武汉稽核专员招聘网_最新武汉稽核专员招工招聘信息 -最佳东方

稽核专员

3千-5千

惠州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年底双薪
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
技能培训
五险一金

小径湾木棉花酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 04-09

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投递简历

【岗位职责】 1、根据既定的工作计划，制定现场稽核方案并组织实施，负责撰写稽核工作报告； 2、工作流程执行监控，对执行效果进行定期分析与评估，并提出合理有效的改善建议； 3、对公司各业务环节的内部管理进行检查和评估，督促落实风险管控措施，完成公司合规制度； 4、对突发的专项及专案事件进行专项及专案检查； 5、负责公司内部举报和投诉事项的处理和上报工作； 6、负责协助开展日常合规和专项合规培训。 7、能够接受出差【岗位要求】 1、财务、审计、管理类相关专业大专以上学历。 2、基本的法律知识，较强的合规及稽核审计专业基础； 3、1-3年以上稽核或合规内控工作经验。 4、为人正直、诚实守信、原则性强，积极乐观； 5、具有较强的文字表达写作能力和沟通能力，并能熟练使用OFFICE等办公软件等；

稽核会计

4千-5.5千

广州 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
年底双薪
管理规范
业绩提成
周末双休
工作环境好
8小时工作制
包吃包住

广州白云国际机场股份有限公司澳斯特精选酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

发布于 04-10

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投递简历

【岗位职责】 1、审核前一天的单据报表是否与业务系统一致、审核业务部门分类入账是否正确，房租房型是否符合公司价格政策和制度规定，并及时上报领导。 2、审核升级房、免费房、自用房、员工用房和维修房是否按公司规定执行、手续是否齐全。 3、核实所有作废账单、减免折扣是否都已符合相应的审批流程。 4、核对酒店系统数据与酒店各收款聚道是否一致，核对各平台应收账款是否与前台系统、财务总账一致。 5、汇总日常审核问题，每周编制酒店稽核报告并向上级报告。 6、根据酒店相关规定完成各部门提成、业绩的核算。 7、登记每日信用卡明细、银行对账单，对信用卡进行核对。 8、完成上级交代的其他工作。【岗位要求】 1、大专以上学历，财务或相关专业，具有初级会计职称和酒店从业经验者优先考虑。 2、熟练电脑操作及Office办公软件。 3、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动。 4、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解及分析能力。

应收会计（万江店）

4.8千-5千

东莞 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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技能培训
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
年度旅游
出国旅游

东莞市慕思睡眠酒店有限公司

精品酒店 | 100-499人

发布于 03-13

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投递简历

应收会计：主要负责酒店应收核算与监督。1、审核每天前台交上来的账单，核对每笔收款并入账。2、稽核价格、权限、会员充值、房型升级是否符合酒店制度规定，做好核算工作。3 每月出具应收账单、月结对账单、做好客户预收款项。 4、定期核对携程、美团账单。5 月未盘点工作。

稽核主管

5千-5.5千

广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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技能培训
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理
年底双薪
岗位晋升
带薪年假

广州轰谧斯酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 03-23

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投递简历

岗位职责 1、审核PMS系统报表数据，保证系统报表数据客观、准确，每日完成收入报表； 2、审核收入单据（前台、餐饮、会议收入账单）并与收入报表相核对，确保准确一致；对差异及时进行调查处理，重大差异上报财务总监并按要求进行跟踪处理； 3、审核所有折扣及免费单据等，审核折扣和免费单据是否符合酒店制度； 4、审核所有结账方式是否正确，账单是否齐全,根据PMS收入汇总表，确保两者保持一致； 5、对各个营业点和出纳处的现金进行抽盘，并出具现金抽查报告； 6、审核每日客帐余额的报表，过帐房价，结合酒店价格体系，关注最低房价原因及合理性； 7、确保所有的挂帐都通过了相应的信贷控制程序，如有临时挂帐，落实跟进责任人； 8、执行应收账龄报表，月结公司挂帐，开票及对帐并及时寄出，跟进回款； 9、每日完成出纳报表，根据回款核销应收款，对不明款项及时跟进处理； 10、审核旅行社佣金、各项会议或团队返佣、消费余款退回等； 11、组织每月与销售部、前台、餐饮信贷会议及沟通会议； 12、配合财务总监不断补充和完善现行的日审制度，编制收入管理财务培训计划并保证实施岗位要求 1、财务、审计、酒店管理类相关专业大专以上学历。 2、基本的法律知识，较强的合规及稽核审计专业基础； 3、 2年以上稽核或合规内控工作经验。 4、为人正直、诚实守信、原则性强，积极乐观； 5、具有较强的文字表达写作能力和沟通能力，并能熟练使用OFFICE等办公软件等；

薪资主管 Paymaster

5.5千-6.5千

北京-西城区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
带薪年假
免费工作餐
员工宿舍
带薪生日假
年终奖金
每年工资普调
生日礼品
万豪酒店员工

北京金融街威斯汀大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-16

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投递简历

岗位职责： 1.严格保密所有员工工资。 2.能够娴熟地使用办公自动化软件例如Words, Excel 、石基员工考勤及工资软件的中英文版本。 4.确保加班费和其他关于工资的调整得到相应的授权批准。 5.为员工计算和申报每月及每年的个人收入所得税。 6.制作并确保每月工资报表正确无误。解决任何员工关于工资方面的差额的询问和争议。 7.核实新入职员工如职位，部门，工资等资料的准确性。 8.保证各种记录符合法律及政府的规定。职位要求： 1.熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规； 2.2年以上酒店相关岗位的工作经验。 3. 具有操作Shiji 考勤及工资系统软件的能力

稽核会计

4千-5千

青岛 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
人性化管理
年终激励金

青岛星河湾酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 2023-12-27

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投递简历

【岗位职责】 1、审核酒店所有收入，控制内部招待及员工用餐。 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4、编制每天收益报表。 5、编制收银员现金收溢或缺月报表。 6、登记每日信用卡明细、银行对帐单，对信用卡进行核对。【岗位要求】 1、大专学历，财务或相关专业。 2、酒店财务1年以上工作经验。 3、熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程。 5、具有很强的财务，税务策划能力。 6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

稽核成本专员

5千-6千

广州 | 3年以上 | 大专

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包吃包住
岗位晋升
节日礼物
带薪年假
管理规范
技能培训
五险

广州南站丽芮酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 04-16

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投递简历

稽核成本岗岗位职责 1、审单的日常工作，每日收取各营业点单据及报表和刷卡单据并逐笔核对；查核前台接待关于收银业务的操作遵守酒店有关规定，以保证酒店的资金安全，负责前台接待的对账工作并核对当日前厅现金收支情况。各单（客房、餐单）进酒店系统逐单逐项审核，保证账实相符，每日平账；将审核出事项通知至直属领导并做专项记录跟进； 2、跟进抵款、月结（公司、旅行社）及担保、员工账类账单审核，网络旅行社（携程、旅行社等有协议的公司）对账工作；负责酒店各项充值卡、直客通的扣款核对工作；每日信用卡、微信、外币卡等刷卡的核对工作。 3、销售部、客房及餐饮业绩核对；酒店员工销售各类奖励核对；客房临时工用工时长、做房等合理性等； 4、对客人挂账催收工作的管理，督促员工对应收款项的及时回收，负责收款计划的制定，跟踪计划完成情况，督促销售部等营业部门的待结款项； 5、酒店经营政策及推广方案的统计及销售协议的存档管理，核对酒店房价对应情况； 6、负责酒店各平台的佣金核对； 7、协助部门对酒店的财产管理，并每月根据经营情况核对酒店进销存消耗合理性，配合部门对酒店降本增效、合理消耗的管理； 8、向财务部提供相关的数据，以保证会计核算准确； 9、按时完成上级交办的其它工作，随时解答部门领导提出的问题，正确、及时提供数据资料。

出纳

3千-4千

武汉 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
技能培训
岗位晋升
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节日礼物

武汉城市风貌资产管理（集团）有限公司巴公邸酒店分公司

精品酒店 | 50-99人

发布于 04-15

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投递简历

岗位职责： 1.负责酒店日常收付款、往来单据整理、银行对账、确保资金安全等。 2.负责开具各项票据。 3.负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料。岗位要求： 1.大专及以上学历，会计学或财务管理专业毕业。 2.熟练Excel，有财务会计基础或出纳工作经验。 3.有良好的沟通表达能力和学习能力、细心、有进取心。

出纳

3.2千-4千

武汉 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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五险
包吃包住
带薪年假
技能培训
岗位晋升
人性化管理
管理规范
员工生日礼物
员工团建

武汉光谷希尔顿惠庭酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 04-12

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投递简历

岗位职责： 1.负责酒店日常收付款、往来单据整理、银行对账、确保资金安全等。 2.负责开具各项票据。 3.负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料。岗位要求： 1.大专及以上学历，会计学或财务管理专业毕业。 2.熟练Excel，有财务会计基础或出纳工作经验。 3.有良好的沟通表达能力和学习能力、细心、有进取心。

财务部收银员

3.5千-4.5千

武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
节日礼物
帅哥多
美女多
人性化管理
五险社保

武汉雄楚国际酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-25

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投递简历

【岗位职责】 1、所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时，核对宾客资料，进行入帐工作。 2、把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上，总数和电脑上的金额相同。 3、根据酒店规定，上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存。 4、为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。【岗位要求】 1、1年以上收银工作经验，熟练操作收银软件系统。 2、为人诚实，责任心强，具备一定的管理能力。 3、可以独立完成岗位工作。 4、有良好的职业操守。

收银员

3.2千-4千

武汉 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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岗位晋升
包吃包住
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帅哥多
美女多
人性化管理
五险社保

武汉雄楚国际酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-03

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投递简历

1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。 2.熟练掌握餐厅收银软件的操作，在规定时间内为宾客结完帐。 3.负责各银行终端机的签到及结帐，保证机器正常运作。 4.严格审核减免、打折，熟记酒店各种折扣。 5.与营业点员工密切配合，保证各帐款及时、完整地收回。 6.及时将营业款投入保险柜，并做好“投币记录”。

收银员

3千-4千

武汉 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
人性化管理
年度旅游

武汉欧亚会展国际酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 04-15

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投递简历

具体要求：（1）熟悉酒店收银操作程序，熟悉各营业点收费标准及收费政策，熟练使用收银操作系统。（2）熟悉信用卡的使用方法及操作程序，熟悉支票的使用范围及有关规定，熟悉酒店资金管理制度。（3）具良好的职业素质及职业道德。

收银主管

3.5千-4千

武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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节日礼物
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带薪年假
岗位晋升
人性化管理
年度旅游

武汉欧亚会展国际酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 04-15

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投递简历

岗位职责 1、对餐饮部及销售部交来的团体资料或收费情况，进行分析并制定简表，以方便收银员的工作。 2、帮助收银员做结账工作及解决客人的查询。 3、对新员工进行培训及纠正她们工作上的错误。 4、在收银员因用餐或其它情况缺岗时，顶替收银员的工作。 5、查看所有宾客的帐单，确定所有账单都已在电脑办理结账手续。减少错误发生。 6、确保所有收银点都有足够零钱、帐单、凭证及发票，以减少阻碍宾客结帐。岗位要求 1、2年以上收银主管工作经验，熟练操作收银软件系统。 2、为人诚实，责任心强，具备一定的管理能力，有本市户口或可提供担保者优先考虑。 3、可以独立完成岗位工作及部门员工培训。 4、有良好的职业操守。

收银领班

3千-4千

武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
年度旅游

武汉欧亚会展国际酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 04-15

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投递简历

岗位职责 1、协同当日员工完成日常工作。 2、督促、指导员工完成日常工作，并保持工作的优质、无误。 3、做好收款工作的准备工作，保证单据、消耗品的充足。 4、负责员工工作的分配、安排。 5、认真填写工作记录，严格履行交接班手续，抽查所属员工的工作和仪表。 6、向收银主管报告所属员工的工作表现，并提出奖惩意见。岗位要求 1、1年以上收银领班工作经验，熟练操作收银软件系统。 2、为人诚实，责任心强，具备一定的管理能力，有本市户口或可提供担保者优先考虑。 3、可以独立完成岗位工作及部门员工培训。 4、有良好的职业操守。

武汉SKP收银领班（MJ001253）

5千-7千

武汉 | 3年以上 | 大专

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管理规范
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帅哥多
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带薪年假
午餐补贴

武汉华联（SKP）百货有限公司

商场 | 500-999人

发布于 04-15

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投递简历

岗位职责：一、收银运营管理 1.监督收银员备用金的领取、交回及营收款的上交； 2.及时处理收银员及自打机专柜的各项业务问题； 3.做好各项日常工作安排及员工的沟通、协调工作。二、收银流程管理 1.检查各项制度、规范、操作的执行情况，并及时反馈； 2.新进员工的岗前培训； 3.配合人资部对新进员工进行收银相关业务知识培训； 4.检查收银员发票开具是否规范； 5.遇特殊情况及时处理，避免引起客诉。三、收银服务管理 1.检查员工卖场服务及行为规范是否符合公司要求； 2.第一时间处理卖场的突发状况，避免引起客诉； 3.收银员业务知识及服务意识的强化。任职要求： 1.大专及以上学历; 2.两年以上收银管理经验; 3.了解基础财会知识; 4.熟悉银行卡、第三方支付、现金等收银流程。 5、具有较好的服务意识

应收主管

5千-6千

武汉 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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管理规范
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人性化管理
午餐补贴
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专业培训

武汉米乐斯国际大酒店有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-15

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投递简历

岗位职责 1. 细查酒店各项收入单据，保证其及时、正确、合法； 2. 检查、控制各类帐单、发票的领用、使用和回收环节；保证各个环节的完整性和合法性； 3. 为酒店收入凭证的记账工作提供准确的相关资料； 4. 交接、整理有关应收账的帐单和数据，为应收账款的及时回收提供依据； 5. 负责帐单、发票、报表的整理、装订和保管。任职要求 1．大专以上或同等学历文化程度； 2．五星级酒店相关工作经验，有一定的文字组织能力和文件处理能力； 3．具有较全面的财会专业理论知识、熟悉财经法律法规和制度；熟悉财务相关法律法规、投资、企业财务制度和流程；熟悉税法政策、营运分析、收益分析；熟练运用电脑；良好的口头及书面表达能力； 4．工作细致、严谨、有原则性；具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；具有较强的工作热情和责任感。

成本会计

5千-6千

武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险
包吃包住
带薪年假
技能培训
岗位晋升
人性化管理
管理规范
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员工团建

武汉光谷希尔顿惠庭酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 04-12

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投递简历

岗位职责： 1、负责公司成本预算的编制和执行； 2、负责公司成本的控制和管理工作，制定并执行公司的成本管理制度，对公司的成本进行有效的控制和管理，确保公司的成本在可控范围内； 3、负责公司现金流的管理和控制； 4 、负责公司成本核算和财务报表的制作，按照公司的规定和要求，准确地核算和统计公司的成本和财务状况，并制作相应的财务报表； 5、协助公司管理层进行战略规划和预算决策，提供成本分析和相应的财务数据支持，协助公司实现成本控制和盈利目标。岗位要求： 1、财务、会计专业大专及以上学历，持有会计证上岗； 2、熟悉财务报表的制作和分析，具备较强的财务分析和报告撰写能力； 3、熟悉成本控制和预算编制，具备较强的成本分析和控制能力； 4、从事过酒店行业优先考虑。

成本会计

4千-6千

武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
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技能培训
岗位晋升
月休4天
法假
带薪年假

湖北燕尔阁文化传播发展有限责任公司

婚庆 | 50-99人

发布于 04-08

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投递简历

岗位职责成本会计协助财务经理，履行成本账务及时准确核算的责任。 1、审核公司各项成本的支出，进行成本核算，费用管理，成本分析，并定期制定成本分析报表； 2、协助各部门进行成本经济测算，并分解下达成本，费用，计划指标； 3、按规定日期，与相关责任部门进行库存物资等盘点工作； 4、计算各类毛利率、各类宴会成本、零餐等成本，上报财务经理； 5、完成领导交办的其他任务。任职资格 1、25-40岁，财务、会计等相关专业学历，有会计从业资格中级职称优先考虑； 2、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识； 3、工作严谨细致，有强烈的责任感和良好的敬业精神。 4、能吃苦耐劳，有一定的抗压能力。

总账会计

5千-7千

武汉 | 经验不限 | 大专

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湖北保和控股集团股份公司

其他 | 500-999人

发布于 03-29

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投递简历

岗位职责： 1、审核酒店每日收入情况及编制各类收入报表，核对和确保所有收入项目准确完整地确认并计入总账系统。 2、以最有效的方式管理酒店的全部信用和应收账款收款智能，工资核算、付款凭证的复核工作。 3、制作会计凭证，编制会计报表及附注。 4、发票开具及税务申报工作。任职能力： 1、大专以上学历，财务专业；两年以上在良好荣誉酒店的财务主管会计经验。 2、工作认真、诚实、有责任感，具备高度的工作热情。岗位为单休，入职缴纳五险一金，提供中餐

成本主管

5千-6千

武汉 | 3年以上 | 大专

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带薪年假
节日福利
管理规范
职业规划
技能培训
生日礼物
帅哥美女多
社会保险

武汉凯景酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 04-16

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投递简历

岗位职责： 1. 复核出入库单据，复核手续是否齐全，是否符合酒店制度规定。 2. 月底安排部门人员协助盘点，确保盘点工作有序进行。 3. 负责整个酒店物品的盘点、报损、调拨等管理工作。 4. 掌握和了解市场行情，不定期参与市场调研，参与市场调研采购价，召集供应商议价，出具调研结论及议价结果，进行成本控制。 5. 一周最少2次参与食材验收检查工作，出具验收建议表，督促验货人员严把质量关，杜绝质次价高的食品入库。 6. 复核每月调拨数量及金额是否正确，是否走正常调拨手续。 7. 每周出具成本费用表，包括客房各项单房成本、餐饮成本及成本率。 8. 每月作出营业成本分析报告，写出各厨房、吧台、商场及分店盘点情况报告。 9. 监督和管理库房及吧台的各项财产物资，避免流失和浪费。 10. 复核供应商挂账金额是否正常，协助成本控制员进行月底供应商对账工作。 11. 将出库单按部门汇总打出出库汇总表，按成本费用项目进行科学分类和归集，确保各部门成本费用真实、及时、准确并在总帐制证。 12. 负责酒店物料的管理并抽查库房是否有过期商品的出现。 13. 负责固定资产台账的管理及累计折旧的计算并编制凭证。 14. 每月末，将待摊和预提费用并制作凭证。 15. 完成上级领导安排的其他工作。岗位要求： 1. 具有酒店/餐饮三年以上本岗位工作经验。 2. 熟悉宾馆各项财务规章制度，熟练掌握酒店成本控制及管理方法。 3. 熟练使用金蝶用友等财务软件。