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  • 荆州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    其他 | 100-499人
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责公司保安、消防团队人员招聘、培训(9-10人); 2、负公司场地内安保秩序维护,风险识别、隐患排查防范、突发事件处置; 3、按照公司内部标准执行、纪律管理,安全、消防档案建设; 4、落实夜查工作,完成周、月消防安全、风险隐患排查,组织各项演练任务实施; 5、负责消防维保管理,对维保单位实施考核; 6、完成总部/中心交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄:30周岁至45周岁; 2、身体健康、高中以上学历,电脑使用熟练,excle表格、PPT; 3、有中级消防证书; 4、有保安和消防管理经历,且具有该岗位两年以上管理经验。 工资待遇:6000-6500元/月,包吃包住 福利待遇: 1、月休4天,五险一金、法定假日值班费,带薪年假、节日福利、工龄补贴,生日福利、结婚礼金、不离不弃基金; 2、包吃住,包3餐(午餐,晚餐,夜宵,四菜一汤); 3、提供宿舍,4-6人间,24小时淋雨热水、空调、独立卫生间、阳台、免费wifi; 面试时间: 8:30-12:00,13:30-17:30,周一至周日均可面试
  • 治安主管

    6千-8千
    上海-浦东新区 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 高温补贴
    • 年终奖
    • 十三薪
    • 节日福利
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 04-08
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全,确保酒店安全的经营环境。 2、遵循所有安全政策和方针,确保每位保安人员明确其工作职责。 3、做好酒店员工的安全培训及消防培训。 4、巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生。 5、健全安全和消防条例;完成材料的收集和档案整理工作。 6、对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。 7、配合当地公安部门的工作,一旦发生问题要协助调查。 【岗位要求】 1、大专以上学历或具有同等学历。 2、有同档酒店保安工作3年以上经验,接受过酒店保安培训,熟练操作消防系统,有一定的管理经验。 3、熟悉有关安全保卫工作知识,有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。 4、保安员从业资格证书。
  • 镇江 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 领导好
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    1、负责制定和实施安保计划,确保酒店内部的安全和秩序; 2、对下属员工进行管理和培训,提高他们的服务质量和效率; 3、指导和监督保安员履行职责,检查各项保安措施的执行情况; 4、处理和解决客户投诉和纠纷,保护客户的权益; 5、定期巡查酒店各个区域,确保没有安全隐患,并对违反规定的员工进行处罚; 6、建立和维护良好的团队关系和工作环境; 7、保持对法律和相关制度的了解,确保公司符合当地政策; 8、组织月度安全培训、消防演习、应急预案演练。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    工作职责: 1、全面协助部门经理开展各项管理工作; 2、全面跟进各班组安全防范、消防安全、防汛应急等工作的监督、指导、检查工作; 3、协助部门经理做好对监控中心的管理工作; 4、协助部门经理对班组人员提升管理、专业技能等各项专项培训; 5、协助部门经理做好各项应急演练工作; 6、管理部门各项资产,并建立相应资产台账; 7、管理部门工装、部门人员考勤事宜; 8、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、大专以上学历,25-35岁以内,形象气质佳,身高178cm以上,退伍军人优先; 2、有高端物业工作经验,安全管理相关经验3年及以上,团队管理人数达30人以上; 3、在职期间无重大安全事故发生; 4、具备统筹协调管理能力,沟通能力较强,能够在部门中起到上传下达的桥梁作用。
  • 北京-东城区 | 3年以上 | 高中 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 技能培训
    • 管理规范
    商业地产 | 100-499人
    发布于 02-26
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.监督、检查管理范围内的治安、消防工作 2.按照公司工作要求,带领及检查下属各岗位工作 3.负责日常秩序维护工作,发现问题及时向保安主任汇报,并提出整改建议 4.组织保安员军事训练及岗位技能培训,不断提高保安员的服务意识和业务水平,加强队伍的凝聚力 5.负责管理本班所属保安员,分配保安员岗位工作。监督本班保安员的工作情况,发现不妥之处,应立即予以纠正并向上级领导汇报 6.准确清楚的记录值岗期间的工作内容及发生问题、事故的过程、行动、结果;认真填写秩序维护工作记录 7.熟知停车场各项管理规定、操作流程及突发事件处理预案,了解各类设备设施运行情况和停车场收费系统的工作原理,掌握操作程序 8.负责监督检查当班人员的仪容、仪表、工作质量、工作纪律,及时纠正违纪、违规行为 任职要求: 1.学历及专业要求:高中以上学历。有消防控制室操控证 2.工作年限,经验要求:从事秩序维护工作三年以上,有一定的秩序维护工作经验 3.专业技能:有较强的服务意识,团队意识,具有沟通交流能力 4.办公软件:能够独立操作计算机,熟练使用办公软件(Microsoft Word , Excel , PowerPoint )进行文件编辑、处理技巧及Internet邮件收发 5.语言能力:具备标准普通话以及简单服务英语的会话能力 6.性格:适应能力强,具有灵活性,善于工作沟通及协调
  • 礼宾部主管

    6.5千-7.5千
    深圳 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 管理规范
    会所 | 100-499人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    任职要求: 1.高中以上学历或具有同等学历,退伍军人优先。 2.有国际五星级酒店保安或礼宾工作5年以上经验,接受过酒店保安、礼宾培训。 3.熟悉有关安全保卫工作知识,有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。 4.责任心强,积极主动。
  • 赣州 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
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    • 节日礼物
    景区 | 100-499人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    岗位职责 1、保证景区内所有人员的人身安全和财产安全,确保景区安全的经营环境。 2、遵循所有安全政策和方针,确保每位保安人员明确其工作职责。 3、做好景区员工的安全培训。 4、巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生。 5、健全安全和消防条例;完成材料的收集和档案整理工作。 6、对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。 7、配合当地公安部门的工作,一旦发生问题要协助调查。 岗位要求 1、中专以上学历或具有同等学历。 2、有同档景区/酒店保安工作3年以上经验,接受过酒店保安培训,有一定的管理经验。 3、具有一定的文字功底。 4、熟悉有关安全保卫工作知识,有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。
  • 上海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-18
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、执行国家法律法规及天津市地方法规的规定,执行酒店的规章制度。 2、保护酒店财产,酒店客人及员工的生命和财产安全。 3、保安部经理不在时,代行其全部职责。 4、监督检查各项安全制度执行情况,保证安全制度的贯彻和落实 5、组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 6、向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 7、负责对火灾、爆炸等突发事件的现场处置。 8、负责对员工进行安全教育和防火培训;对保卫人员的业务培训;对酒店义务消防队员的训练。 9、确保在规定的时限内完成工作。 【岗位要求】 1、监督检查各项安全制度执行情况,保证安全制度的贯彻和落实。 2、对警卫人员进行培训,提高警卫人员服务水平和工作能力。 3、如酒店发生刑事案件,应积极与当地公安机关配合调查案件。 4、制定安全警卫方案,组织警卫力量,保证重大宴会活动及贵宾的安全。 5、组织防火和安全检查,对不安全隐患,制定整改办法,并监督有关部门实施整改 。 6、建立和管理保安部内部文件和档案。
  • 保洁员

    2千-3千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 年底奖金
    • 员工活动丰富
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    1. 根据部门安排,负责区域卫生、清洁、消毒等日常保洁工作。 2. 保持现场的安全和整洁,按时完成任务。 3. 维护清洁设备、器具等使用状态,做好妥善保管,并及时上报设备故障。 任职要求: 1. 有一定的相关经验,熟悉保洁操作规范和流程。 2. 较强的服务意识和团队协作能力,能够高效地完成各项工作任务。 3. 熟练使用清洁设备和消毒用品,了解相关安全知识。
  • PA技工

    3千-4千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 04-10
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    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 1、熟悉且了解相关设备和药水的正确操作、性能和使用方法。 2、负责公共区域地毯的吸尘工作。 3、负责酒店营业区域的硬质地面的清洗、保养、晶面处理等工作。 4、按规划定期清洗、清洁颐养酒店营业区域内沙发、椅子等家具设备。 5、负责公共区域可用洗手间的清洁、整理和服务工作。 6、服从上司调配工作。
  • 物业助理

    3.5千-9千
    武汉 | 经验不限 | 大专

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    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    1.引入优质租户或及时调整不良租户,保证商场的预期收益;协调各部门,为租户提供良好的服务。 2.协助负责人制定年度租金预算计划,达成招商与租金收益的预期目标 3.租户服务及租户合同、档案及信息管理 4.监督租户日常照经营规范,确保正常营业秩序及良好环境
  • 武汉 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
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    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    养生/护理 | 500-999人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、进行社区土建结构、金属结构、内外装饰、屋顶平台、办公家具、机械的维修检查保养工作,并做好相关记录。 2、熟悉本专业的安全操作规程与运作手册并在工作中严格执行,发现问题及时纠正、及时整改、及时上报。 3、熟悉辖区内设备设施的安装、使用、维修情况,掌握各种设备的操作方法及安全注意事项,照章进行操作。 4、报修服务:处理住户日常报修需求。 5、空置房管理:在住户入住前协助对房间内设备进行检查、维修,保证房态完好,达到入住条件;居民退住后,根据房间状况进行修缮工作。 6、二装管理:协助二次装修的技术交底、施工监管及施工验收工作。 7、严格执行材料、备件、工具、档案等的管理规定。 8、完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、初中及以上学历。 2、具备相关综合维修技术。 3、坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识,责任心强,安全意识强。 福利待遇: 1、基本福利,安心工作:有竞争力的起薪标准、五险一金、带薪年假、年终奖; 2、补充福利,快乐工作:员工宿舍、食堂、年度体检、生日礼物、节日福利、旅游团建; 3、超级福利,人生保障:补充商业医疗保险、意外险; 4、成长福利,进步动力:试用期全薪、司龄奖金、年度差异化调薪。
  • 暖通技工

    4千-7千
    武汉 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
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    • 帅哥多
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    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    养生/护理 | 500-999人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、进行空调、通风、消防水、给排水系统、设备的维修保养工作,确保设备的正常运行。 2、掌握本专业设备及系统的原理、运行情况及应急处理方法,确保所管辖的设备安全、可靠、高效的运行。 3、按时检查和巡视社区的暖通设备设施的情况,发现异常,采取有效措施及时控制或解决,并做好记录与报告。 4、负责泳池的水质和水温控制。 5、报修服务:处理住户日常报修需求。 6、空置房管理:在住户入住前协助对房间内设备进行检查、维修,保证房态完好,达到入住条件;居民退住后,根据房间状况进行修缮工作。 7、二装管理:协助二次装修的技术交底、施工监管及施工验收工作。 8、认真填写值班记录和工作报表,按规定做好交接班工作,严格执行材料、备件、工具、档案等的管理规定。 9、完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、初中及以上学历;工程、暖通相关专业优先。 2、至少具备其一:制冷与空调作业(空调设备运行操作证、制冷设备运行操作证)、2、制冷作业类(制冷安装维修)。 3、具有扎实的暖通专业知识,熟悉暖通设备的安全操作规范。 4、坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识,责任心强,安全意识强。 福利待遇: 1、基本福利,安心工作:有竞争力的起薪标准、五险一金、带薪年假、年终奖; 2、补充福利,快乐工作:员工宿舍、食堂、年度体检、生日礼物、节日福利、旅游团建; 3、超级福利,人生保障:补充商业医疗保险、意外险; 4、成长福利,进步动力:试用期全薪、司龄奖金、年度差异化调薪。
  • 武汉 | 5年以上 | 本科

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    其他 | 500-999人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责施工现场精装修工程的进度、质量、安全、文明施工管理; 2、负责精装工程的现场施工、监理单位、设计等协调沟通管理; 3、参与招投标工作、装饰工程设备选型、封样及进场检查验收; 4、负责每日现场巡查管理并对监理单位监督管理; 5、负责审查装饰工程施工设计,编制现场施工进度并督导执行; 6、负责装饰工程施工成本控制,隐敝工程和现场签证监督管理; 7、参与解决变更、洽商中有关工程专业技术方面的问题; 8、负责装饰专业各阶段工程验收和竣工验收及交付。 任职资格: 1、本科及以上学历,室内设计、工程管理等相关专业,5年以上酒店精装工程施工管理经验; 2、有良好的精装方案审查和精装施工图纸审查能力,有酒店精装项目全周期工程管理经验,能独立全面负责装修现场施工管理,有较强的现场管控及统筹能力; 3、熟悉本专业现行设计规范、工程质量验收标准,熟悉建筑装饰材料; 4、有很强的组织、协调、沟通能力和质量与服务意识,能够与工程施工相关各方进行有效的沟通与协调。
  • 武汉 | 经验不限 | 大专

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    • 管理规范
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-18
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    • 投递简历
    1.负责接待、处理客户来访、电话以及书面投诉。 2.负责各类客服报表的填报.负责客户档案管理工作; 3.负责报事报修记录及回访,相关记录汇总; 4.负责客户水电费用催收及相关问题处理,负责维护客户信息档案; 5.负责其他日常协调配合事务处理,及时完成上级交办的其他工作。 要求: 1.1年及以上物业客服、营销案场客服、酒店前厅客服等岗位工作经验; 2.身高要求160cm以上,形象气质佳,熟悉物业管理法律法规,受过专业礼仪服务培训; 30岁以内: 3.普通话标准清晰,具有较强的语言表达能力,善于沟通交流,具备应对突发情况的意识和应变能力; 4.能熟练操作电脑 市场知名物业公司、酒管公司从业经验优先。
  • 武汉 | 经验不限 | 大专

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    其他 | 500-999人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、参与公司创意策略的研讨和制定,负责品牌的平面设计; 2、负责公司公众号、网站推广的设计美化及创意性工作,可独立完成各类设计工作; 3、配合市场所需设计各海报,X展架,各宣传画册等。 4、负责新品彩盒外包装设计。 5、美术、平面设计相关专业,根据项目要求收集相关产品讯息,进行产品外观设计,包含概念构思表达,产品创意、效果图、色彩渲染搭配。 【岗位要求】 1、平面设计、视觉设计等相关专业3及以上学历; 2、熟练运用PS、AI软件,了解UI软件界面; 3、有创意、具备独立完成线上线下的设计的能力; 4、有新媒体运营、短视频制作经验者优先考虑,有三维软件效果图出具能力者优先考虑。
  • 平面设计

    5千-7千
    武汉 | 经验不限 | 大专

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    其他 | 500-999人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、独立完成VI、产品包装、宣传画册、单页、海报等各种平面设计及相关工作; 2、创意、企划能力强,沟通表达能力强,在日常工作中组织团队讨论,积极阐述自己的观点,提出并有效地解决问题,提高团队工作效率; 3、有一定的口头表达能力和文字功底,对文案及策略有较强理解力,作品富有创意。 任职要求: 1、精通各类设计软件,包括Photoshop、Coreldrew、PS、PPT等设计软件; 2、广告设计、美术专业出身,具有扎实的美术功底、良好的平面设计功力和良好的审美意识; 3、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力; 4、面试时请携带以往个人设计作品; 5、有婚庆、婚礼堂、酒店工作经验的优先。
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