理; 3.在餐具的清洗、搬运过程中轻拿轻放,减少损耗。将消毒后的餐具按规定归类、整齐地摆放到保洁柜或货房; 4.在管事部领班的指导下挑出破损餐具,并定期进行补充。做好本区域的清洁卫生工作;
  • 北京-通州区 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 薪资丰厚
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 员工体验票
    • 员工生日礼物
    • 免费工作餐
    • 独立间公寓
    • 带薪年假
    • 关爱假
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    职责描述: 负责库房的日常管理工作,确保所有的工作都按照计划和要求进行。主要职责包括但不限于: - 执行月度盘点工作,统计每月盘点、减低破损量,并坚持上报成本破损的记录 - 确保有足够的清洗设备,随时都可以使用,如扫帚,拖把,洗涤剂 - 负责订购,接收和储存化学品,并确保正确的存储和使用 - 确保所有瓷器是正常着色、消毒,铁制品/银制品被抛光 - 根据公司规定计划、安排及监察虫鼠防治工作 - 与厨房团队成员沟通,了解他们对日常功能的需求,如设备、时间安排、场地安排等 - 严格遵守所有规则和法规,包括酒店的防火和安全政策。严格执行公司安全制度,熟悉公司紧急救护和火警处理等程序 任职要求: - 了解正确存储和使用化学品的健康与安全准则 - 一年以上五星级酒店相似岗位工作经验 - 具备基础的英语交流和书写能力 - 熟练使用windows系统的办公应用程序
  • 餐饮仓管

    5千-6千
    上海-黄浦区 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责采购管理,包括收集采购需求、收货、验货等,协助采购完成相关工作; 2、认真审核传递而来的入库单、直拨单、出库单等单据,检查手续是否齐全、书写是否规范、金额计算有无错误,产品信息录入库存软件,并实时关注进销存状态,保证安全库存; 3、负责进出货物管理,包括出入库登记、门店之间调配货物、仓库盘点等; 4、严格遵守财务制度,整理各类收据、发票,并及时交至财务部。 5、地方溯源系统数据每日更新。 6、组织并参与每月的库存盘点工作,对盘点情况进行分析报告,监督库存管理,协助做好节支降耗的工作;避免出现库存量过大,占用资金或产生霉变等情况发生。 岗位要求: 1、熟练使用办公软件; 2、品行端正,工作认真,细心,有耐心,责任心强,有团队精神。 工作时间:9:00-18:00 【岗位要求】 1、初中以上学历,具备餐饮仓管经验者优先。 2、理解采购,保管,和分发程序。 3、有一定财务知识,电脑操作能力好。 4、良好的货品控制能力和食品知识。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限

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    • 人性化管理
    • 工作环境舒适
    • 岗位晋升
    • 薪资优厚
    • 年度调薪机会
    • 社会保险
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 系统化培训
    • 年终奖励
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责存货、物品的核算工作。 2、认真审核仓管组传递而来的入库单、直拨单、出库单等单据,检查手续是否齐全、书写是否规范、金额计算有无错误。 3、参与每月的库存盘点工作,对盘点情况进行分析报告,监督库存管理,协助做好节支降耗的工作;避免出现库存量过大,占用资金或产生霉变等情况发生。 4、向有关会计报送进出库报表等,保证帐帐相符、帐实相符。 5、参与经营物资的采价。 【岗位要求】 1、具备库管相关工作经验。 2、理解采购,保管,和分发程序。 3、电脑操作能力好。
  • 苏州 | 1年以上 | 中专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    Job Purpose:    工作目的 This position is concerned with the daily operations of the stewarding staff in the stewarding areas, paying special attention to the handling and washing of chinaware, Glassware and other items used in the service to the guest. Their safe handling and Storage. And the general cleaning of all kitchen and stewarding back of house areas. 本职位关系到管事部员工在管事部区域的日常工作,对瓷器,玻璃器皿和其他对客服务的物品的处理和清洗,还有所有厨房区域的公共卫生。 KEY RESULT AREAS 主要工作职责 1.     To execute all mise-en-place duties and responsibilities as directed, on time, according to the predetermined standards 依照标准及要求及时有效的进行所有准备性工作 2.     To receive, collect, clean and sanitate all kinds of dishware and utensils. 接收、收集、清洗、保养各种餐具、器皿 3.     To clean and sanitate buffet equipment. 清洗、保养自助餐用具 4.     To clean steward tools and equipment, maintain working area sanitation. 清洗洗完用具,保持工作区域的清洁卫生 5.     To communicate with kitchen and restaurant to ensure all operating equipment supply. 与厨房、餐厅保持沟通,保证提供营业所需餐具 6.     Liases with the kitchen, F&B service in operational matters to ensure the operation runs smoothly 与厨房,餐饮厅面等相关部门协调以确保每日运营顺利进行 7.     Collects and delivers all kinds of dishware and utensils according to hotel procedure 按酒店程序收集并输送餐具、器皿 8.     Helps maintain standards of cleanliness by carrying out front and back of house cleaning duties as directed  帮助开展工作区域周围的清洁工作以保持卫生高标准 PERSONAL SPECIFICATION 个人能力描述 ·     Sound organizational skills 健全的工作技能 ·     Ability to lead, motivate and develop a team of individuals 能过有效的管理团队 ·     Able to handle demanding workload 能够在苛求的条件下工作 ·     Sound knowledge of working practices of the kitchen 厨房工具的安全操作。
  • 温州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
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    • 岗位晋升
    • 技能培训
    养老服务 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、保持仓库的干净、整洁,各种物品负责排放整齐 2、严格按照酒店规定程序办理物品的进出库手续,并做好帐目 3、负责统计各餐厅每月的报损率,定期盘点仓库,对低于最低库存数量的物品及时提出申购 4、认真做好大型宴会餐厅的物品借用工作,并及时催还 5、负责本部门清洁用品的发放工作,并做好记录、统计费用 6、做好仓库的消防及安全工作,杜绝安全隐患。 【岗位要求】 1、对工作有责任心。 2、能吃苦耐劳,对工作细心、耐心,有责任心。 3、身体健康,精力充沛。
  • 温州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    1.良好的沟通能力 2.认真负责
  • 仓储主管

    5千-6千
    嘉兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 技能培训
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    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 学历提升
    • 学历补贴
    景区 | 2000人以上
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    工作职责: 1、负责公司仓储管理工作,合理安排人力和工作时间,确保收发等流程正常进行; 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本; 3、监督仓库进出库账务处理,监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案,确保实物与账面数据一致,保证库存准确率; 4、根据仓库结构和布局、合理规划物资储位、做好保管物资的定制管理工作等。
  • 侍酒师

    8千-1.5万
    潍坊 | 经验不限 | 学历不限

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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 03-06
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、收集各类酒品文化及专业知识,负责酒类知识及侍酒服务培训; 2、负责酒类活动,组织策划酒会,参与执行侍酒方面的相关工作; 3、负责客户酒商来访的接待工作,提供咨询服务,解答客户疑问,提高客户酒品品鉴力; 4、现场服务协调等工作。 任职资格: 1、大专以上学历,葡萄酒相关专业优先,能熟练掌握及运用葡萄酒的专业知识与酒文化,懂得菜品搭配; 2、有一定酒品鉴赏能力,能评估各类进口酒品质优劣; 3、具备良好演讲能力,有独立讲课工作经验,能独立开展葡萄酒产品专业知识培训,有大型酒会主持或培训销售经验者优先; 4、良好的语言文字表达能力,普通话标准,英语、法语熟练者优先考虑; 5、具有较强的沟通协调能力和良好的服务意识; 6、谈吐大方得体,形象优雅气质佳,有一定时尚品味触觉。
  • 茶艺师

    4千-6千
    潍坊 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
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    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、鉴别茶叶品质。 2、熟悉各类茶品典故,价位及操作规范,各种茶点的口味、产地,掌握各种商品的推销技巧。 3、根据茶叶的品质,选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具,进行茶水艺术冲泡。 4、向宾客介绍及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化。 5、为宾客进行茶艺表演,能耐心细致的为宾客解答各类问题。 6、确保良好的礼仪及服务规范。 任职要求 1、大专以上学历,英语熟练者优先。 2、在茶艺馆、茶室、俱乐部或高档茶餐厅从事茶饮艺术服务经验优先。 3、接受过茶艺师职业培训,具有初级以上《茶艺师国家职业标准》资格证书最佳。 4、熟练掌握接待、准备与演示、服务等能力。 5、形象气质佳,具有良好的服务意识。
  • 茶艺师

    8千-1.5万
    潍坊 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 03-06
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责鉴别茶叶品质; 2、根据茶叶的品质,合适的水质,水量,水温和冲泡器皿,进行茶水艺术冲泡; 3、向顾客介绍名茶、名泉及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化知识; 4、负责征询客户对茶品、服务质量等方面的意见和建议,做好客户对茶品的需求和喜好档案; 5、做好客人茶艺接待服务; 6、做好茶具清洁保养; 7、按不同茶艺要求,选择或配置相应的音乐、服装、插花、熏香等环境; 8、在公司内部开展茶艺培训,提升公司茶文化氛围和公司员工的茶艺能力; 9、做好公司茶叶管理:茶叶采购渠道考察与拓展、茶叶与餐酒搭配建议提报、茶叶季节时令推荐、根据茶品期限有效推荐茶叶试饮期; 10、完成领导交办的其它工作。 岗位要求: 1、福建籍人员有限考虑 2、在茶艺馆、茶室、俱乐部或高档茶餐厅从事茶饮艺术服务2年以上。 3、接受过茶艺师职业培训,具有初级以上《茶艺师国家职业标准》资格证书最佳。。 4、熟练掌握接待、准备与演示、服务等能力。 5、形象气质佳,具有良好的服务意识。
  • 潍坊 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
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    • 岗位晋升
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    【任职条件】 (1) 第一学历大专及以上,2年以上高星级酒店或同行同岗位工作经验。 (2) 男:身高170厘米以上,女:身高160厘米以上。 【工作职责】 (1) 严格按照酒店的规章制度和部门的工作程序,主持并参与部门的日常工作。 (2) 根据业务需要,合理安排员工的当值、休假时间。   (3) 检查员工上岗前的仪表仪容,监督员工的工作纪律,维持餐厅的工作秩序。 (4) 随时检查、指导下属的工作,为客人提供高效、优质的服务。 (5) 根据餐厅的营业情况,参与新菜单的制定和食物价格的调整,主动做好促销工作。 (6) 与厨师保持良好的合作,餐前应掌握当天厨房的重点特色推广,并通过岗前短会向下属员工提出工作要求。 (7) 根据餐厅的营业需要,定期向餐饮部总监提出餐饮推广计划或建议。 (8) 亲自迎送餐厅的重要客人。 (9) 出席酒店和餐饮部的各类工作会议,主持部门例会,传达和贯彻酒店及部门的有关指令和信息。 (10) 制定部门的年度营业预算,提出更新或购置设备的建议,严格控制部门的各项营运开支。 (11) 制定负责区域设备设施的维护保养计划,检查餐厅的清洁卫生工作。 (12) 与宾客建立良好的关系,虚心听取客人的意见,妥善处理客人的投诉。 (13) 开展员工的思想工作及业务培训工作,建立员工提出合理化建议或意见的渠道和奖惩制定,定期评估员工的工作表现。 (14) 随时了解饮食服务和产品的新动向,完善服务以适应市场需求。
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